qipaia 岗位职责： 1.负责顾客接待与商品结算，准确高效完成收银操作，确保账款无误 2.熟练使用收银系统，处理现金、移动支付等多种付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查、零钱准备及日结报表整理工作 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务体验 5.配合门店做好商品盘点、价签核对及促销活动执行 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.诚实守信，工作认真细致，能胜任重复性工作 3.能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 4.有收银或零售行业工作经验者优先，无经验可培训 5.学历不限，熟练使用办公软件及收银设备

招聘：收银前台 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责前台收银工作，准确快速收款找零 2. 解答客户咨询，处理各类业务问题 3. 协助维护前台秩序，保持环境整洁 任职要求 1. 大专以上学历，财务或相关专业 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 熟悉收银系统操作，有收银经验优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、初步咨询及引导，注重礼仪规范； 2.负责日常信息登记、数据统计与录入，熟练使用办公表格进行资料整理； 3.负责邮件、快递的收发管理，文件资料归集整理，以及公司绿植的日常维护； 4.服从办公室工作调配，配合完成各部门行政事务的协调支持； 5.参与公司内部招聘流程，包括人员邀约、面试安排及后续跟进工作； 6.按要求完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄20-25岁，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和亲和力； 3.沟通表达流畅，具备良好的语言表达能力，能独立开展面试邀约等招聘环节。 岗位福利： 1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 2.公司统一缴纳五险一金，享有节日福利及年终奖金待遇

前台收银，为客户安排桌位及点单

带钟底薪加提成。有相关足浴。spa带钟经验的。会技师回复顾客信息的能邀约上门顾客

寻找观音山前台接待一名，全职负责接待工作，提供住宿和餐饮，具体详情请联系南通的联系方式。

对接线上资源，预约客户并接待到店顾客

岗位职责：热情礼貌的接待公司所有来访人员 ，核实身份并做好登记， 引导至相应接待区域或联系接待人员 ， 确保环境整洁，舒适美观 任职要求：形象气质佳 ，五官端正 ，举止大方得体，具有良好的沟通能力，年龄在18-25岁之间 岗位经验：有前台工作经验即可 工作时间 ；早上10点到晚上7 点 月休四天

前台收银 需要具备较强的沟通能力与服务意识，能热情、耐心地与顾客交流。工作认真负责、细心谨慎，注重细节，有较强的责任心，能确保财务数据准确无误。还要具备一定的抗压能力，能够适应不同的工作环境和班次安排。部分岗位可能要求具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

诚招一名喷气熟练挡车工，厂扯:岔河附近，电话:

专机焊，2 工作地址:金山桥机械厂 搅拌桶厂区 学徒期间25/小时，学成顶岗综合薪资7500+ 缴纳五险免费工作餐，节日福利等

搅拌桶焊工 工作地址:金山桥机械厂 搅拌桶厂区 综合8000-12000+ 免费工作餐，节日福利等 会单道焊 持证

工作地址:南通启东市 时间7.30-80.30，吃饭1.5小时 日结2⃣0⃣元/小时，之后一天一结，时间7.30-80.30，吃饭1.5小时，月薪6⃣0⃣0⃣0⃣～7⃣5⃣0⃣0⃣元，主要生产电子工具，组装，包装，检验工作简单 1⃣8⃣-4⃣5⃣岁

工作地址:南通如东县 员工2⃣0⃣元/小时，夜班补贴10元，月薪6⃣0⃣0⃣0⃣～7⃣0⃣0⃣0⃣元，30号发上月工资，主要做精密仪器，，挂件看机器，检验，包装，打包，要求有文化会写名字会填表 1⃣8⃣～4⃣5⃣

招聘：前台接待 薪资：4000-4500

大鹏新区维也纳葵涌店招聘啦！ 诚招前台接待员，联系人：夏女士

2、需要前台 1 名，底薪 5 千加提成。 做饭大姐1名，50岁以下，身体健康，月薪4500，月休两天，两天不休息补助500。有意请直接打黄总电话

于家务格林豪泰招聘前台

通州于家务格林豪泰招聘前台

岗位职责： 1、接待： 负责来访人员接待及电话转接工作，展现公司良好的专业形象。 2、沟通协调： 搭建内外部沟通纽带，准确传递信息，协调资源，保障会议与活动顺利开展。 3、事务执行： 高效完成文件归档、办公耗材采购与分发、费用报销处理及日常行政支持等事务。 4、资产管理： 承担公司固定资产的登记与盘点任务，监督办公设备运行及办公环境维护情况。 5、流程优化： 主动识别工作中可改进环节，提出合理化建议并参与实施，持续提升行政服务效率与质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint） 3、具有3年以上行政相关工作经验者优先 4、具备出色的口头与书面表达能力，思路清晰、逻辑性强。性格亲和，擅长人际互动，能有效维护内外部合作关系。 5、执行力强：对安排的任务能迅速响应，并按时、高质量完成。工作有条理，关注细节，具备良好的时间规划能力。 6、有想法、有干劲，积极主动：不局限于被动执行，对工作富有热情，愿意迎接挑战。 7、具备良好的团队协作意识，能够主动融入集体，履行岗位职责。 8、工作态度端正，责任心强，具备较强的抗压能力与职业操守。

1、售前技术支持：配合销售团队，深入对接客户需求，准确理解客户意图，并与销售协同制定技术应对策略。独立完成技术方案设计、设备清单编制及CAD图纸绘制，occasionally需进行3D或SU建模工作。 2、投标文件编制：依据招标要求，完成技术标书的撰写与成本测算，确保项目执行符合既定进度与预算。 3、职业素养：具备较强的抗压能力，工作主动积极，能适应阶段性高强度工作节奏。 4、市场敏锐度：拥有良好的客户沟通能力，善于把握客户需求，具备一定商业洞察力，可识别并推动潜在合作机会。 5、团队协作：与同事保持良好互动，高效沟通，确保各项任务顺利推进。 6、从业背景：有强弱电系统或弱电机房相关领域工作经验者优先考虑。 7、工作制度：实行做六休一，需按时保质完成分配任务。 8、表现优异者，薪资可面议。 加分项：具备通信/网络设备、计算机硬件等相关行业经验

1. ： 负责普工、技术工、质检员等一线岗位的招聘工作，包括筛选简历、带员工初试面试，并解答求职者关于工作内容、薪资待遇、生活环境等问题。 2. ： 负责与新老员工保持联系，定期了解员工工作状态，收集反馈意见，协助处理员工入职、离职、调岗等手续，做好员工关怀，降低流失率。 3. ： 协助完成考勤统计、档案管理、会议组织等日常行政事务，确保后勤保障到位。 【任职要求】 1. ： 有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员的实际经历，熟悉车间工作模式、倒班制度及员工心理。 2. ： 能说会道，善于与人打交道，有亲和力，能站在员工角度思考问题。 3. ： 会使用基本的办公软件

岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括日常招聘、办公环境维护等、电话客户对接等。 2.协助组织处理员工入职、离职等人事辅助工 作，整理归档员工档案； 3.负责公司文件、通知的收发与传递，做好各类行政资料的归档管理； 4.完成领导交办的其他行政相关工作。 任职要求 1.高中及以上学历，优秀应届生亦可投递； 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，做事细致、有责任心； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件; 4.遵守公司规章制度，有较强的执行力和团队协作精神。 法定节假日正常休+不加班 无经验也能快速上手

能够打字，能够处理简单的单据的制作

岗位职责： 1. 设备安装与调试：负责PCB行业非标自动化设备在客户现场的组装、调试及验收，确保设备运行满足客户技术规范。 2. 售后技术支持：及时响应客户设备故障报修，通过远程指导或现场服务进行问题诊断，提供有效处理方案，并跟进至问题彻底解决。 3. 项目跟进：全程参与设备从进场安装、调试运行、试产到正式验收各环节，保障项目按计划推进并顺利交付。 4. 客户培训：面向客户开展设备操作方法、日常维护保养及常见故障应对的培训工作，提升客户自主运维能力。 5. 备件管理：协助售后备件的盘点与管理，结合故障数据分析提出优化建议，减少设备停机时间。 6. 客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，持续提升服务满意度，挖掘后续合作潜力。 7. 跨部门协作：与研发及生产团队对接，传递客户改进需求和市场技术信息，推动产品迭代升级。 任职资格 1. 教育背景：机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验： （1）具有一年以上非标自动化设备或PCB领域设备（如SMT、PCB钻孔/切割/检测类设备）售后服务经验； （2）掌握机械传动结构、气动元件、伺服控制系统、PLC（如三菱、西门子）及工业软件的调试应用。 3. 技能要求： （1）能够独立判断设备故障根源，具备识读电路图与机械图纸的能力，可进行简单图纸修改； （2）熟练操作万用表等常用工具，了解EtherCAT、Profinet等工业总线协议者优先考虑； （3）熟悉PCB制造流程（如钻孔、沉铜、曝光等工序）者优先录用。 4. 软性素质： （1）具备较强的抗压能力，能接受频繁出差安排； （2）语言表达顺畅，具有良好的客户服务意识和团队协作精神。 工作环境： 该岗位需常驻广东广州市，根据项目需要前往周边城市出差，工作地点动态调整，以客户现场需求为准。 工作内容包含现场作业，主要在工厂、车间等实际生产环境中开展。 我们提供 1. 具有行业竞争力的薪酬待遇+绩效奖励+出差补助； 2. 完善的技术培训体系与清晰的职业晋升路径； 3. 五险一金、带薪年休假、节日福利、公司组织的团建活动及聚餐安排。

职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作，为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持，确保各项决策和任务顺利推进与落地实施。 主要职责 •行政管理：建立健全办公室相关制度与工作流程，并监督落实执行。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排重要会议与活动，做好会务记录，并跟进会议决议的执行进度与成效。 •综合协调：推动公司内部各部门间的协作配合，促进信息互通与资源整合，及时化解工作中的矛盾与问题。对接外部单位与机构，开展联络沟通，处理公共事务，接待来访人员，维护企业对外良好形象。 •后勤保障：统筹办公设备管理、物资采购与供应工作，保障办公资源充足且使用合理。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等事务，为员工营造安全舒适的办公环境。 •人事管理：配合人力资源部门完成招聘、培训及绩效评估等相关工作。承担员工考勤统计、劳动合同管理及人事档案整理等日常人事事务，妥善处理员工相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力。 •熟练掌握常用办公软件，具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和抗压性。

行政文员岗位招聘详情 一、岗位职责 负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件流转规范有序。 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购、登记、发放及库存管理。 负责来访人员接待、电话接听转接，做好相关信息记录与传达。 协助组织公司内部会议，做好会议通知、会场布置、会议纪要整理工作。 完成上级交办的其他行政相关工作。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的文档排版能力。 能力：工作细致认真，有较强的责任心和沟通协调能力，具备良好的服务意识。 经验：有1年及以上文员、行政助理相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 薪资：月薪[具体范围]元，根据个人能力及工作表现可调整。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 发展：完善的岗前培训，清晰的职业晋升通道，良好的办公环境。 联系电话：[招聘负责人电话] 公司地址：[公司详细地址] 要不要我帮你整理一份文员岗位面试问题清单，方便筛选候选人？

岗位职责: 1.协同团队成员，全面参与网站的搭建与开发工作； 2.参与前端页面的规划与性能优化，保障用户体验与视觉呈现效果； 3.承担公司产品前端界面的设计任务，涵盖B/S架构及APP相关设计； 4.汇总并分析用户需求，持续优化产品功能与操作便捷性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与团队高效配合； 2.熟悉前端开发技术，具备扎实的理论基础和实操经验； 3.可独立完成产品及网站前端的设计与编码工作； 4.具备良好的需求洞察与问题处理能力，能依据用户反馈及时调整优化方案。

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