南京·玄武区
职位详情
一、待遇介绍：
1、薪资构成：
无责底薪（每年固定增长）+课时费+课程销售奖金+续费提成+年终分红！！
（无强制课时任务，依法缴纳五险）
2、教师不承担任何销售类工作，专注教学，无需参与续费环节，仍享受续费提成！
二、岗位介绍：
1、授课形式以一对一、一对三为主，助力学生提升学习积极性，培养良好学习习惯；
2、持续精进教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校特点及考试趋势优化授课内容；
3、本科及以上学历，相关专业背景优先，有公立校或培训行业教学经验者优先；
4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格乐观，逻辑清晰，富有亲和力，普通话标准；
三、公司现状：目前正稳步推进新校区建设。新校区带来新发展与新机会，核心业务板块进入快速扩张阶段，急需大量骨干人才加入，诚邀理念契合的你携手同行。业内高薪高回报，职等你来，共谋发展，共享成果，共迎未来！
1、薪资构成：
无责底薪（每年固定增长）+课时费+课程销售奖金+续费提成+年终分红！！
（无强制课时任务，依法缴纳五险）
2、教师不承担任何销售类工作，专注教学，无需参与续费环节，仍享受续费提成！
二、岗位介绍：
1、授课形式以一对一、一对三为主，助力学生提升学习积极性，培养良好学习习惯；
2、持续精进教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校特点及考试趋势优化授课内容；
3、本科及以上学历，相关专业背景优先，有公立校或培训行业教学经验者优先；
4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格乐观，逻辑清晰，富有亲和力，普通话标准；
三、公司现状：目前正稳步推进新校区建设。新校区带来新发展与新机会，核心业务板块进入快速扩张阶段，急需大量骨干人才加入，诚邀理念契合的你携手同行。业内高薪高回报，职等你来，共谋发展，共享成果，共迎未来！
2025-12-13 00:59
IP属地：江苏南京
职位福利
本科3-5年教师大型教育机构经验坐班教学法研发与培训课程研发小班教学（3-25人）培训机构线下教育一对一教学
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