招的不是普通员工，是项目合伙人！！！ 我们是一家充满活力与创新的企业，拥有卓越的口碑和广阔的发展前景，我们站在新的起点，期待您的加入。 做的是互联网项目，资源信息是自己独家开发出来的拥有广阔的发展空间不限制时间和地点。 1.具备强烈的创业精神和拼搏斗志，勇于挑战自我 持具备良好的团队合作精神和沟通能力，与伙伴们携手共进。 2.总部兜底，所有渠道，资源，垫资，培训全方位扶持。 3.有创业想法，有挣钱欲望。月5-10个起 如果您认为自己就是我们正在寻找的那个合伙人，不要犹豫，请立即联系我们吧，让我们一起共创美好~

底薪8000+业绩提成+团队绩效+奖金

1、协助公司制定销售战略及业务发展计划，并推动落地执行； 2、依据公司销售方针，搭建并管理销售团队，提升公司产品市场占有率； 3、带领团队达成既定销售目标，监督并指导团队成员日常工作； 4、全面掌握市场行情与行业动态，分析竞品信息，及时优化销售策略，增强市场竞争力； 5、统筹负责客户维护、回款管理、商务洽谈及合同审查等相关工作。 任职要求： 1）本科及以上学历； 2）具备5年以上团队管理经历，有5年以上渠道拓展或机械设备销售背景者优先； 3）品行良好，抗压能力突出，愿意接受高挑战性工作以获取高回报； 4）具备代理商开拓经验者优先考虑； 5）拥有出色的沟通协调与商务谈判技巧，能与企业高层建立长期互信关系，精准把握客户需求，促成长期合作。

建材类的行业．全屋定制服务类产品．阳台柜．厨柜系列产品！

负责客户维护、开发，完成公司KPI考核

1、战略规划与目标达成 根据公司战略制定销售中长期规划及年度目标，分解并推动区域落地执行； 建立销售预测与动态调整机制，确保业绩持续增长； 2、销售体系优化 搭建并持续优化销售流程，建立客户分级管理制度； 推动CRM系统应用，实现销售数据沉淀与分析； 3、团队建设与管理 负责销售团队组建、培训、考核及人才梯队建设； 定期组织销售技能、产品知识及客户沟通培训； 4、大客户开发与维护 主导重大项目谈判及关键客户关系管理； 协调技术资源提供定制化解决方案，处理重大客诉； 5、跨部门协同 推动"销售-技术-交付"铁三角协作机制； 参与新产品立项评审，协同生产、采购等部门； 6、市场洞察与品牌建设 定期收集行业政策、竞品及客户动态，形成市场分析报告； 参与行业展会及技术论坛，提升品牌影响力； 7、任职资格 本科及以上学历，机械/液压/自动化相关专业优先； 8年以上工业产品销售经验，3年以上团队管理经验； 熟悉装备制造、系统集成商等客户群体，有成功案例； 具备销售体系搭建、团队管理及大客户谈判能力； 抗压能力强，结果导向。

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！ ※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！ 6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

岗位职责： 1.依据公司战略目标及年度经营计划，制定营销方案与销售策略，并推动执行与落地； 2.主导区域销售运营，指导并把控销售工作的方向与推进节奏； 3.推动销售团队与技术部门的协同配合，策划多元化销售方式，达成销售目标及回款任务； 4.定期或按需走访重点客户，建立并维持与客户及行业伙伴的长期稳定合作关系； 7.参与市场信息收集，了解行业趋势，掌握竞争动态，提供有价值的市场分析支持； 8.开发并管理销售渠道，协调代理商与客户关系，构建高效的销售网络与客户体系，持续提升公司市场竞争力； 9.落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.理工类专业本科及以上学历，或具备相关工程领域学习背景； 2.具备五年以上CAE软件（硬性要求）领域大客户销售经验，有汽车、航空航天、重工业、船舶或军工等行业从业经历者优先； 3.熟悉行业核心客户资源，具备区域客户网络基础； 4.具备敏锐的市场洞察力、应变能力、团队引领能力及独立开拓市场的能力，学习能力突出，逻辑思维清晰，表达沟通能力强。

岗位职责: 1.受理网上申请的实时意向用户 2.邀约上门面谈签约 3.维护客户二次开发（无需外出开发客户） 4、带领团队创造有效业绩 任职资格： 1.有销售岗位工作经验，业绩优秀 2.良好的沟通能力以及执行能力，有信心挑战业绩目标，挑战高薪 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守 4.在过往领域做过销冠或有丰富销售团队管理经验者优先录用 福利待遇： 1.无责底薪4000起+阶梯提成10%~40%+日常奖励+业绩突破奖金 2.公司普通员工月薪2w~5w，TOP月薪15w+以上，上不封顶 3.法定假期正常放假，节日福利，带薪年假，聚餐下午茶旅游等等 4.公司能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升）客户经理-主管-区长-公司负责人 真诚欢迎每一位即将加入商贝一起奋斗的小伙伴！加入公司首先会得到的就是一群高颜值年轻有活力的小伙伴，轻松惬意的工作氛围~广阔的发展空间！

旧小区电梯加装业务经理十名，提成

拔大葱、拔了就放着就行，包吃包住，一米0.55元，第二天结账。2号成都出发，只招工人，不招班组。

马上去启东，需要成手出葱工人，能去的联系

南通市如东县招电工要证

招商银行海阳路支行因工作需要，现面向社会招聘保安1名，相关事项如下: 一、基本条件 1、，年龄在45周岁(含)以下（看情况可适当放宽），身高在1.6米以上。 2、五官端正，身体健康，无犯罪记录。 3、住在如皋周边。 4、退伍军。 5、初中毕业（含）以上，有毕业证书。 二、目前工资待遇 月工资 3000+奖金 ，节假日3倍工资 免费工装 三、工作时间:每周五天。 四、工作地点:招商银行海阳路支行（御龙湾西北角，品尚豆捞对面） 五:备注:劳务合同与保安公司签订。 六、有意者请与联系!

如皋市招电焊(二保氩弧焊）

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

1.制定有效的销售计划及行销策略，带领团队完成团队销售业绩，制定团队销售策略及具体销售执行计划； 2.负责目标客户的开发与经营，维护及发展客户关系，为客户提供整体解决方案，完成销售目标； 3.负责整合线上线下客户资源，拓展建立有效的品牌销售管道； 4.持续关注客户使用与需求，提升客户使用效率与体验； 5.掌握最新产业及竞品讯息，为公司业务发展提供建议； 6.负责销售团队管理，人才团队建立工作。

见面聊，有工作经验优先

有商铺销售经验负责团队新人培训

办公地点：南通港闸，如皋，启东，海安，可就近安排 薪资：底薪5K+提成！ 岗位职责： 1、开展本地B2B市场客户拓展，推进本地化服务体系建设，提升客户满意度与行业口碑； 2、整合并高效运作与阿里业务相关的市场及政府资源，策划并执行各类市场活动与客户项目； 3、深入分析B2B客户在外贸及供应链方面的服务需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案的区域落地实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业从业背景者优先，有数据运营经验，熟悉业务数据产品或B2B平台运营者更佳； 2、具备清晰的数据驱动思维和系统化思考能力，能快速推进方案执行，结果导向强，拥有营销策划经验者优先； 3、擅长资源协调与整合，具备较强的市场洞察力与产品理解力，始终围绕客户需求提供有效解决方案；有渠道管理经验者优先； 4、沟通协作能力强，富有创新意识和学习能力，抗压性好，能够高效组织并推动外部合作落地。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东都有办公地点，可就近入职。 岗位职责： 1、负责本地B2B市场客户的开拓及本地化服务体系建设，提升客户满意度与行业口碑； 2、整合联动各类与阿里业务相关的市场及政府资源，高效运营；策划、执行并管理市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的落地服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业工作经验，熟悉数据化运营，有业务数据产品或B2B营销平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营逻辑和系统化思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向意识强，拥有营销策划经验者更佳； 3、擅长资源整合，具备较强的市场洞察力与产品思维，始终围绕客户需求提供有效解决方案；有渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，富有创新精神和学习能力，抗压性强，能够高效组织并推动外部协作； 5、曾有TOP岗位从业经历者，薪资可面议

业务能力强，抗压能力强，有上进心，有责任心，

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规季度申报及综合财务管理的一站式财税服务。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，依托扎实的市场积累，已成为本地行业领先品牌。每年为超10000家企业提供全方位企业服务，累计为近30000家企业完成记账报税工作。服务范围包括工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计、税负优化、企业注销等全生命周期业务，企业有需求，记账报税始终相伴。 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，保障充分的休闲与陪伴时光； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4200元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，从不拖欠； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常互动与客户建立良好关系，配合公司主办会计解答客户财税问题，负责客户维护及续费跟进； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动高效响应客户需求，持续提升客户满意度，树立昇茂财税专业形象，成为值得信赖的财税顾问； 【没有经验？不用担心——我们提供带薪培训】 无需具备行业背景，公司提供系统化带薪培训，设置合理的成长周期，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立处理各类业务和订单； 【最后，我们希望你具备】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力和主动参与意识；

岗位职责： 1、负责国内冰箱制造企业市场的开拓，积极挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系 2、制定个人销售计划，合理安排工作进度，完成或超额完成销售业绩指标 跟进销售订单的全流程， 3、协调公司内部各部门（如生产、物流、技术支持等），确保订单按时交付，处理订单执行过程中的各类问题，保障客户利益。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化工、市场营销相关专业优先考虑。 2、具有3年以上销售工作经验，有从事冰箱、家电或保温材料相关行业销售经验者优先录用；

家具厂业务员

福利多多，快乐工作，感兴趣可直接投递简历，合适者将第一时间电话联系或添加微信沟通，所有信息透明公开，真实可靠~ 【福利待遇】 一经录用，员工即可享受多样化的公司福利。 1.设置新人保护期，保障底薪收入并享有提成； 2.无责任底薪+高额提成+销售冠军奖励+多重奖金激励； 3.每年组织员工出境游、周边游、定期团建活动，节假日礼品、下午茶、生日会等一应俱全； 4.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每周一至周六上班。 【岗位职责】 1.负责辖区范围内华企产品代理商的开发与维护，建立长期稳定的合作关系； 2.积极推动用户增长，达成公司下达的各项业绩指标； 3.开展市场调研与需求分析，关注竞品动态，为公司战略提供有效建议。 【任职要求】 1.热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.接受零经验培养，有1年以上销售、渠道或招商相关经验者优先考虑； 3.具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场敏感度； 4.学习能力强，善于逻辑思考、归纳总结和策略推演； 5.能快速学习并深入掌握产品知识； 6.工作积极主动，富有激情，具备良好团队协作精神和强执行力。 【岗位优势】 1.客户资源充足，精准度高； 2.成交周期短，出单速度快； 3.公司重点扶持，发展平台广阔； 4.项目表现优异，平均薪资过万，客户粘性强； 5.沟通方式多样，支持电话、微信沟通，也可邀约客户面谈。 【培训体系】 1.公司重视人才培养，岗前岗中均设有系统培训，工作中遇到客户沟通问题，导师全程协助指导； 2.实行师徒制带教模式，由销冠手把手指导新人开展业务； 3.提供专业技能培训、个性化职业发展规划及管理能力提升通道。 【基本条件】 1.年龄20~26周岁，大专及以上学历； 2.表达清晰流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3.至关重要的一点：具备强烈的赚钱意愿；业务能力可以培养，动力与态度才是关键！ 4.半年以上销售岗位工作经验； 5.形象端正，气质良好； 底薪无责：大专4500元，本科5000元，211院校6000元，提成比例15%-25%

薪资福利： 1.底薪9k（试用期8折，试用期2-3个月）+2k奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度），硕士享有额外补贴 2.钉钉岗前培训； 3.只要你踏实肯干，就能获得理想的晋升机会； 4.入职即缴纳五险一金； 5.每年组织两次国内外旅游； 6.优秀硕士、博士专家提供专业指导； 7.享受节日福利待遇； 8.新员工享有系统化理论培训+一对一实操带教，全面解决上岗顾虑； 9.五天八小时工作制，无需坐班，时间可自主安排 岗位职责： 1.负责指定区域内市场拓展、客户关系维护及销售管理事务； 2.负责所辖区域的产品宣传、推广与销售，达成销售目标并对接意向客户； 3.制定个人销售方案，并按计划走访存量客户及开拓新增客户； 4.完善客户信息台账，建立完整的客户档案； 5.保持积极心态与职业素养，与客户维持良好互动，树立企业良好形象。 注：本岗位为非坐班制，主要在指定三甲医院开展市场工作，可根据居住地就近分配区域。 加分项： 1.具备较强沟通表达能力，性格开朗积极； 2.吃苦耐劳，富有进取心； 3.严格遵守公司各项管理制度； 4.有目标感、渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1.项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2.项目销售主管晋升至项目销售经理，年薪可达100万以上； 3.销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万以上； 4.核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：11000-15000元/月 底薪：9000元/月，硕士有额外补贴 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成；

岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，性别不限； 2、拥有销售经验或金融行业从业背景者优先，曾从事汽车相关行业，熟悉汽车分期业务流程； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具有较高的职业素养与敬业精神 岗位工作内容： 1、按照公司规范开展金融相关业务操作； 2、协助B端及C端客户完成资料填写与签署，并跟进资料回收情况； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系 （直营有责底薪、合作代理两种模式）