
初高中物理教师(高保底+不销售+五险一金
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科子女托管教师第一学历国家统招本科坐班高中物理老师培训机构线下教育初中物理老师一对一教学父母养老补贴
【岗位职责】
1、负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期进行学⽣学习情况的群反馈,并听取学⽣、家长、教务的反馈意见,不断提⾼教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、第一学历国家统招本科及以上学历,师范院校相关专业毕业、或持有相关教师资格证、或有同行业经验者优先考虑;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中生物家教兼职一对一辅导
120-150元/时
生物教师1-3年本科培训机构线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-19
要求有带过一轮的经验
【岗位职责】
1、根据学生实际状况开展对应学科的教学任务,实施个性化授课,教学方式灵活,并科学安排课时进度;
2、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供有效的学习方法指导,并进行适当的课后跟进服务;
3、定期向家长群通报学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续提升教学服务品质;
物理学科组长/综合25w/地铁口/五险一
1.2-2万元/月
物理教师3-5年本科大型教育机构经验培训机构线下教育K12教育学相关专业
本岗位多家校区招聘,可就近安排 具体地址详聊,且提供住宿。
【岗位职责】
1、负责10-20人的教学小组成员管理,配合教研员提升小组成员学科教学能力,监控教师备课、教案及教学过程,提成整体教学质量;
2、带动组内教师服务好学⽣和家长,协助推动扩科、续费、转介绍工作(不是主⼒),完成部门制定的课消指标;
3、制定教师成长培训计划,定期组织⼈员培训,包括个性化培训;
4、负责⼩组日常管理工作,包括处理成员问题、巡课、教学监督检查等;
5、做好个人教学工作,同时协助教学主管做好校区、区域管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备1年以上的同行团队管理经验(若条件优秀,可放宽);
2、具备3年以上学科机构教龄,某一科有出色的教学能力,热爱教育事业;
3、踏实肯干,责任心强,具备良好的抗压能力、管理能力和团队协作能力;
4、具备良好的职业素养、敬业精神,认同企业文化。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:底薪/个人课时费+个人续费提成+组内课消等提成+管理补贴+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖,年均综合月薪18000-25000,优秀者30000左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
全职物理教师/双休/五险一金
8000-10000元/月
物理教师1-3年本科
初高中全职教师:数学、物理、化学、语文、英语
教学组长、教学校长(仙林)
以下校区均可就近安排:
仙林校区
大行宫校区
河西校区
薪资福利:
1、无责任底薪3000-3500元,另计课时费,综合收入稳定过万,享受双休。
2、缴纳五险一金,享有带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、节日福利及生日礼金。
岗位职责:
1)面向中高考学生开展物理学科的一对一教学工作;
2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯;
3)定期参与校内外教研活动,深入探讨教学策略与学习规律,持续提升专业能力。
任职资格:
1)本科为全日制统招学历,普通话标准,仪态端庄,富有亲和力;
2)认同教育服务行业价值,热衷教学工作,关心每一位学生的成长;
3)具备较强的表达与沟通能力,讲课逻辑清晰、生动有趣,擅长师生互动与思维引导;
4)具有良好的职业道德与服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力出色。
常熟化学老师综合8-15K/五险一金/生
8000-13000元/月
化学教师1-3年本科教师大型教育机构经验坐班教育工作经验培训机构线下教育教学管理化学一对一教学
本岗位多家校区招聘,可就近安排 具体地址详聊,且提供住宿。
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:综合保障薪资/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
化学教师
8000-11000元/月
化学教师1年以下本科
●薪资待遇
面试通过后入职即享7k保底,满半年月薪达1W以上,满一年保底年薪15万起。
入职即缴纳五险一金,享有15天带薪年假及暑假。
●工作内容
承担备课、授课及课后反馈等教学相关职责,无需参与招生、续费等工作。
●应聘要求
①统招本科及以上学历(应届生可无经验,有毕业班教学经历者优先)
②需持有教师资格证,专业不限。
③品行端正,形象良好,无不良习惯,热爱教育事业。
④仅限全职应聘,不接受兼职,有考公、考编、考研计划者请勿投递。
●晋升空间:学科教师—高级教师—执行主管—校长(入职首年内至少提供两次晋升机会)
●工作地点
钟楼区泰盈八千里附近(第五中学)
武进区牛塘卫生院附近
天宁区九州新世界附近
新北区飞龙吾悦
根据住址就近分配入职地点
双休物理教师
5000-8000元/月
物理教师经验不限本科
中学为主,长期全职岗位
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩;
4. 参与学科教研及专业学习活动,持续精进教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 具备亲和力,善于启发式教学;
3. 积极进取,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高收入:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级生源补贴,月均薪资1-2W,试用期即享全额绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职系统培训;
(2)在岗成长计划:每周三集体教研,定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教;
(3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动;
3. 广阔发展平台:
晋升通道:(每年3-4次竞聘机会,公开公正)
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 缴纳五险一金;
5. 节日福利礼品,举办员工生日会,每月组织聚餐团建,团队氛围轻松融洽;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,具体以课程安排为准,校区就近分配!
急招初高中物理教师(全职/兼职)
7000-12000元/月
物理教师1-3年本科教师资格证高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中一对一教学
昆山老城区校区急招初中物理老师和高中物理老师数名,主要承担日常教学任务,可兼职可全职。
要求:
1、掌握昆山本地教材内容,具备相关授课及辅导经历;
2、了解中学生的学习与生活特征,能够因材施教,灵活调整教学方式;
3、优先考虑师范专业背景,须持有对应学科的教师资格证书。
物理教师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科线下授课授课老师物理一对一授课教研
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升;
4. 参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学质量。
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 积极进取,性格乐观,具有强烈的责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养(具备两年以上教学经验者可优先面谈管理岗位)。
【巨石人的专享福利】
1. 高薪回报:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全部绩效奖金,无任何扣减;
2. 完善的培训体系:
(1)新员工入职系统培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动
3. 广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,专属生日会,每月团队聚餐与团建活动,营造轻松愉快的工作氛围;
5. 享有带薪国内及海外旅游机会;
电工小工高空作业
工地招工:要求有电工证,登高证年龄在50岁以下,大工260-280一天,小工180-200.一天,什么不会当小工也要,包吃住,工资随走随接,工作地址东海赣榆,联系电话
饮料工厂直招320/天【不限经验活好干】免费吃住+奖金5k
9000-10000元/月
长白班食品厂贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
食品厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在南京
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急招小件电池搬运320/天【月保底8500】满7天可以预支
9000-10000元/月
新能源厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
【工作岗位】
新能源厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
暑期小升初大物理实验课
2000-5000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育教师助教不坐班小班教学(3-25人)
暑期带小升初大物理实验课,要求有耐心,能调动课堂气氛,爱孩子,理工科专业,动手操作能力强
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
初高中物理老师
7000-12000元/月
物理教师经验不限学历不限培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育线上教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中小学
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果
3.组织物理实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维
4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作
5. 关注学生心理与学业发展,及时与家长沟通学情,提供个性化学习建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历
5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
物理老师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班视频、音频剪辑一对一教学一级教师三级教师二级教师初中高中小学二级甲等
初高中的物理老师
全职老师,认真负责,吃苦耐劳
国家法定节假日休息
英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙教师托管老师培训机构助教托福初中教育小学教育线下授课
负责晚间辅导学生的疑问解答,以及周末课程教学
北辰教育 连云港初高中教师 五险一金带薪培训
5000-10000元/月
教师1-3年本科大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课
2、专注教学工作,无需参与招生及续费相关事务,由专人负责对接
3、日常工作任务包括:课程讲授、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等
任职资格:
1.要求全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可考虑;
2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点本科毕业者优先,师范类专业背景优先,持有教师资格证者优先,有教学经验(特别是中小学阶段教学经验)者优先;
3.普通话表达规范,思维条理清楚;
4.工作积极主动,具备较强的抗压能力,富有责任心与耐心;
福利待遇:
1、配备独立办公空间,工作环境温馨宜人。
2、提供带薪岗前培训。
3、享受带薪年休假政策。
4、每年两次晋升竞聘通道,过程公开透明。
5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前发放。
6、定期组织团队建设活动及健康体检,享有节日关怀福利。
7、依法缴纳五险一金。
需在周六日及法定节假日出勤,周中安排调休,介意者请勿投递。
北辰教育 理科教师双休五险一金-连云港
4000-8000元/月
理科教师经验不限本科教师培训机构线下教育一对一教学
1. 承担学校安排的教学工作,深入研究课程标准,结合教学要求与学生情况制定科学合理的教学计划,认真完成备课及教案编写工作。
2. 关注学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的信息与反馈,确保按计划高质量完成教学目标。
3. 负责教学用具、设备及其他辅助工具的课前准备与交接,以及课后整理与归位。
4. 本科及以上学历,具备大学英语四级或六级证书,有相关经验或特别优秀者条件可适当放宽。
5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享。
6. 协同班主任开展工作,定期与学员家长保持有效沟通。
7. 持有教师资格证书。
月结兼职(线上平板录题)
50-80元/时
家教经验不限大专教育学专业背景语言类专业背景中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-07
线上教育机构项目(ZYB,YFD)现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,可在家完成,平台题库丰富,每日任务充足,表现优异者享额外奖励,优秀讲师可提供实习证明支持
【工作时间及内容】
1.可随时登录系统领取题目,当日完成视频录制并上传即可
2.题目答案文本由平台提供,教师仅需制作对应讲解视频
3.不同项目对教师资质、招聘学科及薪酬标准存在差异,具体要求如下
【招募科目】
(ZYB):
初中:化学、英语
高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文
(YFD):
小学:数学
初中:物理、数学
高中:物理、数学
【工作要求】
1.持有任一学科教师资格证即可报名(ZYB)
2.需具备对应学科教资,或高学段教资应聘低学段岗位,或持有其他学科教资但能提供应聘科目教学经历证明(YFD)
【薪资待遇】
(ZYB)薪酬按月发放,计件结算:
小学:数学4.8元语文6元
初中:数学7.5元语文6.8元英语6.8元
生物6.8元化学6.8元物理7.5元
高中:数学10元语文:8.8元英语8.8元
生物8.8元化学:8.8元物理10元
(YFD)薪酬按月结算:
小学4-6元/题
初中6-9元/题
高中9-14.5元/题
以上两个项目互不冲突,支持同时报名多个岗位,收入潜力大,有意者欢迎咨询了解
英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责英语课程的教学工作,确保学生理解并掌握相关知识点;
2. 设计并布置课后作业,监督学生按时完成并进行检查;
3. 策划及参与校内各类英语教学活动,提升学生对英语学习的积极性;
4. 定期对学生学习情况进行测评,并给予有效反馈,指导其优化学习方法与态度。
任职要求:
1. 具备扎实的教学能力与耐心,善于调动学生学习英语的主动性;
2. 拥有较强的课堂组织与教学规划能力,能有序管理学生与教学进程;
3. 熟悉现代教育技术与教学手段,持续提升课堂教学质量;
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与学生、家长及同事保持顺畅交流。
数学老师
3000-5000元/月
奥数老师大专培训机构线上教育线下教育教师教务教研坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施符合学生认知规律的教学计划
2. 精心备课、授课、批改作业及组织阶段性测评,及时反馈学习效果
3. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
4. 参与教研活动,配合学科组完成教学资源开发、试题命制及教学反思
5. 加强家校沟通,定期向家长反馈学生学习情况,协同促进学生全面发展
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的数学专业基础和教育教学理论知识
4. 表达清晰、亲和力强,能胜任课堂管理与学生引导工作
5. 学历要求:专本科起步;经验要求:不限
北辰教育 连云港英语教师 享双休+五险一金
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课
2、专注教学工作,无需参与招生及续费相关事务,由专职人员负责
3、日常工作任务包括:课程讲授、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等
任职资格:
1.要求全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点本科毕业者优先,师范类专业背景优先,持有教师资格证者优先,有中小学教学实践经验者优先;
3.普通话表达规范,思维条理清楚;
4.工作积极主动,具备较强抗压能力,富有责任感与耐心;
福利待遇:
1、配备独立办公空间,工作环境温馨舒适。
2、提供带薪岗前培训。
3、享受带薪年休假。
4、每年两次晋升竞聘通道,流程公开透明。
5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前支付。
6、定期组织团队建设与健康体检,节日享有各类员工福利。
7、依法缴纳五险一金。
需在周六日及法定节假日出勤,周中安排调休,介意者请勿投递。
大学生兼职!线上题目录入教师!时间灵活可日结
45-85元/时
家教经验不限本科居家不露脸线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-08-31
工作形式:线上录题讲解教师,不限时间与地点,支持居家办公,平台提供充足题目资源,可开具实习证明(无需露脸)
岗位优势:
题目资源丰富,支持按量完成;项目持续稳定,不受地域约束
时间自主掌控,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通结果为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期激励奖金,部分学科享有新人拓展奖励
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