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高中物理研发教师
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科线上授课线下授课一对一授课初中高中授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1. 负责学生物理学科能力的培养与授课工作; 2. 按要求完成教研、教案准备、试讲等教学准备工作; 3. 根据安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动; 4. 保持与学员及家长的常态化沟通交流。 任职要求: 1. 本科及以上学历,不限专业方向; 2. 具备以下任一条件者优先:有教学实习经历、持有物理教师资格证、所授学科基础扎实、或为师范类相关专业背景; 岗位福利: 1、月均税前收入:8-15K;无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他(报到后按此标准执行),享受最低薪酬保障机制 2、双休,入职即缴纳社保,转正后缴纳住房公积金 3. 职业发展通道: a-1 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列:教师-教研(师训)督导-教研(师训)主管-教学经理 b. 运营管理序列:专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补
高中化学老师
8000-12000元/月
高中教师1-3年本科高中授课老师高级中学教师资格证书高中化学教学教研活动参与学生学习跟踪辅导
工作职责 1. 承担高中化学课程的授课任务,依据教学计划制定教案、编制讲义,确保教学内容贴合学生的认知发展特点。 2. 开展课堂互动及实验教学环节,调动学生参与热情,引导学生建立完整的化学知识框架。 3. 关注学生学习过程与成效,通过批阅作业、针对性辅导等方式及时解决学生知识短板。 4. 参与教学研讨活动,协同团队优化授课策略、完善教学资料,持续提高教学质量水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学类相关专业背景,具备高中化学教师资格证。 2. 熟悉高中化学教材体系及高考考试大纲,具有扎实的专业基础与授课能力。 3. 具备1年以上高中化学教学经历,能够准确识别学生学习难点,并有效促进成绩提升。 4. 具有良好的表达能力和课堂组织能力,善于构建积极向上的学习环境。
高中物理老师
8000-12000元/月
高中教师1-3年本科高中授课老师高级中学教师资格证书高中物理教学教研活动参与学情分析与教学调整
工作职责 1. 承担高中物理学科的教学任务,依据课程标准及学生实际学习情况制定个性化教学方案,保障教学目标有效落实。 2. 采用多元教学手段(如实验展示、典型例题剖析)调动学生学习积极性,辅助学生掌握物理概念与解题思路。 3. 定期开展教学反馈,结合作业评阅与学习数据分析优化授课方式,促进学生成绩进步与综合能力提升。 4. 积极参与教学研讨,协同团队完善讲授内容与课程结构,助力教学水平不断改进。 任职要求 1. 具备本科或以上学历,物理学类相关专业背景,须持有高中物理教师资格证书。 2. 精通高中物理教学大纲及高考重点内容,有2年以上高中物理授课经验者优先考虑。 3. 拥有较强的课堂管理能力和语言表达能力,能准确识别学生学习难点并给予有效辅导。 4. 热心投身教育行业,具备高度责任感,能够适应高强度教学安排并承受相应工作压力。
高中物理老师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科高中物理
岗位职责: 1. 负责高中物理学科的课堂教学,保质保量完成教学任务; 2. 参与教研交流与集体备课,推动教学水平不断提升; 3. 保持与学生、家长的有效互动,定期沟通学习进展; 4. 协同落实教学相关的各项配合工作。 任职要求: 1. 热爱教育工作,具有高度的责任感和职业投入感; 2. 具备清晰的语言表达及良好的沟通协调能力; 3. 具有团队协作精神,积极参与教学研讨与合作; 4. 拥有持续学习意识,能够不断优化教学策略与方法。
高中数学老师
1-2万元/月
教师1-3年本科培训机构数学大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班文案撰写一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合机构开展续费工作,家校沟通及学生沟通指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先
高中学科老师
4000-5000元/月
高中教师经验不限本科培训机构线下教育教学管理一对一教学
岗位职责: 1. 负责高中阶段对应学科的课程教学与课后辅导,确保教学质量与学生学业进步 2. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与内容设计 3. 关注学生心理发展与学习状态,开展个性化指导与家校沟通工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学情并调整教学策略 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 普通话二级乙等及以上,语言表达清晰流畅 5. 具备班级管理或学生心理辅导经验者优先
初高中物理老师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科线下授课高中授课老师
岗位职责: 1. 根据校区分配的教学任务,深入研究教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划,系统规范地完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学及课后辅导等全流程工作; 2. 注重教学效果,扎实开展学情分析,掌握学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的各类信息与反馈,依照教学安排高效完成各项教学目标; 3. 对学生学习情况进行科学评估,精准发现薄弱环节,帮助学生提升学业成绩,激发学习积极性,指导其掌握有效的学习方法,培养良好的学习行为习惯; 4. 主动参与教研活动与教学交流,加强团队协作与经验分享,持续提升自身专业素养与教学能力。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历; 2. 善于与学生沟通互动,具备良好的教师职业道德与服务意识; 3. 具备较强的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学支持能力; 4. 热爱教育事业,工作态度严谨,有责任心和耐心,拥有出色的表达与沟通技巧; 5. 优秀应届毕业生亦可接受(需通过公司组织的相关学科专业测试者)。 工作地点:根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配
高中教师经验不限本科政治高中线下授课
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动,按时保质完成各项任务; 3、承担相应教学管理事务,开展家校联络并给予合理建议; 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业素养、强烈责任感及追求卓越的内在动力。
教师1-3年本科数学英语物理线下授课一对一授课小班授课授课老师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,师范类院校及教育相关专业优先,具备教学经验者优先考虑; 2、专业知识扎实,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑; 3、熟悉所授学科教材内容,持有相应教师资格证者为佳; 4、性格亲切,善于交流,具备高度责任心以及乐于帮助他人成长的意识; 5、热爱教书育人工作,认同新东方企业文化理念。 二、岗位职责: 1、承担指定课程的教学任务,完成授课工作; 2、根据学生实际情况实施个性化教学,积极参与教研交流活动,持续提升教学质量; 3、做好学员的教学管理与服务,认真备课,科学规划学生的学习课时安排; 4、参与课程教材的选用与自主研发,结合实际需要组织阶段性测试,评估教学辅导效果。 三、工作时间和地点: 每周一、周二休息。 四、岗位福利: 入职即签订劳动合同并缴纳五险一金 福利待遇:五险一金、年度健康体检、节日礼金、异业合作资源、春季团建、带薪年假、内部课程优惠等。
固化
固化工工作地址:南通如皋两班倒培训期:19元/小时,培训期后:20元/小时,20x12=240元/天18-48岁
南通 如皋市
7月25日 02:21拨打电话
管道安装3-6个月
[烟花]【招聘-EPC】Commissioning要求:FPSO项目经验,尽快到岗。工期:6个月左右地点:烟台【招聘-乙方】1、电气调试2、管道调试要求:FPSO项目经验,熟悉PIMS系统,EXCEL熟练使用,会使用PowerBI优先。地点:南通,1年左右。
南通
7月25日 02:00拨打电话
二保焊电焊五险一金6-10人
南通高士达科技有限公司招聘【普工】20人▷薪资:薪资4000-6500元点击链接投递简历:南通远辰测控设备有限公司招聘【烧饭保洁】2人▷薪资:面议元/月点击链接投递简历:招聘【加工中心操作工】2人▷薪资:7500-11000元/月点击链接投递简历:南通志和电气有限公司招聘【喷塑喷漆/油漆工(五险一金)】10人▷薪资:薪资9000-13000元点击链接投递简历:招聘【电焊工/二保焊(五险一金)】10人▷薪资:薪资10000-18000元点击链接投递简历:--◆----◆----◆----◆----◆--查看更多本地岗位↓↓↓井号:欢迎大家邀请身边的朋友进群,邀请好友进群(添)有红包!!
南通
7月25日 01:53拨打电话
南通通州区招聘烧烤师薪资11000-12000包吃住,捣江湖的勿扰工作地点:
1.1-1.2万元/月
烧烤月结
招聘烧烤师薪资11000-12000包吃住,捣江湖的勿扰工作地点:南通市通州区
南通 通州区
7月25日 01:41拨打电话
江苏南通工作地址:晚班:7点-8点200元卸车、分检18-55岁18-50岁
装卸工
工作地址:南通晚班:7点-8点200元卸车、分检18-55岁18-50岁
南通
7月25日 01:32拨打电话
高中教师1-3年本科家教教师职称高中教师资格证大型教育机构经验讲义/教纲编写能力高中教育工作经验课程/课件研发能力线上教育线下教育助教教学管理教务教师教研班主任不坐班视频、音频剪辑文案撰写复读生高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)一级教师正高级教师三级教师高级教师二级教师二级乙等
兼职高中化学一对一教师(适合在校师范生/在职代课老师) 兼职高中化学一对一辅导老师 工作地点:昭通昭阳区校区/线上同步授课 工作内容 1. 一对一高中化学授课,按学生学情备课,课后答疑,定期反馈学习情况 2. 配合校区试听课、阶段性学情回访,参与月度教研磨课 任职条件 1. 本科及以上化学相关专业,在校师范生、公立高中代课老师优先 2. 熟悉云南高考化学题型,讲解通俗易懂,擅长提升中等生、艺考生化学分数 3. 周末、寒暑假稳定可排班,不临时旷课 课时报酬 线下一对一:90–160元/2小时;线上一对一70–110元/2小时,月结准时不拖欠 时间灵活:仅需提供可排班时段,,无坐班要求
高中数学化学老师,一小时一百
200-400元/天
高中教师1-3年本科家教线上教育教师
需要有多年带高中数学物理的经验
高中教师1-3年本科公立学校高中教师资格证高中教育工作经验教师大班教学(25人以上)
深圳某知名公办中学 招聘:高中劳动与综合实践教师 岗位要求 1.本科及以上学历,专业不限,劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先; 2.有高级中学教师资格证,有良好的责任心和合作精神; 3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务; 4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作; 5.积极完成学校安排的其它工作; 6.有相关工作经验者优先。 薪酬待遇: 工资8500+1000元/月经学校考核合格后,学校将通过第三方签订劳动合同,按规定缴交五险一金, 工作地点:罗湖区
教师
2000-3000元/月
高中教师经验不限大专线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)
招聘高中化学老师,负责认真
高中数学教师
4000-9000元/月
高中教师经验不限大专培训机构一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1. 负责数学课程的教学工作,涵盖课堂教学与课程设计。 2. 参与数学学科教研活动,持续优化教学内容与方法。 3. 根据学生特点因材施教,提升学习效果与数学思维能力。 4. 完成教学相关的测评、反馈及教学任务安排。 任职要求: 1. 具备扎实的数学专业知识和良好的教学能力。 2. 善于沟通,能够与学生建立良好的互动关系。 3. 有责任心,工作积极主动,热爱教育事业。 4. 具备较强的学习与反思能力,能持续提升教学水平。
小学托班老师
2000-5000元/月
助教经验不限大专
晚辅导小学生语数英家庭作业
化学教师经验不限本科初中高中授课老师教研化学教学个性化辅导家校沟通
工作职责 1. 承担初中/高中化学学科的教学任务,依据课程标准编写教学计划并实施课堂教学。 2. 综合评估学生学业表现,制定针对性辅导策略,协助学生攻克学习中的重点与难点。 3. 积极参与教学研讨,持续改进授课方式与课程内容,提高教学水平和学员满意度。 4. 定期向家长汇报学生学习进展,交流学习成果,促进家校协同育人。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学类相关专业背景,具备教师资格证书。 2. 熟知初中/高中化学教材体系及考试要求,有2年以上实际教学经验者优先考虑。 3. 具备良好的课堂管理能力和语言表达能力,能够调动学生学习积极性。 4. 工作认真负责,富有耐心,擅长识别学生问题并给予有效指导。 补充说明 1. 薪酬福利:五险一金 2. 排班信息:双休
英语教师经验不限本科雅思托福初中生高中生大学生
工作职责 岗位职责: 1、负责雅思/托福课程学员的学习能力提升及授课工作; 2、完成教学研究、教案准备、试讲等相关教学任务; 3、根据学校安排参与公开课、讲座等市场推广活动; 4、与学员及家长保持日常沟通,提供课程答疑与学习支持服务。 任职资格 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、英语能力突出,需达到雅思7分或以上,或托福100分或以上,或大学英语六级550分以上,或取得专业八级等相关资质证书; 3、具备良好的语言表达能力、应变能力,性格亲和,具有较强的沟通影响力与课堂感染力。
一对一家教
6000-7000元/月
家教
主要配小孩完成学校作业,同时提升孩子的学习主观能动性。
高中化学研发教师
7000-12000元/月
化学教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1. 承担化学学科的授课任务,保障教学质量; 2. 参与教学团队的教研交流,持续提升教学能力; 3. 做好学员的学习跟踪与服务支持工作; 4. 参与课程教材的筛选及自主教学资料的开发。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,专业不限,学习能力和语言表达能力良好; 2、中学阶段化学单科成绩突出,具备扎实的学科基础; 3、满足以下任意一项条件者,面试时将优先考虑: (1)毕业于师范类院校; (2)有实际教学或教育相关实践经验; (3)持有教师资格证(或已通过考试取得合格证明) 岗位福利: 1、月均税前收入:8-15K; (1)无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他(报到后按此标准执行) (2)入职前3个月享受收入保底政策 2、每周双休(安排在周中);入职即缴纳社保,转正后增缴住房公积金 3、职业发展路径: a-1 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列:教师-教研(师训)督导-教研(师训)主管-教学经理 b. 运营管理序列:专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节日礼品、员工及亲属报班优惠、餐补
培训老师
2000-4000元/月
教育工作者经验不限本科
晚托老师辅导孩子作业
英语教师经验不限本科高中教育线下授课
岗位职责: 1. 负责学生学科能力的培养与日常授课工作; 2. 按要求完成教研、教案准备、试讲等教学准备工作; 3. 根据安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动; 4. 保持与学员及家长的定期交流与沟通。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 具备扎实的学科基础/有教学实习经历/毕业于师范类院校/持有教师资格证——满足其中一项者优先录用; 3. 富有团队协作意识,工作积极认真,态度真诚热情,认同新东方企业文化。 岗位福利: 1. 月均税前收入:8-15K;无责任底薪2-4K + 课时费+其他(报到后按此标准执行)毕业院校为QS前100,985,211院校首年最低薪酬保障:10-20万;享受长期薪酬保障机制 2. 周中双休,入职即缴纳社保(取得毕业证书后签订正式劳动合同),提供住房公积金 3. 职业发展通道: a-1 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列:教师-教研(师训)督导-教研(师训)主管-教学经理 b. 运营管理序列:专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补
暑假兼职老师
3000-5000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教学资格证,持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备学习能力与团队协作精神,能适应学校教育教学工作节奏
小学语文数学老师
5000-6000元/月
小学教师1-3年本科培训机构普通话水平测试等级证书小学教师资格证大型教育机构经验小学教育工作经验教育学专业背景线下教育教师不坐班二年级五年级三年级六年级四年级小班教学(3-25人)
具备本科及以上学历,师范类专业优先,持有小学及以上教师资格证。岗位要求 1. 承担小学语文/数学学科教学工作,完成备课、上课、作业批改、辅导等教学任务。 2. 参与教研活动、课题研究、家校沟通及学校各类教育教学活动。 3. 关爱学生身心健康,规范班级管理,助力学生良好学习习惯养成。 4. 完成学校安排的其他教育相关工作。
数学教师经验不限本科
工作职责 1. 承担A-Level、AP、IB等课程中数学/化学/物理学科的教学任务,提升学员学习能力; 2. 按要求完成课程研究、教案准备及教学研讨等相关工作; 3. 根据学校安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动; 4. 与学生及家长保持常态化交流,重点提供课程答疑与学习支持服务。 任职资格 1. 具备本科或以上学历,理工科类专业背景; 2. 具有基本英语水平,掌握学科相关英文术语,可阅读英文教材与试题; 3. 有小班授课、一对一辅导或家教经历者优先考虑; 4. 具备良好的语言表达能力、灵活应变能力,富有感染力和课堂影响力。
各科初高中教师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师应届生
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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