【岗位职责】 1.根据销售部门的业绩目标及人才发展需求，组建并管理销售团队，落实人员招聘、培养与留存机制，推动团队梯队建设，确保团队高效运作并达成既定业绩指标。 2.搭建业务运营体系，明确目标、跟进执行过程、聚焦结果产出，实施数据化追踪与报表管理，实现对销售日常工作的有效监督与闭环管控。 3.培养良好的工作习惯与职业素养，亲自参与并指导团队成员进行电话沟通、微信维护、客户邀约及成交转化，提升团队整体业务能力；以身作则，引导团队树立正确价值观，统一思想方向。 4.具备较强的自我管理能力，推动跨部门协同合作。 5.协同各职能部门，助力不同岗位达成对应工作成果。 【任职要求】 1.年龄38周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任心，拥有良好的沟通能力和应变水平，有电销或网销经验者优先考虑； 3.具备优秀的团队协作意识，勤奋踏实，愿意为共同目标全力以赴。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，表现优异者可面议，综合收入12K以上，顶尖者可达2w+，依法缴纳五险一金

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保销售目标的顺利实现； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.参与市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品改进及新品研发提供有效建议； 4.跟踪分析销售数据，根据市场变化及时优化销售方案； 5.策划并参与产品展示及推广活动，增强品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3.拥有良好的团队协作意识和配合能力； 4.具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力； 5.适应高效工作节奏，责任心强，具备抗压能力。

1、公司主要客户涵盖供电公司、发电厂，以及钢铁、化工、医院、学校、机场、海关等各类用电单位。 2、销售经理日常核心工作为走访新老客户，巩固客户关系，开发新的市场合作渠道。 3、本岗位重点负责南通区域电力行业人脉资源的开拓与维系，推广公司物资类产品，承接工程服务类项目。 任职要求： 1. 热衷销售岗位，具备良好的沟通技巧与商务谈判能力。 2. 积极主动，乐于每天与客户交流，敏锐捕捉潜在商机！ 3. 情商出众，能参与商务接待，快速建立融洽的客户关系。 4. 可接受省内短期出差。

岗位职责： 1.负责销售团队的业绩统筹管理，包括目标分解、过程跟进及结果达成的监督执行； 2.主导团队内部人才培养与带教工作，协同人事部门推进人员的招聘、培养、发展与保留； 3.组织开展销售技巧、沟通话术及产品知识培训，助力新成员快速上手并提升实战能力； 4.管理团队日常行为规范，落实激励机制、奖惩制度及价值观考核评估； 5.积极参与公司组织的各项销售竞赛活动，带领团队争取优异成绩与集体荣誉； 6.推动跨部门协作与沟通，联动各方资源，共同保障业务目标的实现； 7.配合人力资源部门处理员工关系事务，营造积极向上的工作氛围，传承企业核心文化。 【任职要求】 1.不限性别，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有优秀的沟通协调和应变能力，有电话销售或网络销售经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，目标感强，勇于挑战高绩效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，表现突出者月薪可达2w以上，缴纳五险一金

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓与本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需求，提供定制化的产品支持与解决方案； 2、整合并高效运营各类与阿里业务相关的市场资源，策划、执行并管理市场活动及客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地实施，助力客户成长，共建可持续发展的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售或上门拜访经验，以实地拜访为主，有互联网行业背景或市场运营经历者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力和学习意识，渴望高收入，能适应高强度工作节奏； 4、头脑灵活、性格积极、抗压能力强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先录用； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生投递。 关于大家关注的福利待遇： 1、薪酬结构为底薪+高额提成； 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，提供带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日会、外出游玩等员工关怀项目； 4、晋升机制完善（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员→客户经理→高级客户经理→资深客户经理→电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管→销售经理→销售总监→副总经理→区域总经理/总经理 诚邀有梦想、有拼劲的年轻人加入，吃苦耐劳且有交通工具者优先考虑

负责门店地推，新客户开发，老客户维护！

负责县区市场拓展，推进品牌持续深耕

1、达成区域年度销售目标； 2、确保连锁卖场渠道月度回款及时准确； 3、负责厨电顾问团队的稳定及培训管理； 4、维护与KA连锁卖场的合作关系，提升方太在卖场的竞争力； 5、参与专卖店团队的建设与优化。

岗位职责： 1.负责销售团队的业绩统筹管理，包括团队成员目标分解、过程跟进及结果达成的监督执行； 2.主导销售团队内部人才培养与带教工作，协同人事部门完成人员的招聘、培训、发展与留存； 3.组织开展销售技巧与沟通话术培训，助力新成员快速熟悉产品体系及客户谈判流程； 4.管理团队日常行为规范，落实激励机制、奖惩制度及价值观考核评估； 5.积极参与公司组织的各项销售竞赛活动，带领团队争取优异成绩与集体荣誉； 6.推动跨部门协作与沟通，协调资源，确保整体工作高效推进并达成预期成果； 7.配合人力资源部门处理员工关系事务，共同营造积极向上的工作环境，弘扬企业核心文化。 【任职要求】 1.性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有较强的沟通能力和应变能力，有电话销售或网络销售经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，目标感强，勇于挑战高绩效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，表现突出者月薪可达2w以上，缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员完成日常销售任务，定期开展业务培训与经验分享 4.收集市场反馈信息，协同相关部门优化产品和服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者更佳 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和目标意识，能适应快节奏工作环境 4.积极主动，责任心强，具备较强的市场敏锐度和客户服务意识 待遇： 月薪6000-8000，上六休一，早八晚五

南通市如皋市招埋弧焊、工地打磨工、二保焊/气焊

招二保焊工、埋弧焊工、打磨工。工作地址：省南通市如皋市海通海洋工程装备有限公司

江苏南通海工机械设备招焊工3名，车间平地制作，包吃住，要求探伤合格率95%以上，多层多道焊成型漂亮，八小时380-400，结构焊2名，要求多层多道焊缝美观，八小时350

南通市海门区招管道安装/维修

找个长期大挖机驾驶员

沟通能力较强 业务能力较强 薪资待遇在5000以上 面谈 年会年终奖 每年可发

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3.协同技术支持、研发及生产部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 4.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 5.收集行业及竞品信息，协助制定区域市场策略与销售计划 任职要求： 1.学历不限，理工科背景（如自动化、机械、电子、测控等）优先 2. 1-3年B2B技术型销售经验，有工业设备、传感器、PLC或系统集成类销售经历者优先 3.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术对接 4.责任心强，适应短期出差，具备较强的市场敏感度与目标达成意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础CAD/产品资料阅读能力者更佳

岗位职责： 公司提供资源 用公司提供资源邀约客户到公司，转化签单 提成25% 日结 不收费 需要坐班 需要有销售经验 社交经验

安徽宏利达建设工程有限（铁路施工总承包二级资质企业）公司规模升级，广招良才！ 诚招区域销售经理多名，需要熟悉驾驶车辆，会处理简单文案，长期出差，男女不限，40周岁以下，中专学历以上，需要有一定的执行力和沟通公关协调能力， 底薪：0-5000元，个人提成纯利润30%-5%。 另需要办公室主任一名，需要有三年以上施工领域管理经验，国内区域经理黄金霞

大兴安岭野生蓝莓·全产业链企业 诚聘销售经理、创业合伙人。 源自中国大兴安岭原始森林的野生蓝莓，是大自然馈赠的珍稀浆果，生长在无污染、无化肥、无农药的高寒净土之上，历经极寒气候滋养，口感更浓郁、营养更富集，是普通蓝莓无法比拟的天然珍品。我们深耕大兴安岭野生蓝莓产业，打造源头采摘、标准化生产、精深加工、品牌运营、全国销售于一体的完整全产业链，从林间到餐桌全程可控，品质有保障、市场竞争力强，是真正可持续、高价值的健康食品赛道。 野生蓝莓被誉为**“护眼黄金”“抗氧化之王”**，对人体健康益处显著：富含超高浓度天然花青素，能强效抗氧化、延缓衰老、增强身体免疫力；重点呵护双眼，缓解眼疲劳、干涩、视力下降，保护视网膜，适合长期用眼人群；同时富含多种维生素、矿物质与膳食纤维，长期食用有助调节代谢、养护身心，契合当下全民健康消费趋势，市场需求持续攀升。 选择野生蓝莓行业，就是选择健康朝阳产业。随着大众对天然、原生态食品的追求越来越高，野生蓝莓作为稀缺特色农产品，受众广、复购高、市场空间大，不仅产品好推广，更是一份传递健康、长久稳定的事业。我们依托全产业链优势，货源充足、品类丰富、品牌背书强，为每一位从业者提供坚实平台，让销售更轻松、发展更长久。 招聘岗位：销售经理 任职要求 1. 具备销售相关工作经验，快消品、农产品、食品行业经验者优先； 2. 年龄不超过55岁，身体健康，沟通表达能力强，有责任心与执行力； 3. 认可健康产业，愿意长期深耕，有渠道资源者优先录用。 薪资与发展 1. 薪资待遇：300—500元/天，收入稳定，另有业绩提成与奖金，多劳多得； 2. 长期稳定：全产业链企业，业务常年运营，无淡旺季明显困扰； 3. 晋升空间：完善的职位晋升体系，从销售经理到区域主管、销售总监，能力突出者可快速提拔，实现职业与收入双提升； 4. 平台支持：提供产品培训、市场资源、物料支持，助力轻松开拓市场。 诚邀有经验、肯实干的你加入，携手共享健康产业红利，共筑野生蓝莓事业蓝图！

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成部门及个人的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，拓宽产品销售渠道； 4、收集所在区域市场动态，分析竞争品牌相关信息； 5、组织实施并落实所辖区域的业务推进，确保任务完成； 6、维护客户关系，促进客户长期合作，推动能力与业绩持续提升。

岗位职责：通过电销，陌拜等方式获客并转化，维护好客户关系，长期经营任职要求：大专学历，有无经验均可岗位福利：带薪休假，带薪旅游，年终奖励

1、战略规划与目标达成 根据公司战略制定销售中长期规划及年度目标，分解并推动区域落地执行； 建立销售预测与动态调整机制，确保业绩持续增长； 2、销售体系优化 搭建并持续优化销售流程，建立客户分级管理制度； 推动CRM系统应用，实现销售数据沉淀与分析； 3、团队建设与管理 负责销售团队组建、培训、考核及人才梯队建设； 定期组织销售技能、产品知识及客户沟通培训； 4、大客户开发与维护 主导重大项目谈判及关键客户关系管理； 协调技术资源提供定制化解决方案，处理重大客诉； 5、跨部门协同 推动"销售-技术-交付"铁三角协作机制； 参与新产品立项评审，协同生产、采购等部门； 6、市场洞察与品牌建设 定期收集行业政策、竞品及客户动态，形成市场分析报告； 参与行业展会及技术论坛，提升品牌影响力； 7、任职资格 本科及以上学历，机械/液压/自动化相关专业优先； 8年以上工业产品销售经验，3年以上团队管理经验； 熟悉装备制造、系统集成商等客户群体，有成功案例； 具备销售体系搭建、团队管理及大客户谈判能力； 抗压能力强，结果导向。

社区打奶站

前期每周1-2天需前往苏州参加出差培训 工作职责 : 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的采集与整理； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及交叉验证等工作，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业机会的挖掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力； 4、学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意付出，勤奋踏实，富有团队协作精神和高度工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。 重点说明： 办公室固定工位，专注合规业务，绝不涉及违法产品！！！！ 南通本地数据资源丰富！ 我们拒绝骚扰式营销！！自2020年成立至今，始终是一家正规【直客】金融贷款企业，每日提供10-20条实时精准客户线索【客户均有贷款意向】 划重点！我们只推广合法合规的金融产品，全程无套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（非白名单，无需外呼） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需低姿态跟进） 3、协助客户顺利完成审批流程（效率高、放款快） 4、提供全流程贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，助力复购转化（无需盲目拓客） 【工作时间】 1.9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时） 2.法定节假日按规定休假 3.公司距地铁口步行约300米，出行方便 【薪资待遇】 1.无责底薪6000+补贴+免费工作餐+高比例提成10%-40%+绩效奖金（综合收入3k-2.5w） 2.晋升机制公开透明，无裙带关系无空降。发展路径：顾问-主管-区域经理，期待有志之士加入 3.零基础也可报名，入职即安排专人一对一指导 注：本岗位由公司人力资源部直接招聘，非中介或第三方！如有疑问欢迎随时咨询。

具备优秀销售能力，积极进取，工作认真负责，身高160及以上。

1.了解抖音的基本属性及对应玩法，筛选和匹配合理的达人资源，与达人沟通，产出内容，投放内容； 2.进行商务谈判，从开拓KOL到询价、议价、合作，再到投放后跟踪数据，以及数据分析。负责达人的搜集和商务洽谈； 3.具备快消/宠物类品牌服务经验及一定的达播管理经验，协助领导完成达人带货； 4.建联合作达人或机构，支撑合作细节落地，维护并建立良好品牌形象，达成目标ROI； 5.推进达播合作的有效落地，风险预判并管理，针对合同管理、上播执行及复盘售后等实现完整的过程管理。 任职要求： 1.对抖音app能熟练运用,有博主资源者优先； 2.具备较强的执行力和沟通能力； 3.有1年以上达人机构直播运营经验者优先。

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任 4问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况； 5目标驱动型抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

职责： 1、主要负责用户的开拓和维护； 2、每天根据任务点位开展用户拓新； 3、自主或跟踪团队开展用户拜访工作。 职位要求： 1、初中以上学历、年龄不超过60周岁，不超过55周岁； 2、服从公司安排，积极乐观，勇于挑战高薪; 3、有销售经验优先，无经验可培训学习()。 薪酬福利：平均薪资6000+，上不封顶。