招聘：驾驶员薪资：5000-6000元/月工作内容：1、主要给公司老板开车，偶尔客户接送；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、老板交代其他事项。任职资格：1、C证（B证以上优先考虑），5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、不抽烟、不喝酒，具有一定的服务意识；4、为人踏实稳重、责任心强，随时待命。

帮朋招聘兼职！招自带车驾驶员440/天《真实有效/时间自由/不限男女》注:全程无需缴纳任何！兼职内容:用自己的车帮我们在《南通各区》内接送客人，不上高速，不走乡镇，约2-3个多小时左右完活，总共里程约50-60多公里左右。工资结算两个档位:工资180+油费补贴40，合计220元，完活马上结算-当日日结！（首次安排220档位）工资360+油费补贴80，合计440！兼职工作时间自由，上下班后均可做！不收任何！跑完就结钱！工作要求:驾龄3年以上，车龄8年以内，限苏F车牌、私家车、轿车、越野车、商务车均可。电话：

普隆磁电有限公司招聘司机岗位。岗位职责包括负责出车任务及车辆维护，严格执行派车计划；遵守交通规则，确保行车安全，认真执行安全责任制和操作规程；保持良好的精神状态和接待礼节，满足客人的要求。薪资待遇为月薪5001-7000元。

21-60岁，驾驶技术熟练，没有案底和酒驾，能吃苦耐劳，会看导航和智能手机

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岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～63周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资10000～12000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排

商务/c1司机提前一天安排行程 内容：任职要求:1.年龄22岁一58岁，C本以上均可;2.无，没有违法记录;3.能吃苦耐劳。对工作要有坚持的信念4.工作时间9到10小时左右5.车子24自己保管6.上下班打卡不用回公司

8-1应聘要求：C证驾龄1-3年，驾驶技术娴熟，会看导航，能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好2、10000+提成＋奖励，综合薪资13000-15000左右，工资周结提供酒店式公寓（洗衣机、空调、热水)包住4、全上海不限行，短途。任职资格：1、身体健康，不限年齢21-65之间。2、C1C2及以上驾照，驾照满一年以上。3、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。4、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。5、不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的责任感上车地点：南通电话：

岗位职责： 1、负责公司日常用车， 2、负责公司车辆保养、维修和清洁跟进工作； 3、完成每日交办的工作； 职位要求： 1、初中以上学历； 2、要有C本驾照，3年以上汽车驾驶经验； 3、年龄22岁以上，63岁以下。 4、良好表达沟通能力，积极主动，灵活应变 5、品行端正、责任心强，能适应加班； 6、了解基本接待礼仪，熟悉汽车基本维修养护。

压力容器招焊工，铆工，电工，综合工资12000-16000，免费提供食宿，年龄50以内！！ 手把焊！二保焊！氩弧焊！ 铆工！管工！电工！考试定工价！ 行车学徒工，学徒工:(综合工资7000-8500)18-38岁， 普工！打磨工！ 新增岗位：仓库辅助工10人，质检10人，南通森松资料员5名， 新增岗位：徐州宝元辅助工需要十名，25一小时，免费住宿，水电自负，免费工作餐，年纪18-48，

[岗位职责] ·负责驾驶车辆，完成接待及出行任务·遵守交通法规，确保行车安全·提供良好服务，维护公司形象[职位要求] ·年龄21-59岁，持有C1,C2驾照，1年以上实际驾驶经验 ·无酒驾醉驾及重大交通事故记录懂接待礼仪，具备服务意识·为人踏实、责任心强[工作时间] ·公司实行10小时工作制[薪资福利] 工资不低于8000-12000·

机械厂 工作内容： 1、工件除锈打磨 2、焊缝焊后打磨 1、年龄18_45岁 2、熟练使用磨光机、气磨，之前干过焊缝修磨优先 3、不需要资格证 4、稳定性强，不矫情 地址：江苏启东

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【工作内容】 - 负责公司内部小型车辆的驾驶及日常维护工作； - 按照公司安排接送员工或完成指定任务； - 保证行车安全，遵守交通法规及公司相关管理制度； - 完成每日工作记录并及时反馈车辆状况。 【任职要求】 - 年龄在21-65岁之间，身体健康，无重大疾病史； - 持有有效驾驶证，具备C1及以上准驾车型； - 无需工作经验，接受新手，公司将提供基础培训； - 工作态度端正，责任心强，能适应灵活工作时间。

公司直招C1驾驶证年龄21-62周岁 有保底工资月薪1万以上，开车熟练，上下班时间自由 负责开车就行，车子维修保养保险都是公司负责，可以家就近上班 有意向可直接跟我交换联系方式，电话沟通咨询，合适当天可办理入职。

岗位职责： 1、根据派车任务出车，回归车队后提交出车记录单，并做好出车任务和车辆使用登记； 2、协调车辆接送客户和员工。 3、安排停车场，保证车辆的正常通行及安全； 4、根据调度，接送其他客户。 5、维护车辆卫生，定期进行车辆保养； 任职要求： 1、具有C1驾驶证，一年以上驾驶经验。 2、熟悉上海市区各路段，了解车辆管理法律法规 3、吃苦耐劳、情绪控制、责任心、抗压能力、自我调节 原标题：《非中介公司直招小车司机》

岗位职责 1. 专职负责董事长、总经理日常通勤、商务会客、出差接送，保障出行安全准时，熟悉省内及周边路况。 2. 负责车辆日常清洁、保养、年检、维保检查，做好出车前车况检查，及时报备车辆故障，保持车辆内外整洁。 3. 兼任行政助理辅助工作：行程提醒、简单会务接待、小件物品代办采买，妥善保管车内物品。 4. 极强保密意识，严守领导工作与私人隐私，嘴严稳重，不对外谈论内部事宜。 5. 服从临时调度，能够适应不定时工作、商务应酬及短途出差，文明驾驶，无不良驾驶习惯。 任职要求 1. C1及以上驾驶证，3年及以上实际驾龄，无重大交通事故记录，无严重违章，驾驶技术平稳。 2. 年龄22-55周岁，人品端正，形象整洁，懂基本商务礼仪，眼里有活，情商高。 3. 身体健康，无酗酒等不良嗜好，无烟瘾优先，能接受弹性工作时间、突发出车安排。 4. 为人沉稳，保密意识强，做事勤快细致，有给高管、老板开车经验者优先。 薪资福利 薪资9000‑10000元/月，缴纳社保，包住，高温补贴，福利优厚，优秀者薪资可面议。

四川地区招聘信息：1-1应聘要求：C证驾龄1-3年，驾驶技术娴熟，会看导航，能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好2、10000+提成＋奖励，综合薪资13000-15000左右，工资周结提供酒店式公寓（洗衣机、空调、热水)包住4、全上海不限行，短途。任职资格：1、身体健康，不限年齢21-65之间。2、C1C2及以上驾照，驾照满一年以上。3、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。4、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。5、不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的责任感电话：

要求大专以上学历会电脑能吃苦有工作经验者优先联系人于先生电话，

工作内容： 1、负责外贸业务相关的财务核算工作，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证录入、银行对账及相关单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理日常事务性工作； 2、了解税务基础知识，可配合完成各项税务申报工作； 3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能与银行、税务等外部机构顺利对接。

主要负责合同整理、日常行政事务。 公司成立多年，经营良好，可包食宿、有过节费、加班费、高温费、节日慰问等福利。 要求工作细致认真，具有相关的工作经验，日常工作直接向公司老板汇报。

跨越速运集团成立于2007年，注册资金6.6亿元，目前市值达113亿，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，具备AAAAA级物流企业资质。在华北、华东、东南等二十余省市设立7家关联公司、32家子公司，覆盖全国主要经济城市，建成专业化、一体化的自动化机场分拨操作中心，拥有13架货运包机，员工超5万人，运输车辆逾1.5万台，服务网络遍及全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率超过90%。公司率先推出当天达、次日达、隔日达三大时效产品，并提供24小时上门取派件等特色服务，专注于国内件与国际件的企业级物流解决方案。 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件，年龄24-34周岁 2、全日制大专学历 工作内容： 1、维护现有客户关系（包括发货安排、报价处理），积极拓展新客户资源（对接新企业合作） 2、反应灵敏，具备良好的沟通表达能力，掌握基础办公软件操作 3、具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏，完成上级交办的其他任务 薪酬福利： 1、助理岗位享受无责底薪6.9K，转正后参与提成，综合收入6900元以上，上不封顶 2、享有不定期提成翻倍激励奖励 3、外出拜访客户由公司统一安排行政专车接送 4、按需配备工作手机，根据绩效表现发放奖金 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：助理—专员—经理—总监 工作地点：南通港闸晶城科创园12幢6楼

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

1. 无责任底薪4500+提成，因公司业务扩展需要，现面向社会诚聘销售类岗位人员 2. 不限经验、不限学历，日常工作以电话邀约客户为主 3. 热爱互联网行业，具备一定沟通能力或相关工作经验者优先考虑 4. 每年组织一次国内旅游，每月开展团队建设活动，福利待遇丰富多样 5. 主要业务涵盖：互联网产品推广、企业策划、营销宣传及支付类项目拓展 6. 服务对象以企业客户群体为主，需具备一定的企业运营策划能力与创新思维 7. 公司提供入职前系统化培训支持，入职后安排专人一对一指导，持续提升专业技能 8. 团队年轻化，以90后为核心，00后为主力，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的文化理念

如果各位友友正在寻找团队氛围超温馨、领导亲切如朋友、晋升通道顺畅、发展平台稳定、福利待遇优厚的工作机会，欢迎加入我们！ 工作内容： 1. 利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通； 2. 结合客户实际需求，提供专业咨询服务，后期能力提升后可通过面谈或沙龙活动促成合作 薪资待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪5000＋绩效＋高比例提成＋社保，综合月薪普遍达到8000以上 2. 工作时间：上午9:00-下午6:00 公司定期安排团建旅游、下午茶时光、节日惊喜礼遇及丰富多彩的文娱活动 我们期待： 每一位共事的伙伴都能借助公司平台，毫无后顾之忧地展现自我、磨炼能力、持续成长，同时实现收入稳步提升，共同打造一份值得长期发展的事业

招聘会计量的手动挡司机1位，年龄55岁以下，管吃住，上班地点南通，，工资5500到7000,联系电话

职责： 1.财务战略：全面统筹公司财务会计全流程工作，深度融入企业战略发展规划，从财务专业角度为公司发展提供前瞻性决策支持。 2.制度体系搭建：牵头建立并优化公司财务会计制度、规范与业务流程，保障财务管理体系高效运行、合规有序。 3.法规政策解读：准确理解并落实财务相关法律法规，为各职能部门提供专业的法规咨询与执行指导。 4.会计业务管控：严格审核原始凭证，高效完成日常会计处理，准确编制记账凭证，确保财务数据真实、准确、完整。 5.报表质量把关：对公司各类会计报表进行深入审核与分析，严控财务信息质量，为管理层提供清晰可靠的决策依据。 6.资金安全监控：定期核对现金及银行存款账目，确保账实相符，防范资金风险，保障公司资产安全。 7.资产清查管理：组织并实施定期财产盘点工作，全面掌握资产动态，及时处理盘盈盘亏，维护资产完整性。 8.税务合规管理：严格执行国家税收法规，细致审核应缴税款，统筹开展税务筹划，确保依法纳税，规避涉税风险。 9.经营数据赋能：紧密协同董事会工作，精准输出财务经营指标数据，协助科学设定各部门目标，推动战略有效落地。 10.预算决算统筹：主导公司全环节财务收支管理，编制综合性预算与决算方案，出具专业财务分析报告，支撑运营决策。 11.财务报告编制：按月编制高质量财务报表，及时提交总经理及董事会，全面反映公司财务状况与经营成果。 12.账款清收管理：高效推进债权债务清理与催收工作，确保账账相符、账表相符、账实相符，维持良好财务秩序。 学历和能力： 1.本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业； 2.具备8年以上大中型企业财务工作经验，其中至少3年财务经理岗位管理经验，熟悉企业全流程财务管理； 3.持有中级会计师或以上职称，精通国家财务、税务、审计相关政策法规，具备敏锐的政策解读能力； 4.具备较强的判断决策、计划执行能力；拥有良好的沟通协调与团队领导能力； 5.责任心强、工作作风严谨，做事细致认真，具备高度的职业操守与保密意识； 6.善于沟通表达，具备良好的组织协调能力和团队协作精神； 7.持注册会计师证书者优先考虑

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