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工艺部主管
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺钣金工艺焊接工艺
1. 男女不限,大专以上学历,工资面议。 2. 熟悉制冷产品或压力容器制造技术及生产工艺。 3. 熟悉 WINDOWS、OFFICE、AUTOCAD、PROE 等常用办公软件的操作。 4. 具备良好的组织与协调能力以及项目管理能力。
生产调度主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
岗位职责: 1、根据产品需求规划,制定主生产排程,跟踪生产计划实施过程,及时协调解决重大生产进度偏差,确保生产运行平稳及成品按时入库,对各生产车间实施监督,并结合计划达成情况进行绩效评估; 2、审定自制零部件的生产排产方案,保障装配所需零部件及库存备货的充分供应; 3、统筹调配供应链整体资源,实现资源高效匹配,提升产出效率,保障工程项目按既定节点推进; 4、拟定公司各类物料的采购策略,搭建物料数据分析模型,结合工程生产计划,持续监控与优化物料投料安排,分析并跟进物料筹备进展,管控库存周转周期及呆滞物料规模。 任职要求: 学历: 本科及以上; 工作经验: 3年以上; 专业知识技能: 熟悉ERP系统(如SAP或K3)操作; 能力素质: 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,工作踏实,责任心强。
机加工主管
1.6-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理工艺改良设备管理半导体设备零部件加工机加工车间管理CNC编程操作
工作职责 1. 全面负责机加工车间的日常生产运作,组织制定并落实生产计划,确保半导体设备核心零部件按时完成加工与交付。 2. 推动精密加工工艺的持续改进与规范建立,攻克高精度零件制造中的关键技术瓶颈,保证产品品质达到行业规范要求。 3. 负责机加设备(如CNC、磨床、铣床等)的运行维护,编制设备保养方案,提升设备稳定性,减少停机时间。 4. 组织车间人员管理,涵盖排班安排、技能培养及绩效考核,持续提高团队作业效率与专业水平。 5. 与质量、研发团队紧密配合,参与新产品的加工工艺验证及试制实施工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业背景,具备扎实的机械加工理论知识。 2. 具备5年以上机加工领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有半导体设备零部件制造经验者优先考虑。 3. 熟练掌握CNC编程与操作技术,精通精密加工流程(如车、铣、磨)及相关质量检测手段。 4. 具备较强的生产计划统筹能力与成本管控意识,能够高效协调多部门协作。 5. 具有出色的团队领导力与应急处理能力,能妥善应对生产现场各类突发问题。
生产计划主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
【工作内容】 - 制定并落实企业生产计划,保障生产目标顺利实现; - 统筹调配生产设备、物料及人员等资源,优化生产效率与产品品质; - 汇总分析生产运行数据,评估计划执行成效,动态调整生产安排; - 与销售、采购等职能部门协同联动,确保生产节奏契合市场与供应链实际; - 跟踪生产进程,及时发现并解决现场问题,保障产品准时交付; - 建立和完善生产计划管理体系,持续提升生产运营规范化水平; - 带领团队高效完成各项计划任务,并组织实施绩效评估与能力培养。 【任职要求】 - 本科及以上学历,专业不限,管理学、工科或相关领域优先考虑; - 具备出色的规划、组织与团队领导能力; - 熟悉生产计划管理流程及相关工具的实际应用; - 拥有良好的跨部门沟通技巧和团队合作意识; - 能够应对复杂状况,具备较强的逻辑分析与问题解决能力; - 抗压性强,适应快节奏工作环境,保持高效执行力。
厂长/主管3-5年大专
1.按照生产部门制定的生产计划,统筹安排车间各项生产任务,实施监督与跟进,确保产品生产按时、保质、保量完成; 2.落实车间现场管理,组织开展本车间日常检查及管理工作; 3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常情况及时上报处理; 4.组织完成所辖车间每月生产数据统计,落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作; 5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门,并配合制定纠正与预防措施; 6.准确编制各类生产相关报表; 7.负责车间环境卫生的监督与管理。
精益生产主管
1.6-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 设计并实施制造中心的精益管理体系,推动现场5S管理。 2. 建立并定期更新产量绩效表,每月核算产量计件,确保生产数据准确无误。 3. 组织质量培训,提升员工技能;每日监控并更新产量,确保生产目标达成。 4. 每日跟进生产进度,协调各工序完成生产任务,确保成品按时交付。 5. 处理生产过程中的异常情况,与相关部门沟通解决,保障生产线顺畅运行。 6. 依据现场实际情况及各阶段不同侧重点,建立并修订班组量化考评规则。 【公司介绍】 我们公司是做锂电池输送带的,非标自动化设备。
调试主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 团队管理:统筹调试小组任务分配、日常管理与技术带教,保障交付进度。 2. 调试交付:负责半导体标机场内整机调试、客户端安装验收,牵头解决机械、电气、工艺类疑难故障。 3. 流程优化:编制调试 SOP,将非标调试经验转化为标准流程,提升调试效率。 4. 跨部门协同:对接研发、生产、售后,跟进物料与问题整改,把控调试质量。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电、自动化相关专业;3年以上设备调试经验,1年以上带组经验。 2. 具备非标自动化设备调试经验,熟悉机械结构、电气原理,能独立排查设备故障。 3. 有半导体湿法/清洗/电镀等标机调试经验优先,了解洁净室作业规范。 4. 责任心强,能承受交付压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
机加主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理
【岗位职责】 1. 负责机械加工部门的日常运营管理,包括现场5S管理、生产计划达成、加急件跟踪处理及班组会议组织; 2. 协调跨部门资源,推动项目按期交付,确保生产任务高效完成; 3. 监督加工流程执行情况,优化作业标准,提升生产效率与产品质量; 4. 指导和管理下属团队,提升员工技能与工作效率; 5. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,专业不限,优秀的学历和年龄可适当放宽; 2. 5年以上机加主管或相关岗位工作经验,具备半导体、航空或医疗行业背景者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验; 4. 工作责任心强,能适应高强度工作节奏。
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责精密钣金产品的生产管理与质量控制; 2. 优化生产流程和工艺,提升生产效率和产品质量; 3. 协调各部门间的工作,确保生产计划的顺利执行。 【岗位要求】 1. 具备丰富的钣金生产经验,熟悉精密钣金的生产工艺; 2. 具有良好的团队管理能力,能够指导和激励团队成员; 3. 能够有效解决生产过程中的问题,保证生产的顺利进行; 4. 有半导体设备行业经验优先。
厂长/主管10年以上学历不限
【工作内容】 - 优化与改进机加工现场编程工艺流程,提高生产效率与产品品质; - 联动生产、技术及质量团队,保障工艺方案顺利执行; - 针对生产中出现的编程工艺问题进行分析,制定解决措施并推进落实; - 编写及维护工艺文档,指导现场操作人员按规范开展作业。 【任职要求】 - 大专及以上学历,机械工程、材料成型或相关专业背景; - 掌握腔体类零件机加工编程工艺流程,具备较强的技术分析与问题处理能力; - 具备良好的沟通协作能力及团队意识; - 工作认真负责,执行力强,能承受一定工作压力。
江苏南通学田雷椒椒火锅店需要厨师长一位工资8000起面谈
厨师长月结
学田雷椒椒火锅店需要厨师长一位工资8000起面谈
南通
10月9日 18:17拨打电话
江苏南通明天招聘小型挖掘机带班人员,工作地点在开发区。
挖机司机
明天招聘小型挖掘机带班人员,工作地点在开发区。
南通
10月9日 18:17拨打电话
电焊月结
江苏南通招聘电焊工,薪资420至480元。提供住宿,不提供餐饮。工资于每月10号发放,需有船厂经验。
南通
10月9日 18:17拨打电话
南通崇川区招泥瓦工、工地小工/杂工
220-280元/天
泥瓦工小工
南通市崇川区招泥瓦工、工地小工/杂工
打磨
打磨辅助工岗位招聘,工作地址位于三基地九圩。薪资为3点25每小时。要求会使用磨光机,年龄在25至45岁之间。
南通
10月9日 18:13拨打电话
主管厂长3-5年高中有生产管理经验质量管理经验
二、生产厂长1名: 工资7000-11000. 具体面议。常白班,正常工作期间上六休一。工资准时,中午管饭。 要求: 1、 行业经验:5 年以上彩盒 / 礼盒包装厂生产管理经验,有包装盒工厂厂长或生产主管任职经历;熟悉整套包装生产工艺流程(印刷、覆膜、裱纸、模切、清废、粘盒)。 2、 专业能力:熟悉各类纸质包装盒工艺,懂刀模、模切、压痕、裱糊等常见工艺问题;能看懂刀版图、包装图纸;能快速判断并解决生产不良。 3、 管理能力:擅长车间人员排班、班组管理,懂计件 / 计时薪酬管理;较强计划统筹能力,能合理排产,应对急单、插单。 4、 品质 & 成本意识:重视产品品质,善于管控损耗,有降本增效实操经验。 5、 其他:执行力强,抗压能力强,能处理车间突发生产、品质问题;熟悉工厂安全生产、5S 管理;懂劳动法基础常识,妥善处理员工纠纷。
生产负责人
8千-1.1万/月
主管1-3年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1负责人员生产安排,排班,确保订单有序按时完成 2.现场管控效率,出货进度,把控节奏 3.落实车间6s 岗位职责 1.有食品,肉类,生鲜加工优先,肉制品生产车间1-2年管理经验 2.熟悉车间流水线作业,执行力强,接受8-10度库温 3.接受夜班
消毒供应室主管
8千-1.2万/月
组长主管经验不限大专医疗器械车间管理有生产管理经验
1.根据生产任务,督促各组长合理安排人员生产,保证生产质量,提高生产效率。 2.督促各小组按生产运营中心编制的《岗位作业流程》标准和规范进行岗位作业,在规定时间按标准完成相关作业。 3.全面了解生产线所需设备、耗材、生产工艺等内容,确保生产组织有序。 4.根据需要督促各组长领用和使用生产物料、辅材耗材、爱护公司资源,节约用水、用电。 5.组织监督现场物品分类摆放整齐、标识清楚,保持场地及设备干净、整洁、无异味。 6.及时监督完成生产记录的填写。 7.负责器械问题的现场沟通、问题分析及反馈。 8.协助生产经理一起,分析常见问题原因,提高生产质量。 9.负责对生产人员进行安全意识、操作要求、岗位技能的培训。 10.负责对各岗位生产人员工作状态进行考核评估。 11.工作量评估、加班申请。 12.完成领导安排的其它各项工作。 任职要求 1.大专及以上学历,护理类专业,3年以上工作经验; 2.具有护士职业资格证书或CSSD上岗证或压力容器操作证优先; 3.有医院CSSD工作经验的优先;
车间管理,
8千-1.2万/月
主管
钢结构车间,卷板焊接的管理,人员工序安排
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 建立和完善生产运营体系,提高产品质量和生产效率,降低生产制造成本; 2. 建立、完善合理人机安排,提高设备运行率和人工效率; 3. 优化改善生产各流程和工艺环节,确保产能和品质稳定; 4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成与督导; 5. 下属团队管理、培养建设、招聘与降低人员离职率及部门人员KPI考核; 6. 负责对生产部生产中ERP流程与ISO体系的执行,协助系统推...
设备主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容: 1. 贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查。 2. 编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案和能源使用规划。 3. 完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4. 组织并督导维修团队开展设备维护保养作业,保障设备完好率达到标准,确保经济指标合规,有效降低设备动力事故率及维修成本。 5. 制定设备大修计划并协调实施,实行全过程技术监管,主导大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员的技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致。 6. 在全厂范围内推行三级保养制度,制定预防性措施,定期组织开展全厂设备大检查,并做好检查记录与考评工作。 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 8. 协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3. 具备6年以上制造类企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务 4. 熟悉制造型企业运营模式及其特点 5. 掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟悉设备维修与维护的标准流程及相关规范 6. 具备扎实的动力与电气基础知识,熟练运用多种制图软件 7. 熟悉目标管理与计划管理的方法及工具应用
厂长本科
泵阀事业部生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1. 全面负责生产部门的日常管理工作,制定并执行生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产有序进行。 2. 把控生产全流程,优化生产工艺,提升生产效率,降低生产成本,保障产品质量符合标准及客户要求。 3. 推动精益生产、5S/6S管理等体系的落地,完善生产管理制度与流程,实现规范化、标准化生产。 4. 负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、考核及激励,提升团队专业能力与凝聚力。 5. 协调与研发、采购、销售等部门的工作,确保生产计划与市场需求、供应链保障相匹配,保障订单按时交付。 6. 严格执行安全生产管理规定,排查生产安全隐患,杜绝安全事故发生。 二、任职要求 1. 学历背景:本科及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验: -5年以上机械加工行业生产管理经验,有精密机械加工、液压零部件或汽车零配件制造行业背景者优先。 -有日资/台资企业生产部门负责人或厂长相关岗位工作经验者优先。 3. 专业技能: -熟悉机械加工制造工艺和流程,精通金属制造生产制程管理和制造质量管理。 -具备精益生产、ISO9001质量管理体系、六西格玛管理方法等相关知识及实践经验。 -熟练使用精密制造行业ERP、MES、APS等生产管理系统,有实战操作经验。 -掌握机加工成本管控方法,具备生产成本分析与优化能力。 -全面掌握5S/6S管理及安全生产管理知识。 4. 综合素质: -具备较强的车间领导能力、决策能力及问题解决能力,能以身作则带动团队。 -拥有良好的沟通协调能力和跨部门协作能力,具备快速响应市场变化及客户需求的意识。 -具备较强的时间管理能力和客户服务意识,能有效保障订单交期。 -能配合生产需要,接受正常工作日以外的加班。 三、薪资福利 -薪资范围:根据候选人经验及能力面议,提供具有竞争力的薪酬待遇。 -福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工培训等(具体以企业实际政策为准)。
工程维修主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备电工职业资格证书
岗位职责: 统筹玻纤生产线、冲床、裁切机、烘干炉、空压机等全厂设备的维护保养与技术管理工作,制定维修规范,确保设备高效稳定运行,减少故障停机时间。 建立设备标准化管理机制,健全设备台账、点检巡检、PM预防保养、维修记录、备件管理及维修SOP,推动实施TPM预防性维护体系。 主导设备故障根因分析,运用改善工具解决重复性问题,提升产线、裁切、冲床及温控设备的运行可靠性。 负责维修团队的人力调配、现场技术支持、应急抢修、安全管理、技能培养、绩效评估及后备人才储备建设。 推进设备自动化升级、节能优化与安全技改项目,控制维修支出,提高设备综合效率OEE。 任职要求: 大专及以上学历,机电一体化、机械、电气自动化等相关专业;具备5年制造业设备维修经验,2年以上维修团队管理经历,有玻纤/冲压/连续生产线行业背景者优先。 精通机电综合维修技术:熟悉自动化产线、冲床、输送系统等机械构造;可独立开展PLC故障诊断、变频器、温控系统、传感器及电气回路检修,能处理大型复杂设备异常。 具备构建设备管理体系的能力,掌握点检管理、预防保养、故障数据统计分析、备件标准化等方法,有TPM落地实践经验者优先。 具备班组指导与培训能力,熟练运用5Why、鱼骨图等工具进行设备改善,有成功降低故障率、提升OEE实际案例者优先。 本岗位为技术与管理复合型角色,需具备一线维修实操能力,仅具管理经验而无设备维修实战者请勿投递。
主管大专
1、负责生产车间日常运营及团队人员的组织管理、工作指导与绩效评估; 2、落实生产排程安排,协调物料供应与准备工作; 3、确保车间月度生产目标达成,编制并提交月度生产报告及相关数据统计; 4、监督设备的维护保养、规范操作及现场使用管理; 5、推进作业环境优化与5S标准执行。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上机械装配类生产管理经历,熟悉生产计划运作流程; 3、责任心强,具备良好的执行能力; 4、熟练操作常用办公软件,适应加班工作安排。
生产运营
岗位职责: 1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布,推进项目全生命周期的有序运行; 2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实; 3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范(含里程碑节点要求、过程文档规范等); 4.定期组织召开部门项目核对会议,高效收集、跟进问题并协助推动解决,确保项目按计划推进,同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作; 5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作(如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会),并形成会议纪要归档输出; 任职要求: 1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验; 2.英语能力为必备条件,拥有海外教育背景者优先考虑; 3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程;
市场经理/主管
5千-1.5万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制O2O企业服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
对市场开发有浓厚兴趣,对事业成功有强烈欲望,且有超强行动力者,以下条件皆可放宽! 岗位职责: 1、根据公司要求制定自身市场的销售计划。 2、收集、筛选和识别新的销售线索,跟进新客户业务机会。 3、负责市场的开发、客户的洽谈,完成市场开发任务。 4、分析管理客户数据,按时提交各种表单。 5、执行公司及部门的销售计划,完成销售任务。 任职要求: 1、具有安全环保评价、咨询行业经验,有行业相关人脉资源。 2、掌握渠道开发六步法(定位-筛选-谈判-签约-培训-评估)。 3、熟悉招投标的相关流程。 4、具备良好的沟通表达、客户开拓能力,抗压性强。
研发项目工程师
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 项目全周期管理(研发端) 1.1 负责新产品导入(NPI)或量产转移项目的研发端统筹工作,制定详细的项目研发计划、甘特图及关键节点(Milestone)。 1.2 协调研发、工艺、质量、采购及研发车间,确保项目在预算范围内按时完成(时间、成本、质量三角平衡)。 1.3 组织并主持研发阶段的试产会议(试产准备会、总结会),输出试产报告并跟踪问题闭环。 2. 研发工艺与流程优化 2.1 审核并优...
车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人10年以上高中全职
1.全面负责机械加工车间的日常生产运营管理工作,统筹制定车间生产计划,合理调配人员、设备、物料等生产资源,确保生产任务按质、按量、按时完成,保障订单交付率达标。 2.主导车间生产流程优化与工艺改进,熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机械加工设备的性能、操作及维护保养,审核加工工艺方案,解决生产过程中出现的技术难题、设备故障和质量异常问题。 3.负责车间团队管理与人才培养,制定员工岗位职责与绩效考核标准,组织开展员工技能培训、安全生产培训,打造高效、协作的生产团队,提升团队整体专业素养和工作效率。 4. 严格落实车间安全生产管理工作,执行国家及公司安全生产规章制度,定期开展安全隐患排查、设备安全检查,杜绝安全事故发生,保障车间生产环境安全合规。 5. 把控车间产品质量,建立健全车间质量管控体系,监督生产过程中的质量检验工作,分析质量问题根源,制定整改措施,降低产品不良率,提升产品合格率。 6. 负责车间生产成本管控,优化物料消耗、设备能耗管理,减少生产浪费,控制车间运营成本,提高生产效益。 7. 协调与技术、质量、采购、仓储等部门的工作衔接,保障生产链条顺畅运转,及时反馈生产过程中的问题并协同解决。 8. 完成公司领导交办的其他车间管理相关工作。
技术主管
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科制造业
【岗位职责】 1. 制定技术部的工作计划并确保其实施。 2. 建立和维护技术部的工作流程和制度,以确保技术部的工作高效有序。 3. 管理和指导技术部员工的工作,确保技术部员工的工作质量达到公司的要求。 4. 确保技术部的工作与其他部门的配合紧密,以提高产品的质量和生产效率。 5. 制定和执行技术部的工作考核制度,以确保技术部员工的工作绩效达到预期。 6. 处理技术部突发问题,确保问题得到及时有效的解决。 7. 指导和培训技术部员工,以提高其专业技能和工作能力。 【岗位要求】 1. 本科全日制,具备扎实的技术基础和较强的学习能力。(条件优先者学历可放宽) 2. 对产品技术领域有深入的了解,熟悉相关的技术流程和方法。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他部门进行沟通和协调。 4. 具有强烈的责任心和决策能力,能够快速做出反应并采取行动,以确保问题的解决。 5. 对技术文献有较好的编写能力,能够编写清晰、准确的技术文档。 【加分项】 有以下行业经验:通用设备·电气机械/器材·自动化设备
城市合伙人
8千-1.3万/月
城市经理经验不限学历不限拓展业务员
长期招募兼职人员 全国诚招合伙人,带团队者优先,短期尝试者勿扰(可兼职) 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC,全职兼职皆可参与 1、用户扫码享受即时立减,商户每笔交易获得红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备,手机大小,安装便捷; ②小蓝环装置,支持红包双码;单店报备安装仅需10分钟。 3、支付宝 nationwide 投入300亿资金补贴市场,消费者、商家、推广者与平台四方共赢,堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活: 专注为线下商家构建粉丝经济模型(锁粉变现)、打造被动式管道收益、实现引流增客的本地生活新品牌!业务涵盖:本地服务、全场景支付、收银系统等多个板块。 总部位于杭州,毗邻阿里巴巴,系淘宝联盟核心渠道商之一,创立于2015年,曾获高瓴资本投资,成功孵化现象级项目“好省”! 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容: 1、组建并管理团队,拓展本地市场:覆盖用户、商户、供应链及合作渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营,也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进 3、区域不限,可立足本地,亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的部署安装 5、负责省团收款码及相关收银终端的落地实施 6、推广霸王餐活动用户,奖励机制优厚 任职要求: 1、具备一定团队搭建与管理经验(行业不限) 2、拥有互联网项目推广背景(如微商业态、直销模式、本地生活推广等均可) 薪酬福利 1、享有直营收益+团队管理激励(形成持续性、被动性、管道型收入,即使暂停推广仍可长期获得) 2、表现突出者有机会获取城市分红权益(每个城市限6个名额) 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上(公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年,培育大量高收入人群,收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为此前数百倍) 了解更多详情,欢迎联系咨询
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