1.熟悉产品及行业知识，负责公司产品的销售及推广;2.搜集整理工程项目信息，外出拜访向用户，讲解产品知识和解决方案并促成签约;3.在上级领导下定期完成量化工作，能独立处理和解决所负责的任务;4.组织开展项目服务工作，协调项目实施，跟进项目回款;5.维护老客户、发展新客户，拓展产品销售范围;要求：1、大专以上学历，理工科专业优先，有2年以上的工作经验；2、必须对工作认真负责，积极主动，具有团队合作精神。3、为人性格活泼开朗，良好的团队协作精神，良好的理解沟通能力，胜任多任务工作。4、熟练使用OFFICE等办公软件。5、积极上进，有较强的学习能力。

1、负责线下地准版块业务招商工作；2、对接商户、餐饮、美容店等，建立和保持与这些客户之间的关系；3、挖掘客户需求，并为客户提供解决方案和思路，完成商务谈判，签订合同，完成收款、回款等工作；4、完成销售指标，能独立处理和解决销售相关的问题，制定销售计划和客户拜访计划，实现相应的销售量、销售额和利润；5、开发新客户，并对潜在客户进行定期跟踪、管理和维护与客户的日常沟通，建立长期合作关系；6、合理安排工作，配合完成公司分配的任务。任职要求1、1年以上相近行业销售经验；2、能够识别、挖据潜在商业合作伙伴，熟悉销售市场发展及地推跑市场；3、具有一定的市场分析和判断能力，表达能力强，沟通良好，形象气质佳；4、具有敏锐的市场洞察力，积极的工作态度，能够承受较大的压力和快速学习能力。薪资详情新资范围：10000-50000元/月

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亮甲厂家招聘：本公司招聘亮甲售后人员，50岁以内，。品行端正，责任心强，视力良好，会使用智能手机，能吃苦耐劳，上班稳定，不会可学，上班时间:8:30-17:30，工资，基本工资加绩效，终合工资4000一6000元，，月休4天（休息时间可以自行决定，不固定）地址：江都龙诚路27号，江都人民路46号招聘热线：

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薪资5000-10000显微镜销售工程师（会机械制图优先）【岗位内容】1、熟练掌握公司各类产品知识及销售技巧，为客户提供专业的技术方案；2、公司提供客户信息（销售资源），你负责通过电话、微信、拜访等沟通方式进行介绍和销售公司产品；3、针对合作中客户进行维护与再次开发；4、开发新客户。【岗位要求】1、会机械二维三维绘图能力优先2、较好的学习能力、应变能力、抗压能力；3、普通话清晰、表达流利；4、态度正面、积极，自我情绪的调整管理；5、有目标感：追求高薪、晋升、提升等等。6、接受应届毕业生7、高中及以上学历，有销售经验者优先；【待遇发展】1、每月综合薪资=无责底薪+提成，能者多得；2、年终业绩奖【丰富福利】1、有五险一金；2、系统完善的培训体系；【工作时间】1、8：30~11：30，12：45~17：30；2、国家法定节假日正常放假，带薪年假。【实际工作地点】1、苏州工业园区胜浦路258号中新领袖天地26栋苏州欧米特。职位福利：五险一金、带薪年假职位亮点：试用期无考核、老员工带培、公司分配资源。

1、负责线下地准版块业务招商工作；2、对接商户、餐饮、美容店等，建立和保持与这些客户之间的关系；3、挖掘客户需求，并为客户提供解决方案和思路，完成商务谈判，签订合同，完成收款、回款等工作；4、完成销售指标，能独立处理和解决销售相关的问题，制定销售计划和客户拜访计划，实现相应的销售量、销售额和利润；5、开发新客户，并对潜在客户进行定期跟踪、管理和维护与客户的日常沟通，建立长期合作关系；6、合理安排工作，配合完成公司分配的任务。任职要求1、1年以上相近行业销售经验；2、能够识别、挖据潜在商业合作伙伴，熟悉销售市场发展及地推跑市场；3、具有一定的市场分析和判断能力，表达能力强，沟通良好，形象气质佳；4、具有敏锐的市场洞察力，积极的工作态度，能够承受较大的压力和快速学习能力。薪资详情新资范围：10000-50000元/月

岗位职责：1. 负责公司风电或电梯智能安装领域产品的销售；2. 负责指定区域市场的开发工作；3. 参与市场调研和专业展销会；4. 负责指定相应的销售计划及落实；5. 直接向销售总经理汇报。任职资格：1. 大专及以上学历，电气，机械等相关专业2. 性格开朗，具备良好的沟通能力；3. 能熟练运用办公软件，看得懂CAD图纸优先；4. 刻苦耐劳，能适应经常的出差需要；5. 有驾驶证会开车的优先。底薪5K+提成，年收入8W+，上不封顶工作时间：8:30-17:00，大小休

现场调试，工期长期

懂基本电路知识可操作简单电子焊接工具可以上门有一定的工作经验

南通全城招聘大润发驻店专送，就近分配，只送一家店，入职配车配装备，没有押金，工资一天300到400，保底月薪8000以上，包吃包住，坐到年底一次性暖冬补贴三千!有意者电话联系或私信，大润发商超直招，中介勿扰!

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网格经理（服务工程师）一、工作区域：绵阳高新区、永兴区、科创园区二、薪资待遇1、薪资范围6000---上不封顶，上不封顶2、提成方式：销售额提成3、工资构成：底薪+提成+补贴+激励+保险+其他福利三、职位要求：20-45岁，从事过销售行业优先工作内容：1、从事代办中国移动个人客户拓展及相关家庭业务；2、拓展商业客户，对商业楼宇、商铺、店面、中小型企业的互联网专线、视频监控、云网等移动业务推广和办理

岗位职责：1、协助业务部处理日常事务及与各部门联络协调。2、妥善礼貌的接待公司客户。3、按领导要求制定销售计划，完成制定业绩目标，定期总结汇报。4、通过电话、推广等各手段挖掘潜在客户并达成合作意向;。5、具有较强的业务开发市场能力及拓展能力。6、及时、准确处理临时事件。7、经理交代的其他临时性工作事务。任职要求：1.学历：专科及以上学历，能承受一定的压力，有团队合作精神；2.有第三方检测/仪器计量/体系认证咨询行业经验优先；3.熟练操作办公软件、思路清晰，条理性强。4.具有C1驾照

岗位职责：1、负责开发和维护区域内的高校、研究所、医院和医学检验室等关键客户，建立并深化长期合作关系；2、主动掌握公司产品特性和市场策略，不断提升个人的销售技巧和专业知识，以提供高质量的售前咨询和售后服务；3、与市场部门紧密合作，参与公司品牌和产品的市场推广活动，及时收集并反馈市场动态和客户需求，为公司决策提供数据支持；4、制定并执行销售计划，积极推广产品，收集订单，确保达成公司设定的销售目标；5、管理分管区域的销售回款流程，确保及时回收款项，维护公司财务健康；6、定期拜访客户，维护现有客户关系，同时积极开发新客户资源，提高公司产品在目标市场的覆盖率和影响力；7、定期进行工作总结，分析销售数据，识别改进点，不断优化销售策略和客户服务流程；8、与团队成员协作，共同实现销售目标，同时积极响应领导安排的其他工作任务。任职要求：可接受长期外派出差（每个月2-3周）1、大专以上学历，生物医药或相关领域专业背景优先考虑；2、一年以上试剂耗材销售工作经验优先考虑；3、性格开朗，思维敏捷，具备出色的口头和书面表达能力，能够与客户建立良好的沟通和关系；4、对销售工作充满热情，具备快速学习新产品和市场动态的能力，能够进行有效的市场分析和判断，具有强烈的客户服务意识；5、具备高效的沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息，同时拥有出色的谈判技巧，能够在与客户的交流中达成共识。福利待遇：1、五险+餐补+话补+交补；2、持续的培训体系（新员工培训+基础专业知识培训+岗位技能提升培训），使员工与企业共同发展；3、稳定的休息制度，周末双休及国家法定节假日休息；4、公平的薪资体系，基本工资+业绩提成+年终奖金，以及节假日福利等。

-岗位职责JobResponsilities：1.利用资源，拓展自动化制造行业客户，搭建有效沟通渠道，挖掘产品应用潜能；2.拜访新客户，针对不同客户的类型，提供有效的产品解决方案，达成个人业绩指标；3.与技术团队配合，对项目进行售前和售后支持管理；4.定期回访老客户，倾听客户使用反馈，及时做好回款，挖掘客户潜在需求。-任职资格Qualifications：1.大学专科以上学历，自动化、测控技术与仪器、机电、电子信息工程、计算机等专业为佳，2年以上产品销售经验；优秀的应届生也可。2.熟悉视觉检测、工业智能相机、工业读码器、光电传感器以及工业机器人等产品或相关行业经验优先考虑；3.优秀的市场拓展和项目独立跟踪能力，较强的沟通能力和谈判技巧；4.强烈的客户服务意识和良好的团队协作精神；5.积极主动，能承受工作压力。

职位名称：电梯销售工程师工作地点：天津职位描述：岗位职责：1.负责电梯产品的市场推广与销售工作，完成销售目标。2.维护现有客户关系，并积极开拓新市场与新客户。3.了解客户需求，提供专业的电梯产品咨询与解决方案。4.协调内部资源，确保项目顺利进行。5.定期进行市场调研，收集市场信息，分析市场动态。6.参与商务谈判，签订销售合同，并跟踪合同执行情况。7.负责销售过程中的技术支持和售后服务协调。任职要求：1.具备电梯行业销售经验者优先考虑。2.持有有效的驾驶执照，并拥有个人车辆，能适应出差工作。3.良好的沟通能力和客户服务意识。4.具备一定的市场分析能力和解决问题的能力。5.责任心强，工作积极主动，能够承受一定的工作压力。6.男女不限，学历不限。公司福利：1.具有竞争力的薪资待遇，具体面谈。2.完善的培训体系和个人职业发展机会。3.良好的团队合作氛围和积极向上的企业文化。4.丰富的员工福利和奖励机制。

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1、市场部经理是负责制定和执行公司营销策略的关键角色，他们的主要职责包括市场调研、品牌建设、产品推广、销售促进以及客户关系管理等。以下是对市场部经理工作职责的详细解析：2、‌市场调研‌：市场部经理需要不断进行市场调研，了解客户需求、竞争对手情况以及市场趋势，为公司的产品开发和营销策略提供数据支持。‌3、‌品牌建设和推广‌：通过制定和执行品牌策略，提升品牌形象，增加品牌知名度和市场占有率。这包括广告策划、公关活动组织等。‌4、‌产品推广‌：根据市场调研结果，制定产品推广计划，包括新产品上市规划、价格策略、促销活动策划等，以提升产品销售。5、‌销售促进‌：通过组织销售培训、制定销售激励政策、监控销售进度等方式，协助销售部门提升销售业绩。6、‌客户关系管理‌：建立和维护良好的客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。7、‌预算和计划管理‌：制定和执行营销预算，确保营销活动的成本效益，同时制定年度营销目标和计划，监督执行情况。8、‌团队管理和培训‌：负责市场部门的团队建设、人员招聘、培训和发展，以及绩效考核和激励。‌跨部门协作‌：与销售、产品、研发等部门紧密合作，确保营销策略与公司整体战略一致。为了更深入了解市场部经理的工作内容和挑战，可以观看以下视频，它提供了实际工作中的一些具体案例和经验分享：

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有良好的态度，有一定的社交能力，有一定的关系网

1.负责产品的销售及推广2.管理维护客户关系

对销售岗位有工作热情，有能吃苦、有地推销售经验优先有大健康领域、医美行业、地产、医疗、从业经验者优先有相关业务资源者优先形象好、气质佳、有亲和力、沟通能力强、服务意识强负责寻找本地的商家和客户底薪+提成