岗位职责： 1、带领设计团队，把控项目设计质量与创意标准； 2、对接客户，准确理解需求并输出专业的设计策略； 3、全程跟进设计执行流程，从方案构思至落地完成，保障项目按时交付； 4、开展市场分析，洞察行业设计动向，增强公司设计创新实力； 5、统筹设计预算与资源配置，提升成本控制与使用效率。 任职要求： 1、具有深厚的设计背景，能独立主导大型项目的设计实施； 2、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并提高整体专业水准； 3、沟通表达能力强，可高效协同客户及内部成员推进工作； 4、熟悉建筑装饰领域，能融合市场需求实现设计创新； 5、掌握项目管理技能，可有序协调多方资源，确保项目高效运转。 加分项 具备装修装饰相关行业经验

岗位职责： 1. 战略规划与技术架构设计： 制定公司AI+安全生产软件及AI+安全机器人的技术发展战略，明确人工智能在安全生产与安全机器人方向的应用路径与目标，确保与企业整体战略协同发展。 主导AI+安全生产与AI+安全机器人系统的整体技术架构设计，涵盖算法模型、数据结构、数据流转与分析体系、机器学习与深度学习平台搭建、数据库系统架构等内容。 2. 技术研发与创新： 组建并带领AI核心技术团队，推进AI+安全生产与AI+安全机器人相关算法研发、模型训练、数据清洗与处理等关键技术工作。 指导团队突破安全生产与机器人场景中的核心技术瓶颈，提升模型准确率与算法效率，优化系统响应能力与运行稳定性。 持续跟踪人工智能前沿技术进展，结合实际业务需求，推动新技术在安全领域的落地与创新应用。 3. 项目管理与实施： 统筹AI+安全生产与AI+安全机器人项目的研发进程，把控开发质量与交付节点，确保产出满足业务功能与性能要求的AI产品与服务。 协同业务单元、安全管理等相关职能部门，推动跨团队协作，保障AI项目高效落地与顺利运行。 4. 数据资源管理与应用： 统筹AI在安全生产与机器人应用中的数据体系建设，建立规范化的数据采集、存储、加工与分析流程。 保障数据的完整性与安全性，为模型训练与智能决策提供可靠的数据支撑。 5. 安全与合规管理： 确保AI系统在安全生产与机器人应用中的安全可控，符合国家法律法规及行业规范要求，防范潜在技术风险。 参与构建AI安全治理体系，制定风险评估机制与应急响应预案，定期组织安全演练。 6. 团队建设与人才培养： 负责AI技术团队的组织建设与能力提升，设定团队发展目标与执行计划，持续提高团队的技术水平与工作效率。 引进高素质AI人才，开展内部培养，打造专业化、高绩效的技术攻坚队伍。 任职要求： 1. 教育背景： 硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、机器学习、数据科学等相关专业优先。 2. 工作经验： 五年以上AI算法研发与系统架构经验，三年以上技术团队管理经历。 有主导AI产品研发的实际项目经验，熟悉人工智能领域技术演进趋势及产业生态。 3. 专业技能： 熟练掌握机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等核心技术。 了解大数据平台架构及相关开发框架。 具备扎实的编程基础，精通Python、Java、C++等主流编程语言。 4. 行业经验： 具有AI应用于安全生产或安全机器人领域的项目实践经历，熟悉相关行业运作流程与安全规范。 5. 综合素质： 具备强烈的责任意识与主动性，能适应高强度工作环境。 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效对接多部门协作。 具备创新意识与长远技术视野，能洞察人工智能发展方向并推动技术落地。

1.负责项目工程技术管理，承担项目安全生产的技术责任； 2.依据技术管理相关规定，参与或牵头组织工程项目的设计交底与图纸会审，做好会审纪要，参与或主导施工组织设计的编制与调整； 3.统筹规划施工现场及临时设施的整体布局； 4.主持解决施工过程中的各类技术难题，参与质量事故处理，编制一般质量事故的技术处理方案，负责技术资料归集与管理，编写施工技术总结； 5.负责项目实施过程中设计变更、材料替代等技术文件的审核与处理； 6.审定分包单位的施工方案，监督其落实整体施工计划； 7.组织并主持关键环节的检验与验收工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备10年以上工程施工技术管理相关工作经验； 2.持有高级工程师等相应专业技术职称证书者优先； 3.熟练掌握工程管理体系知识，熟悉工程建设相关法律法规，了解新技术、新规范、新材料的应用与发展； 加分项： 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程、土木工程、机电工程

岗位职责： 1、主导公司技术战略方向、技术布局与统筹执行，为业务拓展提供全方位技术支撑； 2、制定并决策公司技术发展路径，设计产品整体技术架构方案； 3、推进技术团队的人才梯队建设与日常管理，涵盖人员培养、绩效考核及激励机制； 4、带领技术团队落实年度工作规划，确保各项年度目标顺利达成； 5、统筹项目开发或实施全过程，把控关键节点与整体推进节奏； 6、协调各项目、部门及技术领域间的协作关系，保障高效联动。 任职资格： 1、机械设计或机电一体化相关专业，本科及以上学历； 2、具备流利的英语口语交流与书面撰写能力； 3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验； 4、具备扎实的技术积累，有中大型项目主导经验者优先考虑； 5、具备系统级分析与设计能力，可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文档； 6、对技术趋势具备一定洞察力，能及时捕捉市场变化，为公司技术战略提供建设性意见； 7、能适应高强度工作节奏，拥有优秀的团队协作意识和组织管理能力，责任心强、工作积极投入，富有创新开拓精神。 加分项 有以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保

底薪加提成

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与整体效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目安全与环保管理机制，确保体系有效运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

铁路项目房建，工作地点江苏南京六合区，要求监理工程师证书（或铁路监理工程师证书+中级职称证书），大专及以上学历，证书真实可查，待遇及其他单聊，有意者联系孙工，随时联系。

岗位职责： 1. **创新战略规划与执行**：制定并落实契合公司使命与目标的完整创新战略，推动企业持续技术突破。 2. **领导跨职能团队**：带领多部门协作团队，聚焦人工智能与虚拟现实领域，推进创新方案的研发与落地。 3. **建立战略合作伙伴关系**：联合高校、初创企业及行业权威专家，构建长期合作网络，巩固在AI创新领域的前沿地位。 4. **市场趋势分析**：紧跟人工智能、机器学习及其相关技术的发展动态，挖掘具有潜力的创新方向与机会点。 5. **原型开发与验证**：主导人工智能类原型系统和概念验证项目的实施，评估创新构想的实际可行性。 6. **资源管理**：统筹创新项目所需预算与资源配置，确保资源使用效率最大化，提升项目整体影响力。 7. **知识产权管理**：负责人工智能相关技术成果的专利布局与知识产权策略制定与执行。 8. **市场调研**：组织开展专项调研，识别人工智能发展趋势、市场需求及客户痛点。 9. **风险管理**：识别创新过程中可能面临的技术与业务风险，并制定有效应对措施。 10. **沟通与协调**：向各层级利益相关方清晰传递创新项目的价值主张与进展状态，保障信息畅通。 任职资格： 1. **教育背景**：具备信息技术、人工智能、电气工程或相近领域硕士及以上学历。 2. **工作经验**：累计10年以上从业经历，其中至少5年在互联网企业担任高层技术管理职务。 3. **技术理解**：深入掌握人工智能、机器学习、虚拟现实等核心技术原理与发展脉络。 4. **领导能力**：具备出色沟通协调能力与团队领导力，善于整合资源，推动跨团队高效协同。 5. **战略思维**：拥有战略性视野和团队激励经验，执行力强，兼具商业谈判、预算管控、领导与学习能力。 6. **创新意识**：富有创新热情与实践能力，能驱动企业在技术和产品层面实现关键性突破。 7. **项目管理**：具备新旧技术整合能力，可独立主导软件系统的研发、部署及培训全过程。 8. **团队建设**：能够完成创新团队的搭建、发展规划制定及日常运营管理。 9. **文化建设**：积极倡导组织内部创新文化，鼓励探索尝试、包容失败，打造开放进取的工作氛围。 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·电子/硬件开发

1、具备10年以上净化工程设计工作经验，涵盖医疗、电子、食品、化妆品、包材等领域； 2、拥有8年以上管理8-20人设计团队的实际经历； 3、精通本专业相关设计规范，能有效评审各专业方案的合规性与合理性； 4、擅长商务沟通与谈判，具有良好的社会资源运作能力； 5、大专或以上学历，专业方向为室内设计、环境设计、机械设计、工程设计等相关领域； 6、责任心强，富有进取心，愿意与企业长期共同发展，非诚***，具体薪酬可面谈。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

招聘监控室（要求有监控证）1人 ▷ 薪资：面议 工作地点：南通汽车东站南边 联系电话：

城聘保安， 项目地点：南通开发区竹行 1.形象岗2名 40周岁以内，形象好可以放宽年龄，200/班，要立岗，2人轮流站， 2.普岗2名 45周岁以内， 以上岗位都包吃包住， 联系电话：（）

1、招聘单位：南通五山旅游发展有限公司（南通文旅集团下属全资子公司）国企 2、招聘岗位：盆景养护 3、人数：6人（实习生） 4、学历要求：大专以上学历、园林园艺植保专业 5、年龄范围：25周岁以下南通本地人 5、工资待遇：实习期设置6个月试用期，期间不享受工资待遇，每月发放330元餐费补助。试用期满后，由五山公司组织专家组开展多维度专业技能综合考核，考核合格者经综合评估后择优转为劳务外包人员正式录用。 6、岗位要求： ①热爱并愿意从事盆景行业工作； ②遵纪守法、无不良记录、身体健康、品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳； ③园林、园艺、植保专业优先录用，有一定的审美或美术基础； ④了解南方盆景历史者优先录用。 7、具体工作内容： ①在盆景园进行盆景的基础养护、基本造型手法、盆景艺术与造型进行深入学习； ②进行盆景园内部日常养护等相关事项； ③能独立对毛胚盆景进行创作； 8、其他 如五年后，学术及工艺手法较为精湛技艺高超，可以进行师徒模式，视情况根据实际情况进行工资补贴。 9、有意愿者联系赵女士，，

因业务发展需要招收小组制作，分段制作装配20人，电焊20人！打磨工10人。工作环境好，要求：年龄：63周岁，，身体健康，多年船厂工作经验。工资，学徒勿扰，联系电话：

招工 场地：启东中远船厂 铆工，焊工，辅助工，打磨工，，可包活，管住不管吃，工资月结，电话微

公司有多年的版权开发和版权运营经验，致力于开发版权运营，线下商业授权，IP文旅开发，品牌快闪，主题门店，艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭！请附上你的作品集！ 1、‌负责大型商业项目的形象设计‌：包括商场、商业街区的创意设计和实施监督，确保设计方案的落地和执行； 2、‌展示设计和陈列设计‌：负责商业空间内的展示设计和陈列设计，包括灯光、道具等，确保展示效果符合预期并跟进效果； 3、方案设计‌：根据项目需求进行空间创意，独立执行设计工作，创作并延展相关设计； 4、有一定产品设计能力（结合主KV风格，设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计） 5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等，喜欢接触新鲜流行事物； 6、由自主创新画图设计的能力，热爱设计、审美感强。 任职要求： 1、手绘基础扎实（美术类专业毕业生、数位板使用熟练）、平面软件使用熟练（ai、ps、如果会ZB会比较加分）； 2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求（我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦！）。

岗位职责： 项目统筹与对接： 深度参与客户前期沟通与策略提案，精准解读客户需求（尤其针对政府及大型企业），将策略转化为高水准的创意视觉方案，并主导提案汇报。 全案视觉把控： 负责公司核心项目的创意发现与视觉定调。统筹管理各类设计任务，包括但不限于品牌VIS、线上线下广告、画册、活动主视觉、环境导视及物料延展，确保出品的高质量与一致性。 团队管理与赋能： 领导并激励设计团队，合理分配工作任务，把控项目进度与时间节点。负责组内设计师的日常指导、稿件审核及专业能力提升，搭建高效的设计工作流程。 落地执行与工艺督导： 对设计的“落地性”负责。熟悉各类广告物料（印刷品、喷绘、展示、活动搭建）的材质、工艺及制作流程，能带队或指导团队进行现场物料监理与落地执行，确保设计成果完美呈现。 跨部门协作： 作为创意端口，与策划、执行部门紧密协作，确保从创意到执行的全链路贯通，提升团队整体服务效率。 任职资格： 经验与资历： 5年以上平面设计工作经验，2年以上团队管理经验；美术、设计相关专业统招大专以上学历；具备扎实的手绘功底及顶级的审美能力。 行业背景： 熟悉广告公司一站式服务模式。有服务政府、银行、地产建筑行业的全案设计经验者优先；有成功落地的大型活动或展览展示设计案例者优先。 软件与技能： 精通Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW等设计软件；具备三维思维，能熟练运用C4D或3D MAX进行建模与效果图制作以辅助方案提案。 核心能力： 统筹力： 能同时管理多个项目，具备极强的抗压能力与多线程处理能力。 策略力： 不只是一个执行者，能从品牌与营销角度思考设计，输出有说服力的创意概念。 审美力： 对色彩、构图、版式有极致的追求。 落地力： 对印刷工艺、材料特性、搭建结构了如指掌，能把控设计从屏幕到实物的最后一公里。 综合素质： 具备优秀的沟通能力与提案技巧，能对外独立汇报方案；责任心强，有担当，善于解决团队冲突与技术难题。

岗位职责： 1、统筹管理数据中心整体架构规划，涵盖电气系统（高压配电、UPS、柴发等）、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块； 2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策，确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡； 3、负责项目全周期关键技术把控，包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节； 4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位（如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等），保障规划设计具备可实施性和落地条件； 5、重点关注数据中心能效表现，牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计，推进绿色低碳技术的实际应用； 6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发，并组织相关专利申报工作； 7、完成董事长安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域； 2、具有从零起步主导超大规模数据中心（≥5000个机柜）整体架构设计并成功交付的完整项目经历； 3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验，其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务； 4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力，优秀的沟通表达技巧，能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。

工作地点： 北京市大兴区西红门镇星光工业园南区 岗位属性： 首席设计师/服装设计总监 岗位职责： 1、具备10年以上大女装领域从业经历，其中5年以上担任设计总监职务； 2、主导品牌产品企划方案制定，能够独立带领设计团队掌控整体产品风格方向； 3、对时尚趋势有高度洞察力，熟悉市场动态，具备精准的流行趋势预判能力； 4、熟知中高端及全国范围内的面辅料资源，擅长服装色彩组合与搭配设计； 5、具备出色的产品规划与企划执行能力； 6、积极进取，具备良好的抗压能力，配合工作调配，富有团队协作意识和集体责任感； 7、拥有服装设计相关专业本科及以上学历，具备时尚女装供应链企业背景者优先考虑。 工作时间： 早8:30--晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、出国游、员工食堂、优秀员工奖金

岗位职责： 1、组织制定并落实本部门年度工作计划，确保完成年度任务目标； 2、编制本部门资金预算方案，经公司审批后组织实施； 3、主持项目可行性研究，牵头完成可行性分析报告的编制； 4、指导并审核项目机械技术方案，把控各项目机械系统的质量标准； 5、统筹协调各类资源，保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果； 6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求，收集前沿技术信息； 7、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答相关技术疑问； 8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题； 9、牵头开展部门专利申报工作，达成年度专利申报指标； 10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导，提升整体工作效率，打造积极向上的工作环境； 11、实施部门员工绩效管理，持续提升个人与团队工作产出； 12、组织开展业务培训，不断提升团队专业能力与职业素养； 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上，其中团队管理经验不少于3年； 3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求； 4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具； 5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。 工作时间：8:30-12:00, 13:30-18:00，周末双休 人文关怀：定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴，构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金，享有年终奖金，可提供免费住宿。

新建铁路四电项目，工作地点江苏南通，要求监理工程师证书（或铁路监理工程师证书+中级职称证书），大专及以上学历，证书真实可查，专业对口，待遇及其他单聊，有意者联系孙工，随时联系。

1、制定本部门相关管理制度，协调处理与信息部相关的对内对外事务； 2、统筹企业整体软件系统的规划、建设与运维，持续提出优化建议，熟悉ERP系统，结合公司实际需求，协同相关部门设计并完善ERP业务流程； 3、负责公司网络系统的日常管理、维护及数据处理，管理关键系统访问权限，保障网络稳定运行，制定计算机管理规范与操作规程； 4、监控和维护公司内部局域网，及时排查运行风险，负责软件部署、调试、权限分配及系统维护，确保网络设备始终处于良好运行状态； 5、深入了解各关联部门的协作模式，提升对业务流程的理解与支持能力； 6、依据公司业务特征与发展目标，制定切实可行的中长期IT战略与流程规划，编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案； 7、主导公司信息系统的选型、搭建、运维管理，保障IT系统安全、高效、稳定运行，为经营管理提供有力信息化支撑； 8、建立和完善IT流程管理体系，确保各项流程、程序及变更得到有效执行，保障服务质量和标准； 9、根据业务部门实际需求，组织实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与应用，承担系统二次开发任务，满足业务发展需要； 10、负责IT团队的建设与日常管理，不断提升团队服务能力与用户满意度。

1、负责本部门相关制度的拟定，以及与信息部相关的对内对外协调工作； 2、负责企业整体软件系统的规划、建设与运维，持续提出优化建议，熟悉企业ERP系统，能结合公司实际，协同相关部门设计并完善ERP流程； 3、负责公司网络系统的运行维护、数据管理与信息安全，管理保密权限，保障系统稳定运行，制定计算机管理规章制度及操作规范； 4、负责企业内部局域网的日常监控与维护，及时排查运行风险，完成软件部署、调试、维护及使用权限分配，确保网络设备始终处于良好备用状态； 5、熟悉各关联职能部门的业务衔接关系，提升对业务流程的理解与支持能力； 6、结合公司业务特性与发展需求，制定切实可行的中长期IT战略与流程规划，编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案； 7、主导公司信息系统的选型、实施、运维管理，保障IT系统安全、高效、稳定运行，为经营运作提供有力信息化支撑； 8、建立完善的IT流程管理体系，确保流程执行、程序操作和变更管理规范到位，保障服务质量； 9、根据业务部门实际需要，推进OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与落地，承担系统二次开发任务，满足个性化业务需求； 10、负责IT团队的组建与管理，不断提升团队专业能力，优化服务体验，提高用户满意度。

现场专业负责

岗位职责： 1. 技术规划与设计：主导技术路线的规划与方案设计，确保项目具备技术可行性，全面满足客户需求与预期目标。 2. 提升产品品质、优化加工流程、提高生产效率 3. 质量控制：监督项目全过程的质量管理流程，保障交付成果符合高标准质量要求 4. 风险管理：识别并评估项目潜在风险，制定应对策略并落实防控措施，确保项目顺利推进 工作内容： 1. 负责新产品加工路径及工艺方案的制定 2. 审核机械加工工艺文件及数控编程内容 3. 组织建立各类技术标准与规范，并推动有效执行 4. 解决车间生产过程中各类技术难题 5. 持续开展产品加工环节的创新与效能提升改进 6. 协调跨部门协同作业，优化内部流程，组织团队进行产品与技术方案升级 7. 组织团队管理与建设，定期开展技术人员培训工作 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 接受过工程管理、技术管理、管理学等相关领域培训 3. 具备5年以上叶片行业加工经验，或10年以上机械加工领域工作经验 4. 熟练使用办公软件及相关办公设备 5. 具备良好的现场协调能力、判断分析能力及团队管理能力

聘请中级注册安全工程师

任职要求： 1、大专及以上学历，通信、信号、弱电等相关专业，有全国注册监理工程师证书或铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书，证书必须能转到公司注册； 2、有3年及以上铁路工程监理工作经历，担任过铁路四电专业监理工程师职务。 3、至少完整从事过一个铁路站后四电项目监理工作。对铁路建设管理程序、铁路监理资料比较熟悉，能够熟练操作电脑，能够满足铁路信息化管理的要求。 4、学历能够在学信网上查询到，入职必须提供学历认证报告。

1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设，具备安全类文案的撰写能力； 2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患，并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据； 3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力； 4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告，及时汇报工作进展； 5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告； 6. 针对发现的安全问题提出整改建议，并跟进复查整改落实情况； 7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分； 8. 组织并开展必要的安全生产培训工作； 任职要求： 1）大专及以上学历，具有3年以上安全生产相关工作经验； 2）持有注册安全工程师资格证书； 3）具备良好的职业操守； 4）抗压能力强，能够适应现场工作环境，吃苦耐劳。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险

岗位职责： 1.技术规划与设计：制定项目技术发展路径与实施方案，确保技术路线切实可行，全面满足客户需求与预期目标 2.提升产品品质、优化制造工艺流程、提高整体生产效能 3.质量控制：监督执行项目质量管理体系，保障交付成果符合高标准质量要求 4.风险管理：识别并评估项目潜在风险，制定应对策略并落实防控措施，保障项目顺利推进 工作内容： 1.负责新产品加工路径及工艺方案的设计与制定 2.审核机械加工工艺文件及数控编程内容 3.组织建立并推动实施各类技术标准与规范制度 4.解决车间生产过程中涉及的所有技术难题 5.定期开展产品加工环节的创新优化与效率提升工作 6.协调跨部门合作，优化内部作业流程，组织团队进行产品与技术方案升级 7.组织团队管理建设，并定期对团队成员开展专业技术培训 任职要求： 1.具备国家统招本科或以上学历 2.接受过工程管理、技术管理、管理学等相关领域专业培训 3.拥有5年以上叶片加工行业经验，或累计10年以上机械制造领域工作经验 4.熟练使用常用办公软件及办公设备 5.具备出色的现场组织协调能力、问题分析判断能力以及团队管理领导力

老公司拓展新业务方向，具备一定英语能力，愿意学习成长。我提供资源，你投入精力，携手共进，实现双赢。有想法欢迎来电交流。 要求： 1：大专及以上学历。 2：熟练掌握常用办公软件。 3：对新知识接受度高，乐于学习。 4：工作细致认真，执行力强。