南通市崇川区招安全员/安全负责人

急招项目安全总监必备证件：中级，初级注册安全工程师、建安B证能力：精通施工现场安全管理。常驻项目现场，薪资+证书补贴+安全绩效，福利完善。工作地点：南通，南京，武汉，新疆。欢迎推荐！联系方式：（）

工作地点位于海门燕达，项目工期为1年（2026年9月至2027年9月）。 需持有安全C证或以上证书，并具备3年以上海工或模块场地经验。 招聘岗位为HSE安全员，有意者可报名。

南通市崇川区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 配合主管部门完成安全检查、资料归档及事故调查处理工作 5. 督促落实劳保用品配备、特种作业人员持证上岗及危险源动态管控 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与管理能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应现场工作环境

南通市崇川区招安全员/安全负责人

工作地点位于海门燕达，项目工期为1年（2026年9月至2027年9月）。 岗位要求持有安全C证或以上证书，并具备3年以上海工或模块场地经验。 招聘岗位为HSE安全员，有意者可报名。

南通市海门区招安全员/安全负责人

启东车间预制管招聘熟练管工两名，工作时间为8小时，薪资为480至500元。有意者可报名。

江苏超级重工大型海工招聘焊工待遇； ①二保焊3G+4G: 自己清根UT RT会碳创，3+4考试，带操作证 450-480/8小时，加班有加班费，岗位补贴50/天《目前一天一般加班一小时》 ②全氩焊工500/8小时，氩电焊工580/8小时+加班有加班费＋全勤补助1500元/月，月出勤≥26天 《目前一般加班1小时》 工厂焊工在职近万人，加工海工模块，免费管吃住(宿舍豪华)

江苏南通的燕达重工目前招聘车间氩弧焊，氩电焊 前者九小时600元，后者700 工厂免费提供工作餐两顿 住宿环境非常美丽四人间 准时发放工资，可以预支工资 也可以接收最低一个月临时工 各类工种目前都在招聘 欢迎咨询工作

我们是一家拥有9000多人的超级大型工厂 主要是加工海上石油管道 订单稳定可以长期工作永不辞退 目前氩电焊工种招聘中待遇如下； ①工资待遇:580元/8小时，加班110元/小时 日薪目前一般在690元多点 ②长白班，每天工作一般9小时 ③工厂免费提供工作餐 ④工厂免费提供豪华住宿 ⑤工厂免费提供价值300元劳保用品过年过节礼品丰厚 ⑥免费 ⑦免费 最后一句:欢迎大家加入我们，有想来的提前预约

岗位职责： 1. 负责码头鱼货的装卸、搬运及分类整理工作，确保货物安全高效流转 2. 按照计件标准完成每日装卸任务，配合团队协作提升作业效率 3. 规范使用装卸工具及设备，做好日常检查与基础维护 4. 服从现场调度安排，遵守安全生产操作规程，杜绝违规作业 5. 配合完成货物清点、登记及临时交办的仓储辅助工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应码头作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强体力和持续作业能力 3. 有装卸、搬运或渔业相关从业经验者优先 4. 学历不限，具备基本沟通能力和团队协作意识 5. 服从管理，遵守劳动纪律，接受统一住宿安排

福建宁德核电项目招聘3名安全员，要求有工作经验，能吃苦耐劳，持有相关证件。工资8500元，公司缴纳社保。

辽宁金属矿招聘安全员2名。月薪6000元，包吃住，缴纳五险。年龄要求56周岁以内。工作内容为一天一炮，白班，下井时长一至三个小时。若兼顾相邻矿区，薪酬可调整至8000元。

贵州友康建设贵阳市花溪厂房项目诚聘安全员2名，负责现场管理及安全资料工作，要求持证上岗（1个C1证和1个C3证），薪资面议。

招聘安全员和施工员。有意者可报名。

呼和浩特市招聘安全员一名，要求持有C2C3资质，月薪8000元。

岗位职责 1.提前与到访客户或合作方相关人员对接，全面了解来访意图、人员数量、日程安排及个性化需求等信息。 2.统筹安排适宜的会议场地，依据参与人数和会议类型合理布置会场桌椅，并提前确认设备运行状态，发现问题及时协调维修或调换。 3.配备齐全接待所需物料，如企业宣传册、会议资料、茶水点心等，确保准备充分。 4.根据宾客到达的时间与地点，准时抵达迎接位置，以热情周到的态度完成接洽工作。 5.将来访人员引导至公司后，有序组织参观主要办公区域，并在过程中专业、详实地讲解公司发展历程、文化理念、核心产品或服务内容以及技术亮点。 6.协助管理层开展接待相关工作，保障接待流程顺畅进行。 任职要求： 1.具备良好个人形象，仪容整洁、着装规范，熟悉掌握各类商务礼仪规范； 2.语言表达清晰流畅、准确到位，能在介绍公司情况、业务内容时运用生动且专业的表述方式，便于访客理解与接受； 3.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识； 4.熟悉基础商务知识，包括但不限于商务谈判流程、行业市场动态等内容。 具体薪资面议，视能力而定

Base:南通岗位职责： 1. 掌握账务处理全流程，涵盖凭证录入、科目核算及财务报表编制等工作。 2. 通过整理与分析财务报表，评估企业财务状况与运营健康度，并提出优化建议。 3. 配合财务经理优化会计核算流程，参与核算制度的制定并推动落地执行。 4. 协助开展年度审计以及各类专项审计、评估等相关事务。 5. 持续关注会计准则的更新与变化，确保核算工作合规。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 财会类专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上制造业财务相关工作经验； 3. 拥有1年以上财务主管岗位经验； 4. 具备较强的独立作业能力，责任心强，沟通顺畅，能适应一定强度的工作压力。

1、在事业部分公司总经理的行政领导下，全面负责财务部日常运营事务； 2、在运营部驻分公司主管的组织管理下，承担财务部人员的思想建设与团队管理责任； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案； 6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专，专业不限； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、持有财务类相关证书者优先考虑； 4、熟悉当地财务相关政府机构的对接关系与办事流程； 5、具备较强的团队组织建设与管理能力。

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本核算、利润与亏损分析以及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据管理流程； 5. 准确记录并归集财务数据资料，配合完成外部审计相关事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

工作地点位于海门燕达，项目工期为1年，时间为2026年9月至2027年9月。需持有安全C证或以上证书，并具备3年以上海工或模块场地经验。现招聘HSE安全员，有意者可报名。

招安全员/安全负责人，要求45岁以下

安全员C1证，工资面议，联系人陈老师

工作内容： 1、接待到店顾客，提供专业的服务支持； 2、开展助听器的检测、适配、销售及后续服务； 3、根据公司标准推进门店市场拓展与渠道建设； 要求： 1、年龄28—40岁，家庭状况稳定，能在南通长期发展，掌握南通本地语言、具备长期留任意愿者优先； 2、高中及以上文化程度，具备基本电脑操作能力，有志于在听力健康服务领域深耕； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，对客户耐心细致，富有责任感； 4、有门店服务或销售从业经历者优先，学习意识强、主动性高者优先考虑； 薪资待遇： 1、试用期（培训期）1—3个月，期间固定薪资6000元，转正后底薪4000+，综合收入含门店激励可达6000—10000元； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享有节日福利、高温津贴、带薪年休假等各项待遇； 4、每日工作八小时（早八至晚五），每月安排休息4至8天，工作时间灵活宽松； 5、企业持续成长，重视员工发展，岗位稳定性强，变动较少； 6、公司免费提供定期专业技能培训，入职配备带教导师全程指导； 注：本单位系杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店，全国设有1000余家分支机构，专注于助听器验配与售后支持，现有员工近两千人，分布于全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间： 上午8:00——下午17:00

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场潜力，处于万亿级空白市场阶段，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理超出法律保护范围的利息，减轻用户负担 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程跟进客户咨询 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习迅速，具备明确目标意识，能主动思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，面对挑战不退缩，始终保持信心 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

福利待遇： 1.入职即缴纳五险； 2.每月休息6-8天，法定节假日照常带薪休假，另享20天带薪年假； 3.工作时间早九晚六，无责任底薪4500元，任务完成可提前下班； 4.每月举办生日会、提供下午茶，福利丰富，团队氛围年轻活力，期待你的加入！ 岗位职责： 1.熟悉掌握公司产品及业务内容，不断提升沟通能力与专业水平； 2.通过电话形式邀约目标客户，并做好详细信息登记与动态更新； 3.与客户保持长期稳定联系，定期进行关系维护与跟进； 任职资格： 1.口头表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2.具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强，注重客户体验； 3.性格稳重踏实，善于倾听，有同理心，心态积极乐观；

岗位职责 1- 开拓户用光伏渠道的新代理商资源，优化现有渠道结构并提升效能 2- 加强渠道服务支撑能力，组织推动团队整体业绩达成 3- 协同建设代理商团队，培训相关业务人员，并落实激励、评估与考核机制 4- 发掘品牌核心优势，拓展多元化渠道路径，确保销售目标顺利完成 任职资格 1- 大专及以上学历 2- 吃苦耐劳、抗压能力强，持有效驾驶证并能适应常态化出差 3- 具备1至3年户用光伏项目开发经验，熟悉市场推广及市场分析工作 4- 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，职业操守良好 工作地点：江苏省

岗位职责: 1、通过电话与客户交流，准确把握客户需求； 2、引导客户到公司面谈，对接管理层，工作内容为客服性质，无需外出，无销售任务！！！专注客服岗位享受统一提成，高比例提成奖励！！入职无需办理任何卡片！无数据费、坐席费等额外支出！不收取个人手机！ 任职资格: 1、表达清楚，普通话标准，语调亲切有亲和力； 2、积极主动，对工作充满热情 薪资待遇: 底薪+50%通提提成+五险一金+带薪培训+工龄奖+新人开单奖+季度奖励 接受零经验入职，提供系统学习机会 周末双休，法定节假日正常休息 办公环境为5A级高端写字楼，团队氛围和谐，工作区域独立，配备专属电脑及储物柜，设有冰箱、微波炉，冷饮供应，每日提供下午茶 上班时间: 8:40-12:00 13:30-18:00 不加班不加班真不加班，准时下班，国家法定假期全部休息 收入无上限，晋升凭能力不看关系，平台广阔发展稳定，职业空间大，工作快乐收益可观，业余活动多样充实 不提供住宿请知悉

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务团队已布局镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的市场积累，昇茂财税已成为本地行业领先品牌，每年为超10000家企业提供全链条企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与纳税申报。服务范围包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期业务，企业有需求，记账服务不缺席； 【关于你关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人假期，确保充足休闲时间； 2、按规定缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶歇+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常对接维护客户关系，配合公司主办会计解答客户财税疑问，推动客户续费与长期合作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极回应客户需求，提升服务满意度，树立良好的品牌形象，成为值得信赖的财税顾问； 【没有相关经验？——我们提供带薪培训】 无需担心缺乏行业背景，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协助处理业务问题，助力顺利签单。只要踏实肯学，短时间内即可独立开展工作并处理各类业务事项； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有工作经验者年龄可适当放宽； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，执行力突出，富有主动参与意识。