设计总监，设计助理

岗位职责： 1、带领设计团队，保障项目设计方案的质量与创意表现； 2、对接客户需求，准确理解意图并输出专业的设计策略； 3、全程把控设计执行流程，从方案构思至最终落地，确保节点按时完成； 4、开展市场分析，紧跟设计流行趋势，增强公司在设计领域的竞争优势； 5、统筹设计预算与资源配置，提升投入产出效率。 任职要求： 1、具有深厚的设计背景，可独立主导大型项目的设计实施； 2、具备出色的团队管理能力，能激发成员潜力并推动整体专业提升； 3、沟通表达能力强，善于与客户及跨部门协同作业； 4、熟悉建筑装饰领域，能融合市场需求实现设计创新； 5、具备较强的项目统筹能力，合理协调资源以保障项目高效推进。 加分项 具备装修装饰行业相关经验

岗位职责: 1.制定并执行3D打印技术的研发规划，确保技术发展与公司战略方向保持一致。 2.与团队密切配合，深入理解业务需求，为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。 3.带领研发团队，持续提升团队专业技术能力与服务效能。 任职要求： 1.熟悉3D打印技术体系，能结合公司实际需求推动技术革新与流程优化。 2.具备高度责任感及出色的团队管理能力。 3.可独立分析并解决各类技术难题。 4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效联动研发成员及其他业务部门。 5.对3D打印技术具备系统性认知和扎实的专业基础

岗位职责： 1、承担机器人产品相关研发类系统的技术架构规划、模块分解及落地实施； 2、主导整机系统性能调优，牵头关键技术研发方案设计与核心技术难题攻关； 3、制定机器人系统整体技术方案及部件标准化策略，参与新产品需求研讨、技术预研分析及系统技术评审； 4、开展设计相关技术积累，持续推进技术创新，参与前沿技术/标准以及新型工具/方法的探索与跟踪； 5、具备协作机器人或其它智能机器人产品从研发到量产全流程经验，具有扎实的产品化落地实践。 任职要求： 1、硕士及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业，五年以上硬件产品开发背景； 2、掌握机器人硬件产品设计流程与开发方法，具备从0到1项目经历及丰富量产实践经验者优先； 3、精通机械、电气、电子、电机、关节等子系统设计原理与集成； 4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者优先考虑； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，富有创新精神，动手能力强，学习能力突出。

1，负责公司各类物流项目的深化设计及方案评审等相关工作； 3，参与投标项目的技术方案评审与最终定稿，对接重点客户并开展技术交流与方案沟通； 4，主导新产品研发方向的制定、方案评审、进度管控及成果评估；全面统筹厂内物流、自动化立体仓库等物流项目的规划与执行，涵盖项目发展战略、实施路径、方案设计、3D建模、设计审查、成本核算、2D图纸审核、生产装配、系统调试及客户验收等全流程管理。 4，聚焦智慧工厂建设目标，整合自动输送、自动搬运、自动分拣、自动仓储技术，并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化系统实现集成应用。 5，主持研发部门日常运作，组织各项目的技术评审、设计输出及技术支持工作，深度参与重大项目的方案设计、客户拜访及技术对接；凭借多年在物流领域的实践经验，带领团队完成自动化仓储、分拣、拆码垛、自动搬运、自动输送等全工艺流程的动画仿真、设备工艺设计、设备开发、安装调试等任务。 加分项 具备以下行业背景者优先：自动化设备·即时配送

工作职责： 1、负责带领并推动创意的发展，确保公司产品在设计上具有竞争力和领先地位。 2、负责制定创意策略和方向，根据市场趋势、品牌需求和公司定位，确定视觉的创意方向和重点。 3、负责统筹协调文案、设计师、艺术指导等创意人才，促进内外部合作和创意产出的协同效应。 4、确保创意方案与品牌形象和市场需求相一致，提供有力的品牌推广效果。 5、负责创意和创新的推动，关注创意的原创性、前瞻性和市场的差异化。 6、负责推动创意的发展和应用，带领团队提供创意解决方案，为公司的创意和品牌战略提供指导"。 任职要求： -个性特质 A.与人沟通表达清晰流畅，能从对方立场看问题。 B.热爱设计工作，喜欢钻研，深入分析，有创新精神，脑洞大。 C.有人格魅力，有幽默感，善于调动氛围，与人亲近无障碍。 D.有责任心，能承受较强的工作压力，综合把关能力强，负责上层工作，监督整个制作流程，对数据结果负责。 -专业素质 1、拥有相关领域的本科或以上学位，如平面设计、产品设计、视觉传达设计等。 2、在设计领域拥有至少8年的工作经验，具备国际视野，成功领导和管理设计团队的经验。 3、具备良好的设计能力和审美水平，能够将品牌价值和市场需求转化为创意和吸引人的设计作品。 4、熟悉设计趋势和深入实践，对用户体验设计和用户界面设计有深入了解。 5、出色的沟通和表达能力，能够与团队成员、内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。 6、能够管理多个设计项目，具备优先级管理和项目管理的能力。

工作内容： ①依据公司发展战略，全面统筹管理研发中心各项工作； ②结合公司战略方向与行业发展趋势，明确研发定位，制定并落实研发战略及年度实施计划； ③聚焦提升企业核心竞争力，主导重大研发项目，负责关键技术路径规划与重点课题突破； ④统一管理产品国内外认证事务，对接国家检测机构及产学研合作单位，推进博士后科研工作站、研究生实践平台建设； ⑤负责研发团队组织建设，包括人才梯队搭建、能力培养体系构建及绩效考核机制完善； ⑥对研发工作的整体质量、产品开发成效及市场竞争力承担全面责任。 任职要求： ①硕士及以上学历或重点院校本科毕业，机械、电气、自动化等相关工科专业背景； ②具备8年以上低压成套电器或照明领域技术管理经验； ③掌握防爆电器或照明相关国家标准，精通材料、结构及力学分析； ④拥有60人以上技术团队的管理经历； ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等零部件成型工艺，了解机加工及表面处理流程，具备较强的成本管控与规划能力； ⑥具备出色的沟通协调与组织能力，熟练运用目标管理工具，市场洞察力强。

一、岗位介绍: 1、结合公司产品开发项目需求，与项目经理协同制定项目实施进度安排； 2、统筹项目目标管理、生产进度监督及过程文档的标准化管理工作； 3、主导产品开发项目相关制度与流程的搭建，配合上级推动产品开发流程规范化、技术标准统一化，并组织完善配套技术资料编制； 4、持续跟进锂电池回收应用领域动态及行业发展趋势，涵盖市场需求、用户难点、商业模型、前沿技术等方面，并定期输出分析报告； 5、构建并维护锂电池产业链上下游企业合作网络，助力公司锂电池回收业务可持续发展； 6、落实领导交办的其他工作任务。 二、岗位条件: 1、年龄******，本科及以上学历（双一流高校或研究生学历优先），机械电子类、化学工程等相关理工科专业背景优先； 2、具备3年以上锂电池回收行业工作经验，熟悉锂离子电池相关技术，包括电池PACK开发、梯次利用、BMS等技术方向； 3、系统掌握项目管理知识体系，尤其在产品开发类项目中有2年以上实践经验； 4、具备较强的逻辑分析能力、流程体系建设能力以及技术文档与报告撰写能力； 5、拥有出色的规划能力、团队协作意识、执行能力和抗压能力； 6、有质量管理体系运作经验或完整产品开发经历者优先考虑。 三、备注: 1、工作地：苏州张家港南丰镇 2、上班时间：暂定上五休二（8:30-17:00），节假日按国家规定执行，具体视实际运营情况可能有所调整。 3、福利待遇：五险一金，薪资面议

岗位职责： 1.技术战略与规划： 参与制定并执行公司的中长期技术发展战略，确保技术路线与业务目标高度一致。 跟踪业界最新技术趋势，主导核心技术选型与技术架构的演进，构建公司的技术壁垒。 负责技术团队的资源规划、预算制定与控制。 2.团队建设与管理： 领导并管理整个研发团队，负责团队的建设、培养和绩效管理。 吸引、招募、培养和保留顶尖的技术人才，打造一支高效、有战斗力和自我驱动力的技术团队。 建立和完善研发团队的管理流程、规范与激励机制，提升团队整体效能。 3.研发过程与项目管理： 建立并优化敏捷、高效的软件研发流程与质量管理体系，确保项目按时、高质量交付。 主导重大技术项目的立项、评审与决策，对项目的最终技术成果和质量负责。 协调跨部门（如产品、设计、市场）的资源与沟通，确保技术研发的顺利推进。 4.技术架构与核心代码： 负责核心系统与技术平台的整体架构设计，确保其高可用、高扩展、高安全和可维护性。 指导和评审重大技术方案与核心代码，解决开发中的关键架构问题和技术难题。 推动技术债的治理、代码规范的统一和工程效能的提升。 任职要求： 1、三年以上团队管理经验。 2、精通机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等AI相关技术。 3、熟悉大数据系统架构和开发框架。 4、具备良好的编程能力，熟练掌握Python、Java、C++等编程语言。 5.综合素质： 具备高度的主动性和责任感，能够承受工作压力。 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和团队有效沟通。 具有创新思维和战略眼光，能够把握AI技术的发展趋势。

岗位职责 1、主导华舜智能集采云技术团队的建设与日常管理，确保技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2、统筹技术项目的整体规划与落地实施，保障技术方案的高效性与交付质量。 3、引领技术革新，持续优化研发流程，增强产品的技术优势与市场竞争力。 任职要求 1、具备5年以上同领域工作经验，其中至少3年从事技术团队管理工作。 2、拥有扎实的技术积累，能独立带领技术团队完成各类开发任务。 3、具备卓越的分析与应变能力，可在高压复杂环境下迅速做出有效决策。 4、具备良好的沟通协调能力，能够实现技术团队与业务部门间的顺畅协作。

南通市启东市招架子工，持证大工，二把刀，春节不回家的优先！ 中大工：37~39元/小时（持有应急管理厅登高作业证） 大工：39～42元/小时（持有应急管理局登高证） 提供住宿、吃饭自己的，场区门口生活交通便利 欢迎大家前来，或者介绍朋友过来,谢谢 工作地点：江苏省南通市启东市 要求不超过52周岁 欢迎各位船厂架子工前来发展！

生产车间技术员/储备班组长 1.退伍军人（军种、兵龄不限），持有退伍证。2.年龄20 - 45岁，身体健康，能适应车间工作环境。3.初中及以上学历，有制造业经验者优先，无经验者公司提供带薪系统培训。4.具备强烈的安全意识和学习意愿。5.认同公司文化，有长期稳定发展的打算。1.负责生产线设备的规范操作与日常点检。2.严格执行生产工艺与质量标准，确保产品合格。3.维护辖区6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持高标准作业环境。4.参与团队协作，完成每日生产任务。5.（针对储备班组长）协助班长进行现场管理、新员工带教与生产协调。 薪资福利:1.有竞争力的薪酬福利：综合薪资：提供具有行业竞争力的薪资和福利待遇（底薪+绩效奖金+全勤奖+工龄奖）。健全保障：入职即缴纳五险一金。生活关怀：提供工作餐、住宿或住房补贴，节日福利。特别尊重：每年“八一”建军节享有专属纪念品及活动。2.清晰的成长通道：“老兵带新兵”模式：由资深员工或同为退伍军人的班组长指导。定向培养：表现优异者，优先纳入班组长、生产主管等管理岗位储备计划。技能提升：免费提供岗位技能、安全管理等培训机会。3.简单融洽的团队氛围：管理风格：制度清晰，指令明确，公平公正——延续您熟悉的作风。团队文化：我们推崇“战友”般的信任与协作，互帮互助，荣誉共享。 工作地址:海门区三星镇叠石桥科创园内（崇华西路）

南通市海安市招电焊、铆工/钣金工

南通市通州区招桥梁、立柱盖梁箱涵箱梁砼工/打灰/浇筑、装配式构件安装

海门招司机一名7000加班25 指挥三名5300加班20 新工地、工期一年多 男58内 女54内 电话

设计总监招聘启事 公司简介 我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴：品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业，致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要，诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队，共同定义行业设计标准！ 职位概述 作为设计总监，您将主导公司核心项目的设计方向，统筹设计团队完成高质量输出，并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神，确保设计成果既符合商业目标，又具备艺术感染力。 核心职责 设计策略与质量管理：制定项目设计规范与流程，把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量，确保设计语言统一且符合市场趋势。 团队指导与协作：带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地，协调跨部门（产品、市场、开发）资源，高效推进项目。 创新与用户体验优化：追踪行业动态（如3D技术、交互设计新趋势），提出创新方案，提升产品的视觉体验与商业价值。 任职要求 硬性条件： 设计相关专业（如视觉传达、数字媒体、工业设计等）学历，2年以上设计工作经验； 熟练掌握3D设计软件（如3DMax、Blender、C4D等），并能独立完成建模、渲染及效果优化； 具备扎实的审美基础与创意能力，能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。 加分项： 有团队管理或项目主导经验者优先； 熟悉AI、PS、Su等主流设计工具，了解用户体验设计流程。 软实力： 强烈的责任心和抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏项目环境。 我们提供 有竞争力的薪酬：月薪面议（参考范围5K-10K，根据能力可调整）＋绩效奖金＋项目分红； 成长空间：扁平化管理，直接参与核心决策，提供行业展会参与机会与技能培训基金； 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。

独立设计独立下单

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

1、制定本部门相关管理制度，协调处理与信息部相关的内外事务； 2、统筹企业整体软件系统的规划、建设与运维，持续提出优化建议，熟悉企业ERP系统，结合公司实际需求，协同相关部门设计并完善ERP流程； 3、负责公司网络系统运行管理、数据信息处理及系统密码管理，保障网络稳定运行，制定计算机管理规章制度和操作规范； 4、维护企业内部局域网的正常运转，及时排查潜在风险，负责软件安装、调试、权限分配及日常维护，确保网络设备处于良好备用状态； 5、熟悉各关联部门业务协作关系，提升对业务流程的理解与支持能力； 6、结合公司业务特征，制定切实可行的中长期IT发展规划与流程方案，编制年度IT预算、费用计划及系统维护安排； 7、主导公司信息系统的选型、建设、运营与维护，保障IT系统安全、高效、稳定运行，为经营管理提供有力信息化支撑； 8、建立和完善IT流程管理体系，确保流程执行、程序操作和变更管理规范到位，保障服务质量； 9、根据业务部门需求，组织实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与应用，承担二次开发任务，满足实际业务需要； 10、负责IT团队的组建与管理，不断提升团队服务能力与用户满意度。

画图排版

熟练掌握CAD及PS设计软件，能熟练使用AutoCAD进行制图，运用PS开展创意设计，制作效果图

岗位职责： 1.技术规划与设计：制定技术发展路径与方案设计，确保项目具备技术可行性，符合客户需求与实际应用要求。 2.提升产品品质、优化加工工艺流程、提高生产运行效率 3.质量控制：把控项目全过程质量管理体系，保障交付成果符合高标准质量要求 4.风险管理：识别并评估项目潜在风险，制定应对策略并实施防控措施，保障项目顺利推进 任职要求： 1.大专及以上学历，机械或自动化相关专业； 2.具备较强的现场统筹协调能力与问题分析判断力； 3.具有良好的职业操守、责任心及团队协作精神，具备团队带领经验； 4.5年以上叶片制造领域加工实践及团队管理经历

#要有工作经验！要有工作经验！# tekla图纸深化→做生产计划→排版下料→管理生产。 任职要求/Qualification： 1.土木工程、工民建类相关专业专科及以上学历，具备钢结构行业背景者优先； 2.拥有大型钢构厂实际工作经验，具有建筑设计院从业经历者更佳； 3.了解海外钢结构技术标准及相关规范要求； 4.能独立承担钢结构项目的设计、深化、拆图、排料及布局工作； 工作职责/JobDescription： 1.负责大料排版并下达车间任务，分解计划图纸，按区域整理清单，确保生产计划准确性； 2.整理材料请购单，科学统筹用料，提升材料使用效率； 3.跟进生产进度，核查材料实际利用率； 4.承担项目中钢结构部分的技术设计，熟练操作Tekla软件； 5.参与钢结构报价编制，具备审核分包单位报价及工程量的能力； 6.配合前期业务开展报价支持，能根据业主需求快速出方案并进行成本预估； 7.审查结构图纸发现问题后及时确认并优化调整，保障施工图的完整与准确； 8.负责施工图、变更文件等工程技术资料的汇总与归档管理； 9.结合已实施项目经验进行复盘分析，推动结构体系标准化、系统化建设与持续改进。

1、全日制本科毕业，毕业院校为985、211或双一流高校，专业为机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关领域 2、具备大型机械制造行业从业经历，拥有技术团队管理背景 3、熟悉机械制造领域工艺文件的编制工作 4、作为第一申请人获得过发明专利（不含实用新型专利） 5、具有高级职称者优先考虑 6、具备良好的沟通表达能力，以及较强的团队协作意识 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工、印刷/包装/造纸、铁路/船舶/航空/航天制造

岗位职责: 1.负责船舶及海洋工程二类结构的生产设计、图纸绘制与构件拆分。 2.带领项目团队，统筹协调各类资源，确保任务按期交付。 3.主导企业内部生产设备与设施的技术改进及流程优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效组织项目团队运作 2.掌握扎实的船舶结构设计理论，具备独立分析和解决技术问题的能力 3.学习能力强，能够快速适应技术更新与工作环境变化

岗位职责： 1、依据项目规划定位，协同设计团队成员，完成项目的结构方案设计工作； 2、参与项目前期可行性研究，编制设计任务书并明确技术标准，主导设计方案评审、图纸审查、优化改进及质量管控，全过程管理结构设计环节； 3、跟进项目实施过程中所需的施工图纸、设计变更等技术文件，确保设计意图准确落地，落实专业相关的样板确认工作； 4、在项目推进中，积极参与涉及设计效果、实施可行性及成本控制的相关讨论； 5、搜集整理与新产品、新技术相关的信息资料，为设计创新提供技术支持和参考依据； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程、工民建等相关专业背景； 2、掌握钢结构设计相关规范与标准； 3、具备5年以上钢结构设计经验，熟悉方案设计及施工图绘制，完整参与过2个以上全周期设计项目； 4、具有项目成本深度优化实践经验者优先考虑； 5、具备良好英语能力者优先； 6、具备优秀的沟通协调能力，目标意识强，责任心突出； 7、熟练掌握结构计算软件3D3S及CAD，精通Office办公软件，能运用3D3S或Midas等三维建模软件进行有限元分析者优先。

岗位职责: 1.负责船舶与海洋工程二类结构的生产设计、图纸绘制及拆分工作 2.带领项目小组，统筹协调相关资源，确保任务按期高质量完成 3.承担企业内部生产设备与设施的技术改进及流程优化工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效组织和管理项目团队 2.熟悉船舶结构设计原理，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力 3.学习能力强，能够快速适应技术更新与工作环境的变化

1、制定本部门相关管理制度，协调处理与信息部相关的对内对外事务； 2、统筹企业整体软件系统的规划、建设与运维，持续提出优化建议，熟悉ERP系统，结合公司实际需求，协同相关部门设计并完善ERP业务流程； 3、负责公司网络系统的日常管理、维护及数据处理，管理关键系统访问权限，保障网络稳定运行，制定计算机管理规范与操作规程； 4、监控和维护公司内部局域网，及时排查运行风险，负责软件部署、调试、权限分配及系统维护，确保网络设备始终处于良好运行状态； 5、深入了解各关联部门的协作模式，提升对业务流程的理解与支持能力； 6、依据公司业务特征与发展目标，制定切实可行的中长期IT战略与流程规划，编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案； 7、主导公司信息系统的选型、搭建、运维管理，保障IT系统安全、高效、稳定运行，为经营管理提供有力信息化支撑； 8、建立和完善IT流程管理体系，确保各项流程、程序及变更得到有效执行，保障服务质量和标准； 9、根据业务部门实际需求，组织实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与应用，承担系统二次开发任务，满足业务发展需要； 10、负责IT团队的建设与日常管理，不断提升团队服务能力与用户满意度。