南通市海门区招安全员/安全负责人

南通市崇川区招安全员/安全负责人

外资企业招聘安全经理1名。要求具有外资企业8年以上管理经验，持有注册安全工程师证书，英文良好，需具备书面英语能力，沟通能力强。工期为一年以上，工作时间5*8。工作地点位于南通。有意者可报名。

招聘安全员一名，要求高中及以上学历，年龄40岁以内，做六休一。

招聘安全员，持有B证，一次轨迹可到南通单位工作，提供五险。

南通海门招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.监督高风险作业全过程管控 3. 组织开展安全教育培训，建立完善安全台账资料 4. 配合主管部门检查，及时完成安全迎检及整改闭环工作 任职要求：50岁以下 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C3) 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力 4. 能适应施工现场环境，吃苦耐劳，原则性强 5. 无学历及经验限制，持证上岗，具备同类项目安全管理经验者优先

南通海工项目招聘设计岗位人员。 2. 设备包Package岗位，招聘2名。 3. 工艺&P&ID Process岗位，招聘2名。 4. 技术安全Technical Safety岗位，招聘1名。 5. 材料吊运及人因工程学岗位，招聘1名。 工作地点为南通。大型项目，有海工经验或近期从事海工项目者优先。 另招聘FPSO HVAC施工调试主管，要求具备工程或建筑管理相关文凭或学士学位，有建筑主管或同类岗位实绩，熟悉施工及竣工管理流程，能读懂图纸、设计图和技术文件，掌握HVAC检验、测试、调试与监控，负责HSE质量监管与过程安全，具备第三方关系管理能力，英语听说读写流利。

招安全员/安全负责人，要求45岁以下

南通市启东市招安全员/安全负责人(现场安全员) 2个月 （应急管理部门发放证）

南通招氩弧焊熟练摇把的45一小时/518/天！包吃有住，缺口20，工时300以上，会一种就可以。

南通招氩弧焊熟练摇把的45一小时/518/天！包吃有住，缺口20，工时300以上，会一种就可以。

招聘启事因生产需要，现急招以下成手工人：2. 电焊工（师傅）工资：350～450元/天。4，图纸工一名工作详谈要求：有船厂打磨工作经验优先工作时间：8小时为一个工，正常每天加班2小时工作地点省南通如皋海勤工业船厂联系人：联系电话：同步最好有意者直接电话联系，非诚勿扰！

下周一开始在开发区路清理马路地沟，需要大量临时工。工资为8小时170元，第二天开始日结，要求能连续工作一周以上。管饭，年龄要求50岁以下。有意者可报名。

企业扬.州招聘二保焊工450/天，零经验可做，18-50岁。 新手小白/学徒工均可报名，工资可预支 零基础可带。 点击右下角免费聊，直接联系我入职！

舟山市岱山县渔山岛浙石化项目招安全员/安全负责人、工作时间9小时、月薪8000元、包吃住、有工作经验者优先、要有国家办法认证的安全员C证。 有意者联系我公司部门负责人：梁总 非诚勿扰！谢谢配合！

本项目为：屋面防水改造，拆除屋面仿古瓦屋面，基础新作防水，在做保护层，焊基础钢架，安装树脂瓦，屋面是斜坡屋面。需要找一个有安全员证的施工技术管理人员，在现场管理统筹一切事宜。

兰州市城关区招安全员/安全负责人

招聘测量员兼安全员，人数1名。工作内容为土方工程，本月27日开工。工作地址位于开州。

岗位职责： 安全体系执行：严格执行国家及地方安全生产法律法规，落实公司各项安全生产管理制度，协助项目经理建立健全项目安全生产保证体系。 现场隐患排查：负责施工现场的日常安全巡查与专项检查，及时发现并纠正违章指挥、违章作业及违反劳动纪律的行为；对重大安全隐患下达整改通知单，并跟踪复查整改闭环情况。 安全教育培训：组织开展项目入场三级安全教育、班前安全晨会及专项安全技术交底，建立并完善项目安全教育培训档案，提升全员安全意识。 危险源管控：参与编制项目安全生产应急救援预案，定期组织消防、防汛、防高坠等应急演练；对深基坑、高大模板、起重吊装等危险性较大的分部分项工程（危大工程）进行重点旁站监督。 内业资料管理：负责安全生产台账的建立与动态更新，确保安全日志、检查记录、验收资料等内业资料真实、完整、可追溯。 外部协调对接：配合上级主管部门、监理单位及建设单位的安全检查，落实各项整改要求，维护良好的外部安全监督环境。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、安全工程或建筑工程类相关专业。 资格证书：必须持有有效的安全生产考核合格证书（C证）；持有注册安全工程师（建筑施工安全方向）证书者优先录用。 工作经验：具有3年以上建筑工程总包单位现场安全管理经验，完整参与过至少1个大型房建或基建项目从主体施工到竣工交付的全过程。 专业技能：熟悉国家建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）及相关规范，熟练掌握脚手架、塔吊、临边洞口防护等安全技术标准；熟练使用办公软件及安全管理信息系统。 综合素质：具备极强的原则性与责任心，敢于制止违章；具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理现场突发安全事件。 具有大型总包单位工作经历者优先

1.无责任底薪5000元，另享提成，因公司业务拓展需要，现诚聘销售人员开展新项目 2.不限经验、不限学历，主要通过电话方式邀请客户进行沟通 3.对互联网行业有热情，具备一定工作经验或良好沟通能力者优先考虑 4.每年组织一次国内旅游，每月开展团建活动，福利丰富多样 5.业务范围涵盖：互联网产品推广、企业策划、营销宣传及支付类业务拓展 6.主要面向企业客户群体服务，需具备一定的企业运营策划能力与创新思维 7.公司提供入职前系统化培训，入职后安排专人一对一指导，持续提升专业技能 8.团队以90后为核心，汇聚众多00后年轻力量，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的文化理念

记账和打电话要账

岗位职责： 1、公司主营亚马逊等业务，需具备进出口报关相关经验及良好的英语应用能力； 2、负责资料整理与归档，协助处理亚马逊平台日常运营事务； 3、负责每月在亚马逊等平台的报表管理，确保数据及时汇总与处理； 4、协助安排每月亚马逊平台的库存及发货计划； 5、按公司规范要求，及时准确地将业务数据录入系统； 任职要求： 1、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 2、具有进出口报关实操经验； 3、账目记录需做到条理清晰、准确无误、按时完成； 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00-6:00 薪资：3k 满勤200 岗位福利：五险，上五休一，免费午餐，不定期组织聚餐及团队活动

工作一部手机即可，小白手把手教你轻松创业，0投资，0风险，0门槛，上班自由，活动自由，月收入轻松10000+

岗位内容： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，强化税务风险管控； 4. 参与企业年度预算的制定与落地执行； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作； 6. 承担公司研发项目专项账务的核算与管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 有高新技术企业研发费用专账管理经验者优先考虑； 3. 拥有3年以上财务或会计岗位实际工作经验； 4. 熟悉国家税收政策及相关财务制度，掌握各类账务处理流程； 5. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 6. 熟练操作Excel、SAP、金蝶ERP等常用财务工具软件。

1、协助整理并输出办事处指数异常的客户及门店清单，跟踪问题处理进展并确保闭环； 2、跟进超期未结订单，推动相关部门及时解决； 3、协助核算经销商返利及KA加盟商返利，复核合同外支出费用；统筹管理经销商费用台账，确保专卖店渠道各项费用记录完整准确； 4、协调大区开票事宜，保障开票工作零差错，确保每月28日前完成全部开票任务； 5、协助维护产品价格体系，处理相关费用申请及核对确认；执行样机撤场、退货等流程操作；办理客户新进与退出手续；负责资料档案归集管理，支持办事处日常业务高效运转；及时准确完成往来账务核对；按月汇总分析大区经销商库存情况，识别异常并跟进整改闭环。 任职要求：具备扎实的财经专业知识，持有相关专业资格证书，拥有团队管理经验，具备良好的财务分析能力，有中大型零售或服务类企业工作经验者优先。 福利待遇 1、保险：六险一金、定期健康体检； 2、薪资期权：年终奖金、身股分红（满2年可享）、法定节假日三倍薪资； 3、度假休假：组织员工旅游、享受带薪年假； 4、生活补贴：生日关怀礼金、节日福利、高温季节津贴； 5、长期服务奖：入职周年纪念金币发放； 6、发展空间：提供完善的培训机制与职业发展路径，助力员工持续成长与晋升。

南通海门招安全员/安全负责人

1、制定并执行公司招商战略规划，保障业务发展需求的有效落地； 2、跟踪光伏领域政策变化与行业趋势，调研区域市场情况并开展竞品动态分析； 3、负责政策沟通与衔接，确保合作协议满足双方条款要求，合理规避合作风险； 4、拓展及运营代理渠道，监督并支持代理商推进各项市场推广工作； 5、构建并维护长期稳定的客户合作关系，提升招商运作效率，助力经营目标达成； 6、按期汇总与剖析业务运行数据，为代理商提供决策支持与方向指引。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上光伏行业从业经历； 2、了解国家及地方新能源相关政策法规，具有良好的行业洞察力和较强的市场开拓能力。

助理会计，文员，暖通专业优先

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到成熟从业者的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助