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其他生产营运人员月结5-10年本科及以上燃烧设备燃气系统燃烧系统
职位描述: 1. 可独立承担新项目及预研阶段燃烧器系统的设计方案制定与实验验证工作。 2. 负责燃气灶新产品的开发全过程,涵盖结构设计、性能调优、试制跟进、成本管控及质量保障等环节。 3. 主导燃烧器从设计到 release 的全流程,及时解决开发周期中的各类技术难题,保障产品顺利量产。 4. 具备燃烧器系统失效问题的分析能力,能准确判断原因并提出有效改进措施。 5. 参与设计文档的审核与发布工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业背景; 2. 具备8年以上灶具燃烧器设计经验,有燃气灶及燃烧器实际量产项目经历。 3. 熟悉燃烧基本原理及其性能影响因素,具备CFD仿真能力者优先考虑。 4. 掌握燃烧器结构设计、制造工艺及表面处理相关知识。 5. 了解研发管理体系及产品开发全流程。
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责: 1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的效率与精度; 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出; 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员可高效使用与保养; 4.参与产线调试并提供技术支持,协同生产团队解决治具相关的技术难题; 5.熟悉A客户手机产品的加工流程; 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素,并具备深入的应用理解; 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点,提出改善方案并推动验证实施; 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验; 任职要求: 1.熟知各类加工材料(金属与非金属)的特性及工艺参数; 2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计与材质选用; 3.可独立完成夹位拆解,准确分析加工过程中的难点问题; 4.具备客户沟通能力,能配合项目需要出差支持; 5.能进行加工工时评估,处理异常状况,并实现工时优化; 6.熟悉治具开发的整体流程与规范; 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计;
emc工程师
9000-14000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
1. 对第一版功能样机开展PCB、原理图及结构层面的EMC设计评审; 2. 依据产品SRD、原理图及车厂规范制定EMC测试方案,并协同产品经理与车厂完成确认; 3. 提报测试环境所需的软件程序、线束、部件、外借设备及各阶段样机数量等资源需求; 4. 结合软件功能实现情况,对高风险项实施预研性摸底测试; 5. 根据测试规划及样机生产进度,提前安排外部验证试验并预约测试场地; 6. 针对第二版功能样机执行EMC预兼容测试与整改; 7. 组织相关研发、PCB、白盒测试、结构及产品责任人共同评审EMC改进措施; 8. 跟踪EMC整改措施在第三版功能样机上的落地实施; 9. 对关键高风险测试项目进行前置性验证; 10. 开展正式报告类别的EMC测试; 11. 组织相关研发、测试及产品责任人评审第三方实验室初版报告的准确性; 12. 参与测试计划评审,确认摸底后对策的可执行性,协助分析解决技术难点并审核正式报告; 13. 承担关键EMC器件的选型验证,如扼流圈、TVS管、磁珠、共模电感及EMI元件性能评估; 14. 支持车厂开展整车EMC测试,定位并优化车内EMC干扰问题,如倒车影像、收音机等干扰源; 15. 针对典型重大问题组织技术分享培训,并将经验沉淀至EMC设计知识库; 16. 持续优化测试用例,编制测试指导书与规范流程文件,定期更新测试模板; 17. 推进新技术的学习、前期研究及实际应用落地;
硬件工程师3-5年本科及以上芯片/半导体/集成电路飞腾智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验ARM计算机硬件vpx
岗位职责: 1、负责产品硬件部分的设计工作,参与研发规划的制定,并依照研发计划高效完成所承担的研发任务; 2、持续关注新型处理器及计算技术的发展动态,主动学习前沿嵌入式技术与产品,不断拓宽专业技术视野; 3、承担硬件开发及相关验证工作,按时完成技术文档归档,保障技术资料的完整性与安全性; 4、在所负责项目中主导技术方向,积极协作,推动项目有序落地; 5、配合部门负责人优化研发流程,并在日常工作中严格执行既定规范; 6、定期向上级汇报研发进展与工作情况,确保项目按计划推进; 7、针对部门工作提出建设性建议,协助提升团队整体工作效能与环境; 8、严格按照研发管理流程执行各项开发任务; 9、及时整理并归档相关设计文档; 10、配合销售团队解决客户提出的技术疑问; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、电子、通信或相关专业背景,具备3年以上相关领域工作经验; 2、掌握IA、PPC、ARM中至少一种处理器架构; 3、熟悉硬件开发全流程; 4、熟练操作Protel、Mentor、Cadence等EDA工具; 5、具有CPU板卡级别的硬件设计实践经验; 6、精通PCI、PCI Express、ISA及LPC总线技术; 7、具备CPCI、VPX等总线技术经验者优先; 8、掌握Super IO、IDE/SCSI、SATA/SAS、VGA以及以太网接口的工作原理与设计方法; 9、了解可编程逻辑器件(如CPLD、FPGA)的基本原理; 10、具备扎实的数字电路设计能力。
面料开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源染整研发供应商管理纺织/染整专业织造研发品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责: 1.负责追踪户外领域潮流动向,整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术,协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式,依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展,与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单,结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点,协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作,落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度,保障各阶段任务按时交付。 任职要求: 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力,能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧,可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力,能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范,确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态,具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
射频工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责L、C、S、X、Ku、Ka等频段功放模块、收发组件类射频产品的设计与开发; 2、开展射频电路的仿真建模与性能优化工作; 3、参与系统级指标分解、链路预算及技术方案设计; 4、探索新型电路架构与设计方法,提升产品技术指标; 5、参与新工艺流程及新型器件的技术评估与工程应用; 6、根据测试数据进行问题分析,推动设计迭代与问题闭环; 7、协同项目经理推进项目执行,落实关键技术任务; 8、配合销售部门与客户进行技术对接,提供专业支持; 9、协助处理客户在产品使用中反馈的技术难题; 10、关注行业前沿动态,及时传递新技术研究成果; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,电子工程、微波工程或相关专业; 2、具备3-5年射频组件研发经验,其中至少2年聚焦于功放模块或卫星通信类模块设计,有相关领域工作经验者优先; 3、扎实掌握射频微波电路理论,熟悉功率放大器及收发组件的设计原理; 4、熟练使用ADS、HFSS等仿真工具,了解矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备的操作与应用; 5、具备较强的故障定位与解决能力,拥有良好的团队协作意识和客户沟通技巧
硬件开发工程师
1.1-2万元/月
硬件工程师10年以上本科及以上PCB设计
职位描述: 1、负责电路原理图绘制、PCB布局布线、样机调试及BOM清单编制等工作; 2、掌握SMT贴片工艺流程,可独立完成相关环节的技术支持; 3、参与物联网项目硬件方案制定,撰写设计文档、调试记录及生产测试规范; 4、为产品从试产到批量生产的各阶段提供持续的硬件技术支持; 5、执行上级安排的任务,按时反馈工作进展。 职位要求: 1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业本科以上学历; 2、两年以上嵌入式硬件开发经验,能独立承担项目的设计与实施; 3、熟练掌握Cortex-M0/M3系列单片机应用及数模电路基础知识; 4、精通硬件通信接口开发,具备信号完整性与EMC设计能力; 5、了解多种常用通信协议,如串口、I2C、Modbus、TCP/IP、MQTT等; 6、熟练操作Cadence等EDA工具进行原理图与PCB设计; 7、熟悉常用传感器模块的应用,如水压传感器、蓝牙模块、GPS模块等; 8、具备良好的技术文档编写能力和方案整理能力; 9、责任心强,工作认真细致,具备质量意识、沟通协调能力、实践动手能力以及团队协作精神,能够适应一定工作压力; 10、具备射频电路基础,能熟练操作射频测试仪器进行调试和验证者优先; 11、有智能物联网项目开发经历或丰富硬件研发经验者优先考虑;
硬件工程师
2-3.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上
工作职责: 1、自动化产品与硬件相关的项目立项、设计输入确认及项目可行性论证;2、完成控制器产品的方案设计、原理图设计、器件选型、PCBlayout等;3、独立完成样机阶段的硬件调试及问题分析和解决; 4、样机阶段的硬件调试、问题分析和解决,与硬件相关的部门的支持工作; 5、负责编制产品的技术文档,包括技术方案、原理图、版图、BOM、ECN、零部件规格书等. 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子/计算机/自动化等相关专业: 2、熟悉数电、模电、电子电路基本理论知识,掌握常用电子元件的特性参数及选型, 3、熟练掌握常用电路的原理、设计和应用,如SMP5、buck、boost、AD\DA、常用通讯电路、电机驱动及保护电路、显示驱动等; 4、熟练一种以上电路制图软件,如Cadence/Orcad,有新产品开的发过程质量管控意识; 5、熟悉硬件电路可靠性设计的思路和手段,比如降额设计、冗余设计、ESD防护、EMI/EMS设计、热设计、FMEA等;
硬件开发工程师
6000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验
任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子工程、通信工程等相关专业; 2、具备扎实的电子电路理论基础,熟练使用常见硬件设计软件,如Altium等; 3、了解常用硬件测试设备的操作与应用; 4、具有项目运营管理经历者优先考虑; 5、3-5年相关领域工作经验; 6、具备优秀的沟通协作能力,良好的团队意识,能独立应对和解决技术问题,适应一定工作强度,学习能力强,可快速掌握并融入公司业务体系。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压
【岗位职责】: 1、承担产品液压系统总成的设计开发,跟进试制、试验及鉴定全过程。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图样与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段开展可行性研究与结构优化,持续提升设计能力,推动产品达成目标成本要求。 【岗位要求】: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业; 2、3年以上液压控制系统设计工作经验; 3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识和学习能力; 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件; 【工作时间】上六休一,8:00-17:00
江苏宿迁招配货种子上手简单,2名地点新河街150一天能长期
150元/天
配货员1-2人
招配货种子 上手简单,2名 地点新河街 150一天 能长期
宿迁
2月26日 03:11拨打电话
美甲师月结
招聘 想做美甲手工活的请与我联系,熟练工优先、计件制、多劳多得、上不封顶、简单、活比较细,要手巧、每天常规工作时间8小时、每月轻松收入3000一5000元左右,工资月发,长期稳定、宝妈均可、要长期工,短期勿扰,现在名额有限 ,有意向可以来看一下 联系电话: 工作地点:耿圩镇、淮西村、淮西小区北区
宿迁
2月26日 03:11拨打电话
江苏宿迁招勤杂工一名,工资3300到3500这样,月休4天做过的最好,55岁左右过年放假1
3300-3500元/月
杂工1-2人月结
招勤杂工一名,工资3300到3500这样,月休4天做过的最好,55岁左右 过年放假15天 刘经理:
宿迁
2月26日 03:11拨打电话
江苏宿迁招老手打包3名200一天,剪苗子三名120一天,地址堰头
种植工
招老手打包3名200一天,剪苗子三名120一天,地址堰头
宿迁
2月26日 03:11拨打电话
江苏宿迁25一小时打包零时工要老手地址堰头
25元/时
临时工
25一小时 打包零时工 要老手 地址 堰头
宿迁
2月26日 03:11拨打电话
射频工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、承接客户检测认证需求,独立主导CE-RED、FCC ID、ISED、TELEC、SRRC等无线产品的测试和认证; 2、根据产品的功能做好测试计划,数据分析、报告审核,协调整个产品的测试周期,确保项目按计划推进; 3、协调各部门以及客户之间的沟通和配合,处理认证过程中的技术问询; 4、对实验室仪器设备的日常管理、维护跟进以及问题解决; 5、参与实验室质量管理体系的运行与维护工作,协助完成A2LA,CNAS、CMA等资质的内部审核与外部评审; 6、完成上级领导交代的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子信息工程/电子电气等相关专业; 2、有2年以上无线项目工作经验,熟悉GSM、WCMDA、LTE 、WPT、BT、2.4G Wi-Fi、5G Wi-Fi、RFID 等常见无线功能的检测方法; 3、工作细心,沟通能力好,有团队协作精神,有责任心,熟练使用office办公软件; 福利待遇: 1、岗位薪资与工作能力挂钩,详细可面谈; 2、周末双休,社保齐全,享受国家法定节假日调休及礼品发放; 3、公司年轻化团队,办公氛围好,不定期组织各项团建、下午茶、生日会、团队旅游等。
射频研发岗
5000-7000元/月
射频工程师大专及以上
一、工作内容 1.严格遵守公司规章制度,负责建立并完善产品设计、新产品研制以及标准化技术规程。 2.负责编写项目技术协议及方案。 3.承担项目系统设计、系统研制生产、装调及检测工作。 4.负责项目现场的安装、调试以及验收测试等工作。 5.负责编写和校对项目验收资料。 6.认真做好技术图纸、技术资料的归档工作,制定严格的技术资料交接、保管工作制度。 二、任职资格 1.教育背景:本科及以上学历,微波通信、电子信息、计算机科学等相关专业。 2.工作经验:1年以上电子硬件或JG行业,研发、生产、调试工作经验优先。 3.技能要求:熟练操作word、excel、Visio等办公软件;会使用绘图软件,如CAD等;会使用三维建模软件:Rhino/Solidworks等;具备无线电装焊接能力。 4.能力要求:具备良好的组织协调能力、优秀的沟通表达能力、项目管理能力、主动学习的能力、具备强烈的责任心和敬业精神、能接受偶尔加班与短期出差、能适应公司快速成长的节奏。
射频工程师3-5年本科及以上
职责描述 负责5G基站产品射频(TRX)硬件开发与设计,包含器件选型与评估、方案设计、原理图与PCB设计、射频链路调试与优化、协助系统完成射频相关故障解决,产品的各项指标测试,相关技术文档编写,同时支持生产测试及产品维护等。 职位要求: 1. 全日制电子类本科及以上学历; 2. 3年以上相关岗位从业经验; 3. 有较好的硬件相关基础知识(通信原理、数字电路、模拟电路、电路分析、信号处理、射频与微波电路等); 4. 熟悉射频电路与射频系统工作原理,有相关项目开发经验者优先; 5. 熟悉射频电路相关仿真工具,如ADS,HFSS等; 6. 熟练掌握频谱仪、网络分析仪、信号源、示波器等仪器使用; 7. 独立思考和分析问题的能力; 8. 熟练的英语口语能力及读写能力;
射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师1-3年本科及以上
产品设计开发:承担产品射频模块的方案设计与开发任务,完成射频电路的调试工作;掌握高通、MTK、展锐等主流平台的射频开发流程及配套工具应用; 测试支持:主导研发阶段射频性能测试,协助解决质量测试中涉及射频技术的相关问题; 转产支持:了解电子类产品的生产制造流程,具备产线技术支持经历,可独立推动生产环节异常问题的闭环处理; 平台协作:参与同平台其他机型的开发与调测,共享平台化开发经验,提供专业技术支撑; 器件认证:参与替代器件的选型与兼容性验证,负责射频层面的技术评估与测试判定; 售后支持:为售后服务及技术团队提供培训与现场支持,牵头完成市场反馈射频问题的原因分析与整改; 任职要求: 本科及以上学历 工作经验:3年以上射频相关领域工作经验 熟悉手机终端类产品整体开发流程 熟练操作Cadence等主流EDA设计软件 熟练操作CMW500、MT8000A、MT8821C、频谱仪、网络分析仪等射频测试设备 具备较强的执行力与跨部门沟通协调能力
emc工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师1-3年本科及以上
产品设计开发:承担具体产品的射频模块设计与开发任务,完成相关调试工作;掌握高通、MTK、展锐等平台的射频开发流程及常用工具的应用; 测试支持:主导研发阶段射频测试工作,协助解决质量测试过程中出现的技术问题 转产支持:了解电子产品制造工艺,具备产线现场支持经历;可牵头应对和解决生产环节中的技术难题 平台协作:参与同平台其他产品项目的开发与调测,共享平台化经验并提供技术支持 器件认证:参与兼容性元器件的选型与验证,负责技术层面的测试评估与判定 售后支持:为售后服务和技术团队提供培训与指导,牵头开展市场反馈问题的技术分析与闭环处理 任职要求: 本科及以上学历 工作经验:3年以上射频相关领域工作经验 熟悉手机终端类产品的整体开发流程 熟练操作Cadence等主流EDA设计软件 熟练使用CMW500、MT8000A、MT8821C、频谱仪、网络分析仪等射频测试设备 具备较强的执行力与跨部门沟通协调能力
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理家居家具
岗位职责: 1、依据公司战略规划及年度经营目标,编制并落实生产计划。 2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与进度。 3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常。 4、科学编制生产成本预算,实施成本监控与分析,持续推进降本增效。 5、监督车间现场环境管理,推进生产现场标准化、规范化运行。 6、对员工工作表现进行考核评估,并实施有效监督。 7、定期组织技术及管理类培训,提升团队专业能力。 8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产设备稳定运行。 9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生; 10、全面落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造型企业高层管理经历,具备同行业经验者优先; 3、精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握精益生产理念并具有实际推行经验; 5、具备优秀的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的组织统筹及综合管理能力。
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年本科及以上全职
聚氨酯模塑发泡研发人员 1.高分子材料或化工专业本科以上学历 2.负责配方研发及工艺制作 3.有聚氨酯软泡模塑发泡3年以上工作经验优先
光学工程师10年以上本科及以上车载系统HUD智能座舱
岗位职责: 1、负责HUD产品照明系统与成像系统的方案设计、光学仿真及验证工作; 2、牵头开展光学领域新产品、新技术的前期技术调研与可行性分析; 3、主导解决HUD产品在量产过程中出现的各类光学技术难题。 任职资格: 1、本科及以上学历,光学相关专业背景,具备10年以上相关领域工作经验; 2、具备扎实的光学理论基础,掌握成像光学与照明光学原理,具有实际量产项目经历; 3、熟练运用主流光学软件完成光路设计与性能分析,具备镜头、投影设备或HUD类产品设计经验者优先; 4、深入理解PGU(DLP/LCoS/LBS)技术机制及HUD光学系统的工作原理; 5、精通Zemax、LightTools等专业光学仿真工具的应用。
电子技术专家
2-3万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上汽车硬件产品通信相关专业硬件开发经验
岗位职责: 1、负责硬件系统架构设计(包括系统框图、原理框图、电源树、时钟树、音视频结构图),兼顾性能、成本、EMC、功耗等多维度要求; 2、元器件选型与成本控制:支持产品硬件成本核算,依据产品需求参与核心器件供应商评估及成本优化方案制定,保障硬件架构与成本在市场中具备竞争力; 3、设计审核:主导原理图与PCB图纸审查,确保电路设计准确可靠,满足DV测试、EMC规范等相关标准; 4、技术文档输出:具备扎实的文档编写能力,能够撰写硬件设计相关规范文件; 5、多部门协同:与软件、结构等专业团队紧密配合,推动软硬件系统高效集成与落地。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子信息、电气工程、自动化或相近专业背景。 2、具备5年以上汽车电子智能座舱领域工作经验,熟悉显示屏、HUD、TBOX等产品,掌握车载中控娱乐系统及生产制造流程,了解汽车电子开发的技术规范与行业标准。 3、熟练掌握硬件设计原理及相关工具,如ORCAD、PADS、ALLEGRO等。 4、具备出色的沟通协调能力,有良好的团队合作意识。 5、英语读写能力良好,可独立查阅并理解英文技术文档。
生产组长5000-8000+提供工作餐+
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理团队管理家居家具生产成本管理
中专及以上学历,具备工厂产线管理经验。 长白班
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责生产流程中各环节的日常组织与协调管理; 2.对生产全过程进行监控,保障产品品质与作业效率; 3.快速响应并处理现场异常情况,制定优化方案并推动实施。 任职要求 1.具备钣金机械类企业现场管理相关工作经验; 2.身体健康,能胜任较高强度的生产管理工作; 3.态度严谨,执行力强,具备出色的应变与问题处理能力; 4.有团队管理实践经历,可有效组织团队达成生产目标。
卡拉羊-生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责行李箱的生产管理。 2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。 3、生产过程中的质量管理。 4、设备的日常维护与管理。 5、生产现场6S管理。 6、团队建设,人员培训。 岗位要求: 1、全日制统招本科,工科类专业优先。 2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
车间主管7-12K包吃
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级实施相关管理制度与政策; 2、开展部门日常运营工作,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估; 3、落实生产排程,组织物料筹备,推进新产品上线前的各项准备工作; 4、达成车间月度生产指标,按时完成月报及相关数据统计工作; 5、监督加工车间设备的规范操作、维护保养及现场管理工作; 6、负责作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员协调管理。 任职资格: 1、具备生产管理或制造型企业管理工作经验者优先考虑; 2、熟悉制造业部门运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管控,精通生产各环节操作; 3、掌握生产成本管控方法,了解整体运作体系,熟知生产工艺流程与技术规范,具备质量管理实操经验; 4、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,富有团队协作意识。 5.入职即办理社会保险
生产值长
8000-12000元/月
生产管理包吃包住3-5人本科及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
八小时工作制四班三倒,五险一金,带薪年假,带薪病假,以及各种法定假日,当月工资当月发放试用期全薪
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、依据公司发展战略及年度经营目标,编制并落实生产计划。 2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与执行进度。 3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。 4、科学编制生产成本预算,实施成本控制与分析,持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业流程建设。 6、对员工工作表现进行评估与督导,提升团队执行力。 7、组织开展技术技能与管理能力提升培训,增强员工综合素质。 8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施稳定运行,确保生产设备处于良好状态。 9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。 10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先; 3、精通生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握精益生产理念并具备实际推行经验; 5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力,以及较强的组织协调与综合管理能力。
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