【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 统招学历相关师范专业毕业优先，或一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公软件。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【福利待遇】 底薪+课时费+奖金+五险一金福利+带薪培训（综合收入7000+）

工作内容: 1、根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果； 3、参与学科组内的教研活动及集体备课。 职位要求: 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑； 2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责； 福利待遇 1. 完善的薪资、奖金及福利体系 2. 缴纳五险一金 3. 公平透明的晋升机制 4. 提供入职培训与持续的在职培训支持 5. 定期组织团建活动及年度旅游 6. 提供食堂用餐及住宿安排

工作内容 1、承担高中政治课程的授课及备课任务，保障教学过程规范与质量 2、积极参与培训中心组织的教学实践，优化课程设计以增强学习体验与成效 3、保持与学生及家长的有效互动，及时跟进学生的学习情况与成长动态 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和对学生发展的关注与引导能力 2、能根据学生特点灵活调整教学方式，满足多样化学习需求 3、拥有协作意识，能够与团队成员协同推进教学水平提升 岗位福利：双休，五险一金，接受兼职

一、待遇介绍： 1、薪资构成： 无责底薪（每年固定增长）+课时费+课程销售奖励+续费提成+年终分红！！ （无硬性课时任务，依法缴纳五险） 2、教师无需承担销售类工作，专注教学，不参与续费环节，仍可享受续费提成！ 二、岗位介绍： 1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习热情，培养良好学习习惯； 2、持续提升教学能力，依据考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势优化授课内容； 3、要求本科及以上学历，学科相关专业优先，有公立校或教培机构经验者优先； 4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极，逻辑清楚，富有亲和力，普通话标准；

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 备注：提供住宿，需要外派

岗位职责: 1.承担初高中物理课程的授课任务 2.参与教学资料的整理及教学方案的设计 3.与学生保持良好互动，保障教学效果 任职要求： 1.熟知中学物理教学大纲及相关课程体系 2.具备扎实的教学功底和较强的沟通协作能力 3.能够履行教学职责，对学生学业进展负责

岗位职责： 1. 根据校区安排的教学任务，深入研读教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学授课计划，系统完成课程的教案设计、备课实施、课堂教学及课后辅导等全流程工作； 2. 关注教学效果，扎实开展学情分析，掌握学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依照教学进度高质量完成既定教学目标； 3. 对学生学习情况进行科学评估，精准发现薄弱环节，帮助学生提升学业成绩，激发学习兴趣，指导其掌握有效学习方法，培养良好学习习惯； 4. 主动参与教研活动与团队交流，持续提升自身专业素养与教学能力。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的教师职业道德与服务意识； 3. 具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学支持能力； 4. 热爱教育事业，工作态度严谨，有责任心和耐心，具备较强的表达与沟通技巧； 5. 优秀应届毕业生亦可接受（需通过公司相关学科专业测试者）。 工作地点：根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配

招聘保温工2名，要求持有登高证。招聘铝皮工3名，要求持有登高证并会包棉。工作地点在南通市如东县化工厂。提供食宿。每月可借支3000元，人走账清。

招聘管工，3级管工薪资为60元/时，2级管工薪资为55元/时。2级和3级管工要求年龄在18-55岁之间。

招聘铆工，每天工作9至11个小时，薪资为60元/小时。技术不熟练者（二把刀）薪资为50元/小时。要求能看懂图纸并带队施工，年龄在18至55岁之间。

招聘铆工，每天工作9至11个小时，薪资为60元/小时。另招二把刀铆工，薪资为50元/小时。要求能看懂图纸并带队施工，年龄在18至55岁之间。

招聘打磨工，每天工作9至11小时，从事防腐工作，薪资为每小时40元。需试工后确定具体工价，要求熟练工，年龄在18至55岁之间。

生物教师，兼职，工资面议

投递简历请告知可教授的科目！！！ 【岗位特色】 1. 培训体系：提供专业且系统的教学培训，1对1导师个性化培养以及高频教研活动； 2. 薪资报酬：苏城最高福利待遇，成熟学科教师年薪25万-35万，课时量充足有保障； 3. 办公环境：团队氛围热情愉快、有活力；办公环境优雅温馨； 4. 晋升渠道：广阔的发展平台，执行“不同级别学科教师-导师”的晋升体系； 5. 其他福利：弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 【岗位职责】 1. 负责国际课程相关学科（A-level、AP、IGCSE、IB）的教学； 2. 根据学生情况制定个性化学习和培训方案并实施； 3. 积极参与培训及教研工作，提升教学质量； 4. 协助上级完成各项教学工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相应学科专业毕业或拥有相关学科基础；熟悉国际课程体系者优先，有过相关教学经验者优先； 2. 英语六级500分及以上或拥有同等雅思/托福成绩，英语发音标准； 3. 授课模式：运用英文原版教材，采用中文进行授课； 4. 逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度； 5. 风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力，善于鼓励学生； 6. 具备良好的职业道德和服务意识，并能适应教育培训行业的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-08-24 【岗位职责】 1. 辅导生物。 2. 课前根据收到的课程资料充分备课，按时。

【岗位职责】 1. 承担初高中生物学科教学工作，认真完成备课、课堂授课、作业批改等常规教学任务。 2. 结合学生学情因材施教，夯实学科基础，培养学科思维，帮助学生稳步提升学习成绩。 3. 课后做好学情反馈，及时与家长沟通学生学习状态，同步课堂学习效果。 4. 定期组织阶段测试，做好试卷分析，梳理学生知识薄弱点，开展针对性查漏补缺辅导。 5. 参与教研备课活动，打磨教学讲义与习题，持续优化课堂教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科相关专业优先。 2. 持有生物学科教师资格证。 3. 热爱教育行业，工作责任心强，有耐心，具备良好沟通表达能力。 4. 有中小学、教培机构相关教学经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 【福利待遇】 1. 有竞争力薪酬体系：底薪+课时费+奖金，薪资面议。 2. 完善福利保障，缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利。 3. 完整的新教师入职培训，教研团队支持，助力教师专业能力成长。 4. 团队氛围融洽，同事沟通简单纯粹，配套完善教学办公设施。 5. 清晰透明晋升通道，广阔职业发展平台。

1. 广州内共70+个校区，就近分配校区 2. 福利齐全：入职就购买五险一金；带薪年假5-10天；带薪旅游（有旅游补贴）；免费体检机会；报课优惠；年度礼金；节假日福利包； 3. 每年晋升机会2-4次（专家路线+管理路线），调薪机会每年4次 【岗位职责】 1. 负责教授对应科目； 2. 完成教学、教研及培训活动； 3. 配合部门其他活动； 4. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5. 对学员的学习效果负...

1. 陪伴初中学生日常自习，维持课堂秩序，督促孩子专心完成作业 2. 检查作业完成情况，辅导基础错题，查漏补缺 3. 监督孩子学习状态，引导养成良好学习习惯 4. 对接家长，及时反馈孩子每日学习情况

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-30 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新用户推荐奖励

【岗位职责】 1. 负责非义务教育阶段课程的教学及研究工作； 2. 参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3. 发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有相关专业、相关经验者优先； 2. 表达能力强，普通话标准，热爱教育； 3. 亲和力强，有爱心，外向热情。

学睿艺术文化教育中心南通分部，隶属于上海四方教育集团——自1999年成立以来，集团以"德被四方"为初心，深耕江浙沪教育版图，沉淀科教兴国、科研赋能、艺术创新的优质生态，学睿艺术文化教育中心南通分部便是集团倾注资源打造的南通市文化艺术标杆。现诚聘有教师资格证书，有从教经验的学科老师加入我们的团队。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-08 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束，时间自主支配，收入水平较高。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资

负责协助老师批改作业，管理课堂纪律

【岗位职责】 1. 根据不同学生需求，制定相应的教学计划，进行一对一授课； 2. 通过人性化的教学方式，提高学生的学习兴趣和自信心； 3. 合理安排学生的作业和复习时间，帮助学生掌握学习技巧和方法。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，有一定的教学经验和教学技巧，无需限制学历和年限； 2. 具备较强的亲和力和沟通能力，能够耐心倾听学生和家长的意见和想法； 3. 具备团队合作精神，能够积极参与同事之间的沟通

晚托老师辅导孩子作业

要求本科以上学历 各科都需要 年薪8K-12K

【岗位职责】 1. 教授物理课程； 2. 全力完成学校各期安排的教学工作； 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 4. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动； 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 物理及相关专业毕业生，特别优秀者可放宽专业限制； 2. 有一年以上（包括公立学校、校外辅导机构）教学经验者优先高薪聘用； 3. 普通话标准、流畅，具有较强的表达能力，包括书面表达和口...

【岗位职责】 1. 负责初高中学生的（学科）教学方面的工作； 2. 承担课程辅导和答疑，作业和考试批改等工作； 3. 参与教学改革的研究工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 4. 完成教学部门主任安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业及具有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

（生源需求大，持续扩招中！！） 一、待遇介绍： 1、薪资构成： 无责底薪（每年固定上涨，无需承担课时任务）+课时费+课量奖励+续费提成（教师不参与续课，但可享受对应提成）+分红！ 2、教师无需承担销售类工作，专注教学！ 二、岗位介绍： 1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯； 2、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势优化教学方案； 3、要求本科及以上学历，相关专业优先，有公立校或教培机构经验者优先； 4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极，逻辑清晰，富有亲和力，普通话标准； 三、公司于今年年初进入南京市场，校区发展迅速！！团队与生源稳步增长！！因各学科学生数量持续增加，现面向多学科长期招聘优秀教师！！新校区带来新发展空间，诚邀有经验的教育同仁随时交流咨询~~

1.针对每位学生情况，进行课程辅导； 2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学； 3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法； 4.紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 5.在授课期间定时组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 6.与本学科组内教师进行教研交流，教学研究； 7.完成校方安排的其它工作任务。 8.一经录用待遇从优。应聘物理老师要有高三物理教学经验，主要教初三、到高中学生物理，还能同时教高中数学的优先录用。 任职资格： 1．1年以上教学工作经验，优秀师范类应届生也可； 2．大学本科及以上学历；重点本科院校优先考虑，师范类专业，有教师资格证书者优先，有教学经验(尤其是高三毕业班教学经验)者优先； 3．普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力，能胜任相关学科的教学工作； 4．思维灵活，富有亲和力，擅长与学生进行沟通； 5．态度积极，抗压能力强，有责任心，有耐心； 6．热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关经验者优先。 7.教学内容：主要负责初三物理和高中物理教学和晚辅导。 福利待遇： 1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅； 2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训； 3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度； 4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度； 5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，假期比所有机构都多，特殊情况请假迟到十几年的机构没扣除过员工工资。 6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：法定节假日的福利