
总监设计师
2-4万元/月
设计总监10年以上本科及以上带薪假期年终奖包吃餐补建筑设计,园林设计,软装设计月休四天室内设计五险
岗位职责:
1、带领设计团队,把控项目设计质量与创意标准;
2、对接客户,准确理解需求并输出专业的设计策略;
3、全程跟进设计执行流程,从方案构思至落地完成,保障项目按时交付;
4、开展市场分析,洞察行业设计动向,增强公司设计创新实力;
5、统筹设计预算与资源配置,提升成本控制与使用效率。
任职要求:
1、具有深厚的设计背景,能独立主导大型项目的设计实施;
2、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并提高整体专业水准;
3、沟通表达能力强,可高效协同客户及内部成员推进工作;
4、熟悉建筑装饰领域,能融合市场需求实现设计创新;
5、掌握项目管理技能,可有序协调多方资源,确保项目高效运转。
加分项
具备装修装饰相关行业经验
电动摩托车研发负责人
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业新能源摩托接受出差
电摩研发负责人
一、岗位概述
全面负责电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队管理,覆盖产品设计开发、技术创新升级、量产落地等关键环节,需具备跨部门协同能力和行业前沿洞察力。
二、岗位职责
1.技术规划与研发管理
-制定三电系统(电池、电机、电控)的中长期技术发展路径,攻克核心技术难题,实现技术领先优势。
-主导整车研发流程,包括样车制造、图纸校核、供应商技术对接及量产阶段问题处理。
-持续优化制造工艺与成本结构,推动产品架构迭代更新。
2.项目管理与执行落地
-统领技术中心各项工作,保障研发项目按期完成(如4A标准),高效调配跨部门资源。
-基于测试数据制定安全防护方案,健全技术资料归档与标准化体系。
3.团队建设与人才发展
-领导10人以上技术研发团队,构建合理人才梯队,提升团队技术水平与执行效能。
三、任职要求
1.学历与经验
-本科及以上学历,电子、电气类、机电一体化或相关专业背景。
-5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历,具备3年以上团队管理经验。
2.专业技能
-熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略设计,掌握三电系统选型与匹配方法。
-熟练操作三维设计软件,了解模具成型、焊接工艺、喷涂流程等相关知识。
3.综合素质
-具备战略规划能力与市场敏感度,能适应高强度工作节奏。
-出色的沟通协调能力、问题分析解决能力及抗压能力。
创意总监
1.5-1.6万元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计
1.搭建并完善团队架构。
2.具备与企业共同发展的长远目标。
3.性格友善,对签约成交保持高度积极性。
4.积极保障施工现场及团队稳定运营。
锂电池产品研发技术总监
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科及以上能源/化工/环保电池PACK产品开发回收锂电池
一、岗位介绍:
1、根据公司产品开发项目需求,协同项目经理明确项目实施进度与执行计划;
2、负责项目目标的分解落实、生产环节进度跟踪以及过程文档的标准化管理;
3、制定产品开发相关的管理制度与流程规范,协助上级推进开发流程规范化和技术标准体系建设,并组织完善相关技术文件编制;
4、持续跟踪锂电池回收领域的市场动态与行业发展趋势,涵盖市场需求、用户需求痛点、商业模式创新及前沿技术进展,并定期输出分析报告;
5、搭建并维护锂电池产业链上下游企业的合作网络,助力公司锂电池回收业务可持续发展;
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
二、岗位条件:
1、年龄******,本科及以上学历(双一流院校或硕士优先),机械电子、化学工程等理工类专业优先;
2、具备3年以上锂电池回收领域工作经验,熟悉锂离子电池技术方向,如电池PACK开发、梯次利用、BMS系统等;
3、系统掌握项目管理知识体系,尤其在产品开发类项目中有2年以上实际管理经验;
4、具备较强的逻辑分析能力、流程制度设计能力及技术文档撰写能力;
5、拥有出色的统筹规划能力、团队协作意识、执行推动能力与抗压素质;
6、有质量管理体系运作经历或产品开发实战经验者优先考虑。
三、备注:
1、工作地:苏州张家港南丰镇
2、上班时间:暂定上五休二(8:30-17:00),节假日按国家规定执行,具体视实际运营情况可能有所调整。
3、福利待遇:五险一金,薪资面议
技术开发部门负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上制造业
1.机械设计或机电一体化专业,统招本科及以上学历,年龄要求38至55岁;
2.具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历,其中至少3年从事机械制造技术或担任技术/部长管理岗位;
3.熟悉机械设备运行原理、设计方法、加工工艺设计及工艺文件编制等相关专业知识;
4.掌握液压系统基本原理,具备识读液压图纸的能力;
加分项:具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关从业经验者优先
ASME技术总监(薪资面议)
2.5-5万元/月
技术总监10年以上本科及以上能源/化工/环保
可选工作地:深圳/靖江
岗位价值:技术标准引领者|突破国际认证难题|构建高效能技术团队
岗位职责:
1、技术顶层设计:
1)熟悉GB150/ASMEVIII-IX/AWSD1.1等规范,主导设计方案评审与工艺路线制定;
2)攻克CE/NAKS等国际认证中的关键技术障碍;
2、部门体系优化:
1)搭建技术部绩效量化评估体系,实施清单式/数据化管理方式;
2)精简文件审批流程(设计→批准→归档);
3、跨部门协作:加强与生产及供应链的联动,确保技术方案有效执行。
任职要求:
1、机械相关专业本科,具备10年化工/能源装备领域技术管理经历;
2、掌握GB/ASTM材料规范,能够审阅CAD图纸与工艺文档;
3、具备英语技术沟通能力;
4、核心能力:技术判断权威性|团队转型推动力|标准落地扎实度;
5、优先条件:持有IWE/CWI/NACE资质|具备CE/NAKS项目实操经验。
行业经验倾向
涉及以下领域者优先:金属制品·通用设备·专用设备
技术副总/技术总师
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上
一、岗位信息
1、岗位名称:技术副总监/设计主师
2、所属部门:技术中心
3、汇报对象:总经理/技术总监
4、下属团队:10-20人(非标涂装、抛丸、废气、输送、电气)
5、工作地点:江苏省常州市
二、岗位职责
1、技术战略与规划
(1)制定涂装设备(前处理、电泳、喷涂、烘干、输送等)的技术发展路线与产品规划;
(2)主导新技术、新工艺、新材料的导入与落地,提升产品竞争力。
2、项目技术统筹
(1)负责重大项目的总体技术方案设计、评审与把关,确保技术可行性、经济性与安全性;
(2)组织完成非标涂装生产线的前期方案规划、机械结构设计、工艺流程设计、电气控制系统集成。
3、团队管理与人才培养
(1)组建并管理技术团队(机械设计、工艺、电气、项目管理);
(2)制定技术规范、设计标准与流程,提升团队整体技术水平与效率。
4、技术支持与问题解决
(1)对项目执行过程中的重大技术问题进行决策与攻关;
(2)支持销售、售后部门完成客户技术交流、方案讲解与问题处理。
5、外部合作与资源整合
(1)主导与国内外先进企业的技术交流与合作;
(2)参与行业标准制定,提升公司技术品牌影响力。
学历 本科及以上学历,机械设计、车辆工程、自动化、工业工程等相关专业;
经验 10年以上非标自动化/涂装设备行业经验,5年以上技术团队管理经验;有汽车整车或零部件涂装线总包经验者优先;
技能 精通涂装工艺(前处理、电泳、喷涂、烘干)、机械结构设计等;
能力 具备大型项目技术统筹能力、跨部门协调能力、技术团队领导力;
语言 英语读写熟练,能进行技术交流与资料阅读优先;
机械维修1-2人
招聘电气与机械维修工各1名,学历高中以上,年龄25一45,左右有高低压证,,有意者可以跟我联系,工作地点南通,丁工,谢谢
叉车工社保包住餐补月结
开发区 高薪叉车工
月综合8000+
人员要求:50岁以内(技术好可以放宽一两岁)
有叉车证,会开高位叉车,技术熟练
✅上班时间:8:30—20:30(两班倒,半个月一倒班) 计薪11小时,可每天上班
工资待遇:
✅高位叉车:25+1元/小时
⚠⚠+1(为满勤奖)
‼‼饭补10元/餐,12小时2餐
提供住宿,交通工具自备
⚠⚠
‼‼
工作地址:开发区常兴东路
面试时间:上午9点30。
家装设计总监
2000-5000元/月
设计总监3-5年硕士及以上
岗位职责:
1、统筹家装设计项目的全流程规划与落地实施,确保方案兼具创意性与客户满意;
2、带领设计团队,持续提升专业素养与设计能力,促进团队协作与高效沟通;
3、对接客户并深入交流,精准掌握需求,提供专业的家居设计建议与定制化方案;
4、把控项目时间节点,监督设计方案按时交付,保障成果符合预算及品质要求;
5、参与行业调研,跟踪市场动态与设计趋势,为公司业务发展提供策略支持。
任职要求:
1、具备丰富的家装设计实战经验,熟知施工流程及常用装饰材料特性;
2、拥有良好的团队领导力与管理背景,能有效激发团队潜能并推动目标达成;
3、具备优秀的沟通表达能力,善于捕捉客户需求并转化为创新设计构思;
4、具有突出的审美视野与原创设计能力,可独立完成高水平的设计作品;
5、熟练使用CAD、图家乐、草图大师等设计软件
设计总监
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科及以上广告/活动/空间设计动画设计包装设计室内设计家居/家具设计平面设计广告设计五险带薪假期年终奖餐补加班费周末单休3-5年经验
设计总监招聘启事
公司简介
我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴:品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业,致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要,诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队,共同定义行业设计标准!
职位概述
作为设计总监,您将主导公司核心项目的设计方向,统筹设计团队完成高质量输出,并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神,确保设计成果既符合商业目标,又具备艺术感染力。
核心职责
设计策略与质量管理:制定项目设计规范与流程,把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量,确保设计语言统一且符合市场趋势。
团队指导与协作:带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地,协调跨部门(产品、市场、开发)资源,高效推进项目。
创新与用户体验优化:追踪行业动态(如3D技术、交互设计新趋势),提出创新方案,提升产品的视觉体验与商业价值。
任职要求
硬性条件:
设计相关专业(如视觉传达、数字媒体、工业设计等)学历,2年以上设计工作经验;
熟练掌握3D设计软件(如3DMax、Blender、C4D等),并能独立完成建模、渲染及效果优化;
具备扎实的审美基础与创意能力,能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。
加分项:
有团队管理或项目主导经验者优先;
熟悉AI、PS、Su等主流设计工具,了解用户体验设计流程。
软实力:
强烈的责任心和抗压能力,善于沟通协作,能适应快节奏项目环境。
我们提供
有竞争力的薪酬:月薪面议(参考范围5K-10K,根据能力可调整)+绩效奖金+项目分红;
成长空间:扁平化管理,直接参与核心决策,提供行业展会参与机会与技能培训基金;
福利保障:五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。
全屋定制设计总监
1.5-2万元/月
设计总监3-5年大专及以上家居/家具设计五险一金周末单休家居布艺3-5年经验
全屋定制设计总监岗位职责:
1.主导公司设计项目,负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。
2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力,确保方案符合香港施工标准。
3.协调测量、生产、安装全流程,解决现场问题。
4.建立產品體系,工藝體系,不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付,制定工作计划并监督执行。
6.持续提升团队对香港市场的服务能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,室内设计相关专业,审美在线。
2.需有香港地区全屋定制项目经验,熟悉当地户型,设计逻辑及材料环保标准。
3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。
4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。
创意总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年本科及以上包吃住平面设计家居/家具设计工业设计车补月休四天五险室内设计
一、主要工作内容:
1.负责河头老街景区的总体规划设计,涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面,确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。
2.建立设计标准与规范体系,统一管理景区各功能区域(如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等)的设计实施方向。
3.主导创意方案构思,融合地域文化、民俗传统与商业功能,营造具有辨识度的文旅融合场景体验。
4.全程跟进设计执行过程,从概念阶段至施工落地,保障设计方案的完整性与落地品质。
5.带领设计团队(含建筑、景观、室内、平面专业),整合内外协作资源,推动跨部门高效联动,审核各阶段成果,确保设计进度与项目周期同步推进。
二、任职要求:
具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先,热爱文化旅游产业,了解游客行为特征与商业运作机制,对相关领域有扎实实践经验者,学历条件可适度放宽。
外贸业务合伙人
3000-6000元/月
技术合伙人经验不限学历不限跨境电商
老公司拓展新业务方向,具备一定英语基础,愿意学习成长。我提供资源,你投入精力,携手共进,互利共赢。有意向者欢迎来电交流。
要求:
1:大专及以上学历。
2:熟练掌握常用办公软件。
3:具备学习意愿,不抗拒新知识。
4:工作细致认真,执行力强。
IT总监
1.7-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
1、制定本部门相关管理制度,协调处理与信息部相关的内外事务;
2、统筹企业整体软件系统的规划、建设与运维,持续提出优化建议,熟悉企业ERP系统,结合公司实际需求,协同相关部门设计并完善ERP流程;
3、负责公司网络系统运行管理、数据信息处理及系统密码管理,保障网络稳定运行,制定计算机管理规章制度和操作规范;
4、维护企业内部局域网的正常运转,及时排查潜在风险,负责软件安装、调试、权限分配及日常维护,确保网络设备处于良好备用状态;
5、熟悉各关联部门业务协作关系,提升对业务流程的理解与支持能力;
6、结合公司业务特征,制定切实可行的中长期IT发展规划与流程方案,编制年度IT预算、费用计划及系统维护安排;
7、主导公司信息系统的选型、建设、运营与维护,保障IT系统安全、高效、稳定运行,为经营管理提供有力信息化支撑;
8、建立和完善IT流程管理体系,确保流程执行、程序操作和变更管理规范到位,保障服务质量;
9、根据业务部门需求,组织实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与应用,承担二次开发任务,满足实际业务需要;
10、负责IT团队的组建与管理,不断提升团队服务能力与用户满意度。
效果图设计专员
4000-6000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专及以上CADPhotoShop视觉设计设计师装饰建材全职
熟练掌握CAD及PS设计软件,能熟练使用AutoCAD进行制图,运用PS开展创意设计,制作效果图
信息技术主管
1.7-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
1、制定本部门相关管理制度,协调处理与信息部相关的对内对外事务;
2、统筹企业整体软件系统的规划、建设与运维,持续提出优化建议,熟悉ERP系统,结合公司实际需求,协同相关部门设计并完善ERP业务流程;
3、负责公司网络系统的日常管理、维护及数据处理,管理关键系统访问权限,保障网络稳定运行,制定计算机管理规范与操作规程;
4、监控和维护公司内部局域网,及时排查运行风险,负责软件部署、调试、权限分配及系统维护,确保网络设备始终处于良好运行状态;
5、深入了解各关联部门的协作模式,提升对业务流程的理解与支持能力;
6、依据公司业务特征与发展目标,制定切实可行的中长期IT战略与流程规划,编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案;
7、主导公司信息系统的选型、搭建、运维管理,保障IT系统安全、高效、稳定运行,为经营管理提供有力信息化支撑;
8、建立和完善IT流程管理体系,确保各项流程、程序及变更得到有效执行,保障服务质量和标准;
9、根据业务部门实际需求,组织实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与应用,承担系统二次开发任务,满足业务发展需要;
10、负责IT团队的建设与日常管理,不断提升团队服务能力与用户满意度。
锂电隔膜研发经理/工程师-技术支撑
1.5-3万元/月
技术经理5-10年本科及以上能源/化工/环保技术支持锂电隔膜
1、45周岁以下,本科及以上学历,身体健康,具备良好的职业素养。
2、具有5年以上锂电隔膜新产品研发经验,熟悉高端锂电隔膜产品的技术标准,掌握其在电芯中的应用需求,了解隔膜导入的全流程。
3、熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用五大工具者优先考虑。
4、对于具备10年以上锂电隔膜研发经验的应聘者,学历要求可适当放宽。
叶片工程技术经理
1.3-2万元/月
技术经理5-10年本科及以上叶片相关行业制造业
岗位职责:
1.技术规划与设计:主导技术路线的规划与方案设计,确保项目具备技术可行性,全面满足客户需求与标准要求。
2.提升产品品质,优化生产工艺流程,持续提高生产作业效率
3.质量控制:全面监管项目质量管控体系执行,保障交付成果符合高质量规范
4.风险管理:识别并评估项目潜在风险,制定应对策略并落实防控措施,保障项目顺利推进
工作内容:
1.负责新产品加工路径及工艺方案的制定
2.审核机械加工工艺文件及数控编程内容
3.组织编制各类技术标准与规范,并监督贯彻实施
4.解决车间生产过程中各类技术难题
5.定期开展产品加工环节的创新与效能提升改进工作
6.协调各部门间协作配合,优化内部工作流程,组织团队开展技术开发,完善产品与技术方案
7.组织团队管理建设,定期对团队成员开展专业技术培训
任职要求:
1.全日制本科及以上学历
2.接受过工程管理、技术管理、管理学等相关领域培训
3.具备5年以上叶片加工行业经验,或机械制造领域10年以上从业经历
4.熟练使用办公软件及相关办公设备
5.具备出色的现场组织协调能力、问题分析判断能力及团队管理能力
锂电隔膜研发经理/工程师-技术支撑
1.5-3万元/月
技术经理5-10年本科及以上能源/化工/环保技术支持锂电隔膜
1、年龄不超过45周岁,具备本科及以上学历,身体状况良好,工作认真负责。
2、具有5年以上锂电隔膜新产品研发经验,熟悉高端锂电隔膜产品的技术标准,掌握其在电芯应用中的实际需求,了解隔膜材料导入的全流程。
3、熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用五大工具者优先考虑。
4、对于从事锂电隔膜研发工作满10年以上的人员,学历条件可适度放宽。
栏目概述
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