岗位职责： 1.负责销售团队的业绩统筹管理，包括团队成员目标分解、过程跟进及达成情况的监督与复盘； 2.承担团队内部人才培养与带教工作，协同人事部门推进人员招聘、培训、发展与保留相关事宜； 3.组织开展销售技巧与沟通话术的培训，助力新成员快速熟悉产品体系及客户谈判方法； 4.管理团队日常行为规范，落实激励机制、奖惩制度及价值观考核评估； 5.主动参与集团组织的各类销售竞赛活动，带领团队争取优异成绩与集体荣誉； 6.与其他部门保持高效协作，推动跨部门沟通与资源整合，共同对业务结果负责； 7.配合人事部门处理员工关系事务，营造积极向上的工作氛围，传播公司企业文化。 【任职要求】 1.性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有较强的沟通能力和应变能力，有电话销售或网络销售经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，目标感强，勇于挑战高绩效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，表现突出者可达到2w以上，缴纳五险一金

岗位职责: 1.负责江苏地区眼视光行业业务运营及市场拓展工作 2.带领并监管区域团队，推动各项业务指标达成 3.研判市场变化趋势，规划并执行可行的业务发展策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，善于与团队成员及客户维系高效协作关系 2.能够自主推进工作任务，具备较强的计划与执行管控能力 3.富有团队协作意识，能快速融入团队并在集体中发挥积极作用

1. 收集、整理并分析评估市场信息，重点关注电网动态、电价政策调整、电力市场需求变动及其对营销策略的影响； 2. 开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保销售目标的达成； 3. 签订购售电协议，为用户提供综合用电解决方案，如节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 4. 持续维护客户关系，推动与客户建立稳定持久的合作关系； 5. 负责区域内渠道代理商的引进、培训，并支持其独立开展售电相关业务； 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。

与客户交流装修意向，引导给公司设计师对接

岗位职责： 1.酒店布草行业的销售人员岗位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题； 4.解决客户就销售和服务提出的投诉； 5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 6.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队； 任职资格 1.专科及以上学历，市场营销，酒店布草等相关专业； 2.拥有酒店布草行业销售工作经验者优先； 3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5.具有很强的学习能力，积极向上。 6.身体健康，诚实守信，无不良工作记录。 7.熟练掌握各种办公软件。 8.专业英语四级及以上，满足工作上的日常沟通交流者优先录用

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓与本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需求，提供定制化的产品支持与解决方案； 2、整合并高效运营各类与阿里业务相关的市场资源，策划、执行并管理市场活动及客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地实施，助力客户成长，共建可持续发展的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售或上门拜访经验，以实地拜访为主，有互联网行业背景或市场运营经历者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力和学习意识，渴望高收入，能适应高强度工作节奏； 4、头脑灵活、性格积极、抗压能力强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先录用； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生投递。 关于大家关注的福利待遇： 1、薪酬结构为底薪+高额提成； 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，提供带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日会、外出游玩等员工关怀项目； 4、晋升机制完善（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员→客户经理→高级客户经理→资深客户经理→电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管→销售经理→销售总监→副总经理→区域总经理/总经理 诚邀有梦想、有拼劲的年轻人加入，吃苦耐劳且有交通工具者优先考虑

岗位职责： 1. 负责销售团队的业绩统筹管理，包括团队成员目标分解、过程追踪及结果达成的监督落实； 2. 主导销售团队人才梯队建设，开展带教与日常管理，协同人事部门推进人员的招聘、培养、发展与保留； 3. 组织实施销售技巧与沟通话术培训，助力新人快速熟悉产品体系与客户谈判方法； 4. 管理团队日常行为规范，制定并执行激励机制、奖惩制度，推动价值观落地与评估； 5. 积极参与集团组织的各类销售竞赛活动，带领团队争取优异成绩与荣誉表彰； 6. 促进跨部门协作与沟通，联动各职能板块，共同对业务成果负责； 7. 配合人事部门处理员工关系事务，营造积极向上的工作环境，传播企业核心文化。 【任职要求】 1. 性别不限，大专及以上学历； 2. 普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有良好的表达与应变能力，有电销或网销经验者优先考虑； 3. 具备优秀的团队协作意识，目标感强，勇于挑战高绩效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，业绩突出者可达2w+，缴纳五险一金

公司主要经营酒水饮料，以及商务礼品，主要客户面对商超和企业政府，工厂订单，发展需要高薪招聘部门经理，工作职责:负责业务团队组建，和团队管理，待遇月薪保底过万。提供住宿，公司有食堂免费就餐。公司提供一个创业平台，股份分红制。

岗位职责： 1、结合销售目标与策略制定可行的销售方案，并根据客户实际动态灵活调整应对措施； 2、开展市场拓展及客户关系维护，规划客户开发路径，挖掘潜在客户资源，把握客户需求，促进需求实现与项目落地； 3、持续收集竞品动态，深入分析市场趋势与相关数据； 4、参与项目交付过程，密切关注客户反馈，协同内外部资源推动问题解决。 任职要求： 1、具有2年以上辊道物流领域销售工作经验，学历、专业、性别不限； 2、逻辑清楚，具备优秀的沟通与协调能力，性格乐观，工作态度积极主动。

海门 龙信广场 招炉灶1名 打合1名 包吃包住，月休四天电话

招小整经工两名

、 【招聘】 招工：南通市区工厂和淮安工厂面包师傅6000–8000/月。另外需2名烘焙中工5000–6000元（可上夜班者另外加800的补助）。常温蛋糕师傅3名，慕斯蛋糕裱花学徒工2名。要求：师傅有一年以上工作经验，能吃苦耐劳 服从管理 。月休3天 ，免费提供住宿及早、中餐，具体工资电联。 联系张总

年后启东招一批拔葱日结工，男女不限，（15到20人）管住不管吃，熟手优先，计件工资多劳多得，年龄在六十岁以下，喝大酒事多的绕行，另招一名开出葱机师傅，有想出来挣钱的联系我常年，暂时只招散人，团队勿扰

省南通市， 启东市，烧烤店 ，招聘，辣炒东北菜的厨师 ，月薪9000 年底红包，工作时间下午4点 —— 到凌晨三点供吃供住 ，联系电话蔡

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职责描述： 1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励，提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展，定期分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。 2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求，积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系，定期拜访客户，收集客户反馈，协调解决客户问题，提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作，确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域，制定产品推广方案，提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动，向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例，协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道，与经销商、代理商建立良好的合作关系，制定渠道销售政策和激励机制，提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核，协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力，共同开拓市场。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。 2.工作经验： 8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验，5年以上团队管理经验，有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场，对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。 3.专业技能： 熟悉销售管理流程和销售技巧，具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4.个人素质： 具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心，能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应经常出差的工作性质。诚信正直，具有良好的职业道德和敬业精神。

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

公司薪资福利: 1、无责任底薪4000＋高提成＋带薪年假＋带薪培训＋绩效奖金＋年终奖＋不定期旅游＋公平发展平台等，平均月薪在15000元以上，上不封顶。 2、入职一对一专业培训、下午茶、月度聚餐、每月生日会（生日礼金）、月度团建等。 3、入职缴纳五险。 晋升空间： 管理层100%由内部员工晋升产生。 收入上不封顶，晋升不看关系，平台广阔前景佳，成长空间足，工作轻松愉悦，收入可观，业余活动多样充实。 工作职责： 1、主要为办公室坐班形式，无需外勤。 2、利用公司提供的优质客户资源进行电话沟通，开发潜在客户，邀约有需求的客户到访，接待客户咨询并协助办理各类融资业务。 3、及时跟进并收集新老客户的使用反馈，向公司反馈产品及流程优化建议； 4、维护客户关系，推动客户之间的长期战略合作。 5、按要求完成上级交办的各项任务

岗位职责：我们是一家B2B大型物流企业，服务对象为企业客户，负责保障企业客户的日常发货运作，及时处理发货过程中出现的异常情况，并积极拓展新客户发货业务 任职要求：年龄24～34周岁，具备销售经验，有客户开发相关经历 岗位福利：缴纳五险一金，国家法定节假日正常休息 教育背景：统招全日制大专及以上学历

工商主管主要职责： 1、接受事业部分公司总经理的行政指导，全面负责工商部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，落实部门人员的思想建设工作； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的执行方案； 4、负责分公司工商服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、制定部门发展目标、业务操作模式、战略方向及年度预算计划； 6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升管理； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求； 8、完成上级交办的其他工作任务。

【职位描述】 1、维护现有客户关系，确保客户业务持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，构建持久稳固的合作纽带； 3、负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 4、通过电话方式与客户深入交流，准确把握需求，发掘客户潜在价值； 5、每月末跟进客户款项回笼情况； 6、认真配合并落实公司各项规章制度与工作要求； 【薪资待遇】 1、前半年保底6900元，月薪资：7K-1.2K 2、缴纳五险一金，享受节假日带薪休假 3、提供带薪岗前专业技能培训； 4、公司按需配备手机卡及办公电脑，依据绩效核发奖金； 5、如需外出拜访客户，安排专车接送； 6、定期组织内部竞聘，提供晋升发展机会 【工作年限】1年以上，有销售经验者优先考虑 【学历要求】大专以上学历 【年龄要求】24-34周岁 【工作地址】 1、如皋软件园8号楼 2、海安贵都大厦A座601室 欢迎来电咨询！

一直在招人，从不缺岗位，缺的是真正的人才。年轻团队我们有，轻松氛围我们有，可观收入我们有，唯独“您”还没有加入我们。加入我们，你想要的未来都能实现~ 我们期待您： 1.利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通； 2.结合客户实际需求，提供专业咨询服务，通过面谈或沙龙形式促成合作； 3.定期跟进客户情况，维护长期稳定关系，持续做好客户服务与二次开发； 4.协同商务团队成员，共同完成区域或部门下达的目标任务。 我们希望您具备： 1.不限性别，有销售工作经验者优先考虑； 2.积极进取，性格外向，自信乐观，敢于突破自我，充满激情、踏实肯干、品行端正，坚信努力决定成就； 3.具备一定抗压能力，能吃苦耐劳，拥有强烈的成功欲望。 薪资待遇： 1.薪资结构：无责任底薪5000＋绩效＋高比例提成＋社保 2.工作时间：上午9:00-下午6:00 法定节假日及年假均享受带薪休假 晋升空间： 我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业精英：初级商务代表→中级商务代表→高级商务代表→业务经理→商务经理→商务总监

工作内容： 1.对接装饰公司、家装设计师及建材供应商，推广三恒系统、五恒全空气系统等高品质人居环境解决方案，通过日常喝茶交流增进互动，持续维护合作关系，建立长期信任，挖掘具有高端空气健康需求的装修客户资源。 2.协助统筹老板日常业务安排，包括客户洽谈协调、合同跟进管理、项目进度跟踪及合作厂商接待等相关事务支持工作。 工作要求： 1.优先考虑具备建材行业或装修公司从业经验及现有资源者。 2.性格开朗，积极主动，具备较强的学习意愿和沟通能力。 3.目标明确，渴望通过努力实现收入提升，有强烈的事业进取心。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，实现全方位运营支撑 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新兴业务项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专业提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业工作经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养。 岗位工作内容: 1、按照公司标准推进金融业务落地； 2、协助B端与C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

任职要求： 1. 本公司主营浏阳河、六朝烧坊系列酒类产品 2. 年龄要求35-50岁，具备一定客户资源基础 3. 具备5年以上白酒行业实战管理经验，曾管理20家以上经销商 4. 有光瓶酒运营经验者优先考虑，执行力出色 5. 具备良好的团队管理能力

2026年金融行业风口项目！独立大数据审批系统，打破银行传统审批模式（不看征信、不计负债、不限查询次数、无需抵押担保）大量客户因资质问题无法通过传统银行信贷审核，而我们可通过专业数据孵化技术，协助客户获得1~300w贷款额度。需要周转资金的个人或企业，还是手握客户资源却难以变现的金同行均可对接。业务模式成熟，全国可开展，市场潜力巨大！ 如果您正在寻找一份时间灵活、收益稳健的兼职或长期事业，我们正式邀请您加入。现全国招募；融资经理及城市经理岗位，收益按单日结，支持管道收入发展，助力实现日收四位数。 如果您是金融行业从业人员，这将是一项理想的副业选择，不仅能有效转化现有客户资源，还可开拓持续可观的额外收入。 加入我们，无需固定坐班，全国范围内均可线上办公，灵活利用碎片时间提升收入。若您具备团队管理意愿，我们将为您提供系统支持，协助搭建团队，稳步构建被动收入。无相关经验也无需担心，团队每日提供专业培训，由行业资深导师一对一指导，帮助您快速入门、稳步成长。 岗位职责说明： 融资经理 无业绩考核要求，支持居家办公，工作时间自由安排，业务全国覆盖。提成当日结算，可根据个人资源与节奏展业。主要负责渠道拓展与客户开发，公司提供系统化线上获客方法培训。 城市经理 负责团队招募、搭建及新人培训，需具备一定的团队管理与辅导能力。公司每日提供专项培训与内部资源支持，助力您高效组建并运营团队。 核心业务内容： 支付宝网商银行/银联码牌数据孵化陪跑服务，帮助每位客户打造属于自己的一笔备用金，额度范围1-300w。 关键收益与支持： 1.每单提成500-1468元，另加50%放款手续费，一单一结，当日到账； 2.全国展业，全程线上办公，无需打卡坐班，不影响主业发展； 3.每日20:00腾讯会议直播培训，持续赋能； 4.开展方式轻松，无需电话推销与线下地推，主要通过公域引流、自媒体运营、社群转化等方式开展业务，一部手机即可操作； 5.城市经理晋升通道透明，团队累计服务30名客户即可晋升。最快半个月，通常1-3个月可达成晋升条件。现有城市经理月收入普遍在10w+ 我们希望你是： 1.22岁以上，有较强赚钱欲望与执行力。 2.有销售、金融、中介、客户资源者优先，但无经验也可培训。 3.大专以上学历（能力优秀可放宽）。 4.具备基本沟通学习能力，愿意尝试新赛道。 如果你已看到这里： 这说明你是一个敢于关注机会、为自己寻找出路的人。 2026年，金融赛道的玩法在变，传统助贷越做越难，而我们手握支付宝网商银行差异化产品，独立审批体系与宽松客群准入优势，正处于市场上升期，正处在市场爆发前夜。 不投资、0费用、全线上、有培训、收益稳，这或许就是你一直等待的机会。 建议收藏一下本招聘信息，以便后续联系沟通。

岗位职责： 1.负责销售团队的业绩统筹管理，包括目标分解、过程跟进及结果达成的监督执行； 2.主导团队内部人才培养与带教工作，协同人事部门推进人员的招聘、培养、发展与保留； 3.组织开展销售技巧、沟通话术及产品知识培训，助力新成员快速上手并提升实战能力； 4.管理团队日常行为规范，落实激励机制、奖惩制度及价值观考核评估； 5.积极参与公司组织的各项销售竞赛活动，带领团队争取优异成绩与集体荣誉； 6.推动跨部门协作与沟通，联动各方资源，共同保障业务目标的实现； 7.配合人力资源部门处理员工关系事务，营造积极向上的工作氛围，传承企业核心文化。 【任职要求】 1.不限性别，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有优秀的沟通协调和应变能力，有电话销售或网络销售经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，目标感强，勇于挑战高绩效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，表现突出者月薪可达2w以上，缴纳五险一金