岗位职责: 1. 通过线上渠道开展保险产品推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2. 回复客户咨询，提供专业的保险方案建议，维护客户关系； 3. 参与公司组织的培训及活动，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求: 1.专科及以上学历，25到45岁 2.善于沟通、能独立完成任务并积极完成上级安排的工作； 3.具备团队协作意识，能够快速适应工作节奏并融入团队； 4.学习能力强，对互联网销售有热情，愿意不断提升自身专业能力。 工作时间： 周一至周五，8小时工作制，双休，国家法定节假日休

职责描述： 1. 协助营销团队完成企业微信平台的售后支持服务 2. 利用企业微信开展客户对接与日常维护，快速响应并解决客户问题，提升客户体验 3. 具备较强的服务意识和沟通技巧，能够高效处理客户需求 4. 对客户反馈的问题进行归纳整理，为上级优化售后服务提供有效支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上客户服务相关工作经验 2. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备一定的判断与分析能力 3. 工作时间9:00-17:30，单休，缴纳五险

工作职责 主导工业油漆、涂料领域售后技术服务流程的标准化建设，制定涵盖油漆调配、涂装工艺及现场应用的技术规范； 负责非标准及复杂工况下的客户现场技术支持，通过系统化分析精准定位问题成因，形成可复制推广的解决方案； 牵头搭建售后服务技术知识体系与典型案例库，整合现场服务经验，开展团队内部技术培训与能力提升支持； 联动研发与生产团队实施跨部门技术复盘，推动产品设计层面的持续改进，有效降低后期服务风险； 统筹管理客户全生命周期服务档案，定期编制技术评估报告，提供前瞻性维护建议以提升客户满意度。 任职要求 本科及以上学历，石油化工类相关专业，具备扎实的专业理论基础； 拥有5年以上工业油漆、涂料售后技术支持工作经验； 熟练掌握ISO9001等质量管理体系标准，具备独立编制服务流程文件及作业指导书的能力； 具备出色的问题诊断与归纳总结能力，能将零散的现场经验转化为系统性技术资料； 认同公司管理制度，愿意遵守并执行公司各项管理规定。

售前售后负责客户维护，提供资源支持，处理后台数据，优化店铺排名， 没有经验也不用担心，公司提供系统化培训，手把手教学。 入职即享无责任底薪3000-7600，浮动底薪机制，目前在职员工平均月薪8k以上。 工作时间：早8:30-晚6:00，午休时间11:50-14:00， 每月休息6天，缴纳五险，国家法定节假日正常休假。

岗位职责： 1、整理客户布局图、地址及联系人信息；核对随机器件清单，保证配件完整齐备； 2、跟进安装验收单的签署，并及时归档至售后服务系统； 3、协同技术与生产团队，推进新品件评估、报价、生产进度及发货安排； 4、负责配件采购全流程：创建采购订单、跟进交付周期、发货进度及回单确认； 5、协调售后技术人员处理客户维修请求，针对需更换或维修的部件出具报价方案； 6、监督问题处理闭环时效，保障客户签收及时且服务满意度达标； 7、统筹配件报价、订单执行、出货、对账及开票等环节管理；落实铭牌打印等相关需求； 8、跟进售后云平台任务进展：核实设备故障、解决措施及维修结果；定期导出数据，识别常见问题并推动产品优化； 9、跟踪新设备使用说明书、电路图纸等技术资料的交付进度； 10、灵活调度售后人员配置，确保紧急服务需求在24小时内反馈到场时间； 11、审核售后人员考勤记录、费用报销单据及车辆通行票据； 12、配合财务完成对账工作：提供配件款项明细、快递及顺风车费用清单； 任职要求 1、学历要求大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械、电子或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上售后协调或客户服务管理经验，有装备制造业从业经历者优先； 3、了解采购流程、财务对账及开票操作，具有成本控制意识； 4、熟练操作ERP系统、售后云平台及Office办公软件（尤其擅长Excel数据透视表）； 5、具备识读技术图纸和配件清单的能力； 6、本岗位实行单休制，介意者请勿投递

岗位职责： 1. 负责“惠徐保”政企合作项目的客户咨询、参保指导及售后服务工作 2. 开展政策宣导与产品讲解，协助单位及个人完成参保登记与信息核验 3. 维护客户档案，及时跟进续保、理赔等关键服务节点 4. 配合政府部门及合作机构开展社区推广、线上答疑等惠民服务活动 5. 定期汇总服务数据，反馈优化建议，提升项目运营质量 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 有保险、社保、政务类服务经验者优先 4. 熟悉办公软件，能适应政企协同工作节奏 5. 责任心强，具备基础政策理解与学习能力 薪酬福利： 1. 底薪3000+绩效+奖励+提成，综合5000-8000 2. 不定期组织旅游、团建 上班时间： 1. 周一至周六上午 2. 上午8：20-11：00 下午14：00-16：00

平台+稳定福利，求职党别错过！ 核心优势拉满： - 年龄宽松：25-45周岁，有冲劲就欢迎 - 作息友好：8:30-17:30上班，午休2小时，告别熬夜加班 - 假期充足：周末双休+法定节假日正常休，陪家人不耽误 - 薪资给力：新人专属方案+培训津贴+高额佣金提成，月入轻松1万+ - 背书：中国人寿大品牌，客户资源广，晋升路径清晰 不管你是想转行突破、追求高薪，还是想平衡工作与生活，这里都能满足你！ 无经验也可，全程专业培训带教。

负责公司长护险护理人员排班，公司日常资料整理，工单稽查。

岗位职责： 1. 参与售前技术沟通与方案演示，协同销售团队开展各类技术交流工作，准确把握客户技术需求，协助制定合理的技术实施方案。 2. 负责公司产品交付后的现场安装、用户培训及技术问题处理。 3. 编制各类技术说明、产品宣传资料，面向客户、新员工及销售团队开展应用技术培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，机械、力学等相关专业优先。 2. 具备振动噪声相关工作经验（如NVH测试、模态分析、振动数据采集、振动台环境试验等），在汽车/军工/检测机构/能源/电子行业从业经历者优先。 3. 具备优秀的书面与口头表达能力，能够顺畅进行内外部技术沟通与培训。 4. 学习能力强，善于协作，工作认真投入，积极主动，注重工作成果。 5. 愿意接受国内出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·铁路/船舶/航空/航天制造

1）行业前景： 【刚需属性】有车必购保险，市场需求稳定； 【抗风险强】不受疫情、政策调整或企业倒闭影响； 【可持续发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳固； 【品牌优势】中国人保为车险领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车就有一台投保人保； 2）资源支持： 【名单提供】公司每月统一发放客户名单，无需外出拓客，客户主要为人保续保用户或他司转保车主，有车即为潜在对象； 【分配机制】名单数量依据上月个人成功率排序分配，成功率越高，获取资源越多； 3）工作职责： 配备电话与电脑，在办公室内通过电话及微信与客户沟通，无需自主开发客户； 4）工作时间： 【出勤时段】每日8:30到岗，完成当日通话时长目标后18:30下班； 【周末安排】每月安排2次周末加班，日补贴157元并提供午晚餐；加班共4天，可调休6-8天； 5）薪酬待遇：底薪、提成、五险一金、午晚餐、三节福利（端午、中秋、春节）、团队活动； 【底薪机制】试用期前三个月底薪3000元（提成规则与正式员工一致），季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元（业绩越高底薪越高）； 具备销售经验者前三月可享5000元保底（3000底薪+1000通时奖+1000达标奖励），表现优异者可达6000元保底； 【提成标准】按车险商业保费及意外险保费计提，平均每单收益约150元，视具体保额而定； 【收入水平】入职满3个月员工中，78%月收入超7000元；一年以上员工平均月薪过万； 6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理； 入职满半年且组内业绩排名前30%，可带队并分配组员；小组整体业绩达前30%，进入储备主管面试；入职满一年团队业绩居前30%，参与储备经理选拔。

有叉车证，会开抱车，负责卸纸卷

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

南通项目招聘： 1、安全员1人 要求：2年海工相关项目经验，最好有惠生项目经验，提供住宿，工期4个月 ☎：

区域:南通（物流线 注液机 配对机 ） 岗位:电工 工期:工期预计至年底 工作要求:20-48周岁 电工大工： 38/小时 电工中工：32/小时 要求：年龄 22岁-48岁，一年以上锂电行业工作经历 食宿:包两餐，住宿免费水电均摊 需求人数： 电工大工:4人 电工中工:20人（优先上中工） 需要，

南通市崇川区招砼工，砌砖/石、泥瓦工，工地在内蒙古，包吃包住，人走账清，。

中国人寿敦化支公司 诚聘英才 世界500强平台，国有金融保险龙头，现面向社会公开招聘： 岗位：保险规划师/客户服务专员/储备主管 • 负责家庭保障规划、客户维护与业务拓展 工作时间:早8点——10点每天工作2小时 • 提供完整培训、晋升通道透明 任职要求 • 年龄25-45周岁，大专及以上学历 *底薪:2000 • 底薪+绩效上不封顶+提成+奖金+节日福利 ∴ • 时间灵活，周末双休，晋空间大 不用跑断腿，公司提供客户资源 专业培训，零基础也能快 工作地点：敦化 想找稳定高薪工作的，直接联系我面试！ 咨询电话：微信同步

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

①了解板式家居所用材料、制作流程及包装运输相关知识 ②接收订单后，协调生产环节，核实交付时间并跟踪生产进展。具备应对订单异常情况的能力，能及时响应客户意见并提出优化措施 ③跟进客户款项回收工作 ④熟练操作EXCEL等常用办公软件

可接受实习生，周结工资，福利待遇好，打电话联系企业法人，促进合作！

找工作的伙伴们注意了！这份坐着打电话就能增收的工作，真的太给力了！ 不用外出跑客户，无需面谈成交，只需通过电话联系客户，邀约到店即可，工作内容简单清晰！ 一、先讲清楚待遇，实实在在不玩虚的： 1、试用期保底5800元，转正后保底4800元+200元全勤奖，即使零经验，收入也有保障； 2、额外享有2%-10%的业绩提成！客户资源由公司统一提供，只要你积极拨打，每多邀一人，就多一份提成，月入过万并非难事； 3、工资按月准时发放，绝不拖欠，收入透明，付出多少收获多少！ 二、再聊聊工作状态，轻松又省心： 1、全程在办公室办公，空调环境舒适，只需电话沟通，完成客户邀约至线下门店，后续流程无需跟进，毫无销售压力； 2、入职即安排系统培训，资深员工一对一指导，无论你是应届生还是想转行的求职者，都能快速适应上岗； 3、作息规律稳定！每周六固定休息，周日到周五正常上班，不加班不熬夜，下班后自由支配时间，兼顾生活与工作！ 我们只设两个基本要求： 1、年龄18-38岁，普通话顺畅，具备基本沟通能力即可； 2、工作态度端正，踏实肯干，愿意开口沟通，有赚钱动力即可。 这样一份无需经验、无硬性销售任务、还能双休拿高薪的工作，确实是职场人的理想选择！

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过日常交流，与客户建立良好的合作关系，深入了解并响应客户的财税需求，提升服务体验与满意度。 负责客户续约相关工作，依托专业财税服务能力，推动客户长期稳定合作。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询建议及税务筹划方案。 任职要求: 1、24-38岁，有工作经验者年龄可适当放宽； 2、乐于与客户互动沟通，具备较强的应变能力及语言表达能力； 3、具备正确的价值观念，积极向上，传递正向能量。 入职五险一金+带薪培训+双休

岗位职责： 通过公司系统在线处理客户咨询并办理相关业务，及时跟进反馈问题，做好老客户维护工作。 薪资待遇： 底薪4100~4600+绩效+奖金，新人无责保底薪资5000，熟练后月收入可达7000以上 其他福利： 五险一金，带薪培训，带薪年假，公司包吃，节日福利，每月生日会，每月茶话会，定期团建，各类补贴，零食自由享用。 晋升通道： 路径清晰，晋升方向为“一线业务员→组长→主管→经理”，适合追求长期稳定发展的你。 岗位要求： 不限经验，年龄20-35周岁，专科及以上学历，具备基础电脑操作能力，有销售或客服经验者优先。 团队以95后、00后为主，办公氛围轻松活跃，大家目标一致，专注提升业绩。 别犹豫，勇敢投递简历吧！不尝试怎知不适合？ 我们助你实现快速入职！

1.表达清楚，沟通顺畅 2.普通话流利（无明显地方口音） 3.零基础可申请，入职配备资深人员全程指导 4.每日工作8小时，时间自主安排，灵活调配 5.无责任底薪保障，提成比例35%-48% 6.提供住宿安排！！！配备单人公寓 7.工作时段自由规划，内容无硬性限制 【备注】欢迎新手加入，下班后可自由娱乐，如打游戏等；面试通过即可立即入职并安排入住！ 该岗位无需缴纳押金，不收取任何培训或学习费用，离职自由，无违约金条款，工作轻松易上手，时间灵活高效

base合肥许昌！！!!!!!! 岗位要求 1.具备1-3年BPO领域客服管理经历（有电商售后运营管理经验者亦可） 2.思维条理分明，执行方案具体可行，对职责任务具备独立认知 3.承压能力突出，愿意接受外派安排！！!!!!!! 岗位职责 1.退款审核体系管理 制定并落实抖音平台用户退款及申诉请求的审核机制 建立标准化审核流程，兼顾服务体验与风险管控，保障退款准确率不低于95%。 2.复杂争议问题处理 牵头处理高金额争议、需多部门协作的疑难退款案件仲裁工作 联动法务与风控团队，提出高风险案例预警及规则优化建议。 3.流程优化与数据监控 提升自动化审核工具效能，推进退款处理周期压缩 跟踪分析退款率、申诉率等关键数据，输出月度风控分析报告以支持业务提升。

上班时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息，包午餐 薪资待遇：无责任底薪4000元＋高提成+绩效奖金，综合收入6000-10000+，上不封顶 入职即缴纳五险一金，每月15号前入职可享当月社保，15号后入职则次月参保 工作环境轻松，无需早出晚归，在固定办公场所内完成任务，无需外出跑动，无业绩压力 提供带薪岗前培训，公司安排专人指导，零经验也可快速上手 团队成员以90后、00后为主，氛围融洽，拒绝内耗，专注提升收入 工作节奏舒适，支持追剧娱乐，与年轻同事愉快共事 感兴趣者欢迎投递简历~

福利待遇： 1. 薪资结构：底薪4k+高比例提成（统提！！！）+单月高额奖金+优秀员工奖励+开单红包激励等。人均收入1-3w。 2. 工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，依法缴纳社保 3. 公司定期组织团建，团队年轻有活力，管理扁平化，工作氛围轻松融洽。 5. 优先考虑有经验的相关岗位从业者，也欢迎无经验者加入，提供带薪岗前培训，具备系统化、全流程的培养机制。 6. 春节可享最长15天假期，发放年终奖，节假日享有专属福利。 8. 地理位置优越，交通便捷，地铁出口直达楼下。 岗位职责： 1. 专注电话客服工作，客户资源由公司提供，负责邀约意向客户到访公司即可。 2. 无需承担谈单任务，客户由主管协助跟进签约，无业绩谈判压力，成单业绩仍归属个人。 3. 负责到访客户的接待及信息录入工作。

岗位职责： 1. 接收客户订单并转化为内部生产订单，传递至生产计划部门； 2. 负责出货账务核对，统筹订单全流程管理（包括跟单、催单、交期协调及到货确认等相关事项）； 3. 承担物流环节的组织与跟进，以及后续对账、发票处理等事务； 4. 管理发货过程中各类单据的审核与归档，维护客户信息资料，负责客户档案的建立与动态更新； 5. 跟进回款进度，管控异常运费支出等工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年销售跟单或客户服务相关工作经验； 2. 熟练使用办公软件，熟悉业务跟单操作流程，具有较强的沟通与组织协调能力； 3. 工作时间：五天八小时工作制；