
功率电力电子硬件工程师(SST/PCS)
2-4万元/月
硬件工程师5-10年硕士电路设计功率组件开发DSP功率变换拓扑、SIC驱动电路电源变换技术LLC功率拓扑设计DAB、PFC
岗位职责:
1、主导公司固态变压器系列产品技术研发,参与产品需求方案的设计与研讨;
2、承担固态变压器电力电子硬件系统的原理图设计及仿真验证工作;
3、负责固态变压器电力电子硬件电路的调试与测试实施;
4、参与固态变压器产品认证试验中技术问题的分析与整改;
5、编写项目基础技术文档(如:设计说明文件、研发自测用例、生产调试指导文档等);
6、负责所辖产品在应用现场的技术问题处理与持续跟进。
任职资格:
1、电力电子、电气工程、自动化等相关专业全日制硕士及以上学历,具备良好的英文资料阅读能力,具有5年以上电力电子电路研发工作经验;
2、具备固态变压器或高压直挂变流器开发经验者优先,熟悉固态变压器常用功率变换拓扑结构及驱动电路设计;
3、掌握SiC、IGBT等功率器件的特性及其驱动电路设计方法;
4、掌握常见功率变换电路拓扑结构及实际实现中的关键要点;
5、熟悉功率变换电路信号完整性设计,具备EMC问题整改的实际操作经验;
6、了解主控处理器相关电路设计,可完成DSP、FPGA等芯片外围电路设计,有VerilogHDL编程经验者优先;
7、了解功率变换系统中磁路设计与磁性材料选型原则;
8、具备高压功率变换拓扑及其控制电路的设计与调试实践经验
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责:
1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计,涵盖系统架构规划、容量优化、设备选型及系统集成;
2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标资料;
3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真;
4. 指导并复核储能系统电气一次/二次部分的设计工作,具备基本电气知识,可与电气工程师高效协同;
5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)的控制策略开发,掌握并离网切换、负荷管理等关键技术逻辑;
6. 支持国内外项目的实施推进,重点面向澳洲等海外市场,主导技术交流与方案本地化调整;
7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品的研发与落地应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景;
2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施;
3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法;
4. 熟悉微网控制原理,能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析;
5. 英语通过CET-4或以上,具备良好的英文技术文档阅读与写作能力,有意愿持续提升语言水平;
6. 具备海外项目经历,尤其拥有澳洲市场经验者优先考虑;
7. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力,能适应高强度工作节奏;
8. 具备技术管理潜力,能够带领初级技术人员完成工作任务
硬件工程师(上市企业自主研发)
1.5-2.3万元/月
硬件工程师3-5年本科安规EMC设计
岗位职责:
1、承担新产品电子电路的方案设计、系统开发与测试工作;
2、参与现有产品的优化升级与日常维护;
3、主导完成原理图绘制、PCB布局及BOM清单编制;
4、负责产品技术资料的整理与试验验证工作;
5、主导研发样机的装配与功能调试;
6、负责记录测试过程中的各项数据及发现的问题;
7、参与研发项目中物料选型、标准检索与技术论证;
8、配合资深工程师完成设计文档的归档与补充完善;
9、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上硬件设计工作经验,有医疗设备行业背景者优先,电子、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、熟练掌握硬件图纸设计及相关仪器操作知识;
3、熟悉产品硬件整体设计方案,精通模拟电路、信号采集与放大、模拟滤波、数字电路及高频电路的设计原理;
4、具备电磁兼容问题分析与解决能力;
5、熟练使用Altium/Protel等电路设计软件;
6、了解硬件项目评审流程及相关组织方法;
7、熟悉医疗器械质量管理体系及配套硬件文档规范;
8、了解医疗器械领域相关的法规、标准及行业要求。
模塑发泡工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测
1、本科及以上学历,高分子材料或化学工程相关专业
2、承担配方研发工作,制定相关生产工艺流程
3、具备3年以上聚氨酯膜塑发泡领域工作经验者优先考虑
硬件开发工程师
1.3-1.7万元/月
硬件工程师3-5年本科硬件测试设计PCB设计EMC设计
(一)岗位职责:
1、承担硬件电路的设计与调试工作,涵盖原理图绘制、元器件选型及PCB布局设计等环节。
2、参与硬件产品的需求调研、技术方案制定及相关评审工作。
3、负责硬件电路的测试验证与故障排查,保障产品运行稳定可靠。
4、撰写相关技术资料,如设计说明、测试记录等文档。
5、协同软件、结构等技术人员,推进产品整体开发进程。
6、协助生产团队处理量产过程中出现的硬件问题,确保顺利投产。
7、完成上级交办的其他工作任务。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景,具备3年以上同类岗位工作经验;
2、具备扎实的模拟与数字电路理论基础,掌握常见电路模型,熟悉常用电子元器件的技术参数与应用特性;
3、熟练使用常规电子测试设备与工具;
4、熟练操作至少一种原理图与PCB设计软件,理解PCB布线与布局的基本规范;
5、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及抗压能力;
6、具有三类医疗器械硬件开发项目经验者优先考虑。
硬件电气工程师
1.2-1.6万元/月
硬件工程师1-3年硕士安装/调试测试控制柜配电柜开关柜
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装与调试工作;
2、编制项目相关的电气技术文件;
3、提供专业技术支持,处理生产和售后服务中的电气故障。
任职要求:
1、硕士及以上学历,精通电气设计、电机控制及接线工艺,熟悉弱电相关知识;
2、熟练操作Eplan等电气设计类软件;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4、具有较强的学习领悟力和问题分析解决能力;
5、具备2年以上相关工作经验。
CMF工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限熟悉施工工艺五险一金带薪假期现场办公包吃住周末单休餐补
岗位:CMF工程师
【岗位职责】
1. 负责外观趋势调研,分析行业设计发展方向,提供创新性CMF设计方案;
2. 负责新材料的开发与应用,推动材料在产品中的落地实施;
3. 挖掘先进工艺技术,优化制造流程,提升产品质感与生产效率;
4. 参与产品成本把控,从CMF角度提出降本增效方案,平衡美观与成本。
【岗位要求】
1. 具备CMF相关领域工作经验,熟悉材料、表面处理工艺及色彩趋势;
2. 熟悉产品开发流程,具备较强的跨部门协作能力;
3. 了解生产工艺及材料特性,能够结合制造端实现设计落地。
已读必回~视频面试-无责8-12k生产储备干部
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动问题闭环解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力
钣金制造厂助理
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钣金工艺
一、核心任职基础
具备3年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理设备等)生产背景者,熟悉钣金工厂整体运作流程与生产逻辑。
设备操作与维护能力:精通钣金各工序设备的使用及日常维护,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊、机器人焊接)、铣床/车床、喷涂系统等,能够独立识别设备异常、指导参数调试,可自主处理常规技术问题,无需依赖外部支持。
二、质量与安全管理
质量管理:主导建立并实施工厂质量管理体系,聚焦环保设备关键质量控制点(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),落实全过程质量监控,推动产品不良率持续降低。
安全管理:全面承担工厂安全生产主体责任,制定并推行设备安全作业规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)管理规范,定期组织安全教育与应急演练,确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的管理目标。
三、成本管控
成本控制:负责工厂预算编制与成本执行监督,通过优化原材料利用率、提升设备运行效率、改进人工排产方式等手段,实现降本增效。
优先录用条件:
具有从零搭建钣金制造工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者;
了解环保设备行业规范及客户技术要求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、工业除尘系统)制造管理实操经验者;
熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺方案优化者。
电子元器件 研发工程师/技术工程师/开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件设计
岗位职责:
1、承担产品设计及项目开发任务(包括产品设计、验证测试、可靠性分析、认证支持等)。
2、参与企业技术成果及其经济价值的技术评估工作。
3、积极加入产品设计评审与工艺方案评审相关活动。
4、参与不合格品及质量问题的分析评审,协助开展产品技术改进。
5、承担项目推进管理及安全规范认证事务。
6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。
7、编制各类产品技术文档资料。
8、执行新产品的性能测试与功能验证。
9、能够独立完成结构设计,推动新品量产落地并实施技术优化。
10、负责新材料的应用导入,以及新供应商开发与材料认证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、机电、机械、物理、电气、模具等相关专业;
2、具有两年以上电路保护元件或断路器设计经验,掌握电子产品开发流程、APQP方法、材料科学基础,了解电路原理,熟练使用二维及三维设计软件;
3、熟悉本行业技术规范,具备技术文件编写能力,英语达到CET-4水平,具备基本读写能力;
4、有独立主导新研发项目经历,具备良好的项目协调与沟通能力;
5、能适应一定程度的加班安排。
(急聘)320一天下班拿钱/超级工厂/入职奖励3800/长白班人走账清/可以带手机/不押工资
9000-10000元/月
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
种植工/杂工月结
招聘长期工一名,要求年龄在18至35岁之间,主要工作内容为拍摄植物照片、浇水以及整理大棚花卉。薪资为每月3000元,新手不会可以教学。工作地点位于颜集房圩,有意者可电话详谈。
种植工/杂工月结
招聘长期工一名,年龄18-35岁,主要工作为拍摄植物照片,其次负责浇水和整理大棚花卉。薪资为每月3000元,新手不会可以教。工作地点在颜集房圩,有意者可电话详谈。
射频工程师(北京/西安/上海/苏州)
2-4万元/月
射频工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导微波射频类测量仪器的核心模块定义、工艺评估及系统设计;
2. 主导编写微波射频类测量仪器系统及微波模块的相关标准、规范和设计指南;
3. 主导核心微波/毫米波的无源部件和有源电路的建模、仿真及调试;
4. 承担产品转产中和量产后的复杂或突破性技术问题解决;
5. 参与产品技术更新与产品系统设计;
6. 参与MMIC芯片的定义及方案评估、审核;
7. 开发初中级工程师培训课程,并起草相关射频类的体系和设计规范,辅导初中级工程师解决难题。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,电磁场与微波、电子、通信、微电子、电子仪器及测量技术等相关专业;
2. 5年以上射频/微波模块设计并且量产经验;
3. 熟悉微波电磁场相关理论,熟练利用ADS、HFSS等仿真软件进行建模、仿真设计,并有成功设计案例;
4. 熟练使用信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、功率计等微波射频测试仪器;
5. 具有团队合作意识,拥有良好的沟通能力。
射频测试专家
4-6万元/月
射频工程师5-10年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子/通信等相关专业。
2. 有5年以上消费电子行业射频校准测试方案开发/维护经验。
3. 熟悉单板/整机测试工艺流程,精通射频测试原理,能够独立完成射频校准/测试相关方案设计、仪表选型、工站调试。
4. 了解射频测试领域行业发展趋势,有开展洞察和规划工作经验。
5. 具备3年以上主导大型项目推进落地经验,敢于接受挑战性目标并通过他人闭环结果,对结果敢于负责。
6. 逻辑清晰,责任心强,推动力强,保持开放,对技术有激情,抗压能力优。
【岗位职责】
1. 负责行业对标与技术洞察,结合内外部需求,识别提升QCD机会点,推动测试技术升级。
2. 负责将上层目标拆解到研发各模块,建立专项跟踪机制,定期review进度并推动闭环。
3. 看护测试公版货架的更新迭代,保障货架的通用和可落地性。
4. 负责项目S级问题评审、规范落地稽核、多项目变更评审、疑难问题攻关。
5. 负责交付团队工程能力建设,提升整体能力水平。
射频工程师
5000-9000元/月
射频工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责射频电路设计、仿真、调试及性能优化,包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块
2. 参与无线通信系统射频架构设计,完成原理图绘制与PCB布局评审
3. 开展射频指标测试与问题定位,编写测试报告并推动量产导入
4. 配合EMC/EMI整改,确保产品通过相关射频认证(如CE、FCC、SRRC)
5. 跟踪行业技术动态,参与新技术预研与器件选型评估
任职要求:
1. 电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历,经验不限者可培养
2. 熟悉射频基础理论,掌握ADS、HFSS或Cadence等主流设计仿真工具
3. 了解常用射频仪器(频谱仪、网络分析仪、信号源)的操作与校准方法
4. 具备良好的英文资料阅读能力,责任心强,具备跨部门协作意识
5. 有Wi-Fi、蓝牙、5G、IoT等无线模块开发经验者优先
射频工程师
2-4万元/月
射频工程师5-10年本科射频电路设计PCB设计功放设计
岗位职责:
1、从零开始独立完成功放的全流程设计;
2、依据项目研发需求或技术规范,将功能要求转化为具体的技术开发任务;
3、承担公司产品射频部分的需求分析与方案设计,包括元器件选型、原理图绘制、BOM清单编制等工作;
4、主导新产品的射频电路功能调试与性能测试,验证射频关键指标,并对调试中出现的问题进行定位与处理;
5、解决公司产品在应用过程中遇到的各类射频技术难题;
6、编写产品及模块开发过程中的各类技术方案文档和研发文档。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程等相关专业,具备5年以上射频领域开发经验;
2、掌握有源与无源电路的仿真与调测方法,能够独立或协作完成至少一类射频模块的设计与调试,如PA、LNA、VGA、Mixer、RFswitch、Filter、Balun、PLL、VCO等;
3、熟练使用Cadence、PADS等设计工具,可独立开展器件选型、原理图及PCB设计工作;
4、精通信号源、频谱仪、矢量网络分析仪等常用射频仪器的操作,具备良好的焊接技能;
5、工作态度积极,细致严谨,具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
射频集成电路设计工程师
2.8-4万元/月
射频工程师5-10年本科射频电路设计
岗位职责
1. 根据指定工艺PDK,开展目标频段射频电路原理图设计:
• GaAs方向:L–Ku频段PA/LNA/Switch/混频器设计;
• GaN方向:S–Ka频段高功率PA及电源功放模块开发;
• InP方向:Ka–E波段LNA、高速CML驱动电路、ADC前端模拟设计;
2. 独立完成射频电路全定制版图布局,确保符合DRC/LVS规范,有效抑制寄生参数与电磁耦合干扰;
3. 协同内部代工产线,参与Tapeout评审,跟进工艺平台技术迭代;
4. 主导晶圆级及封装后测试工作,完成S参数、输出功率、噪声系数、热阻特性、高速眼图等关键性能验证;
5. 对比仿真与实测数据差异,进行失效机理分析并推动设计优化;主导HTOL/THB等可靠性考核流程。
任职资格
1、本科及以上学历,硕士优先考虑;微电子、电磁场与微波技术、电子工程、凝聚态物理、功率电子等相关专业背景;
2、具备3年以上特定材料体系射频/功率器件设计经验:
GaAs:具有PA/LNA/Switch全流程流片及量产经历,有L–Ku频段项目经验者优先;
GaN:具备大功率PA或固态放大器设计背景,有雷达、微波能源应用经验者优先;
InP:具备毫米波至太赫兹频段或100G以上高速模拟电路设计能力,熟悉超低噪声实现技术者优先;
3、熟练掌握ADS、Cadence Virtuoso、HFSS/Momentum/Sonnet等主流EDA工具;
4、扎实掌握相关材料体系的器件物理机制(如pHEMT/HBT/HEMT异质结特性、陷阱效应、热退化现象等);
5、精通射频链路预算分析,掌握噪声、线性度与效率协同优化方法,具备高速信号完整性分析能力。
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责:
1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。
2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产任务实施,对产能达成、生产效率、产品质量、材料损耗及能源消耗承担直接责任。
3、负责生产环节中的品质控制与监督。
4、落实设备日常保养及运行管理。
5、执行生产现场6S标准,确保环境整洁有序。
6、推动团队搭建与员工技能提升培训。
岗位要求:
1、全日制本科毕业,工科类专业优先考虑。
2、具备5年以上相关工作经验,且有至少2年担任生产主管职务的经历。
要求,会生产管理,会打样品,会调排钻,会用六面钻,,,
6000-7000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责:1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能3. 领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5. 对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,3年以上同岗位管理实绩2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有厂长安全资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001食品安全管理体系
岗位内容:
1. 负责车间日常生产计划的组织与实施,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定有效调整措施并推动落实;
3. 与相关部门保持良好协作,确保生产任务按计划有序推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
生产车间主任(软质/硬质箱包领域)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科软包行李箱汽车座椅鞋帽体育用品
岗位职责:
1、全面负责软包或硬箱的生产管理。
2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。
3、生产过程中的质量管理。
4、设备的日常维护与管理。
5、生产现场6S管理。
6、团队建设,人员培训。
岗位要求:
1、全日制统招本科,工科类专业优先。
2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
钢制门与不锈钢门图纸制作及下单
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年相关从业经历
岗位经验:3-5年同类岗位经验
厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。
2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。
3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。
5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。
6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。
7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。
9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。
10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。
11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。
12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。
13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。
14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序运转。
2、根据订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务按时交付。
3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析汇总,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长开展生产管理及相关工作的组织落实,做好协调、执行与监督工作。
5、建立并维护生产现场设备等资源的台账、使用履历,落实保养维护计划,并提出更新申请。
6、推动生产与前端业务之间的协作,确保信息畅通、配合高效。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落地;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
生产组长/拉长
8000-9000元/月
生产组长包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,提升制程稳定性与良品率
3.组织班组早会、巡检及异常反馈,协调解决现场工艺、设备、物料等问题
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
5. 配合品质、工程、PMC等部门推进持续改善项目,落实5S与安全生产要求
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上团队
3.熟悉ISO质量管理体系及精益生产基本理念
4.责任心强,执行力高,具备问题分析与快速响应能力
5. 最低学历不限,有班组长或拉长实操经验者优先
嵌入式工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科CPython计算机相关专业通信相关专业
【工作职责】
1. 硬件原型搭建与系统集成
· 在树莓派/安卓工控板等平台上,完成麦克风阵列、扬声器、触摸屏、蓝牙模块等的硬件连接与驱动适配。
2. 蓝牙医疗设备数据采集
· 使用Python(bleak等库)或C语言,通过BLE协议连接标准血压计、血糖仪,解析GATT服务(血压服务0x1810、血糖服务0x1808)并读取测量数据。
3. 语音交互功能实现
· 集成离线唤醒引擎(如snowboy、Picovoice)和云端语音识别/合成API(百度、阿里云等),实现端到端语音交互链路。
· 与AI对话模块对接,将语音识别结果送入大模型,并播报回复。
4. AI对话与健康数据结合
· 设计系统架构,将用户健康数据(历史血压/血糖)动态注入LLM的上下文,使AI能够依据真实数据给出个性化、主动式的关心对话。
5. 本地功能与界面开发
· 编写定时任务(提醒测量、异常检测),使用PyQt或安卓原生开发简单的设备端界面,显示健康趋势图表。
6. 原型迭代与转产准备
· 持续打磨工程样机,优化稳定性、功耗和成本;如后期转入量产,负责对接硬件设计、结构及供应链。
【任职要求(必备)】
精通Linux环境下的开发,熟悉树莓派或类似嵌入式平台。
· 扎实的Python编程能力,能够快速实现蓝牙通信、数据处理和API调用。
· 具备BLE开发经验,理解GATT、UUID、Service/Characteristic,有实际连接并解析蓝牙设备数据的经历(有健康医疗设备经验者优先)。
· 熟悉主流语音技术栈之一:至少用过一种语音唤醒引擎、ASR或TTS API,能将语音模块串入产品流程。
· 具备基本的全栈思维:能写简单的本地GUI(PyQt/Tkinter/安卓),或通过Web页面展示数据。
· 良好的沟通与自学能力,愿意在早期团队中承担模糊需求并主动落地。
【加分项】
· 有基于大模型(ChatGPT/文心/通义千问)的应用开发经验,了解Prompt Engineering。
· 做过健康、医疗或IoT相关产品,了解医疗数据隐私与合规常识。
· 能用3D打印机搭外壳,或有硬件设计(PCB Layout)能力。
· 对语音交互的体验设计有热情,想让产品“有温度”。
栏目概述
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