
ASME技术总监(薪资面议)
2.5-5万元/月
技术总监10年以上本科及以上能源/化工/环保
可选工作地:深圳/靖江
岗位价值 :技术标准引领者 | 突破国际认证难关 | 构建高效能技术团队
岗位职责 :
1、技术顶层设计 :
1)熟练掌握GB150/ASME VIII-IX/AWS D1.1等规范,主导设计评审与工艺方案制定;
2)攻克CE/NAKS等国际认证中的关键技术难题;
2、部门体系优化 :
1)搭建技术部量化评估体系,实施清单式/数据化管理方式;
2)改进文件审批流程(设计→批准→归档);
3、跨部门协作 :加强与生产/供应链联动,确保技术方案有效执行。
任职要求 :
1、机械类本科背景,具备10年化工/能源设备领域技术管理经历;
2、熟悉GB/ASTM材料规范,能够审阅CAD图纸及工艺文档;
3、具备英语技术沟通能力;
4、核心能力 :技术判断权威性 | 团队转型推动力 | 标准落地扎实度;
5、优先条件 :持有IWE/CWI/NACE资质 | 具备CE/NAKS项目实操经验。
优先考虑
具备以下行业背景:金属制品·通用设备·专用设备
电动摩托研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业新能源摩托接受出差
电摩研发负责人
一、岗位概述
全面主导电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队组织建设,覆盖产品设计开发、核心技术攻关、量产落地等关键阶段,需具备跨职能协同能力和行业发展趋势洞察力。
二、岗位职责
1.技术规划与研发管理
-主导三电系统(电池、电机、电控)中长期技术路线制定,突破关键技术瓶颈,实现技术领先优势。
-负责整车开发全流程,包含样车试制、图纸校核、供应商技术对接及量产过程中技术难题处理。
-持续优化制造工艺与成本结构,推动产品平台化与结构升级。
2.项目管理与执行落地
-统筹技术中心运作,保障研发项目按期交付(如4A标准),协调多部门资源高效协作。
-基于测试验证结果制定安全防护方案,健全技术资料归档与标准化体系。
3.团队建设与能力提升
-领导10人以上技术研发团队,构建人才发展机制,强化团队专业水平与执行效率。
三、任职要求
1.学历与经验
-本科及以上学历,电子电气类、机电一体化或相关专业背景。
-5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历,具备3年以上技术团队管理经验。
2.专业技能
-熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略设计,掌握三电系统选型与集成匹配方法。
-熟练操作三维设计软件,了解模具成型、焊接工艺及涂装流程。
3.综合素质
-具备战略规划意识与市场敏感度,能适应高强度工作节奏。
-出色的沟通协调能力、问题分析能力及抗压能力。
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责
1、主导华舜智能集采云技术团队的建设与日常管理,确保技术发展方向与公司业务战略高度协同。
2、统筹技术项目的整体规划与落地实施,保障技术方案的高效性与交付质量。
3、引领技术革新,持续优化研发流程,增强产品的技术优势与市场竞争力。
任职要求
1、具备5年以上同领域工作经验,其中至少3年从事技术团队管理工作。
2、拥有扎实的技术积累,能独立带领技术团队完成各类开发任务。
3、具备卓越的分析与应变能力,可在高压复杂环境下迅速做出有效决策。
4、具备良好的沟通协调能力,能够实现技术团队与业务部门间的顺畅协作。
大储工商储技术总工
3-5万元/月
技术总监经验不限本科及以上其他行业
岗位职责:
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系搭建,推动技术创新与产品迭代升级
2. 领导技术团队完成核心系统架构设计、关键技术攻关及高可用性保障
3. 统筹管理研发项目全生命周期,协调产品、测试、运维等跨部门协作,确保交付质量与进度
4. 制定并优化技术管理制度、开发流程与代码规范,提升团队研发效能与工程能力
5. 关注前沿技术动态,评估引入可行性,支撑公司业务可持续发展与数字化转型
任职要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备扎实的软件工程理论基础与系统架构能力
2. 8年以上互联网或软件行业技术经验,其中至少5年大型团队技术管理经验
3. 主导过中大型分布式系统设计与落地,精通Java/Go/Python等主流语言及云原生技术栈
4. 具备优秀的跨部门沟通能力、资源整合能力及技术决策能力
5. 有从0到1搭建技术团队经验者优先,熟悉敏捷开发与DevOps实践
工程技术部负责人
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上技术研发精益生产工程设备
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率,提升整体设备综合效能。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展布局,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并实施目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
电动摩托研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业新能源摩托接受出差
电摩研发负责人
一、岗位概述
负责电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队管理,全面覆盖产品设计开发、技术创新升级、量产落地等关键环节,需具备跨部门协同能力与行业发展趋势洞察力。
二、岗位职责
1. 技术规划与研发管理
- 制定三电系统(电池、电机、电控)中长期技术发展路径,突破关键技术瓶颈,形成技术领先优势。
- 主导整车研发流程,包括样车制造、图纸校核、供应链技术对接及量产阶段问题攻关。
- 持续优化制造工艺并控制成本,推动产品架构迭代与性能提升。
2. 项目管理与执行落地
- 统筹技术中心运作,保障研发节点达成(如4A标准),高效调配跨部门资源支持项目推进。
- 基于测试数据制定安全防护方案,健全技术资料归档与标准化体系。
3. 团队建设与能力提升
- 领导10人以上技术队伍,构建合理人才结构,强化团队专业素养与执行效率。
三、任职要求
1. 学历与经验
- 本科及以上学历,电子电气类、机电一体化或相关专业背景。
- 5-10年电动摩托车或汽车三电领域研发经历,具备3年以上团队管理实践。
2. 专业技能
- 熟悉电驱控制逻辑、BMS策略设计,掌握三电系统匹配与选型方法。
- 能熟练操作三维设计软件,了解模具成型、焊接工艺及涂装流程。
3. 综合素质
- 具备全局观与市场意识,能适应高强度工作节奏。
- 出色的组织协调能力、应变能力和抗压能力。
创意总监
2-4万元/月
设计总监10年以上大专及以上室内设计10年及以上经验
1、具备10年以上净化工程设计工作经验,涵盖医疗、电子、食品、化妆品、包材等领域;
2、拥有8年以上管理8-20人设计团队的实际经历;
3、精通本专业相关设计规范,能有效评审各专业方案的合规性与合理性;
4、擅长商务沟通与谈判,具有良好的社会资源运作能力;
5、大专或以上学历,专业方向为室内设计、环境设计、机械设计、工程设计等相关领域;
6、责任心强,富有进取心,愿意与企业长期共同发展,非诚***,具体薪酬可面谈。
加分项
具备以下行业背景者优先:装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计
AI技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责:
1. 战略规划与技术架构设计:
制定公司AI+安全生产软件及AI+安全机器人的技术发展战略,明确人工智能在安全生产与安全机器人方向的应用路径与目标,确保与企业整体战略协同发展。
主导AI+安全生产与AI+安全机器人系统的整体技术架构设计,涵盖算法模型、数据结构、数据流转与分析体系、机器学习与深度学习平台搭建、数据库系统架构等内容。
2. 技术研发与创新:
组建并带领AI核心技术团队,推进AI+安全生产与AI+安全机器人相关算法研发、模型训练、数据清洗与处理等关键技术工作。
指导团队突破安全生产与机器人场景中的核心技术瓶颈,提升模型准确率与算法效率,优化系统响应能力与运行稳定性。
持续跟踪人工智能前沿技术进展,结合实际业务需求,推动新技术在安全领域的落地与创新应用。
3. 项目管理与实施:
统筹AI+安全生产与AI+安全机器人项目的研发进程,把控开发质量与交付节点,确保产出满足业务功能与性能要求的AI产品与服务。
协同业务单元、安全管理等相关职能部门,推动跨团队协作,保障AI项目高效落地与顺利运行。
4. 数据资源管理与应用:
统筹AI在安全生产与机器人应用中的数据体系建设,建立规范化的数据采集、存储、加工与分析流程。
保障数据的完整性与安全性,为模型训练与智能决策提供可靠的数据支撑。
5. 安全与合规管理:
确保AI系统在安全生产与机器人应用中的安全可控,符合国家法律法规及行业规范要求,防范潜在技术风险。
参与构建AI安全治理体系,制定风险评估机制与应急响应预案,定期组织安全演练。
6. 团队建设与人才培养:
负责AI技术团队的组织建设与能力提升,设定团队发展目标与执行计划,持续提高团队的技术水平与工作效率。
引进高素质AI人才,开展内部培养,打造专业化、高绩效的技术攻坚队伍。
任职要求:
1. 教育背景:
硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、机器学习、数据科学等相关专业优先。
2. 工作经验:
五年以上AI算法研发与系统架构经验,三年以上技术团队管理经历。
有主导AI产品研发的实际项目经验,熟悉人工智能领域技术演进趋势及产业生态。
3. 专业技能:
熟练掌握机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等核心技术。
了解大数据平台架构及相关开发框架。
具备扎实的编程基础,精通Python、Java、C++等主流编程语言。
4. 行业经验:
具有AI应用于安全生产或安全机器人领域的项目实践经历,熟悉相关行业运作流程与安全规范。
5. 综合素质:
具备强烈的责任意识与主动性,能适应高强度工作环境。
拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够高效对接多部门协作。
具备创新意识与长远技术视野,能洞察人工智能发展方向并推动技术落地。
新厂急招日结工(开工红包5000) 320一天包吃住,长期稳定
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
江苏连云港美麟湖畔花园小区招外围保洁2名(63岁以内),薪资2300元,上六休一,咨询电话
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【高福利】包吃包住
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
挖机司机
微挖找顶班<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br>2. 和同事搭手、交办的活干好<br>3. 按要求完成交办事项<br>4. 按时出勤交接、配合考核<br>5. 工完场清、收好尾
平面设计负责人
7-11万元/月
设计总监10年以上本科及以上
核心工作职责:
主导 全球品牌视觉识别系统(VI)的搭建、落地与持续迭代,严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性,确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。
统筹品牌全场景平面设计工作,覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块,全流程把控设计出品的质量与落地效果。
负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹,搭建高效的设计工作流程,合理分配工作任务,提升团队专业能力与产出效率。
深度参与品牌营销与产品上市的创意策划,提供视觉创意策略支持;联动产品、市场、电商、海外等部门,确保设计方案精准匹配业务需求,实现品牌价值与商业目标协同。
跟踪全球前沿设计趋势,结合品牌基因推动设计语言的创新升级,持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。
任职要求:
本科及以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业,5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验,2 年以上团队管理经验,有全球化品牌设计全案经验者优先。
具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验,能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性,对极简设计、材料美学有深度理解,可独立输出高品质创意方案。
精通 PS、AI、ID 等专业设计软件,具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力,拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。
具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力,可高效推进多线程项目,对设计出品有高的品质要求,有强烈的责任心与创新精神。
高度认同品牌理念,对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲,有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。
电气施工图设计负责人
2-3万元/月
设计总监经验不限本科及以上弱电施工电气
一、岗位职责:
1. 负责公司承接的展陈装饰布展工程项目中电气专业的相关工作,
2. 完成装饰布展项目强电与弱电施工图纸的设计与绘制,具备展陈类电气设计经验者优先。
3. 承担项目各阶段(方案设计、初步设计、施工图设计、竣工图)电气图纸的编制任务。
4. 参与工程项目的图纸会审,必要时向建设单位进行电气专业技术说明与汇报。
5. 提供项目实施过程中的电气技术支持,对施工单位开展技术交底,并指导施工工艺落实。
6. 协同业务部门完成项目电气工程量的预算编制及竣工结算配合工作。
二、任职要求:
1. 机电或电气相关专业背景,本科及以上学历;
2. 熟悉电气工程项目运作流程,掌握国家及地方现行电气设计规范与标准。
3. 熟练操作AutoCAD制图软件及天正电气设计工具。
4. 具备较强的责任意识,良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作精神。
5. 有文化馆、博物馆、规划馆、科技馆等展陈项目电气设计经验者优先;
6. 具备团队管理或协作经验者优先考虑。
装置艺术设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上装置艺术设计
一、岗位职责:
1. 参与展厅艺术装置的创意构思与原创开发;
2. 负责艺术装置及项目全流程跟进与协调,确保制作环节依据3D设计图纸高质量实现;
3. 带领团队完成展厅内装置艺术的整体规划、方案设计与实施落地。
二、任职要求:
1. 热爱装置艺术,具备强烈的艺术设计热情与审美追求;
2. 对装置艺术具有敏锐的感知力与创作直觉;
3. 雕塑设计、环境艺术、工业设计等相关专业背景;
4. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
5. 熟练使用相关设计软件进行创意表达;
6. 拥有独立的装置艺术执行团队;
7. 具备展厅、展馆类空间装饰或艺术项目经验者优先录用。
主案设计总监
1-2万元/月
设计总监5-10年本科及以上公共艺术设计视觉设计
核心职责
制定设计策略,主导大型项目全流程设计(从概念到落地实施)。
搭建并管理设计团队,负责工作分配、品质管控及人员培养。
作为主要对接人,向客户进行方案汇报,统筹协调内外部资源保障设计落地。
任职要求
本科及以上学历,建筑、室内、环境艺术等相关专业,具备8-10年行业经验,其中至少5年团队管理经验。
有独立主导并成功交付大型复杂项目(如酒店、商业综合体)的完整经历。
具备出色的专业水准、领导能力、沟通表达能力及成本控制意识。
熟练掌握主流设计软件。
国家注册监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程可兼职中级职称及以上
持有监理注册类证书,具备相关从业经历,可独立负责项目管理工作
设计部门主管
1-1.1万元/月
设计经理/主管1-3年大专及以上室内设计五险
职位描述
工作内容
1、统筹设计部门的日常运营,保障各项设计项目高效有序推进;
2、依据公司品牌定位,主导设计团队的视觉创意与表现执行;
3、协调设计资源及外部合作方,把控设计成果的质量与时效。
任职要求
1、工作认真细致,具备良好的职业素养、责任意识及团队协作能力;
2、能准确领会管理意图,同时拥有较强的创新思维与执行能力。
设计部主管
1-1.1万元/月
设计经理/主管1-3年大专及以上室内设计五险
职位描述
工作内容
1、主持设计部门的日常运营,保障各项设计任务有序推进;
2、依据公司品牌定位,统筹部门视觉形象的设计与执行;
3、协调设计资源及合作方,把控设计成果的质量与时效。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风,责任心强,善于团队协作;
2、能准确领会工作指令,同时富有创新思维与创意能力。
安全工程师
7000-11000元/月
安全工程师经验不限大专及以上接受无光伏/风电运维经验电力相关电力类专业
注册安全工程师,有核电经验优先,45岁以内
苏州各街道招聘监理员工资4000-6000
4000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
苏州项目招聘现场专业监理工程师,监理员(实习);项目地址:苏州市工业园区苏虹西路126号、星龙街455号、长阳街368号、杏林街8号;工期:4-6个月;薪资:4000-6000;联系方式:微信
招聘光伏项目总监和专监
1.2-1.4万元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上农/林/牧/渔
岗位职责
1.客户技术支持:全面负责客户的技术支持事务,及时响应客户在产品应用及技术操作中的各类需求,凭借专业能力消除合作障碍,增强客户满意度与长期合作关系。
2.技术方案制定:根据猪养殖行业的实际特点与客户需求,设计定制化技术解决方案,有效应对养殖过程中的技术挑战,帮助客户提升生产效率,每年完成不少于10份高水平技术方案输出。
3.产品技术推广:深入掌握公司产品的核心优势与技术亮点,向客户清晰传递其应用价值,结合行业标准流程,推动产品在实际场景中的落地使用,助力实现产品销售增长超30%。
4.行业技术研究:持续跟踪猪养殖领域的技术演进、政策调整及市场走向,开展新技术、新方法的研究与引入工作,为公司产品研发与业务扩展提供有力的技术支撑与决策建议。
5.团队管理与培养:统筹技术支持团队的日常运作,制定工作计划与目标,组织实施技术培训与绩效指导,全面提升团队的专业能力与服务效能,保障工作高效执行。
6.跨部门协作:与销售、研发等职能部门保持紧密配合,共享客户技术反馈与行业信息,协同推进产品改进与市场开发,形成联动机制,提升公司整体运营表现。
招聘要求
(一)基本条件
1.年龄:35-50岁。
2.学历:兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业,全日制本科及以上学历。
3.资格证书:持有兽医相关执业资格者优先考虑。
(二)经验要求
1.行业经验:具有5年以上猪养殖领域工作经验,熟悉生猪养殖各环节技术要点;具备3年以上技术团队管理经历,能有效组织和带领团队完成任务。
2.岗位经验:拥有丰富的客户技术服务背景,成功处理过5个以上复杂技术问题案例;了解公司相关产品及其应用场景,有技术推广实践经验者优先;具备反刍动物养殖技术背景者优先。
(三)技能要求
1.熟练掌握猪养殖行业的技术规范与操作流程,具备扎实的理论基础与现场实操能力,可独立应对各类技术难题。
2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能够与客户建立良好互动,精准识别并响应其技术需求。
3.擅长团队建设与管理,具备较强的领导力、组织协调能力及绩效辅导技巧。
4.学习能力强,富有创新意识,能快速吸收新知识、新技术,并有效应用于实际工作中。
(四)素质能力要求
1.具备敏锐的市场感知能力和行业预判能力,能及时捕捉技术趋势与客户需求变化。
2.责任心强,工作敬业,抗压能力强,能够高效推进各项任务按时保质完成。
3.具备良好的协同意识与跨部门沟通能力,能够与不同职能团队顺畅合作,共同达成工作目标。
(五)人格特质
作风严谨、踏实肯干,积极主动,始终以客户问题解决和团队目标达成为核心导向,具备强烈的客户意识与协作精神。
加分项
具备以下领域经验者优先:企业服务·宠物服务
安全监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专及以上钢结构安C安全员
专业监理工程师岗位职责
1. 质量监督
- 核查施工所用材料及工艺是否满足标准,组织隐蔽工程验收。
- 发现质量偏差及时提出整改要求,确保施工质量符合规定。
2. 技术管理
- 审查施工方案与设计图纸,配合处理设计调整事项。
- 处理现场技术难题,提供专业技术支持与指导。
3. 进度与成本控制
- 跟踪施工进度,预防工期滞后。
- 复核实际工程量及变更签证,控制费用支出。
4. 安全监督
- 检查施工现场安全防护措施,排查并消除安全隐患。
5. 资料整理
- 编写监理日志,归集整理各类验收文档。
6. 沟通协调
- 组织协调施工单位、设计单位与业主之间的协作,参与工程例会及相关会议。
岗位要求:具备相关专业工作经验,掌握行业规范,工作认真负责。需持有安C证。
栏目概述
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