同样是工作，我们公司薪酬更高、福利更优、团队氛围更好，发展空间也更广阔，怎能轻易等同？ 岗位职责： 1.深入了解公司产品与业务内容，持续提升沟通表达能力 2.具备良好的语言组织与逻辑思维能力，能与客户进行有效交流 3.通过电话、微信等渠道邀约客户参与线下活动，并做好客户信息记录与跟进 我们需要的你： 1.不限性别，有销售相关经验者优先考虑 2.积极进取，性格阳光，富有自信，敢于突破自我，充满热情、踏实肯干、品行端正，相信努力决定成就 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏工作，吃苦耐劳，目标感强 4.招聘年龄：18~27周岁 薪资待遇： 1.薪资结构：无责任底薪5k＋全勤奖＋高比例提成＋社保＋月度奖金＋年终奖（综合收入7k-1.2w） 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3.做四休一或做五休二（可调休），法定节假日及年假按规定正常享受 4.公司福利：下午茶点＋国内外旅游机会＋定期团建＋生日会＋月度表彰大会＋节日礼品 晋升空间： 我们具备完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干： 初级商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务主管→商务经理→商务总监

主要负责合同整理、日常行政事务。 公司成立多年，经营良好，可包食宿、有过节费、加班费、高温费、节日慰问等福利。 要求工作细致认真，具有相关的工作经验，日常工作直接向公司老板汇报。

如果各位友友正在寻找团队氛围超温馨、领导亲切如朋友、晋升通道顺畅、发展平台稳定、福利待遇优厚的工作机会，欢迎加入我们！ 工作内容： 1. 利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通； 2. 结合客户实际需求，提供专业咨询服务，后期能力提升后可通过面谈或沙龙活动促成合作 薪资待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪5000＋绩效＋高比例提成＋社保，综合月薪普遍达到8000以上 2. 工作时间：上午9:00-下午6:00 公司定期安排团建旅游、下午茶时光、节日惊喜礼遇及丰富多彩的文娱活动 我们期待： 每一位共事的伙伴都能借助公司平台，毫无后顾之忧地展现自我、磨炼能力、持续成长，同时实现收入稳步提升，共同打造一份值得长期发展的事业

外高桥熔盛基地诚招UT焊工2名，工资为400元/8小时，管住不管吃。

南通市通州区招管道安装/维修、工艺管道管工

南通启东华资加工厂招二保焊工多项全位置4G，合格率96540/天单项全位置4G,合格率96530/天单项2G3G,合格率96510/天全位置结构焊工，470/天2F3F结构焊工450/天每天8小时包住不包吃被褥三月报销一回，六月报销来回，工资按时发放，联系人尹帅电话

招防腐工，要求持有高空作业证。工作地点为南通大唐吕四港电厂，负责防腐维护工作，工期至年底。要求身份证年龄55岁以下，会识字。工作轻松，每天工作时间8小时以下，管吃住。有意者可报名。

南通华胤钢结构招聘铆工，薪资面议，有意者可联系。

医疗器械耗材 招聘：内勤专员（医疗耗材商务内勤） 工作地点：广西南宁 岗位职责 ⒈资质资料管理：负责产品注册证、厂家资质、首营资料收集、审核、归档，证照到期预警；管理供应商、客户档案，建立资料台账，落实医疗器械合规管理。 ⒉订单台账管理：接收销售订单并录入系统，核对耗材规格、效期信息；制作进销存台账、对账统计表，定期完成数据汇总；跟踪发货物流，处理退换货相关事宜。 ⒊投标与平台维护：协助投标文件编制、资料复核、标书装订；负责医用耗材集采、省采购平台挂网资料维护、价格更新、资料上传。 合同及财务对接：合同整理归档；对接财务，完成单据、发票核对及回款台账登记；对接上游厂家、下游医院客户，及时传递各类商务资料。 完成部门文件收发、各类报表整理以及上级交办的其他内勤相关工作。 ⒋任职要求 大专及以上学历，药学、医学、生物、商务管理、行政管理等相关专业优先。 有医疗器械、医用耗材行业内勤经验优先，熟悉首营审核、招投标、集采挂网流程，了解医疗器械经营相关法律法规者优先。 熟练使用Office办公软件，精通Excel函数与数据透视表，擅长台账制作，对数据敏感，做事严谨细心。 具备良好沟通协调能力，责任心强，严格遵守资料保密要求，能够承受标书集中制作阶段的工作压力。 无行业经验但学习能力强、工作细致认真，公司可培养。 ⒌薪资福利 薪资：面议（按从业经验定薪） 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建 上班时间：周一至周五，法定节假日正常休息 应聘方式 简历投递邮箱：_@qq.com 联系人：梁经理 联系电话：

岗位职责 1、负责日常对接、客户接待、商务洽谈陪同，维护客户及合作方良好关系； 2、协助负责人日常行程安排、事务统筹、文件整理、会议对接等日常办公事务； 3、配合各类商务活动、政企对接、商务宴请等对外接待工作； 4、跟进工作进度、整理对接资料，做好日常台账与信息汇总； 5、完成领导交办的其他临时性商务及辅助工作 6、已現有資源拓展業務關係。 任职要求 1、，24–35岁，身高165cm及以上，本科及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，外形端庄大方，气质优雅，整体外在条件良好； 3、性格外向开朗，情商高、善于沟通交流，临场应变与社交能力强； 4、懂得商务礼仪，能够适配商务宴请、商务接待场景，具备良好的酒桌应酬分寸与交际能力； 5、做事细致干练、积极主动，抗压能力强，职业素养高； 6、有总助、商务接待、公关外联、政企对接经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资优厚、面议。 2、正规福利待遇，法定节假日、带薪年假、节日福利； 3、工作氛围轻松，高端商务圈层资源积累； 4、年终奖励、长期稳定发展机会。

岗位职责： 1.负责合作的开拓、洽谈与落地，维护并深化客户及合作伙伴关系 2. 制定并执行年度拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.分析行业趋势与竞品动态，协同产品与市场团队优化合作策略与商业模式 4.主导合同谈判、签约及后续履约管理，确保合作合规、高效、可持续 5.协调内外部资源，推动跨部门项目协作，保障商务项目顺利交付 任职要求： 1.具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀沟通能力、谈判技巧与商业敏感度 3. 目标导向强，抗压能力好，能独立开展全流程商务工作 4.熟悉主流合作模式（如渠道代理、联合运营、战略合作等）者优先 5. 工作地点灵活，适应短期出差，具备行业资源者加分

一、招聘岗位 （偏向项目回款、国家电网资金计划对接） 二、岗位职责 1.负责项目合同签订，项目前期协调和沟通，协调实施部门及时回款。负责公司电力施工项目回款全流程推进，重点对接国家电网、地方供电公司等相关部门，跟进资金计划申报、付款节点审批、款项拨付全流程，确保进度款、结算款、质保金及时足额回笼，降低应收账款风险。 2.深耕国家电网系统，熟悉国网资金计划管理要求、结算流程及相关政策，精准对接国网财务、工程管理、物资等相关岗位，高效推进资金申报、对账、结算等事宜，解决回款过程中的各类卡点问题。 3.维护国家电网及各类大型企事业单位、园区平台等核心大客户关系，做好日常商务对接、需求沟通及关系维系，保障项目结算、回款工作顺畅推进，同步挖掘客户后续电力施工相关合作潜力。 4.整理完善项目结算资料、发票、验收单据等相关文件，配合公司财务部门完成对账、开票、回款台账登记，定期上报回款进度、资金计划执行情况及回款风险预警。 5.协调公司工程、招投标、财务、人事、技术等内部部门，联动客户方推进项目验收、结算等前置流程，为回款工作奠定基础；同步反馈国网政策变化、客户需求及市场动态，为公司经营决策提供参考。 6.督查项目实施部门过程资料上传营数通情况，落实各项目过程资料规范如实上传营数通。 7.督查和跟踪各区域各项目人员保险购买情况，落实各区域各项目人员保险按要求规范如实购买。 三、任职要求 ，28-40岁，大专及以上学历，电气、电力工程、能源管理、市场营销等相关专业优先，2年及以上电力施工行业大客户销售或回款相关工作经验。 2.具备国家电网、地方供电公司对接经验，熟悉国网资金计划申报、项目结算流程者优先，能独立推进回款全流程工作。 3.优秀的沟通表达协调能力、商务谈判能力、抗压能力与目标执行，结果导向。做事严谨细致、责任心强，具备较强的问题解决能力和抗压能力，擅长对接多方资源推进工作落地。 4.了解电力施工行业基础知识，熟悉项目验收、结算、回款相关规范，具备基本的商务谈判能力和台账管理能力。 5.诚信正直，有良好的职业素养和团队协作意识，能接受区域内出差，有相关客户资源者优先录用。 四、薪资福利 1.薪资结构：4K-1.1K（重点倾斜回款业绩，平台稳定，待遇优厚）。 2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建。 3.成长保障：公司提供行业政策、国网流程、回款技巧等专项培训，搭建清晰的晋升通道，助力个人职业发展；提供完善的客户资源和项目支持，降低工作难度。 4.直接汇报对象：公司总经理；清晰的职业晋升路径（专员→主管→经理→总监）

1、负责公司CPA效果广告业务的客户开发、商务洽谈与合作落地，聚焦效果转化类广告主拓展;2、对接甲方投放需求，根据客户预算、转化目标制定适配的CPA投放合作方案、报价及合作条款;3、跟进广告上线、投放对接、数据反馈，协同内部投放/运营团队解决投放问题，提升客户消耗与复投;4、负责客户对账、结算跟进、回款维护，完成公司下达的销售业绩指标;5、维护新老客户关系，挖掘增量需求，同步市场行业政策、竞品价格与渠道信息。 任职要求 1、1-3年互联网广告、效果广告、程序化广告销售经验懂CPA/CPL/CPS转化结算模式，有广告投放行业经验优 先; 2、熟悉信息流投放逻辑，了解巨量、快手、腾讯广告等主流媒体规则，能看懂基础投放数据与转化ROl;3、具备独立拓客、商务谈判、回款跟进能力，目标感强能承受销售业绩压力;4、拥有电商、网服、游戏、本地生活、工具类等甲方广告5、沟通顺畅、执行力强，有良好的客户服务意识和 长期维 主资源优先，可快速起量出单;护思维，无行业违规不良记 录。

1. 负责空气过滤器、初效/中效/高效过滤器、FFU、净化耗材等洁净通风产品的市场销售与业务拓展，开发工业、净化工程、暖通、医院、电子厂房、新能源等行业新客户。 2. 负责客户需求对接、现场技术沟通、工况勘察、参数确认，根据客户通风风量、洁净等级、使用环境，提供专业的过滤器选型、配套方案及报价。 3. 跟进销售全流程：客户咨询、方案报价、合同洽谈、订单对接、回款跟进、售后维护，保证成交率及客户复购率。 4. 维护新老客户关系，定期回访客户，收集客户使用反馈、设备更换周期、项目改造需求，挖掘二次订单及转介绍资源。 5. 收集市场动态、行业竞品价格、产品更新、客户项目信息，整理销售数据，完成公司下达的销售目标与业绩指标。 6. 配合技术、生产、售后部门，处理订单生产进度、交期协调、产品售后问题，保障项目顺利落地。 7. 参与展会、客户拜访、项目招投标资料整理，协助完成投标文件、报价方案、资质资料整理工作。

前期每周1-2天需前往苏州参加培训 工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的收集与整理； 2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉验证，对项目和客户进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业机会的挖掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财会等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意投入付出，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情； 6、诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达流利标准。

1、主要负责外勤及日常事务性工作，依据销售经理提供的订单进行询价、报价，并提交上级审核； 2、审核通过后向仓库下达订单，协调安排发货事宜； 3、负责销售协议与合同的修订、签署，并完成归档管理工作； 4、跟进项目执行进度，确保各环节有序推进； 5、办理项目开票及对账相关工作； 6、统计销售人员考勤，核算业绩及提成数据； 7、配合销售经理做好客户关系的维护与支持； 8、协助健全部门管理制度，为销售团队提供有力的后台保障。 任职资格： 1、具备两年以上相关工作经验，具备良好的沟通能力； 2、熟练掌握电脑基本操作； 3、工作态度积极主动，细致耐心，能承受工作压力，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、具备较强的组织协调能力与执行力； 5、工作时间8:00--17:00（单休）。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，定期汇报业绩完成情况及市场动态 4.配合团队完成客户分类、线索筛选及高意向客户转介工作 5.持续学习产品知识与沟通技巧，提升转化率与客户满意度 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，责任心强，能适应快节奏的销售工作 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1. 联络各客户了解订单情况、客户备案； 2. 协助产品报价；接收订单，核对订单信息确认后下发采购订单； 3. 下发采购订单给厂商，确认交期，追踪物流情况等； 4. 每月协助对账、开票工作； 5. 各客户及供应商合同签定事项，整理商务资料等 任职要求： 1、电脑操作熟练，沟通协作能力强，口齿流利，表达清晰且具有1年以上相关跟单工作经验。 2、有销售、采购跟单工作经验者优先考虑，电子商务，营销专业、会计专业者最优。 3、工作认真负责，有团队合作精神。

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责保底5500+提成+奖金(2000-20000)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

招聘业务员联系企业业务员

寻找客户办理中国移动相关业务，包括手机卡套餐、流量卡、长通话时长卡、宽带、监控安防设备、优质号码等。 工作时间灵活，仅需早晚打卡，其余时间无固定安排，可自行规划，自主开展客户拓展：可通过电话联系客户，可外出地推，也可利用线上工具开发客户，只要能达成业绩，方式不限，自由发挥！无需坐班！ 打卡地点可选择东陈支局周边或市区总部附近。目前东陈支局与搬经支局均有招聘需求！若在如皋其他区域，有意向者也可咨询是否招人。

1.无责任底薪5000元起，另享提成，现招聘两人拓展新业务。（销售类）包含电话沟通环节。 2.不设限学历与经验，只要你渴望晋升，愿意多劳多得，追求个人能力提升，我们欢迎你的加入！ 3.热爱互联网领域，具备相关从业经历或良好表达能力者优先考虑。 4.每年安排一次国内旅游、一次海外旅行，每月组织团队建设活动，缴纳五险，福利丰富！ 5.主营业务涵盖企业策划、自媒体推广、支付项目拓展、共享充电宝运营等方向。 6.服务对象以企业客户群体为主，需具备一定的企业运营策划思维及创新意识。 7.公司提供入职前系统化培训，以及入职后专人指导的一对一技能提升支持。 8.团队以90后为核心，成员多为00后，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的理念。

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由: 1.公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会，不样的是你自己的努⼒； 2.公正:我们会用⼼去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻⼈，有的都是共同的语言。 3.公开:晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系:带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训;内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围:95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判,积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入! 一、薪酬福利 办公环境:超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验; 公司福利:五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会，还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦 工作休假:上午8:30-12:00下午14:00-18:00，午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏之间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况:4500底薪+10%-25%提成，通话补助300元+交通补贴，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训; 薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利; 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳;年龄20-25岁； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力； 5、团队需要有活力!能抗压的小哥哥小姐姐!快来加入我们赚钱吧！

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先品牌，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项办理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多样，记账报税始终是核心； 【首先，你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，确保充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k； 5、每月20日准时发放薪资，绝不延迟； 【其次，你的主要职责是】 1、通过日常互动与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税疑问，推进客户维护与服务续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动高效响应客户需求； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务支持； 【没有行业经验？——系统带薪培训】 无需具备相关从业背景，公司提供完整培训体系，安排系统化带薪学习，配备成长周期，主管与同事全程指导业务操作，助力顺利签单。不必担忧业务不熟，只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类问题与订单处理； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄20-38岁，有工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备较强的执行力与主动参与意识；

1. 年龄******，形象端正，气质良好，能适应出差安排； 2. 本科及以上学历，环保、公共关系等相关专业优先； 3. 具备较强的客户开拓与维护能力，沟通协调能力突出，善于与客户及内部各部门协作； 4. 熟练操作办公软件及设备；能理解基本的施工图纸和工艺图； 5. 具有良好的组织协调能力，能够高效应对多任务和工作压力； 6. 工作积极主动，具备良好的职业态度和团队协作意识； 7. 持有驾驶证并熟练驾驶，具备商务接待经验者优先考虑； 岗位职责： 1. 负责部门日常事务处理，包括访客接待、文件整理、会议组织等工作； 2. 维护客户关系，保障服务流程顺畅，提升客户满意度； 3. 负责文件归档与档案管理工作，确保资料完整、安全、有序； 4. 协助上级完成各项交办任务，提供有效的行政与业务支持。

月薪上不封顶，已有单月收入突破18w+的记录，只要你敢拼敢赚，这里为你提供无限可能。无需经验学历门槛，全程带教扶持， 等你来冲击高薪！ 一.工作时间 9:00-12:00 13:30-18:00 二.工作内容 联系有意向且符合条件的客户，邀约到店沟通，根据需求匹配专业的融资解决方案，操作简单易上手，入职配备系统化培训 三.任职要求 1.年龄18-40岁 2.积极进取，渴望增收，具备良好的表达与沟通能力 3.有销售背景者优先考虑（也欢迎零基础新人） 四.薪资待遇 试用期无责任底薪5000（含200全勤奖、300话费补贴）+10%提成+开单奖励2000+住房补贴2000+当月完成30个上门客户额外奖励1000；转正后无责底薪4200（含200全勤）+绩效提成+阶梯式提成（最高可达40%）+年终奖金 公司专注于为客户提供专业、高效、全面的信贷咨询与贷款服务，拥有稳定精准客源，办公地点位于写字楼，无需外出跑动，团队氛围年轻有活力！

1.无责任底薪5000元+提成，现招聘两人开展新业务。（销售类）包含电话沟通环节。 2.不限经验、不限学历，只要你渴望晋升，不排斥赚钱，期待能力不断提升，欢迎加入我们！ 3.热爱互联网行业，具备相关工作经验或良好沟通能力者优先考虑。 4.每年一次国内旅游，一次国外旅游，每月组织团建活动，缴纳五险，福利丰富！ 5.主要业务涵盖：企业策划、自媒体营销推广、支付类项目拓展、共享充电宝运营。 6.主要面向企业客户群体，需具备一定的企业策划运营思维与创新意识。 7.公司提供入职前系统化一站式培训，入职后安排专人一对一持续技能指导。 8.团队以90后为核心，清一色00后新生力量，工作氛围开放自由，倡导快乐工作、认真生活的文化理念。

校企合作单位，可提供实习证明 薪酬（每月）：底薪（大专4000元，本科4500元，211院校5500元）+500房补+10%提成（转正后10-25%） 要求：经验不限，大专以上学历，可接收应届生！ 由于服务对象为各行业优秀企业家，在工作中可近距离观察并学习成功人士的思维方式与行为特质，对个人综合能力成长具有显著促进作用！诚邀有志青年加入！ 岗位要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，性格积极乐观，富有亲和力； 2、具备良好的语言表达与逻辑分析能力，善于归纳总结，乐于持续学习； 3、对销售工作充满热情与信心，期望通过业绩达成实现自我价值； 4、熟练操作常用办公软件； 职位详情： 1、主动获取并整理公司潜在客户资源，提供专业售前咨询服务； 2、独立开展客户开发工作，传递产品核心价值，提升客户体验与满意度； 3、拓展客户群体，建立长期合作关系，推动签约落地，完成既定销售目标； 4、跟进公司分配的老客户资源，推进二次合作与复购转化； 公司愿景：助力中小企业实现订单增长。 （协助客户搭建并运营新媒体平台，拓展线上营销渠道。） 薪资福利： 1、无责任底薪＋高比例提成＋月度激励奖金＋各类补贴； 2、入职即签订正式劳动合同，享有带薪年假等法定假期； 3、公司设立多元化晋升发展路径 业务方向（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户顾问） 管理方向（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 专业方向（商务代表→培训师或HR）； 4、表现优异者可获得多次国内外旅游机会。 我们提供什么： 1.职业规划：为每位员工制定清晰的发展路径，支持成长为销售骨干或管理人才。 2.薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖励+高额度提成+各类奖金+津贴+餐补（不同职级享受相应通讯补贴、岗位津贴、房补等）。 3.五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金； 4.培训体系：实施“老带新”机制，采用一对一导师制培养模式，全程陪伴职业成长。同时系统提升行业认知与专业技能水平。 5.带薪休假：享受国家规定的所有带薪法定节假日，转正后额外享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等。 6.其他福利：年度优秀员工可享免费国内及海外旅行。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:30单休 薪资详情 薪酬（每月）：底薪（大专4000元，本科4500元，211院校5500元）+500房补+10%提成（转正后10-25%） 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30（周一至周六） 社保类型：五险一金 提成方式：高比例提成，月薪可达1.5-3万元！ 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，年终奖，绩效奖金，话费补贴

1：公司专注于全国范围内的互联网共享项目招商工作 2：薪资结构为底薪4500元+绩效+奖金，五险及节假日福利齐全，每月休息6-8天，法定节假日正常休假，年度享一次海外旅游和两次国内旅游机会 3：要求高中及以上学历，具备客服或销售经验者优先考虑 4：表现优异者可直接晋升为主管、经理岗位，晋升不看工作年限，只看个人能力 公司重视青年人才发展，只要你有能力、有创意、具备团队协作精神，欢迎加入我们