岗位职责： 1、带领设计团队，保障项目设计方案的质量与创意表现； 2、对接客户需求，准确理解意图并输出专业的设计策略； 3、全程把控设计执行流程，从方案构思至最终落地，确保节点按时完成； 4、开展市场分析，紧跟设计流行趋势，增强公司在设计领域的竞争优势； 5、统筹设计预算与资源配置，提升投入产出效率。 任职要求： 1、具有深厚的设计背景，可独立主导大型项目的设计实施； 2、具备出色的团队管理能力，能激发成员潜力并推动整体专业提升； 3、沟通表达能力强，善于与客户及跨部门协同作业； 4、熟悉建筑装饰领域，能融合市场需求实现设计创新； 5、具备较强的项目统筹能力，合理协调资源以保障项目高效推进。 加分项 具备装修装饰行业相关经验

设计总监，设计助理

工作内容： ①依据公司发展战略，全面统筹研发部门的各项工作推进； ②结合公司战略方向与行业发展趋势，明确研发目标，制定并落实研发战略规划及年度实施计划； ③聚焦提升企业核心技术优势，主导重大研发项目，牵头关键技术路径设计与核心课题突破； ④负责产品国内外认证工作的整体协调，对接国家检测机构及产学研合作单位，管理博士后科研工作站与研究生实践平台； ⑤推进研发团队组织建设，完善人才梯队、能力培养机制及绩效考核体系； ⑥对研发过程质量、产品开发成果及市场竞争力承担全面责任。 任职要求： ①硕士及以上学历或重点院校本科毕业，机械、电气、自动化等相关工科专业背景； ②具备10年以上电气或照明领域技术管理经验； ③掌握电气或照明相关国家标准，精通材料选型、结构设计及力学仿真分析； ④具有带领60人以上技术团队的实际管理经历； ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等成型工艺，了解机加工流程及表面处理技术，具备优秀的成本管控与规划能力； ⑥拥有良好的沟通协调与组织推动能力，熟练运用目标管理工具，具备较强的市场洞察力。

岗位职责： 1.战略规划与技术架构设计： 制定公司在AI+安全生产软件及AI+安全机器人方向的技术发展战略，明确人工智能在安全生产与智能设备中的应用路径与发展目标，确保技术路线与企业整体战略协同发展。 主导AI+安全生产与AI+安全机器人系统的技术架构搭建，涵盖算法模型设计、数据结构规划、数据流转与分析机制、机器学习与深度学习平台选型、数据库体系构建等内容。 2.技术研发与创新： 组建并带领AI技术研发团队，推进AI+安全生产与AI+安全机器人相关的算法开发、模型训练、数据清洗与处理等核心技术工作。 指导团队突破关键技术瓶颈，提升模型准确率与算法效率，优化AI系统的运行响应能力与系统稳定性。 跟踪人工智能前沿技术进展，结合安全生产与机器人应用场景，推动新技术的融合与落地实践。 3.项目管理与实施： 统筹AI+安全生产与AI+安全机器人项目的研发进程，把控开发质量与交付节点，确保产出满足业务需求且达到既定性能标准。 协同业务单元、安全管理等相关职能团队，保障AI项目高效推进与实际部署。 4.数据资源管理与应用： 统筹AI相关数据资源的整体规划与运营管理，建立健全的数据采集、存储、加工与分析流程及规范体系。 保障数据的完整性与安全性，为模型训练与智能决策提供可靠的数据支撑。 5.安全与合规管理： 落实AI+安全生产与AI+安全机器人系统的安全防护措施，遵守国家法律法规及行业规范，防范技术应用过程中的潜在风险。 参与构建AI安全治理体系，制定风险评估准则与突发事件应对预案。 6.团队建设与人才培养： 负责AI技术团队的组织发展与能力建设，设定团队发展目标与执行计划，持续提升团队专业水平与工作效率。 引进高水平AI人才，开展梯队培养，打造专业化、高绩效的技术攻坚队伍。 任职要求： 1.教育背景： 硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、机器学习、数据科学等相关领域专业背景。 2.工作经验： 五年以上AI算法研发与系统架构设计经历，三年以上技术团队管理经验。 有主导AI产品研发的实际案例，熟悉人工智能技术生态及其在产业中的发展趋势。 3.专业技能： 熟练掌握机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等核心技术。 了解大数据平台架构及相关开发工具框架。 具备扎实的编程功底，精通Python、Java、C++等主流编程语言。 4.行业经验： 在AI赋能安全生产或AI驱动安全机器人领域具有项目实践经验，熟悉对应行业的运作流程与安全管控要求。 5.综合素质： 具备较强的自我驱动力与责任意识，能适应高强度工作环境。 拥有良好的沟通协调能力与跨团队协作精神，能够高效对接多元职能团队。 具备创新意识与长远技术视野，能洞察人工智能技术演进方向。

岗位职责 1、主导华舜智能集采云技术团队的建设与管理，确保技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2、统筹技术项目的整体规划与落地实施，把控技术方案的交付质量与执行效率。 3、引领技术革新，持续优化研发流程，增强产品的市场竞争力。 任职要求 1、具备5年以上同行业工作经验，其中至少3年技术团队管理经历。 2、拥有扎实的技术功底，能独立带领技术团队完成各项研发任务。 3、具备较强的分析与应变能力，可在复杂场景下迅速做出有效决策。 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动技术团队与业务部门。

岗位职责： 1、带领并持续优化设计团队，确保创意策略与设计水准契合公司发展战略； 2、促进跨部门协同合作，保障设计语言在产品全生命周期中的统一性； 3、把控重点项目视觉表达，增强用户体验与品牌影响力； 4、注重团队成长，提升成员专业能力与创新思维。 任职要求： 1、具备出色的设计功底，熟练掌握设计核心原则； 2、拥有扎实的团队管理背景，善于激励并辅导团队成员； 3、对设计潮流具有敏锐判断力，能驱动团队实现创新突破； 4、具备优秀的沟通能力，可清晰传递设计思路并推动落地执行。 加分项 具备以下行业背景：汽车零部件

1.机械设计或机电一体化专业，统招本科及以上学历，年龄要求38至55岁； 2.具备5年以上中大型机械制造产品设计经验，其中至少3年从事机械制造技术或担任技术/部长管理岗位； 3.掌握机械设备运行原理、设计原理，熟悉加工工艺设计及工艺文件编制等相关知识； 4.具备液压系统基础知识，能够识读液压图纸； 加分项 具备铁路、船舶、航空、航天制造等行业工作经验者优先

工作职责： 1、负责带领并推动创意的发展，确保公司产品在设计上具有竞争力和领先地位。 2、负责制定创意策略和方向，根据市场趋势、品牌需求和公司定位，确定视觉的创意方向和重点。 3、负责统筹协调文案、设计师、艺术指导等创意人才，促进内外部合作和创意产出的协同效应。 4、确保创意方案与品牌形象和市场需求相一致，提供有力的品牌推广效果。 5、负责创意和创新的推动，关注创意的原创性、前瞻性和市场的差异化。 6、负责推动创意的发展和应用，带领团队提供创意解决方案，为公司的创意和品牌战略提供指导"。 任职要求： -个性特质 A.与人沟通表达清晰流畅，能从对方立场看问题。 B.热爱设计工作，喜欢钻研，深入分析，有创新精神，脑洞大。 C.有人格魅力，有幽默感，善于调动氛围，与人亲近无障碍。 D.有责任心，能承受较强的工作压力，综合把关能力强，负责上层工作，监督整个制作流程，对数据结果负责。 -专业素质 1、拥有相关领域的本科或以上学位，如平面设计、产品设计、视觉传达设计等。 2、在设计领域拥有至少8年的工作经验，具备国际视野，成功领导和管理设计团队的经验。 3、具备良好的设计能力和审美水平，能够将品牌价值和市场需求转化为创意和吸引人的设计作品。 4、熟悉设计趋势和深入实践，对用户体验设计和用户界面设计有深入了解。 5、出色的沟通和表达能力，能够与团队成员、内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。 6、能够管理多个设计项目，具备优先级管理和项目管理的能力。

岗位职责 1.技术挖掘与研判：积极对接国内外重点高校及科研机构实验室，发掘符合公司业务方向的前沿科技成果与专利技术，并牵头组织内部开展技术可行性与商业化潜力评估。 2.转化实施与项目管理：全面负责产学研合作项目的全周期运作，涵盖合作模式规划（如横向课题、共建实验室、知识产权转让或授权等）、合同磋商、项目启动及落地执行全过程。 3.协同统筹与推进：作为内外协作的关键节点，高效联动公司研发、法务、财务及业务团队与外部科研单位，保障项目资源匹配、信息互通和目标顺利达成。 4.合作网络建设与维护：系统性搭建并维系与重点高校、院士团队、行业专家的长期战略合作关系，构建企业可持续依托的“外部技术智囊团”和高端人才储备平台。 任职要求 一、基本要求： 1.本科及以上学历 2.具备3年以上技术转移、产业孵化、校企协同或相关领域项目管理经验 二、核心能力： 1.技术理解力：能够快速掌握新兴技术的核心机制、应用路径及发展限制 2.市场判断力：具备清晰的商业思维，能从市场维度分析技术的成本结构、风险因素与发展前景 3.组织协调与执行力：拥有优秀的跨部门协作、沟通谈判与项目推动力，能在多方参与环境中有效推进工作进展 4.对外联络能力：善于人际互动，乐于与科研人员建立互信、互利的合作关系 三、优先考虑： 1.具有已成功落地的技术转化项目经验 2.在目标行业积累有广泛的高校及科研院所资源网络 3.熟悉知识产权运营、法律事务及科技投融资基础知识

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与综合利用率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程类项目在安全与环保方面的管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气或相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理领域工作经验。

南通市如东县招工地小工/杂工

南通市通州区招防火涂料需要大工一人，有高空证

南通市通州区招工地小工/杂工

南通万象城五楼山野板扎招聘以下岗位 打荷4500-5500 切配5000-6500 5000-6500 炉台6500-7800 洗碗4500-4800 联系人聂：

南通市如皋市招光伏安装，小工

设计总监招聘启事 公司简介 我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴：品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业，致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要，诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队，共同定义行业设计标准！ 职位概述 作为设计总监，您将主导公司核心项目的设计方向，统筹设计团队完成高质量输出，并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神，确保设计成果既符合商业目标，又具备艺术感染力。 核心职责 设计策略与质量管理：制定项目设计规范与流程，把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量，确保设计语言统一且符合市场趋势。 团队指导与协作：带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地，协调跨部门（产品、市场、开发）资源，高效推进项目。 创新与用户体验优化：追踪行业动态（如3D技术、交互设计新趋势），提出创新方案，提升产品的视觉体验与商业价值。 任职要求 硬性条件： 设计相关专业（如视觉传达、数字媒体、工业设计等）学历，2年以上设计工作经验； 熟练掌握3D设计软件（如3DMax、Blender、C4D等），并能独立完成建模、渲染及效果优化； 具备扎实的审美基础与创意能力，能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。 加分项： 有团队管理或项目主导经验者优先； 熟悉AI、PS、Su等主流设计工具，了解用户体验设计流程。 软实力： 强烈的责任心和抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏项目环境。 我们提供 有竞争力的薪酬：月薪面议（参考范围5K-10K，根据能力可调整）＋绩效奖金＋项目分红； 成长空间：扁平化管理，直接参与核心决策，提供行业展会参与机会与技能培训基金； 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。

独立设计独立下单

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

熟练掌握CAD及PS设计软件，能熟练使用AutoCAD进行制图，运用PS开展创意设计，制作效果图

老公司拓展新业务方向，具备一定英语基础，愿意学习成长。我提供资源，你投入精力，携手共进，互利共赢。有意向者欢迎来电交流。 要求： 1：大专及以上学历。 2：熟练掌握常用办公软件。 3：具备学习意愿，不抗拒新知识。 4：工作细致认真，执行力强。

农村自建房结构设计

1、制定本部门相关管理制度，协调处理与信息部相关的对内对外事务； 2、统筹企业整体软件系统的规划、建设与运维，持续提出优化建议，熟悉ERP系统，结合公司实际需求，协同相关部门设计并完善ERP业务流程； 3、负责公司网络系统的日常管理、维护及数据处理，管理关键系统访问权限，保障网络稳定运行，制定计算机管理规范与操作规程； 4、监控和维护公司内部局域网，及时排查运行风险，负责软件部署、调试、权限分配及系统维护，确保网络设备始终处于良好运行状态； 5、深入了解各关联部门的协作模式，提升对业务流程的理解与支持能力； 6、依据公司业务特征与发展目标，制定切实可行的中长期IT战略与流程规划，编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案； 7、主导公司信息系统的选型、搭建、运维管理，保障IT系统安全、高效、稳定运行，为经营管理提供有力信息化支撑； 8、建立和完善IT流程管理体系，确保各项流程、程序及变更得到有效执行，保障服务质量和标准； 9、根据业务部门实际需求，组织实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与应用，承担系统二次开发任务，满足业务发展需要； 10、负责IT团队的建设与日常管理，不断提升团队服务能力与用户满意度。

农村自建房结构设计

1、制定本部门相关管理制度，协调处理与信息部相关的内外事务； 2、统筹企业整体软件系统的规划、建设与运维，持续提出优化建议，熟悉企业ERP系统，结合公司实际需求，协同相关部门设计并完善ERP流程； 3、负责公司网络系统运行管理、数据信息处理及系统密码管理，保障网络稳定运行，制定计算机管理规章制度和操作规范； 4、维护企业内部局域网的正常运转，及时排查潜在风险，负责软件安装、调试、权限分配及日常维护，确保网络设备处于良好备用状态； 5、熟悉各关联部门业务协作关系，提升对业务流程的理解与支持能力； 6、结合公司业务特征，制定切实可行的中长期IT发展规划与流程方案，编制年度IT预算、费用计划及系统维护安排； 7、主导公司信息系统的选型、建设、运营与维护，保障IT系统安全、高效、稳定运行，为经营管理提供有力信息化支撑； 8、建立和完善IT流程管理体系，确保流程执行、程序操作和变更管理规范到位，保障服务质量； 9、根据业务部门需求，组织实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与应用，承担二次开发任务，满足实际业务需要； 10、负责IT团队的组建与管理，不断提升团队服务能力与用户满意度。

#要有工作经验！要有工作经验！# tekla图纸深化→制定生产计划→排版下料→生产管理。 任职要求/Qualification： 1.土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历，具备钢结构经验者优先； 2.5~10年大型钢构厂从业经历，有建筑设计院工作经验者更佳； 3.熟悉国外钢结构技术标准及相关规范； 4.具备独立完成钢结构项目设计、深化及成本估算的能力； 工作职责/JobDescription： 1.负责大料排版并下达车间任务，分解计划图纸，分区整理材料清单，确保生产计划精准执行； 2.汇总请购单据，优化用料方案，提升材料使用效率； 3.跟进生产进度，核查材料利用情况； 4.承担项目钢结构部分的设计任务，熟练操作结构计算软件及CAD绘图工具； 5.主导钢结构项目的报价编制，能够审核分包单位的报价文件与工程量清单； 6.配合市场业务开展报价支持，依据业主需求快速完成方案绘制与价格预估； 7.审查施工图纸，及时发现并修正设计问题，持续优化图纸质量，保障施工图完整准确； 8.负责施工图、变更通知等工程技术资料的收集、整理与归档管理； 9.结合已实施项目经验进行复盘分析，推动结构设计标准化、系统化建设与迭代优化。

会画图排版

1、年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，身体状况良好，工作认真负责。 2、具有5年以上锂电隔膜新产品研发经验，熟悉高端锂电隔膜产品的技术标准，掌握其在电芯应用中的实际需求，了解隔膜材料导入的全流程。 3、熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用五大工具者优先考虑。 4、对于从事锂电隔膜研发工作满10年以上的人员，学历条件可适度放宽。

1、45周岁以下，本科及以上学历，身体健康，具备良好的职业素养。 2、具有5年以上锂电隔膜新产品研发经验，熟悉高端锂电隔膜产品的技术标准，掌握其在电芯中的应用需求，了解隔膜导入的全流程。 3、熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用五大工具者优先考虑。 4、对于具备10年以上锂电隔膜研发经验的应聘者，学历要求可适当放宽。