岗位职责： 1、核对销售订单信息并录入销售系统，维护客户资料数据，确保系统内信息准确无误； 2、统计整理在售车辆、库存车辆及运输途中车辆的调配情况，编制相关数据报表并定期汇总上报； 3、协助销售团队处理金融贷款相关业务流程。 4、每日汇总销售进展形成日报并及时提交。 5、严格遵循公司规章制度与操作流程，协同团队高效完成各项销售辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，信息管理、计算机科学、市场营销等相关专业优先，具备信息处理或数据录入经验者优先考虑。 2、熟练使用DMS、Office、C4C、企业微信等办公及管理系统。 3、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门保持紧密协作。 4、工作细致认真，责任心强，执行力高，遵守职业规范，严守公司数据信息安全。 5、积极主动，能在多任务环境下有序高效推进工作

[岗位职责] 1. 负责受理客户关于保单的咨询，清晰解答其对保险产品的各类疑问。 2. 协助客户办理保单信息变更、续保及理赔等相关业务流程。 3. 汇总客户提出的意见与建议，及时向主管反馈并提供优化思路。 4. 积极参与公司安排的专业培训，持续提升业务能力与服务水平。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，高中及以上学历，专业不限，有相关从业经历者优先考虑。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能细致耐心地处理客户咨询。 工作主要内容 负责对接即将到期的寿险/车险/团体意外险客户，提醒续保或进行信息更新，客户资源由公司统一提供，不采用传统客服推销方式，工作时间灵活，需具备良好的自我管理能力，晋升机制以实际能力为核心评估标准。 工作时间 周一至周五 08:30-17:30 周末双休 提供入职前带薪培训，新员工配备专人指导带教

岗位职责： 1. 熟悉使用常用办公软件 2. 具备良好的沟通能力，工作认真负责 职位福利：双休、缴纳五险

收展综合内勤岗岗位职责: 1、办理业务人员入离职手续，实施日常管理，组织代理人考试报名，协助佣金查询，上报佣金与考核调整事项； 2、统计与分析营销服务部业务数据，按时或临时编制各类经营分析报告，为部门经理决策提供数据支持； 3、对保单进行初步审核，完成保单的传递与分发工作； 4、管理营销服务部所用单证及行销辅助材料； 5、受理电话回访、保全申请、理赔报案、客户咨询与投诉，并负责相关资料的收集整理； 6、陪同客户参与体检，配合开展契约调查、理赔调查等相关调查工作； 7、负责保单回执的回收、核销及催收清理； 8、协助部门经理开展营销服务部资产管理事务； 9、协助部门经理完成营销服务部预算编制工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 提供完善的五险一金和带薪年假等福利； 3. 提供良好的晋升空间和发展机会； 4. 提供丰富的团队活动和员工关怀。

做五休二，享受双休制度。 社保与公积金均按规定缴纳，相关问题无需重复咨询。 负责管理合同、报表等重要文件，落实保密及归档工作。 作为内部沟通桥梁，推动部门间协作，视情况对接外部单位事务。 维护生产与办公区域的整洁与秩序。 统计员工每日出勤情况，编制月度考勤报表，注明请假、转正等信息。 协助完成新员工入职与离职手续办理，及时整理并更新员工档案资料。 参与会议筹备工作，准备会议材料，记录会议内容并整理形成纪要。 配合公司活动（如团建、年会）的物资筹备及现场执行支持。 按要求进行业务数据录入，制作基础性报表。 协助处理费用报销、快递收发、名片印制等日常行政事务。 完成其他临时或突发性工作任务。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本公文撰写能力。 素质要求：细致认真、责任心强、沟通顺畅、服务意识佳、保密意识高。

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，无销售任务。新员工入职提供带薪培训，并有专人指导，快速上手。 福利待遇：在职员工平均薪资5-7K，入职即缴纳五险一金，享受节日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周双休，早班晚班交通费可按规定报销。 要求：大专及以上学历，具备基本沟通表达能力即可，有相关经验者条件可适当放宽。

我们正在寻找一批对世界充满探索欲、希望以商业为桥梁联通全球，并愿意将激情转化为持久事业的同行伙伴。无论你是初入职场的有志青年，还是期待施展抱负的进取者，只要拥有以下特质： 1. 具备国际视野，理解多元文化背景下的沟通方式，英语流利，可自如运用英语进行交流与书面表达。 2. 真心热爱外贸领域，将其定位为值得深耕、可持续成长的职业发展方向。 3. 综合素质突出： （1）主动性：工作积极靠前，行动力强；面对挑战任务富有热情；即便条件不完善，也敢于迈出第一步；善于捕捉并把握机会。 （2）抗压力：做事充满干劲与执着，坚持到底；遇到困难或逆境时不轻易退缩，始终保持前行的决心。 （3）倾听能力：专注投入对话，主动聆听他人意见；耐心听完对方陈述，即使观点不同也能准确复述其核心内容，理解立场并吸收有用信息；善于通过互动实现学习与提升。 （4）表达能力：能清晰传递信息，达成预期沟通目标；在各类正式场合中从容表达，展现自信与专业。 4. 文化契合度：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作精神，愿意与集体共同成长、并肩作战。 我们能为你提供什么？ 1. 具有市场竞争力的薪资待遇：年薪15-30万 2. 明确且宽广的发展路径，个人成长速度由实力决定： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培育机制：为你组建“江南七怪”导师团队，实施“多对一”实战带教模式。导师团将从多个业务维度开展定制化培养，结合系统训练与全程指导，助力你快速掌握实操技能与客户谈判等关键能力。 4. 优质平台与核心资源支持：直接对接欧美高端品牌及大型零售企业，深入参与前沿市场动态，接触高质量客户资源。

一、岗位职责 1. 负责公司日常文件、资料的整理、录入、归档与保管，保证文档规范有序； 2. 员工入职 离职办理考勤工资表制作，协助完成各类公文、通知、报表的撰写、排版与打印工作； 3. 负责办公区域日常事务处理，卫生等方便。 4. 协助部门同事完成数据统计、信息核对。 5. 完成上级领导交办的其他临时性文职工作。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，专业不限，有相关文职工作经验者优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能快速完成文档编辑、数据整理； 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4. 做事踏实稳重，服从工作安排，有较强的执行力与沟通能力。 三、工作时间 1.早7:30-晚5:30 上六休一。 2.工作环境：办公室环境舒适，氛围轻松，无外勤工作。 四、韩通赢吉 我们期待踏实肯干、积极向上的你加入，与公司共同成长！

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

南通急招高薪日结普工！无需体检！包吃有住！不倒班！需要加班！

南通市通州区招电焊、铆工/钣金工

23-50岁。 注：特殊工种需要有证，持证上岗。

启东招小工200-280元一天，长期工；招收两个光伏穿线电工

在东宝中学旁边荆铁佳洲铁路货运站负责集装箱记录，信息填写，资料整理 要求：30 岁左右，会用电脑，头脑灵活，住在东宝中学月亮湖附近最好

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 协助处理康养业务相关的客户咨询、预约登记与信息录入 3. 配合各部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领、费用报销初审等后勤保障工作等等。 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达能力 2. 工作细致耐心，有较强的责任心与服务意识 3. 具备基础沟通协调能力，适应康养行业工作氛围 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 认同公司自2011年深耕康养事业的发展理念，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标 2.制定并落实保洁服务标准、作业流程及考核制度，持续优化服务效能 3.统筹保洁物资采购、库存管理及设备维护，合理控制运营成本 4.组织员工培训与安全教育，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接客户反馈，及时处理投诉与突发问题，保障客户满意度 任职要求： 1.具备保洁管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉保洁行业规范及常用清洁设备与药剂使用方法 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场巡查与应急响应 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成计划制定与报表汇总 5.身体健康，无不良从业记录，服从工作安排

水产做账，输入信息

在供电公司负责资料整理与数据汇总，具体工作任务由供电公司统一安排。 福利待遇：五险一金、节日福利、生日福利、饭补、加班补助 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 能够接受节假日轮岗值班； 3. 熟练操作常用办公软件； 4. 具备识读CAD线路图的能力

1. 负责工程项目资料、图纸、合同、签证等文件的收集、整理、归档与管理。 ​ 2. 按规范完成施工资料填写、报审、报验、签字盖章，保证资料真实、规范、完整。 ​ 3. 对接监理、甲方、总包等单位，做好资料报送、签收及跟踪。 ​ 4. 负责资料台账、文件收发、会议纪要等记录整理。 ​ 5. 协助完成竣工验收资料、竣工图、备案资料的组卷与移交。 ​ 6. 完成领导安排的其他文职及资料相关工作。 任职要求： 1. 熟悉工程资料流程，有建筑/工地资料员经验优先。 ​ 2. 熟练使用办公软件、资料软件，会看图纸优先。 ​ 3. 工作细心负责，沟通顺畅，能吃苦耐劳。

2、岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 3、任职要求： 1. 学历大专及以上，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

工程招投标

工作内容： 1、负责区域内各类保险档案资料的归集、整理及保密管理 2、保证档案信息的完整与准确，方便后续查阅与调用 3、定期与客户对接资料信息，完成数据录入、更新及活动通知等相关工作 上班时间： 8：30～17：30（含2.5小时午休），周六和周日休息，节假日正常休

1、制定并执行公司招商战略规划，保障业务发展需求的有效落地； 2、跟踪光伏领域政策变化与行业趋势，调研区域市场情况并开展竞品动态分析； 3、负责政策沟通与衔接，确保合作协议满足双方条款要求，合理规避合作风险； 4、拓展及运营代理渠道，监督并支持代理商推进各项市场推广工作； 5、构建并维护长期稳定的客户合作关系，提升招商运作效率，助力经营目标达成； 6、按期汇总与剖析业务运行数据，为代理商提供决策支持与方向指引。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上光伏行业从业经历； 2、了解国家及地方新能源相关政策法规，具有良好的行业洞察力和较强的市场开拓能力。

核对整理单据 开具发票 联系物流 打印标签

会基本电脑操作，有责任心，双休，可接送孩子……

备注：可提供住宿or住宿补贴；提供餐补；全额缴纳上海市五险一金，可协助办理上海落户 我们在寻找一群对世界充满好奇、渴望用商业连接全球、并愿意将热情转化为长期事业的同行者。无论你是初出茅庐的锐意新人，还是寻求更大舞台的探索者，只要具备以下特质： 1. 具备全球视野，熟悉跨文化沟通，精通英语，能够熟练使用英语进行沟通与文件撰写。 2. 热爱外贸行业，并将其视为可长期耕耘、持续发展的事业方向。 3. 综合能力： （1）前倾性：会主动努力工作；以行动为导向，对认为具有挑战性的事情干劲十足； （2）坚韧性：做任何事情都充满活力和动力，不到最后不轻言放弃 （3）输入能力：能够准确复述别人的观点，听懂对方的观点以及能够从中获取有价值信息；通过互动向对方学习。 （4）输出能力：准确传达信息，取得所想要地效果 4. 文化匹配：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的企业文化，能够融入团队，与团队成员共同奋斗。 管培生方向： 开发销售工作内容： 1. 产品开发：协助业务经理开展家纺产品开发工作，包括欧美市场（尤其北美地区）调研、客户需求偏好，收集竞品产品信息（款式、面料、工艺、价格），参与产品款式设计、面料筛选、样品打样及优化，形成符合客户需求的家纺产品方案； 2.客户对接：将开发的家纺产品精准传递给客户，讲解产品卖点、工艺优势及定制化可能性，配合完成询盘回复、产品报价、样品寄送等工作； 3.订单转化推动：跟进客户对开发产品的反馈，调整方案，解决客户疑问，推动客户达成合作意向；协助跟进订单前期沟通，确保产品需求与订单要求一致 4.产品与业务基础积累：深入学习家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算），熟悉外贸全流程，维系大客户、老客户，提升客户满意度 业务跟单工作内容： 1. 跟进外贸订单：协助业务经理处理客户订单全流程，包括订单确认、合同签订、生产排单、进度跟踪、质量检验等环节，确保订单按时、按质、按量交付 2.客户沟通与维护：关注客户需求，解决客户问题，及时跟进回复客户邮件，与客户做好业务对接，协调客户第三方质检人员并配合QC团队完成大货质检工作，对接供应商工厂确保订单无误 3.外贸单据处理：学习并协助制作、审核外贸相关单据（商业发票、装箱单、提单、报关单等），确保单据准确无误、符合国际贸易惯例及客户要求 4.产品与业务基础积累：深入学习家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算），熟悉跟单全流程 我们能提供什么？ 1. 有竞争力的薪酬：固定月薪10-15K（固定固定！！没有底+提的概念） 2. 清晰广阔的晋升通道，你的发展速度由你的能力决定： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 系统化的精英培养体系：为你配备专属导师团，形成“多对一”的实战指导团队。导师将从不同业务维度对你进行针对性培养，通过系统训练与贴身辅导，助你快速掌握业务实操与客户谈判等综合能力。 4. 平台与核心资源：直接对接欧美高端品牌与零售巨头，接触前沿市场趋势与优质客户资源。

要求： 1.大专或以上学历，从事文员相关工作1-3年 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 4.工作8小时单休，缴纳社保，工资面议。 5.工作地点如皋市下原镇兴原路花园加油站对面 岗位职责: 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通; 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪; 3.负责平台操作系统运用，沟通光伏并网资料整理，国网上机资料整理录入提交。

江苏南通通州区平潮镇（南通尧盛重工）附近：招熟练打磨工1-2名，工资280一300八小时，管一顿工作餐。附近干的电话联系