温馨提示：当前处于业务旺季，院内活动丰富且优惠力度大，成单机会多。 随着老龄化加剧，中老年人普遍面临牙齿健康问题，直接影响日常饮食，市场需求明显，把握趋势，诚邀您共同参与！ 医院直接招聘，面试流程高效便捷（支持线上或线下形式） 主要工作内容为两项：客户建档与到诊邀约 工作职责： 1、在农贸市场/商超/社区等场所开展便民服务活动； 2、于指定点位提供现场服务，针对潜在患者提出的口腔健康疑问进行解答，登记咨询信息并协助挂号，完成预约引导及陪同就诊 任职条件： 1、不限学历，不限性别，具备销售经验者优先，有强烈收入意愿，能适应户外推广工作； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心和亲和力，善于倾听客户诉求，为人诚实可信，可进行基础电脑操作 工作时间：班次一：7:30-11:30，14:00-18:00；班次二：8:00-11:30，13:30-18:00（根据季节与驻点实际情况微调，具体以面试沟通为准），每月休息6天（可自行安排） 工作地点：居住区域人流密集点位驻守（每日在驻点拍照带水印打卡，无需每日返回公司报到） 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月设有保底薪资，收入构成为底薪+提成+每日20元餐补，综合月薪10K-30K+，收入与业绩挂钩； 正式入职后缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意向者欢迎投递简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢关注

工作职责 1. 负责在商场指定点位开展客户接待与咨询工作，积极向过往顾客讲解口腔诊疗服务内容及相关优惠信息。 2. 准确识别顾客的口腔健康问题，提供专业初步建议，并有效引导其前往门诊接受进一步诊疗服务。 3. 完整记录客户咨询情况及个性化需求，定期汇总并提交至门诊运营团队，助力服务流程优化。 4. 保持驻点区域宣传物料整齐陈列，维护品牌形象，确保所有资料内容准确无误且完整展示。 任职要求 1. 具备较强的沟通能力与亲和力，能够迅速与顾客建立良好互动关系。 2. 学习能力突出，可在短时间内熟悉口腔医疗基础知识及门诊各项服务项目。 3. 拥有医疗领域咨询服务经验、快消品推广经历或商场现场驻点工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课全流程服务，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，制定针对性学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，策划互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区进行引流，协助开展家长说明会、社区招生等现场活动； 5. 建立并维护学员档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习情况并解答课程相关问题； 6. 搜集教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场策略信息，监测营销活动的转化效果、获客成本等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等重点部门轮岗实践，全面了解教培业务链条，参加公司组织的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2025-2026届双一流及以上高校应届毕业生优先考虑； 2. 对市场营销类工作有强烈兴趣，具备良好的表达能力与协作意识； 3. 学习能力强，适应力好，能快速吸收新知识并投入应用； 4. 具备数据思维，能够通过数据反馈优化营销执行策略； 5. 有责任感，抗压能力强，具备优秀的客户服务体系认知； 6. 期望在营销方向长期发展，乐于接受挑战，持续实现自我成长。 薪酬福利： 1. 薪资结构：无责任底薪保障（5000-8000）＋高提成奖励+日/周/月激励红包＋每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，综合年薪20-30W； 2. 员工福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队旅游等； 3. 晋升通道：管培生-主管-经理-储备校长-校长-区域负责人，每年4次晋升机会，表现优异者可破格越级晋升！

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

【岗位职责】 通过电话联系平台注册用户或潜在学员，了解其学习需求 协助用户进行课程规划，并匹配合适的教师 为用户提供课程咨询及平台使用指导 持续跟进用户情况，提升转化及学习体验 记录沟通结果并进行简单数据整理 公司提供用户资源，无需自行开发客户 【关于我们】 AmazingTalker 是一家专注于在线语言教育的平台，致力于为全球学习者匹配优质教师资源。 平台覆盖多种语言课程，用户遍布多个国家和地区。 官网：https://cn.amazingtalker.com/ 【工作方式】 工作地点：远程办公（无需到岗） 工作时间：时间灵活，可自行安排 合作形式：承揽制 / 结果导向（按业绩结算） 收入结构：提成为主，多劳多得 【我们提供】 平台提供稳定的用户线索（非冷启动） 提供基础培训及上手指引 提供基础话术及转化参考流程 【任职要求】 有稳定投入的意愿，能持续跟进用户 具备良好的沟通能力，对转化结果负责 有一定目标意识，能接受结果导向的收入模式 有电话销售 / 客服 / 在线教育经验者优先

1. 负责公司两大事业部的线上直播招生工作： · 专转本事业部：面向大专院校学生，推广专转本课程及政策； · 高招事业部：面向高中学生，推广高职单招、志愿填报指导服务。 2. 通过直播、短视频等形式进行学校品牌推广，提升曝光度和影响力。 3. 组建并管理学生团队，协助完成招生目标。 4. 配合公司安排，完成其他线上招生相关任务。 【任职要求】 · 勤奋肯干，拒绝懒惰，有强烈的目标感； · 性格开朗活泼，善于沟通表达，镜头感强； · 服从管理，正直诚信，积极上进； · 有较强的责任心和团队协作精神。 【福利待遇】 · 薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金 + 社保 · 五险一金、绩效奖金 · 带团队机会、带薪年假 · 月月团建聚餐，团队年轻有活力 · 年年都有寒暑假（行业少见！） · 上六休一

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀请客户到店咨询，无需自主开发或外出拓展； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学的教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，性格亲切，具备活跃的思维和良好的沟通表达能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言组织能力强，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历限制）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训机制，零行业或销售经验亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，助力新人高效成单，快速实现业绩突破； 3、无需外拓获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场推广及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质线索； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：无责任底薪（4-4.5k）面议+高比例提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售线现场现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力多劳多得； 2、试用期薪资全额发放，无任何扣减，保障稳定收入； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、岗位实操训练及办公基础技能培训）； 2、丰富多元的团队活动，如员工拓展、集体建设及集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得带薪出境多日游奖励（全程费用由公司承担）； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、广阔的成长发展平台，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可供选择，就近分配安排上岗

岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店咨询接待及转化 3. 维护学员档案，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，反馈市场与学员需求，优化服务流程 5.完成月度招生目标及各项过程指标考核 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育行业销售或顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，执行力强 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

职位描述 负责通过电话与潜在客户沟通，精准介绍公司产品/服务核心优势，挖掘客户需求，达成销售目标；维护现有客户关系，跟进客户意向，解答客户咨询，推动成交；做好客户信息记录与更新，配合团队完成整体销售指标，主动学习产品知识和销售技巧，提升个人业绩。 任职要求：18-35岁，普通话标准，沟通表达流畅，有亲和力；有无销售经验均可，接受应届生，公司提供系统培训；目标感强，抗压能力佳，有积极进取的心态，愿意通过努力获得高回报。 二、职位福利 薪资构成：底薪+高提成+全勤奖+业绩奖金，上不封顶，多劳多得；基础保障：，可协助代缴公积金，带薪年假、法定节假日正常休假；成长支持：一对一新人带教，定期开展销售技巧培训，提供清晰的晋升路径；额外福利：月度团建、节日福利、生日福利、下午茶，团队氛围轻松活跃，无加班内耗。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

南通市崇川区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

南通市如皋市招随车吊司机9500包吃住

南通海门招强电

工作内容：负责tik-tok账号相关咨询 解答用户疑虑 完成主管安排的工作，响应用户咨询 薪资：保底4600-8000+ 工作时间：月休6天 8小时工作制 五险一金 带薪培训 一对一辅导 激励奖金，节假日福利

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

解答客户问题，挖掘客户需求，匹配产品，促进成交

岗位职责： 1.负责中专学校招生咨询工作，向学生及家长介绍学校基本情况与办学优势； 2.通过电话、网络等渠道回访有意向的报名人员，解答相关疑问； 3. 维护潜在生源信息，持续跟进沟通，促进报名转化； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够耐心解答学生及家长的问题； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神； 3. 普通话标准，表达清晰，具备一定的应变能力； 4.能适应一定的工作压力，积极主动完成招生任务；

一、招聘岗位：项目申报专员 岗位职责 • 负责公司核心业务，专注于科技、人才、发改及高新技术企业等相关项目的全流程申报工作，涵盖政策分析、材料编写、资料整理、提交上报以及后续跟进（如验收、备案等环节）。 • 密切关注南通通州及周边区域政策变化，及时汇总区、市、省级政府各类项目申报信息，构建政策与项目信息库，为客户提供建设性申报建议。 • 根据客户需求收集企业相关资料（财务数据、知识产权、研发情况、人才结构等），结合政策导向优化申报策略，确保申报文件规范齐全，满足评审要求。 • 协同团队开展项目申报过程中的内外部沟通，跟踪申报进展，及时响应评审反馈意见，协助客户完成答辩准备、材料补正等工作。 • 持续维护客户关系，定期回访了解后续申报意向，发掘潜在合作机会，助力公司达成业务目标。 • 归集典型申报案例，提炼实操经验，持续改进申报流程，提高项目通过率；完成上级交办的其他相关任务。 任职要求 • 学历年龄：大专及以上学历，专业不限（理工类、行政管理、企业管理、经济类背景优先），本地户籍或计划长期在南通通州发展者优先考虑。 • 核心经验：具备1年以上科技类项目申报工作经验，熟悉高企认定、科技型中小企业、人才计划、发改条线项目申报流程及相关政策者优先；有成功申报经历者优先录用。 • 专业能力：具有较强的文字表达和逻辑梳理能力，能独立完成申报文本撰写、格式排版与材料报送；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），高效处理各类文档资料。 • 职业素养：工作态度端正、细致严谨，具备良好的协调沟通能力、执行能力和抗压能力；学习能力强，能快速理解新出台的政策法规与申报细则；诚实守信，具备良好职业道德。 • 加分项：持有相关职业资质证书，了解南通地区政企协作机制，或拥有企业研发管理、政府项目评审经验者优先。 薪资福利 月薪5000-10000元+高额申报提成+节日福利+社保+带薪年假+定期培训+晋升空间，具体薪酬根据个人资历面议。

【公司概况】 万雅&沃雅成长中心：用心做好中小学生校外成长服务，让每个孩子都能在这里找到自信、收获进步、快乐成长。为 6-18岁的中小学生提供优质的校外托管与小班培优教育服务。 我们的核心优势：不断提升教学质量与服务品质 教学为本，精益求精：我们持续优化教学体系，钻研教学方法，只为给孩子们更高效、更有趣的学习体验。 服务至上，温暖贴心：关注每一位孩子的个性化需求，重视与每一位家长的真诚沟通，用细致入微的服务传递我们的温度。 团队成长，活力无限：我们相信优秀的老师是成长的引路人。中心为每一位伙伴提供持续的学习和发展机会，共同进步。 我们的愿景：成为口碑最好、家长最信赖的教育机构！ 【岗位福利】 1、月均税前收入:10k-15k;无责底薪3-8K+高提成; 2、缴纳五险; 3、培训带教轻松上岗、团建活动、公司旅游、节日礼品、员工及亲友报班优惠; 4、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航; 5、晋升路线明确:咨询师一咨询主管一咨询经理一代理校长一校长一大区营销总监。 【岗位职责] 1、通过外呼 、地推、转介绍、线上 、渠道推荐等方式邀约客户上门咨询； 2、专业 、 自信、灵活的学科分析及产品介绍， 运用试听课等方式， 引导家长新签报名； 3、对接教学部安排师资 ，统筹排课工作 ，做好控假 、扩科 、加频 、调课 、合并班等课消工作； 4、联动学科老师 、学员 、家长， 四位一体的解决学员问题 ，助力学生成长， 提高进步率和满意度； 5、通过面对面家长会 、 电话 、微信等方式提高和学员家长的黏性， 完成续报名和转介绍等工作； 6.完成校区安排的其他工作。 【任职要求】 1.工作经验不限，有销售工作经验优先; 2.具有良好的理解、表达及沟通能力，能准确了解客户需求; 3.具有较强的学习适应能力及一定的承压能力，勇于挑战； 4.具有一定的专业精神及服务精神。

1、配合公司政府项目的对接、申报及资源协调，负责对外活动中与政府部门的沟通协作； 2、协助拟定公司项目申报规划，开展项目可行性研究，制定具体申报策略； 3、参与项目立项、申报、审批、验收等全流程工作。 4、协助搭建并维护公司业务覆盖区域内相关政府资源关系，保障沟通渠道畅通，促进良性互动，争取地方政府合作机会与政策支持，助力公司持续快速发展。 5、持续跟踪国家及地方相关政策法规动态，结合政策变化与市场趋势，向公司提供可行性建议并协助制定应对方案，保障业务稳步推进。 6、接待事务：统筹安排政府考察及客户来访接待工作，涵盖日常接待、会议组织、活动协调等内容。 7、具备较强的问题分析与解决能力，良好的沟通理解力及团队协作精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游

一、招聘岗位：项目申报专员 岗位职责 •负责公司核心业务，聚焦科技、人才、发改、高新技术企业等各类项目申报全流程工作，包括政策解读、申报材料撰写、整理、报送及后续跟进（验收、备案等）。 •精准对接南通通州及周边区域的政策动态，及时梳理各级政府（区、市、省）项目申报信息，建立政策与项目数据库，为客户提供专业申报建议。 •对接客户需求，收集客户企业相关资料（财务、知识产权、研发、人才等），结合政策要求优化申报方案，确保申报材料规范、完整、符合评审标准。 •配合团队完成项目申报相关的沟通协调工作，跟进申报进度，及时反馈评审意见，协助客户应对评审答辩、材料补充等事宜。 •维护客户关系，定期回访客户，了解客户后续申报需求，挖掘二次合作机会，配合公司完成业务目标。 •整理申报案例，总结申报经验，优化申报流程，提升申报成功率；完成公司交办的其他相关工作。 任职要求 •学历年龄：大专及以上学历，22-35岁，专业不限（理工科、行政管理、企业管理、经济类优先），南通通州本地或愿意长期在通州发展者优先。 •核心经验：1年及以上科技项目申报相关工作经验，熟悉高新技术企业、科技型中小企业、人才项目、发改类项目申报流程及政策者优先；有成功申报案例者优先。 •专业能力：具备较强的文字撰写能力和逻辑思维能力，能独立完成申报材料的撰写、排版与报送；熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），能高效处理各类文档资料。 •职业素养：工作认真负责、细致严谨，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力；有较强的学习能力，能快速掌握新的政策法规和申报要求；诚信可靠，有良好的职业操守。 •加分项：持有相关职业资格证书、熟悉南通本地政企对接流程、有企业研发管理或政府项目评审相关经验者。 薪资福利 月薪5000-10000元+高额申报提成+节日福利+社保+带薪年假+定期培训+晋升空间，具体薪资可根据经验面议。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

心田花开，以爱和科技赋能教育，二十余载创新前行，现已发展为行业领先的综合性教育科技集团。集团业务多元，涵盖幼儿至青少年教育、文旅服务、图书出版与文创、 AI软硬件产品开发、直播电商等诸多领域。 心田花开推行OMO发展战略，旗下拥有“花啦啦在线”线上教育平台，并在广州、深圳、成都、重庆、南京、杭州、西安、武汉、长沙、郑州等10余个城市开设300+个线下成长中心，累计服务家庭1000w+。 心田花开秉持“向爱、向上、向善、向美”的教育理念，自主研发情商、思维、双语、科学、实验、语言艺术、实用书写等多套素质课程体系，构建起满足社会多元需求、独具心田花开特色的教育生态，帮助孩子拓展知识领域、提升情商水平、锤炼思维能力，为孩子的未来开辟无限可能。 【资源无忧】 全媒体获客渠道（抖音，小红书，美团，社群等），意向客户公司提供，无需自己寻找线索。 【薪酬绩效】 暑假招生旺季来临，薪资无上限，高薪拿到手软！ 固定薪资4000～6500+开单提成；客单价低，开单很快，单数越多、提成单价越高。 top顾问月薪稳定20000+元；中上游顾问薪酬月薪10000+元；新手有流量扶持+专人带教，可迅速开单！ 【岗位职责】 1、通过电销、微信、面销、家长带新等渠道或方式去积累意向，做招生转化； 2、承接市场部门对接的各渠道数据的转化； 3、协助市场部门开展校区各类服务和活动； 4、处理家长的投诉、退费、调课、咨询等问题，做好服务，维护口碑； 5、寒暑、周末高峰上课期间需到校区现场协助工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、销售意愿和沟通表达能力强，有做到头部销售业绩的经历； 3、性格开朗、坚韧抗压，具备较强的目标感与责任感； 4、真心寻求一个平台长期发展的人士。 5、可接受应届生有教培实习经验的 【工作地点】 江宁区同曦校区 【福利待遇】 1、入职立即缴纳五险一金。 2、有新人培训，实际工作有师傅带教。 3、试用期薪资100%发放，从不压不拖欠工资，大公司合规办学、有证可查。 4、全勤奖、生日礼金、司龄工资、节假日礼包、寒暑假礼包、疾病慰问金、每季度定期团建等等。 【上班时间】（根据城市调整） 周内； 周末：早9晚6； 休息：大小休（单休周一，双休周一周二）；享受法定节假日、寒暑带薪小长假等。 【晋升通道】 完善的培训机制和员工发展计划，完全透明化的员工晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟），我们的晋升方向：课程顾问—片区主管—门店经理-城市总经理-全国门店总监-集团合伙人。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

工作职责 1. 精准挖掘企事业单位、社会人员及大中专院校学生的职称考证、就业技能培训及就业需求，制定针对性招生策略。 2. 拓展并维护校园或单位代理、社区合作点等招生渠道，建立稳定的生源输送网络。 3. 负责招生全流程管理，包括咨询转化、报名跟进及学员关系维护，提升报名转化率。 4. 定期分析招生数据，优化获客路径与话术体系，确保招生目标达成。 任职要求 1. 熟悉培训行业招生逻辑，具备3年以上教育类产品或技能培训项目的招生经验。 2. 拥有社会人员或大中专院校学生群体的触达渠道（如校园社团、职业社群、劳务中介等）优先。 3. 具备较强的需求洞察能力与沟通表达能力，能快速建立信任并推动报名决策。 4. 目标感强，能承受业绩压力，具备独立开发客户与维护关系的能力。

积极投入工作，踏实肯干，具备良好的执行力，追求进步