标准岗位：行政综合员 适用范围：养猪产品线 年龄（岁）：22-35 最低学历：本科 专业：管理类，人力资源类 对标企业：无 工作年限：1年以上猪业人力等相关工作经验 应届生可无经验 资质证书：不限 能力要求：无 岗位职责：1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度

行政办公室相关事宜处理

工作的内容包括： 1.文件处理：承担各类文件、报告、信函的起草、编辑、打印、复印、归档及整理工作。 2.数据录入：将相关数据准确录入电子表格或数据库，确保信息完整无误。 3.会议安排：协助组织会议，负责会议室预订、资料准备及会议记录等工作。 4.接待来访：礼貌接待到访人员，提供必要的协助与指引服务。 5.接听电话：及时接听来电，解答咨询，做好留言记录并转达相关人员。 6.邮件管理：负责电子邮件的收发与处理，保障邮件高效传递与及时回复。 7.办公用品管理：统筹办公用品的采购、登记、发放及库存管控。 8.协助工作：配合其他部门完成日常事务，如资料整理、信息传达等任务。 9.文档排版：对各类文档进行格式调整与校对，确保版面规范整洁。 10.行政支持：落实上级交办的其他行政辅助类工作。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转。 2.处理内外部文书工作，包括文件的收集、归档、分类及妥善保管。 3.协助团队推进项目协调及相关支持性工作。 4.参与部门会议，做好会议记录，并落实后续事项的跟踪执行。 5.负责工作服管理以及员工福利的发放等相关事务。 6.办理公司各类证照的相关手续。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备较强的组织协调与沟通能力。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作认真负责，具备独立完成任务的能力。 4.有相关工作经验者优先，需持有驾照并能熟练驾驶。

负责公司资质的维护与管理，需具备相关工作经验

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障健身中心各项运营工作有序进行 2.配合上级安排的工作任务，确保执行效率与进度 3.主动参与团队协作，融入集体氛围，协同推动项目落实 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流、高效配合 2.具备时间管理能力，能在既定时间内保质保量完成工作 3.富有团队意识，适应能力强，能快速融入新环境并发挥积极作用

1.按照客户订单信息，及时准确地将数据录入系统。 2.需熟练操作常用办公软件，具备良好的理解能力、抗压能力、学习能力，以及长期稳定的职业发展规划。

一、岗位职责： 1、承担公司接待任务，妥善安排各级主管部门、社会组织、合作单位及外来宾客等重要访客的接待与服务事宜。 2、负责公司各类往来公文的接收、传递、打印、办理、归档及相关管理工作。 3、组织并落实公司月度、周度例会及其他专题会议的会务筹备与执行工作。 4、统筹公司档案管理事务，涵盖内外文件的收集、整理、立卷、归档、保管及借阅流程。 5、负责公司印章、证照、权属证明及资质文件的安全保管与日常管理。 6、汇总办公用品采购需求，推进上报、存储、发放及出入库登记等全流程管理。 7、组织实施办公类固定资产的建账登记、定期盘点及调配管理工作。 8、管理办公电话与移动设备使用，统筹行政类费用缴纳，包括房租、物业费、网络通信费等支出事项。 9、负责员工宿舍运营，含入住与退宿手续办理，以及宿舍安全、卫生状况的监督检查。 10、协助开展部分项目手续申办及项目资料的整理与归档工作。 11、协同处理现场人事考勤、绩效支持及员工关系相关事务。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验，年龄*****。 2、掌握办公室行政管理规范及业务流程，熟悉公文撰写格式，具备基础商务文书写作能力，熟练操作OFFICE等常用办公软件。 3、热爱本职工作，工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的沟通协调能力。 4、形象端正，气质良好，有大中型集团企业行政岗位从业经历者优先录用。

协助领导完成行政事务，负责内部协调管理及对外联络对接工作

岗位职责： 1.负责公司网络系统的日常维护，保障网络运行稳定。 2.承担公司信息的发布工作，确保内容准确且及时更新。 3.完成相关数据的录入任务，确保数据真实、完整与安全。 4.制作日常所需的表格及图片资料，支持企业正常运转。 任职要求： 1.熟悉网络操作，能熟练运用计算机及相关办公软件。 2.工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.能够适应公司提供的工作生活条件，包括包吃住安排。 薪资福利： 1.提供食宿全包待遇。 2.配备完善的工作环境与基础设施。

连云港招聘危险品A2驾驶员，具备运输经验，工作地点在连云港杨集，可随时上岗，薪资待遇面议，详情咨询连云港联系方式。

连云港市连云区招海上光伏弱电电工，做过优先

明天徐圩3号港需要25吨顶班一位

连云港市连云区招指挥/司索工

连云港连云招指挥/司索工

一、岗位职责： 1.文书处理与档案管理：负责起草、编辑所需的各类制度、报告等文件；管理与维护文件、制度、档案等。 2.管理工作：作为职能部门，严格按照公司制度，实行公司基础建设，监督公司各个环节的运转情况，及时上报解决。 3.单据审核：协助总经理预审核订单及相关成本核算，数据统计等工作。 4.保密工作：严格保守公司一切机密，包括但不限于战略、人事、财务、技术等敏感信息。 5.后勤支持：完成总经理交办的其他日常行政及后勤支持工作。 二、任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务管理，会计学类等相关专业优先。 2.工作经验：2年及以上财务工作经验，有建材、外贸行业经验者优先，要求年龄25岁以上。 3.核心能力： （1）出色的沟通协调能力：具备高超的沟通技巧和人际交往能力，能从容地与内外部不同层级的对象进行有效沟通。 （2）卓越的书面表达能力：具备优秀的文字撰写和编辑能力，能熟练起草各类商务公文。 （3）极强的保密意识：深知岗位敏感性，能恪守职业道德，严守公司机密。 （4）高效的多任务处理能力：能在快节奏、高压力的环境下同时处理多项任务，分清主次，优先级管理能力强。 （5）主动性与预见性：思维敏捷，考虑问题周全细致，能主动发现问题并提前为总经理做好准备。 （6）熟练的办公软件技能：精通MSOffice（Word,Excel,PowerPoint,），具备优秀的文字功底。 三、优先考虑条件： 1.形象端庄，举止大方，亲和力强。 2.具备良好的英语读写能力者优先。 3.拥有C1及以上驾照，并能熟练驾驶者优先。 4.具备快速学习能力和良好的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

一、岗位职责： 1.文书处理与档案管理：负责起草、编辑所需的各类制度、报告等文件；管理与维护文件、制度、档案等。 2.管理工作：作为职能部门，严格按照公司制度，实行公司基础建设，监督公司各个环节的运转情况，及时上报解决。 3.单据审核：协助总经理预审核订单及相关成本核算，数据统计等工作。 4.保密工作：严格保守公司一切机密，包括但不限于战略、人事、财务、技术等敏感信息。 5.后勤支持：完成总经理交办的其他日常行政及后勤支持工作。 二、任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务管理，会计学类等相关专业优先。 2.工作经验：2年及以上财务工作经验，有建材、外贸行业经验者优先，要求年龄25岁以上。 3.核心能力： （1）出色的沟通协调能力：具备高超的沟通技巧和人际交往能力，能从容地与内外部不同层级的对象进行有效沟通。 （2）卓越的书面表达能力：具备优秀的文字撰写和编辑能力，能熟练起草各类商务公文。 （3）极强的保密意识：深知岗位敏感性，能恪守职业道德，严守公司机密。 （4）高效的多任务处理能力：能在快节奏、高压力的环境下同时处理多项任务，分清主次，优先级管理能力强。 （5）主动性与预见性：思维敏捷，考虑问题周全细致，能主动发现问题并提前为总经理做好准备。 （6）熟练的办公软件技能：精通MSOffice（Word,Excel,PowerPoint,），具备优秀的文字功底。 三、优先考虑条件： 1.形象端庄，举止大方，亲和力强。 2.具备良好的英语读写能力者优先。 3.拥有C1及以上驾照，并能熟练驾驶者优先。 4.具备快速学习能力和良好的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.协助总经理开展公司战略制定及运营体系的建设与优化； 2.优化内部管理流程，跟踪并监督各部门工作落实情况； 3.策划并统筹公司重要会议，保障会议有序开展，并完成会议记录与跟进； 4.参与公司重点项目的规划与落地执行； 5.统筹商务接待及对外联络工作，协调相关事务并推进事项进展； 6.配合总经理进行财务数据整理与分析支持； 7.负责全媒体平台监管、信息采集及公司群组日常管理； 8.协助推进市场拓展、项目跟进及业务对接工作； 9.完成总经理交办的各项任务，保障办公运转高效顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效执行力； 2.拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 3.能够独立应对工作中的问题并妥善解决； 4.具备一定项目管理经验，可有效推动项目按时完成； 5.工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6.有大型餐饮集团总部工作经验者优先考虑！

行政文员（人事/财务/账务） 核心职责：负责行政事务处理、机票购买、日常行政费用发票审核及同事出差费用核实整理，保障费用支出合规准确。 一、行政事务处理 承担行政日常接待工作，重要客户，水果茶歇准备。负责基础行政文职工作，包括文件整理、数据录入、沟通协调等日常事务。参与布置公司下午茶，生日会，策划团建活动，参与年会等活动。 二、机票购买统筹 根据同事出差需求，查询、对比机票信息，选择性价比高的出行方案。 及时完成机票预订、改签、退票等操作，同步反馈预订结果给相关人员。 留存机票预订凭证，整理归档以便后续费用核对。 三、日常行政费用审核 接收日常行政费用支出凭证（如办公用品采购、办公场地杂费等发票），对接公司及项目现场物业负责房租水电费核算付款申请。 核对发票真实性、合规性及金额准确性，确认支出符合公司财务制度。 对审核通过的凭证进行分类整理，移交财务部门进行报销处理；审核不通过的，及时反馈并说明原因。 四、出差费用核实整理 收集同事出差相关费用凭证（如交通、住宿、补贴等发票及报销单据）。 核实出差行程真实性、费用支出合理性，核对单据填写完整性与准确性。 按要求整理出差费用数据，编制费用汇总表，提交财务部门进行后续报销流程。 任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、会计、财务管理相关专业优先，1年及以上人事行政财务相关工作经验，接受优秀应届毕业生。 2.掌握基本财务报销规范，能熟练使用Office办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力与执行力，做事细致严谨，有责任心，能高效处理多线程工作。

行政岗位 1.主要工作内容：负责人员招聘、组织培训（具备PPT授课能力）、处理日常行政事务。 2.岗位要求：年龄28-38周岁，性别不限，专业不限，需具备大专及以上学历。 3.综合薪资2200元-2800元，薪酬结构包含基础工资、全勤奖、奖金及绩效奖金。 4.工作时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；周日固定单休，国家法定节假日正常休息。 5.工作地点：玉林市玉东新区双拥路39号东盛大厦14楼1406室。 6.如需进一步了解，请拨打电话：***********（微信同号），************

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月收入10000-40000元，平均薪资稳定过万（业绩优异者收入无上限） 全国30+城市自由选择，出差期间食宿费用全额承担 提供标准化沟通话术，3天带训快速入职 无需经验，零基础也可迅速掌握工作流程 【工作内容】 精确定位学校、商超等场景中的家长人群 使用专业沟通技巧引导参与体验课 现场推动试听及报名转化 持续跟进客户提升成交率 【任职要求】 年龄25-45岁，性别不限 有基本表达与交流能力 可配合团队进行短期外派工作 结果导向，追求高收入目标 【特别福利】 新人导师辅导+职业发展通道 团队业绩奖励金 季度团建旅游 工作时间灵活安排 立即报名，开启月入2万+新旅程！ 魏老师***********微信同号

岗位职责: 1.负责日常文职工作，包括文件的撰写、打印、复印及分类归档； 2.维护公司档案系统，确保资料齐全、条理清晰，方便后续查阅； 3.处理常规行政事务，如会议协调、来访人员接待等； 4.协助领导完成信息的搜集与整理，为管理决策提供基础支持。 任职要求： 1.具备较强的文字表达能力及良好的沟通能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的组织协调性及保密观念； 4.具有良好的团队协作意识，能适应一定的工作压力。

*为进取者搭建舞台，与奋斗者共享成果* --- **【岗位职责】** -解答客户贷款疑问，量身定制银行金融解决方案 -持续维护客户关系，以专业服务推动复购与推荐 -全程线上办理申请流程，系统化追踪高意向客户 -参与客户调研分析，反馈产品优化建议（公司提供精准客户资源） --- **【任职要求】** -结果驱动型人才，对金融服务具备基础了解与热情 -具备良好表达能力与客户服务意识，善于洞察客户真实需求 -能适应高效工作节奏，具备协作意识和责任心 -有销售、客服或金融从业经历者优先（无经验者可享带薪培训） --- **【我们提供】** **有竞争力的薪酬体系** ▸4000元无责任底薪+多级绩效奖励 ▸高额提成区间（5%-30%）+月度成单激励奖金 ▸每月15日准时发薪，法定节假日提前发放 **【完善的成长支持】** ▸资深导师一对一指导+金融专业知识系统培训 ▸每日精准客户推送，减少无效外拓时间 **【温暖的团队氛围】** ▸弹性上下班机制 ▸节日福利、生日庆祝、月度团建、全天候免费茶歇 ▸明确晋升路径：顾问→主管→经理→合伙人 --- **【期待这样的你】** ▸志在金融行业深耕发展 ▸乐于通过专业服务实现个人价值 ▸渴望融入共同进步的团队伙伴关系

1、大专以上学历 2、具有良好的沟通能力和应变能力以及团队协作能力，对待工作认真、细心、有责任心。 3、熟悉办公软件，会制作表格文档。 综合薪资待遇：面议

销售业务员5名：男女不限年龄35岁以内 交五险包吃住有无经验皆可 薪资4000提成，前期公司会给资源有热情肯干有挣钱欲望联系我！

1、全面负责公司行政后勤服务的统筹与管理工作，监督后勤执行情况并提出优化建议，确保行政事务高效上传下达；负责通讯管理、公务接待及办公费用审核与标准管控，协调各部门与管理层之间的工作对接，统筹公司总部车辆调度安排。 2、主导档案与文书管理工作，组织制定并完善相关管理制度，监督制度落实情况，严格落实文件保密要求，确保档案管理规范有序。 3、组织筹备各类重要会议，负责会议场地安排与会务布置，统筹会议期间的各项活动，跟进会议决议事项的督办与落实。 4、负责公司对外接待工作，牵头政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通；做好来访人员接待，推动公司外部关系网络的稳定发展。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

薪资范围：无责底薪+提成（15%-30%）+奖金+福利奖（开单奖，新人奖，鼓励奖，心愿奖） 综合收入1.2w起，带薪培训，入职即享工资。 试用期底薪：4500元/月+1400（绩效首月完成5万） 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 岗位职责： 1、掌握各大银行融资贷款相关知识；（有经验者优先） 2、公司提供客户资源，主要通过电话对接有融资需求的企业、个体及个人，无需外出拓展，只需邀约客户到公司面谈； 3、开展客户邀约工作，收集并分析客户信息，结合金融顾问推荐的产品进行精准匹配，推动签约达成； 4、协助客户整理申请材料，审核资料的真实性与完整性； 5、负责贷前审核，识别并防控潜在欺诈风险； 6、提供全流程金融服务支持，涵盖贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，促进复购转化； （公司具备稳定银行合作渠道，放款环节无需自行协调） 岗位要求： 1、零基础亦可，公司设有系统化培训体系； 2、老员工一对一指导，期望你具备主动学习意识，持续提升专业能力； 3、公司分配精准客户资源，通过电话或微信初步核实客户资质后安排邀约； 4、具备良好沟通能力，表达清晰，思维敏捷，普通话标准； 5、工作态度积极，责任心强，富有进取心，热爱生活 个人发展：团队可扩展，能力突出者可快速晋升，以实力为导向。 完善的福利待遇： •企业文化活动：下午茶、季度团建、年度国内外旅游； •节假日按规定正常休息 上班时间： 周一至周四：8:30～20:30（午休2小时） 周五、周日：8:30～18:30（节假日正常休假） 职位福利：可带团队、定期组织团建、享受带薪年假、试用期提前转正、试用期间享全额奖金、团队氛围轻松活跃、成员年轻化、拥有多次晋升机会

厂家产品售后服务销售 35岁以内月薪四千元左右五险一金

不锈钢制品厂公司：招聘5名坐班电话销售。男女不限，薪资3000提成交五险提供吃住 上班时间：8点-17点30上六休一

薪资标准:无责底薪4400+高额提成40%+激励奖金以及实物奖励++带薪培训 2、工作时间:早8.45-晚6(午休1.5小时)，周日休息!法定节假日带薪休假! 3、员工福利:、每月下午茶，团建，公费旅游，生日福利，节假日福利。 4、培训指导:公司以老带新，提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩;健全的晋升制度和发展空间，满足你高薪就业和发展择业的双重需求。 岗位职责: 1.受理客户主动在网络平台的业务申请; 2.了解和分析客户情况，制定方案; 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。