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研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计安装/调试液压元器件液压系统液压阀液压泵液压马达AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、承担液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作; 2、编制并维护产品相关技术资料,依照公司规范推进项目及产品管理流程; 3、开展市场分析、竞品对比以及内外部使用反馈的收集整理; 4、提供售前与售后技术支撑,保障客户满意度; 5、参与产品试制、调试、现场跟踪服务及持续的技术改进与升级。 任职要求: 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历; 2、掌握机械设计原理与液压传动技术,了解材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3、熟练操作至少一种3D CAD软件(优先考虑掌握Pro/E者); 4、具备较强的责任意识和进取心,能够胜任具有挑战性的工作任务; 5、适应压力环境,拥有良好的沟通协作能力,工作态度严谨敬业。
其他生产营运人员5-10年大专结构设计注塑工艺AutoCADCREO连接器设计
岗位职责: 1、具备8年以上开发经验,熟悉重载连接器产品开发及制程相关工作 2、具有产品问题分析与持续改善的能力 3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件 任职要求: 1、承担新产品的可行性评估与结构设计 2、负责新产品开发过程中技术文档的撰写与整理 3、负责新品开发各阶段的进度跟踪、协调及验证工作 4、主导新品开发过程中异常问题的原因分析与对策实施 5、提供产品技术支持,并协同推进工艺优化与问题解决
硬件开发工程师
6000-12000元/月
硬件工程师1-3年学历不限PCB设计设计硬件测试技术支持
样品开发、检测、产品维修,问题分析与优化改进
NPI产品工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位要求 1:具备本科及以上学历 2:对晶圆级封装有一定认知或实际经验者优先考虑 3:电子信息工程相关专业背景优先录用 4:欢迎应届毕业生投递,不接收短期实习人员 工作职责 1:主导公司晶圆级封装项目的导入与推进 2:承担产品评估、样品制作、客户技术对接及产品量产转换等相关工作 3:工作地点:南京浦口区林春路8号
射频技术专家
8-16万元/月
射频工程师5-10年本科
工作职责 1. 负责ETCH设备射频(RF)系统相关技术工作,协同合作方完成外置腔体射频组件(包括匹配网络、传输线、腔体连接接口等关键部分)的设计与性能优化; 2. 深入研究射频参数对等离子体行为的影响机制,优化射频激励方式与波形配置,提升腔内等离子体点火成功率、放电一致性及长时间运行的稳定性; 3. 与电气、机械等相关团队协作,提供射频子系统的专业技术评估与决策支撑; 4. 编写相关技术文档,制定射频仿真规范,推动设计改进在生产端的实施落地。 任职资格 1. 本科及以上学历,具备8年以上半导体刻蚀设备或相关方向射频系统开发经验; 2. 具有完整的射频链路设计与调试项目经验,掌握半导体设备常用工业频段及多频射频系统的架构与匹配方法; 3. 熟练运用电磁场仿真软件(如COMSOL、HFSS、CST等),熟悉网络分析仪、射频功率计等常用测试仪器的操作; 4. 掌握射频匹配网络的拓扑形式及自动匹配控制原理,有匹配器设计或选型经验者优先考虑。
研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设计研发测试
工作职责 1. 主导新产品从研发到落地的全过程,承担工程图绘制、工艺流程规划、BOM表制作及工装夹具定制等关键技术任务; 2. 深度参与新型材料与创新结构的测试验证及优化升级,确保产品性能符合制造与实际应用标准; 3. 推进现有生产工艺的持续改善,依托数据化测试手段评估改进成效,并构建长效的跟踪与归档机制; 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件,保障生产作业的规范性与一致性; 5. 负责研发项目相关资料的系统整理与管理,确保技术文档齐全、可查、可追溯; 任职要求 1. 具备机械、电气等相关专业学习背景,或拥有工业技术领域实际工作经验; 2. 熟练掌握AutoCAD软件,能够独立完成产品工程图纸设计;熟悉至少一种三维设计软件(优先使用UG/SolidWorks/Pro/E); 3. 熟悉Office办公套件,具备扎实的技术文档编写及汇报展示能力; 4. 目标明确、执行高效,对新技术保持敏感与热情,具备快速掌握新知识的能力; 5. 具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接生产部门与客户技术团队,推动问题闭环与项目实施; 补充说明 福利待遇:社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围:上不封顶
研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械、材料相关
任职要求: 1. 具备本科或更高学历; 2. 思维灵活、乐观积极,具备良好的团队合作意识; 3. 优先考虑985、211高校毕业者; 4. 优先考虑材料类及机械类相关专业背景。
其他生产营运人员月结3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责: 1. 负责中央空调机组新产品系统的方案设计,部件选型与匹配,控制策略编写 2. 承担新产品机械结构的开发与设计工作 3. 跟进样机试制进程,组织实施样机测试与验证 4. 推进在售产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1. 暖通、制冷类相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上行业经验,掌握空调系统设计原理与实际应用,精通中央空调专业技术 3. 具备创新思维,能独立开展问题分析与解决 4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,可独立高效完成工作任务 工作地点: 江苏省镇江市新区金港大道70号
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施,按既定时间节点推进并完成所辖项目的系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核; 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域开展协作沟通; 5. 协同客户关系维护,主导客户端悬架方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。 岗位要求: 1. 具备汽车研发单位5年以上悬架系统设计经验; 2. 可独立主导整车各类型悬架系统的匹配分析与设计工作; 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计全过程的能力; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架K&C特性分析; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计铸造工艺弹簧加工
岗位职责: 1、编制弹簧技术标准(如材料选型、热处理工艺、表面处理等)。 2、制定弹簧产品的质量检测规范(如尺寸公差、疲劳寿命、弹性系数等),并推动实施。 3、参与新型弹簧产品开发,完成样件试制及性能验证(如压力测试、耐久性测试等)。 4、配合客户需求评估,提供个性化弹簧技术方案支持。 5、关注行业前沿技术(如新材料应用、智能化生产等),促进技术迭代优化。 6、针对生产中出现的质量问题(如断裂、变形等),开展原因分析并提出改善对策,确认改进成效。 7、配合应对客户反馈,提供技术角度的根本原因分析与整改措施。 8、为销售部门提供技术协助(如参数说明、方案设计、产品推介等)。 9、撰写技术资料,搭建弹簧技术资料体系,开展内部技术交流与培训。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计、材料工程、金属加工等相关专业背景。 2、具备5年以上弹簧行业技术工作经验,掌握压缩弹簧、拉伸弹簧、扭簧等常规类型的设计与生产工艺。 3、了解弹簧常用材料性能(如琴钢线、不锈钢丝)及热处理方法。 4、熟悉质量管理工具者优先考虑。 5、思维条理清晰,具有较强的分析判断与问题解决能力,具备良好的沟通协作意识。
宿迁沭阳县招二保焊
300-380元/天
二保焊1-2人
宿迁市沭阳县招二保焊
宿迁 沭阳县
6月12日 13:13拨打电话
宿迁沭阳县招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
宿迁市沭阳县招二保焊/气焊
宿迁 沭阳县
6月12日 13:12拨打电话
江苏宿迁招半挂司机两名,连云港大箱甩挂,3人一车,联系电话
挂车卡车
招半挂司机两名,宿迁连云港大箱甩挂,3人一车,联系电话
宿迁
6月12日 13:09拨打电话
宿迁宿豫区招通风安装/维修
300-400元/天
通风安装1-2人
宿迁市宿豫区招通风安装/维修
宿迁 宿豫区
6月12日 13:05拨打电话
宿迁宿豫区招工地小工/杂工
200-210元/天
小工1-2人
宿迁市宿豫区招工地小工/杂工
宿迁 宿豫区
6月12日 13:04拨打电话
助理研发工程师
5000-10000元/月
射频工程师经验不限本科电子/电磁场/微波相关专业
主要职责包括: 1、仿真与建模: 协助开展SAW谐振器的多物理场有限元仿真优化谐振器性能指标(如导纳、机电耦合系数K2、品质因数Q值等) 2、版图设计: 协助进行谐振器、滤波器(Ladder-type / DMS等)的版图绘制。 3、测试与分析: 负责晶圆级/封装级射频测试,熟练使用网络分析仪等设备,并对测试数据进行处理分析。 4、文档编写: 整理研发过程中的实验数据、测试报告。 学历: 统招本科及以上学历,2026届应届毕业生(或毕业1-2年内的往届生)。 专业: 电子科学与技术、微电子学、集成电路设计、通信工程、射频/微波技术、应用物理学等相关专业。
射频工程师经验不限本科滤波器电子/电磁场/微波相关专业
主要职责包括: 1、仿真与建模: 开展SAW谐振器的多物理场有限元仿真优化谐振器性能指标(如导纳、机电耦合系数K2、品质因数Q值等) 2、版图设计:参与谐振器、滤波器(Ladder-type / DMS等)的版图绘制。 3、测试与分析: 负责晶圆级/封装级射频测试,熟练使用网络分析仪等设备,并对测试数据进行处理分析。 4、文档编写: 整理研发过程中的实验数据、测试报告。 学历: 统招本科及以上学历,2026届应届毕业生(或毕业1-2年内的往届生)。 专业: 电子科学与技术、微电子学、集成电路设计、通信工程、射频/微波技术、应用物理学等相关专业。 经验要求: 1.有无滤波器/射频相关项目或课程设计经验均可 2.有MATLAB/Python基础、或HFSS/COMSOL/ADS使用经历者优先 3.加分项: 本科期间有射频/微波相关课题组实验室经历,或参加过电子设计竞赛(如研电赛、全国电赛)并获奖
射频工程师
7000-10000元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计射频仿真射频测试滤波器放大器射频系统调试射频技术标准制定无线通信协议
工作职责 1. 承担射频模块的电路开发、仿真分析及样机验证,保障信号传输的稳定性和抗干扰能力。 2. 参与设备射频系统的调测工作,排查并解决信号衰减、电磁干扰等技术难题。 3. 配合制定射频相关技术标准与规范,提升产品射频性能的关键指标。 4. 关注射频领域技术演进方向,为公司设备的技术迭代提供可行性方案支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子信息工程、通信工程或相关专业背景。 2. 熟悉射频电路设计理论,熟练使用ADS、HFSS等仿真软件。 3. 具备射频模块实际调试经验,可独立开展信号测试与性能调优。 4. 掌握射频元器件(如滤波器、放大器)的选型方法与应用场景,有无线通信协议基础者优先。
射频工程师3-5年大专射频测试T/R组件
岗位职责: 1、协助设计师完成T/R组件、频综等射频微波类产品的调试、测试、试验及筛选相关工作。 2、参与整机系统的调测与优化。 3、配合产品转产过程,为生产提供技术支持与操作指导。 岗位要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验,电子科学与技术、通信工程、无线电物理等电子信息类相关专业,专科或以上学历。 2、掌握模拟电路、微波固态电路等射频微波相关电路原理与应用。 3、熟悉T/R组件的调试流程,具备超宽带电路调测经验者优先;有频综类产品调试经历者更优。 4、了解电子装联、微组装工艺流程及相关要求。 5、能熟练操作示波器、信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪等常用仪器,具备良好的焊接技能。
中级射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频开发收发信机接收机发射机射频设计
岗位职责: 1. 负责收发机射频电路的仿真分析、原理图绘制与审核、PCB布局布线及审查、BOM清单编制、与贴片厂对接,以及单板级调试与测试工作; 2. 配合资深工程师完成整机试产和量产过程中射频相关问题(如射频性能未达标、EMC异常等)的排查与解决,确保单元板与整机在射频性能上满足设计要求,并符合可靠性与一致性标准,推动产品顺利转入批量生产; 3. 承担产品认证环节中射频技术方面的支持与指导工作; 4. 编写射频电路相关的技术文档,包括但不限于射频测试报告等资料; 任职要求: 1. 通信、电子、微波、电磁场等相关专业本科及以上学历; 2. 具备2至5年射频电路研发经验,曾独立承担至少1款已量产项目的开发任务,在高级工程师带领下可独立完成射频模块的原理图设计、PCB设计及单板测试等工作; 3. 熟悉射频调试流程,掌握Smith圆图应用、阻抗匹配设计、噪声系数优化等关键技术,了解常用射频元器件的技术参数与测试方式,能独立开展外围电路调测及NF/G/平坦度/S参数/P3/P1等关键指标的测试验证; 4. 具备模拟电路与射频电路基础知识,具备一定的实际问题分析与处理能力; 5. 熟练操作射频仿真软件、原理图设计工具及PCB设计平台; 6. 熟悉信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪、示波器、相位仪、噪声测试仪等常用仪器的使用方法; 7. 有RRU、直放站、射频测试设备、收发信机等产品射频开发背景者优先考虑。
机械加工主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专
工作内容 1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业; 2.在生产过程中发现问题须立即识别并上报处理; 3.参与车间日常运作管理及内部协调事务。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神; 3.有从事机加工相关工作经验者优先录用。
电子维修技术员高中
工控主板、变频器、伺服驱动器、显示屏维修 岗位职责: 1、负责PCBA电路板的故障检测与修复,保障项目顺利推进; 2、参与电子元器件的选型及采购过程,提供必要的技术支撑; 3、处理现场出现的技术问题,确保设备系统稳定运行; 4、对团队成员进行技术指导和培训,提升整体专业能力。 任职要求: 1、具备电子技术应用或相关专业高中及以上学历; 2、拥有5年以上工业电控领域实际工作经验; 3、熟练掌握数模电路知识,实践操作能力强,了解相关行业标准与规范; 4、具有良好的沟通表达能力和团队合作意识;
熟练缝纫机工,带班组长,
生产管理
班组长懂得各类服装生产流程,能全件打样的优先
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验
职位名称:厂长特助 工作地点:绍兴(公司提供住宿) 岗位职责: 1.快速上手各车间生产流程(数码印花、裁剪、缝纫、包装、外发),掌握ERP系统操作; 2.跟进订单物料核对、交期把控,保障订单准时交付; 3.协助厂长统筹全厂生产排期、订单进度跟进; 4.协助厂长对车间人员调配并进行现场管理; 5.管理厂内车间班组长,并可以随时顶岗各车间主管工作; 任职资格: 1.有管理经验(管理幅度50人以上); 2..行事强势果断,做事积极主动,原则性强; 3..服从加班安排,心态稳,有责任心; 4..学习能力强,能接受车间全流程学习和落地实践; 5..男女不限,有2年以上生产工作经验,适应一线走动式办公;
光学工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 技术开发与设计:承担车载显示系统及HUD背光模块的开发与设计任务,涵盖HUD光路布局,涉及光学系统、热管理方案、电路架构及结构设计等方面。 2. 技术规格制定:依据项目实际需求,明确背光单元的技术参数与性能要求,确保符合安全性、质量及可靠性规范。 3. 供应商协同:与供应方密切配合,确保原材料与零部件满足设计标准,并在保证品质的前提下优化成本与制造效率。 4. 质量保障:参与背光组件的质量管控全过程,包括样品检测、量产前验证以及生产环节的持续监督。 5. 技术前瞻:具备Mini-LED、Micro-LED相关设计及规模化生产实践经验。 6. 团队协作:联合硬件、软件、结构与光学等多职能团队,协同攻克技术难点,保障项目按计划推进。 7. 文档编制:负责撰写并更新各类技术资料,如设计说明、测试记录和使用指南等。 任职资格: 1. 教育背景:电子工程、光学工程、材料科学或相近专业本科及以上学历。 2. 工作经验:拥有不少于5年车载背光模块设计与开发的实战项目经历。 3. 专业能力:熟练掌握Zemax、TracePro等光学仿真工具;熟悉LED背光技术,特别是Mini-LED与Micro-LED;具备良好的电路设计基础。 4. 问题解决能力:具备强烈探索精神与独立分析能力,能有效应对复杂技术挑战。 5. 沟通协调:具备优秀的团队协作意识与跨部门沟通技巧,可高效整合内外部资源。 6. 英语水平:能够阅读英文技术资料,具备较强英语书写与交流能力者优先。
电子技术专家
2-3万元/月
硬件工程师5-10年本科汽车硬件产品通信相关专业硬件开发经验
岗位职责: 1、负责硬件系统架构设计(包括系统框图、原理框图、电源树、时钟树、音视频结构图),兼顾性能、成本、EMC、功耗等多维度要求; 2、元器件选型与成本控制:支持产品硬件成本核算,依据产品需求参与核心器件供应商评估及成本优化方案制定,保障硬件架构与成本在市场中具备竞争力; 3、设计审核:主导原理图与PCB图纸审查,确保电路设计准确可靠,满足DV测试、EMC规范等相关标准; 4、技术文档输出:具备扎实的文档编写能力,能够撰写硬件设计相关规范文件; 5、多部门协同:与软件、结构等专业团队紧密配合,推动软硬件系统高效集成与落地。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子信息、电气工程、自动化或相近专业背景。 2、具备5年以上汽车电子智能座舱领域工作经验,熟悉显示屏、HUD、TBOX等产品,掌握车载中控娱乐系统及生产制造流程,了解汽车电子开发的技术规范与行业标准。 3、熟练掌握硬件设计原理及相关工具,如ORCAD、PADS、ALLEGRO等。 4、具备出色的沟通协调能力,有良好的团队合作意识。 5、英语读写能力良好,可独立查阅并理解英文技术文档。
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任月结5-10年大专放大
岗位职责: 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导编制并推动实施生产战略规划; 2.组织落实生产过程的监督与调控,确保各项指标达成,实现公司既定目标; 3.主持生产会议,分析生产运行情况,解决生产运营中的重大问题与瓶颈; 4.实时把控生产环节的质量监管工作,构建完善的质量管理体系,促进部门间的协作与信息互通; 5.负责下属管理团队的培养与日常管理,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平; 6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务,保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行; 7.全面负责生产运营管理,提升生产效率,优化生产成本控制; 职位要求: 1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验; 2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效完成; 3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维,熟悉生产计划运作流程; 4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力;
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序运转。 2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务按时达成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作,负责组织、协调、执行与监督各项任务。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,组织实施保养维护及更新申报工作。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接,确保信息畅通、运作高效。 7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。
生产管理负责人
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技质量管理生产计划管理现场管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定有效应对措施并推动落实; 3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升; 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节,可精准把握生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
生产总监
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面负责生产指挥体系的建立与完善,审核各部门生产计划,实施对生产系统的管控与监督,保障生产任务顺利完成; 2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关部门之间的协作与对接工作; 3. 组织落实并监督调控生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标的达成; 4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续优化作业流程; 5. 全面推进生产成本管控措施的执行,在确保产品品质的基础上有效降低制造成本; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2. 具备5年以上机械、金属等制造行业生产管理经验; 3. 精通生产现场管理与过程控制,具备出色的领导力、组织协调能力、沟通技巧及跨部门协同能力。
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