1、达成区域年度销售目标； 2、确保连锁卖场渠道月度回款及时准确； 3、负责厨电顾问团队的稳定及培训管理； 4、维护与KA连锁卖场的合作关系，提升方太在卖场的竞争力； 5、参与专卖店团队的建设与优化。

岗位职责： 1.负责销售团队的业绩统筹管理，包括团队成员目标分解、过程跟进及达成情况的监督与复盘； 2.承担团队内部人才培养与带教工作，协同人事部门推进人员招聘、培训、发展与保留相关事宜； 3.组织开展销售技巧与沟通话术的培训，助力新成员快速熟悉产品体系及客户谈判方法； 4.管理团队日常行为规范，落实激励机制、奖惩制度及价值观考核评估； 5.主动参与集团组织的各类销售竞赛活动，带领团队争取优异成绩与集体荣誉； 6.与其他部门保持高效协作，推动跨部门沟通与资源整合，共同对业务结果负责； 7.配合人事部门处理员工关系事务，营造积极向上的工作氛围，传播公司企业文化。 【任职要求】 1.性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有较强的沟通能力和应变能力，有电话销售或网络销售经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，目标感强，勇于挑战高绩效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，表现突出者可达到2w以上，缴纳五险一金

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作方式开发学校类客户，建立业务对接，制定定期跟进方案。 维系现有客户及渠道合作关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户讲解公司产品的功能特点、核心优势及实际应用案例，结合客户场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训交流活动，帮助客户直观理解产品价值，加速销售推进，完成个人业绩目标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈与市场需求变化，关注同行竞争态势，为产品迭代与市场策略优化提供参考。 系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求动向，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通合同具体条款，确保内容满足公司规范与客户诉求，顺利走完签约流程。 跟踪合同履约进度，联动内部各部门资源，保障产品按时交付，后续服务有序落地。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育行业面向B端或C端的从业背景者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达与数据处理能力，拥有较强的市场拓展意识。 4、素质要求 热爱销售工作，具备拼搏精神，抗压能力强，越战越勇！ 可接受派驻出差，出差区域为江苏省内固定地市（双方协商选定，每年可申请调整）。 人工智能心理项目，属于蓝海赛道，发展空间广阔。已有表现突出的销售人员获得公司分红资格，欢迎渴望成长与成功的你加入！

与客户交流装修意向，引导给公司设计师对接

市场经理/主管 对市场开发有浓厚兴趣，对事业成功有强烈欲望，且有超强行动力者，以下条件皆可放宽。 岗位职责： 1、根据公司要求制定自身市场的销售计划。 2、收集、筛选和识别新的销售线索，跟进新客户业务机会。 3、负责市场的开发、客户的洽谈，完成市场开发任务。 4、分析管理客户数据，按时提交各种表单。 5、执行公司及部门的销售计划，完成销售任务。 任职要求： 1、具有安全、环保评价、咨询行业经验，有行业相关人脉资源。 2、掌握渠道开发六步法（定位-筛选-谈判-签约-培训-评估）。 3、熟悉招投标的相关流程。 4、具备良好的沟通表达、客户开拓能力，抗压性强。

1、收集多维度矿产类客户开发线索 2、深入挖掘并核实客户需求，引导客户建立合作意愿 3、借助客户关系拓展及资源整合，推动商业谈判，实现潜在客户成交 4、持续维护老客户关系，精准响应需求，提升复购率与合作份额 5、负责订单对接及货款回笼工作

1、洞察新能源领域客户实际需求，结合客户新产品研发与制造流程，精准把握合作契机，推动建立稳定业务关系。 2、统筹售前技术支撑、研发应用及材料工程团队，在客户新品开发各关键阶段协同开展技术交流，并全程跟进项目接单流程。 3、系统收集并整理客户在产品结构及服务方面的意见与建议，及时向生产与研发部门传递信息，协助制定产品优化与工艺升级方案。 4、制定年度、季度及月度销售目标计划，科学推进合同签订工作，保障销售任务达成，控制销售成本，提升资金回款效率。 5、持续调研市场动态，整合分析行业数据，定期输出新能源产业前沿发展趋势与竞争格局信息。 6、主导产品销售执行，密切跟踪订单履约进度，针对过程中的异常情况联动相关部门快速响应，有效防范业务风险。 7、监控应收账款进展，确保公司及个人回款指标按时完成。 8、维护客户关系，保障交付体验满意度，妥善处理客户反馈问题，定期开展客户回访，探索重复采购与多品类合作空间。 任职要求： 1、市场营销、工商管理、经济学等相关商务类专业本科及以上学历，年龄28周岁以上； 2、具备3年以上技术导向型销售工作经验，有团队管理经历者优先，拥有整车、锂电池、储能等新能源领域背景者优先考虑； 3、掌握新能源行业知识，熟悉气凝胶、纳米隔热板等产品的产业化进程与性能特点，具备一定客户资源或行业人脉积累； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力、应变能力、计划执行能力、抗压能力及团队合作意识； 5、能够适应频繁的跨省市出差工作安排。

工作内容 1、开展房地产、互联网金融、企业服务等相关行业的销售业务 2、采用电话沟通、面对面拜访及实地开拓等形式推进业务，扩大客户资源 3、持续跟进客户，维护良好合作关系，保障销售目标达成与客户体验 任职要求： 1、有房地产、电销或面访等销售岗位实际工作经验 2、了解互联网金融与企业服务领域，能迅速应对市场动态调整策略 3、具备优秀的交流能力与协作意识，可自主完成既定销售任务

具备以下任意一项资源者，可作为业务合伙人与公司携手合作，共享高比例销售提成，合力推进业务发展。 1、掌握礼品团购相关需求及渠道资源。 2、具备外贸领域资源，涵盖批发商、零售商、跨境电商平台、跨境代理等各类合作渠道。 3、拥有酒店、宾馆行业资源，尤其涉及布草采购、更新替换、个性化定制等业务场景。 4、具备家纺、家居类加工订单资源或接单能力。 薪资待遇面议，合作模式灵活，所有条件均可沟通！

夜场营销人员

招聘绗绣一个联系电话同步

招保安，月结3500，启东区大学城管住不管吃。联系电话，

南通市启东市招电焊、油漆工，包吃包住，

有没有55岁以下开电梯的，南通要人想来的联系

南通招配菜一名，工资7000--7500，新店储备，要求听话，服从安排，有想法的联系

找聘职位，营销主管 岗位职责 1，负责店铺的日常运营基本维护编辑，产品上下架，产品描述等。 2，负责店铺整体规划和运营管理。 3，负责店铺的优化和关键词。 4，定期对店铺及产品访问量，收藏量，转化率进行数据分析。 5，定期策划店铺活动，提高店铺名气，聚集流量和人气。 6，打造爆款商品并提出具体建议，执行实施。 岗位需求 1，有淘宝，阿里巴巴，天猫，拼多多工作经验的优先。 2，具有一定数据分析能力。 3，有耐心，细心，工作积极主动。 4，能优化直通车，引力魔方，万相台灯软件，并懂得付费推广的基本原理 5，文案描述能力，有扎实的基础运营能力

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

1.负责给成都市各区的少儿艺术培训机构送一台电子屏 2.无需任何销售，只需要给机构登记赠送名额

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户讲解社区谈单签单一后期维护（不用自己主动邀约客户，公司把意向客户约到养老社区现场，然后负责现场接待介绍高端养老社区，谈单促成成交！） 重要的事情说三遍：公司提供客户资源（公司已经投入大量资源在客户邀约上，并且大部分都是高净值客户，所以我们需要谈判能力超级强的销售人员，给您搭建这么好的平台，等您来展现自己！） 工作时间：工作日早9晚5，周末双休，节假日正常 薪资福利待遇： 1.无责保底8k+20%～40%提成+季度奖+年终奖。 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力；

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

1.无责任底薪5000元起，另享业绩提成，现招聘两人共同开拓新业务 2.具备相关工作经验或良好沟通能力者优先考虑 3.每年组织一次国内旅游，每月开展团建活动，提供五险，福利待遇丰富 4.主要业务涵盖：电子商务、自媒体、支付应用产品，负责招商合作、商户入驻及日常运营等工作

1、向企业负责人推介融资服务方案 2、协助负责人提交融资申请 3、提供后续客户支持与维护服务

校企合作单位，可提供实习证明 薪酬（每月）：底薪（大专4000元，本科4500元，211院校5500元）+500房补+10%提成（转正后10-25%） 要求：经验不限，大专以上学历，可接收应届生！ 因服务客户为各行业优秀企业家，工作过程中可近距离接触并学习其思维方式与成功经验，对个人成长极具价值！诚邀有志之士加入！ 岗位要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，性格积极向上，富有亲和力； 2、具备良好的语言表达与逻辑分析能力，乐于学习并善于归纳总结； 3、对销售工作充满热情，有信心通过努力实现自我价值提升； 4、熟练操作常用办公软件； 职位详情： 1、主动获取并整理公司潜在客户信息，提供专业售前咨询服务； 2、能够独立开拓客户资源，输出产品核心价值，提升客户认可度； 3、开展客户关系建设，持续跟进并推动签约，完成既定销售目标； 4、负责维护公司分配的老客户群体，推动二次合作达成签单； 公司愿景：助力中小企业获得更稳定的订单增长。 （协助客户搭建并运营新媒体平台，拓展线上营销渠道。） 薪资福利： 1、无责任底薪＋高比例提成＋月度奖金＋各类补贴； 2、正式录用即签订劳动合同，享有带薪年假； 3、公司建立透明晋升发展双通道： 业务线（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户顾问） 管理线（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 专业线（商务代表→培训师或HR）； 4、表现优异者可参与国内外旅游奖励计划。 我们提供什么： 1.职业规划：为每位员工制定清晰发展方向，支持成为销售骨干或管理人才； 2.薪资福利：无责任底薪+绩效工资+丰厚提成+奖金+津贴+餐补（不同职级享受相应通讯补贴、岗位津贴、房补等）； 3.五险一金：依法为全员缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金； 4.培训体系：实行“老带新”机制，采用一对一导师制培养模式，全程陪伴职业成长，同步掌握行业前沿知识与实战技能； 5.带薪假日：享受国家法定节假日，转正后额外享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等； 6.其他福利：年度优秀员工享免费国内及出境旅游机会。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:30单休 薪资详情 薪酬（每月）：底薪（大专4000元，本科4500元，211院校5500元）+500房补+10%提成（转正后10-25%） 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30（周一至周六） 社保类型：五险一金 提成方式：高提成机制，月薪可达1.5-3万元！ 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、话费补贴

主要销售树脂瓦承接安装一条龙服务

招募事业合伙人，全职或兼职均可，日收入轻松达500元以上，有团队者优先考虑 助力实体商家实现数字化升级转型 支付宝3.0“碰一碰”NFC技术，全职兼职皆可参与 1、消费者“碰一碰”享即时立减优惠，商家每笔交易均可获得红包激励 2、①设备为手持式支付宝3.0“碰一碰”，手机大小，便于携带与安装； ②配备小蓝环装置，支持双码红包功能；单店报装及安装仅需约10分钟 3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台实现四赢局面，堪称近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济生态（实现锁粉变现）、打造被动式持续收益管道、高效引流获客的本地生活服务新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域券商合作、智能收银与支付系统等多个板块 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省” 现面向全国诚招城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理市场拓展团队，覆盖用户端、商户端、供应链及渠道网络 2、可通过线上互联网工具、社交平台远程开展运营，也可通过线下会议、沙龙活动、地推等方式推进业务 3、开发区域灵活，可立足本地，亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC“碰一碰”设备的落地安装 5、负责省团收款码及相关收银设备的部署实施 6、推广“霸王餐”用户活动，推广奖励丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网类项目推广背景（如微商业态／直销模式／本地生活推广等） 收益结构： 1、包含直营收益＋团队管理激励＋长期管道收益 2、表现优异者有机会获取城市级别分红权益

电销人员

-头部互联网方向-品牌IP运营-市场营销相关- ·资源雄厚，人脉广泛，依托政府背景项目资金稳定，运营支持完善 ·体系成熟，成长迅速：标准化招商流程、大数据驱动获客策略、全方位培训机制（含带薪岗前培训） ·配备1对1导师指导，零基础新人也能快速入门并胜任岗位 ·高额薪酬，回报可观 薪资构成：底薪（5000-8000元）+阶梯提成（最高达10%）+季度奖金+年终分红，表现优异者月薪可超3万元 ·福利齐全，发展安心 五险保障、带薪年假、节日礼遇、生日惊喜、国内外团建旅游，定期组织团队活动增强凝聚力 ______ 我们期待这样的你加入！ 【招商专员/经理】 ·基本要求：大专及以上学历，年龄21-34岁，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； ·核心素质： *具备1年以上市场销售或招商经验（无经验者提供系统培训），具备出色的沟通与谈判技巧； *抗压能力强，适应快节奏工作环境，擅长客户开拓及长期关系维护； *熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基本数据分析思维 ______ 你的主要职责包括： ·精准拓展客户：利用现有渠道资源及广告投放手段，每日高效对接50+潜在客户； ·深度沟通洽谈：挖掘客户需求，定制合作方案，邀请客户实地考察并推动签约落地； ·客户持续维护：定期回访合作客户，及时解决合作问题，发掘二次合作机会； ·活动执行支持：协助策划招商大会、地市启动会及线上线下推广活动，提升品牌影响力 ______ 加入我们，你将收获： ·明确晋升路径：专员→主管→区域经理→总监，每季度开放晋升考核，收入随能力同步增长； ·行业资源沉淀：对接一线品牌与优质企业客户，积累高价值商业人脉； ·弹性工作时间：早9晚6，午休1.5小时，每周双休，兼顾工作效率与生活品质 愿我们在职场并肩作战，也成为生活中真诚相待的伙伴

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。 首先： 办公室固定坐班，绝不涉及任何违法产品！！！！ 南通本地数据资源丰富！ 我们不打骚扰电话！！自2020年起专注运营的正规【直客】金融贷款企业，每日提供10-20条实时精准客户线索【客户均有明确意向】 重点强调！仅推广合法合规金融产品，全程无套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户咨询（无需外呼，非白名单打扰） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款解决方案（无需被动跟进） 3、协助客户顺利完成审批流程（放款效率高、周期短） 4、提供全流程贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度及复购率（无需盲目拓客） 【工作时间】 1.9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时） 2.法定节假日按规定休息 3.公司距地铁口步行约300米，出行便捷 【薪资待遇】 1.无责底薪6000+补贴+餐食全包+高额提成10-40%+绩效奖金（综合收入3k-2.5w） 2.晋升机制公开透明，拒绝论资排辈与空降。晋升路径：顾问-主管-区域经理，期待有志之士加入 3.零经验可投递，入职配备一对一导师带教 注：本人为公司直聘招聘负责人，非中介或第三方！如有疑问欢迎随时沟通。

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