岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于长期从事人力资源工作，接受应届生或0-2年经验者

岗位职责：通过boss，抖音，小红书等平台进行人员招聘，有经验者优先。 岗位福利：3500底薪月休4-5天，招募奖金单月第一个300.第二个500.第三个1000，各种团建下午茶，有能力者待遇可谈。工作时间9-7，可根据具体情况更改上班时间 我们 星辰传媒 是南通第一团播公司，团播方面遥遥领先

“晋升空间大，有能力者可分配主管” “环境轻松都是00后” “不加班，” 岗位职责 1. 负责公司主播招募工作，包括全职与兼职主播的寻访、沟通及入职引导。 2. 服从公司日常工作安排，协助整理公司行政文件、归档主播资料，确保信息准确有序。 任职要求 （话痨，爱聊天，会玩电脑的） - 善于沟通交流，性格外向不社恐，能主动与候选人建立有效联系。 - 情商高，具备良好的情绪管理和问题解决能力，能灵活应对招募过程中的各类需求。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪3000元+招募提成 - 招募主播提成：600+元/人 - 工作环境：公司环境舒适、氛围轻松，配备免费空调与WiFi。 - 工作时间：每天8小时坐班，时段为12:00~20:00。

主要职责： 1、策划并执行企业文化的宣传工作及特色文化活动，助力部门提升员工的敬业精神与团队凝聚力。 2、结合公司能力发展需求，拟定年度、季度及月度培训方案，整合内外部培训资源，并跟进培训实施过程； 3、协助开展资质审查相关事务； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备人力资源相关工作经验者优先考虑； 2、综合素质：具备良好的执行力、责任感与进取意识；拥有较强的规划、协调及沟通能力；熟练使用Office办公软件及视频剪辑工具。

沟通流畅

岗位名称：人事专员 / 招聘专员 岗位职责： 负责在各大招聘平台发布岗位信息，筛选简历并邀约候选人面试。 协助办理员工入职、离职、转正等基础手续，维护人事档案。 负责员工日常考勤统计及基础答疑。 协助组织公司团建、员工活动等，营造良好的团队氛围。 完成上级领导交办的其他日常事务。 学历与经验：大专及以上学历（优秀者可放宽至高中/中专），专业不限；有或无人事经验均可，公司提供免费培训，手把手教。 技能要求：会基本的电脑操作和打字，能熟练使用微信等日常沟通工具。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

早九晚五，双休，时间自由

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、配合开展公司年度人力预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按期报送至上级部门或相关职能单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，归档建立绩效管理台账； 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先考虑； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

年龄：男女不限，18～35周岁，心态年轻，善于接受新鲜事物。 工作：为有需求企业负责招聘，通过各类方式获取客源，并主动沟通及预约面试，善于沟通以及真实的传导企业招聘信息。 要求：有上进心，责任心，口齿清晰，善于表达，有一定的沟通能力；须服从公司安排。 待遇：底薪+提成，能力越强薪水越丰厚，入职缴纳社保。熟悉后正常收入：7K~8K，优秀者收入可破万！ 其他：吃住自理，可接受应届毕业生，有兴趣从事此类工作的人员！！！ 时间：8：00～18：00，上六休一，工作弹性强， 备注：具体详细可面谈！！！ 初创公司，欢迎你的加入！！！ 我们的愿景：搭建一个团结的团队，并坚定不移的做好每一件事！！！

0费用入职 目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

南通康瑞新材料，有人发名单进群，当天安排住 宿，工为主，部分检验，不超45岁， 厂吃厂住，免费两餐，免费6人间住宿，纹身烟疤看不见可收 招聘要求：18-45周岁，简单识字会写字，学历放宽，不用经验 薪资待遇：周23元/小时月结23.5元/时，工时稳 定，每月25号准时发上月工资，。周结230元/ 天，月235元/天，两班倒， 工作内容：裁割钢管之类的岗位，生产手机边 框、配件操机/检验，铝管折弯，活特别好干，机 器操作恒温空调车间，活轻松干净，环境舒适。 吃住福利：免费包2顿工作餐，6人间宿舍，空调热水器齐全，用坐厂车，上下班超方便

主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间. 薪资待遇： 日结280一天，一天一发，不压工资，人走账清，工期到期可以离职可以续签.！ 招聘要求： 1.男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班. 3，持有效本人身份证明。 伙食住宿： 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

南通市海门区招工地力工

南通市如皋市白蒲镇招二保焊熟练工，无需探伤，成型好看，多层多道

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5千-9千不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪4000+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

招聘劳务派遣专员30名[庆祝][庆祝][庆祝] 不担要心不会，金自牌媒体导师一对一你玩转自体媒招聘 早晚九六上六休一，每聚周餐活动 1、50%绩效提成 综合工资6000-50000（上封不顶） 工内作容： 公司做自媒体短视频工厂招工、帮人就业。 入职前期我手把手教你在抖音、快手、小红书、视频号发招聘作品，自己引流招人拿提成。 后期公司直接提供精准客源，不用自己找资源，只需微信发公司定位、简单沟通，把人邀约到公司即可。 公司有近200万粉丝抖音博主，客源非常精准，进厂找工作的人流量很大。 薪资福利：50%高提成，单人最高可拿4000元提成；后期做客服对接博主粉丝，只要你邀约的人上工厂大巴，一人就给你100，每天轻松净赚500-1000，前期带你做、后期资源稳定，收入靠谱。 任职要求： 1、16-30周岁； 2、喜拍欢摄短视频，较强的沟通能力，口齿清楚，反灵应活，五官端正。 真招实聘不骗人，不坑人，良过心的去！听照话做月入5位数[庆祝][庆祝][庆祝]

岗位职责： 1. 通过线上平台与求职者或客户进行友好、专业的沟通，解答咨询并传递企业信息 2. 协助完成基础招聘支持工作，如职位信息整理、简历初步筛选等 3. 参与团队协作，配合完成日常运营及用户服务相关任务 4. 主动学习行业知识与沟通技巧，持续提升服务质量和响应效率 5. 遵守平台规范与企业制度，维护良好的职业形象与服务口碑 任职要求： 1. 年龄18-35岁，热爱交流，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 学历不限，有客户服务、销售或招聘相关经验者优先 3. 熟练使用智能手机及常用办公软件，适应线上工作模式 4. 责任心强，积极主动，能适应弹性工作安排 5. 认同正向价值观，拒绝虚假宣传与违规操作

岗位职责 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2.协助完善人力资源制度流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 3.工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 工作时间朝九晚六，周末双休，法休 综合到手3500左右

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常异动操作，确保各项劳动关系合规有序 4.协同部门开展员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理工作 5. 接待员工咨询，协助处理劳动关系相关事务，维护良好沟通氛围 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

1. 联络各客户了解订单情况、客户备案； 2. 协助产品报价；接收订单，核对订单信息确认后下发采购订单； 3. 下发采购订单给厂商，确认交期，追踪物流情况等； 4. 每月协助对账、开票工作； 5. 各客户及供应商合同签定事项，整理商务资料等 任职要求： 1、电脑操作熟练，沟通协作能力强，口齿流利，表达清晰且具有1年以上相关跟单工作经验。 2、有销售、采购跟单工作经验者优先考虑，电子商务，营销专业、会计专业者最优。 3、工作认真负责，有团队合作精神。

无销售性质，薪酬高、福利优厚、发展前途广阔，团队年轻充满活力，工作氛围轻松融洽~ 岗位职责：负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作态度积极，应变能力佳； 4、不要求相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每天8小时，每周休息2天，每月共计8天休假 薪资福利： 3300+绩效1500-3000+班补，综合收入5-8k 2. 入职即缴纳六险一金，享受年终奖金； 3. 其他福利：每季度开展团队及个人评比奖励，年底奖金、节日福利、加薪机会、婚假、产假、年假等齐全； 4. 组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优晋升，每季度开放晋升申请通道

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档管理； 2. 协助完成基础信息的录入、统计及资料更新； 3. 配合各部门进行文件传递、信息传达等行政支持工作； 4. 完成上级交办的其他事务性工作任务； 【岗位要求】 1. 熟练掌握常用办公软件，具备基本的计算机操作能力； 2. 工作态度认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够适应常规办公环境，服从工作安排。

票务预订 岗位职责: 1、负责客户机票订单的全流程服务，涵盖咨询解答、预订支持以及退票改签等操作，确保及时满足客户的出行需求； 2、通过电话、邮件及在线渠道与客户保持沟通，准确核实预订信息并同步调整订单内容，确保信息无误； 3、快速响应客户在订票过程中提出的投诉或疑问，妥善处理各类突发情况，持续提升服务体验； 4、对客户咨询和订单动态进行全程跟踪，并做到及时反馈与闭环处理，协助解决出行中遇到的各项问题，保障行程顺畅； 入职提供统一带薪培训 任职要求: 1、具备大专或本科学历，电脑打字速度不低于每分钟30字； 2、语言表达清晰，举止得体，普通话标准，具备良好的逻辑思维与临场应对能力； 3、有较强的服务意识和职业操守，责任心强，善于团队协作； 4、能够适应岗位工作强度，接受轮班制及节假日期间值班安排。 工作时间: 因岗位特性实行每周五天、每天八小时工作制，含一小时休息时间，排班制执行，享有相应补贴 做五休二（休息日不固定为周末），法定节假日需轮岗 薪资架构： 基本工资+轮班补贴+绩效奖金 月收入5~8k，入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度讲解 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法及人力资源基础政策，责任心强、细致耐心 4. 具备良好沟通协调能力与服务意识，熟练使用办公软件 5.普通话标准，具备基本公文写作能力

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布 3.收集、整理并归档各类人力资源相关材料，确保信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 有责任心，事业心，做事细心谨慎。 2.学历要求不限，年龄40岁之内，。 3.具备销售类岗位招聘经验者优先，熟悉招聘渠道与流程 4.工作细致负责，具备良好的沟通能力与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1、具备中专及以上学历，熟练操作Office等常用办公软件 2、工作踏实肯干，责任心强，条理清楚，具备良好的团队协作意识 3、了解5S管理理念，熟悉行政事务相关工作流程 职位福利：五险、节日福利

陪同总经理跑周边酒宴业务

税后收入5-7k，13薪，提供员工食堂等相关福利 岗位职责： 1、及时回应客户关于网络交易的各类咨询； 2、处理用户在网络交易及服务过程中提出的投诉与建议； 3、负责票务相关操作，包括订票、改签及退票事宜； 4、准确录入并归档客户相关信息； 任职要求： 1、具备中文打字速度不低于40字/分钟； 2、语言表达清楚，沟通能力良好； 3、性格耐心细致，责任心强，具备较强的服务意识； 4、能够适应一定的工作强度，服从公司对项目排班的相关安排； 5、有客服工作经验者优先，熟练使用电脑及常用办公软件者优先考虑； 6、学历要求大专及以上； 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、包住