1、电力系统自动化等相关专业毕业； 2、掌握电力系统基础理论知识； 3、具备良好的沟通能力，擅长人际交流； 4、能驾驶手动挡汽车，可适应江苏省内短期出差； 5、协助销售经理与客户开展技术对接，进行产品或项目方案讲解、图纸确认等技术支持工作。

任职资格： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历，年龄45周岁以下； 2、熟练掌握CAD/Solidworks、SolidEdge等设计工具，擅长PPT制作及Office办公软件应用； 3、具备5年以上机械设计工作经验，3年以上方案规划设计经历，熟悉汽车领域机械设计规范，具有新能源行业电驱动、变速箱、转子、定子、模组pack等产线布局能力； 4、掌握完整的TPM流程，能精准控制方案执行各阶段节点，快速准确识别问题并提出有效应对措施； 5、有独立主导完成1500万级以上项目方案规划、成本测算并成功中标案例； 6、精通电驱线大型标准设备选型，如伺服压机、拧紧装置、涂胶系统、感应加热、转子动平衡机等汽车行业常用设备选型标准，具备项目成本管控意识； 7、普通话流利，逻辑清晰，具备良好的方案讲解与汇报能力，英语可作为工作语言者优先，能够与客户及团队高效沟通，准确理解各方需求，并转化为可行的技术解决方案。 工作内容： 1、配合公司销售团队，分析客户实际需求，参与客户现场交流； 2、负责项目整体方案设计工作，包括方案PPT编制、layout布置、成本核算等内容； 3、跟进项目方案进展，主动与客户保持顺畅沟通，确保信息及时传递； 4、负责投标文件的编制、审核、述标及汇报工作； 5、完成方案向实施团队的移交与对接； 6、协助实施团队解决设计相关问题； 7、负责方案资料的整理归档及新技术的应用落地。

任职资格： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历，年龄45周岁以下； 2、熟练掌握CAD/Solidworks、Solid Edge等设计工具，擅长PPT制作及Office办公软件操作； 3、具备5年以上机械设计工作经验，3年以上方案规划设计经历，熟悉汽车领域机械设计规范，具有新能源行业电驱动、变速箱、转子、定子、模组pack等产线布局能力； 4、了解完整的TPM流程，能精准把控方案执行过程中的关键节点，快速识别并解决现场问题，提出有效应对措施； 5、有独立主导过1500万级以上项目方案规划、成本测算并成功中标的实际案例； 6、精通电驱线大型标准设备选型，如伺服压机、拧紧装置、涂胶系统、感应加热设备、转子动平衡机等，熟悉汽车行业常用配置标准，具备项目成本控制意识； 7、普通话流利，思维清晰，具备良好的方案讲解与汇报能力，英语可进行基本听说者优先，能够与客户及团队高效沟通，准确理解各方需求，并转化为可落地的技术方案。 工作内容： 1、配合销售团队，分析客户实际需求，参与客户现场交流与拜访； 2、主导项目方案的策划与制定，包括方案PPT、布局图设计、成本核算等内容； 3、跟进项目方案进展，主动与客户保持顺畅沟通，确保信息及时传递； 4、负责投标文件的编制、审核、述标演示及方案汇报工作； 5、完成项目方案向实施团队的移交与技术交底； 6、协助实施阶段的技术问题处理与优化支持； 7、负责方案资料的归集整理、归档管理及新技术的推广应用。

岗位职责 客户需求沟通与技术答疑 了解客户的 AI 应用场景、模型需求及预期用量，解答模型接入、接口兼容性、Token 计费、额度管理等问题，向客户说明产品能力和服务边界。 协助客户完成 API 接入 指导客户配置 API Key、接口地址和模型参数，使用 Python、JavaScript 或接口调试工具完成调用测试，协助客户将服务接入现有应用、AI 编程工具或 Agent 项目。 产品演示与试用验证 配合销售开展产品演示，根据客户需求准备简单示例或测试方案，验证接口是否可用、功能是否匹配、响应表现是否满足需求，并整理测试结果。 技术问题排查与协调 处理试用及接入阶段的常见问题，如鉴权失败、额度不足、请求限流、调用超时、参数错误等；收集必要的报错信息和脱敏日志，将复杂问题准确反馈给研发并跟进解决。 销售支持与文档沉淀 协助销售完成方案说明和用量测算，整理接入教程、常见问题、演示案例及技术说明；成交后做好技术信息交接，减少客户重复沟通和重复排查。

工作内容： 1、配合公司销售团队，深入分析客户需求，参与客户现场拜访与沟通； 2、独立完成项目方案的策划与编制，包括PPT方案展示、布局设计、成本估算等相关文档； 3、持续推进项目方案落地，保持与客户的高效互动，确保信息传递准确及时； 4、主导投标文件的编制、校对、述标讲解及项目汇报工作； 5、做好方案设计与实施团队之间的衔接，确保技术内容顺利移交； 6、协同实施团队解决现场设计相关问题，提供技术支持； 7、负责项目方案的归档管理及新技术的整理与应用推广。 任职资格： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD/Solidworks、Solid Edge等设计工具，擅长PPT制作及Office办公软件操作； 3、具备5年以上机械设计工作经验，3年以上方案规划经历，熟悉汽车行业的机械设计规范，具有新能源领域电控、变速箱类产线布局能力； 4、了解完整的TPM流程，能精准掌控方案执行各阶段节点，快速识别并解决潜在问题； 5、有独立主导方案设计、成本测算并成功中标项目的实际案例； 6、普通话流利，思维清晰，具备良好的演讲与表达能力，能够准确理解客户及团队需求，并转化为可行的技术实施方案。

1、电力系统自动化或相关专业毕业； 2、掌握电力系统基础理论知识； 3、具备良好的沟通能力，擅长人际交流； 4、持有驾照并能熟练驾驶手动档车辆，可接受江苏省内短期出差； 5、协助销售经理与客户开展技术对接，包括产品或项目方案讲解、图纸确认及相关技术支持工作。

薪资待遇：无责底薪5K-8K+季度奖金+包住+交补+通讯补+五险 岗位职责： 1.无需自己找资源，主要做好客户需求对接 2.负责省份区域的年度销售目标达成。 3.负责省份区域的年度销售利润任务达成 4.负责省区域内月度回款目标达成 5.塑造、维护、提升公司及产品品牌形象。 6.协助大区总监建立维护提升负责省区客情关系 任职要求： 1）大学专科以上学历，35岁以内，优先考虑制冷、暖通、通信、营销相关专业； 2）具备一定的抗压能力，形象好，思维敏捷，吃苦耐劳，能接受外地常驻工作性质； 3）热爱销售想长期往销售方向发展。 工作时间： 朝九晚六双休根据公司安排，买长沙五险

岗位职责： 1、统筹公司招投标事务，主导投标文件及技术方案的编制工作； 2、深耕军事仿真、军事训练、军工科研、水利电力等行业领域，准确把握军工客户实际需求，提供匹配的技术解决思路； 3、承担项目启动阶段各类方案撰写任务，如需求分析报告、项目执行计划书等； 4、持续跟踪行业前沿动态与市场信息，助力公司业务能力优化与提升。 任职要求： 1、计算机、自动化等相关专业或部队院校相关专业本科及以上学历，具备三年以上相关岗位工作经验； 2、了解军事仿真、军事训练、军工科研、水利电力等领域，有相关行业从业经历者优先，具备军工项目售前支持背景者优先；能深入理解军工客户需求，并输出针对性技术方案； 3、曾独立主导完成不少于三个项目的招投标整体策划与执行； 4、熟练操作文档处理工具，具备较强的项目方案设计与撰写能力； 5、对新兴技术与产品保持关注，具备一定洞察力，自我驱动力强，能够主动规划工作与个人发展； 6、具备优秀的沟通表达能力、问题分析与应对能力，善于与客户对接，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。 （此岗位需具备军工行业相关经验）

岗位职责 1.与客户保持顺畅交流，准确把握并反馈其实际需求； 2.及时响应客户投诉，高效处理并妥善回复相关问题； 3.跟进产品上线投入过程，监控品质表现，推动不良品处理及改善措施落实； 4.对接客户审核工作，协调沟通并推进不符合项的整改与优化； 5.汇总整理客户意见，为业务流程优化提供有效建议； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.能够接受长期出差安排，服从跨区域工作调配； 2.性格外向、表达清晰，具备较强的沟通协调能力； 3.有偏光片或显示行业工作经验者优先考虑； 4.可适应无尘服穿戴及轮班作业模式。

招聘合管工人，需要10人。

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘叉车工，要求年龄22至50岁，持有叉车证即可。工作时间为周一、周二、周五下午，薪资为每小时25元，综合月薪约8000元。每月绩效奖金约150元，留任奖金每3个月750元，节假日薪资为每小时40元，全勤奖为2元。工作涉及平叉和电车操作。

焊工学徒岗位，工作时间为周一和周四，每天8点开始计薪，工作时长为11.5小时。要求接触过焊工工作，需自带身份证原件、电测听和血压报告，照片也可提供。不允许穿拖鞋。年龄限制在21至45岁之间。

保底收入6000‑12000元 / 月 。 工作地点：合肥 上班时间：周一至周五 8:30‑12:00，13:30‑18:00；周六上午 8:30‑12:00 【岗位职责】 1. 面向全国化工行业，开拓防爆对讲、防爆通信、应急调度类产品市场，完成新客户开发与老客户维护； 2. 独立对接客户全流程：需求调研、方案宣讲、洽谈、合同签订、订单跟进以及售后协调； 3. 调研化工行业市场动态、竞品情况，收集客户需求，输出市场信息，协助调整销售策略。 【任职要求】 1. 本科学历，有大型工业企业客户资源者优选录用 2.能够接受短期出差。 【 福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 省内出差差旅费实报实销，享有餐补； 3. 节日福利礼品，带薪年假；

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3.处理现场电力故障，开展隐患排查与安全评估 4.编制技术文档、竣工资料及运维报告 5. 配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电技术 3.具备良好的图纸识读与现场问题解决能力 4.持有电工证、高/低压作业操作证者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与安全作业意识

岗位职责： 1. 团队管理与搭建：负责售前部门整体统筹管理，搭建并完善售前工作流程、标准规范及考核体系，统筹团队人员分工、培训、赋能及日常管理，提升团队整体专业能力与工作效率。 2. 解决方案支撑：主导重大项目、重点客户的售前支持工作，深度对接客户需求，结合公司产品、技术及业务优势，独立完成高端解决方案策划、方案撰写、PPT汇报、技术答疑、需求调研等全流程售前工作；统筹中小型项目售前方案审核、优化与落地指导。 3. 市场与业务协同：联动销售、产品、技术、运维等部门，同步市场动态、客户需求及行业趋势，协助销售团队完成客户谈判、招投标、技术宣讲等工作，提升项目签约率；结合行业特性梳理标准化解决方案库，实现方案复用，降低售前工作成本。 4. 项目与数据管理：统筹跟进重点项目售前进度，及时解决售前工作中的难点、痛点问题，保障项目顺利推进；定期梳理售前工作数据，输出工作总结、复盘报告及优化方案，持续优化售前服务体系。 5. 行业能力沉淀：跟踪行业政策、竞品动态及技术发展趋势，结合公司业务布局，沉淀行业解决方案、案例素材、宣讲物料，打造公司差异化售前竞争优势。 二、任职要求 1. 学历及年龄：本科及以上学历，市场营销、计算机、软件工程等相关专业优先 2. 工作经验：5年及以上To B行业售前工作经验，3年及以上售前团队管理经验，熟悉政企项目运作、招投标流程，有软件、系统集成等相关行业经验者优先。 3. 专业能力：具备优秀的客户需求挖掘、方案架构设计、商务谈判及公众宣讲能力，能够独立输出高质量行业解决方案、投标文件；熟练掌握售前全流程工作逻辑，具备丰富的重大项目售前操盘经验。 4. 管理能力：具备良好的团队统筹、人员培养、流程搭建及跨部门协同能力，能够高效统筹团队完成年度售前支撑目标，善于复盘优化、提质增效。 5. 综合素质：具备较强的市场敏感度、逻辑思维能力、抗压能力及问题解决能力，工作责任心强、目标感强，具备优秀的沟通表达及统筹协调能力，认同公司企业文化。

工作内容： 能算节水账、能写改造方案、能跟甲方做技术交流。核心交付物：项目现场勘查 → 用水数据分析 → 改造方案 → 设备清单 → 投资回报测算 → 招投标文件。 要求： ·年龄： ·学历，大专及以上（有节水/水务/环保类项目经验者学历可放宽） • 2–4 年售前 / 方案经验 • 能独立写技术方案（Word）+ 做汇报 PPT + 编制招投标技术文件 • 熟练 Excel 数据分析（用水对比、节水率、回收期测算） • 会用 CAD 看图纸 • 能独立做现场勘查 + 拍照 + 出勘查报告 薪资：6000–9000 元/月，大小周。

岗位职责 1、统筹公司音视频、楼宇智能化工程等相关项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关； 2、负责相关项目的售前和售后技术对接； 3、承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作； 4、配合开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测，输出技术资料、图纸及项目相关文档； 5、整理项目技术档案，规范图纸、调试文档、验收资料，保障项目资料闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先； 2、拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验，独立负责过多个落地项目； 3、熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写；精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试；掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，拥有基础商务洽谈、客户对接能力； 5、熟练使用 AutoCAD 制图软件，精通 Office 办公套件，可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件； 6、持有有效 C1 及以上机动车驾驶证，能够适应项目外勤、现场出差需求。 薪资福利 1、试用期 3 个月，试用期薪资 6000 元起；转正综合薪资 8000 元起，另设有项目绩效奖金、年终奖励； 2、入职即缴纳五险； 3、提供项目学习机会、技术培训，完善的项目实践平台，发展空间良好。

南通市场招聘状元榔,槟气分销商50名，有自主创业梦想者，不愿意打工者，有快销品经验者优先！欢迎有志向人士致电联系, 待遇： 工资保底6500元 要求： 1、男女不限 2、自带交通工具 3、学习能力强，服从安排，执行力强(1）负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2）开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销售； (3）每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4）定期巡查市场、调查研究、维护市场秩序，控制低价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5）执行公司下达的市场活动、促销活动； (6）定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7）密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈各类信息； (8）完成上级领导安排的其它工作任务。

不加班！！！！不加班！！！！不加班！！！本公司坚决杜绝加班！！！！ 在北京、武汉、上海等地均设有分支机构，现诚招具备销售经验的伙伴，若您善于表达、沟通流畅，且具备良好的应变能力，我们热烈欢迎您的加入！ 公司理念：快乐工作，开心赚钱！我们是一家充满活力、富有激情、积极向上的新型团队！ 团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，活力满满！晋升通道畅通，办公环境为5A级写字楼，公司坐落于南通大学正对面，楼下即是地铁出入口，出行极为便捷。 工作时间： 周一至周五：9:00-12:00，14:00-18:00 周六：10:00-12:00，14:00-17:00 岗位要求： 1.性格外向开朗，具备较强的临场反应能力 2.有销售从业经历者优先录用 3.具备责任心，工作积极主动，目标明确 工作内容： 1.办公室内办公，无需外勤，通过电话、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求 2.持续跟进并维护潜在客户关系 3.熟悉并掌握公司产品相关知识 福利待遇： 1.无责任底薪4000元+提成+奖金，入职即缴纳五险 2.公司建立完善的晋升体系，坚持公平竞争原则 3.提供零食下午茶、团建活动、年度旅游、生日福利、带薪培训等多项员工关怀举措，丰富职场生活

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工超500人，配备技术与服务团队200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海、南通等地均设有分支机构及办事处。公司专注于 1、为优质外贸企业的核心决策者提供行业动态与最新国际经贸趋势，推介专业化的海外营销解决方案； 2、帮助客户全面掌握独立站的使用方法与操作流程； 3、协助客户解读行业走向及网站运营数据，及时响应并解决客户常见疑问； 4、主动落实售后支持，聚焦客户成果，提供续费或升级建议，持续提升客户体验； 5、与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职要求： 1、 大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先；具备良好的沟通表达能力，学习能力强，善于归纳总结； 2、 富有朝气、积极向上，对销售岗位充满热情与信心，追求个人成长与价值实现； 3、 具备1年以上销售相关经验，过往业绩突出，业务能力扎实；无经验但志在突破现状、勇于挑战高收入，抗压能力强者亦可考虑；欢迎优秀应届毕业生加入； 4、 身体健康，能胜任频繁外出拜访任务，踏实肯干，专注坚持；主动性高，独立作业能力强，同时具备良好协作意识与人际交往能力； 5、 具备基础英文能力，熟练操作计算机及各类互联网工具； 6、 熟悉互联网企业服务产品特点及销售模式者优先录用； 7、 年龄范围：20-28岁 *具有竞争力的薪酬体系：4.5-5.5k底薪+高额提成+多样化奖励机制；只要全力以赴，年入20万并非遥不可及！ *健全的福利保障：五险一金+多项贴心福利（含带薪休假、工龄工资、节日津贴、竞赛奖金、下午茶点、团队旅游）等全方位关怀。 *广阔的职业发展平台：提供专业与管理双通道晋升路径，并配套多元培训体系：入职培训、职业进阶课程、拓展训练、储备干部培养、管理岗位轮训等。 职业晋升路径： *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理

本司位于南通市区，主做二手奢侈品销售与回收，招聘奢侈品销售一名，会基本的抖音拍摄与剪辑，有经验者优先，工作时间每日上午十点到下午八点，一周休息一天，具体待遇电话联系或者面谈，电话

岗位职责： 1、负责对外服务项目计划的具体执行与落地实施； 2、跟踪并监管对外服务项目的推进进度及任务达成状况； 3、落实对外服务项目实施过程中的质量管控措施，确保项目符合既定质量标准； 4、针对对外服务项目的具体情况与客户需求，现场及时沟通协调并妥善处理； 5、定期或不定期向上级汇报对外服务项目的实际进展情况； 6、完成对外服务项目过程中各类相关表单的填写与记录工作。 任职资格要求： 1、具备阅读油缸原理图和装配图的能力； 2、掌握本岗位所用设备及工艺操作流程； 3、了解产品相关的标准与规范要求； 4、能根据工作需要配合公司安排的加班； 5、知晓ISO9001质量管理体系的基本内容。

薪资结构 1、底薪5000元，另享高额提成与多重奖金（含开单奖、优秀员工奖及额外激励），轻松月入过万，努力无上限。我们不讲空话，直接给待遇！ 2、工作内容简单易上手，专人带教，无需经验，学历不限，同样拿高薪，晋升通道畅通，综合月薪8000—3万，上不封顶，欢迎零基础新人加入。 福利待遇： 1、缴纳五险，提供丰富下午茶，节日福利、生日福利齐全，奖励机制完善 2、办公环境为5A级标准，配备冰箱、微波炉等日常设施 3、团队氛围轻松友好，同事关系和谐融洽 上班时间： 8:30—18:00，午休1.5小时，每周六单休，国家法定节假日正常放假

近期计划招聘2-3人，欢迎有意者咨询了解。 我们专注于为宾馆、酒店、民宿提供棉织品整体解决方案，公司拥有成熟的客户拓展体系，提供高效的客户维护方法与工具支持。 工作以坐班为主，无需频繁出差，日常通过电话、微信等方式与客户沟通对接。 客户复购周期稳定，客户开发后通常会持续进行产品更换与采购。 工作职责： 1，公司提供高质量客户资源，通过电话、微信、旺旺、抖音、小红书等渠道与全国范围内的客户保持联系，负责完成询价、打样、下单及订单全流程跟进。具备ToB销售、电话销售、私域运营或网络销售经验者优先。 2，持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，推动转介绍，并快速与新客户建立信任连接。 3，协同团队达成公司制定的销售目标。 4，定期与客户互动沟通，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格： 1，统招中专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑，年龄******。具备相关行业经验者条件可适当放宽。 2，有销售岗位工作经验，熟悉纺织面料基础知识及生产流程者优先；具备电话销售、网络销售、私域运营或ToB销售经验者更佳。 3，普通话标准，表达清晰，沟通能力强，学习能力突出，熟练操作常用办公软件。 4，具有强烈的责任感、进取心和积极向上的工作态度。 5，擅长客户关系维护，能敏锐捕捉客户需求，具备良好的服务意识。 试用期三个月，转正后基本工资将结合个人业务表现进行核定。 福利待遇：底薪+绩效奖金，无强制加班。享有季度加薪、半年度晋升机会、绩效奖励、节日补贴、优秀员工旅游补助，按国家规定享受法定节假日，春节假期时间较长。 近期招聘2-3人。

寻找客户办理中国移动相关业务，包括手机卡套餐、流量卡、长通话时长卡、宽带、监控安防设备、优质号码等。 工作时间灵活，仅需早晚打卡，其余时间无固定安排，可自行规划，自主开展客户拓展：可通过电话联系客户，可外出地推，也可利用线上工具开发客户，只要能达成业绩，方式不限，自由发挥！无需坐班！ 打卡地点可选择东陈支局周边或市区总部附近。目前东陈支局与搬经支局均有招聘需求！若在如皋其他区域，有意向者也可咨询是否招人。

学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、体育教育、教育技术等相关专业优先。 经验要求： 1.有教育装备、体育器材、校园信息化产品等相关行业销售经验者优先； 2.熟悉指定区域的教育市场格局、采购流程（如学校招标、教育部门采购）及客户资源者加分，无行业经验但具备优秀销售潜力者可培养； 技能要求： 3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧与客户资源整合能力，能独立完成销售目标； 4.熟练使用办公软件，具备基础的销售数据分析与报表制作能力； 5.良好的沟通表达能力、文字组织能力，能清晰呈现产品优势与解决方案； 素质要求： 目标感强、抗压能力突出，具备坚韧的执行力与团队协作精神； 热爱销售工作，愿意长期深耕区域市场； 具备良好的职业素养与诚信意识，能维护公司品牌形象； 其他：渠道销售为主，身体健康，能适应区域内出差（根据工作需求合理安排），持有驾驶证者优先。

如果你正感到迷茫，不妨加入我们，大平台，大未来 我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化营销出海，帮助各行业充分挖掘线上数据价值的互联网技术服务公司。身处快速发展的B2BSaaS领域，行业正处于蓬勃上升期，是95后、00后理想的职业赛道。目前，公司在产品运营与技术服务方面于长三角乃至全国均处于领先位置。但我们也对人才有较高期待，请仔细阅读以下信息，感兴趣的朋友欢迎联系我。 【晋升通道】 1.专业销售路径：初级→中级→高级→资深 2.销售管理路径：主管→大区经理→大区总监 3.内部发展机会：培训师、技术开发、人事招聘等岗位，只要在现岗位表现优异，均支持内部转岗 【福利待遇】 一经录用，即可享受多元化的员工福利： 1.设立新人保护期，享有保底薪资及提成保障； 2.无责任底薪（根据业绩可上调）+高额提成+销冠奖励+多项奖金激励； 3.正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金； 4.每年组织出境游、周边团建、免费健康体检，节假日发放精美礼品； 5.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1.开拓企业级客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； 2.跟进渠道合作伙伴的用户拓展进展，积极推动用户增长，完成招商目标； 3.开展市场调研与需求分析，关注竞品动态，为公司战略发展提供有效建议。 【任职要求】 1.热爱交流，具备良好的沟通表达能力； 2.接受零经验培养，有1年以上销售、渠道或招商经验者优先考虑； 3.具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场感知能力； 4.学习能力强，善于逻辑思考、归纳总结和策略推演； 5.能快速掌握产品知识，并深入理解其应用场景； 6.工作积极主动，富有热情，具备团队协作精神和高效执行力。 【岗位优势】 1.客户资源充足，每日精准派发新线索； 2.成交周期短，开单效率高，客户匹配度高； 3.公司高度重视该业务线，发展空间广阔； 4.项目竞争力强，业绩突出者月均收入过万，客户粘性强； 5.沟通方式多样，支持电话、微信沟通，也可邀约面谈。 【培训体系】 1.公司重视人才培养，岗前与在职期间均有系统培训，日常工作中遇到问题，培训师将全程指导； 2.实行师徒制，由销售冠军带教新人； 3.提供专业技能提升培训、个性化职业发展指导及管理能力培养。 面试要求： 请准备一份个人履历，要求简洁、直接、真实、生动、有亮点。 如果心动了，请尽快联系我，记得多发几次消息，因为咨询的人很多，优秀的人才需要主动展现自己。期待充满自信与冲劲的你！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

销售专员负责市场小区别墅外跑联系客户，维护客户，促成成交，要求:性格开朗外向，不怕生，热情，有业务经验者优先！