【岗位职责】 1. 负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2. 针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3. 积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断提高授课技能及专业知识； 5. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 6. 做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍； 7. 积极参加公司和校区组织的各项活动； 8. 领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，潜心教书育人； 2. 热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3. 本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。

初高中 数理化教师（纯教学+生源有保障） 学历要求：本科及以上 薪资范围：8K-15K 【岗位职责】： 1、针对学生实际情况，个性化地进行学习能力开发及教学工作。 2、积极参与各类教学培训、教研等活动。完成备课、磨课等相关任务。 3、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 4、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 5、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 6、做好日常的教学服务工作，保持家校之间的良好沟通，促进学生的全面成长。 7、无班主任或销售性质。 【任职资格】： 1、有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 2、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 3、普通话标准，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流； 4、热爱教师工作，本科及以上学历，可以接受优秀应届生。 【福利待遇】： 1、保底薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】： 完善的培训体系（上岗后1对1导师磨课；部门，区域、集团新教师培训） +教研员辅导研修+拓展训练等。 【职业发展】： 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】： 上六休一，周中休息。 苏州大市范围内都有校区（姑苏区、吴中区、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等，提供住宿，就近安排）

任职要求 1. 学历院校背景：本科及以上学历，优先985/211院校理工科背景，物理、应用物理等相关专业，学科功底扎实，熟悉初中物理完整知识体系。 2. 教学经验：具备教培机构初中物理授课实战经验，熟悉本地中考物理考纲、考点、题型，了解学生常见薄弱点，能够独立备课、编写讲义，可直接带班授课；有毕业班中考教学经验优先。 3. 持有教师资格证（初中物理），熟悉初中学生心理，善于调动课堂氛围，擅长启发式教学。 4. 责任心强，善于家校沟通，能够做好课后学情反馈，配合完成教研、磨课、学情分析等机构教研工作。 5. 认同机构教学理念，工作稳定，执行力强。 岗位职责 1. 负责初中物理课程授课，做好备课、课件讲义制作，保证课堂教学质量。 2. 做好学员学情跟踪，定期反馈学生学习情况，维护家校关系。 3. 参与教研组教研活动，打磨课程、整理习题试卷，参与磨课评课。 4. 完成公司交办的其他教学相关工作。 优先条件 • 985/211院校毕业、机构毕业班带教经验者优先； • 熟悉苏州本地中考命题方向者优先。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存周转与缺料风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨部门高效协同 4. 分析生产数据与物料消耗，持续优化计划准确率与库存结构 5. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障系统运行准确性 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理及ERP/MES系统操作 2. 具备良好的数据分析能力与异常处理意识 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 4. 有制造业生产计划或物控相关工作经验者优先 5. 学历不限，具备逻辑思维与执行力

【岗位要求】 1. 有生产计划或生产管理经验； 2. 熟练使用各类办公软件，尤其是数据汇总； 3. 全日制本科学历，一年以上工作经验。 【福利待遇】 待遇优厚，免费提供人才公寓宿舍。

岗位职责： 1. 负责生产车间的计划安排及数据统计工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 具备PMC相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 五险一金； 2. 提供住宿，食堂供应免费工作餐。

岗位职责： 1）对接销售团队与客户，准确理解并确认客户需求，完成订单可行性评估； 2）参与制定厂内生产排程，确保生产资源配置满足订单交付节奏； 3）收集并整理项目各阶段进度数据，定期输出项目执行情况报告； 4）监控生产执行过程，及时发现异常情况并协调相关部门分析解决，保障交付节点； 5）识别影响交付的潜在风险，及时上报并跟进处理措施落实情况； 6）分析订单相关物料库存状态，推动业务部门及时处置库存问题。 任职要求： 1、具有生产计划排产实践经验，能独立开展产能评估与生产排程安排； 2、熟悉交期管控流程，具备与客户沟通协商交付周期的实际经验； 3、有新产品导入阶段计划管理经历，可独立主导项目进度会议，掌握项目推进节奏； 4、逻辑思维清晰，学习能力强，能够在高强度工作环境下稳定发挥； 5、熟练操作常用办公软件工具。

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招聘危险品油罐车驾驶员1名，中秋节以后上车。路线固定，货源充足，工资及时发放。工作地点在连云港赣榆。

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电工，主要是抽线有电线有电缆，

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

企业名称：乌鲁木齐高新恒昌物业服务有限公司岗位名称：客服管家招聘人数：1人薪资待遇：1、薪资3500-3800/月；2、五险，节日福利、月休4天（节假日调休）入职要求：1、身体健康，45岁以内，交社保2、有责任心、有耐心，听从安排按质按量的完成所分配区域的巡查、收费工作。工作地址：乌鲁木齐市新市区四平路舒家苑小区物业联系方式：

少兰家政公司招聘以下岗位： 1. 保洁员：退休人员优先，工作地点在万达附近，薪资2400-2700元，工作时间上午7点至11点，下午1点至5点，上六休一。 2. 保安：年龄35-55岁，薪资4000-6000元，工作时间12小时对班倒，6点至18点，上六休一。 3. 水电工程：需持有相关证书，薪资4500-5000元，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。 4. 物业管家：薪资4000-6000元，有经验者优先，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。

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少兰家政公司招聘以下岗位： 1. 保洁员：退休人员优先，工作地点在万达附近，薪资2400-2700元，工作时间上午7点至11点，下午1点至5点，每周工作六天休息一天。 2. 保安：年龄35-55岁，薪资4000-6000元，工作时间12小时，对班倒，6点至18点，每周工作六天休息一天。 3. 水电工程：需持有相关证书，薪资4500-5000元，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30，每周工作六天休息一天。 4. 物业管家：薪资4000-6000元，有经验者优先，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30，每周工作六天休息一天。

岗位职责： 1.负责特殊学生的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 设计并实施符合学生能力水平的教学方案，开展教学与学业评估 3.参与教研活动及教学改进，积极提升专业素养与教学能力 4.关注学生身心发展，配合学校开展德育、家校沟通及班级管理工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣传、校园活动支持等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常授课与学生指导 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.学历要求：不限（具体以招聘单位实际要求为准）

物业公司招聘信息：【工作岗位】：项目经理2名【任职要求】:有3年以上住宅管理工作经验【薪资待遇】：5000—8000元/月【工作地点】：海州区、连云区应聘电话：（

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-16 ID：88225 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：江苏省-连云港市-海州区就近分配 课程名称：洪恩自然拼读2级 开课日期：2025-09-22 上课时间：周一16:50~17:50 周三16:50~17:50 课酬标准：105.71元/56-70分钟

岗位职责： 1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1. 学历不限，教育类、师范类专业优先 2. 有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

岗位职责 1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学； 2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态； 3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作； 4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动； 5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。 任职要求： 1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先； 2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点； 3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通； 4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。 薪资待遇： 底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等） 教学团队福利： 1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教； 2、带薪年假、年度旅游计划； 3、节日福利和多样的员工团建活动； 4、完善的培训、培养和晋升机制。

国内教育头部品牌火花思维旗下pollyspeak线下英语课程老师招聘 一、职责： 1、教学工作： 根据机构制定的课程计划，承担3-儿童线下英语课堂教学任务； 熟练运用机构配套的互动课件，融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程； 依据教学规范策划课堂活动，如游戏、歌曲、故事等互动形式，提升孩子参与热情； 定期开展学习成果评估，并做好学生进步情况的记录与分析。 2、课堂管理： 打造积极活跃、互动充分的课堂环境； 关注个体差异，给予学生个性化的学习支持； 维持良好的课堂秩序，保障儿童在课上的安全与注意力集中。 3、家校沟通： 向家长及时传递学生的学习表现及改进建议； 倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。 4、团队协作： 配合教学研发团队完善课程体系与授课方式； 积极参与机构组织的各类培训及教研交流。 5、其他任务： 完成机构交办的其他相关工作事项。 要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑； 持有英语类证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先。 2、语言能力： 英语口语流畅，发音清晰准确； 具备较强的中英文表达与沟通能力，语言富有感染力。 3、经验要求： 有少儿英语线下授课经验者优先； 热爱教育事业，了解儿童心理发展特点。 4、技能要求： 熟悉少儿英语教材内容及线下教学模式； 具备优秀的课堂组织与管理能力。 5、个人素质： 对教育工作充满热忱，耐心细致，富有责任感和亲和力； 擅长调动学生积极性，构建轻松愉悦的学习氛围。

岗位职责 1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学； 2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态； 3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作； 4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动； 5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。 任职要求： 1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先； 2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点； 3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通； 4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。 薪资待遇： 底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等） 教学团队福利： 1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教； 2、带薪年假、年度旅游计划； 3、节日福利和多样的员工团建活动； 4、完善的培训、培养和晋升机制。

【岗位】幼儿英语老师 我们想要温柔、有爱心、喜欢小朋友、热爱教育的你 岗位职责 1、负责0-6岁幼儿英语课堂教学，营造轻松有趣的英文课堂氛围； 2、根据课程体系完成备课、授课、课后反馈等教学工作； 3、配合校区开展亲子活动、节日活动、课堂展示活动； 4、维护师生关系，耐心和家长沟通孩子课堂表现及学习情况； 5、配合完成日常教学教务工作。 任职要求 1、年龄20–35岁，形象亲和、性格开朗、有耐心、喜欢小朋友； 2、英语口语流利，发音标准，语感好； 3、有幼教、早教、英语教学经验优先，优秀应届生可培养； 4、热爱教育行业，责任心强，稳定踏实，有团队协作意识； 5、持有教师资格证、英语四六级、幼师证优先。 我们的福利 轻松有爱、年轻化团队，工作氛围温柔治愈 带薪培训、完整带教体系，小白可成长 节日福利、团建活动、定期教研提升 稳定长白班、幼儿教育工作轻松无压力

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

负责初高中教学

【岗位职责】 1. 负责下料排版工作。 2. 进行物料核对。 3. 负责部门内资料统计等工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 机械相关专业，会使用CAD。 3. 熟练进行数据收集、整理、分析，能够迅速识别数据中的异常值、错误或不完整信息。

【岗位职责】 1. 为初中及高中学生提供系统的物理课程教学，帮助学生掌握物理学科基础知识与应用能力。 2. 根据教学大纲和学生实际水平，制定合理的教学计划并组织实施。 3. 定期开展作业批改、测验与学习反馈，跟踪学生学习进展并优化教学策略。 4. 积极参与教研活动，提升教学质量和专业水平。 5. 与家长保持沟通，共同促进学生学业进步和综合素质发展。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心。 2. 具备良好的表达能力和课堂组织能力，能够激发学生学习兴趣。 3. 具有较强的沟通协调能力，能与学生、家长及同事有效互动。 4. 能够根据学生特点因材施教，灵活调整教学方法。 5. 具备扎实的物理学科知识和教育教学能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金。 2. 年薪范围：15W-20W。 3. 工作时间：双休。 4. 其他福利：奖金，下午茶。

1.针对每位学生情况，进行课程辅导； 2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学； 3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法； 4.紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 5.在授课期间定时组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 6.与本学科组内教师进行教研交流，教学研究； 7.完成校方安排的其它工作任务。 8.一经录用待遇从优。应聘物理老师要有高三物理教学经验，主要教初三、到高中学生物理，还能同时教高中数学的优先录用。 任职资格： 1．1年以上教学工作经验，优秀师范类应届生也可； 2．大学本科及以上学历；重点本科院校优先考虑，师范类专业，有教师资格证书者优先，有教学经验(尤其是高三毕业班教学经验)者优先； 3．普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力，能胜任相关学科的教学工作； 4．思维灵活，富有亲和力，擅长与学生进行沟通； 5．态度积极，抗压能力强，有责任心，有耐心； 6．热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关经验者优先。 7.教学内容：主要负责初三物理和高中物理教学和晚辅导。 福利待遇： 1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅； 2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训； 3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度； 4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度； 5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，假期比所有机构都多 6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：法定节假日的福利