
工业气体销售经理
1-1.8万元/月
销售经理1-3年大专
一、岗位职责
1.销售目标达成:根据公司年度销售计划,制定个人销售策略和执行方案,重点负责瓶装氧气、氩气、氮气的销售工作,确保完成个人及团队既定的销售额、销量、客户开发数量等核心指标。
2.客户开发与维护:主动挖掘工业气体潜在客户,重点对接制造业、机械加工、冶金、化工、食品加工等需使用瓶装氧气、氩气、氮气的行业客户,建立客户档案,定期跟进客户需求,维护老客户关系,提升客户满意度和忠诚度,促进二次合作及转介绍。
3.产品推广与市场拓展:熟悉公司瓶装氧气、氩气、氮气的产品规格、性能、应用场景及价格体系,向客户精准介绍产品优势,提供专业的产品咨询和解决方案;调研区域内工业气体市场动态、竞争对手情况,收集市场需求信息,提出市场拓展和产品优化的合理化建议。
4.订单跟进与履约配合:负责客户订单的洽谈、签订、跟进,协调生产、仓储、物流等相关部门,确保瓶装气体按时、按质、按量送达客户手中,处理订单执行过程中的各类问题(如配送延误、产品异议等),保障交易顺利完成。
5.回款管理:严格按照合同约定,跟进客户回款进度,及时催收欠款,确保销售回款率达标,降低坏账风险。
6.品牌维护与合规销售:维护公司品牌形象,遵守公司销售管理制度和行业规范,诚信经营,杜绝违规销售行为;积极参与公司组织的销售培训、产品培训及市场推广活动。
7.其他工作:完成上级交办的其他与销售相关的工作任务,配合团队完成整体销售目标。
二、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、化工、机械等相关专业优先;
2、有1-3年及以上工业气体(氧气、氩气、氮气优先)销售经验,熟悉瓶装气体销售流程、市场格局及客户群体者优先;
3、具备优秀的客户开发能力和销售谈判技巧,有稳定的客户资源者优先;
4、销售拓展能力:具备敏锐的市场洞察力和客户挖掘意识,能主动开拓新市场、新客户,有较强的成交意愿和执行力。
5、抗压与应变能力:能承受销售业绩压力,面对市场变化、客户异议及工作中的突发情况,能灵活应对、积极解决。
6、团队协作能力:乐于配合团队完成整体销售目标,能与公司各部门高效协作,共同推进订单履约。
业务经理
1-1.4万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
从事工商业屋顶光伏电站的拓展,以及别墅光伏阳光房的开发!
市场空间大,国家政策鼓励!前景光明!
酒吧营销 综合工资6000-30000
6000-26000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成混合办公
销售部·市场部
销售总监
10名(不限男女)
综合薪资:
8000-30000
底薪+现抽+奖励+绩效
男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
销售经理
50名(不限男女)
综合薪资:6000-30000
底薪+现抽+奖励
男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
市场总监
5名(不限男女)
综合薪资:
8000-30000
底薪+现抽+奖励+绩效
男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
市场经理
50名(不限男女)
综合薪资:
6000-30000
底薪+现抽+奖励
男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
联系方式 尽量面谈,白天在休息,谢谢
销售部·市场部
(王总)
销售服务经理
3000-8000元/月
销售经理社保年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成弹性工作制
岗位名称:移动销售服务经理
工作内容:负责移动旗下的业务推广及办理,(宽带,靓号,号卡,携号转网,以及家庭产品,全屋组网,机顶盒,监控安防),市场拓展,用户维护。
薪资待遇:五险+底薪+业务酬金+新人津贴+达量+阶段性激励+周末红包+年终奖+推荐酬金(平均工资5000+具体面聊)
工作时间:九点至5点,双休,特殊情况可请假
无需经验,前期有人带.工作岗位根据住的地方就近安排
区域经理
7000-12000元/月
区域销售社保生日福利年终奖餐补3-5人3-5年大专招商加盟地推销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOC其他产品/服务面销/陌拜经验
年龄22~38岁,有家纺行业经验3年以上,能适应出差,负责全国市场的开发以及维护,有较强的责任心及良好的语言表达能力,有家纺行业经验者优先,优秀者可以成为事业合伙人!有梦想你就来!
销售经理
1-1.2万元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专面销/陌拜区域销售直销销售额提成弹性工作制其他行业
①根据营销部制定的渠道策略和销售目标进行客户和渠道开发;
②收集、分析客户和市场信息,进行物流业务挖掘,寻找合作契机;
③协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作;
④对重点客户制定详细的客户攻坚计划,并达成签约;
⑤对签约客户进行跟进,维护好客情关系,保障货量。
储备销售主管/经理
1.5-2.5万元/月
销售经理五险一金年终奖1-2人3-5年本科saas大数据平台政府项目申报体系认证电话销售较多外勤回款提成TOB互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
【公司介绍】:我们是谁
企知道科技是一家为政府提供企业动态监测、大数据招商引才、政策分析与匹配、科创生态管理等服务,为企业提供产学研对接、知识产权、产业政策咨询、财务、法律、品牌、融资等服务的科创服务机构。公司在全国设立60多家分子公司,为全国20多个省市的政府部门和30万家企业服务,是国家工信部认定的全国唯一的科创类大数据产业发展示范企业。
我们是,中国科创企业全要素资源服务商;
我们是,中国科创服务大数据基础设施;
岗位福利: 年终奖金丰厚
1、6险1金(,补充意外险及重大疾病险); 2、如果您有喜事,我们还会发放结婚礼金、生育礼金等;
3、免费体检,节假日礼品,生日福利,团建活动及经费应有尽有;
4、每个部门表现优异的伙伴,我们还会发放期权奖励哦!
工作职责:
1、面向大型企业或成长性企业客户,挖掘客户在知识产权、政府项目申报、数字化转型、体系认证、财税咨询等方面的需求,销售知识产权全生命周期解决方案,帮助客户从企业战略到业务运营全面落实实现创新驱动,通过帮助客户成功,持续达成的业务指标;
2、通过与电话、客户服务、专业咨询、实施服务团队紧密配合,伴随客户成长,追求最佳客户体验,建立长期“双赢”的合作关系,保障合作客户续约目标的超额达成;
3、负责拓展南通市场资源 ,构筑产业组织、园区、地方政府、高校院所、科技企业、联盟组织、服务机构等营销渠道,能有效转化为公司经营业绩成果;
4、关注行业的市场动态,关注客户所在行业的发展趋势和业务变化,持续学习思考,不断提高业务水平,充分理解和熟练掌握公司的技术、产品与服务的有关知识,努力成长为客户的业务伙伴;
5、根据市场发展和公司的规划,制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标,同时负责培训新人销售技巧和服务技能。
任职要求:
1、本科及以上学历,有至少5年以上销售经验,具备KA客户拓客及谈判能力; 有top sales 经验优先;知识产权行业优先;
2、行业经验不限,软件、IT、保险、金融、企业服务等行业均可,业绩、管理能力优秀;
3、有B端、G端客户开发经验,逻辑思维清晰、工作积极主动,具备较强目标感及商业模型理解能力;
4、具有一定的团队建设(10人以上)能力,有团队培训、赋能、带教系统化的经验思路;
5、具有较强的事业心,责任感和组织纪律性,良好的人格品质和职业道德。
备注:上班时间周一至周六,早上8:30-18:00,
周六主要安排培训和学习;
企知道欢迎你的加入,让我们一起做一份伟大的事业~
销售经理
8000-11000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年高中代理商销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOB居家办公先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1. 公司注册资本500万,主要面对钢铁冶金,煤化工等用户,主要代理国内品牌流量计,温度传感器,料位计,液位计,在线红外线测温系统,高炉水温差,炉缸侵蚀,热风炉测温,炉皮测温系统等仪表系统集成,目前公司处于发展阶段需要成熟有经验有资源的小伙伴共同发展,可兼职,只要你敢想,敢拼,敢做,回报和努力就会成正比。 2. 制定并执行销售战略,开拓新客户,维护老客户,不断提高客户满意度。 3.主动分析销售数据和报告,分析销售趋势和客户需求,制定销售计划和预算。 任职要求: 1. 具备1年以上销售管理经验,有销售渠道或资源 2. 具有较强的沟通和协调能力 3. 具有较好的学习能力和适应性 4.不需要坐班,可合作,可兼职,只要你有丰富的资源努力拼搏,这个平台就能让你实现躺平
南通地区财税销售主管/经理(双休不加班 开开心心把钱赚)
1.5-3万元/月
区域销售销售经理1-2人1-3年学历不限
销售经理:
1、负责所属区域的市场拓展、营销策划、组织管理并带领区域销售人员,完成公司下达的各项工作任务
2、负责管理销售部组织架构体系,负责销售团队的培训、考核、激励等,为公司业务发展培养和储备人才
3、制定并部署售后服务的工作流程,及时督促,指导解决客户投诉等问题
4、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务,降低企业纳税负担
任职要求:
1. 大专以上学历,从事电销管理岗位3年以上(或财务行业经验2年以上)
2. 有野心,有冲劲,能够自我驱动,能够鼓舞团队士气
3. 善于思考,善于总结,有良好的团队合作精神、协调能力、执行能力
4. 有销售团队从0-1搭建经验
销售主管:
1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度,并执行落地
2、 销售团队的搭建、优化工作;对每天团队数据进行统计分析
3、 日常跨部门对接工作与流程制定
4、 负责销售部员工培训计划制定、执行与绩效考核工作,提升业务人员能力
5、 解决和维护客户关系,营造良好的工作氛围
任职要求:
1. 大专以上学历,从事电销管理岗位2年以上(或财务行业经验1年以上)
2. 有较强的谈判技巧及大客户维护技巧
3. 团队协作能力强,愿意与企业共同发展
4. 能给员工做好赋能工作
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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【福利待遇】
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5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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动保销售经理
4000-8000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限面销/陌拜
岗位职责:
1. 推广公司动保产品,定向拜访负责区域的潜在客户,精准对接合作意向,完成个人及团队销售目标。
2.深度维护并拓展现有客户关系,建立长期稳固的信任纽带。
3.定期汇报销售工作进展、客户开发动态及市场反馈,结合一线实战提出业务流程与推广策略的改进建议。
任职要求:
1. 具备较强市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及销售技巧,熟悉养殖行业者优先。
2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定的业绩压力,适应快节奏的销售工作。
3. 有动保或相关销售工作经验者优先,有车且持有有效驾照,男女不限,能适应全国范围出差。
泰安业务经理
100-400元/天
业务经理交通补助年终奖高温补贴3-5人月结经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务快消品销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
负责收购网络上或泰安周边各种闲置用品,倒闭的,五金店、玩具店、家具店、卫浴店等尾货库存闲置
销售经理/主管
6000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年高中区域销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升团队整体销售能力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场及客户需求
2.优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队成员
3.具备较强的市场分析与商务谈判能力
4.学习能力强,适应快节奏工作环境,抗压能力突出
5.具备良好的职业道德与责任心,认同公司价值观
业务经理
3000-5000元/月
业务经理1-2人3-5年大专网络销售地推销售直销基本坐班
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,进行人员培训、绩效辅导与过程管理
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户决策链
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力
3.目标导向强,具备数据分析与销售策略制定能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5.学历不限,经验丰富者优先
销售经理/主管
8000-13000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限地推销售直销按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.负责团队管理与业务指导,提升团队整体销售能力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,提出产品及营销策略优化建议
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户开发流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 目标导向强,抗压能力强,能适应阶段性出差或外勤工作
4.熟练使用办公软件及CRM系统
5. 具备优秀的职业素养与客户服务意识
技术研发主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位
在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。
二、你将负责的事情
● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程
● 参与打样工作,具备缝纫机实操能力,能对工艺实现性做出专业评估
● 在打样过程中主动识别结构或工艺缺陷,提出优化建议并推动实施
● 协同设计师及业务团队,准确将设计理念转化为可落地的工艺方案
● 与生产工厂就具体工艺细节高效对接,保障量产时的产品还原度
● 持续沉淀该品类的工艺经验,协助建立和完善内部技术规范体系
三、技能要求
1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,可独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业
2,缝纫机操作:具备上机实操经验,理解服装结构原理,能判断工艺可执行性
3,打样判断力:能在样品阶段预判问题,并提出切实可行的改进措施
4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺积累,了解常用面辅料性能特点
5,工厂沟通:能够与工厂生产端就工艺要点顺畅沟通,推动问题有效解决
四、基本条件
1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先
2,年龄:28~42岁
3,工作经验:具有3年以上同一产品品类深耕经验(纺织品方向)
生产调度主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理成本管理PMC管理
主要职责:
1、制定月度生产排程,监控实际生产执行情况,确保产品按时完成并入库。
2、参与项目合同交付周期评估及实施过程中的协调,保障工程项目按进度推进。
3、跟进产品需求动态,掌握生产资源配置状况,为产能与需求的合理匹配提供优化建议。
任职要求:
学历:本科及以上;
工作经验:5年以上计划管理相关工作经验,其中至少3年涉及计划、物流、仓储、生产车间、工业化或工程管理领域;
专业知识技能:熟练操作办公软件及生产计划管理系统;
能力素质:具备优秀的计划统筹能力,良好的沟通协调与复杂问题处理能力,富有领导力,拥有较强的分析判断及业务流程创新意识。
招工文员.叉车,机械维修
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结3-5年大专全职不需要出差双休文员经验机械加工制造经验
招工文员.叉车,机械维修
统计/质检
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应生产节奏与多任务并行
具备基本的数据统计与文档管理能力
高级研发工程师(断路器方向)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专开关设计
岗位职责:
1、承担中压真空断路器新产品的研发及性能验证工作;
2、开展中压真空断路器的优化改进与技术问题解决;
3、配合完成工程项目中非标方案的结构设计支持。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业为机械、机电一体化或电气工程相关方向;
2、掌握机械原理、机械设计与制造等方面的专业知识;
3、具有3年以上中压断路器结构设计相关工作经验;
4、熟练操作SolidWorks三维建模软件、AutoCAD绘图工具及Office办公套件;
5、责任心强,具备良好的抗压能力、独立分析能力,以及团队协作与沟通意识。
钣金车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
全面负责钣金车间日常生产管理,统筹激光切割、折弯、焊接、打磨、喷塑等全工序,确保订单按时、按质、按量交付。
二、任职要求
1. 5年以上钣金行业工作经验,3年以上同岗位车间管理经验,熟悉钣金全工艺流程。
2. 能看懂钣金图纸,熟练掌握激光、折弯、焊接、喷塑等工序工艺,可独立解决现场技术难题,优化生产效率、降低损耗。
3. 具备较强的生产统筹、团队管理、沟通协调能力,有成本管控、质量改善经验。
4. 熟悉安全生产规范、6S管理、精益生产理念.
5. 责任心强、能适应车间工作环境,有制造业管理经验者优先。
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责:
1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸
2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出设计优化建议
3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析
4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准
5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化
任职要求:
1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作
2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程
3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范
4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
生产文员
2000-3000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差双休跟单经验文员经验AutoCAD
小微生产企业,如果会CAD最好,需要画简单的平面图
生产组长/拉长聚酯薄膜造粒班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中班组长
招聘要求:
1、年龄在45周岁以下,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。
2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键,熟悉艾瑞码配套设备,具备扎实的现场生产管理能力。
3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
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