岗位职责：热爱教育培训事业，注重服务品质，致力于个人与他人的共同成长。 任职要求：具备职业操守，心态积极向上，踏实肯干，诚实守信，始终以客户需求为导向。 岗位福利：提供底薪、提成、五险一金、团队旅游、年终分红。 教育背景：具备学历者优先，具备强大学习能力者更佳。 行业经验：拥有互联网销售或实体行业销售经验者优先录用。 岗位经验：具备电话销售、微信营销、短视频直播销售经验者优先考虑。

工作内容 1、借助公司平台与学生及家长进行有效沟通，建立良好关系； 2、以真诚的态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化学习方案并完成协议签订； 3、配合教务老师开展学生日常管理与后续维护工作； 要求 1、热爱教育行业，品行端正，追求积极向上的生活方式； 2、思路清晰，表达流畅，具备较强的学习意愿和踏实肯干的精神； 3、拥有良好的抗压能力和一定的沟通亲和力

[岗位说明] 1、负责接待到访的家长与儿童，提供专业化的咨询服务，促进产品成交； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训与会议； 3、依据公司发展战略，持续完成月度既定目标。 [任职要求] 1、具备大专或以上学历，有咨询或销售从业经历，经验特别优秀者学历可适当放宽； 2、形象良好，气质亲和，自信心强，富有进取精神； 3、热爱教育行业，愿意追求高收入回报； 4、具备系统性与结构性思维方式，拥有良好的沟通协调能力、复盘总结能力及自我驱动力，洞察力出色； 5、心理承受能力强，能适应高强度工作与压力环境，积极应对变化； 6、以客户为中心，目标导向明确，学习能力强，具备较强的自我激励能力。

很高興認識你 煲珠公正在招聘調飲師 實習調飲師底薪：3500 明細：基本工資2900（各项補貼）=3500 1個月考核通過即可轉正→ →轉正後調飲師底薪3900 （可面议） 兼职小时工 刚刚进来每小时15元 一个月后转正每小时17元 法定节假日2倍工资计算 （备注：试工不通过按10元一小时计算、试工3天） 福利待遇： 综合工资+提成（100-1000） +次月员工奶茶券10张（转正后15张） +工作满半年工龄奖200元/月 法定节假日三倍工资 上班时间： 9:00-18:00、11:00-20:00、13:30-22:30 9小时（包含吃饭40分钟）月休4天 工作地点：宿迁市宿城吾悦广场负一层 联系人：顾素玲 有兴趣茶饮行业的和急需的都可以来了解一下！ （需接受到上海培训16天、培训期间酒店、交通全包、工资按使用期正常发放）

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程不间断、每场吸引8000名学员的规模化教育机构 【福利待遇】 1、提供高于行业平均水平30％的薪资待遇，2年以上在职员工年收入达30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属激励奖金、丰厚年终奖、绩效奖励、期权分配及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，享有分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明、公平公正； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区毗邻区域，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力员工实现三年购车、五年置业的职业与人生目标。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售从业经历者优先录用； 2、热爱教育培训领域，认同销售岗位价值； 3、具备强烈的进取心、目标导向意识和集体协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、意志坚韧、具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即享为期7天的免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教机制； 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【岗位职责】： 1. 跟进已购书客户的名单，追踪其学习进展与成效反馈； 2. 汇总并协助处理客户在使用过程中的各类售后需求； 3. 维护老客户关系，提升客户情感连接与满意度； 4. 完成部门交办的其他相关工作任务 【岗位要求】： 1. 具备1年以上工作经验（沟通能力优异者可放宽至无经验）； 2. 拥有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识； 3. 针对客户提出的需求与售后服务事项，能及时响应并有效沟通，确保服务体验； 4. 能够高效、稳妥地解决客户售后问题； 5. 学习能力突出，可在短时间内掌握产品知识并熟练应用； 6. 工作态度积极主动，服从安排，责任心强

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，协助其解决在个人成长、职业路径规划等方面遇到的问题； 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性的解决方案并提供可行性建议； 3.持续维护客户关系，定期开展交流，收集意见与建议以推动服务流程优化； 4.与团队成员高效协作，共同达成团队任务目标并促进整体绩效提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和影响力，能与客户建立长期稳定的良性互动； 2.对个人成长与职业发展方向有高度关注，能够理解多元背景客户的个性化诉求； 3.拥有良好的团队意识，能在动态工作环境中保持积极贡献； 4.具备持续学习意愿和自我成长动力，能主动适应行业发展趋势及客户需求变化。

有销售经验，有冲劲，耐心，好学，我们有培训，为人热情，愿意沟通与倾听

岗位职责: 负责与客户进行对接交流，深入理解客户需求，提供专业化的咨询服务 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能与客户顺畅开展对话并传递有效信息； 2. 拥有较强的市场洞察力，可及时捕捉并分析行业趋势变化； 3. 能独立完成市场活动的方案制定与执行落地； 4. 具备团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协作推进； 5. 拥有良好的统筹规划能力，可在复杂多任务场景下高效完成工作

1.通过电话沟通、线下推广及面对面邀约等方式，与家长和学员进行有效交流，承担校区招生目标 2.掌握学生学习情况，深入分析家长与学员的真实需求 3.邀请客户到校体验，推动签约转化，达成每月招生指标 4.主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，持续提升专业知识与销售能力 5.维护在读学员关系，定期组织家长会，增强家校互动 任职资格： 1.大专及以上学历，有教育行业从业经验或担任过优秀学生干部者优先，教育类、销售类、管理类相关专业优先，普通话标准 2.态度积极，愿意挑战高收入，具备耐心、细致的工作作风及高度的责任感 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件 4.具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，具备一定的组织协调能力 薪资待遇：底薪+人头奖+提成+五险一金+带薪培训（综合月收入15000元以上） 提供不低于同行业市场水平的薪酬福利体系，包含完善的培训成长路径与晋升机制，每季度开展团队建设活动及集体旅游，助力员工开启全新的职业发展旅程

【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

招长期绗绣工一名，活是长期有～要踏实肯干的～

13米半挂车司机。要求会刹绳盖雨布。有经验者优先

【南通特箱厂】 ①长白班！长白班！ ②没有流水线！没有流水线！③50周岁以下！ ④面试：单层，平角焊！ ⑤常规体检，不查听力！ ⑥管吃管住！ 招聘岗位：气保焊（有IC卡） 招聘要求：18-50岁。 气保焊：32/小时。384/天！ 技术要求：单道，平角焊。 板材1.6个厚，焊道成型好看即可。 【工作时间】7：00-20：00。长白班！有效工时12小时！ 32/小时×12个工时＝384/天！ 【发薪日期】15号。可以预支。 【福利待遇】免费提供工作餐（3餐）、厂区住宿免费（水电50/月）。 【体 检】常规体检，不查听力！ 【工作地址】：南通海门

南通市如皋市招附近有焊工证的水电工1名，焊消防支架，不提供食宿

农场日结 8点半到8点半，200块钱一天，电话，天天都要人

1、具备3年以上销售领域从业经历，拥有企业家客户资源者可优先考虑 2、年龄在25至40周岁之间，学历要求大专及以上，具备强烈奋斗意识者优先录用 3、具备良好的沟通表达能力，对销售岗位有热情，渴望高收入的优秀人才优先入选

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势、业务优化、管理提升等领域 2. 开展需求调研与分析，撰写可行性报告、方案建议书及实施路径规划 3.协同内外部资源推动咨询项目落地，跟踪执行效果并提供持续优化支持 4.参与客户关系维护与深度挖掘，识别潜在合作机会，助力长期战略合作 5.持续更新行业知识库，参与方法论沉淀与内部知识分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 具备咨询、企业管理、市场研究或相关领域经验者优先，经验不限 3.责任心强，适应灵活工作节奏，能独立开展客户需求对接与问题诊断 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5.具备跨行业学习意愿与快速理解能力，认同专业服务价值

岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约与线下见面相结合的方式，为客户量身定制养老服务方案，带领客户实地参观考察，通过体验式服务推动签约达成。 2、落实总公司战略部署，为客户提供匹配的养老规划并推进实施。 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户开发进度。 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进客户维护与二次转化。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：本科，学信网可查，优秀者可放宽至大专。 3、不限工作经验，原年收入不低于10万元。 4、品德优良，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力。 5、有独立见解，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力。 6、责任心强，具备团队协作意识，沟通协调能力突出，吃苦耐劳，工作热情高。 福利待遇： 1、薪资范围：30000-60000／月。 2、底薪：10000／16000／40000／月，根据销售业绩分级核定。 3、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖。 4、健全的企业福利体系，员工享有商业意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等全面保障。 5、公司设有阶段性现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物奖励等多项激励政策。 6、入职即享系统化培训支持，公司提供培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长。

教育咨询师 1.大专及以上学历，有咨询、招生、客服、销售经验优先。2.沟通表达清晰，亲和力强，有耐心与服务意识。3.积极主动，学习能力强，能快速掌握业务知识。4.认同教育行业，愿意长期稳定发展。1.负责学员咨询接待、政策讲解、学历提升方案规划。2.跟进意向学员，做好咨询、答疑、报名引导与流程办理。3.维护学员关系，提升服务满意度与口碑。4.完成部门分配的咨询与转化目标。 薪资福利:高校直属平台，正规合规、稳定有保障单双休+法定节假日，福利健全清晰晋升通道，成长空间开放团队氛围好，带薪培训，定期团建 招工人数:20人 1.本单位为教育厅监管单位、高校直属教学点，所有岗位信息真实有效，全程不收取任何。2.应聘者需保证简历信息、学历、工作经历真实有效，如有虚假将取消应聘资格。3.简历投递后，将在1 - 3个工作日内完成筛选，以电话/短信通知面试，请保持电话畅通。4.面试需携带：学历证书等相关证件；新媒体运营岗位请准备作品集/案例。5.录用后签订正式劳动合同，享受完善福利与职业发展通道。邮箱： 工作地址:西安市航天基地航天大道117号华美艺术园区西安管理营销专修学院

岗位职责: 负责财政预算绩效项目及行政事业单位内部控制咨询项目的整体管理，参与项目初期方案设计，主导现场执行、报告编制、成果展示与相关培训工作。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备3年及以上相关领域工作经验； 3、具备良好的书面表达与沟通能力； 4、具备团队组织与管理能力，能够带领团队完成项目实施与交付； 5、持有注册会计师资格，具有为行政事业单位提供预算绩效、内部控制等咨询服务的实际经验。

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南通正在招聘杂工，职责包括叠毛毯和翻枕头，工作地点在南通。

附件师傅 招工人数:1名 工作地址:龙桥龙兴大道

1.理工类硕士学历，有志于投身知识产权领域，欢迎无相关行业经验者 2.具备计算机制图能力，熟练使用CAD、SW等设计软件者优先 3.愿意参与培训及管理工作，积极吸收学习内容，掌握技术资料理解、制图及专利申请文件撰写技能 4.主动配合主管完成知识产权相关的规划与资料整理工作 5.根据客户要求开展现场技术交流与对接 6.完成上级交办的其他工作任务

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招聘岗位：打包 临时或兼职 招聘人数：2 工资待遇：200/天 岗位描述：八点至下午六点半 管饭 工资当天结算 公司名称：奥酷 公司地址：广亿集团东边200米 联系人：于 联系电话： 信息有效期：30天