1. 机械设计或机电一体化专业，统招本科及以上学历，年龄要求38至55岁； 2. 具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历，其中至少3年从事机械制造技术或担任部门管理职务； 3. 掌握机械设备运行原理、设计原理、加工工艺设计及工艺文件编制等相关知识； 4. 具备液压系统基础认知，能够识读液压图纸； 加分项 具备铁路、船舶、航空、航天制造领域相关经验者优先

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实分解与考核。 4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

从事网球行业，会做网球，擅长无压网球！

岗位要求： 1、深入掌握机器人相关技术原理，能够高效解决售前售后环节中的技术难题，通过专业技术支持提升用户使用体验； 2、负责技术团队的人才培养，指导部门成员持续提升技术水平，建设高绩效、高协作的技术队伍； 3、依据公司发展战略及项目规划、管理流程，开展跨部门沟通与协调工作，监督项目执行进度与质量，保障项目目标如期达成； 4、积极参与内部各业务小组及其他职能部门间的协作，主动识别并推动解决各类工作问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，提升团队整体专业能力，持续优化技术工作流程； 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图工具； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经验者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全流程的统筹把控能力； 3、表达清晰，具备良好的语言组织与沟通技巧，能准确提炼技术重点并形成系统性文档资料； 4、拥有较强的领导力和团队管理能力，能有效组织团队完成任务，并促进成员专业能力与职业素养的提升； 加分项 具备以下领域工作经验者优先：人工智能·计算机软件·自动化设备

可选工作地：深圳/靖江 岗位价值 ：技术标准引领者 | 突破国际认证难关 | 构建高效能技术团队 岗位职责 ： 1、技术顶层设计 ： 1）熟练掌握GB150/ASME VIII-IX/AWS D1.1等规范，主导设计评审与工艺方案制定； 2）攻克CE/NAKS等国际认证中的关键技术难题； 2、部门体系优化 ： 1）搭建技术部量化评估体系，实施清单式/数据化管理方式； 2）改进文件审批流程（设计→批准→归档）； 3、跨部门协作 ：加强与生产/供应链联动，确保技术方案有效执行。 任职要求 ： 1、机械类本科背景，具备10年化工/能源设备领域技术管理经历； 2、熟悉GB/ASTM材料规范，能够审阅CAD图纸及工艺文档； 3、具备英语技术沟通能力； 4、核心能力 ：技术判断权威性 | 团队转型推动力 | 标准落地扎实度； 5、优先条件 ：持有IWE/CWI/NACE资质 | 具备CE/NAKS项目实操经验。 优先考虑 具备以下行业背景：金属制品·通用设备·专用设备

1、具备研发背景，能够统筹管理产品研发、供应链、生产及质量管理全流程； 2、有实际落地并取得成功的项目案例； 3、对岗位成果具有明确的成就感与结果导向意识； 4、聚焦家用电器类目相关经验； 5、产品曾出口至欧洲或北美市场者优先考虑 岗位职责： 1. 全面主导公司产品研发设计、生产运营、供应链管理及质量体系管控，对交付效率、产品质量、新品开发进度、工艺优化等核心指标负责 2. 生产技术管理：深度参与产品设计与实现过程，从技术层面引导产品开发方向，保障产品生产顺利推进，确保交付周期与品质达标 3. 供应链管理：主导供应链体系建设，负责成品及原材料供应商的开发、交付履约与成本控制，提升供应稳定性与效率 4. 质量管理：全面把控公司产品质量，对客户满意度、制程一次合格率等关键质量指标承担责任 5. 流程体系建设：搭建并推动关键流程的标准化落地，构建以流程为基础、指标为导向、制度为支撑的管理体系，实施动态监控与持续优化 6. 完成总经理交办的其他工作任务 职位要求： 1. 拥有5年以上生产制造型企业全面管理经验，主导过产品研发、供应链及生产管理工作 2. 熟悉钣金行业生产工艺及相关管理流程 加分项 具备以下领域经验者优先：家用电器行业

岗位要求： 1、深入掌握机器人相关技术原理，能够高效解决售前售后环节中的技术难题，从专业技术角度提升客户使用体验； 2、负责技术团队的能力建设，指导部门成员持续提升技术水平，推动构建高效协同的技术队伍； 3、依据公司战略方向及项目规划、管理标准，开展项目对接与协调工作，监督项目执行进度与质量，保障目标如期达成； 4、协助推进跨部门协作，协调内部各小组与其他职能部门之间的合作，积极应对并解决工作过程中出现的各类问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，增强技术团队综合能力，持续优化工作流程与执行效率； 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经验者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力； 3、表达清晰，具备良好的书面与口头沟通能力，能够准确提炼技术重点并形成系统化技术文档； 4、拥有较强的组织管理能力，能有效带领团队完成任务，并促进团队成员专业能力和职业素养的提升。

岗位职责： 1、全面负责公司技术战略的制定与执行，确保技术体系有效支撑业务发展； 2、主导技术发展方向的研判与路径规划，明确产品技术架构的设计与优化； 3、统筹技术团队的人才梯队建设与日常管理，涵盖人才培养、绩效考核与激励机制； 4、带领技术团队落实年度工作计划，确保各项目标任务如期达成； 5、统筹协调项目开发或实施全过程，把控关键节点与整体推进节奏； 6、推动各项目、部门及专业技术领域间的协同合作，提升整体运作效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业； 2、具备良好的英文听说读写能力； 3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验； 4、具备扎实的技术功底，有中大型项目主导经验者优先考虑； 5、具备系统级分析与设计能力，可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文件； 6、对技术趋势具备一定洞察力，能及时跟踪市场变化，为公司技术决策提供有效建议； 7、能够适应高强度工作节奏，具备优秀的团队协作意识与管理能力，责任心强、敬业进取，富有创新开拓精神。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保

岗位职责： 1、业务流程优化。深入分析公司现行的业务运作模式，识别瓶颈与低效节点。重构并优化关键流程，提升整体运营效能及跨部门协作水平。推进流程标准化建设，保障流程在不同场景下的可复用与持续扩展。 2、流程管理系统建设。搭建并维护流程管理平台（如BPM系统），实现流程全生命周期的数字化管控。推动流程自动化落地，减少人工操作环节，降低执行成本。跟踪流程运行状态，及时定位异常并实施改进措施。 3、IT战略规划。制定企业中长期信息化发展战略，确保技术投入与业务发展方向高度协同。主导数字化转型工作，支撑业务创新与规模扩张。关注行业前沿技术动态，引入先进解决方案以增强企业技术优势。 4、信息系统建设与管理。统筹公司核心信息系统的规划、部署与运维工作（如ERP、CRM、OA等）。保障系统运行稳定、安全可靠，并具备良好的扩展能力。结合实际业务需求，组织系统功能定制开发或现有模块优化升级。 5、IT基础设施管理。负责公司IT基础架构（包括服务器、网络环境、硬件终端等）的整体规划与日常运维。确保基础设施的高可用性与安全性。积极推广云计算、大数据等新兴技术应用，提高资源利用效率。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，计算机科学、信息管理及相关专业背景。 2、具备智能装备领域企业信息化项目落地与管理经验，熟悉流程优化方法论并有成功实践案例，拥有流程变革及信息化团队管理经历。 3、掌握ERP、MES、OA、PLM等系统的架构原理，具备相关系统实施或集成项目经验。 4、具备系统化思考能力，逻辑清晰，书面表达准确规范。 5、心理素质好，能承受较大工作压力，适应快节奏和高强度工作环境。 加分项 具备以下行业背景者优先：自动化设备·通用设备

岗位职责： 1、主导机器人产品研发类系统的架构设计、模块拆解及落地实施； 2、负责整机系统性能调优，牵头关键技术研发方案制定与核心技术难题攻关； 3、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范，参与新产品需求研讨、技术预研分析及系统技术评审； 4、开展设计相关技术积累，持续推动技术创新，参与新标准、新技术及新工具/方法的研究与跟踪应用； 5、具备协作机器人或智能机器人产品从研发到量产的完整经验，熟悉产品化全流程。 任职要求： 1、硕士及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业，五年以上硬件产品开发经历； 2、掌握机器人硬件产品设计流程与方法，具备从0到1开发经验及丰富量产实践者优先； 3、精通机械、电气、电子、电机、关节等系统的设计与集成； 4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者更佳； 5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有创新精神，动手能力强，学习能力突出。

南通通州区招聘3C设备维护人员，薪资40元/小时，9月开始工价35元/小时。包吃住，工期6个月以上。需电话面试。

外墙水包沙冠晶石，需要会拉灰的师傅，技术要全面能单独完成全部施工的师傅。深槽混子勿扰。没有做过农村自建房的，就不要打电话。

南通惠生造船分段还缺几组人，有闲着联系我，管，辅480/260八小时，启东吕四惠生海工模块大量上人，有来的联系我

国内长期技术员工作地址:国内8点对8点，每天11.5个小时包吃包住，每小时40元，9月开始每小时35元，月到手工资11000-13000，8点对8点，每天11.5个小时，每月330-400工时，每月15号发放工资，长期1年以上的非标设备维护维修以及调试经验24—37岁大专

南通招东北烧烤师傅一名，小店不忙，不切不穿，只负责烤，要求责任人强，工资电话谈魏

岗位职责： 1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作，包括产品展示、宣传物料等视觉设计 2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 至少三年以上相关经验 3. 画图效率要快，容错率底 4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件

岗位职责 统筹公司 AI 智能化设计整体规划，主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。 牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流，替代传统人工设计模式，逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。 统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地，把控设计质量与技术成果。 搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系，持续优化算法精度与设计效率，形成可复制的 AI 设计标准。 负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审，统筹内外技术对接，推进设计项目落地。 跟踪行业前沿技术，制定 AI 设计技术迭代路线，持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。 任职要求 具备 AI 落地思维，熟练运用各类 AI 工具、算法模型，能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。 掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术，有智能 AI 优化项目统筹经验优先。 具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力，擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控 3.协同产品、研发、市场等部门，推动设计驱动型业务增长与用户体验优化 4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制 5.把握行业设计趋势，持续提升团队专业水准与创新影响力 任职要求： 1.8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟设计管理体系搭建经验者优先 2. 具备跨平台（Web/App/线下场景）全链路设计能力及商业转化思维 3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力 4. 本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先

岗位职责 1. 参与制定公司年度产品开发规划，明确品牌设计方向与风格定位，确保与品牌调性及市场趋势保持一致。 2. 主导对非物质文化遗产、地方特色文化、IP形象等资源进行系统梳理与创意提炼，形成具有商业转化价值的设计策略。 3. 全程统筹产品从创意构想、方案设计、细节深化到样品制作的各环节，重点把控创新可行性、结构设计与工艺实现。 4. 负责设计成果的评审与质量监督，协同工厂及供应商推进落地执行，解决设计与制造之间的衔接问题，保障产品兼具美学表现与市场适配性。 5. 维护品牌整体视觉一致性（涵盖产品、包装、展示陈列及线上呈现），协同市场部门输出销售亮点与创意视觉支持方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，产品设计、视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业背景。 2. 具备5-8年文创或产品设计领域工作经验，其中3年以上设计团队管理经历（团队通常不少于3人）；需提交完整落地项目作品集（包含概念稿与实景成果）。 3. 具有扎实的美术基础与审美素养，熟练掌握各类2D/3D设计工具（如AI/PS/CAD/3DMAX等）。 4. 熟悉常用材料特性、生产工艺流程、打样规范及成本管控，能有效协调创意表达与批量生产的平衡。 5. 敏锐洞察市场需求，善于融合美学价值与商业目标，具备打造“爆款”或高端礼赠品的设计思维。 6. 对传统文化或特定IP内容有浓厚兴趣，拥有行业深度认知与独立的审美判断力。 加分项 · 具备博物馆文创、非遗创新、文旅景区项目或高端礼品研发经验者优先。 · 拥有稳定的工厂或供应链资源，可高效推动样品打样与量产落地。 · 曾获设计类奖项或主导过成功IP衍生品开发案例者优先考虑。

岗位职责： 1. 具备展厅、博物馆等主题类展示空间的平面布局与视觉设计经验者优先； 2. 积极发挥个人创意，承担展示内容的信息视觉化设计工作，涵盖展陈标识、展览文本、展柜版面、数据图表解析及多媒体交互界面制作等； 3. 能够独立提出设计理念，并完成整套设计方案的输出； 4. 协同项目团队推进设计任务，针对不同项目需求提供匹配的设计风格与创新思路，具备出色的落地执行能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，美术学、版画设计、平面设计或视觉传达相关专业； 2. 拥有扎实的绘画基础和突出的创意构思能力，可独立主导项目设计流程； 3. 熟练掌握Adobe Photoshop、InDesign等设计工具，能高效使用Adobe Illustrator或CorelDRAW进行创作； 4. 有博物馆或展览展示项目经历者优先考虑； 5. 具备较强的沟通理解能力，良好的组织协调性、团队合作精神以及问题解决能力。 所需技能： PhotoShop、CorelDRAW、InDesign

一、岗位职责 1.团队管理：全面负责内部结构科日常管理、人员分工、绩效与能力建设。 2.铁芯技术：主导 500kV 及以上变压器铁芯结构设计、叠片 / 叠装工艺、降噪优化、材料选型与成本控制，解决现场重大技术问题。 3.引线技术：负责高压引线、绝缘结构、引线装配工艺设计与标准化，兼顾绝缘可靠性、电场控制与可制造性。 4.设计标准化：搭建并维护铁芯、引线、结构件标准化体系（图纸、BOM、通用件、典型结构、设计规范），推动模块化、通用化、系列化，降本提效。 5.预算与成本：编制结构科年度技术预算、研发预算、工装预算；主导结构方案成本优化，控制设计与制造成本。 6.技术攻关与质量：牵头重大结构技术攻关、新产品结构方案评审、老产品结构优化；落实质量控制点，降低结构类质量缺陷。 7.跨部门协同：对接研发、工艺、生产、质量、采购，确保设计落地、工艺稳定、交付顺畅。 8.标准与知识沉淀：关注 GB、IEC 及行业标准动态，更新企业内部标准；沉淀设计案例、工艺库及技术文档，完善技术知识体系。 二、任职要求 1.年龄：35-45 岁，身体健康。 2.学历：本科及以上，电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械设计等相关专业。 3.经验（硬性）：10 年及以上 500kV 及以上电力变压器铁芯 / 引线 / 结构设计经验，有超高压变压器（500kV/750kV）结构经理/主管经历优先。 4.具备成本意识，能从设计端有效控制材料与制造成本。 5.综合素质：强沟通协调、问题解决、团队领导力；严谨负责，抗压能力强；标准化管理理念。

岗位职责： 1. 承担半导体设备电气控制柜的机械或电气部分设计工作 2. 直接与客户研发团队或项目组沟通，明确需求并提供技术支撑 3. 参与半导体设备电气控制柜从方案到实施的完整设计流程 4. 处理设计阶段出现的技术难题，保障设计成果满足行业规范 任职要求： 1. 具有半导体设备或相近领域电气控制柜设计背景 2. 了解半导体设备制造商的技术标准及项目执行流程 3. 能独立开展机械或电气方向的设计任务 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识

1、负责整机电气系统的整体设计，涵盖原理图绘制、线束布置及强弱电电路的规划与实施。 2、开展电气系统的现场调试，保障系统运行的可靠性与稳定性。 3、启动外购件材料的采购申请，并规范编制相关采购技术协议。 4、系统化整理并归档设备出厂所需的全部交付资料。 5、制定技术标准、详细参数规范及计算指导文档。 6、提供现场技术支援，及时响应并处理各类突发性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、控制理论与控制工程、机电一体化等相关领域 2、具备三年以上相关工作经验，熟练操作常用电气设计软件 3、掌握电气控制理论，熟悉工程机械类设备的电气系统结构 4、了解起重机及相关工程机械的设计标准与行业规范

岗位职责: 1. 负责油气装备撬块钢结构的方案设计与施工图绘制； 2. 开展结构强度、稳定性及吊装工况的计算分析与校核工作； 3. 承担化工工业建筑中主要生产设施、厂房及其附属配套建筑的结构设计任务； 4. 提供施工现场技术支持，参与商务沟通、报价编制及客户技术交流协作。 任职要求: 1. 具备扎实的结构专业知识，熟悉AISC、DNV、ASTM、AWS、API等国际标准与规范； 2. 熟练使用TEKLA软件完成三维建模及工程图纸输出； 3. 具备结构施工图审查能力； 4. 可校对材料规格书与工程量清单，审核供应商技术文件的合规性； 5. 能够承担设备采购阶段的技术支持及现场安装技术配合工作。

岗位职责： 1. 负责中央空调产品-机组的结构设计，确保满足强度与外观要求 2. 针对现有产品结构进行优化改进，实现材料与制造成本的降低 3. 开展竞品机组结构分析对比，提出可行性设计改进与优化方案 4. 编制产品BOM清单，配合工艺部门完成相关工艺文件的制定 5. 提供生产现场技术支持，及时处理制造过程中的技术问题 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造及自动化、制冷空调等相关专业 2. 熟悉BOM构成，具备产品结构设计实际经验 3. 熟练使用二维、三维绘图软件，可独立完成结构设计任务 4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉产品开发流程者优先 5. 具备良好的团队协作能力，沟通积极，敢于突破自我，抗压能力强 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

1、负责本部门相关制度的拟定，以及与信息部相关的对内对外协调工作； 2、负责企业整体软件系统的规划、建设与运维，持续提出优化建议，熟悉企业ERP系统，能结合公司实际，协同相关部门设计并完善ERP流程； 3、负责公司网络系统的运行维护、数据管理与信息安全，管理保密权限，保障系统稳定运行，制定计算机管理规章制度及操作规范； 4、负责企业内部局域网的日常监控与维护，及时排查运行风险，完成软件部署、调试、维护及使用权限分配，确保网络设备始终处于良好备用状态； 5、熟悉各关联职能部门的业务衔接关系，提升对业务流程的理解与支持能力； 6、结合公司业务特性与发展需求，制定切实可行的中长期IT战略与流程规划，编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案； 7、主导公司信息系统的选型、实施、运维管理，保障IT系统安全、高效、稳定运行，为经营运作提供有力信息化支撑； 8、建立完善的IT流程管理体系，确保流程执行、程序操作和变更管理规范到位，保障服务质量； 9、根据业务部门实际需要，推进OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与落地，承担系统二次开发任务，满足个性化业务需求； 10、负责IT团队的组建与管理，不断提升团队专业能力，优化服务体验，提高用户满意度。

岗位职责 1. 独立承担化工厂房及设备支架钢结构的方案设计、结构计算与施工图绘制工作 2. 运用 CAD、3D3S/PKPM 进行受力分析、节点构造设计，并编制材料清单 3. 参与图纸审查，配合施工现场技术交底，解决施工过程中的设计变更问题，优化结构设计以控制成本 4. 汇总整理设计技术资料，协同施工方、设备方及监理单位沟通处理相关技术事项 任职要求 1. 大专或本科以上学历，土木工程、结构工程等相关专业；具备3年以上工业领域钢结构设计经验，有化工类厂房项目经历者优先 2. 熟练掌握 CAD、3D3S、PKPM 等设计软件，熟悉国家钢结构相关规范标准 3. 具备荷载计算与节点优化能力，可独立完成全套施工图设计输出 4. 持有二级或一级注册结构工程师证书、中级职称者优先考虑，能接受短期出差至项目现场进行技术对接

1、制定本部门相关管理制度，协调处理与信息部相关的对内对外事务； 2、统筹企业整体软件系统的规划、建设与运维，持续提出优化建议，熟悉ERP系统，结合公司实际需求，协同相关部门设计并完善ERP业务流程； 3、负责公司网络系统的日常管理、维护及数据处理，管理关键系统访问权限，保障网络稳定运行，制定计算机管理规范与操作规程； 4、监控和维护公司内部局域网，及时排查运行风险，负责软件部署、调试、权限分配及系统维护，确保网络设备始终处于良好运行状态； 5、深入了解各关联部门的协作模式，提升对业务流程的理解与支持能力； 6、依据公司业务特征与发展目标，制定切实可行的中长期IT战略与流程规划，编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案； 7、主导公司信息系统的选型、搭建、运维管理，保障IT系统安全、高效、稳定运行，为经营管理提供有力信息化支撑； 8、建立和完善IT流程管理体系，确保各项流程、程序及变更得到有效执行，保障服务质量和标准； 9、根据业务部门实际需求，组织实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与应用，承担系统二次开发任务，满足业务发展需要； 10、负责IT团队的建设与日常管理，不断提升团队服务能力与用户满意度。

职位描述 我们正在招聘一名熟练掌握EPLAN的硬件设计工程师，负责公司智能装备（如电驱电机自动化产线）的关键电气硬件设计及标准化实施。你将协同机械与软件团队，将产品构想转化为稳定、高效的电气控制系统。 核心工作职责 电气系统设计：运用EPLAN独立完成电气原理图、控制柜布局图、线缆图纸的设计与输出。 标准化与库管理：搭建并持续维护企业级EPLAN部件库、宏文件、图框模板等资源，保障设计成果统一规范。 BOM与项目归档：依托EPLAN项目生成精确的物料清单（BOM），执行项目资料的标准化归档和版本控制。 技术协作：配合机械工程师完成传感器、执行器的选型与接口定义；向软件工程师提供完整的I/O点表及通信文档。 设计支持与优化：参与硬件调试过程，解决试制和现场运行中的电气故障，并推动设计方案迭代升级，提升稳定性并降低制造成本。 任职要求（硬性） 学历与经验：大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上非标自动化、智能装备或工业控制领域电气设计经历。 软件技能：精通EPLAN P8，能高效开展多线制原理图绘制、部件管理及自动报表生成；熟悉EPLAN Pro Panel（3D布控）者更佳。 专业知识：了解IEC、GB等电气规范，掌握低压配电元件、传感装置、伺服/步进驱动系统以及主流PLC（如西门子、三菱）的应用与选型。 核心能力：具备严密的逻辑分析能力、强烈的图纸标准化意识，以及良好的跨部门沟通协作素养。 加分项（软性） 拥有汽车三电类非标设备相关项目经验。 熟悉EPLAN Electric P8与机械设计工具（如SOLIDWORKS Electrical）的集成应用。 具备电气系统成本管控意识或实际操作经验。

岗位职责： 1、负责通信室分设计、三网项目设计 2、根据项目需求完成现场勘察、图纸绘制及预算编制； 3、配合工程实施团队进行技术交底，提供设计支持并解决施工过程中的技术问题； 4、参与设计方案评审，确保设计成果符合行业规范与客户要求； 任职要求： 1、具备通信工程或相关领域的专业知识， 2、能够熟练使用CAD等设计相关软件及办公软件； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应阶段性出差； 4、具有较强的学习能力，能快速掌握新技术和新业务场景下的设计需求。