1. 负责新产品从立项、试验、试产到量产转化的全流程管理，组织跨部门协同开发会议，编制项目开发总结报告。 2. 开展高温合金工艺优化，构建超纯净熔炼技术体系与工艺标准。 3. 依据产品成分设计要求，协同生产与质量部门完成炉前检测及配比调整，保障最终产品成分达标。 4. 根据订单需求，制定适用于不同炉型的配料方案及工艺指导文件。 5. 承担专利申请、学术论文、科研项目申报材料、技术总结及工艺规程等文档的撰写工作。 6. 具备高温合金或金属材料研发背景者优先考虑

岗位职责： 1. 负责产品制程工艺的规划工作，包括工艺流程图的设计与编制； 2. 参与新产品DFM评审，识别潜在问题并汇总开口项，推进问题闭环； 3. 编制PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等PPAP相关文件； 4. 主导样件阶段（A样/DV/PV）的试制生产及相关工艺支持； 5. 确保新产品SOP后90天内的产能提升与质量稳定性； 6. 通过工艺简化、设备效率优化及新工艺导入等方式实现降本目标； 7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并推动改善； 8. 汇总安全投产阶段的问题点，协调资源推动根本原因解决。

岗位职责： 1. 负责产品制程工艺规划，包括工艺流程图的编制与确认； 2. 参与新产品可制造性评审，识别并整理DFM问题，推动闭环整改； 3. 编制PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等PPAP相关文件； 4. 主导样件阶段（A样/DV/PV）的试生产实施与过程管控； 5. 确保新产品投产后90天内的产能提升及质量稳定性； 6. 通过工艺简化、设备效率优化、导入新工艺等方式实现降本增效； 7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并提出改善措施； 8. 汇总量产初期各类问题，协调资源推动根本原因分析与解决。

岗位职责： 1. 熟练掌握EPLAN制图及CAD软件操作； 2. 负责厂内电气研发图纸的衔接与深化设计，协助生产装配过程中的安装指导工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验； 2. 电气自动化相关专业； 3. 能够接受出差及加班安排。

1、负责铸造高温合金新产品的研发工作，主导项目立项与技术方案的制定，明确新产品技术路径与发展目标，提出具体技术指标要求。编制配料表、工艺卡、工艺文件、检验规范及BMO/BOT表等相关技术文档。 2、开展铸造高温合金工艺优化与产品性能提升工作，解决生产过程中的各类工艺技术难题，保障产品质量的稳定性与可靠性。更新完善工艺标准化文件，完成BOM、BOT等技术资料的优化调整。 3、对试验及量产阶段产品的成分控制、组织结构、力学性能、纯净度（浮渣）及成品率等数据进行统计分析，组织完成相关分析任务并撰写分析报告，实现过程管控与工艺能力持续提升。 4、参与国家、省市级科研项目及企业内部研发项目的实施，承担项目申请材料编写、预算编制、项目执行管理，以及研发总结、专利申报和论文撰写等工作。 本科及以上学历，冶金或材料类相关专业，具有扎实的铸造实践经验与制图技能，工作积极主动，具备良好的问题分析与归纳总结能力。

岗位职责： 1、承担新产品开发、调试工作，处理生产环节中涉及工艺、质量及技术相关的各类问题； 2、设计产品生产工艺流程，编写作业指导书、工艺档案等技术文件，完成技术资料整理归档并参与人员培训； 3、协同相关部门推进工作交接与任务落实； 4、执行上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型技术、机电一体化或冶炼技术等相关专业优先； 2、熟练操作CAD、SolidWorks等二维三维设计软件，具备不规则体、曲面绘图能力，有机械制造类企业从业经验者优先； 3、具备责任意识，愿意在生产一线长期发展； 4、遵守管理规定，富有创新思维，工作态度积极主动。

主要工作职责： 1）技术支持：为公司客户及销售团队提供专业的产品技术咨询与问题解决方案。 2）产品改进：参与现有产品的性能优化、品质提升及成本管控相关工作。 3）新品开发：主导新产品的设计开发、样品试制及测试验证流程。 4）技术资料：负责编制与维护APQP文件、作业指导书、工艺卡片、CAD图纸等各类技术文档。 招聘要求： 1）不限性别，50周岁以下，具备大专及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业背景； 2）熟练掌握CAD软件（如SolidWorks、Pro/E或UG等）进行三维建模与工程出图，熟悉金属材料特性、机械加工工艺及产品结构设计； 3）有液压、制动器或汽摩配件行业工作经验者优先考虑。

职位信息 1. 依据产品规格、质量标准、生产模式及流程，制定相应的工艺技术文件； 2. 组织并实施对生产人员的工艺流程与操作规范培训； 3. 针对生产过程中出现的工艺异常问题，及时分析处理，并指导作业人员正确操作； 4. 主导车间工艺设备的验证工作，保障设备稳定运行，结合实际生产需求优化设备性能，提高生产效率； 5. 按照公司要求，统筹工序流转与物料流动，科学规划公司及车间的工艺平面布局，优化生产区域配置，负责生产线的合理排布； 6. 根据生产工艺需求，完成专用工艺设备的设计、安装与调试，确保其正常投入使用； 7. 跟踪新产品试制全过程，承担工艺工装设计任务，监控产品从试产到小批量生产直至正式投产的转化过程，评估批量生产的可行性，完善试制总结及相关工艺文档； 8. 负责车间所有产品制造数据、标准工时等信息的系统录入与维护更新； 9. 参与车间或公司级项目的建设与落地执行，配合项目负责人推进项目进展； 任职条件 1、学历：本科及以上，机械、高分子材料类相关专业，掌握机械原理与高分子材料基础知识； 2、工作经验：具有5年及以上相关领域工作经验，具备实际工艺技术应用经历； 3、专业知识技能：熟练使用办公软件及绘图工具，精通三维制图软件，熟悉CAXA、CAD等设计平台； 4、能力素质：具备良好的工艺规划与设计能力，较强的学习意识、创新意识、团队合作精神以及计划与执行能力。

岗位职责： 1、独立承担客户外协工艺优化工作，开展问题诊断并制定相应的预防与纠正方案 2、负责制程中重大异常的处理，完成根因分析及报告撰写 3、统筹过程软件、物料及工艺变更的管控、追踪与实施导入 4、针对生产、市场、售后环节出现的批量不合格品，制定返工对策并监督落实 任职条件： 1、掌握电子类产品生产工艺流程； 2、能识读电子产品的原理图纸； 3、具备不良品问题的分析判断能力； 4、可独立与研发部门协同参与产品设计优化及制程工艺提升 5、电子类相关专业背景，工作细致认真、责任心强，具备良好沟通能力和抗压性

岗位职责： 1、负责铸造工艺的规划与现场技术管理； 2、编制并优化工艺技术文件及作业指导书； 3、实时跟进生产运行情况，快速识别并处理生产过程中的工艺问题，协同相关部门保障生产稳定运行； 4、拟定生产技术实施方案，确保项目节点按期达成； 5、组织实施产线技术升级与基础性创新工作，制定改进计划，持续提升技术水平与降本增效。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、机械、材料、模具类相关专业背景。 3、熟练操作CAD及三维建模等设计软件，具备独立完成铸造工艺设计的能力。 4、能独立编制完整的铸造工艺文档。 5、具备良好的沟通能力，工作踏实认真，团队协作意识强，服从工作安排。

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河北瑞克新能源科技有限公司现招聘： 1、工艺工程师1名：主要负责，生产线的技术及协调工作； 负责生产计划落实、跟踪，协调、解决生产中出现的问题；具备一定的协调、沟通能力，处事从容果断；生产事项、临时任务，上传下达，落实领导指令。要求：本科及以上学历，年龄25-45岁，化工等相关专业薪资面谈； 2、化验员 ：高中或中专以上学历 、；具备2年以上化验工作经验、工资4500元左右；具体面谈； 3、操作工 :高中及以上学历 、、能适应倒班制；有化工企业工作经验的优先录取；月薪 6000 元左右； 4、食堂厨师一名，要求身体健康，干净利落，主要是领导餐和客餐接待，月休四天，可上五险，工资面谈。联系电话

1.编制、修订现有产品生产作业指导书及工艺参数卡等文件，为产品生产做好工艺技术准备工作; 2.确定和优化产品生产过程中某工序工艺参数，负责工艺过程日常管理，并监督检查工艺纪律执行情况; 3.参与产品过程控制及批生产过程及文件维护，确保各产品质量; 4.协助品质部对外部质量投诉的具体工艺改进工作; 5.组织和协助解决日常生产中因工艺引起的质量问题，协助不合格品的处理，查明不合格品产生的原因，督促并协助车间制订和执行纠正措施; 6.参与本部门产品密切相关的降本增效项目和精益生产项目 任职资格：1.大学本科及以上学历; 2.化工、材料类相关专业; 3.具备助理工程师以上职称; 工作时间：早9晚5 福利待遇：五险一金；年终奖；餐补；防寒防暑补贴

1.编制、修订现有产品生产作业指导书及工艺参数卡等文件，为产品生产做好工艺技术准备工作; 2.确定和优化产品生产过程中某工序工艺参数，负责工艺过程日常管理，并监督检查工艺纪律执行情况; 3.参与产品过程控制及批生产过程及文件维护，确保各产品质量; 4.协助品质部对外部质量投诉的具体工艺改进工作; 5.组织和协助解决日常生产中因工艺引起的质量问题，协助不合格品的处理，查明不合格品产生的原因，督促并协助车间制订和执行纠正措施; 6.参与本部门产品密切相关的降本增效项目和精益生产项目 任职资格：1.大学本科及以上学历; 2.化工、材料类相关专业; 3.具备助理工程师以上职称; 工作时间：早9晚5 福利待遇：五险一金；年终奖；餐补；防寒防暑补贴

工作内容；负责生产工艺编制、作业指导书制作、现场工艺问题处理、工艺优化降本、新品试制跟进；熟练看懂图纸，会CAD制图、三维建模，技术资料及BOM台账管理，配合质量异常整改改善。 薪资待遇：6000-10000元； 公司福利：缴纳社保，月休2天可调休，提供住宿等；

工作内容；负责生产工艺编制、作业指导书制作、现场工艺问题处理、工艺优化降本、新品试制跟进；熟练看懂图纸，会CAD制图、三维建模，技术资料及BOM台账管理，配合质量异常整改改善。 薪资待遇：6000-10000元； 公司福利：缴纳社保，月休2天可调休，提供住宿等；

任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班安排 2. 无学历限制，具备基本识字与计算能力 3. 有工厂搬运、物流辅助等相关经验者优先 4. 具备团队协作意识，服从现场管理安排 5. 认可公司团结务实文化，注重职业稳定性

贤官精艺木业招大涂抬板一名！常年有活不停班，要求熟练工长工，电话

目前招聘日结工300一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

20-45，48，两班倒，包吃住，月休4天

任职要求： 1. 学历不限，能适应流水线作业节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 提供岗前培训，接受应届生及转行人员

招聘条件：18-45 周岁 员工薪资:  5月-7月 25元/小时 8月 26元/小时 、9月27元/小时 ️放单规则详情；仔细阅读 ️下车间开始计算工时和在职天数，当月差价至次月15号在职发放；工价含餐补及所有津贴，个人所得税依法缴纳、社保由厂区缴纳。小时工含餐补及所有津贴，10号发同工同酬，次月15号补差价，补差价时需在职，不在职无差价。 ️，未面试合格前产生的相关费用需员工自行承担；员工工作至补差日结束最后一天不影响上月差价；吃饭：新员工入职厂牌内含280元，补差价日。

男女不限25-50岁

岗位描述： 01、在生产技术部门的领导下，负责生产车间的钣金工艺拆图工作和工艺管理工作； 02、编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额及清单； 03、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料； 04、负责对技术部门的生产工艺方针目标的展开和检查、诊断、落实工作； 05、对审查签署的产品技术图纸、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。 职位要求： 01、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程类相关专业； 02、精通CAD、Solidworks等钣金软件进行钣金/管道图纸拆分，具备快速处理设计变更的能力； 03、负责钣金零件的CAD展开图绘制，按照生产计划对激光下料进行排样，综合利用材料； 04、编制工艺文件（如SOP、BOM清单、工艺流程图），设计工装夹具并验证其适用性； 05、具有5年以上通信、冷夜钣金结构设计经验者优先，熟悉行业相关标准和规范； 06、协调跨部门资源，主导试制项目并跟踪量产导入进度； 07、25-40岁

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1、负责自动化生产线的设计优化与升级改造，工装夹具的研发与改进，现场结构安装的技术指导，以及自动化线体结构类异常的处理与项目验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化或电气、自动化等相关专业； 2、熟练使用SolidWorks、AutoCAD、CATIA等设计软件，具备独立完成三维建模及工程图纸输出的能力，熟悉与岗位相关的机械、电气、自动化领域理论知识，了解结构受力分析、振动原理及机械系统动力学相关内容； 3、具备非标自动化设备、工装夹具设计经验者优先考虑。