公司简介 我们是一家专注于机械加工与焊接业务的小微企业，深耕行业多年，凭借稳定的工艺水准和定制化服务，为制造业客户提供高效解决方案。现因业务拓展需求，诚邀优秀销售人才加入，携手开拓市场、共创成长！ 岗位职责： 1.负责机械加工、焊接相关产品/服务的市场开拓，挖掘潜在客户（如制造业工厂、设备厂商、工程项目方等）； 2.对接客户需求，精准介绍公司加工能力、工艺优势及服务方案，完成商务洽谈与合同签订； 3.维护老客户关系，跟进订单全流程，协调生产与交付环节，提升客户满意度与复购率； 4.收集行业市场信息、竞品动态及客户反馈，定期汇报并提出业务优化建议； 5.完成公司制定的销售目标，积极参与行业展会、推广活动。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、焊接技术等相关专业优先，有1-3年机械行业销售经验者加分； 2.熟悉机械加工（车、铣、磨、钻等）、焊接工艺（电弧焊、氩弧焊、激光焊等）基础原理，能快速理解客户技术需求； 3.具备较强的市场敏感度、沟通表达能力及谈判技巧，能独立开发客户； 4.抗压能力强，愿意出差，有明确的目标感和结果导向意识； 5.小微企业氛围灵活，欢迎有冲劲、想成长的新人或资深销售加入。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪（5000-8000元）+ 高额销售提成 + 绩效奖金 + 年终分红，上不封顶； 2.基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检； 3.成长支持：行业知识培训、产品工艺实操学习、销售技巧指导，助力快速上手； 4.其他福利：弹性工作、团建活动、交通补贴、餐补，简洁高效的工作氛围，晋升路径清晰（销售工程师→销售主管→销售经理）。 联系方式： 联系人：陆经理 联系电话： 公司地址：江苏省海门港发展大道2567号16栋厂房 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题请注明“销售工程师+姓名+应聘”）

挖掘、维护自己的客户群体。时间自由

岗位职责： 1、依据公司市场营销规划，开展产品的销售与推广工作，达成既定销售目标； 2、维护区域内长期合作客户关系，提升客户满意度与粘性； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区内的市场信息，并及时反馈竞争对手的最新动态； 5、负责南通区域的市场维护与开拓，主营水泵、给排水设备及消防产品的销售。 任职要求： 1.性别不限，年龄：22-38岁；学历：大专及以上，具备销售经验或渠道资源者优先考虑。 2.稳定性强，具备吃苦耐劳精神，了解招投标流程。 公司简介： 上市公司，行业领先企业，五险一金及各类补贴报销政策完善。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、弹性工作 职位亮点：管理人性化，职业发展空间广阔

1、 负责公司产品的市场推广与销售工作，拟定销售策略及具体实施计划，并高效推进执行。 2、 拓展并维护客户关系，结合市场调研深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案支持。 3、 全程跟进销售项目进度，及时响应客户反馈与意见，妥善处理相关问题，提升客户满意度。 4、 主导客户谈判与商务协商，推动合同顺利签署，并协调管理产品交付周期。 5、 落实销售回款的跟踪与催收工作，保障资金回笼及时性。 6、 持续关注行业发展趋势及竞争格局变化，定期汇总市场信息并向公司提出优化建议，助力产品研发与市场布局。 7、 积极开拓新业务领域，开发潜在客户资源，配合公司业务发展节奏及产品线完善，协同扩大市场份额。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科背景优先（机械、电气类为主），能熟练识读机械图纸 2. 具备大学英语四级及以上水平 3. 3-5年半导体行业工作经验；熟悉半导体制造流程，掌握清洗、刻蚀、光刻、涂胶、显影、封装等工艺环节，有相关从业经历者优先考虑 4. 具备优秀的沟通表达能力、问题分析能力及团队协作精神，责任心强，能承受工作压力

工作职责： 1、负责辖区内公司产品及解决方案的销售及推广； 2、负责各重工业设计院业项目资料的收集、整理和更新、产品推广及拓展（包括技术交流、产品推介等），与设计院及业主保持沟通和联系； 3、负责投标工作中技术协议的确认，信息跟踪等； 4、负责开拓新市场，发展新客户； 5、及时完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上海洋工程、石油化工、电力、污水处理等行业工作经验。专业要求：机械、机械设计基础及制造业、电气自动化、电子工程或机电一体化专业或工商管理、市场营销、国际贸易等； 2、在重工业设备销售方面有资源或有经验者、有学习能力者也可以优先考虑； 3、有一定的英语基础； 4、学习能力强、具备应变能力、沟通能力和理解表达能力，具备良好的职业操守； 5、有较强事业心和责任心，踏实肯干，有主动性，有耐心，抗压力强，富有团队精神,勇于开拓和创新; 6、能适应出差的工作安排。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略

具有一定的销售经验者优先

1、 负责公司产品的市场推广与销售工作，拟定销售方案及执行计划，并按进度推进实施。 2、 拓展并维护客户关系，结合市场调研分析客户需求，提供专业化的技术解决方案。 3、 跟进销售项目全过程，及时响应客户意见与建议，妥善处理客户投诉，提升客户体验。 4、 主导客户商务谈判，推动合同签署；协调并监控交货周期的落实。 5、 落实销售回款的跟踪与催收工作，确保资金回笼及时。 6、 持续关注行业发展趋势及竞争格局，定期向公司传递市场动向，为产品优化与市场布局提供支持。 7、 积极开发新业务领域，挖掘潜在客户资源，配合公司产品线升级与战略规划，助力业务范围扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科背景（侧重机械、电气类专业），能读懂机械图纸 2. 具备大学英语四级或同等以上水平 3. 3-5年半导体行业工作经验；熟悉半导体制造流程，掌握清洗、刻蚀、光刻、涂胶、显影、封装等工艺环节，有相关从业经历者优先考虑 4. 具备良好的沟通表达能力、问题分析能力及团队合作意识，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力

上海凯泉集团是国内水泵行业的领军企业，年销售额接近60亿元，被誉为通用机械水泵领域的黄埔军校，我们提供具有竞争力的薪酬待遇和优质的职业成长环境！ 1、本岗位为集团总部直接招聘，归属总部统一管理。主要职责是开发并维护南通区域的配套客户资源，建立长期合作关系，具备相关销售经验者优先考虑，性别不限，工作灵活，无需每日定点报到！ 2、入职即签订《劳动合同》，依法缴纳五险一金。 3、薪酬结构=基本工资+回款奖励+业绩提成+客户拜访绩效+一万元新客户开发奖金 4、福利体系：五险一金、通讯补贴、出差津贴、燃油补助等，周末双休！！ 5、岗位要求：具备良好的沟通能力，自律性强，工作积极主动，行动力强，需自备车辆！！能根据公司规划的目标市场独立开展业务，拓展新客户，年龄范围23-34岁。 6、入职后15至30天内，公司将安排前往集团总部参加为期15天的封闭式培训，内容涵盖产品知识、销售技能、CRM系统、OA报单流程等全面业务支持系统学习。 7、$$扎根实体制造业，非虚拟经济，作风务实，不搞浮夸，适合谋求稳定长远发展的人才，共同助力民族泵业振兴！脚踏实地，稳步前行，提供广阔的发展空间，期待你的加入，施展才华！

工作内容:1、负责开发和维护目标客户，区域 不限。 2、通过实地拜访客户，挖掘客户需求，定制方 案提供试刀以推动成交。 3、签定销售合同，及时回款并安排相关售后服 务 4、需要懂数控相关加工技术，公司有技术团队 辅助提供最优产品方案促进成交。 数控专业机械相关专业优先，有驾照

长白班，长白班，南通开发区外企招维修空调师傅。 1）招聘要求：，55岁以下，持有低压电工证，主要维修空调，做事踏实、服从管理。 2）上班时间：8:00~17:00，长白班、双休。 3）薪资待遇：月薪5000元左右，具体面谈，加班另计，免费提供工作餐。 4）电话：

59，今天去 3台空调挂机清洗到手120 南通市崇川区文峰街道姚港路滨江玺·滨江道静园24号楼24栋。

电力维修维护初级工 工作地址:南通通州湾蓝海新材料 工资5500元一月 缴纳五险基本工资+绩效+岗位工资+补贴等 机电，电气，电工相关经验 22-45周岁中专及以上学历

管工 工作地址:海门重型装备制造有限公司 两年 干过海工模块，考试单线图，美标图纸，安装预制 55以内

港闸检修短期工  长白班 面试时间5月14下午两点半 有人请提前报名～ 免费吃住 工期结束当场结钱 电厂    检修普工  ⭐岗位1：普工50名，厂区维保，清洗，检修，25-52 岁，心脏病高血压太胖的不要（活有点脏免费发工作服） 薪资：普工22/小时   不识字不会写字的不要 冲水岗位（白夜班）:25/小时（4-5天干完转普工22/小时） 高低压电工5名:30/小时，要有证，不熟练不要 ⏰工作时间①7：30-19:30 计时 10.5（必须配合加班） 提供工作餐、住宿，长白班，前5天会有夜班，，必须服从管理安排，工期30天，结束带**，劳保鞋自备！。

负责新客户开发和现有客户维护等相关销售业务

薪资范围：6K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 岗位性质：全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴 岗位职责 1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。 3.维护大客户关系，跟进项目全流程（商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同）。 4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息，反馈并制定针对性销售策略。 5.协同技术、交付团队，保障项目顺利落地，提升客户满意度。 6参与行业展会、技术交流会，推广英维克品牌与产品。 任职要求 1.本科及以上学历，能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。 2.2年及以上B2B工业产品销售经验，有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。 3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识，具备基本技术方案理解与讲解能力。 4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力，抗压性强，能适应区域内高频出差。 5.熟练使用Office、CRM等办公软件，良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。 6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。 清晰晋升：销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

1. 负责丰e足食旗下无人智能柜项目的线下推广与商户合作拓展。 2. 按照公司市场方向制定工作计划，落实相关运营策略，完成业绩目标及个人发展指标。 3. 开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作粘性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+3000季度奖金池+阶梯式提成+额外激励+每月300-800不等的绩效奖励 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你有能力，我们有舞台，半年内有望晋升为团队负责人 4、公司提供完善的新人支持体系，包含入职培训、资深员工一对一指导，工作中持续安排专项提升课程 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多样的团队活动：节日礼品、团队聚餐、趣味竞赛、优秀员工表彰等定期开展 3、提供带薪岗前培训、进阶培训及管理类专业课程，助力实现长远职业发展 【职位要求】： 1. 积极进取，对个人职业发展有清晰目标，渴望成长，愿意拼搏。 2. 具备无人智能柜从业背景者优先！有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先考虑！拥有地推、市场开拓或销售推广经验者优先，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并引导客户需求（表现优异的应届生亦可接受）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战的工作环境

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

选择我们的理由: 1. 公平：提供一致的平台、环境与发展机遇，差异只在于个人的付出与努力； 2. 公正：用心关怀每一位成员，因为我们同样年轻，拥有共同的语言与追求。 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，能力与品行并重，缺一不可。 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与能量； 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 有机会直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与洽谈合作，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 公司福利: 五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶时光、员工兴趣俱乐部、年度盛典，更有每月现金红包、数码好礼等你拿！ 工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动环节，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬结构: 4800-6000元底薪 + 10%-25%提成，额外奖金另计，享受五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业业绩与个人表现进行调薪。 工作职责： 1、通过多种途径开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约落地； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定长久的合作纽带。 任职要求： 1、不限经验（提供导师指导及带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，富有事业心，工作态度积极主动，具备敏锐的市场感知力； 5、团队期待有冲劲、能扛压的伙伴加入！渴望成长与收入双丰收的你，快来加入我们吧！

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽！ 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资9000~26000+以上 工作时间9-6，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

1. 负责丰e足食旗下无人智能柜项目的线下推广与商户合作拓展。 2. 按照公司市场方向与运营规范，制定合理工作计划，落实执行策略，完成业绩目标及个人发展考核指标。 3. 开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作粘性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，看实际收入！！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+阶梯式提成+流水分润+不定期激励奖金+每月300-800元额外奖励 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望成长为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一带教，以及持续性的业务培训赋能 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多元的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等定期开展 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等专业成长体系与广阔发展空间 【职位要求】： 1. 积极进取，踏实肯干，对职业发展有清晰目标，渴望突破，愿意拼搏。 2. 具备无人智能柜相关经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先录用！有地推、市场开发或销售推广背景者优先考虑，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并把握客户需求（表现优异的应届毕业生也可纳入评估范围）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战性的工作环境

岗位职责： 1.负责手表皮具、支付设备等自有品牌及合作产品的客户开发与关系维护 2. 深入了解客户需求，提供定制化营销解决方案并推动项目落地 3.协同公司产品、技术、培训团队，为客户提供全流程服务支持 4. 定期跟进订单执行、回款进度及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.参与市场活动策划与执行，协助拓展中国移动、腾讯乐刷、海科融通等战略合作伙伴生态 任职要求： 1. 具备客户服务或销售相关工作经验，行业不限，有金融、支付、快消或B2B营销经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及抗压能力 3. 熟悉企业级客户服务流程，能独立完成需求分析与方案呈现 4.学历不限，具备较强学习能力与团队协作意识 5.工作地点在南通，能适应阶段性出差与跨部门协同

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务指标达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4. 协调内部资源（技术、交付、售后等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，责任心强，结果导向 2. 具备客户服务意识与抗压能力，能独立应对复杂客户需求与突发问题 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析能力者优先 4. 学历不限，有工作经验者优先 5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同长期价值服务理念

不是盲打，系统会筛选客户并分配到个人 每天电话量仅几十个，工作强度适中，但需要细致耐心 提供岗前培训，有资深员工带教 工作时间：早9:00-18:30 午休时间：12:00-13:30 每周一固定休息 平均客户成交率为二分之一 岗位职责: 1. 主动通过电话与客户沟通，准确把握客户需求； 2. 向客户提供专业的产品讲解和匹配方案，提升客户满意度； 3. 及时维护客户资料，定期回访，持续优化客户关系； 4. 按要求参加公司安排的培训，持续提高业务能力； 5. 配合团队达成销售任务及服务指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户疑问； 2. 有较强的自主性和责任感，可独立完成既定目标； 3. 具备团队协作精神，能与同事保持顺畅交流； 4. 热爱电销工作，能在一定压力下保持稳定心态； 5. 乐于接受挑战，积极学习并实现自我成长。

【岗位概况】 1、工作内容：前期通过线上及电话渠道拓展工程施工类企业客户，推进合作（公司提供精准客户资源） 2、上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假； 3、薪资：底薪4500-7500 +提成+奖金，综合收入8~13k，试用期薪资全额发放； 4、试用期：3个月，表现优异者1~2个月即可转正； 【我们提供】 1、福利待遇：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼金、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由经理全程一对一指导 3、晋升机制：每年2~3次公开晋升机会，以能力为核心评估标准 业务路径：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路径：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-26岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验要求：具备1-3年工作经验，优秀应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强、学习能力强、执行高效，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，愿意突破自我，追求高绩效与高收入；

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