岗位职责 客户需求沟通与技术答疑 了解客户的 AI 应用场景、模型需求及预期用量，解答模型接入、接口兼容性、Token 计费、额度管理等问题，向客户说明产品能力和服务边界。 协助客户完成 API 接入 指导客户配置 API Key、接口地址和模型参数，使用 Python、JavaScript 或接口调试工具完成调用测试，协助客户将服务接入现有应用、AI 编程工具或 Agent 项目。 产品演示与试用验证 配合销售开展产品演示，根据客户需求准备简单示例或测试方案，验证接口是否可用、功能是否匹配、响应表现是否满足需求，并整理测试结果。 技术问题排查与协调 处理试用及接入阶段的常见问题，如鉴权失败、额度不足、请求限流、调用超时、参数错误等；收集必要的报错信息和脱敏日志，将复杂问题准确反馈给研发并跟进解决。 销售支持与文档沉淀 协助销售完成方案说明和用量测算，整理接入教程、常见问题、演示案例及技术说明；成交后做好技术信息交接，减少客户重复沟通和重复排查。

1、电力系统自动化等相关专业毕业； 2、掌握电力系统基础理论知识； 3、具备良好的沟通能力，擅长人际交流； 4、能驾驶手动挡汽车，可适应江苏省内短期出差； 5、协助销售经理与客户开展技术对接，进行产品或项目方案讲解、图纸确认等技术支持工作。

任职资格： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历，年龄45周岁以下； 2、熟练掌握CAD/Solidworks、SolidEdge等设计工具，擅长PPT制作及Office办公软件应用； 3、具备5年以上机械设计工作经验，3年以上方案规划设计经历，熟悉汽车领域机械设计规范，具有新能源行业电驱动、变速箱、转子、定子、模组pack等产线布局能力； 4、掌握完整的TPM流程，能精准控制方案执行各阶段节点，快速准确识别问题并提出有效应对措施； 5、有独立主导完成1500万级以上项目方案规划、成本测算并成功中标案例； 6、精通电驱线大型标准设备选型，如伺服压机、拧紧装置、涂胶系统、感应加热、转子动平衡机等汽车行业常用设备选型标准，具备项目成本管控意识； 7、普通话流利，逻辑清晰，具备良好的方案讲解与汇报能力，英语可作为工作语言者优先，能够与客户及团队高效沟通，准确理解各方需求，并转化为可行的技术解决方案。 工作内容： 1、配合公司销售团队，分析客户实际需求，参与客户现场交流； 2、负责项目整体方案设计工作，包括方案PPT编制、layout布置、成本核算等内容； 3、跟进项目方案进展，主动与客户保持顺畅沟通，确保信息及时传递； 4、负责投标文件的编制、审核、述标及汇报工作； 5、完成方案向实施团队的移交与对接； 6、协助实施团队解决设计相关问题； 7、负责方案资料的整理归档及新技术的应用落地。

工作内容： 1、配合公司销售团队，深入分析客户需求，参与客户现场拜访与沟通； 2、独立完成项目方案的策划与编制，包括PPT方案展示、布局设计、成本估算等相关文档； 3、持续推进项目方案落地，保持与客户的高效互动，确保信息传递准确及时； 4、主导投标文件的编制、校对、述标讲解及项目汇报工作； 5、做好方案设计与实施团队之间的衔接，确保技术内容顺利移交； 6、协同实施团队解决现场设计相关问题，提供技术支持； 7、负责项目方案的归档管理及新技术的整理与应用推广。 任职资格： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD/Solidworks、Solid Edge等设计工具，擅长PPT制作及Office办公软件操作； 3、具备5年以上机械设计工作经验，3年以上方案规划经历，熟悉汽车行业的机械设计规范，具有新能源领域电控、变速箱类产线布局能力； 4、了解完整的TPM流程，能精准掌控方案执行各阶段节点，快速识别并解决潜在问题； 5、有独立主导方案设计、成本测算并成功中标项目的实际案例； 6、普通话流利，思维清晰，具备良好的演讲与表达能力，能够准确理解客户及团队需求，并转化为可行的技术实施方案。

任职资格： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历，年龄45周岁以下； 2、熟练掌握CAD/Solidworks、Solid Edge等设计工具，擅长PPT制作及Office办公软件操作； 3、具备5年以上机械设计工作经验，3年以上方案规划设计经历，熟悉汽车领域机械设计规范，具有新能源行业电驱动、变速箱、转子、定子、模组pack等产线布局能力； 4、了解完整的TPM流程，能精准把控方案执行过程中的关键节点，快速识别并解决现场问题，提出有效应对措施； 5、有独立主导过1500万级以上项目方案规划、成本测算并成功中标的实际案例； 6、精通电驱线大型标准设备选型，如伺服压机、拧紧装置、涂胶系统、感应加热设备、转子动平衡机等，熟悉汽车行业常用配置标准，具备项目成本控制意识； 7、普通话流利，思维清晰，具备良好的方案讲解与汇报能力，英语可进行基本听说者优先，能够与客户及团队高效沟通，准确理解各方需求，并转化为可落地的技术方案。 工作内容： 1、配合销售团队，分析客户实际需求，参与客户现场交流与拜访； 2、主导项目方案的策划与制定，包括方案PPT、布局图设计、成本核算等内容； 3、跟进项目方案进展，主动与客户保持顺畅沟通，确保信息及时传递； 4、负责投标文件的编制、审核、述标演示及方案汇报工作； 5、完成项目方案向实施团队的移交与技术交底； 6、协助实施阶段的技术问题处理与优化支持； 7、负责方案资料的归集整理、归档管理及新技术的推广应用。

1、电力系统自动化或相关专业毕业； 2、掌握电力系统基础理论知识； 3、具备良好的沟通能力，擅长人际交流； 4、持有驾照并能熟练驾驶手动档车辆，可接受江苏省内短期出差； 5、协助销售经理与客户开展技术对接，包括产品或项目方案讲解、图纸确认及相关技术支持工作。

岗位要求： 年满十八岁即可，不限经验与学历，欢迎应届毕业生，零基础也可加入 薪资： 1、无责任底薪5000+高提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发放，不压薪！ 上班时间： 1、上午9:00-12:15，下午2:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司分配精准客户资源，无需外出发传单或陌拜！ 2、享受节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽，零经验也无需担心，安排一对一指导，培训期间同样带薪 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司会提前为你规划管理路径！

因拓展业务需要，现急招专兼工作人员若干名，工作时间灵活，地点在市区及徐州周边，要求亲和力强，善于沟通，有营销经验优先，薪酬丰厚，次日结，具体详谈！联系人：何先生，联系方式：(微信同号)

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务销售工作，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握突发事件的应对处理机制； 3、负责团队管理，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，踏实肯干，勇于挑战，有志于进入企业管理层的储备人才，通过系统化培训与实践锻炼，成长为中坚或核心管理人员。 任职要求： 1、具备丰富的学生组织工作经历及实际操作经验； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，不断突破自我； 3、拥有优秀的沟通技巧，具备团队协作意识，能与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少拥有短期发展规划和方向。 薪资福利待遇： 免费培训+提供住宿+保险保障+国内外休闲度假旅游。欢迎应届毕业生投递！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖=综合收入8300-12000以上。 工作时间：8:30-18:00，固定每周日休息，法定节假日照常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游机会+免费培训+汽车奖励（共7辆小米Su7） 年龄要求：19-28岁，热爱岗位，责任心强，无不良习惯，心态阳光进取。 核心优势：公司建立公开透明的晋升体系 晋升路径： 基层—主管—副经理—项目经理 学历仅代表过去，学习力才决定未来，诚邀有梦想的你加入

本公司招聘以下工种3+4G二氧焊工10人480-500/8小时以上工种厂内，面试，考试合格，办理入职手续，班组均可；加班1：1加班多，带班工资可议，主干模块，入职进厂管吃管住；，每月月末打工资卡地址南通海门联系电话同步

招聘有行吊证的打砂工一名，薪资面议。

启东象屿船厂，分段制作，需要增加电焊工5人。名额有限！活比较简单，没有闷仓，结构焊为主，要求成型好，工资准时发放，有闲着的焊工可以联系

地址：天补镇南3公里ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『海门超壹奶茶店』1：【奶茶店店员】5000-6200元/月；店员，一、工作职责：1、收银2、调配奶茶3、负责店面的日常清洁和运营二、职位要求：1有同行业经验优先，2.年满18周岁，3.形象气质佳，能说普通话，能吃苦耐劳4.能接受店铺调班5.负责门店日常运营，团结同事，服从安排6.需持健康证上岗三、工作时间：分班制，日常9小时，轮班，班次不固定查看详情点击：联系电话：

地址：川姜镇老裁缝ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『磨框家政』1：【家政阿姨】4800元/月；招住家家政保姆，心思细腻，工作认真，会做家常饭菜。主要负责买菜做饭，打扫等家务活。家里一共3个人。要求：勤劳老实，身体健康。住家的4800全月，也可以不住家，不住家4000全月。地址：磨框别墅区，查看详情点击：联系电话：

保底收入6000‑12000元 / 月 。 工作地点：合肥 上班时间：周一至周五 8:30‑12:00，13:30‑18:00；周六上午 8:30‑12:00 【岗位职责】 1. 面向全国化工行业，开拓防爆对讲、防爆通信、应急调度类产品市场，完成新客户开发与老客户维护； 2. 独立对接客户全流程：需求调研、方案宣讲、洽谈、合同签订、订单跟进以及售后协调； 3. 调研化工行业市场动态、竞品情况，收集客户需求，输出市场信息，协助调整销售策略。 【任职要求】 1. 本科学历，有大型工业企业客户资源者优选录用 2.能够接受短期出差。 【 福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 省内出差差旅费实报实销，享有餐补； 3. 节日福利礼品，带薪年假；

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3.处理现场电力故障，开展隐患排查与安全评估 4.编制技术文档、竣工资料及运维报告 5. 配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电技术 3.具备良好的图纸识读与现场问题解决能力 4.持有电工证、高/低压作业操作证者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与安全作业意识

岗位职责： 1. 团队管理与搭建：负责售前部门整体统筹管理，搭建并完善售前工作流程、标准规范及考核体系，统筹团队人员分工、培训、赋能及日常管理，提升团队整体专业能力与工作效率。 2. 解决方案支撑：主导重大项目、重点客户的售前支持工作，深度对接客户需求，结合公司产品、技术及业务优势，独立完成高端解决方案策划、方案撰写、PPT汇报、技术答疑、需求调研等全流程售前工作；统筹中小型项目售前方案审核、优化与落地指导。 3. 市场与业务协同：联动销售、产品、技术、运维等部门，同步市场动态、客户需求及行业趋势，协助销售团队完成客户谈判、招投标、技术宣讲等工作，提升项目签约率；结合行业特性梳理标准化解决方案库，实现方案复用，降低售前工作成本。 4. 项目与数据管理：统筹跟进重点项目售前进度，及时解决售前工作中的难点、痛点问题，保障项目顺利推进；定期梳理售前工作数据，输出工作总结、复盘报告及优化方案，持续优化售前服务体系。 5. 行业能力沉淀：跟踪行业政策、竞品动态及技术发展趋势，结合公司业务布局，沉淀行业解决方案、案例素材、宣讲物料，打造公司差异化售前竞争优势。 二、任职要求 1. 学历及年龄：本科及以上学历，市场营销、计算机、软件工程等相关专业优先 2. 工作经验：5年及以上To B行业售前工作经验，3年及以上售前团队管理经验，熟悉政企项目运作、招投标流程，有软件、系统集成等相关行业经验者优先。 3. 专业能力：具备优秀的客户需求挖掘、方案架构设计、商务谈判及公众宣讲能力，能够独立输出高质量行业解决方案、投标文件；熟练掌握售前全流程工作逻辑，具备丰富的重大项目售前操盘经验。 4. 管理能力：具备良好的团队统筹、人员培养、流程搭建及跨部门协同能力，能够高效统筹团队完成年度售前支撑目标，善于复盘优化、提质增效。 5. 综合素质：具备较强的市场敏感度、逻辑思维能力、抗压能力及问题解决能力，工作责任心强、目标感强，具备优秀的沟通表达及统筹协调能力，认同公司企业文化。

工作内容： 能算节水账、能写改造方案、能跟甲方做技术交流。核心交付物：项目现场勘查 → 用水数据分析 → 改造方案 → 设备清单 → 投资回报测算 → 招投标文件。 要求： ·年龄： ·学历，大专及以上（有节水/水务/环保类项目经验者学历可放宽） • 2–4 年售前 / 方案经验 • 能独立写技术方案（Word）+ 做汇报 PPT + 编制招投标技术文件 • 熟练 Excel 数据分析（用水对比、节水率、回收期测算） • 会用 CAD 看图纸 • 能独立做现场勘查 + 拍照 + 出勘查报告 薪资：6000–9000 元/月，大小周。

岗位职责 1、统筹公司音视频、楼宇智能化工程等相关项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关； 2、负责相关项目的售前和售后技术对接； 3、承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作； 4、配合开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测，输出技术资料、图纸及项目相关文档； 5、整理项目技术档案，规范图纸、调试文档、验收资料，保障项目资料闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先； 2、拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验，独立负责过多个落地项目； 3、熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写；精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试；掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，拥有基础商务洽谈、客户对接能力； 5、熟练使用 AutoCAD 制图软件，精通 Office 办公套件，可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件； 6、持有有效 C1 及以上机动车驾驶证，能够适应项目外勤、现场出差需求。 薪资福利 1、试用期 3 个月，试用期薪资 6000 元起；转正综合薪资 8000 元起，另设有项目绩效奖金、年终奖励； 2、入职即缴纳五险； 3、提供项目学习机会、技术培训，完善的项目实践平台，发展空间良好。

1：负责线上客户咨询的接待工作，快速响应并解答疑问，深入挖掘客户需求，制定个性化报价方案，并持续跟进推动签约成交 2：熟练掌握所售产品的性能特点与工作原理，关注行业动态，熟悉同类产品市场行情及竞争对手在售价格情况 3：需具备出色的沟通技巧，较强的学习领悟能力，良好的应急处理能力，工作细致认真，富有责任感，能够适应一定强度的工作节奏，入职后需完成为期2个月的系统培训 4：年龄要求20至30周岁

公司直招!!! 非第三方中介!!! 地址位处中南CBD，视野开阔，环境良好，办公室坐班，8小时工作制，空调冰箱微波炉都有!!! 薪资待遇： 无责底薪4000+高提成(15%-40%)+月奖金（3000-20000）+丰厚激励计划+社保+带薪培训+旅游 5A级高档写字楼，同事关系融洽氛围轻松，室内办公，每人拥有独立工作区，储物柜 。 工作内容： 受理网上申请的意向客户,电话或者微信联系客户，安排邀约,维护客户，无需外出,客户均来自平台,不存在打骚扰电话，大海捞针，看客户脸色 任职要求： 男女不限，经验不限，学历不限，年满18周岁-35周岁,有强烈的赚钱欲望，目标感明确 上班时间：8:30-12:00;13:30-18:00 不加班 不加班 真不加班 准点下班 国假全休!!! 收入不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大

高薪++周末单双休 岗位职责： 1、了解公司产品及竞品信息，负责公司产品的销售及推广，根据销售区域内市场营销计划，完成销售任务； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的最大潜力。 任职资格： 1、18-35，口齿清晰，对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力和团队协作能力； 3、有网络销售经验优先。 我们为您提供： 1、基本工资（3000-4200）+提成+奖金，完善福利及丰厚提成（，丰厚的提成比例)； 2、业绩突出者评选优秀员工并发放丰厚奖金； 3、享有带薪年假，法定节假日正常休息，特殊节日发放礼品等福利； 4、员工活动丰富（聚餐、生日会等）；

岗位职责： 1、依据公司市场营销规划，开展产品的销售与推广工作，达成既定销售目标； 2、维护区域内长期合作客户关系，提升客户满意度与粘性； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区内的市场信息，并及时反馈竞争对手的最新动态； 5、负责南通区域的市场维护与开拓，主营水泵、给排水设备及消防产品的销售。 任职要求： 1.性别不限，年龄：22-38岁；学历：大专及以上，具备销售经验或渠道资源者优先考虑。 2.稳定性强，具备吃苦耐劳精神，了解招投标流程。 公司简介： 上市公司，行业领先企业，五险一金及各类补贴报销政策完善。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、弹性工作 职位亮点：管理人性化，职业发展空间广阔

办公室线上销售 工作内容 1、通过线上渠道进行销售/采购活动，实现产品盈利目标 2、不需要电话、不需要寻找客户 任职要求: 1、能够独立思考处理事务，具有良好的问题解决能力； 2、积极主动，对销售工作充满热情； 3、接受无经验小白、应届毕业生; 4、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间： 9：00-11：30 13：00-15：30 周末双休

近期计划招聘2-3人。有意者欢迎咨询了解。 我们专注于为宾馆、酒店、民宿提供棉织品整体解决方案，公司具备成熟的客户拓展体系，提供高效的客户维护方法与工具支持。工作以坐班为主，无需频繁出差，日常通过电话、微信等方式开展沟通。客户复购周期稳定，客户开发后可长期持续合作，定期更换产品。 工作职责： 1，依托公司提供的优质客户资源，通过电话、微信、旺旺、抖音、小红书等渠道与全国范围客户建立联系，负责对接客户的沟通协调、报价响应、样品安排、订单确认及后续进度跟踪。具备toB、电话、私域或网络销售经验者优先考虑。 2，持续维护现有客户关系，激发客户引荐意愿，并快速与新客户建立信任连接。 3，协同团队达成公司设定的销售目标。 4，定期与客户保持互动，促进长期稳定合作关系的形成。 任职资格： 1，统招中专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可，年龄******。具备丰富相关经验者可适当放宽条件。 2，有销售岗位从业经历，熟悉纺织面料基础知识及生产流程者优先；具备电话销售、网络销售、私域运营、toB销售经验者优先考虑。 3，普通话标准，表达清晰，沟通能力强，学习能力佳，熟练操作常用办公软件。 4，具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。 5，擅长客户关系维护，能够识别并挖掘客户需求，具备良好的服务意识。 试用期三个月，转正后基本薪资将结合个人业务能力核定。 福利待遇：底薪+绩效奖金，无强制加班要求。享有绩效奖励、季度调薪、半年度晋升机会。节日补贴、优秀员工享受旅游津贴，按国家规定休假，春节假期时间较长。

一、公司规模：500~600人 二、公司阶段：正处于升级转型的关键阶段，充满挑战也蕴藏巨大发展机遇！！！ 三、客户群体：为年产值5000万至20亿的企业提供外贸互联网营销解决方案，例如 ①独立站建设：覆盖谷歌、Facebook、TikTok等平台推广 ②企业品牌塑造：包含视频运营、抖音内容运营等服务 四、岗位职责： 1、通过多类渠道积极拓展客户资源； 2、借助电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动合作达成； 3、邀约客户会面，深入交流并精准分析其需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户长期合作潜能； 五、任职要求： 1、接受无经验者加入（配备专人指导并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达能力； 2、能熟练使用办公自动化设备及常用OFFICE办公软件； 3、执行力强，具备良好的协作意识和团队精神； 六、薪资范围： 底薪+10%-25%提成+通话补贴，另享额外奖金 七、上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30，午间休息两小时，按国家规定享受法定节假日 八、我们能给你的： 办公环境：宽敞明亮的超大办公空间，整洁清新的工作氛围，全面提升工作效率与舒适度； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、定期团建、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、每日下午茶、员工兴趣俱乐部、年度盛会，还有每月现金红包、数码好礼等你拿

公司直招！公司直招！面试通过即可入职！ 【薪资待遇】 1.薪资构成：无责任底薪5000+2000住房补贴+2000开单奖励＋高比例提成（15-40％阶梯式）＋五险，月均收入9-20K，每位员工均有平等开单机会 2.年度奖金、全勤奖励、开单激励、带薪年假……各类奖励持续发放！ 3.工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时 享受国家法定节假日，提供带薪休假、带薪培训等多重福利 4.高档写字楼办公，环境舒适，配备空调，定期供应下午茶，工作氛围轻松 5.缴纳五险，享有婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日福利等，每周不定期安排下午茶、水果分享、红包活动、幸运抽奖……福利不断，惊喜连连 【岗位要求】 1.年龄*******，欢迎应届生及实习生报名，性别不限 2.不限学历背景 3.不限经验，有销售经历者优先，无经验者可享公司一对一指导，提供带薪岗前培训 4.具备良好沟通能力，有责任感，敢于挑战自我，渴望实现高收入 【工作职责】 1.跟进初步意向客户 2.利用公司提供的精准客户资源，通过线上渠道或电话方式与客户交流，邀约到访 3.接待到访客户，洽谈融资方案，签署销售协议，协调业务推进相关事项，全程管理并跟进订单进度 任职要求：性格外向，积极主动，阳光向上，抗压能力强，有强烈赚钱意愿

1. 负责丰e足食旗下无人智能柜项目的线下推广与商户合作拓展。 2. 按照公司市场战略和执行要求，制定合理工作计划，完成业绩目标及个人发展指标。 3. 开拓新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看薪资！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+3000季度奖金+阶梯式提成+不定期激励+300-800月度奖励 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望晋升为团队管理者 4、提供全方位新人支持，包含入职培训、老员工一对一指导，以及持续性的业务培训 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升等专业成长机会与广阔职业发展空间 【职位要求】： 1. 积极进取，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备奋斗精神 2. 具备无人智能柜从业经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者更佳！有地推、市场拓展或销售背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑） 3. 学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏

1. 负责家纺面料的市场推广与销售工作 2. 销售目标执行：具备强烈的进取意识和目标驱动能力，高效推进客户开发、跟进及转化全流程，确保个人与团队业绩指标的达成并承担相应责任 3. 商务洽谈与合同落地：独立完成报价制定、方案讲解、商务谈判及合同签署，严格把控销售成本与回款风险 4. 客户关系管理：通过出差拜访与日常沟通，持续挖掘客户需求，维护长期稳定合作关系，提升客户满意度与复购率 二、薪资福利 【底薪】试用期无责任底薪税前6000元 【提成】阶梯式提成机制，按季度发放，依据实际销售额计算 【奖金】 新客户开拓奖励+休眠客户激活奖励+老客户增量奖励+团队专项激励计划 第一年综合年薪8-10W，第二年综合年薪12-15W 二、工作时间和休假 【办公时间】8:30-17:30，中午休息时间为12:00-13:00 【作息安排】每月休息4天，采用排班轮休制，休息日原则上安排在周六或周日 【出差情况】以1-3天短期出差为主，差旅费用据实报销；公司可提供公务用车，自行驾车亦按规定报销 【休假制度】年底享受带薪假期12~15天，法定节假日正常休息 四、岗位要求： 1. 全日制大专学历，接受零经验培养，有销售从业经历者优先考虑 2. 表达条理清晰，积极进取，结果导向强 能适应短期频繁出差，年龄不超过30岁 五、员工福利待遇： 【五险一金】签订劳动合同后当月即办理社会保险及住房公积金 【免费食宿】提供配套齐全的住宿（含独立卫浴、空调等）、工作日餐食（四菜一汤标准）及各类团队建设活动 【关怀礼金】祝贺、住院慰问、节日红包及温暖互助基金支持 【基础激励】满勤奖励、10激励奖、年度优秀员工评选奖励