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总监设计师
2-4万元/月
设计总监10年以上本科带薪假期年终奖包吃餐补建筑设计,园林设计,软装设计月休四天室内设计五险
岗位职责: 1、带领设计团队,把控项目设计质量与创意标准; 2、对接客户,准确理解需求并输出专业的设计策略; 3、全程跟进设计执行流程,从方案构思至落地完成,保障项目按时交付; 4、开展市场分析,洞察行业设计动向,增强公司设计创新实力; 5、统筹设计预算与资源配置,提升成本控制与使用效率。 任职要求: 1、具有深厚的设计背景,能独立主导大型项目的设计实施; 2、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并提高整体专业水准; 3、沟通表达能力强,可高效协同客户及内部成员推进工作; 4、熟悉建筑装饰领域,能融合市场需求实现设计创新; 5、掌握项目管理技能,可有序协调多方资源,确保项目高效运转。 加分项 具备装修装饰相关行业经验
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
苏州光伏项目招聘现场专业监理工程师,监理员(实习);项目地址:苏州市工业园区苏虹西路126号、星龙街455号、长阳街368号、杏林街8号;薪资:4000-6000;联系方式:微信Wbx
华东技术主管
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科人工智能机械臂
岗位要求: 1、深入掌握机器人相关技术原理,能够高效解决售前售后环节中的技术难题,通过专业技术支持提升用户使用体验; 2、负责技术团队的人才培养,指导部门成员持续提升技术水平,建设高绩效、高协作的技术队伍; 3、依据公司发展战略及项目规划、管理流程,开展跨部门沟通与协调工作,监督项目执行进度与质量,保障项目目标如期达成; 4、积极参与内部各业务小组及其他职能部门间的协作,主动识别并推动解决各类工作问题; 5、策划并落实项目管理类培训方案,提升团队整体专业能力,持续优化技术工作流程; 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图工具; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、软件或相关工科专业背景,具备3年以上技术团队管理经验者优先; 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全流程的统筹把控能力; 3、表达清晰,具备良好的语言组织与沟通技巧,能准确提炼技术重点并形成系统性文档资料; 4、拥有较强的领导力和团队管理能力,能有效组织团队完成任务,并促进成员专业能力与职业素养的提升; 加分项 具备以下领域工作经验者优先:人工智能·计算机软件·自动化设备
产品开发负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1.制定公司产品研发战略,主导一次性纸浆环保餐具及豆腐猫砂产品的技术路径、创新方向与中长期研发布局; 2.搭建研发团队体系,统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估,保障技术成果向产品转化并顺利落地; 3.主导环保材料技术研发:提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能;优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性; 4.改进现有产品配方与制造工艺,降低制造成本,提高生产效率与市场竞争力; 5.关注全球环保材料与宠物用品行业动态,洞察客户需求,驱动新产品开发进程; 6.结合市场需求推进差异化产品设计,构建专利保护体系,保持技术领先优势; 7.跟进国际环保政策与宠物消费趋势,确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求; 8.协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈,配合销售团队提供专业技术支持; 9.建立健全研发质量管理机制,确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关专业背景; 2.8年以上环保材料、食品包装或宠物用品领域研发经验,具备3年以上团队管理经历,有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发经验者优先; 3.精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性与应用技术,掌握热压成型、模具设计等相关工艺流程; 4.具备从实验室研发到量产落地的全周期管控能力,熟练运用研发项目管理工具; 5.熟悉国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范; 6.具备较强的市场敏感度与创新能力,能快速应对行业变化; 7.拥有良好的跨部门协同能力和资源整合能力,具有国际化视野。 备注:需长期驻场山东集团工厂内,非诚勿扰。
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年硕士农/林/牧/渔
岗位职责 1. 客户技术支持:全面负责客户的技术支持事务,及时响应客户在产品使用和技术应用中的各类需求,依托专业技术服务消除合作障碍,增强客户满意度与长期合作关系。 2. 技术方案制定:基于猪养殖行业的实际场景和客户需求,设计切实可行的技术解决方案,有效应对养殖过程中的技术挑战,帮助客户提升生产效率,每年完成不少于10份高质量技术方案输出。 3. 产品技术推广:深入掌握公司产品的核心特性与优势,精准传达其技术价值,结合行业操作流程,推动产品在客户现场的落地应用,助力实现产品销售增长超30%。 4. 行业技术研究:持续跟踪猪养殖领域的技术进展、政策导向及市场变化,开展新技术、新方法的研究与引入工作,为公司产品研发和业务扩展提供有力的技术支撑与建议。 5. 团队管理与培养:统筹技术支持团队日常运作,制定工作计划与目标,组织实施技术培训与绩效指导,提升团队整体专业水平和服务效能,保障工作高效执行。 6. 跨部门协作:与销售、研发等相关部门密切配合,共享客户技术反馈与行业信息,协同推进产品改进与市场开拓,形成协同效应,提升公司综合业务表现。 招聘要求 (一)基本条件 1. 年龄:35-50岁。 2. 学历:兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业,全日制本科及以上学历。 3. 资格证书:持有兽医相关资格认证者优先考虑。 (二)经验要求 1. 行业经验:具有5年以上猪养殖领域工作经验,熟悉生猪养殖各环节技术要点;具备3年以上技术团队管理经历,能有效组织并带领团队完成工作任务。 2. 岗位经验:拥有丰富的客户技术支持背景,成功处理过5个以上复杂技术问题案例;熟悉公司相关产品及其应用环境,有产品技术推广实践者优先;具备反刍动物养殖技术背景者优先。 (三)技能要求 1. 熟练掌握猪养殖行业的技术流程与标准,具备扎实的专业理论基础和实操能力,可独立处理各类现场技术问题。 2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能够与客户建立良好互动,准确识别并响应其技术需求。 3. 擅长团队组织与能力建设,具备较强的领导力、协调能力及绩效辅导技巧。 4. 具备较强的学习适应能力与创新思维,能快速吸收新知识、新技术并应用于实际工作场景。 (四)素质能力要求 1. 具备良好的市场敏感度和行业预判能力,能及时把握技术发展趋势与客户需求变化。 2. 有高度的责任感和职业精神,能在压力下保持高效工作状态,确保任务按时高质量完成。 3. 具备出色的跨部门协同能力,能够与不同职能团队顺畅沟通,共同推进项目落地。 (五)人格特质 作风严谨、踏实肯干,积极主动,始终以客户为中心,重视团队协作,致力于解决客户问题并达成团队共同目标。 加分项 具备以下领域经验者优先:企业服务、宠物服务
技术研发主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专CAD丶BOM单
一、任职资格: 1、机电一体化、机械设计、工民建等相关专业,大专以上学历, 2、5年以上电加热、电热水器、桥架、控制柜等相关行业从业经历,熟练掌握CAD软件,具备技术研发背景者优先; 3、具备出色的沟通协调与组织管理能力,能够统筹整体工作,合理分配团队任务与资源; 4、具备战略视野及团队激励经验,执行力强,兼具商业谈判技巧、预算管控能力、领导才能和持续学习意识; 5、精通数据的采集、整理与分析,对互联网行业发展趋势及其内在逻辑有深入认知; 6、对新兴技术发展保持高度敏感,能准确捕捉技术演进方向,为公司技术路线规划提供有效建议; 7、抗压能力强,具备较强的自主推动力和团队合作精神。 二、岗位职责: 1、主导公司产品技术方向的研究与整体架构设计,牵头制定技术发展战略,并全面推动落地执行; 2、牵头制定年度研发、运维及培训计划,保障项目按时高质量交付,从技术层面优化用户体验; 3、带领技术与产品团队推进产品架构、开发与设计工作,完成BOM清单编制,主导关键模块设计开发,对产品的安全性和稳定性负责,确保研发进度按计划推进; 4、牵头开展重大技术难题的攻关工作,突破影响战略实施的技术障碍; 5、组织编制并审核各类技术方案、标准及文档资料,确保技术输出规范、可靠; 6、协调调配技术资源,支持各业务单元完成相关工作任务; 7、参与市场推广与营销策略制定,提供专业技术支持或决策参考意见。 加分项 有以下行业经验:原材料及加工/模具·机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化
研发主管
3-6万元/月
技术总监10年以上本科制造业
工作内容: ①依据公司发展战略,全面统筹管理研发中心各项工作; ②结合公司战略方向与行业发展趋势,明确研发定位,制定并落实研发战略及年度实施计划; ③聚焦提升企业核心竞争力,主导重大研发项目,负责关键技术路径规划与重点课题突破; ④统一管理产品国内外认证事务,对接国家检测机构及产学研合作单位,推进博士后科研工作站、研究生实践平台建设; ⑤负责研发团队组织建设,包括人才梯队搭建、能力培养体系构建及绩效考核机制完善; ⑥对研发工作的整体质量、产品开发成效及市场竞争力承担全面责任。 任职要求: ①硕士及以上学历或重点院校本科毕业,机械、电气、自动化等相关工科专业背景; ②具备8年以上低压成套电器或照明领域技术管理经验; ③掌握防爆电器或照明相关国家标准,精通材料、结构及力学分析; ④拥有60人以上技术团队的管理经历; ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等零部件成型工艺,了解机加工及表面处理流程,具备较强的成本管控与规划能力; ⑥具备出色的沟通协调与组织能力,熟练运用目标管理工具,市场洞察力强。
技术总监3-5年本科制造业
1.机械设计或机电一体化专业,统招本科及以上学历,年龄要求38至55岁; 2.具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历,其中至少3年从事机械制造技术或担任技术/部长管理岗位; 3.熟悉机械设备运行原理、设计方法、加工工艺设计及工艺文件编制等相关专业知识; 4.掌握液压系统基本原理,具备识读液压图纸的能力; 加分项:具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关从业经验者优先
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备配置方案的评估与实施。 3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务规划部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效考评。 4、完善工程项目安全与环境管理机制,确保合规高效运行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造行业工程或设备管理相关工作经验。
总监理工程师
苏州监理公司招聘 招聘机电安装专业监理工程师 一、有工作经验 二、有监理相关证书 三、专业监理工程师岗位职责 1、独立完成本专业监理工作具体实施,编制监理实施细则,并负责签发职责范围内监理文件; 2、组织、指导检查和督促本专业监理员工作,提出人员调换建议; 3、经总监理工程师授权审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请变更,并向总监理工程师提出报告; 4、参与图纸会审,审核承包单位文件,请示和 汇报重大问题; 5、负责本专业工程材料质量的控制以及本专业分项工程、隐蔽工程的验收; 6、编写项目监理日志,并参与编写监理月报; 7、负责本专业工程计量工作。 四、薪资待遇:五险缴纳,持有国监证单独算补贴(证书补贴单独计算)。 五、出差公司承担路费。 六、年龄最好不要超过50周岁。 七、工作地点苏州、上海。 八、期望1周内到岗,正规公司,非诚勿扰。
长白班手机厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
江苏南通绿化小工还缺5人,男女不限70岁以内,农场附近干活,有意联系。
小工绿化
绿化小工还缺5人,男女不限70岁以内,农场附近干活,有意联系。
南通
4月20日 17:52拨打电话
江苏南通要U丁焊工400--450,。
400-450元/天
焊工1-2人
南通要U丁焊工400--450, 招聘人数:1人
南通
4月20日 17:52拨打电话
打孔1-2人
南通百特新材料科技有限公司,江苏省南通市海安市城东镇洋蛮河三组,南通百特 打2个130的孔,2个83的孔
南通 海安市
4月20日 17:52拨打电话
长白班手机厂贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
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安徽淮北招艺术总监,薪资2200元以上/月,有经验者优先!联系陈广志
设计总监
招艺术总监,薪资2200元以上/月,有经验者优先!联系陈广志
淮北
4月19日 12:40拨打电话
全屋定制设计总监
3000-8000元/月
设计总监5-10年大专
岗位职责: 1.根据客户需求及空间条件,独立完成家居整体设计方案(含平面布局、效果图、施工图等) 2.与客户沟通设计理念,提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地效果 4.参与项目预算编制,合理控制设计成本与客户预期 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用,提升方案创新性与实用性 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成全套施工图及效果图 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与客户沟通表达能力 3.了解家居建材特性、施工工艺及国家相关设计规范 4. 有家装公司或设计工作室从业经验者优先 5.责任心强,具备多任务协调与项目交付能力
设计总监3-5年学历不限五险一金带薪假期年终奖月休四天
岗位职责: 1、全面负责家装设计部的团队管理、项目设计管控、客户对接及业绩目标达成,推动设计服务标准化、专业化,提升客户满意度与公司市场竞争力。 2、根据公司发展规划,制定设计部人员招聘、培养计划,建立并完善团队绩效考核、激励机制,明确设计人员的业绩指标、质量标准,定期开展考核与复盘,提升团队积极性。 3、统筹家装项目设计全流程,参与重点客户需求洽谈,明确客户对风格、预算、功能的核心诉求,审核设计师提交的平面布局图、效果图、施工图等方案,确保方案符合客户需求、行业规范及公司设计标准,规避设计风险。 任职要求: 1、5 年以上家装设计行业经验,3 年以上设计团队管理经验。 2、精通家装设计全流程,熟悉各类家装风格、材料工艺、施工规范,能独立审核各类设计方案。 3、具备较强的客户沟通能力、团队管理能力与目标执行力,有成功的团队业绩管理案例。 4、熟悉家装行业市场动态,具备敏锐的市场洞察力与创新意识。 5、对成都温江整装市场了解! 上班时间:10:00-12:00 14:00-18:00
设计总监5-10年本科PS、AI、ID、CDR、Keyshot3D渲染、印刷工艺了解美妆洗护行业包装设计5-8年经验
一、教育背景 1、本科及以上学历,视觉传达设计、产品设计、包装设计、工业设计等相关专业,硕士学历优先。 2、有知名设计院校背景、美妆洗护行业设计研修经历,或持有相关专业设计证书者优先。 二、工作经验 1、8年以上美妆、洗护、护肤、彩妆行业设计相关工作经验,3年及以上设计团队管理经验(团队规模不少于5人)。 2、有头部美妆洗护品牌、跨境美妆品牌设计总监/副总监任职经验者优先。 3、具备全品类设计落地经验,主导过至少3个完整的美妆/洗护新品包装系列、品牌VI升级或营销视觉全案,能独立把控从设计到量产的全流程。 4、熟悉跨境电商(亚马逊、TikTok、独立站)视觉设计需求,有海外市场设计经验者加分。 三、专业能力 1、审美能力:具备国际前沿审美,精准把握美妆洗护行业流行趋势(色彩、材质、工艺、风格),能结合品牌定位输出差异化设计方案。 2、设计能力:精通包装设计、品牌VI、视觉传达、瓶型结构设计,熟练运用PS、AI、ID、CDR、Keyshot等设计软件,懂3D渲染、印刷工艺者优先。 3、工艺与落地能力:精通美妆洗护产品包装相关工艺(烫金、UV、电镀、注塑、喷涂、丝印)、材质特性(PET/PP/PE/PETG、玻璃、纸盒),能解决设计与生产、开模、打样过程中的各类问题,确保量产落地。 4、策略能力:能结合市场竞品、渠道特性,制定品牌视觉战略与年度设计规划,具备从0到1搭建品牌视觉体系、从1到N优化升级的能力。 5、成本与风险管控:能在保证设计质感的前提下,优化结构与工艺,控制包装设计、制作成本,规避版权、量产一致性等相关风险。 四、管理与协作能力 1、团队管理:具备优秀的团队搭建、人才培养、绩效考核能力,能激发团队潜力,建立高效的设计工作流程与评审机制,提升团队交付效率与出品质量。 2、跨部门协作:能高效对接产品、研发、供应链、市场、销售等部门,清晰传递设计需求,协调解决跨部门协作中的分歧,推动项目高效落地。 3、沟通提案:具备优秀的沟通表达、提案演示能力,能精准对接客户/品牌方,清晰传递设计理念,争取需求方认可;同时能高效对接外部供应商(印刷厂、模具厂、设计外包)。 4、项目管理:具备较强的项目统筹能力,能同时推进多个设计项目,把控项目进度、质量、成本,确保新品按时上市。 五、素质与其他要求 1、职业素养:责任心强、抗压能力强,对设计细节有极致追求,具备创新意识与学习能力,能快速适应行业变化与业务需求。 2、行业认知:深入了解美妆洗护行业特性、产品逻辑、渠道差异(线上/线下/跨境),熟悉行业相关法规与标准。 3、加分项:有设计奖项、相关专利,或熟悉环保包装、轻量化设计、可回收材料应用者优先;有家族美妆/包材企业管理经验者加分。 4、可接受出差,能配合工厂打样、展会等相关工作。 (有过旭妆、瑞芬、欧博、美丽宝、融色、pretty cowry、elov依露美、惠州肌缘等外贸美妆企业同岗工作经验优先。)
视觉设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年大专视觉设计PSAIVI体系顶层设计团队管理品牌价值传递
工作职责 1. 主导公司3C类产品视觉识别体系的顶层规划,制定契合品牌调性的视觉策略与设计规范。 2. 组织设计团队完成产品包装、UI界面、平面宣传等全链条创意执行,保障视觉风格统一性。 3. 搭建并持续优化设计流程与质量审核机制,提升团队产出效率与专业水准。 4. 紧密协同产品、市场等职能部门,实现视觉表达与产品特性、营销目标的有效融合,强化品牌形象输出。 任职要求 1. 大专及以上学历,设计类相关专业,具备良好的审美素养与品牌理解能力。 2. 5年以上设计工作经验,其中至少2年专注于3C类产品或大型品牌视觉系统建设,具备独立主导重大设计项目的能力。 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件,对消费电子领域设计动向具有敏锐感知。 4. 具备出色的团队管理经验,可带领5人以上设计团队高效推进工作,推动设计体系与方法论落地。
外贸业务合伙人
3000-6000元/月
技术合伙人经验不限学历不限跨境电商
老公司拓展新业务方向,具备一定英语能力,愿意学习成长。我提供资源,你投入精力,携手共进,实现双赢。有想法欢迎来电交流。 要求: 1:大专及以上学历。 2:熟练掌握常用办公软件。 3:对新知识接受度高,乐于学习。 4:工作细致认真,执行力强。
信息技术主管
1.7-2.5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
1、负责本部门相关制度的拟定,以及与信息部相关的对内对外协调工作; 2、负责企业整体软件系统的规划、建设与运维,持续提出优化建议,熟悉企业ERP系统,能结合公司实际,协同相关部门设计并完善ERP流程; 3、负责公司网络系统的运行维护、数据管理与信息安全,管理保密权限,保障系统稳定运行,制定计算机管理规章制度及操作规范; 4、负责企业内部局域网的日常监控与维护,及时排查运行风险,完成软件部署、调试、维护及使用权限分配,确保网络设备始终处于良好备用状态; 5、熟悉各关联职能部门的业务衔接关系,提升对业务流程的理解与支持能力; 6、结合公司业务特性与发展需求,制定切实可行的中长期IT战略与流程规划,编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案; 7、主导公司信息系统的选型、实施、运维管理,保障IT系统安全、高效、稳定运行,为经营运作提供有力信息化支撑; 8、建立完善的IT流程管理体系,确保流程执行、程序操作和变更管理规范到位,保障服务质量; 9、根据业务部门实际需要,推进OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与落地,承担系统二次开发任务,满足个性化业务需求; 10、负责IT团队的组建与管理,不断提升团队专业能力,优化服务体验,提高用户满意度。
技术经理5-10年本科叶片相关行业制造业
岗位职责: 1.技术规划与设计:制定项目技术发展路径与实施方案,确保技术路线切实可行,全面满足客户需求与预期目标 2.提升产品品质、优化制造工艺流程、提高整体生产效能 3.质量控制:监督执行项目质量管理体系,保障交付成果符合高标准质量要求 4.风险管理:识别并评估项目潜在风险,制定应对策略并落实防控措施,保障项目顺利推进 工作内容: 1.负责新产品加工路径及工艺方案的设计与制定 2.审核机械加工工艺文件及数控编程内容 3.组织建立并推动实施各类技术标准与规范制度 4.解决车间生产过程中涉及的所有技术难题 5.定期开展产品加工环节的创新优化与效率提升工作 6.协调跨部门合作,优化内部作业流程,组织团队进行产品与技术方案升级 7.组织团队管理建设,并定期对团队成员开展专业技术培训 任职要求: 1.具备国家统招本科或以上学历 2.接受过工程管理、技术管理、管理学等相关领域专业培训 3.拥有5年以上叶片加工行业经验,或累计10年以上机械制造领域工作经验 4.熟练使用常用办公软件及办公设备 5.具备出色的现场组织协调能力、问题分析判断能力以及团队管理领导力
注册安全工程师全职
5000-6000元/月
安全工程师1-3年本科
注册安全工程师化工专业或其他专业
技术经理5-10年本科能源/化工/环保技术支持锂电隔膜
1、年龄不超过45周岁,具备本科及以上学历,身体健康,具备良好的职业素养。 2、具有5年以上锂电池隔膜新产品研发经验,熟悉高端锂电隔膜产品的技术标准,掌握隔膜在电池电芯中的应用需求,了解隔膜导入的全流程管理。 3、熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用五大工具者优先考虑。 4、对于从事锂电隔膜研发工作满10年以上的人员,学历条件可酌情放宽。
技术经理5-10年本科叶片相关行业制造业
岗位职责: 1. 技术规划与设计:主导技术路线的规划与方案设计,确保项目具备技术可行性,全面满足客户需求与预期目标。 2. 提升产品品质、优化加工流程、提高生产效率 3. 质量控制:监督项目全过程的质量管理流程,保障交付成果符合高标准质量要求 4. 风险管理:识别并评估项目潜在风险,制定应对策略并落实防控措施,确保项目顺利推进 工作内容: 1. 负责新产品加工路径及工艺方案的制定 2. 审核机械加工工艺文件及数控编程内容 3. 组织建立各类技术标准与规范,并推动有效执行 4. 解决车间生产过程中各类技术难题 5. 持续开展产品加工环节的创新与效能提升改进 6. 协调跨部门协同作业,优化内部流程,组织团队进行产品与技术方案升级 7. 组织团队管理与建设,定期开展技术人员培训工作 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历 2. 接受过工程管理、技术管理、管理学等相关领域培训 3. 具备5年以上叶片行业加工经验,或10年以上机械加工领域工作经验 4. 熟练使用办公软件及相关办公设备 5. 具备良好的现场协调能力、判断分析能力及团队管理能力
安全技术培训老师
6000-10000元/月
安全工程师3-5年本科
聘请中级注册安全工程师
土建监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师10年以上学历不限注册监理工程师土木建筑工程
现场专业负责
叶片技术经理
2-3.5万元/月
技术经理5-10年大专制造业汽轮叶片
岗位职责: 1.技术规划与设计:制定技术发展路径与方案设计,确保项目具备技术可行性,符合客户需求与实际应用要求。 2.提升产品品质、优化加工工艺流程、提高生产运行效率 3.质量控制:把控项目全过程质量管理体系,保障交付成果符合高标准质量要求 4.风险管理:识别并评估项目潜在风险,制定应对策略并实施防控措施,保障项目顺利推进 任职要求: 1.大专及以上学历,机械或自动化相关专业; 2.具备较强的现场统筹协调能力与问题分析判断力; 3.具有良好的职业操守、责任心及团队协作精神,具备团队带领经验; 4.5年以上叶片制造领域加工实践及团队管理经历
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科注册安全工程师
1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设,具备安全类文案的撰写能力; 2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患,并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据; 3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力; 4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告,及时汇报工作进展; 5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告; 6. 针对发现的安全问题提出整改建议,并跟进复查整改落实情况; 7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分; 8. 组织并开展必要的安全生产培训工作; 任职要求: 1)大专及以上学历,具有3年以上安全生产相关工作经验; 2)持有注册安全工程师资格证书; 3)具备良好的职业操守; 4)抗压能力强,能够适应现场工作环境,吃苦耐劳。 职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险
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