设计总监，设计助理

岗位职责： 1、带领设计团队，把控项目设计质量与创意标准； 2、对接客户，准确理解需求并输出专业的设计策略； 3、全程跟进设计执行流程，从方案构思至落地完成，保障项目按时交付； 4、开展市场分析，洞察行业设计动向，增强公司设计创新实力； 5、统筹设计预算与资源配置，提升成本控制与使用效率。 任职要求： 1、具有深厚的设计背景，能独立主导大型项目的设计实施； 2、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并提高整体专业水准； 3、沟通表达能力强，可高效协同客户及内部成员推进工作； 4、熟悉建筑装饰领域，能融合市场需求实现设计创新； 5、掌握项目管理技能，可有序协调多方资源，确保项目高效运转。 加分项 具备装修装饰相关行业经验

我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合性企业。 产品涵盖：城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。 工作职责： 1.与客户经理协同配合，熟悉业务范畴，指导设计师完成各阶段工作流程。 2.具备平面图纸拆分能力，可准确标注材质与工艺要求。 3.熟练掌握CorelDRAW、Illustrator、CAD等设计软件，同时会使用3DsMax、SketchUp、CINEMA4D者优先。 经验丰富的专业人才将享有更具竞争力的薪酬待遇，并参与年终奖金分配。

岗位职责: 1.制定并推进3D打印技术的研发规划，确保技术发展与企业战略方向保持同步。 2.与团队密切配合，深入理解业务需求，为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。 3.带领研发小组，持续提升团队的技术能力与服务效能。 任职要求： 1.熟悉3D打印核心技术，能结合公司实际需求开展技术改进与创新工作。 2.具备高度的责任意识和出色的团队管理能力。 3.可独立分析并解决各类技术难题。 4.拥有良好的表达能力和团队协作态度，能高效协同研发成员及跨部门人员开展工作。 5.对3D打印工艺及相关应用具有系统性认知

岗位职责： 1.战略规划与技术架构设计： 制定公司在AI+安全生产软件及AI+安全机器人方向的技术发展战略，明确人工智能在安全生产与智能设备中的应用路径与发展目标，确保技术路线与企业整体战略协同发展。 主导AI+安全生产与AI+安全机器人系统的技术架构搭建，涵盖算法模型设计、数据结构规划、数据流转与分析机制、机器学习与深度学习平台选型、数据库体系构建等内容。 2.技术研发与创新： 组建并带领AI技术研发团队，推进AI+安全生产与AI+安全机器人相关的算法开发、模型训练、数据清洗与处理等核心技术工作。 指导团队突破关键技术瓶颈，提升模型准确率与算法效率，优化AI系统的运行响应能力与系统稳定性。 跟踪人工智能前沿技术进展，结合安全生产与机器人应用场景，推动新技术的融合与落地实践。 3.项目管理与实施： 统筹AI+安全生产与AI+安全机器人项目的研发进程，把控开发质量与交付节点，确保产出满足业务需求且达到既定性能标准。 协同业务单元、安全管理等相关职能团队，保障AI项目高效推进与实际部署。 4.数据资源管理与应用： 统筹AI相关数据资源的整体规划与运营管理，建立健全的数据采集、存储、加工与分析流程及规范体系。 保障数据的完整性与安全性，为模型训练与智能决策提供可靠的数据支撑。 5.安全与合规管理： 落实AI+安全生产与AI+安全机器人系统的安全防护措施，遵守国家法律法规及行业规范，防范技术应用过程中的潜在风险。 参与构建AI安全治理体系，制定风险评估准则与突发事件应对预案。 6.团队建设与人才培养： 负责AI技术团队的组织发展与能力建设，设定团队发展目标与执行计划，持续提升团队专业水平与工作效率。 引进高水平AI人才，开展梯队培养，打造专业化、高绩效的技术攻坚队伍。 任职要求： 1.教育背景： 硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、机器学习、数据科学等相关领域专业背景。 2.工作经验： 五年以上AI算法研发与系统架构设计经历，三年以上技术团队管理经验。 有主导AI产品研发的实际案例，熟悉人工智能技术生态及其在产业中的发展趋势。 3.专业技能： 熟练掌握机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等核心技术。 了解大数据平台架构及相关开发工具框架。 具备扎实的编程功底，精通Python、Java、C++等主流编程语言。 4.行业经验： 在AI赋能安全生产或AI驱动安全机器人领域具有项目实践经验，熟悉对应行业的运作流程与安全管控要求。 5.综合素质： 具备较强的自我驱动力与责任意识，能适应高强度工作环境。 拥有良好的沟通协调能力与跨团队协作精神，能够高效对接多元职能团队。 具备创新意识与长远技术视野，能洞察人工智能技术演进方向。

1、具备10年以上净化工程设计工作经验，涵盖医疗、电子、食品、化妆品、包材等领域； 2、拥有8年以上管理8-20人设计团队的实际经历； 3、精通本专业相关设计规范，能有效评审各专业方案的合规性与合理性； 4、擅长商务沟通与谈判，具有良好的社会资源运作能力； 5、大专或以上学历，专业方向为室内设计、环境设计、机械设计、工程设计等相关领域； 6、责任心强，富有进取心，愿意与企业长期共同发展，非诚***，具体薪酬可面谈。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计

核心职责： 技术战略协同：深度配合CTO制定并推进公司AI技术发展的整体战略，确保技术路径与业务发展方向高度契合。 核心技术攻坚：主导大规模AI模型（训练/推理优化）、高性能AI算力平台架构设计及核心算法（机器学习/深度学习/优化算法）的研发与实际落地。 算力平台持续精进：负责构建、调优并运维支持万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展的算力基础设施。 顶尖团队引领：组建并带领高水平AI研发队伍，营造追求技术卓越的团队文化，系统化培养关键技术人才。 前沿技术洞察：紧跟全球AI技术发展动态（如大模型、AIGC、分布式训练），推动内部技术革新与突破性进展。 跨部门协作：高效联动产品、工程与业务团队，加速技术成果向产品应用与商业价值转化。 技术生态拓展：代表企业参与行业技术交流活动，建立与高校、科研机构的技术合作网络。 硬性要求： 顶尖教育背景：毕业于国内外一流高校（如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学，或海外同等水平院校如MIT、Stanford、CMU、UCBerkeley、Oxford、Cambridge等），计算机科学、人工智能、电子工程或相关领域硕士及以上学位。 辉煌职业履历： 核心领域经验：具备8年以上AI模型开发与调优、AI算力平台架构设计/性能优化、或核心算法研发的实战经验。 顶尖平台背书：曾在国内外头部科技企业或AI领先公司（如阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等）核心团队担任关键技术岗位。 重大项目实绩：深度参与或主导过具有广泛行业影响的知名AI项目，并在其中承担核心技术职责，成果可验证可追溯。 深厚技术功底：精通PyTorch/TensorFlow等主流框架，掌握其底层运行机制。熟悉计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算（HPC）及网络通信原理。在机器学习、深度学习、算法设计与优化方面具备扎实理论基础与实践经验。具备设计、搭建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力：拥有成功组建、管理并激励高水平技术团队的经历。具备出色的跨团队沟通协调能力，能够高效推进复杂技术项目的实施。 关键要求： 具备良好的协同意识，能与CTO紧密配合完成技术战略规划与执行落地。 国际化沟通能力：英语口语流利，可作为工作语言开展技术讨论、国际会议交流及合作谈判。 我们提供： 极具竞争力的薪酬：行业领先的薪资待遇+重要股权激励，共享公司长期成长红利。 核心决策地位：作为技术高层管理者，深度参与公司战略制定与技术路线决策，发挥关键影响力。 前沿技术舞台：聚焦AI算力核心赛道，攻克世界级技术挑战，打造引领行业的创新产品。 顶尖人才共事：与高素质技术团队及富有远见的管理层（含CTO）共同奋斗。 高速成长空间：伴随企业快速发展，获得前所未有的职业跃迁机会。 全面福利保障：高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期健康体检、团队建设活动等。 加入我们，驱动AI算力未来！ 若您拥有顶尖学府背景、亮眼的头部企业经历、突出的项目成果、优秀的英文沟通能力，并期望在AI算力领域担当技术领军人物，隆锡云数诚邀您的加入。与CTO紧密协作，共同构筑智能时代的底层技术引擎，携手一群杰出的伙伴，用5-7年时间推动公司迈向百亿市值目标，共享发展成果。

1.机械设计或机电一体化专业，统招本科及以上学历，年龄要求38至55岁； 2.具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历，其中至少3年从事机械制造技术或担任技术/部长管理岗位； 3.熟悉机械设备运行原理、设计方法、加工工艺设计及工艺文件编制等相关专业知识； 4.掌握液压系统基本原理，具备识读液压图纸的能力； 加分项：具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关从业经验者优先

1.负责工程项目的技术管理事务，并对项目安全生产承担相应的技术职责； 2.遵照相关技术管理规范，参与或牵头组织工程项目的图纸会审与设计交底，完成会审纪要，参与或主导施工组织设计的编制及动态调整工作； 3.统筹规划施工现场及临时设施的整体布置； 4.主持解决施工过程中的各类技术难题，参与质量事故处置，编制一般性质量事故的技术处理方案，负责技术资料的归集管理，编写施工技术总结报告； 5.负责项目建设过程中涉及的设计变更、材料替代等技术文件的审核与处理； 6.审定分包单位的施工技术方案，监督其落实整体施工规划要求； 7.组织并牵头开展关键节点的检验与验收工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备10年以上工程施工技术管理岗位工作经验； 2.持有高级工程师等相关专业技术职称者优先； 3.熟悉工程管理体系，掌握工程建设相关法律法规，了解行业新技术、新标准、新型材料的应用发展 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

岗位要求： 1、深入掌握机器人相关技术原理，负责售前售后技术支持工作，通过专业技术手段优化用户体验； 2、主导技术团队建设，指导团队成员持续提升技术水平，构建高效协作的技术队伍； 3、依据公司战略规划及项目执行标准，开展跨部门沟通与协调，监督项目进度与质量，保障任务按时高质量交付； 4、积极协调本部门与内部各职能小组及其他部门之间的协作关系，及时应对并解决各类工作问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，全面提升技术团队综合能力，推动工作流程优化； 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经验者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力； 3、表达清晰，善于归纳总结，能准确提炼技术关键点并输出完整规范的技术文档； 4、拥有较强的组织管理能力，能有效带领团队达成目标，并促进团队成员专业能力与职业素养的共同提升。

工期一个月，接收寒假工。工资18/h，每周可预支。农场长白班仓库招聘短期工。男女不限，年龄16～50周岁，要求能认识基本汉字及英文字母，提供住宿 工作内容：复核，拣货，翻面单 注： 08:00～20:00 13:00～01:00 开发区农场附近招聘叉车工，要有叉车证，包一餐，上班不扣时间，最少做一个月 08:00～20:00 工资28/h 16:00～02:00 工资28/h 报名电话

招平缝车工，做明线信封枕，5公分压线，三星老加油站东长期有活

南通，船厂分段安装招小工管工，管工8小时450，辅助240，看技术定工资，管住不管吃，每天加班多，加班一比一，工资，长期稳定钱准 联系电话

保安:55岁以内，上六休一，包住不包吃，月工资:4500 元 保洁 57岁以内，上六休一，包住不包吃，月工资3500元 工作地点:启东市崇启大桥服务区 王经理

南通放题自助餐招聘: 厨房各档口工资5000一7000 活轻松，过年放假，月休四天，宿舍好，路程5分钟，一天三顿饭 联系: 打不通时

岗位职责： 1.研究家装领域市场变化与用户需求，规划产品研发中心的中长期发展路径，明确技术研发的核心方向，保障研发体系与公司整家新零售战略高效协同； 2.主导重点研发项目推进，统筹资源配置，及时识别并应对项目过程中的难点与风险，确保项目按计划高质量交付； 3.与外部合作方及供应商保持紧密协作，整合技术资源与支持力量，增强公司在行业中的技术影响力与竞争力； 4.统筹研发团队建设，涵盖人才引进、能力培养、绩效考核等环节，打造积极进取的团队文化，推动团队创新与高效协作； 任职要求： 1.拥有5年以上家装行业研发背景，具备3年以上团队管理实践经验； 2.了解家装行业的技术演进方向与市场发展趋势； 3.精通产品研发管理、项目执行管理及团队运作相关方法与实践； 4.对市场走向与客户诉求具备敏锐判断力，拥有创新意识与全局战略思维； 5.具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及决策水平 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰

岗位职责: 1.深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势，持续推动设计理念与产品开发的前沿性。 2.带领设计团队高效运作，充分调动成员的专业能力与创作积极性。 3.参与产品创意策划过程，主导并推进设计方向的落地执行。 4.对团队输出的设计成果进行专业评估，提供具体优化意见以提升整体设计水平。 5.对接市场端及客户群体，准确捕捉需求反馈，增强产品的市场适配度与竞争力。 任职要求： 1.具备卓越的创意构思能力和艺术理解力，能引领团队实现设计突破。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验，善于激发成员潜能。 3.对时尚潮流具备高度敏感性，能够精准预判用户审美偏好。 4.具备扎实的美学素养和创新思维，可独立完成高水平设计产出。 5.富有挑战精神，始终坚持以高标准把控设计品质。 加分项 有以下行业经验：电子商务

岗位职责: 1.跟踪按摩椅及个人护理类按摩产品的工业设计前沿动态，调研分析现有与潜在竞品，明确产品外观发展方向，制定相应的策略规划。 2.基于核心业务目标，主导团队在产品造型、功能布局、用户体验及CMF创新等多维度进行设计突破，输出高品质的设计解决方案。 3.带领设计团队融合产品核心价值与市场差异化优势，通过美学表达与功能创新的有机结合，打造具备全球视野的产品形象。 4.构建适配组织发展的工业设计流程与CMF标准体系，推动设计质量持续提升，增强产品整体市场竞争力。 岗位要求： 1.优先考虑985、211重点艺术类院校本科及以上学历，或具有海外工业设计相关留学背景； 2.具备5年以上工业设计工作经验，其中至少3年团队管理经验； 3.拥有不少于5年的量产产品开发经历，熟悉从概念构思到批量生产的完整流程，深入掌握用户体验与工业设计的核心方法论； 4.具备系统的工业设计理论基础，能够建立逻辑清晰、执行高效的团队工作机制，激发创新思维； 5.精通各类设计工具，如Photoshop、Illustrator、Proe、Rhino、Keyshot、AI创意应用等； 6.了解国内外市场设计规范与文化差异，具备国际项目实践经验者更佳。

负责量尺出效果图，设计并沟通方案，下单

1.具备7年以上品牌服装设计工作经验（专注电商品牌、潮牌或快时尚领域）； 2.拥有敏锐的洞察力与较强的流行趋势预判能力（精准捕捉潮流元素，掌握服装色彩、面料等趋势动向）； 3.审美水平突出，具备扎实的设计判断力，熟悉本专业相关知识与技能，对时尚动态反应迅速； 4.深入了解国内服装市场现状（涵盖女装及男装领域）； 5.能够统筹规划全年产品架构与设计方向，带领团队完成整体产品开发工作； 6.擅长沟通协作，能有效调动设计团队的积极性与创新潜能。

老公司拓展新业务方向，需具备基础英语能力，学习意愿强。我提供资源，你投入精力，携手共进，互利共赢。有意向者欢迎来电沟通。 要求： 1：大专及以上学历。 2：熟练掌握常用办公软件。 3：具备良好的学习接受能力。 4：工作细致认真，执行力强。

岗位职责： 1.技术规划与设计：主导技术路线的规划与方案设计，确保技术路径切实可行，符合客户需求及项目目标。 2.提升产品品质，优化生产工艺流程，推动生产效率持续改进 3.质量控制：监督项目全过程的质量管理流程，保障交付成果符合高标准质量要求 4.风险管理：识别并评估项目潜在风险，制定应对策略并落实防控措施，确保项目顺利推进 工作内容： 1.负责新产品加工路径、工艺方案的设计与制定 2.审核机械加工工艺文件及数控编程内容 3.组织编制各类技术标准与规范，并监督执行落地 4.解决车间生产过程中各类技术难题 5.定期开展产品加工环节的创新优化与效能提升 6.协调跨部门协作，优化内部工作流程，组织团队进行产品与技术方案迭代 7.组织团队能力建设，定期开展技术人员培训与指导 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.接受过工程技术管理、管理学等相关领域专业培训 3.具备5年以上叶片加工行业经验，或10年以上机械制造领域工作经验 4.熟练使用办公软件及相关办公设备 5.具备出色的现场协调能力、问题分析判断能力及团队管理能力

工作经验要求：2年以上铝单板深化设计或金属幕墙设计经历，具备大型项目实践经验者优先；熟悉铝单板从方案设计到生产加工、现场安装的完整流程。 核心能力要求：具备扎实的深化设计能力，可独立完成铝单板施工图、加工图及安装节点图的设计工作； 能够优化设计方案以提升施工效率并有效控制成本； 具备解决设计中各类冲突问题的能力，如与机电、结构等专业之间的碰撞协调。 工艺与施工配合 -熟知铝单板加工流程及现场安装工艺，确保设计图纸具备可实施性； -能与生产厂家及施工团队密切协作，开展技术交底并处理现场技术难题。 沟通协调能力 -可与建筑师、结构工程师及施工单位保持高效沟通，保障设计意图准确落地； -具备良好的团队合作意识，能同时推进多个项目任务。 专业背景与技能要求 -熟练操作AutoCAD等深化设计相关软件； -精通铝单板展开图、加工图、节点详图的绘制； -掌握铝单板材料特性（包括型号、厚度、涂层工艺、防火等级等）； -熟悉铝单板幕墙、吊顶等室内外装饰系统的构造节点设计； -了解金属板材主要加工工艺（如折弯、焊接、开槽、表面处理等）。 有在铝板厂实际工作经验者优先考虑。 其他要求 责任心与细致度-对图纸质量严格把关，确保尺寸、标注、材料信息等内容准确无误。 -了解BIM技术或参数化设计方法； -具备成本控制意识，熟悉材料定额及预算编制流程； -具备一定英语沟通能力，可支持国际项目的对接需求。 岗位职责： -根据建筑方案进行铝单板深化设计并完成施工图绘制； -输出加工图、安装节点图及材料清单（BOM）； -协调并解决生产和施工过程中的技术问题； -参与项目验收及相关技术资料的整理归档。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

#要有工作经验！要有工作经验！# tekla图纸深化→做生产计划→排版下料→管理生产。 任职要求/Qualification： 1.具备土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历，具有钢结构行业背景者优先； 2.拥有5至10年大型钢构制造企业从业经历，曾在建筑设计机构工作过的候选人更受青睐； 3.了解海外钢结构相关技术标准与规范； 4.能够独立承担钢结构项目的设计、深化及成本估算工作； 工作职责/JobDescription： 1.负责大料排版并下达生产指令至车间，进行图纸计划拆分、清单区域分类，确保生产计划的精准执行； 2.整理材料请购单据，科学规划用料，提升材料使用效率； 3.跟进生产进度，定期核查材料利用情况； 4.承担项目中钢结构部分的技术设计任务，熟练操作结构计算软件及CAD绘图工具； 5.主导钢结构项目的报价编制，并具备审核分包单位报价及工程量的能力； 6.配合市场前端开展报价支持，能依据业主需求快速完成方案草图绘制与价格预估； 7.审查结构施工图，发现问题及时确认并优化调整，保障所有出图文件完整且准确； 8.负责施工图纸、设计变更文件等工程技术资料的整理与归档管理； 9.结合已实施项目实际数据进行复盘分析，推动结构设计标准化、系统化建设与持续改进。

1、负责本部门相关制度的拟定，以及与信息部相关的对内对外协调工作； 2、负责企业整体软件系统的规划、建设与运维，持续提出优化建议，熟悉企业ERP系统，能结合公司实际，协同相关部门设计并完善ERP流程； 3、负责公司网络系统的运行维护、数据管理与信息安全，管理保密权限，保障系统稳定运行，制定计算机管理规章制度及操作规范； 4、负责企业内部局域网的日常监控与维护，及时排查运行风险，完成软件部署、调试、维护及使用权限分配，确保网络设备始终处于良好备用状态； 5、熟悉各关联职能部门的业务衔接关系，提升对业务流程的理解与支持能力； 6、结合公司业务特性与发展需求，制定切实可行的中长期IT战略与流程规划，编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案； 7、主导公司信息系统的选型、实施、运维管理，保障IT系统安全、高效、稳定运行，为经营运作提供有力信息化支撑； 8、建立完善的IT流程管理体系，确保流程执行、程序操作和变更管理规范到位，保障服务质量； 9、根据业务部门实际需要，推进OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与落地，承担系统二次开发任务，满足个性化业务需求； 10、负责IT团队的组建与管理，不断提升团队专业能力，优化服务体验，提高用户满意度。

1、45周岁以下，本科及以上学历，身体健康，具备良好的职业素养。 2、具有5年以上锂电隔膜新产品研发经验，熟悉高端锂电隔膜产品的技术标准，掌握其在电芯中的应用需求，了解隔膜导入的全流程。 3、熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用五大工具者优先考虑。 4、对于具备10年以上锂电隔膜研发经验的应聘者，学历要求可适当放宽。

岗位职责: 1.负责船舶及海工二类结构的生产设计工作，包括图纸绘制与构件拆分。 2.带领项目团队，统筹协调各类资源，确保项目按期交付。 3.承担企业内部生产设备与设施的技术改进及流程优化任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效组织和管理项目团队。 2.熟悉船舶结构设计原理，具备独立分析并解决技术问题的能力。 3.学习能力强，能够快速适应技术更新与工作环境变化。

岗位职责： 1、依据项目规划定位，协同设计团队成员，完成工程项目的结构设计工作； 2、参与方案阶段评审，负责图纸审查、设计优化与质量控制，介入项目前期可行性分析，编制设计任务书并明确技术标准，全程管控结构设计流程。 3、跟进项目执行过程中所需的设计图纸、变更文件等资料，确保设计意图按既定方案落地实施，落实专业范围内样板工作的推进。 4、在项目各阶段参与涉及设计效果、实施工艺及成本控制的相关讨论； 5、搜集行业内的新型材料、新技术动态，为设计创新提供有效信息支持。 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程、工民建等相关专业背景； 2、掌握钢结构领域相关设计规范与标准； 3、具备5年以上钢结构设计经验，熟悉方案设计与施工图绘制，主导或参与过不少于2个完整周期的设计项目； 4、具有项目成本精细化优化实践经验者优先考虑； 5、具备良好英语能力者优先； 6、具备优秀的沟通协作能力，目标意识强，责任心突出； 7、熟练掌握3D3S、CAD等结构设计常用软件，能运用Midas或其他三维有限元分析工具者优先。

岗位职责: 1.负责船舶与海洋工程二类结构的生产设计、图纸绘制及拆分工作 2.带领项目小组，统筹协调相关资源，确保任务按期高质量完成 3.承担企业内部生产设备与设施的技术改进及流程优化工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效组织和管理项目团队 2.熟悉船舶结构设计原理，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力 3.学习能力强，能够快速适应技术更新与工作环境的变化

1、制定本部门相关管理制度，协调处理与信息部相关的对内对外事务； 2、统筹企业整体软件系统的规划、建设与运维，持续提出优化建议，熟悉ERP系统，结合公司实际需求，协同相关部门设计并完善ERP业务流程； 3、负责公司网络系统的日常管理、维护及数据处理，管理关键系统访问权限，保障网络稳定运行，制定计算机管理规范与操作规程； 4、监控和维护公司内部局域网，及时排查运行风险，负责软件部署、调试、权限分配及系统维护，确保网络设备始终处于良好运行状态； 5、深入了解各关联部门的协作模式，提升对业务流程的理解与支持能力； 6、依据公司业务特征与发展目标，制定切实可行的中长期IT战略与流程规划，编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案； 7、主导公司信息系统的选型、搭建、运维管理，保障IT系统安全、高效、稳定运行，为经营管理提供有力信息化支撑； 8、建立和完善IT流程管理体系，确保各项流程、程序及变更得到有效执行，保障服务质量和标准； 9、根据业务部门实际需求，组织实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与应用，承担系统二次开发任务，满足业务发展需要； 10、负责IT团队的建设与日常管理，不断提升团队服务能力与用户满意度。