山庄前台经理：5000-6000（必须中餐酒店工作经验）

招聘助贷客户经理 上班时间：早九晚五 薪资待遇：底薪3000加提成 年龄条件：25岁-40岁 保障待遇： 主做企业贷，六大行商户贷一张营业执照可贷300万 联系电话：

招聘地址：建邺金陵天地园区食堂招领班，双休+法定节假日全休！薪资4000-4500，薪资可谈，福利齐全，晋升空间足上班时段：07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干，有餐饮管理、销售经验优先，包吃包住，年龄28-40岁。

工作职责： 1. 负责小米应用商店的产品策略制定、功能设计及版本更新，围绕扩大业务规模与增强用户活跃度持续优化； 2. 跟踪行业发展趋势与市场变化，识别潜在机会与增长点，探索并规划新产品方向与核心功能； 3. 高效协同设计、研发、测试、运营及商务等多部门，整合资源推动项目落地，确保产品目标达成； 4. 主导与各外部合作伙伴的沟通协作，协调推进合作事项落地，解决合作过程中的各类问题； 5. 持续收集并分析用户反馈与产品数据，优化各功能模块的服务能力，提升整体用户体验。 职位要求： 1. 本科及以上学历，毕业于211或985高校，具备3年以上互联网用户产品相关经验；有电商、应用分发、游戏、音视频等内容类产品背景者优先； 2. 执行力强，富有责任心与抗压能力，能独立推动产品全生命周期管理，具备团队管理或人才带教经验者更佳； 3. 深入理解内容类产品的市场格局，掌握系统的产品规划与运营方法论； 4. 熟练运用数据分析工具，具备扎实的交互设计基础和出色的逻辑分析能力； 5. 始终以用户为中心，热衷于产品创新，对新事物保持敏感并持续思考。 加分项 具备以下领域经验者优先：游戏、互联网、电子商务

岗位职责： 1、依据公司市场发展计划，开拓有效目标B端客户: 2、快速响应客户需求，做好客情维护: 3、做好客户分析和信息收集整理: 。 【岗位要求】 1、有toB业务推广经验，软件相关行业优先: 2、为人诚恳，有责任心，能承受较大的工作压力: 3、有良好的人际沟通能力。

招聘：苏州吴中区天鹅荡路80号食堂诚聘主管一名，薪资6000元，加业绩提成，有意者可联系，非诚勿扰！

岗位职责： 1、负责事业单位、国、大中型客户的开拓、维护。 2、实时把握客户需求，为客户提供企业福利管理一体化解决方案。 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值。 岗位要求： 1、专科及以上学历，市场营销、B端销售经验优先。 2、员工福利、卡券类、消费卡券类、礼品类、人力、健康类、团险、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、金融等行业从业经验者优先。 3、积极进取，学习能力强，具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压性。 4、对自我要求高，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。 福利待遇： 1.工作时间9:00‑18:00，周末双休。国家法定节假日，产假、婚假等正常休假，社保满一年员工享受5天带薪年假； 2.公司位置交通便利，近地铁口！ 3.无责底薪+高提成+丰厚奖金(月奖、季度奖，业绩奖、激励奖)+五险一金； 4.培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表‑销售主管/经理‑销售总监‑分公司总经理 5.每月生日会、季度团建、不定时下午茶

连云港市灌南县招工地打磨工

有打磨师傅可联系。

江苏连云港招聘钢筋工后台制作人员5至7名，另招后台领班1名。薪资待遇面议。

连云区电子厂招聘普工（成检、巡检、注射、整形、摆件，机加工等）【生产产品】金属零配件【招聘要求】:女18-45岁男25-35岁【薪资待遇】18/小时，完成产量一天198，月综合5000-8000，部分岗位计件，夜班有补贴25/晚。【工作时间】白班8点到晚8点，部分岗位两班倒。【吃饭住宿】：工作餐免费，包午餐和晚餐，安排住宿，宿舍4人间，独立卫生间，24小时热水，每月水电均摊，新入职员工不满15天离职，10元/天，入职满15天，住宿费125元/人。【发薪时间】:月结15号左右，节假日顺延。温馨提示：保密车间不许带手机温馨提示：有纹身，奇怪发色的不允许入职​电话

连云港市海州区招隔断、装修木工

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

酒店主管薪资福利:4000元以上招工人数:1名工作地址:兰州市城关区临夏路61号2单元2层

酒店前厅管理经验 岗位职责 1.统筹前台日常运营，监督入住、退房及账务处理流程的规范性; 2.协调客房与各部门服务对接,高效解决宾客投诉及突发状况; 3.负责前台团队排班管理与业务培训,提升整体服务质量。 任职要求 1.一定有管理经验，或者优秀的前台经验，不接受无经验，具备优秀的服务意识和沟通能力,需要随机应变

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与商务礼仪 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月收入10000-40000元，月均薪资稳定过万（多劳多得，上不封顶） 全国30+城市可选，差旅及住宿费用全额报销 配备标准化沟通话术，3天培训快速上岗 无经验要求，新手也可迅速掌握工作流程 【工作内容】 精准对接学校、商超等场景中的家长群体 使用专业沟通技巧引导参与体验课程 现场推动试听与报名转化 持续维护客户关系，提升后续成交率 【任职要求】 年龄25-45岁，性别不限 具备基本表达与沟通能力 能适应短期团队外派出差安排 有目标意识，追求高收入，敢于挑战 【特别福利】 新人导师带教+职业发展晋升机制 团队业绩激励奖金 季度旅游奖励计划 工作时间灵活弹性 立即报名，开启月入2万+职业新篇章！ 魏老师 *********** 微信同号

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与运营安全 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对复杂运营场景 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.无学历限制，有连锁餐饮店长经验者优先

需要客房外援一名会铺床单就行联系电话：

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的金融规划方案并提供咨询服务； 2. 持续维护客户关系，拓展新客户资源，提升服务体验； 3. 紧跟市场变化趋势，协助客户构建科学合理的资产配置； 4. 落实风险控制措施，确保客户资金与投资的安全性； 5. 定期参加团队交流会议，同步行业资讯与客户互动情况。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及谈判协调技巧； 2. 熟悉金融市场运作机制，能精准洞察市场走向； 3. 具备较强的市场研判能力与客户服务意识； 4. 既可融入团队协作，也能独立高效完成工作任务； 5. 抗压能力强，恪守职业操守，具备良好职业素养。

岗位职责: 1、运用高效的市场拓展手段，针对指定区域内的商业圈、写字楼及住宅社区开展商户开发工作，确保完成既定业绩目标； 2、依据公司平台发展战略，积极开拓并维护高价值合作渠道，构建稳定的合作网络； 3、主导与合作伙伴的商务洽谈，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优化； 4、持续为合作商户提供支持服务，协调解决合作过程中出现的问题，保障长期稳定的协作关系。 职位要求 1、大专及以上学历，具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，目标导向明确，富有激情，能主动达成业绩任务及考核要求； 3、拥有扎实的市场拓展能力及丰富的谈判实战经验； 4、具备出色的沟通协调能力，善于人际交往并维系良好的合作关系； 5、品行端正，诚实守信，坚持原则，自律廉洁。 福利政策 1.五险一金 2.周末大小周 3.朝九晚六，午休两小时 4.法定节假日全休 5.每季度团队聚餐一次 6.工作氛围轻松

岗位职责： 1. 安排至平安银行信用卡中心苏州分中心提供服务； 2. 负责信用卡产品的推广与销售，拓展市场渠道，挖掘优质客户资源，持续优化客户组成结构，提升业务产出，确保完成各项考核目标； 3. 严格执行公司制定的标准化销售流程，涵盖客户开发、申请受理及后续关系维护等环节； 4. 积极参与线上线下的各类营销推广活动； 5. 遵守公司各项管理规定，确保所有业务操作符合合规要求。 任职资格： 1. 学历要求： * 大专及以上学历（学信网可查）； 2. 经验要求： * 欢迎应届毕业生应聘，具备销售、客服或金融相关从业经验者优先考虑； 3. 能力要求： * 具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观； * 有强烈的收入提升意愿和冲击高薪的目标感，抗压能力强，踏实肯干，执行力突出； * 具备团队协作意识，诚实守信，学习适应能力强； 4. 其他要求： 年龄在22至35周岁之间，身体健康，无不良信用记录，个人名下未注册营业执照； 5. 职位福利： * 底薪2490元 + 职责薪资（最高5000元） * 签署正式劳动合同，入职即办理五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金），每年7月根据上一年度税后收入调整缴费基数，享受年度免费健康体检； 6. 工作地点： 苏州大市范围内，包括吴江区 / 常熟市 / 太仓市 / 张家港市 / 昆山市，就近分配办公地点，便于通勤，同时需根据业绩达成情况实行区域内轮岗安排。 我们是一支年轻化、富有激情与战斗力的队伍！在这里，你将收获： * 具有市场竞争力的薪酬体系：采用“高保障底薪 + 高额绩效提成”模式，多劳多得，回报与付出成正比； * 公平、公开、透明的晋升通道，无论选择深耕专业路径成为销售标杆，或转向管理方向带领团队，都有广阔发展空间； * 加入我们，不仅是开启一份职业，更是布局一段可持续发展的事业征程！ 注：薪资说明 * 薪酬结构：底薪（2490元）+ 职责薪资（最高5000元）+ 高额绩效提成，表现优异者年薪可达30万元！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度销售任务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有较强的目标感和抗压能力 3.有销售工作经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.具备良好的学习能力，愿意接受公司系统培训与职业发展指导

乐信集团（纳斯达克上市公司） 公司直营项目，非中介性质！ 灌云分公司～（美好家园南门对面） 纯电销岗位！！！当前灌云地区最具潜力的消费信贷产品，成熟运营模式，现招聘坐班电销人员； 新手易上手，业绩突出者月入过万； 岗位职责： 1、精准筛选有意向客户； 2、通过电话进行前端客户获取，维护客户关系，由面销专员上门完成成交，服务全程免费； 3、积极参加公司安排的各项培训并落实执行； 4、电销岗位后期可转岗至面销，双向流动机制，根据个人优势选择多元化的客户拓展方式； 5、品行端正，诚实守信，具备较强的执行力与抗压能力，能踏实肯干，有强烈赚钱意愿，职业发展方向明确。 任职要求： 1、年龄范围：22～37周岁 2、学历要求：有销售经验者可适当放宽学历条件； 3、专业背景：有电销获客经验，或曾在金融贷款平台从事老客户复借相关工作者优先录用； 4、能力素质：具备良好的沟通表达能力，具有团队协作精神与责任意识，对金融行业保持敬畏之心； 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪3000元+绩效提成+在库分润+年终奖金！！！ 工作时间：早9晚6，固定坐班，每周双休，无需加班，六险一金入职即缴，带薪岗前培训； 月均收入区间：7000—9000元，日均分配约3个待上门客户资源； 付出必有回报，每一次拨打电话都可能带来收获！！！ 2、六险一金自入职起即办理，涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3、每年组织一次集体旅游，每月开展1至2次团建活动，提供年度健康体检， 举办员工生日会，法定节假日享受带薪休假，春节及重要节日发放公司定制礼品； 4、成长发展：配备一对一导师带教机制； 晋升路径公开透明，团队年轻化，工作氛围轻松愉悦，实现高效创收与幸福生活兼顾，包容度高； 晋升方向：团队经理→城市负责人→省区经理 5、郑重说明： 本岗位不以任何形式收取任何费用、保证金或押金，请广大求职者知悉。 录用人员与乐信集团直接签订劳动合同，非第三方外包！

工作内容： 1、接待并处理客户线上主动提交的业务申请 2、评估与分析客户需求，提供个性化解决方案 3、配合客户完成相关业务手续 上班时间： 8:30~19:00 午休11:50~13:30 薪资待遇： 无责任底薪4k+高额提成+丰厚奖励+社保 享受法定节假日休息、带薪年假，定期现金抽奖，提供下午茶、团队建设活动及国内外旅游机会 公司环境轻松 年轻活力 欢迎渴望高收入的伙伴加入我们！

银行渠道：主要工作内容为对接银行客户经理，学习并掌握金融产品相关知识，协助客户匹配最优的银行产品方案。 工作时间：早8:45-18:30，大小周休息。 试用期综合薪资：底薪4500元+奖金提成（综合收入6000-8000元）； 转正后综合薪资：底薪5000元+奖金提成（综合收入6000-10000元）。

金融电话销售岗位，接受小白无经验。

岗位职责： 1、开拓并维护金融机构类客户资源，深度挖掘客户需求，提供专业化的金融服务方案。 2、整合内部支持资源，保障客户项目高效落地，提升客户体验与满意度。 3、持续跟踪市场变化，开展竞品分析，为公司业务优化提供有效参考。 4、构建稳定的客户关系网络，推动合作关系长期持续发展。 任职要求： 1、不限工作经验，态度积极，具备成长意愿。 2、具备出色的沟通技巧和持久的耐心。 3、具有良好的协作意识，能在压力环境中保持稳定输出。 4、有金融行业或相关领域从业背景者优先考虑。