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区域总监经验不限高中OTC药品西药药店诊所全科医疗科内科外科渠道销售区域销售门店销售中药医院
1. 负责所辖区域客户的开拓、维护及销售目标达成与销量提升。 2. 负责单体药房、诊所、卫生站、连锁药店等渠道的业务对接与运营支持。 岗位要求: 1、具备相关销售工作经验,拥有行业资源者优先考虑。 2、工作积极主动、踏实肯干,学习能力强且执行力突出者优先。 3、具备资源交换思维,认同投入与回报对等的经营理念。 4、须全职到岗,谢绝兼职,非诚勿扰。
销售经理
3000-10000元/月
销售经理3-5人3-5年中专/中技
50一个小时,具体找我沟通
业务副总
3-6万元/月
销售经理/主管5-10年本科销售管理大客户资源渠道资源大型企业中型企业
业务副总岗位职责 1、‌战略制定与目标分解‌ 结合公司整体战略和市场趋势,制定中短期业务发展规划,并将年度目标科学拆解为团队和个人KPI,确保“战略不悬空、执行有路径”,完成既定任务指标,针对特殊问题拿出解决方案。通过Q4战略推演分析政策与竞品动向等方法,明确下一年业务增长路径。 2、‌市场开拓与客户关系维护‌ 主导新市场、新客户的开发,尤其是重点客户或头部资源的攻坚;同时建立长期客户关系管理机制,如定期回访、需求响应、续约跟进等,提升客户留存率与生命周期价值,逐步扩大市场占有率和品牌知名度、美誉度,践行公司文化理念。 3、‌团队管理与组织建设‌ 组建并带领业务团队完成月度考核指标,负责招聘、培训、绩效考核与激励机制设计;根据业务发展阶段调整团队结构(如从多面手到专业化分工),提升整体作战效能,保持队伍活力和战斗力。 4、‌成本控制与风险防范‌ 监控项目投入产出比(ROI),出差与日常管理,高效利用资源,审核合同条款与合作方资质,防范财务与法律风险。避免坏账。 5、‌数据驱动与策略优化‌ 深入分析销售数据、市场反馈与客户行为,及时调整营销策略。与时俱进学习和使用先进的工具、方法和渠道,积极拓展全球业务市场。了解行业前沿动态和技术革新,把控发展趋势。确保部门最优化运行。 6、‌跨部门协同与资源整合‌ 贯彻执行公司各项制度与决定,建立健全本部规章制度,将业务需求转化为技术研发、生产、仓库、后勤等部门可理解的语言,推动三方高效协作;整合内外部资源,打出政策+文化,技能+思想,团队+业绩的“组合拳”,坚持两条腿走路,对结果负责。 【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济类等相关专业优先,年龄要求为35-45岁,具备较强的责任心和抗压能力,适应高强度工作环境,具有强烈的事业心和目标感,拥有大局观和顶层设计能力。(优秀者可放宽条件) 2、具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。具备8年及以上销售工作经验,其中至少3年同岗位管理经验,带领超过20人业务团队,有操盘大型销售项目的成功经验者优先。熟悉销售管理流程及市场运作模式,具备优秀的数据运营及分析能力,能够通过数据驱动决策,优化销售策略。 3、具备良好的商业谈判技巧,能够高效处理复杂业务场景,推动合作达成。拥有丰富的营销经验,熟悉医疗/印刷/包装行业,具备较强的市场洞察力和开拓能力。具备团队管理经验,能够有效激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力,带领团队完成销售目标。对所负责行业、领域有深入理解,拥有丰富的客户资源和人脉网络,能够快速打开市场局面。 4、考核:保持1+3团队架构(就是至少要再带出两个业务总监),及完成当月业绩指标,完不成可申请保留一个月资格,保留期间不享受领导待遇,但是完成既定目标可以回补待遇。 【薪酬福利】 提供具有市场竞争力的薪资待遇,具体面议; 无责底薪:2660元/月+业绩提成+出差补贴+团队管理绩效6000+团队提成+临时激励政策(首单奖、完成奖、超额奖、带教奖)等 享有绩效奖金制度及年终奖励;提供五险一金、带薪年假、节日福利等;优秀员工可享受额外的分红机会和股权配置。 【市场薪酬】30-50万/年 作息时间:五天八小时,早九晚五,中午休息一个小时,节假日正常休息。 (需要理解和接受:业务工作是以客户为中心的,否则不适合) 薪资结构: 无责底薪+出差补贴+业务提成+销售政策激励+年度部门业绩增长奖+管理者绩效 说明:无责底薪5000,正常一个月出差16-20天,补贴约1500元。加上业绩提成5000元,普通业务员月薪约10000元。(如不出差也没有业绩,只有底薪;如果五千提成拿不到也是不合格的); 管理者:业务总监有3000元团队管理绩效,业务副总有6000元团队管理绩效;管理者可提整个所属团队的提成,加上自己业务提成,应该超过15K/月。否则也是无法胜任。 部分福利: 五险一金+双休+司龄+总经理特别奖+带团队奖励+超额奖等+团建 优势:吃住行出差费用宽松(在标准范围内结余是自己的),另外还有出差补贴,公司提供公车。 试用期考核条件:三个月。第一个月为保护期不考核,每个月完成15万,或三个月内累计完成45万销售额为通过试用期。 入职说明:前期有人教有人带,产品基础知识系统培训,不需要自摸。 升职需满足条件:团队1+3(至少两个业务总监团队)架构,业绩达标。二者缺一不可。 苏州广皓包装材料有限公司(直招) 地址:昆山开发区玫瑰路88号B4-2F HR:*********** 不提供吃住,出差有餐补、住宿补、出差补。
销售经理
8000-13000元/月
销售经理包住社保五险1-2人5-10年高中热熔胶,胶粘剂区域销售较多出差销售额提成国内院校优先先进制造
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉热熔胶行业应用市场 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
主管
1-1.5万元/月
区域销售社保生日福利五险一金高温补贴五险3-5人1-3年高中较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先房地产房地产销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力,能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点:以实际招聘城市为准,需具备当地稳定从业条件
扬州宝应县负责曹甸镇的资料收集,对有意向安装光伏的农户开展业务。
1.6-2万元/月
销售经理交通补助餐补经验不限学历不限按单提成
负责曹甸镇的资料收集,对有意向安装光伏的农户开展业务。
华东区域省级经理
1.5-2.2万元/月
区域总监3-5年大专KA大客户企业客户个人客户渠道销售区域销售门店销售低温酸奶简爱酸奶
工作职责:(可选管理范围:苏北、苏东、浙江、安徽) 1. 负责省内客户的拓展,通过多种途径获取并整理潜在客户信息,积极开拓区域市场 2. 负责区域内经销商的销售运营,指导并跟踪其销售执行情况,提升合作效能 3. 组织开展所辖区域的销售活动,确保各项业绩目标顺利达成 4. 根据产品特性、渠道属性及客户贡献水平,合理规划与调配市场费用及相关资源,有效控制投入产出比 5. 结合市场动态与经销商实际情况,及时优化调整策略,保障销售任务完成,维护团队与客户关系的稳定与积极性 6. 协助省区内其他销售人员推进销售推广工作,包括渠道客户的开发与维护、新旧客户衔接、团队协作管理等 7. 按照公司规范及时提交各类工作报告,落实上级交办的其他工作任务 8. 建设高效团队,提升成员综合能力,推动团队成长,营造积极向上的工作氛围 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑 2. 具备3年以上快消行业销售相关工作经验 3. 拥有系统的销售管理、经营统筹及团队引领能力 4. 具备良好的市场洞察与决策能力,能独立开展工作 5. 富有创业心态,勇于迎接挑战,拓展新业务领域,抗压能力强
经销商服务
5000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限代理商销售较多外勤
有业务洽谈能力,吃苦耐劳,有责任心,适应出差。
业务经理
5000-8000元/月
业务经理社保交通补助生日福利五险一金餐补6-10人1年以下高中有大酒店资源的优先面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先O2O其他行业招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验酒店销售经验
油烟机清洗协会,跑全市的餐饮,饭店,月收入5000到8000.时间自由,不用做班,按业绩底薪加提成! 岗位职责: 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴,制定并执行BD策略,达成业务增长目标 2. 深入调研市场与竞品动态,挖掘潜在合作机会,推动跨部门协同落地合作项目 3. 主导商务谈判、协议签署及后续履约管理,确保合作质量与可持续性 4.定期复盘合作成效,优化BD流程与资源投入策略,提升转化率与ROIn5.协同产品、运营、技术团队,将客户需求高效转化为可落地的解决方案 任职要求: 1.具备BD、销售或战略合作相关经验,行业背景不限,有互联网、SaaS、本地生活或企业服务经验者优先 2. 具备优秀的市场洞察力、商务谈判能力及跨团队协作意识 3.目标导向,结果驱动,能独立推进多线程项目并承担业绩责任 4.学历不限,具备良好沟通表达能力与职业素养 5.工作地点灵活,适应短期出差,具备客户资源者加分
江苏南通明天上午九点半2小时保洁70元。
保洁开荒保洁1-4天
明天上午九点半2小时保洁70元。
南通
6月9日 20:25拨打电话
南通崇川区招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工3-5人
南通市崇川区招工地小工/杂工
南通 崇川区
6月9日 20:25拨打电话
南通如皋市招强电师傅,做KBG20线管穿线接线,要求熟悉KBG线管的师傅
300-400元/天
强电工1-2人
南通市如皋市招强电师傅,做KBG20线管穿线接线,要求熟悉KBG线管的师傅
南通 如皋市
6月9日 20:24拨打电话
江苏南通大挖机找带班
挖机司机
大挖机找带班
南通
6月9日 20:22拨打电话
南通海安市角斜找两个带班,约4到5天一,有吃住
挖机司机5-14天1-2人
海安角斜找两个带班,约4到5天一,有吃住
南通 海安市
6月9日 20:22拨打电话
区域经理3-5人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售按单提成TOB弹性工作制互联网/科技先进制造地推团队电销团队销售经验独立开拓市场能力
芯小电SVG节电设备,全国招募普通/城市/高级合伙人。 产品应用: 酒店、餐饮、商超、KTV、洗浴中心、小型工厂、冷库等全品类高耗电客户,最高节电10-20%,免费试用1个月,效果满意再,客户试错成本低、成交率高。总部兜底:技术、谈判、签约、售后全负责你只做前端客户开发。 合作模式: 无加盟费、无囤货,需踏实跑市场、拓渠道、带团队,收入全看执行力。 收益透明: 普通合伙人700元/单,城市合伙人900元/单+本地长期分红,高级合伙人1200元/单+团队/年度分红,独立管理后台,有自动分账系统,随时提现,私聊发专属收益测算表。 本岗位全国招募(您的属地城市),偏销售或销售管理人员公司不收您一分钱,节电设备和安装都由公司出,您只需负责和商家试用节电设备30天(或发展团队)。 即便您不在该城市也可以应聘,其他城市也行。 我们要在全国各城市孵化300多位区域经理,公司会在您所在城市设立营业部,根据城市体量和您的运营能力,年收入预计50-200万(越是体量大的城市收入越高)这个收入可不是虚数,具体有没有,后面您可以自己算一算。 公司从事智能节电设备,技术是近年才研发出来的,所以大家都不知道,市场一片空白,全国仅9家有这技术。我们全国统一零售价2600元,可帮助商家或工厂每1万元电费节省800-2000元,不同于网上的智商税,也不是售电业务。售电业务本质上是从电力部门某些人里分蛋糕,我们这个是实实在在帮商家及工厂节约电费,商家每一万电费需安装一台。 一个城市大概3-10万单饱和,市场很大也很小,谁先做谁吃肉。 市场3年左右就会饱和,后面收入会大大减少,普通销售由一个月大几万变为一个月七八干,所以现在就能行动的人都是在抢钱,目前团队出单人员平均一天能签约3-10家。 我们有来自美团抖音等地推团队,也有做支付、信用卡、保险的,抓住这次机遇,努力3-6个月您就能实现财富小自由。 没备通过提升电力使用效率来节约电费,为了解决商家对于这个产品的顾虑,商家可9.9元试用一个月,有效果了再购买设备。假设您是商家,看到电费实实在在减少了是否会认可这个产品? 如果认可,如果您也觉得这是刚需,那欢迎加入我们,如果您有很强的执行力和自我驱动力,请与我交换v,我将给您发详细资料,并与您签订公司协议。 公司有系统化线上培训,每周都有业务指导,还可提供本地商家数据,您可陌拜或电销,能组建团队更好。我能带给您多样性以及更多的资源和选择,我也会全程陪跑帮您度过小白起步阶段。当然价值是互相的,我需要您有极强的自我驱动力和执行力,了解清楚后最好能立马开干。
区域总监
1-3万元/月
区域经理经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB弹性工作制互联网/科技5人(含)以上销售经验对机构(To B)销售经验软件推广经验客户/渠道开发及运营
岗位要求:具备3年及以上团队管理经验,有物业公司、应急管理单位等人脉关系; 岗位职责:负责所辖区域内城市值守、智慧运维、网格服务、城市保障等相关业务的市场拓展、客户维护与业务推广工作。深度挖掘辖区政企单位、社区、商户等客户的服务需求,精准推介中心各项值守服务、运维服务、增值服务产品,完成区域销售指标与拓新任务。主动对接潜在合作客户,开展业务洽谈、方案对接、合作落地全流程工作,维护存量客户客情关系,提升客户续约率、服务转化率,持续拓宽区域业务覆盖面,为中心创造市场化经营效益。同时调研区域行业市场动态、竞品情况和客户需求变化,定期汇总市场数据、分析市场趋势,反馈优化业务产品与服务方案,提升区域业务市场竞争力
区域负责人
8000-15000元/月
区域经理生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公企业服务5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
1. 负责所在区县整体业务规划与执行,推动业绩增长; 2. 协调各方资源,确保区县内各项工作顺利开展; 3. 管理团队,提升团队成员业务能力与工作效率。
区域总经理
10-50元/天
区域经理1-2人经验不限学历不限无压力消耗你我TOC
- 时时刻刻,皆是存在 - 存在安全屋:保存、展示、见证,个人存在痕迹;拓展个人自我信息体存在时空 这是一个线下实体,线上投入只为推广。 a.项目做什么? 围绕一个问题: 假如明天不在了,你最想留下哪些信息,证明你来过这个世界。 整理成文字, 这些信息,是你“自我信息体”存在痕迹的一部分, 这些文字,就是它的倒影,如同水面摇曳的树影。 你所在乎的存在痕迹信息,你的经历,构成了你的世界, 你,就是其中那位巨人。 我们在乎你,你的自我信息体, 你的成长经历,人格发展, 爱情,家庭,事业追求, 在乎你走过的迷茫、坎坷、无助和挫折, 在乎你的遗憾、悲伤、脆弱,骄傲和荣耀, 在乎你的意志和信念,创造和成就, 在乎你在乎的,能够证明,你来到过这个世界的一切存在痕迹。 仍然,我不能杜撰你的存在,花朵必须亲自绽放。 写出来! 我们视其如珍宝, 将您存在的倒影, 制作为精美展品, 和数百人一起, 集中保存、展示,制作视频向全世界讲述你的故事。 当然,全部过程,您可以选择匿名,或实名。 渐渐地,一项由存在科学支撑的事业浮出水面, 您是其中之一的早期用户。 存在安全屋,是一个线下实体项目,有专属的物理时空。非互联网创业。您可通过微信视频号WeChat Channels“-时时刻刻-”进一步了解 b.区域总经理 目前在各地找寻合作伙伴,共识发力,积累早期用户,以达到爆点所需的基础用户量。具体您参与内容再面聊。 对您的期望, 1/在乎自己的存在; 2/常侧身,不忘关怀,衬托你更明亮的人; 3/敬畏、信赖科学和应用。头脑仍保有新信息触点; 4/有闲,闲不住,想做具有社会积极意义的创新实业(相容互补和强化支撑属性;新信息拥有者); 5/不参与任何内卷式竞争; 6/有长期定力,能看到这项事业其科学基础,和5年后规模; 7/有点任何方面资源。 对您的回报, 事成,全新事业第一著作人之一,相应股比; //运用新信息影响力,拓展自己; 若项目受挫暂停,您没有财务损失; 可深入掌握存在科学,关于: -信息存在和信息倒影 -信息竞争合作 -椋鸟群效应 -新信息,等 竭诚
区域总经理
10-50元/天
区域经理1-2人经验不限学历不限无压力消耗你我TOC
- 时时刻刻,皆是存在 - 存在安全屋:保存、展示、见证,个人存在痕迹;拓展个人自我信息体存在时空 这是一个线下实体,线上投入只为推广。 a.项目做什么? 围绕一个问题: 假如明天不在了,你最想留下哪些信息,证明你来过这个世界。 整理成文字, 这些信息,是你“自我信息体”存在痕迹的一部分, 这些文字,就是它的倒影,如同水面摇曳的树影。 你所在乎的存在痕迹信息,你的经历,构成了你的世界, 你,就是其中那位巨人。 我们在乎你,你的自我信息体, 你的成长经历,人格发展, 爱情,家庭,事业追求, 在乎你走过的迷茫、坎坷、无助和挫折, 在乎你的遗憾、悲伤、脆弱,骄傲和荣耀, 在乎你的意志和信念,创造和成就, 在乎你在乎的,能够证明,你来到过这个世界的一切存在痕迹。 仍然,我不能杜撰你的存在,花朵必须亲自绽放。 写出来! 我们视其如珍宝, 将您存在的倒影, 制作为精美展品, 和数百人一起, 集中保存、展示,制作视频向全世界讲述你的故事。 当然,全部过程,您可以选择匿名,或实名。 渐渐地,一项由存在科学支撑的事业浮出水面, 您是其中之一的早期用户。 存在安全屋,是一个线下实体项目,有专属的物理时空。非互联网创业。您可通过微信视频号WeChat Channels“-时时刻刻-”进一步了解 b.区域总经理 目前在各地找寻合作伙伴,共识发力,积累早期用户,以达到爆点所需的基础用户量。具体您参与内容再面聊。 对您的期望, 1/在乎自己的存在; 2/常侧身,不忘关怀,衬托你更明亮的人; 3/敬畏、信赖科学和应用。头脑仍保有新信息触点; 4/有闲,闲不住,想做具有社会积极意义的创新实业(相容互补和强化支撑属性;新信息拥有者); 5/不参与任何内卷式竞争; 6/有长期定力,能看到这项事业其科学基础,和5年后规模; 7/有点任何方面资源。 对您的回报, 事成,全新事业第一著作人之一,相应股比; //运用新信息影响力,拓展自己; 若项目受挫暂停,您没有财务损失; 可深入掌握存在科学,关于: -信息存在和信息倒影 -信息竞争合作 -椋鸟群效应 -新信息,等 竭诚
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年本科面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与日常维护,管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售运作体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况,向公司提供可行性优化建议。 4、持续收集客户使用反馈,提升服务体验,保障新客户拓展质量。 5、指导并配合驻点销售人员达成既定销售目标。 6、落实上级交办的其他相关工作事项。 任职资格: 1、具备本科及以上学历 2、具有2年以上销售团队管理背景 3、具备良好的沟通技巧及渠道运营能力 4、拥有出色的组织执行与落地实施能力 上班时间:9:00-17:30 薪酬福利:无责底薪+高额团队提成(团队总销售额1.8-2.6%)+季度奖金(4000-3w)+带薪年假+节日福利+境外游,入职即缴纳五险一金 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 职位底薪:10000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售无经验要求
销售部·市场部 销售总监 10名(不限男女) 综合薪资: 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名(不限男女) 综合薪资:6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名(不限男女) 综合薪资: 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名(不限男女) 综合薪资: 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈,白天在休息,谢谢 销售部·市场部 (王总)
区域经理
7000-12000元/月
区域销售社保生日福利年终奖餐补3-5人3-5年大专招商加盟地推销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOC其他产品/服务面销/陌拜经验
年龄22~38岁,有家纺行业经验3年以上,能适应出差,负责全国市场的开发以及维护,有较强的责任心及良好的语言表达能力,有家纺行业经验者优先,优秀者可以成为事业合伙人!有梦想你就来!
储备销售主管/经理
1.5-2.5万元/月
销售经理五险一金年终奖1-2人3-5年本科saas大数据平台政府项目申报体系认证电话销售较多外勤回款提成TOB互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
【公司介绍】:我们是谁 企知道科技是一家为政府提供企业动态监测、大数据招商引才、政策分析与匹配、科创生态管理等服务,为企业提供产学研对接、知识产权、产业政策咨询、财务、法律、品牌、融资等服务的科创服务机构。公司在全国设立60多家分子公司,为全国20多个省市的政府部门和30万家企业服务,是国家工信部认定的全国唯一的科创类大数据产业发展示范企业。 我们是,中国科创企业全要素资源服务商; 我们是,中国科创服务大数据基础设施; 岗位福利: 年终奖金丰厚 1、6险1金(,补充意外险及重大疾病险); 2、如果您有喜事,我们还会发放结婚礼金、生育礼金等; 3、免费体检,节假日礼品,生日福利,团建活动及经费应有尽有; 4、每个部门表现优异的伙伴,我们还会发放期权奖励哦! 工作职责: 1、面向大型企业或成长性企业客户,挖掘客户在知识产权、政府项目申报、数字化转型、体系认证、财税咨询等方面的需求,销售知识产权全生命周期解决方案,帮助客户从企业战略到业务运营全面落实实现创新驱动,通过帮助客户成功,持续达成的业务指标; 2、通过与电话、客户服务、专业咨询、实施服务团队紧密配合,伴随客户成长,追求最佳客户体验,建立长期“双赢”的合作关系,保障合作客户续约目标的超额达成; 3、负责拓展南通市场资源 ,构筑产业组织、园区、地方政府、高校院所、科技企业、联盟组织、服务机构等营销渠道,能有效转化为公司经营业绩成果; 4、关注行业的市场动态,关注客户所在行业的发展趋势和业务变化,持续学习思考,不断提高业务水平,充分理解和熟练掌握公司的技术、产品与服务的有关知识,努力成长为客户的业务伙伴; 5、根据市场发展和公司的规划,制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标,同时负责培训新人销售技巧和服务技能。 任职要求: 1、本科及以上学历,有至少5年以上销售经验,具备KA客户拓客及谈判能力; 有top sales 经验优先;知识产权行业优先; 2、行业经验不限,软件、IT、保险、金融、企业服务等行业均可,业绩、管理能力优秀; 3、有B端、G端客户开发经验,逻辑思维清晰、工作积极主动,具备较强目标感及商业模型理解能力; 4、具有一定的团队建设(10人以上)能力,有团队培训、赋能、带教系统化的经验思路; 5、具有较强的事业心,责任感和组织纪律性,良好的人格品质和职业道德。 备注:上班时间周一至周六,早上8:30-18:00, 周六主要安排培训和学习; 企知道欢迎你的加入,让我们一起做一份伟大的事业~
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理5-10年本科客户/渠道开发及运营销售管理经验计算机相关学历政府/社会团体基于客户反馈的产品优化建议地推团队市场活动策划及执行独立开拓市场能力较少出差和外勤制定区域营销计划
岗位职责: 1. 制定并落实市场战略,推动公司安全设备产品的市场推广 2. 带领市场团队,保障销售指标的顺利实现 3. 研判市场趋势,为产品迭代及营销策略提供决策支持 4. 具备与政府机关客户对接的公关能力,擅长应酬接待 任职要求: 1. 具备优秀的领导力与团队管理能力 2. 拥有城市安全设备行业相关背景经验 3. 能够高效对接客户与合作伙伴,促进业务拓展 4. 具备政府项目沟通协调经历 5. 熟悉招投标流程,具备组织招投标工作的实操经验 6. 对业绩增长有强烈的目标感和驱动力 任职要求:具备行业设备销售经历,市场洞察力强,学习适应能力强,有团队带领经验
销售服务经理
3000-8000元/月
销售经理社保年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成弹性工作制
岗位名称:移动销售服务经理 工作内容:负责移动旗下的业务推广及办理,(宽带,靓号,号卡,携号转网,以及家庭产品,全屋组网,机顶盒,监控安防),市场拓展,用户维护。 薪资待遇:五险+底薪+业务酬金+新人津贴+达量+阶段性激励+周末红包+年终奖+推荐酬金(平均工资5000+具体面聊) 工作时间:九点至5点,双休,特殊情况可请假 无需经验,前期有人带.工作岗位根据住的地方就近安排
合伙人
8000-10000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验销售管理经验企业较多外勤软件推广经验品牌招商较多出差
岗位职责: 1. 负责公司业务在市场中的规划布局与资源统筹,保障各项业务目标顺利达成。 2. 独立承担区域市场的运营管理,高效推进团队搭建与业务扩展工作。 3. 与团队成员密切协作,协同推动项目执行及业务持续增长。 任职要求: 1. 具备优秀的市场运作经验与资源整合实力,能独立开展业务开拓及团队管理工作。 2. 拥有良好的团队组建能力与出色的沟通协调技巧,善于激发团队积极性以实现目标。 3. 对市场趋势具备敏锐感知力,可迅速应对市场变动并制定有效应对策略。
市场推广经理
100-600元/天
销售经理年终奖餐补11-20人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公O2O互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、品牌宣传工作,制定并执行线上线下推广方案,提升品牌知名度与产品曝光度。 2. 开拓新市场、发展新客户,建立并维护客户资源,挖掘客户需求,完成个人及团队销售业绩目标。 3. 参与市场调研,收集行业动态、竞品信息、客户反馈,分析市场数据,为公司市场策略优化提供建议。 4. 策划并执行各类市场活动,如展会、沙龙、线上直播、社群营销等,配合团队完成活动筹备、执行与复盘。 5. 维护客户关系,做好售前咨询、售后跟进服务,提升客户满意度与复购率,打造长期稳定的合作渠道。 6. 配合公司营销计划,完成推广素材撰写、渠道分发、数据统计等日常工作,及时汇报工作进展与业绩情况。 五、任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理、销售类相关专业优先,有1-3年销售、市场推广相关工作经验者优先,优秀应届生可放宽条件。 2. 具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通表达能力与商务谈判能力,善于挖掘客户需求、维护客户关系。 3. 熟悉线上线下推广渠道,掌握基础的营销策划、活动执行技巧,有短视频推广、社群运营、展会执行经验者优先。 4. 工作积极主动、责任心强,具备较强的抗压能力、团队协作精神,能接受出差/外勤工作。 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的文案撰写、数据整理分析能力。 6. 热爱销售与市场推广行业,有强烈的事业心与目标感,敢于挑战高薪。 六、薪资福利 1. 薪资构成:底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖,综合薪资[具体薪资范围],上不封顶,多劳多得! 2. 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建。 3. 成长福利:完善的岗前培训、在职技能培训、晋升通道,支持员工纵向提升、横向发展。 4. 额外福利:交通补贴、通讯补贴、出差补贴、下午茶、员工体检、优秀员工表彰奖励。 七、晋升通道 专员→主管→经理→总监,公平公正的晋升机制,能力优先,不设上限,为每一位努力的员工提供广阔的职业发展平台。 八、应聘方式 1. 简历投递邮箱:[邮箱地址],邮件主题请注明:销售市场推广专员+姓名+应聘渠道
销售总监3-5年学历不限
【福利待遇】2025年收入30-60万 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及市场动销与销量提升等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营工作经验 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够专职专注投入本职工作 【平台优势】 高薪激励+品牌实力+产品丰富+库存保障+政策支持+控销体系+规范管理 【招聘岗位】 苏州、南通、泰州、镇江 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、振源片(统筹268)、葡萄糖酸钙片(统筹42.8),益肝灵片(统筹98)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充) 【主营渠道】 单体药房、中小连锁及第三终端
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
销售总监 10名(不限男女) 综合薪资: 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名(不限男女) 综合薪资:6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名(不限男女) 综合薪资: 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名(不限男女) 综合薪资: 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈,白天在休息,谢谢 销售部·市场部 (王总)
销售经理社保保险生日福利年终奖五险6-10人3-5年大专做过建材卫浴优先!有职业素养 务实 勤电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技批发/零售建材其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
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