开发物业地库旧改，寻找与物业经理和业主委员代表并沟通，留下联系方式。

岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、品牌宣传工作，制定并执行线上线下推广方案，提升品牌知名度与产品曝光度。 2. 开拓新市场、发展新客户，建立并维护客户资源，挖掘客户需求，完成个人及团队销售业绩目标。 3. 参与市场调研，收集行业动态、竞品信息、客户反馈，分析市场数据，为公司市场策略优化提供建议。 4. 策划并执行各类市场活动，如展会、沙龙、线上直播、社群营销等，配合团队完成活动筹备、执行与复盘。 5. 维护客户关系，做好售前咨询、售后跟进服务，提升客户满意度与复购率，打造长期稳定的合作渠道。 6. 配合公司营销计划，完成推广素材撰写、渠道分发、数据统计等日常工作，及时汇报工作进展与业绩情况。 五、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、销售类相关专业优先，有1-3年销售、市场推广相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通表达能力与商务谈判能力，善于挖掘客户需求、维护客户关系。 3. 熟悉线上线下推广渠道，掌握基础的营销策划、活动执行技巧，有短视频推广、社群运营、展会执行经验者优先。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力、团队协作精神，能接受出差/外勤工作。 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的文案撰写、数据整理分析能力。 6. 热爱销售与市场推广行业，有强烈的事业心与目标感，敢于挑战高薪。 六、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖，综合薪资[具体薪资范围]，上不封顶，多劳多得！ 2. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建。 3. 成长福利：完善的岗前培训、在职技能培训、晋升通道，支持员工纵向提升、横向发展。 4. 额外福利：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、下午茶、员工体检、优秀员工表彰奖励。 七、晋升通道 专员→主管→经理→总监，公平公正的晋升机制，能力优先，不设上限，为每一位努力的员工提供广阔的职业发展平台。 八、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明：销售市场推广专员+姓名+应聘渠道

岗位职责： 1. 负责公司建材产品的市场拓展与销售，达成销售目标； 2. 开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3. 收集市场动态信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 4. 协同团队完成项目投标、谈判及合同签订工作； 5. 定期组织产品培训和销售技巧分享，提升团队专业能力。 任职要求： 1. 具备建材行业销售背景，熟悉相关产品线和市场； 2. 优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3. 强烈的责任心和进取心，抗压能力强，目标导向明确； 4. 良好的团队协作精神，能够带领团队共同进步； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的商务数据分析能力。

负责锂电池负极材料销售 岗位职责: 1. 抗压能力强，积极进取，敢于挑战，有开拓不服输精神。三观正，人品好。 2. 负责锂电池负极材料的市场推广与客户开拓，维护现有客户关系；根据公司销售策略，完成销售目标并提供市场反馈； 3. 协调内部资源，推进订单执行及售后支持。 任职要求: 大学本科，化工、材料、物理专业。沟通表达能力强，具备良好的交际能力，能适应出差，能吃苦。符合上述要求者，欢迎沟通

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配优先，有相关行业资源者更佳

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、激励团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标感强，抗压能力好，有成功达成高业绩指标的实绩 4. 沟通表达清晰，逻辑思维与数据分析能力兼备 5. 学历不限，行业背景匹配者优先

选择往往比努力更重要！当前金融行业正处红利阶段，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ 高薪销售岗位 新人入职前两个月平均收入1万-3万；半年购车，一年置业不是梦 薪资待遇： 正常干：15k-35k 加油干：35k-50k 努力干：10万以上（上不封顶，销冠月入15万+） 职位详情 1. 公司主营个人信贷、抵押贷款及企业贷款等相关产品 2. 无责任底薪6000元+提成+绩效奖金 3. 需相关从业背景，公司提供系统培训，一对一导师带教，零基础起步，专业话术指导，快速掌握银行类贷款产品知识，顺利开展业务 招聘要求： 有强烈赚钱意愿，不限性别，不限经验，踏实肯干，具备良好沟通能力与团队合作精神，责任心强，遵守职业规范 任职资格： 1. 年龄18-38岁，表达清晰，性格积极乐观 2. 热衷于销售工作，愿意挑战高目标 3. 学习能力强，善于人际交流 工作时间：早9晚6，午休两小时，法定节假日照常休息

岗位名称：移动销售服务经理 工作内容：负责移动旗下的业务推广及办理，(宽带，靓号，号卡，携号转网，以及家庭产品，全屋组网，机顶盒，监控安防），市场拓展，用户维护。 薪资待遇：五险+底薪+业务酬金+新人津贴+达量+阶段性激励+周末红包+年终奖+推荐酬金（平均工资5000+具体面聊） 工作时间：九点至5点，双休，特殊情况可请假 无需经验，前期有人带.工作岗位根据住的地方就近安排

岗位职责 ①市场调研   - 建立渠道，收集产品线或区域市场需求信息、竞争信息   - 基于调研，形成市场分析报告，通过“三取三舍”识别产品线战略机会 ②SP/BP制定   - 参与制定产品线/区域战略规划（SP）和年度商业计划（BP） ③产品立项   - 针对成熟产品的不同的细分市场需求、竞争需求等进行分析，提出版本规划建议，驱动产品改进   - 根据产品版本开发计划，参与Charter开发团队，完成Charter开发 ④市场准入   - 基于前端输出的客户清单，从客户及竞争视角牵头推进市场准入相关工作 ⑤产品经营   - 作为市场代表参加PDT，参与制定管理新产品营销计划、策划产品上市活动、制定产品上市工具包，为销售目标落地提供指导和支撑；   - 组织对CC3的赋能； ⑥销售支持   - 参与制定产品应标策略；   - 审核营销经理AR的非标需求的响应；   - 考察类客户接待； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电气工程、工商管理等相关专业； 2. 5年以上电力设备或工业品行业经验，3年以上市场、销售或区域管理经验； 3. 熟悉市场洞察方法与工具，具备数据分析能力，了解AI应用者优先； 4. 熟悉电力行业市场准入流程、招投标规则及客户决策链条； 5. 具备良好的沟通协调能力，能协同销售、产品、技术等部门推动市场活动落地； 6. 有海外市场经验或英语能作为工作语言者优先； 7. 能适应出差，具备客户导向思维和项目管理意识。

①根据营销部制定的渠道策略和销售目标进行客户和渠道开发； ②收集、分析客户和市场信息，进行物流业务挖掘，寻找合作契机； ③协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； ④对重点客户制定详细的客户攻坚计划，并达成签约； ⑤对签约客户进行跟进，维护好客情关系，保障货量。

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南通海门区技工最新招聘，18一50岁[太阳][太阳]单一：氩电联焊100名，每小时，二级探伤98%，管对管试焊，氩弧打底手把填充盖面，管吃管住一日三餐，劳保用品全部发放，[呲牙]单二：二保焊工100名，每小时元，3G4G探伤.单向3G.每小时＋探伤[呲牙]单三：铆工50名，元/时[呲牙]单四：管工50名，，2/3级，3级元/时，2级元/时[呲牙]单五：打磨工 结构元/时[强]喷砂工 元/时 [强]喷漆工 元/时[强]打磨工0防腐元/时 [强]仪表工 电仪元/时[色][色]普工 元/时以上所有工种加班（长期支付）。

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售项目落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 有行业资源或成功带队经验者优先 5. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队及个人业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进，提升转化率与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期汇报销售数据、问题反馈及改进建议，推动流程与机制持续优化 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链路 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定并落地销售方案 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 5.诚信务实，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

通讯公司急招业务经理，待遇5K+上不封顶，全职经验不限。 岗位职责:负责中国联通5G号卡，宽带，融合业务市场拓展。 福利待遇 培训晋升，团队做战，车接车送 绩效奖金 弹性工作制

岗位基本信息 • 招聘人数：3-5 人（非洲区域 2-3 人、东南亚 & 拉美区域 1-2 人） • 工作地点：深圳总部办公，能接受出差（非洲，东南亚，拉美） 岗位职责 1、负责指定区域的户用储能、便携式储能电源市场开拓，开发经销商、代理商、外贸大客户及政企资源，制定区域销售策略，完成业绩指标 2、独立完成客户商务洽谈、报价议价、合同签订、订单跟进，全链路把控生产、报关、物流、回款流程 3、搭建本地化销售渠道网络，输出市场分析、竞品调研、客户需求反馈，支撑产品本地化迭代 4、参与能源展会、线下招商会，开展产品推介与技术交流，提升区域品牌曝光与市场占有率 5、把控外贸合规、外汇结算、通关政策风险，跟进区域储能准入认证标准，保障业务安全落地 任职要求 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、新能源、电气、外语类相关专业优先，能力优秀者可放宽 2、2 年及以上储能整机 / 光伏电源 / 锂电池 / 户外电源外贸销售经验，有亚非拉区域独立开拓经验优先 3、英语听说读写流利，可独立完成商务谈判、合同撰写与日常对接；精通阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1. 编排生产任务，统筹生产人员，提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需本科或以上学历，具备5年以上制造类企业现场管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

1、2026届 海外理工科应届毕业生 2、具备扎实的专业基础，学习能力强 3、能适应高强度工作，沟通能力良好

负责安排车间日常生产和人员

工作内容 1.负责服装生产过程的跟单工作，包括生产、组装和检测等环节； 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈，确保生产质量和进度； 3.确保订单流程的顺利进行，与供应商保持有效沟通，确保产品质量和交货期符合公司标准 任职要求 1.愿意出差，熟悉服装工艺 2.工作踏实、能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力； 3.具备服装/纺织/皮革跟单相关经验，熟悉生产流程和质量标准。

具备设备管理、资料管理相关经验者优先录用

岗位职责： 主导消费电子新品（智能穿戴/小家电）从概念构思至量产落地的全周期开发，确保产品在成本、性能与可制造性（DFM）之间实现最优平衡； 负责结构设计、材料选型及模具开发等核心技术决策，牵头攻克公差匹配、散热管理、EMC等常见工程难题； 制定各开发阶段评审规范（如EVT/DVT/PVT），对BOM成本控制、项目周期达成、试产直通率（≥95%）结果全面负责。 跨部门协作与资源统筹： 协同ID设计、供应链、品质保障及生产团队，主导NPI（新产品导入）过程中的技术对接，推动设计变更（ECN）高效执行； 整合外部模具厂与认证机构资源，确保模具验收一次通过率≥90%，产品顺利取得FCC/CE等相关认证； 针对量产爬坡期间出现的工艺异常（如注塑缩水、喷涂缺陷），主导根本原因分析并形成标准化应对方案。 技术积累与持续创新： 搭建3C产品开发知识体系，涵盖设计标准、失效案例库及供应商评估数据，每季度迭代可制造性设计（DFM）检查清单； 探索新材料与新工艺（如IML、纳米注塑）在量产中的实际应用，每年输出不少于2项降本提效改进方案（单个项目节约成本≥50万元）； 注重技术团队培养，通过案例研讨、技术评审等形式提升团队整体工程问题解决能力。 任职要求： 本科及以上学历，机械、电子、材料类相关专业； 5年以上3C消费电子领域产品开发经验，曾主导完成至少3个千万级量产项目； 熟练掌握Pro/E/Creo、AutoCAD等设计工具，熟悉塑胶与金属零部件加工工艺及模具构造； 具备出色的跨部门技术沟通与协调能力，能有效化解工业设计、成本控制与制造可行性之间的矛盾； 熟悉智能手表配件及其材料应用，精通电镀工艺，具备服务国内品牌结构件需求的实际经验。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保订单按时保质交付，达成产能与效率目标 3. 监督执行工艺标准与作业规范，持续优化生产流程，降低损耗与返工率 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与现场5S管理 5. 协同采购、质检、仓储等部门，保障物料供应与信息流转顺畅 任职要求： 1. 具备家具制造行业车间管理经验，熟悉板式/实木家具生产工艺优先 2.有较强的组织协调能力与问题解决能力，能适应多任务并行节奏 3.责任心强，具备安全生产意识和质量管控经验 4.具备基础办公软件操作能力，能使用ERP/MES系统者更佳 5. 吃苦耐劳，可接受上海嘉定或江苏海安两地工作安排

岗位职责： 负责专业办公家具领域板式家具生产管理，全面主持板式家具生产线运营 岗位要求： 1、具备5年以上板式家具或办公家具行业管理经验； 2、熟悉板式家具生产工艺流程，掌握生产设备的维护与保养技术

1. 具备三年以上连接器产品设计经验（不限制具体类型） 2. 熟悉塑胶与五金材料性能，掌握注塑及冲压工艺，具备电镀相关基础知识 3. 熟练使用CAD与Proe等专业绘图软件 4. 具备良好沟通协调能力，逻辑思维清晰，富有团队合作精神