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岗位名称：消杀灭害人员；岗位要求：1.执行关于酒店，会展等场所消杀灭害的相关项目；有销售能力；能够顺带通过做业务拿到相应提成；薪资待遇：月薪范围3-4.5K。

招聘：场务人员（轻松+待遇优厚）薪资：2000-3000元/月岗位职责：电影院场务人员招聘要求：工作认真上进有责任心的福利待遇：节日福利+团建上班时间：有夜班

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招聘：宣传员（五险/工作简单）薪资：3000-5000元/月该岗位福利优厚，享有五险，提供免费培训，具备晋升空间，还有节日福利、带薪年假、年终奖、年度旅游以及定期体检等。工作轻松，是一个能让您充分发挥才能，收获满满福利的优质岗位，期待您的加入！

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招聘驾驶员，负责驾驶自卸车前四后八车型，工作地点在徐圩核电现场，主要在现场工地内进行短途倒运，每天行驶里程约几十公里，不上正式道路。工资为7500至8000元，每天工作9小时，包吃包住。 另招聘A2驾驶证半挂车驾驶员2名，工作地点同样在徐圩核电现场，每天在现场进行短途倒运，行驶里程约几十公里。工资为8000元每月，包吃包住。 以上岗位均要求5年以上工作经验，年龄在55周岁以内。入职前需参加约4天的安全培训，培训期间提供住宿，培训合格后持证上岗。

招聘危险品驾驶员，单双驾皆可。双驾要求两人为熟悉的搭档，身体健康，驾驶技术好。单驾工资12000元以上，双驾工资10000元以上，有餐补。工作地点在连云港上车，主要运输柴油。要求从事过危险品行业，年龄在35至50岁左右。性格不勤劳、不听从公司安排、没有工作经验者勿扰。要求爱护车辆。

钢结构安装工作，工作地址位于连云港赣榆。持有高空作业证者优先。

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澄海区龙田纸场招打杂，60岁以内，吃苦耐劳的，工资6000元以上，包吃不包吃住！

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岗位职责： 1、主要负责车间生产运营管理工作。 职位要求： 1、年龄45岁以下，具备相关经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握常用办公软件，需大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 3、有本行业管理背景者优先录用，具有管理基础者将重点培养，能踏实工作、积极学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

岗位职责： 亚培烯新材料科技公司面向国内外高校选拔具有发展潜力的优秀人才，采用个性化培养模式助力其迅速发展，全面提升专业技能与管理素养，通过高层导师指导、实战项目锻炼、专项课程培训等方式，培育为公司在特定技术方向或业务领域的核心骨干。 任职要求： 25、26届应届毕业生，专科及以上学历，专业不限，表现突出者可放宽至毕业三年内。（化学、化工等相关专业优先）

岗位内容： 1. 负责STM32平台下LCD显示模块的设计与开发； 2. 承担单片机与外围硬件模块的联合调试，及时排查并解决技术问题； 3. 参与项目团队协作开发，并按要求完成相关技术文档的编写与归档。 任职要求： 1. 精通C语言及汇编语言，熟悉主流单片机架构及其典型应用； 2. 掌握硬件电路设计基本原理，具备电路调试经验，熟练使用常用开发工具软件； 3. 具备STM32实际项目开发经历，熟悉freertos系统，有LCD屏开发或linux项目背景者优先考虑； 4. 具备独立完成产品开发的能力，拥有3年以上LCD显示屏相关项目经验； 5. 具备良好的编程功底、严密的逻辑分析能力以及出色的团队沟通协作素质。

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招聘：客户资料整理员（时间自由/不会可学）薪资：3000-8000元/月时间自由，有无经验均可，专人带教，有意向私聊

岗位内容： 1. 负责机器视觉算法在终端设备与云端平台的集成开发与持续维护； 2. 参与产品需求评审与技术方案设计，识别核心关键技术并提出可行实现路径； 3. 攻克研发过程中的技术瓶颈，完成代码编写、测试验证及问题修复； 4. 积极参与团队内的技术交流与知识传递，推动整体技术水平提升。 电子工程师： 1. 承担嵌入式系统原理图的设计优化、仿真分析及PCB布局布线工作； 2. 开展系统级测试与性能调优； 3. 执行抗干扰能力评估和电磁兼容性相关测试； 4. 熟练使用嘉立创或AD等电路设计工具。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化或相近专业背景，具备两年以上机器视觉算法、图像处理方向经验，或两年以上嵌入式系统开发经验； 2. 熟练掌握C/C++ 或 Python编程语言，了解Tensorflow等主流深度学习框架； 3. 具备扎实的软件工程素养，能够独立完成架构设计、编码实现，并遵循测试驱动开发模式； 4. 具有良好的沟通协作能力，富有团队意识，具备创新思维和持续学习意愿。

岗位职责： 1、负责药品全生产工艺流程在实际生产中的技术问题处理与解决； 2、承担部门内符合GMP规范的相关文件及资料管理工作； 3、参与部门绩效评估及其他日常管理相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业； 2、具备5年及以上制药行业相关工作经历； 3、适应能力强，能够承受一定工作压力

1. 负责ERP、OA等信息系统的日常运维与问题排查 2. 对现有系统开展优化与集成，提升系统运行效率及应用能力 3. 结合公司管理需求，推进部分业务系统的自主开发，涵盖架构设计、开发实施、后期维护及人员培训等工作

【岗位职责】 1. 生产管理 1.1 全面负责ADC原液车间的生产运营，包括偶联纯化、配液、分装等环节的统筹协调，确保按时按质完成生产计划；根据公司要求完成降本增效，能源、物料、人力资源成本以及流程成本控制，按时提交相关总结报表；根据公司要求严格进行EHS管理，确保安全生产。 1.2 制定并优化车间生产排班计划，合理调配资源，提升设备利用率和生产效率。 1.3 监督生产全流程的合规性，确保符合FDA/EMA/...

一、主要生产设备重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。