腾大教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

【工作时间】 周一周二双休，周三至周五校区坐班备课，周六周日依据课程安排授课。 【薪资结构】 无责任底薪+课时费200元/节，月综合收入8-13K，年总收入12W以上 【岗位职责】 1. 承担初中物理小班教学任务，参与学科教研、教学方法研究及试题编制与批阅； 2. 结合学生实际学习情况，实施个性化教学，精准辅导薄弱环节，助力成绩提升； 3. 参与课程资料筹备与教材选用，认真完成备课工作，确保教学质量符合学生需求； 4. 保持与学生及家长的积极互动，定期反馈学习进展，关注学生成长与发展动态 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，物理或相关专业背景，优秀者优先考虑； 2. 具备扎实的专业功底和授课能力，能有效调动学生学习积极性； 3. 熟悉多样化教学方式，可灵活应对不同学生的学习特点； 4. 拥有良好沟通能力和团队协作意识，愿意与团队共同优化教学效果； 5. 持有教师资格证或具备教学实践经验者优先录用

物理班课、一对一都有，有经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升学习兴趣与科学素养 3.参与学科教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，促进全面发展 5.配合学校完成教学检查、家校沟通及教育质量提升相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历

工作职责： 1、承担高中学科课程的教学任务； 2、积极参加教学团队的教研交流，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务支持； 4、参与课程教材的筛选及自研讲义的开发工作。 任职资格 1、学历要求：本科及以上，具备相应学科教学经验者优先； 2、相关专业背景优先，专业知识牢固，具备优秀的题目解析能力与逻辑思维； 3、熟悉高中教材体系，掌握江苏省及各地市高考命题特点与考试动态； 4、认同新东方企业文化理念。 兼职要求每周至少到岗4至5天，须包含周末时段，是否坐班可根据安排灵活选择。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、落实各项教学管理要求，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务流程，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有相关实习经验者更佳； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，专业知识掌握牢固； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、强烈的事业心以及持续追求成长的动力。

企业员工福利： 1、优惠报名 本人及子女学习享5折优惠，亲属朋友享8折优惠 2、节假日礼物 端午节、教师节、中秋节、春节等节日发放东方甄选定制礼品 3、年度体检 每年安排一次全员集体健康体检 4、带薪年假 在法定年假基础上，依据司龄增加5至10天额外假期 5、福利礼金 提供生日、结婚、生育等场景的关怀礼金 6、法定节假日 依法享受国家规定的各类节假日休假 7、员工互助关爱基金 设立专项互助基金，为员工提供支持与帮助 8、入职当月缴纳六险一金 工作职责： 1、承担指定科目的授课任务； 2、积极参加教学研讨会议，持续提升教学质量； 3、落实所带学员的教学实施与服务保障工作； 4、参与课程教材的筛选，以及自研教材的开发与优化。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，具备相关科目教学经验者优先； 2、优先考虑对口专业背景，专业知识牢固，具备优秀的解题技巧和清晰的解题逻辑

岗位职责： 1、负责学员日常学习问题的解答及学科相关工作的落实； 2、批阅作业，进行试卷分析，跟踪每位学生的学习进展，并及时向家长反馈情况； 3、与家长保持有效沟通，配合学管完成续费续班任务，提升学员留存率； 4、协助市场运营团队开展招生相关支持工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类相关专业优先，熟悉初高中课程内容、教学节奏与升学目标； 2、具备数学、物理、化学、英语等学科的辅导经验； 3、具备耐心与责任心，能够细致做好家长与学员的服务、课程咨询及沟通反馈； 4、热爱教育事业，有教育理想，专注于帮助学生提升学业成绩

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，并按标准落实相关工作； 3、承担必要的教学管理事务，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者优先； 3、语言表达流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教培行业，认同企业价值观与文化理念，具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的自我发展驱动力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与各类教研及培训活动，按标准落实各项教学任务； 3、承担相应教学管理工作，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持服务，提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、了解各学段学生特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、强烈的事业心和追求自我提升的意愿。

招聘烧菜厨师，长期工优先。工作地点位于省连云港市。主要负责餐厅日常菜品的制作与出品，确保食物口味稳定、品质优良，保障餐厅正常运营。工作内容包括但不限于：根据标准菜谱完成各类菜肴的烹饪，配合厨房团队完成备料、出菜、清洁等相关工作，保障食品安全与卫生环境。薪资待遇具体面议。有意者请致电咨询，欢迎有经验的厨师来电洽谈长期合作。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立产出优质原创内容 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及简单视频剪辑能力 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

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灌云圩丰老车站烧烤店招聘顶班烧烤师一名，工作地点位于省连云港市。薪资为每晚400元。要求热爱烧烤事业、责任心强、出品稳定，确保晚班出品质量与出餐效率。有意者请联系。

岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助新教材及教学资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

岗位职责： 1.负责特殊学生的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 设计并实施符合学生能力水平的教学方案，开展教学与学业评估 3.参与教研活动及教学改进，积极提升专业素养与教学能力 4.关注学生身心发展，配合学校开展德育、家校沟通及班级管理工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣传、校园活动支持等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常授课与学生指导 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.学历要求：不限（具体以招聘单位实际要求为准）

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1、承担高中英语学科的教学工作； 2、根据学生实际状况实施差异化教学，提供个性化课程指导，主动参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学实施与服务保障，科学高效地完成备课任务，并合理安排学生的课时进度； 4、参与课程教材的筛选与自主研发，结合教学节奏适时组织测评，评估学生学习成果。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校及英语相关专业优先，具备教学经验者优先； 2、专业知识扎实，拥有较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉中学英语教材内容，持有相应教师资格证； 4、性格亲和，善于沟通，责任心强，具备帮助学生成长的意愿与使命感； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

具备独立授课能力，有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 学历不限，专业对口或有教学经验者优先

岗位职责： 负责少儿英语授课、试听课讲授，维护学员课堂秩序，跟进学员学习情况，做好试听转化与学员续课维护。 薪资福利： 1. 无责底薪3000元，无任何业绩考核要求，绩效不设任务； 2. 每月义务课时50次，超出课时按30元/节另算课时费；（因为机构原因 未达到义务课时 也按照底薪发放） 3. 试听课成功转化学员：200元/人奖励； 4. 学员续课可拿5%续课提成； 5. 综合月收入稳定4000-6000元。 工作时间： 下午14:00—晚上20:00，作息舒服，不用早起。

【岗位】幼儿英语老师 我们想要温柔、有爱心、喜欢小朋友、热爱教育的你 岗位职责 1、负责0-6岁幼儿英语课堂教学，营造轻松有趣的英文课堂氛围； 2、根据课程体系完成备课、授课、课后反馈等教学工作； 3、配合校区开展亲子活动、节日活动、课堂展示活动； 4、维护师生关系，耐心和家长沟通孩子课堂表现及学习情况； 5、配合完成日常教学教务工作。 任职要求 1、年龄20–35岁，形象亲和、性格开朗、有耐心、喜欢小朋友； 2、英语口语流利，发音标准，语感好； 3、有幼教、早教、英语教学经验优先，优秀应届生可培养； 4、热爱教育行业，责任心强，稳定踏实，有团队协作意识； 5、持有教师资格证、英语四六级、幼师证优先。 我们的福利 轻松有爱、年轻化团队，工作氛围温柔治愈 带薪培训、完整带教体系，小白可成长 节日福利、团建活动、定期教研提升 稳定长白班、幼儿教育工作轻松无压力

能独立代课，对孩子有耐心

岗位职责： 1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1. 学历不限，教育类、师范类专业优先 2. 有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成 assigned 任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校互动并给予合理建议与支持； 4、配合课程顾问及班主任推进教学服务协同，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备教学实习经验者更佳； 3、具备良好表达能力、课堂感染力以及扎实的学科知识储备； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化，具备优良的职业操守、高度的责任意识及强烈的成长驱动力。