岗位职责: 1. 负责高中物理学科的课堂教学，保质保量完成教学任务； 2. 参与教研交流与集体备课，推动教学水平不断提升； 3. 保持与学生、家长的有效互动，定期沟通学习进展； 4. 协同落实教学相关的各项配合工作。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具有高度的责任感和职业投入感； 2. 具备清晰的语言表达及良好的沟通协调能力； 3. 具有团队协作精神，积极参与教学研讨与合作； 4. 拥有持续学习意识，能够不断优化教学策略与方法。

工作职责 1. 承担高中物理学科的教学任务，依据课程标准及学生实际学习情况制定个性化教学方案，保障教学目标有效落实。 2. 采用多元教学手段（如实验展示、典型例题剖析）调动学生学习积极性，辅助学生掌握物理概念与解题思路。 3. 定期开展教学反馈，结合作业评阅与学习数据分析优化授课方式，促进学生成绩进步与综合能力提升。 4. 积极参与教学研讨，协同团队完善讲授内容与课程结构，助力教学水平不断改进。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，物理学类相关专业背景，须持有高中物理教师资格证书。 2. 精通高中物理教学大纲及高考重点内容，有2年以上高中物理授课经验者优先考虑。 3. 拥有较强的课堂管理能力和语言表达能力，能准确识别学生学习难点并给予有效辅导。 4. 热心投身教育行业，具备高度责任感，能够适应高强度教学安排并承受相应工作压力。

岗位职责： 1. 负责学生物理学科能力的培养与授课工作； 2. 按要求完成教研、教案准备、试讲等教学准备工作； 3. 根据安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动； 4. 保持与学员及家长的常态化沟通交流。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业方向； 2. 具备以下任一条件者优先：有教学实习经历、持有物理教师资格证、所授学科基础扎实、或为师范类相关专业背景； 岗位福利： 1、月均税前收入：8-15K；无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他（报到后按此标准执行），享受最低薪酬保障机制 2、双休，入职即缴纳社保，转正后缴纳住房公积金 3. 职业发展通道: a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补

工作职责 1. 承担高中化学课程的授课任务，依据教学计划制定教案、编制讲义，确保教学内容贴合学生的认知发展特点。 2. 开展课堂互动及实验教学环节，调动学生参与热情，引导学生建立完整的化学知识框架。 3. 关注学生学习过程与成效，通过批阅作业、针对性辅导等方式及时解决学生知识短板。 4. 参与教学研讨活动，协同团队优化授课策略、完善教学资料，持续提高教学质量水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学类相关专业背景，具备高中化学教师资格证。 2. 熟悉高中化学教材体系及高考考试大纲，具有扎实的专业基础与授课能力。 3. 具备1年以上高中化学教学经历，能够准确识别学生学习难点，并有效促进成绩提升。 4. 具有良好的表达能力和课堂组织能力，善于构建积极向上的学习环境。

晚托老师辅导孩子作业

工作职责： 1、承担高中学科课程的教学任务； 2、积极参加教学团队的教研交流，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务支持； 4、参与课程教材的筛选及自研讲义的开发工作。 任职资格 1、学历要求：本科及以上，具备相应学科教学经验者优先； 2、相关专业背景优先，专业知识牢固，具备优秀的题目解析能力与逻辑思维； 3、熟悉高中教材体系，掌握江苏省及各地市高考命题特点与考试动态； 4、认同新东方企业文化理念。 兼职要求每周至少到岗4至5天，须包含周末时段，是否坐班可根据安排灵活选择。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及培训活动，持续提升教学能力。 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养。 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全部绩效奖金，全额发放。 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训； （2）在岗成长支持：每周三集中教研，定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自指导； （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励优秀教师发展。 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开透明） 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员。 4. 节日福利礼品，员工生日庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽。 5. 享有带薪国内或国外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近安排

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务流程，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识储备； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、强烈的责任意识以及追求成长的内在动力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、课堂表现力及扎实的专业知识； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的成长驱动力。

需要几名保安包住，工资可以一天一发，门岗巡逻有站有坐，150到180一天可带手机包住，不用体检，，最低一个月起干

现在要一个擦玻璃，空的联系。

南通市如东县招光伏安装

南通如皋市，湘菜馆招聘厨师一名，工资8000，到9000，做事踏实稳重的，半吊子勿扰，能接受8点上班的，下午休息2个半小时，9点40下班，能接受的就打电话，

招临时叠货一名，

兼职高中化学一对一教师（适合在校师范生/在职代课老师） 兼职高中化学一对一辅导老师 工作地点：昭通昭阳区校区/线上同步授课 工作内容 1. 一对一高中化学授课，按学生学情备课，课后答疑，定期反馈学习情况 2. 配合校区试听课、阶段性学情回访，参与月度教研磨课 任职条件 1. 本科及以上化学相关专业，在校师范生、公立高中代课老师优先 2. 熟悉云南高考化学题型，讲解通俗易懂，擅长提升中等生、艺考生化学分数 3. 周末、寒暑假稳定可排班，不临时旷课 课时报酬 线下一对一：90–160元/2小时；线上一对一70–110元/2小时，月结准时不拖欠 时间灵活：仅需提供可排班时段，，无坐班要求

需要有多年带高中数学物理的经验

深圳某知名公办中学 招聘：高中劳动与综合实践教师 岗位要求 1.本科及以上学历，专业不限，劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先； 2.有高级中学教师资格证，有良好的责任心和合作精神； 3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务； 4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作； 5.积极完成学校安排的其它工作； 6.有相关工作经验者优先。 薪酬待遇： 工资8500+1000元/月经学校考核合格后，学校将通过第三方签订劳动合同，按规定缴交五险一金， 工作地点：罗湖区

招聘高中化学老师，负责认真

岗位职责: 1. 负责数学课程的教学工作，涵盖课堂教学与课程设计。 2. 参与数学学科教研活动，持续优化教学内容与方法。 3. 根据学生特点因材施教，提升学习效果与数学思维能力。 4. 完成教学相关的测评、反馈及教学任务安排。 任职要求： 1. 具备扎实的数学专业知识和良好的教学能力。 2. 善于沟通，能够与学生建立良好的互动关系。 3. 有责任心，工作积极主动，热爱教育事业。 4. 具备较强的学习与反思能力，能持续提升教学水平。

招聘论文辅导老师5名（线下全职） 薪资待遇：5-10k 工作地点：线下坐班 岗位职责 1. 负责学生毕业论文、学术论文的全程线下辅导； 2. 指导论文选题、框架搭建、写作修改与学术规范； 3. 使用SPSS、Stata完成数据处理、统计分析与结果解读； 4. 跟进学生写作进度，提供学术指导与答疑。 任职要求 1. 硕士及以上学历，专业不限，社科类、经管类、教育类优先； 2. 具备学术论文写作与发表经验，有论文辅导相关经验者优先； 3. 熟练使用SPSS、Stata等数据分析软件，能独立完成实证分析； 4. 工作认真负责，表达清晰，全职线下坐班，时间稳定、单休。 6:同时也招聘机械、土木、室内、产品设计等领域线上辅导老师、也可以线下、工资1万起/月 报名格式：名字+电话+学院名称+年龄+面试时间（）

晚辅导小学生语数英家庭作业

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

工作职责 1. 制定并执行初中物理学科的教学方案，全面涵盖教材核心内容及中考考查重点。 2. 开展互动性强的教学实践，运用实验展示、典型例题解析等形式帮助学生理解知识，提升学习积极性。 3. 持续关注学生学业进展与掌握程度，根据个体差异设计专项辅导策略，推动班级整体学业水平提升。 4. 投身教学研究工作，持续改进课程结构与授课方式，产出优质教学材料（如教案、练习题等）。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理学或相关专业背景，具备初级中学物理教师资格证。 2. 熟知初中物理课程大纲及中考出题特点，有1年以上初中物理实际教学经历者优先考虑。 3. 具备良好的课堂组织能力和语言表达能力，能将抽象物理原理讲解得通俗易懂。 4. 热心从事教育工作，富有耐心与责任感，擅长与学生和家长保持顺畅沟通。

工作职责 1. 承担高中数学课程的授课任务，依据教学计划及学生实际情况制定个性化辅导方案。 2. 准确掌握高考数学重点内容与出题方向，通过系统化知识讲解与典型题型训练提高学生应试水平。 3. 持续跟踪学生学习表现，结合数据分析优化教学方法，协助学生突破学习瓶颈。 4. 与学生和家长保持积极互动，及时沟通学习进展与阶段成效，促进家校协同育人。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学类相关专业，具备扎实的高中数学理论基础。 2. 熟知高中数学课程标准及高考考查规律，具有一年以上高中数学教学经历者优先考虑。 3. 具备良好的课堂管理能力和语言表达能力，能够运用灵活的教学手段调动学生积极性。 4. 富有责任心和耐心，擅长识别学生学习问题并给予有效引导。

岗位职责: 1. 承担高中数学学科的授课任务； 2. 按照教学安排实施课堂教学，并及时跟进学生学习成效； 3. 参与教学研讨，推动教学质量提升与课程内容完善； 4. 协同教学团队达成各阶段教学目标； 任职要求： 1. 具有扎实的数学专业知识和教学能力； 2. 擅长与学生互动，能够调动学习积极性； 3. 富有责任感，能胜任教学工作并不断优化教学方式； 4. 普通话流利，语言表达清楚，具备良好的沟通组织能力；

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

【我们提供】 1.薪资福利： - 基础薪资+课时费+奖金+补贴+单休+五险； - 经验教师薪资面议（根据资历上不封顶）： - 带薪假期、节日福利、定期团建、公司旅游。 2.成长支持： - 完善的培训体系（新教师“师徒制”带教+教学技能进阶课程）； - 清晰的晋升通道：初级教师→资深教师→教研主管/校区管理岗。 【岗位职责】 1.专注教学，无销售性质，负责学科教学工作，根据班级学生特点制定教学方案，确保教学质量； 2.定期与学生及家长沟通学习进度，提供学情反馈与改进建议； 3.参与教学培训与教研活动，持续提升教学能力； 4.完成校区安排的课后辅导、活动支持等任务。 【任职要求】 1.学历要求：本科及以上学历，教育学、师范类或相关专业优先； 2.经验要求：有教学经验者优先，但欢迎优秀应届毕业生或转行人士提供系统的岗前培训； 3.核心能力： - 热爱教育事业，具备良好的表达能力和课堂感染力； - 学习能力强，能快速掌握课程体系与教学方法； - 责任心强，善于与学生及家长沟通； - 加分项：教学竞赛获奖经历。

工作职责 1. 承担初中/高中化学学科的教学任务，依据课程标准编写教学计划并实施课堂教学。 2. 综合评估学生学业表现，制定针对性辅导策略，协助学生攻克学习中的重点与难点。 3. 积极参与教学研讨，持续改进授课方式与课程内容，提高教学水平和学员满意度。 4. 定期向家长汇报学生学习进展，交流学习成果，促进家校协同育人。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学类相关专业背景，具备教师资格证书。 2. 熟知初中/高中化学教材体系及考试要求，有2年以上实际教学经验者优先考虑。 3. 具备良好的课堂管理能力和语言表达能力，能够调动学生学习积极性。 4. 工作认真负责，富有耐心，擅长识别学生问题并给予有效指导。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金 2. 排班信息：双休

岗位职责： 1. 承担化学学科的授课任务，保障教学质量； 2. 参与教学团队的教研交流，持续提升教学能力； 3. 做好学员的学习跟踪与服务支持工作； 4. 参与课程教材的筛选及自主教学资料的开发。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业不限，学习能力和语言表达能力良好； 2、中学阶段化学单科成绩突出，具备扎实的学科基础； 3、满足以下任意一项条件者，面试时将优先考虑： （1）毕业于师范类院校； （2）有实际教学或教育相关实践经验； （3）持有教师资格证（或已通过考试取得合格证明） 岗位福利： 1、月均税前收入：8-15K； （1）无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他（报到后按此标准执行） （2）入职前3个月享受收入保底政策 2、每周双休（安排在周中）；入职即缴纳社保，转正后增缴住房公积金 3、职业发展路径： a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节日礼品、员工及亲属报班优惠、餐补