岗位职责: 1.负责前台接待、会员登记与咨询，提供热情周到的服务； 2.整理并维护日常运营数据，协助场馆秩序管理。 任职要求: 1.年龄22-35岁 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

负责客人消费结账工作，支持微信、支付宝、现金、会员卡、团购、套餐抵扣等多种结算方式，快速精准收银、找零、出票。每日营业结束后，核对当日营业额、账单、流水、技师提成单据，做好日清对账，保证账实相符，上交当日营业款及报表。

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责 1、负责到店客户接待、登记引导，做好消费卡体验卡核销、客户预约排期； 2、接听客户来电，维护客户微信，做好信息登记； 3、前台区域环境维护，茶水、简餐物料摆放； 4、协助登记客户台账，配合门店短视频拍摄及物料整理； 5、完成领导交办的其他门店辅助工作。 任职要求 1、22‑28岁，身高165，形象端庄，善于沟通； 2、熟练使用微信、基础电脑办公； 3、有门店前台、美业、服务行业经验优先； 4、做事细心，有服务意识。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务处理，包括文件整理、办公用品采购与管理、会议安排与记录 3. 维护公司基础行政制度执行，如考勤统计、快递收发、环境巡查等 4. 配合人事部门完成入职/离职手续协办、档案归档等支持性工作 5. 处理跨部门协调事务，保障行政服务响应及时、流程规范 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 具备行政、文秘或前台相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

技能要求： Web前端，Vue，HTML5 Web前端，Vue，HTML，AngularJS 技能要求： vue.js，react，Css 1. 本科及以上学历，3年及以上工作经验，学历要求统招全日制学信网可查； 2. 熟悉spring主流微服务框架，表达清晰，思维严谨； 3. 两年以上VUE、REACT开发经历，掌握HTTP协议及小程序开发，具备3年以上Web前端或跨平台开发实战经验； 4. 精通HTML5、CSS3与JavaScript，理解HTTP及相关网络机制，熟悉多终端、多浏览器适配策略及平台特点，关注前端技术发展趋势； 5. 具备良好的责任意识与抗压素质，注重开发效率与代码规范性； 6. 有独立承担项目开发（或作为核心开发成员）的经历，能够主导或推动开发任务落地； 7. 能够高效协同产品、设计、后端及测试团队，共同推进项目完成； 8. 熟练使用vue框架进行前端开发，具备小程序、react-native、nodejs项目经验者优先考虑； 9. 掌握webpack等至少一种前端构建工具，有持续集成实践经验者更佳； 10. 熟练运用git等版本管理工具； 11. 具备nodejs全栈开发能力者优先录用。 持有华为开发者学院相关认证证书者，可获优先录取机会。

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岗位职责： 1、资料整理：协助研发开展实操测试，汇总实验数据并撰写优化建议文件； 2、临床跟台：进入医院参与手术跟台，记录操作参数、使用效果及医生习惯等信息，编制报告提交研发部门； 3、竞品跟踪：收集竞品在市场中的应用情况（包括品牌、型号、使用量）及临床反馈，根据需要出具分析材料； 4、技术支持：负责产品演示培训、展会及学术会议讲解、典型临床案例分享等工作； 5、关系维护：对接代理商与医疗机构渠道，收集产品使用情况及对服务的改进建议。 任职要求： 1、医药类或市场营销相关专业，大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验； 2、有销售或技术支撑背景者不限专业，熟悉医院准入流程； 3、熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力和文档编写水平； 4、工作认真细致，具备较强的学习主动性； 5、能接受全国范围内出差安排，出差补贴另行计算。

岗位职责：1. 负责Web前端页面开发与优化，实现高性能、可维护、跨浏览器兼容的用户界面2. 与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作，参与需求评审与技术方案设计3. 使用Vue主流框架完成组件化开发，持续提升代码质量与工程化水平4. 对接API接口，完成数据交互、状态管理及前端性能调优5. 参与前端技术选型、规范制定及团队知识沉淀 任职要求：1. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），具备扎实的前端基础2. 熟悉至少一种主流前端框架（如Vue），有实际项目开发经验3. 了解Webpack/Vite等构建工具，熟悉Git协作流程与模块化开发规范4. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力5. 学历不限，经验不限，热爱技术、学习能力强、注重代码质量

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招前台收银

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及办公用品，确保物品交接清晰、及时 4. 协助会议安排与会务支持，包括场地布置、设备调试及茶水服务 5. 日常行政事务协助，如文件整理、数据录入及部门协调沟通 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常接待工作 4.具备基本的应变能力与保密意识，能妥善处理突发情况 5. 有前台或行政相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听电话并准确传达信息，处理日常咨询与事务协调 3. 管理前台办公用品及快递收发，保障日常运营有序进行 4.协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作 5.维护前台区域整洁与秩序，及时反馈异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 负责顾客收银结算，准确快速完成扫码、收款、找零及电子支付操作 2. 核对每日营业款，完成账款清点与交接，确保资金安全与账实相符 3. 协助管理库房物资出入库登记及盘点工作，保持库存记录清晰准确 4. 执行基础财务辅助工作，如票据整理、日报表填写及数据录入 5. 维护收银台及周边环境整洁，主动提供礼貌周到的顾客服务 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.年满18周岁，️经验要求，接受无经验小白

岗位要求： 1.本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，适应性良好； 3.能够接受短期且频次较高的出差安排； 岗位职责： 1.面向华东区域（沿海：福建厦门、浙江、江西上饶、大连、山东；沿江：江苏南通、苏州昆山、安徽广德、南京）客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售推广； 3.保持与客户的高效沟通，及时接收并处理客户反馈问题，同步转达至内部相关部门跟进； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金。公司在厦门、淮安、盐城、广德、江西吉水、江西上栗、江西遂川、东莞、深圳等地均设有办事处并提供住宿支持。

岗位职责: 1.为客户输出专业的技术支撑与解决方案，保障产品稳定高效运行。 2.承担产品的安装部署、运行调试、问题诊断及技术资料的编写与更新。 3.快速响应客户技术需求，高效处理客户反馈的技术异常与疑问。 4.与研发及技术团队密切配合，推动产品功能优化与性能提升。 5.按时参与专业技术培训，持续增强技术理解力与实操能力。 任职要求： 1.具备扎实的分析判断能力，能独立完成技术问题的排查与解决。 2.拥有良好的表达能力和客户服务意识，可顺畅对接客户并协同推进事项。 3.认同团队协作价值，能够跨部门联动，共同完成项目目标。 4.主动关注行业新技术发展，乐于学习并将其应用于实际工作场景。 5.具有较强的自我管理能力和结果导向意识，适应快节奏工作环境并达成既定任务。

无销售性质，薪酬高、福利优厚、发展前途广阔，团队年轻化，工作氛围轻松融洽~ 岗位职责：负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，具备大专或以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、服务意识强，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、不要求相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享有8天休假 薪资福利： 1、底薪3300+绩效1500-3000+班次补贴，综合收入5-8k； 2、入职即缴纳六险一金，享受年终奖金，提供免费住宿； 3、其他福利包括：每季度开展团队及个人竞赛奖励，年底奖金、节日礼品、加薪机会、婚假、产假、年假等； 4、管理及行政类岗位如组长、质检、讲师、主管、文员等均从内部员工中择优晋升，每季度开放晋升申请通道

任职资格： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历，年龄45周岁以下； 2、熟练掌握CAD/Solidworks、Solid Edge等设计工具，擅长PPT制作及Office办公软件操作； 3、具备5年以上机械设计工作经验，3年以上方案规划设计经历，熟悉汽车领域机械设计规范，具有新能源行业电驱动、变速箱、转子、定子、模组pack等产线布局能力； 4、了解完整的TPM流程，能精准把控方案执行过程中的关键节点，快速识别并解决现场问题，提出有效应对措施； 5、有独立主导过1500万级以上项目方案规划、成本测算并成功中标的实际案例； 6、精通电驱线大型标准设备选型，如伺服压机、拧紧装置、涂胶系统、感应加热设备、转子动平衡机等，熟悉汽车行业常用配置标准，具备项目成本控制意识； 7、普通话流利，思维清晰，具备良好的方案讲解与汇报能力，英语可进行基本听说者优先，能够与客户及团队高效沟通，准确理解各方需求，并转化为可落地的技术方案。 工作内容： 1、配合销售团队，分析客户实际需求，参与客户现场交流与拜访； 2、主导项目方案的策划与制定，包括方案PPT、布局图设计、成本核算等内容； 3、跟进项目方案进展，主动与客户保持顺畅沟通，确保信息及时传递； 4、负责投标文件的编制、审核、述标演示及方案汇报工作； 5、完成项目方案向实施团队的移交与技术交底； 6、协助实施阶段的技术问题处理与优化支持； 7、负责方案资料的归集整理、归档管理及新技术的推广应用。

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即享六险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳 岗位职责： 负责酒店订单处理及售后咨询相关事务 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极主动，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享8天休假 薪酬福利： 1、底薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月薪5000-8000元 2、入职即缴纳五险一金 3、其他福利包含：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼遇、调薪机制、婚假、产假、年假等 4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优选拔，每季度可申请转岗或晋升

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 一个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

职责： 1、轮岗实践： 在项目周期内，将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗，深度参与实际业务运作，达成各阶段岗位目标。 2、项目执行： 轮岗过程中，负责具体业务任务的落实，参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化，助力业务目标实现。 3、学习与发展： 主动参加公司组织的各类培训项目，涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程，持续提升综合素养。 4、团队协作： 与跨职能、多元背景的团队成员高效配合，积极融入集体，构建融洽的协作关系。 5、总结与汇报： 按期完成轮岗阶段小结，向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。 要求： 1、教育背景：2025-2026届应届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先 2、快速学习： 具备出色的学习领悟力与环境适应力，能快速吸收新知识并应用于实际工作场景

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 1. 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1.1 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 1.2 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 1.3 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身...

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工作职责： 1. 负责日常行政事务的协调与处理； 2. 承担客户到访时的接待与对接工作； 3. 提供日常办公所需的后勤保障支持； 4. 组织并落实事业部各类活动的执行与推进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2-5年相关工作经验者可放宽至大专； 2. 拥有2-5年行政管理或后勤服务相关工作经历； 3. 性格积极乐观，做事细致认真，具备较强的责任感； 4. 具备良好的沟通能力与主动服务意识。