岗位职责： 1. 负责生物合成类添加剂产品的市场推广、业务洽谈与销售达成； 2. 开拓并维护生产厂家资源，搭建稳定市场渠道，完成销售目标； 3. 深度对接养殖终端及饲料企业，提供产品应用、配方适配等专业沟通； 4. 后期协助公司搭建、统筹及管理销售团队，完善销售体系。 职位要求： 1. 专业背景：具备水产、饲料营养、添加剂等相关专业知识，了解生物合成相关技术优先； 2. 行业经验：3年及以上水产、饲料、或植保行业从业经验； 3. 资源要求：自带厂家资源及成熟市场渠道，具备独立开发、对接客户的能力； 4. 综合素养：擅长商务沟通、业务推广，能适应业务拓展工作。

我司为不锈钢复合板生产厂家，厂区位于江阴，无锡设有办事处： 一、岗位职责 1. 具备较强的市场敏感度，能精准把握行业动向并分析客户需求与竞争格局。 2. 擅长开发新市场及客户资源，积极拓展多元化业务路径。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，具有不锈钢行业从业经历者优先考虑。 三、福利待遇 1. 基本工资加绩效奖金+餐补+话费补贴。 2. 五险一金、节日福利等全面覆盖。 3. 具体待遇面谈。

**高薪招募销售精英！门槛低，收入无上限！** 我公司是一家专注于大健康产业的知名企业，拥有多项专利多项，涵盖美容、护肤、健康产品等诸多产品，现因业务扩展诚聘销售精英及合伙人！ 【要求招聘】 年满18岁，无学历/经验限制，应届生、宝妈、兼职者均可； 热爱销售，有赚钱欲望，愿意学习成长； 具备良好沟通能力或社群运营经验者优先。 【岗位职责】 通过线上线下渠道推广公司优质产品； 客户拜访、客情维护，提供专业售前售后的跟踪服务； 参与公司培训，掌握销售技巧与产品知识。 **我们的优势：** **高额提成**：门槛低，业绩+奖金，月入1万-5万+不是梦！ **灵活时间**：全职/兼职均可，自由安排工作时间； **免费培训**：专业导师手把手教学全部流程，小白变达人； **晋升空间**：从销售顾问到团队大V，职业路径清晰； **加入我们，你将获得：** 一份真正多劳多得的事业机会！ 一群正能量爆棚的创业伙伴！ 改变收入与人生的可能性！ 我公司有各项合法资质，产品众多，方便推荐给各类群体，薪资从简单的销量提成，到通路分包，管道搭建好后，可保证持续收入 欢迎有志之士加入，携手共同创造健康、财富！！！！

不是贷款公司！！！！！！！！ 工作内容： 公司提供客户资源，通过电话邀约有意向的客户到公司面访，后续签单由专业团队负责对接跟进 无外出要求！无销售压力！资源精准公司全包！ 我们提供： 早九晚六，午休一个半小时，享受法定节假日 底薪+阶梯提成+新人保护期补贴1000元 每月最低到手7000以上，平均收入可达10000+，多劳多得 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，办公环境整洁舒适 任职要求： 无需经验，欢迎应届毕业生，具备上进心、能吃苦、有一定沟通能力者优先 有客服、销售、室内设计等相关经验者更佳

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江苏连云港招聘钢筋工后台制作人员5至7名，另招后台领班1名。薪资待遇面议。

连云区电子厂招聘普工（成检、巡检、注射、整形、摆件，机加工等）【生产产品】金属零配件【招聘要求】:女18-45岁男25-35岁【薪资待遇】18/小时，完成产量一天198，月综合5000-8000，部分岗位计件，夜班有补贴25/晚。【工作时间】白班8点到晚8点，部分岗位两班倒。【吃饭住宿】：工作餐免费，包午餐和晚餐，安排住宿，宿舍4人间，独立卫生间，24小时热水，每月水电均摊，新入职员工不满15天离职，10元/天，入职满15天，住宿费125元/人。【发薪时间】:月结15号左右，节假日顺延。温馨提示：保密车间不许带手机温馨提示：有纹身，奇怪发色的不允许入职​电话

连云港市海州区招隔断、装修木工

工作时间：只考核销售量，不考核工作时间，不需要早晚打卡 工作内容： 底薪4000+提成+分润 1.信用卡推广办理，16家银行信用卡 单张卡提成80-320元。每张卡提成：兴业190元、中信240元、平安280元、光大300元、华夏190元、广发260元、渤海200元…… 2.信用卡积分兑换业务金额的40%-60%利润提成 3.刷卡机的推广销售，每台开机提成180元，外加万8-万10的分润 这不是一份普通工作，支付行业是一个创业平台通过努力可以改变人生， 变得富有的创业型工作！欢迎有野心、有梦想的想改变家族命运的人才加入！！！ 有信用卡者优先(更易上手) [退伍军人优先，待遇从优]

银行新项目发展需要，需要托招到200人，发展空间超级大~~ 【提供住宿】【接受无经验】 【带薪培训】【晋升空间大】 ---岗位职责： 负责银行全国信用卡客户办理登记业务，不外出不推销； 接受无经验，入职后会有带薪培训，接受无经验小白 ---上班时间 早九晚七，周末休假，法定正常休假； ---综合薪资8000--15000+多劳多得上不封顶，有保底薪资兜底不担心适应期~~ 带薪年假，法定节假日正常休假，年度福利等。 后期晋升可观，新增项目，每个人都是储备干部

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一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

任职要求： 1.中大型综合能源类企业3年以上业务岗位经验； 2.本科学历； 3.年龄不超过37周岁； 岗位职责： 1.具备售电、暖通、能源托管、蒸汽锅炉、余热利用、工业分布式光伏、储能等项目商机找寻能力与开发经验，完成现场踏勘、收资、收益率测算、项目方案编制工作，具备项目签约全流程技术及商务支持能力。 2.利用自身资源，拓展开发新客户，完成暖通、余热利用、节能技改等综合能源项目签约； 3.做好客户对接和维护，并跟踪项目进展，制定有针对性、有竞争力的方案和谈判策略。 4.参与项目的立项评审、投资评审等工作，对项目的边界条件、风险进行分析和判断，确保项目收益、风险等要素满足公司要求。 5.参与协议签订、手续报批等；确保项目快速推进，协助工程进场。 6.关注行业动态和相关政策，及时提出业务解决方案和建议。

金牌客户服务经理 具体要求： 一年龄：25-45周岁 二学历：大专及以上学历(学历可以放宽) 要求：对待工作认真负责，吃苦耐劳多劳多得 工作待遇： 资薪：底薪3000 时间：8.20～11.00 2.30～5.00 缴纳养老，医疗，意外保险，年度享受旅游，体检，生日祝福等！ 电话：(微信同号)

1. 通过线上或线下方式推广信用卡、POS机、积分兑换、贷款等金融产品； 2. 为客户提供停息挂账、退息退费等债务咨询服务，协助整理资料、对接渠道； 3. 维护老客户关系，跟进复购及转介绍。 【任职要求】 1. 年龄、学历不限，有销售或金融从业经验者优先； 2. 性格外向，愿意主动沟通，有赚钱欲望； 3. 诚实守信，不夸大宣传，遵守行业规范。 【薪资待遇】 · 高额提成（信用卡核卡、POS机激活、贷款放款均有奖励）+ 长期分润（POS机流水、客户续贷等） · 综合月收入：兼职3000~8000元，全职8000~30000元，上不封顶 · 结算及时，无押金、无管理费 【公司支持】 · 提供全套培训：产品知识、合规话术、谈判技巧、后台操作 · 提供推广素材（海报、文案、案例） · 优秀者可晋升团队长，享受团队管理津贴 【工作方式】 全职/兼职均可，地点不限，时间自由，线上打卡，每周一次线上会议。 有意者请直接私信或投递简历，当天回复。 --- 温馨提示（招聘时可以加上，增加信任感） · 以上业务均正规持牌机构合作，收益合法合规。 · 新手前三天会有专人带教，最快当天就能产生第一笔收入。 · 如果担心自己不会谈客户，公司提供实战演练和模拟话术。

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注：居家办公 1.根据现有材料通过各类渠道承接软件开发、AI视频制作、网页搭建等业务。 2.根据业务客单价分成，每单15%，例如客户签订了，或者达成合作，即可得到150元的薪资。 3.线上线下形式不限，只要签订合同或者业务谈妥，即有工资，可签订劳务合同。 4.有销售经验者、计算机相关专业者优先。

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岗位职责: 公司提供资源，负责邀请意向客户到店洽谈。 每周享受下午茶，每月组织团队建设活动。 团队由90后、00后组成，工作氛围轻松，资深员工一对一带教，易融入，福利优厚

薪资福利： 1、薪酬构成：正式合同制员工（非个险、非电销岗），包含基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假（起始5天/年）、年度健康体检、法定节假日礼品、生日蛋糕券、工会组织的团队建设与旅游活动等 3、试用期政策：无业绩考核压力，入职当月即办理五险一金，公积金按企业最高标准双边24%缴纳（参照执行标准） 任职要求： 1. 具备全日制本科及以上学历，金融、市场营销类专业优先考虑，特别优秀者可放宽至大专学历 2. 具备持续学习意识，逻辑清楚，善于归纳分析；能承受工作压力，具备良好的人际沟通与协调能力，且有明确的职业发展追求 3. 有金融行业、企事业单位或医疗领域相关从业经历者优先录用 岗位职责： 1. 以项目组协同模式，面向公司合作的企事业单位员工及其家属，提供覆盖全生命周期的健康、医疗、养老保障解决方案的规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全变更、理赔申请、续费缴纳等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供优质售后支持； 3. 积极参与公司及部门安排的专业培训和各类活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业素养与服务能力； 4. 与团队成员协作联动，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。

维护老客户并处理异常情况，拓展新客户业务 开展全国范围的客户开发，地域不受限制 根据工作需要 occasional 出差，费用由公司全额承担 表现优异者晋升机会多，每季度均有人才输送至总公司培训，薪酬待遇大幅提升

岗位职责： 1. 负责销售团队的业绩统筹管理，包括团队目标拆解、过程跟进及结果达成的监督执行； 2. 主导销售团队人才发展工作，开展带教与日常管理，协同人事部门推进人员的招聘、培养、发展与保留； 3. 组织实施销售技巧与沟通话术培训，助力新人快速熟悉产品体系与客户谈判方法； 4. 管理团队日常行为规范，落实激励机制、奖惩制度及价值观践行情况评估； 5. 积极参与集团组织的各类销售竞赛活动，带领团队争取优异成绩与荣誉表彰； 6. 推动跨部门协作与沟通，强化资源整合，共同对最终业务成果负责； 7. 配合人事部门处理员工关系事务，共建积极向上的团队氛围，传播企业核心文化。 【任职要求】 1. 性别不限，大专及以上学历； 2. 普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有良好的表达能力和应变能力，有电销或网销经验者优先考虑； 3. 具备较强的团队协作意识和明确的目标导向思维。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，业绩突出者可达2w+，缴纳五险一金

公司业务主管及平台搭建主管经理

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术与运营团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户意见，助力优化销售方案与策略。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等相关领域经验者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场开拓能力与商务沟通技巧； 熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，接受高频次出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场宣传、日常业务运营及销售统筹等相关工作； 2、分析和研判产品市场动态，达成既定的销售目标； 3、通过深入掌握产品特性，主动挖掘并拓展产品的应用领域； 4、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备积极的工作态度（化工、市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先）； 2、善于识别客户关系机会，能有效开发并维护有价值的客户资源，具备良好的客户沟通能力； 3、具备较强的市场分析、判断决策及语言表达能力； 4、拥有良好的协作意识和较强的工作抗压能力。 工作时间：大小周休息，周一至周五9：00-17：30，周六9：00-16：30（园区提供班车接送） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、日常团建活动、定期团队旅游、定期体检、下午茶

营销经理

具备家装设计审美能力，特别是针对家装的高端设计，色彩搭配，灵活性和努力都是很重要的，公司会提供专业的培训！