岗位职责: 1，达成公司下达的月度业绩目标 2，配合上级在工作中的各项安排 3，保持并促进公司与客户间的良好合作关系 任职要求: 18周岁以上 经验不限，接受零基础 提供免费带薪岗前培训 本地有销售经历者优先考虑 岗位福利: 全勤奖励 业绩提成 即时提成发放 优秀员工荣誉奖励

西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件的研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展，现面向全国诚邀优秀人才加入，携手共筑西派格未来发展。 职位名称：销售经理 所属部门：销售部 工作地点：全国主要工业城市 汇报对象：销售总监 岗位职责： 市场开拓与策略执行：负责所辖区域或行业市场的开发工作，制定并落实年度及季度销售计划与行动方案，达成公司下达的业绩目标。 客户开发与关系维护：积极拓展新客户资源，持续建立并深化与重点客户（包括OEM厂商、系统集成商、终端用户等）的战略合作关系。 项目全流程跟进：独立主导从项目线索获取、技术沟通、方案拟定、报价、商务谈判至合同签署的全过程，推进项目顺利实施并落地交付。 市场动态研判：密切关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化，及时收集反馈信息，为产品优化和市场决策提供有力支持。 跨部门协同配合：与技术、生产、售后服务等部门紧密协作，保障客户在全生命周期内获得高效、专业的服务体验。 回款进度管控：负责销售合同款项的催收工作，有效控制应收账款周期，降低资金风险。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，机械、液压、自动化、机电一体化等工科相关专业优先。 工作经验：三年以上工业类产品销售经验，有液压、传动、自动化、工程机械等相关领域从业背景者更佳。 销售技能：具备较强的市场拓展能力、商务谈判技巧和客户管理能力，拥有成功运作项目的实际经验。 技术认知：了解液压或电控系统基础知识，能与技术团队协作完成技术层面的交流与方案支持。 综合素质：工作主动性强，目标导向明确，责任心强，抗压能力佳，能适应高频次出差安排。 其他条件：具备良好的语言表达能力和团队协作意识。 工作地点：苏州、南通可选。

合伙人

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓与本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需求，提供定制化的产品支持与解决方案； 2、整合并高效运营各类与阿里业务相关的市场资源，策划、执行并管理市场活动及客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地实施，助力客户成长，共建可持续发展的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售或上门拜访经验，以实地拜访为主，有互联网行业背景或市场运营经历者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力和学习意识，渴望高收入，能适应高强度工作节奏； 4、头脑灵活、性格积极、抗压能力强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先录用； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生投递。 关于大家关注的福利待遇： 1、薪酬结构为底薪+高额提成； 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，提供带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日会、外出游玩等员工关怀项目； 4、晋升机制完善（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员→客户经理→高级客户经理→资深客户经理→电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管→销售经理→销售总监→副总经理→区域总经理/总经理 诚邀有梦想、有拼劲的年轻人加入，吃苦耐劳且有交通工具者优先考虑

岗位职责: 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，构建、维护并深化客户关系； 2.落实所辖区域的工作目标与计划，建立并更新客户档案，收集客户与行业动态信息，定期传递公司产品与服务资讯，挖掘客户的潜在需求； 3.负责所在销售团队的日常管理与支持工作； 4.协同其他部门联动协作，整合资源以达成销售任务，保障客户服务品质，跟进并推动团队销售订单的回款进度； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备设备销售工作经验，熟悉光伏电池工艺者优先； 3.具有较强的市场拓展能力，良好的沟通表达、组织协调以及问题分析与解决能力； 4.具备团队合作意识和团队管理经验，拥有强烈的自我驱动力与目标达成意愿； 5.掌握招投标流程，能够独立编制招投标相关文件。

岗位职责： 1.负责销售团队的业绩统筹管理，包括团队成员目标分解、过程跟进及达成情况的监督与复盘； 2.承担团队内部人才培养与带教工作，协同人事部门推进人员招聘、培训、发展与保留相关事宜； 3.组织开展销售技巧与沟通话术的培训，助力新成员快速熟悉产品体系及客户谈判方法； 4.管理团队日常行为规范，落实激励机制、奖惩制度及价值观考核评估； 5.主动参与集团组织的各类销售竞赛活动，带领团队争取优异成绩与集体荣誉； 6.与其他部门保持高效协作，推动跨部门沟通与资源整合，共同对业务结果负责； 7.配合人事部门处理员工关系事务，营造积极向上的工作氛围，传播公司企业文化。 【任职要求】 1.性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有较强的沟通能力和应变能力，有电话销售或网络销售经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，目标感强，勇于挑战高绩效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，表现突出者可达到2w以上，缴纳五险一金

1、达成区域年度销售目标； 2、确保连锁卖场渠道月度回款及时准确； 3、负责厨电顾问团队的稳定及培训管理； 4、维护KA连锁卖场关系，提升方太在卖场的影响力； 5、参与专卖店团队建设与优化工作。

招聘岗位：客户经理 任职要求：1. 大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽     2. 具备良好的服务意识与团队协作能力     3. 有销售或电话销售工作经验者优先考虑 薪资待遇：1. 底薪2200-5200元/月，综合收入可达10000-30000元      2. 提成按首贷1.2%计算，另享每月5-8千元余额奖励      3. 缴纳五险一金，提供带薪年假及多样化团队活动      4. 工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00

电子商务+互助（同事之间相互帮助共同进步）

招聘：销售经理（聚氨酯包胶/机加工产品） 岗位职责： 负责公司聚氨酯包胶、机加工类产品整体销售工作，搭建销售体系与流程。 带领销售团队，制定目标与计划，完成年度销售业绩指标。 开拓新市场、新客户，维护核心客户与渠道资源，提升市场占有率。 具备战略思维，制定市场策略，统筹销售团队管理与人才培养。 任职要求： 5年以上工业产品销售经验，有聚氨酯包胶、机加工、橡塑制品、机械配套等相关行业资源优先。 具备销售团队管理经验，能带队伍、搭体系、抓执行。 市场开拓能力强，客户开发与商务谈判能力突出，有清晰销售思路与战略思维。 抗压能力强，结果导向，熟悉工业客户开发与项目跟进流程。 我们提供有竞争力的底薪+提成+团队激励+年终奖金 稳定产品体系+清晰晋升通道+销售体系支持 核心岗位，发展空间大。

南通招聘地操行车工，，要求熟悉大吨位行车操作且吃苦耐劳，月薪一万至一万二，提供包吃住待遇，需熟练操作遥控器，不接受新手，详情请联系南通招工负责人。

招聘：年龄30左右，男女不限，有家纺经验的，善于沟通，性格开朗。 工作内容：和客户沟通，出单配货，打包，工资面议！ 工作地点：五洲路多多亿院内。 联系人：黄女士

自产自销工厂招工，长期裁剪一名，长期缝纫车工10人做简单款四件套，工资，工资高，伙食好厂在凉棚桥

南通市崇川区招二保焊/气焊，铆工

岗位名称：木工主管；打磨工；普工。 岗位要求：1.50周岁以内；2.全屋定制经验5年以上；3.管过20人以上木工车间。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定。注：以上岗位工作地点为省南通市海安老坝港联发路58号，联系人为张南通海安，夫妻优先（针对打磨工岗位）。提供包吃包住的待遇。

岗位职责： 1. 负责海外市场新客户的开拓与关系维护，开展线上及线下客户拓展工作，及时处理阿里巴巴国际站的客户询盘，整理并推动订单落地；熟练运用公司独立站及外贸通等工具开发潜在客户；积极参与公司组织的展会、行业协会等相关活动，开展市场调研与营销推广。 2. 主导行业客户商务谈判，达成销售目标、利润指标及回款任务等关键业绩指标。 3. 按要求完成个人工作计划及配合公司战略发展目标的实施。 任职要求： 1. 具备不少于3年外贸领域从业经验，熟悉外贸业务流程，能独立运作欧美、中东等区域市场的客户开发； 2. 本科及以上学历（统招），英语口语表达流利，具备与海外客户无障碍沟通的能力。 3. 英语水平需达大学英语六级或以上，能熟练使用英语进行国际商务交流，掌握西班牙语、德语、法语、阿拉伯语等其他语种者优先录用。 4. 有意愿在实体产业长期深耕，具备清晰的职业发展方向和成长目标。 5. 具备出色的沟通协调能力，积极主动，学习能力强，职业素养高，富有团队协作精神。 6. 有别墅建材或工业设备类目外贸经验者优先考虑。 7. 工作地点主要位于北京。 我们能提供： 1. 提供富有挑战与发展空间的工作平台，小团队运作模式，管理灵活，自主性强。 2. 提供与企业共同发展的机会，每年可参与国际性展会，深入洞察行业动态与客户需求，把握市场前沿趋势。 3. 设有清晰的晋升机制，业绩突出者可获得快速晋升机会。 4. 提供具有行业竞争力的薪酬结构，薪资组成=基本工资+补贴+提成+奖金。双休，享受带薪年假。

1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的市场推广与销售工作，确保完成既定销售指标。 2、深入挖掘区域客户现有及潜在的产品需求，提供适配的产品解决方案，维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的方案并进行专业演示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户服务质量，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、年龄20-33岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力与责任意识，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达及团队协作素养； 5、适应出差工作节奏。 福利待遇： 1、为员工搭建系统化学习体系，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日礼品、年度旅游及法定假期完整休假； 3、提供公司内部一对一免费带薪培训，零基础人员也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训机会； 5、晋升通道明确：销售—主管—总监，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘，配备完善的培养机制，助力员工综合能力持续提升，打造个人成长舞台。 上班地址：北京市大兴区生物医药基地绿地启航国际12栋801室。 联系方式：杨女士：一七八三二一七三五零八（同微信） 工作时间：早08:30—晚17:30 大小休（三周双休一周单休），国家法定节假日全休 职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、五险一金、全勤奖、年底双薪

岗位职责： 1． 达成公司下达的销售目标及回款任务，全面负责省内营销活动的组织实施； 2． 管理省内直销客户及代理商的全部业务运营工作； 3． 落实公司各项销售政策，按规范完成货款回收； 4． 编制本省或区域代理商与直销客户的合同文本，并及时提交上级审批；严格履行公司批复后签署的合同条款； 5． 主导省内或区域招投标事务，负责投标报价的拟定并按时上报，统筹招投标相关费用的支付与回收； 6． 按规定向上级汇报工作进展，检查并指导下属工作汇报，定期协同团队走访终端客户开展协助销售； 7． 根据市场部指引，推进重点产品及新产品的区域推广工作； 8． 组织落实本省内的行业交流会、产品推广会以及公司安排的其他专项任务； 9． 向公司反馈市场动态、客户意见、产品质量信息及竞争方动向，提出新产品开发与项目优化的建议。 任职要求： 1、生物技术、医学检验等相关专业，大专及以上学历优先，品行端正，具备良好亲和力； 2、具有2年以上诊断试剂领域销售经验，有医疗器械销售背景者优先； 3、了解检验类产品的市场格局，熟悉临床医院检验科、疾控中心等渠道的运作流程与关键环节； 4、具备较强的区域与客户管理能力，拥有广泛且优质的客户资源及渠道拓展经验者优先； 5、具备出色的分析判断、计划制定与执行能力，沟通协调能力强； 6、能适应较高强度的工作节奏，需常驻工作地所在省会城市。

一、岗位职责 1.1 战略规划与目标管理 制定并落实公司传感器及仪表产品的全国销售战略，将年度销售目标细化至各区域及行业团队，统筹资源配置以保障业绩实现。 结合市场变化及时调整销售策略，优化产品结构与定价体系，增强市场竞争力。 1.2 市场开发与渠道管理 牵头推进全国范围市场拓展，覆盖工业自动化、工程机械、冶金、橡塑、伺服、液压、物流、海工等行业，发掘潜在客户及核心行业资源。 建设和维护代理商、经销商体系，发展稳定合作关系，提升渠道运营效率与贡献能力。 1.3 大客户与项目管理 深度服务战略客户，主导重大项目的商务谈判、合同签署及回款全过程管理。 整合内部资源（如研发、技术等），提供个性化解决方案，确保客户需求高效落地执行。 1.4 团队建设与绩效管理 组建并培养专业化销售队伍，设定绩效考核机制，通过培训和激励措施提升团队专业水平与执行效能。 规范销售流程管理，完善客户关系管理系统（CRM），提高客户服务响应速度与质量。 1.5 行业分析与风险控制 定期研究竞争格局、产品发展方向及产业政策，为产品升级与市场布局提供数据支撑。 管控应收账款与成本预算，保障业务财务稳健与合规运作。 二、任职要求 2.1 教育背景与经验 本科及以上学历，自动化、仪器仪表、市场营销、机械电子等相关专业优先考虑。 具备8-10年传感器或仪器仪表领域销售工作经验，其中至少5年团队管理经历，有成功主导全国市场运作的实践案例。 2.2 专业能力要求 熟悉仪器仪表、传感器及工业自动化应用者优先。 具备敏锐的市场判断力，能够独立制定并推动实施销售策略，擅长商务洽谈与复杂项目运作。 2.3 软性素质要求 认同企业价值观，具有良好的职业操守与品格，责任心强。 出色的跨部门协同能力和资源整合能力，能顺畅对接技术、生产等职能部门。 抗压能力强，接受高频出差，具备客户为中心的服务思维与长期合作意识。

岗位描述 1、依据公司战略方向及年度经营计划，制定市场准入领域的年度工作目标； 2、负责搜集、研究并整合政府相关法规与政策动态，为公司战略决策提供政策依据； 3、解读国家医药卫生体制改革相关政策，包括医疗器械招标、价格调控等导向性文件，制定相应的市场准入应对方案； 4、搭建招投标信息数据库与行业政策资料库，收集并分析竞品开标中标数据，支持招投标策略的制定与优化； 5、跟踪市场准入项目的执行情况，定期进行进展汇报，并提出可行性改进建议； 6、负责渠道合作伙伴关系的维护与管理，拟定合作框架协议及相关政策条款； 7、参与商务洽谈，就产品价格、合同条款及交付安排等内容与合作方开展谈判并完成签约。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易或相关专业优先； 2、具备5年以上制药企业市场准入或销售管理经验，熟知市场准入操作流程及相关政策要求； 3、具备优秀的项目统筹与团队协作能力，沟通高效，问题解决能力强； 4、对市场发展动向及政策法规变化具有敏锐判断力，能快速响应外部环境变动； 5、拥有跨文化协作经验，具备扎实的商务谈判能力。

对车间有管理经验，对各种厂品制作有丰富经验的技术要求

岗位职责： 1、负责技术类文件的整理、归档与维护，确保文档体系规范且可追踪； 2、配合工程技术团队完成资料的汇总与编制，提升资料处理效率； 3、参与内部技术交流会议，整理会议纪要并推动相关任务落实； 4、协助技术项目相关的文档支持工作，如图纸、标准、规程等材料准备； 任职要求： 1、具备扎实的文档撰写与管理能力，能清晰传达技术内容； 2、熟练操作CAD及常用办公软件，尤其擅长二维制图、Excel数据处理和Word文档编辑，具备较强的资料归纳能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能够高效协调内外部工作资源； 4、有机械加工或相关领域基础知识者优先考虑； 加分项 具备金属制品行业相关经验者

工作内容 负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规 统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局 负责各类立项项目的设备布置、定位、安装，并对施工质量与安全进行监督核查 编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划 完善设备管理制度，负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理 组织维修团队开展设备维护保养，确保设备完好率达到标准，控制维修成本，降低设备故障率和安全事故风险 制定设备大修计划并协调实施，实施技术监督，主持设备修复后的验收工作 编制设备操作规范，组织实施相关人员的技术培训与考核，核发操作资格证明 强化备品备件管理，确保安全库存，实现账、物、卡一致 在全厂范围内推行三级保养制度，制定事故预防措施，定期组织设备全面检查，做好记录与评估工作 完成上级交办的临时性工作任务 协助开展公司设备采购相关工作 任职要求 大专及以上学历，工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年相同岗位工作经验 熟悉生产型企业的运行模式与管理特点 掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征，熟知设备维护保养规程及相关技术标准 具备扎实的动力系统与电气理论基础，熟练运用多种制图软件 掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具

对市场开发有浓厚兴趣，对事业成功有强烈欲望，且有超强行动力者，以下条件皆可放宽！ 岗位职责： 1、根据公司要求制定自身市场的销售计划。 2、收集、筛选和识别新的销售线索，跟进新客户业务机会。 3、负责市场的开发、客户的洽谈，完成市场开发任务。 4、分析管理客户数据，按时提交各种表单。 5、执行公司及部门的销售计划，完成销售任务。 任职要求： 1、具有安全环保评价、咨询行业经验，有行业相关人脉资源。 2、掌握渠道开发六步法（定位-筛选-谈判-签约-培训-评估）。 3、熟悉招投标的相关流程。 4、具备良好的沟通表达、客户开拓能力，抗压性强。

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

车间主任岗位职责 1.负责车间生产计划制定与执行，保障生产顺畅 2.管控车间质量，及时处理生产中的质量问题 3.组织车间人员培训，提升团队技能与效率 任职要求 1.机械制造等相关专业大专以上学历 2.5年以上制造型企业车间管理经验 3.具备良好沟通协调与团队管理能力 4.熟悉生产流程和质量管理体系，有精益生产经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-12:00，13:00-17:00 生管主管/督导岗位职责 1.负责生产计划安排，协调资源确保按时交付 2.监控生产进度，及时解决生产中的各类问题 3.分析生产数据，优化生产流程与资源配置 任职要求 1.物流管理等相关专业本科以上学历 2.3年以上生产计划管理经验 3.具备较强数据分析与沟通协调能力 4.熟悉ERP系统，有供应链管理经验者优先

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户推广与市场开拓，达成公司下达的销售目标。 2、向客户传递准确的产品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集竞争对手产品动态以及临床客户的新需求和反馈信息。 4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动等相关工作。 任职要求： 1、医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，不限性别，年龄******。 2、形象良好，语言表达清晰，性格开朗，无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和灵活应变能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应多变的工作压力。 5、具有团队协作意识，具备基础的会议组织与协调能力。 6、可接受26天长期出差安排，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教培训。

岗位职责： 1、开发家纺行业客户资源，提供专业化的拍摄解决方案及配套服务； 2、搭建并持续维护客户关系体系，及时跟进与满足客户的各项需求。 任职要求： 1、有主动开发客户的能力，具备相关从业背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，善于与客户构建长期信任合作； 3、为人沉稳务实，形象良好，品行端正。 此岗位注重人才培育，未来发展方向为销售管理类岗位。

1、负责与合作企业进行材料对接及档案管理工作， 工作内容简单明了，无需谈单，主要完成邀约、登记及材料审核等流程 2、入职初期提供一对一指导，无经验也可快速上手 3、工作轻松易掌握，无硬性指标要求 任职要求 1、性格积极乐观，具备良好的工作态度和沟通能力 2、做事认真负责，踏实肯干，公司安排资深员工全程一对一带教 3、能熟练操作电脑，具备基本打字能力

岗位要求: 1、年龄不超过50岁，具备高中及以上学历，有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑 工作内容: 1、依据生产安排，科学分配班组成员工作任务，协调组员间协作，保障生产进度按计划推进 2、完成上级交办的其他工作事项 淡季上班时间 7:00-17:30（午休两小时） 旺季上班时间 7:00-19:30（午休两小时）