
五险一金+双休
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1.技术战略与规划:
参与制定并执行公司的中长期技术发展战略,确保技术路线与业务目标高度一致。
跟踪业界最新技术趋势,主导核心技术选型与技术架构的演进,构建公司的技术壁垒。
负责技术团队的资源规划、预算制定与控制。
2.团队建设与管理:
领导并管理整个研发团队,负责团队的建设、培养和绩效管理。
吸引、招募、培养和保留顶尖的技术人才,打造一支高效、有战斗力和自我驱动力的技术团队。
建立和完善研发团队的管理流程、规范与激励机制,提升团队整体效能。
3.研发过程与项目管理:
建立并优化敏捷、高效的软件研发流程与质量管理体系,确保项目按时、高质量交付。
主导重大技术项目的立项、评审与决策,对项目的最终技术成果和质量负责。
协调跨部门(如产品、设计、市场)的资源与沟通,确保技术研发的顺利推进。
4.技术架构与核心代码:
负责核心系统与技术平台的整体架构设计,确保其高可用、高扩展、高安全和可维护性。
指导和评审重大技术方案与核心代码,解决开发中的关键架构问题和技术难题。
推动技术债的治理、代码规范的统一和工程效能的提升。
任职要求:
1、三年以上团队管理经验。
2、精通机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等AI相关技术。
3、熟悉大数据系统架构和开发框架。
4、具备良好的编程能力,熟练掌握Python、Java、C++等编程语言。
5.综合素质:
具备高度的主动性和责任感,能够承受工作压力。
优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门和团队有效沟通。
具有创新思维和战略眼光,能够把握AI技术的发展趋势。
电力监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年中专及以上
新建铁路四电项目,工作地点江苏南通,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,专业对口,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
品牌设计总监
6.5-10万元/月
设计总监10年以上本科及以上
工作职责:
1、负责带领并推动创意的发展,确保公司产品在设计上具有竞争力和领先地位。
2、负责制定创意策略和方向,根据市场趋势、品牌需求和公司定位,确定视觉的创意方向和重点。
3、负责统筹协调文案、设计师、艺术指导等创意人才,促进内外部合作和创意产出的协同效应。
4、确保创意方案与品牌形象和市场需求相一致,提供有力的品牌推广效果。
5、负责创意和创新的推动,关注创意的原创性、前瞻性和市场的差异化。
6、负责推动创意的发展和应用,带领团队提供创意解决方案,为公司的创意和品牌战略提供指导"。
任职要求:
-个性特质
A.与人沟通表达清晰流畅,能从对方立场看问题。
B.热爱设计工作,喜欢钻研,深入分析,有创新精神,脑洞大。
C.有人格魅力,有幽默感,善于调动氛围,与人亲近无障碍。
D.有责任心,能承受较强的工作压力,综合把关能力强,负责上层工作,监督整个制作流程,对数据结果负责。
-专业素质
1、拥有相关领域的本科或以上学位,如平面设计、产品设计、视觉传达设计等。
2、在设计领域拥有至少8年的工作经验,具备国际视野,成功领导和管理设计团队的经验。
3、具备良好的设计能力和审美水平,能够将品牌价值和市场需求转化为创意和吸引人的设计作品。
4、熟悉设计趋势和深入实践,对用户体验设计和用户界面设计有深入了解。
5、出色的沟通和表达能力,能够与团队成员、内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。
6、能够管理多个设计项目,具备优先级管理和项目管理的能力。
技术开发部门负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上制造业
1.机械设计或机电一体化专业,统招本科及以上学历,年龄要求38至55岁;
2.具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历,其中至少3年从事机械制造技术或担任技术/部长管理岗位;
3.熟悉机械设备运行原理、设计方法、加工工艺设计及工艺文件编制等相关专业知识;
4.掌握液压系统基本原理,具备识读液压图纸的能力;
加分项:具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关从业经验者优先
产品线研发总监
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1、核心技术掌握:
具备运动学与动力学建模、控制算法(PID/MPC/强化学习)及机械结构CAE分析的技术能力。
熟练掌握机器人操作系统(如ROS)及相关开发框架(TensorFlow/PyTorch)。
2、产品全周期能力:
主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程,擅长需求拆解、技术路径设计与成本管理。
熟悉行业相关标准(设计/制造/检测)以及安全认证规范。
3、管理与领导能力:
统筹跨部门协作(市场/生产/销售),推动研发进展与企业战略目标保持一致。
任职要求:
8年以上机器人或高端装备领域研发经验,须具备从0到1主导产品成功落地的实际项目经历,并有带领5-20人以上研发团队的经验。
创意总监
2-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金周末双休
岗位职责:
1、带领并持续优化设计团队,确保创意策略与设计水准契合公司发展战略;
2、促进跨部门协同合作,保障设计语言在产品全生命周期中的统一性;
3、把控重点项目视觉表达,增强用户体验与品牌影响力;
4、注重团队成长,提升成员专业能力与创新思维。
任职要求:
1、具备出色的设计功底,熟练掌握设计核心原则;
2、拥有扎实的团队管理背景,善于激励并辅导团队成员;
3、对设计潮流具有敏锐判断力,能驱动团队实现创新突破;
4、具备优秀的沟通能力,可清晰传递设计思路并推动落地执行。
加分项
具备以下行业背景:汽车零部件
苏州各街道招聘监理员工资4000到6000元
4000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
苏州项目招聘现场光伏专业监理工程师(土建、电气、安全),监理员(含实习);项目地址:苏州市工业园区苏虹西路126号、星龙街455号、长阳街368号、杏林街8号;工期:4-6个月;薪资:4000-6000;联系方式:微信
房建土建监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限中专及以上
铁路项目房建,工作地点江苏南通,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
研发总监
3.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上家用电器
我们专注于防爆柜、箱体、开关柜及成套柜的研发与制造
工作内容:
①统筹管理研发中心整体运作,对接公司战略规划推进技术研发工作;
②结合企业发展方向与行业技术动态,明确研发路径,制定并落实研发战略及年度实施计划;
③聚焦核心技术突破,主导重大研发项目,牵头关键技术方案设计与重点课题攻关;
④负责产品国内外认证工作的组织协调,对接国家检测中心及产学研合作单位,管理博士后科研工作站、研究生实践平台;
⑤推进研发团队建设,完善人才梯队布局,提升团队专业能力,构建科学的绩效考核机制;
⑥全面把控研发中心的工作效能与产品开发质量,确保产品具备市场领先竞争力。
任职要求:
①本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景;
②具备8年以上低压成套电器或照明领域技术管理经验;
③掌握防爆电器或照明相关国家标准,精通材料选型、结构设计及力学分析;
④具有管理60人以上技术团队的实际经验;
⑤熟悉压铸、注塑、钣金等零部件成型工艺,了解机加工流程与表面处理技术,具备较强的成本管控与规划能力;
⑥具备优秀的沟通协调与组织推动能力,熟练运用目标管理工具,市场洞察力强。
研发总监(电气方向)
2.5-4万元/月
技术总监5-10年大专及以上家用电器小家电电器
1、具备研发背景,能够统筹管理产品研发、供应链、生产及质量管理全流程;
2、有实际落地并取得成功的项目经验;
3、对岗位工作成果具有强烈成就感;
4、聚焦家用电器领域;
5、产品销往欧洲或北美市场者优先
岗位职责:
1.全面主导公司产品研发设计、生产运营、供应链体系及质量管理体系,对交付效率、产品质量、新品开发、工艺优化等核心指标负责
2.生产技术管理:深度参与产品设计与实现过程,从技术层面引导产品开发方向,保障产品生产进度与交付质量
3.供应链管理:统筹成品及原材料供应商的开发与管理,对供应交付、成本控制及供应链稳定性全面负责
4.质量管理:全面把控公司产品质量,对客户满意度、制程一次合格率等关键质量指标承担责任
5.流程体系建设:搭建并推动关键流程实施,建立以标准化流程为基础、关键指标为导向、制度化管理为支撑的管理体系,实行动态监控与持续优化
6.完成总经理交办的其他工作任务
职位要求:
1.具备5年以上生产制造型企业全面管理经验,曾主导产品研发、供应链及生产管理工作
2.熟悉钣金行业生产工艺与管理流程
加分项
具备家用电器行业从业经验
行车工行吊月结
行车工
工作地址:板桥工业园,新浦、墟沟、东辛农场有厂车接送
三班倒
5300/月
35岁左右,有行车证优先,高中及以上学历
连云港赣榆区招工地小工/杂工,安装晾衣架一个100元人工费,。
100-200元/天
小工晾衣架1-2人日结个人自备工具
连云港市赣榆区招工地小工/杂工,安装晾衣架一个100元人工费,。
保安中控员
保税区大量招聘储备保安,20—55岁,170以上高,4300-5000元/月,消控7000元/月,具体面议,电话微同号
设计总监
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科及以上广告/活动/空间设计动画设计包装设计室内设计家居/家具设计平面设计广告设计五险带薪假期年终奖餐补加班费周末单休3-5年经验
设计总监招聘启事
公司简介
我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴:品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业,致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要,诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队,共同定义行业设计标准!
职位概述
作为设计总监,您将主导公司核心项目的设计方向,统筹设计团队完成高质量输出,并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神,确保设计成果既符合商业目标,又具备艺术感染力。
核心职责
设计策略与质量管理:制定项目设计规范与流程,把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量,确保设计语言统一且符合市场趋势。
团队指导与协作:带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地,协调跨部门(产品、市场、开发)资源,高效推进项目。
创新与用户体验优化:追踪行业动态(如3D技术、交互设计新趋势),提出创新方案,提升产品的视觉体验与商业价值。
任职要求
硬性条件:
设计相关专业(如视觉传达、数字媒体、工业设计等)学历,2年以上设计工作经验;
熟练掌握3D设计软件(如3DMax、Blender、C4D等),并能独立完成建模、渲染及效果优化;
具备扎实的审美基础与创意能力,能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。
加分项:
有团队管理或项目主导经验者优先;
熟悉AI、PS、Su等主流设计工具,了解用户体验设计流程。
软实力:
强烈的责任心和抗压能力,善于沟通协作,能适应快节奏项目环境。
我们提供
有竞争力的薪酬:月薪面议(参考范围5K-10K,根据能力可调整)+绩效奖金+项目分红;
成长空间:扁平化管理,直接参与核心决策,提供行业展会参与机会与技能培训基金;
福利保障:五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。
全屋定制设计总监
1.5-2万元/月
设计总监3-5年大专及以上家居/家具设计五险一金周末单休家居布艺3-5年经验
全屋定制设计总监岗位职责:
1.主导公司设计项目,负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。
2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力,确保方案符合香港施工标准。
3.协调测量、生产、安装全流程,解决现场问题。
4.建立產品體系,工藝體系,不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付,制定工作计划并监督执行。
6.持续提升团队对香港市场的服务能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,室内设计相关专业,审美在线。
2.需有香港地区全屋定制项目经验,熟悉当地户型,设计逻辑及材料环保标准。
3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。
4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。
创意总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年本科及以上包吃住平面设计家居/家具设计工业设计车补月休四天五险室内设计
一、主要工作内容:
1.负责河头老街景区的总体规划设计,涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面,确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。
2.建立设计标准与规范体系,统一管理景区各功能区域(如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等)的设计实施方向。
3.主导创意方案构思,融合地域文化、民俗传统与商业功能,营造具有辨识度的文旅融合场景体验。
4.全程跟进设计执行过程,从概念阶段至施工落地,保障设计方案的完整性与落地品质。
5.带领设计团队(含建筑、景观、室内、平面专业),整合内外协作资源,推动跨部门高效联动,审核各阶段成果,确保设计进度与项目周期同步推进。
二、任职要求:
具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先,热爱文化旅游产业,了解游客行为特征与商业运作机制,对相关领域有扎实实践经验者,学历条件可适度放宽。
设计总监
2-4万元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计5-8年经验
1.工作经验五年以上
2.在整装公司待过经验优先
3.有大宅经验的设计师优先
4.服从组织管理优先
设计部主管
1-1.1万元/月
设计经理/主管1-3年大专及以上室内设计五险
职位描述
工作内容
1、统筹设计部门的日常运营,保障各项设计任务有序推进;
2、依据公司品牌定位,主导设计团队的视觉创意与执行;
3、协调设计资源及外部合作方,把控项目质量与交付节点。
任职要求
1、具备务实、细致的工作作风,责任心强,善于团队协作;
2、能准确领会管理意图,同时富有创新思维与表达能力。
设计部门主管
1-1.1万元/月
设计经理/主管1-3年大专及以上室内设计五险
职位描述
工作内容
1、统筹设计部门的日常运营,保障各项设计项目高效有序推进;
2、依据公司品牌定位,主导设计团队的视觉创意与表现执行;
3、协调设计资源及外部合作方,把控设计成果的质量与时效。
任职要求
1、工作认真细致,具备良好的职业素养、责任意识及团队协作能力;
2、能准确领会管理意图,同时拥有较强的创新思维与执行能力。
安全工程师(田湾核电/具核电背景/代业主)
7000-9000元/月
安全工程师5-10年本科及以上安全员C证安全预案安全台账安全验收核电安全经验注安
本科学历,注安/安c,45岁以下,有核电工程或电力项目经验,核电经验丰富,内业能力强。
一旦录用,住宿2人一间,交通补助,5天8小时考勤模式,享受定期体检,生日、节假日等福利!
安全技术专员
7000-11000元/月
安全工程师经验不限大专及以上接受无光伏/风电运维经验电力相关电力类专业
注册安全工程师,有核电经验优先,45岁以内
AI算力公司技术总监
8-8.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
核心职责:
技术战略协同:深度配合CTO制定并执行公司AI技术发展的战略规划,确保技术路线与业务目标高度一致。
核心技术攻坚:主导大规模AI模型(训练/推理优化)、高性能AI算力平台架构设计与核心算法(机器学习/深度学习/优化算法)的研发与落地。
算力平台持续精进:负责构建、优化和管理支撑万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展算力平台。
顶尖团队引领:组建并领导高水平AI研发团队,建立技术卓越文化,培养核心人才。
前沿技术洞察:密切跟踪全球AI技术趋势(如大模型、AIGC、分布式训练),驱动内部技术创新与突破。
跨部门协作:高效协同产品、工程及业务部门,推动技术成果向产品化、商业化转化。
技术生态拓展:代表公司参与行业技术交流,建立产学研合作。
硬性要求:
顶尖教育背景:
毕业于国内外顶尖学府(如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学,或海外同等级院校如MIT、Stanford、CMU、UCBerkeley、Oxford、Cambridge等),计算机科学、人工智能、电子工程或相关专业硕士及以上学历。
辉煌职业履历:
核心领域经验:拥有8年以上扎实的AI模型开发/训练调优、AI算力平台架构/优化、或核心算法研发经验。
顶尖平台背书:具备国内外顶级科技公司或AI领军企业(如:阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等)核心团队的关键工作经历。
重大项目实绩:深度参与或主导过具有行业影响力的知名AI项目,并在项目中承担核心技术角色,成果可验证。
深厚技术功底:
精通PyTorch/TensorFlow等主流框架,深刻理解其底层机制。
深入掌握计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算(HPC)及网络原理。
在机器学习、深度学习、算法设计与优化领域有深厚造诣。
具备设计、构建和优化大型复杂AI系统架构的能力。
卓越领导力与协作力:
具备组建、管理和激励高水平技术团队的成功经验。
出色的跨部门沟通协调能力,能有效推动复杂项目落地。
关键要求:具备优秀的协同工作能力,能够高效配合CTO开展技术战略制定与执行。
国际化沟通能力:
英语口语流利,能作为工作语言进行无障碍技术讨论、国际会议交流与合作谈判。
我们提供:
极具竞争力的薪酬:行业领先水平的基本薪资+重要的股权激励,共享公司长期成长价值。
核心决策地位:作为技术核心高管,深度参与公司战略决策与技术方向制定,拥有实质性影响力。
前沿技术舞台:在AI算力核心赛道,挑战世界级技术难题,打造引领行业的产品。
顶尖人才共事:与卓越的技术团队和富有远见的领导层(包括CTO)并肩作战。
高速成长空间:伴随公司快速扩张,获得无与伦比的职业发展加速度。
全面福利保障:高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期体检、团队活动等。
加入我们,驱动AI算力未来!
如果您拥有顶尖名校背景、闪耀的大厂履历、瞩目的项目成就、出色的英语沟通能力,并渴望在AI算力的浪潮中担任技术领军角色,隆锡云数诚邀您的加盟。与CTO紧密协作,共同塑造智能世界的底层力量,同一群优秀的伙伴携手,用5-7年时间将公司市值带上百亿市值的阶梯,共享公司成果。
工程技术部负责人
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上技术研发精益生产工程设备
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率,提升整体设备综合效能。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展布局,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并实施目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
锂电池产品研发技术总监
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科及以上能源/化工/环保电池PACK产品开发回收锂电池
一、岗位介绍:
1、根据公司产品开发项目需求,协同项目经理明确项目实施进度与执行计划;
2、负责项目目标的分解落实、生产环节进度跟踪以及过程文档的标准化管理;
3、制定产品开发相关的管理制度与流程规范,协助上级推进开发流程规范化和技术标准体系建设,并组织完善相关技术文件编制;
4、持续跟踪锂电池回收领域的市场动态与行业发展趋势,涵盖市场需求、用户需求痛点、商业模式创新及前沿技术进展,并定期输出分析报告;
5、搭建并维护锂电池产业链上下游企业的合作网络,助力公司锂电池回收业务可持续发展;
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
二、岗位条件:
1、年龄******,本科及以上学历(双一流院校或硕士优先),机械电子、化学工程等理工类专业优先;
2、具备3年以上锂电池回收领域工作经验,熟悉锂离子电池技术方向,如电池PACK开发、梯次利用、BMS系统等;
3、系统掌握项目管理知识体系,尤其在产品开发类项目中有2年以上实际管理经验;
4、具备较强的逻辑分析能力、流程制度设计能力及技术文档撰写能力;
5、拥有出色的统筹规划能力、团队协作意识、执行推动能力与抗压素质;
6、有质量管理体系运作经历或产品开发实战经验者优先考虑。
三、备注:
1、工作地:苏州张家港南丰镇
2、上班时间:暂定上五休二(8:30-17:00),节假日按国家规定执行,具体视实际运营情况可能有所调整。
3、福利待遇:五险一金,薪资面议
创意总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上Sketchup视觉设计CADCorelDRAW3DMaxPhotoShop公共艺术设计
我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合型标识企业。
产品涵盖:城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。
工作职责:
1.与客户经理协作,熟悉业务范畴,指导设计师执行工作流程
2.擅长平面图纸拆解及材质工艺标注
3.精通CorelDRAW、Illustrator、CAD
及其他常用软件:3DsMax、SketchUp、CINEMA4D
经验丰富的候选人将获得更具竞争力的薪酬,享有年终奖金待遇
产品开发负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1.制定公司产品研发战略,主导一次性纸浆环保餐具及豆腐猫砂产品的技术路径、创新方向与中长期研发布局;
2.搭建研发团队,统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果验收,保障技术转化与产品实现;
3.主导环保材料研发:提升纸浆餐具的可降解性、耐高温性能;优化豆腐猫砂的结团能力、除臭效果及低粉尘特性;
4.改进现有产品配方与生产工艺,降低制造成本,提高生产效率与市场竞争力;
5.关注全球环保材料、宠物用品领域动态,洞察客户需求,驱动新产品开发;
6.根据市场需求开发差异化产品,构建专利保护体系,保持技术领先优势;
7.跟踪国际环保政策与宠物消费趋势,确保产品满足国际认证要求(FDA、ISO等);
8.协同生产部门攻克量产技术瓶颈,配合销售部门提供技术支持与营销赋能;
9.建立研发质量管理体系,确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关专业背景;
2.8年以上环保材料、食品包装或宠物用品领域研发经验,具备3年以上团队管理经历,有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂产品开发经验者优先;
3.精通环保材料(如纸浆、淀粉基、植物纤维)改性及其应用技术,掌握热压成型、模具设计等工艺流程;
4.具备从实验室阶段到规模化生产的全流程管控能力,熟练运用研发项目管理工具;
5.熟悉国内外环保法规、食品级材料标准及宠物用品行业规范;
6.具备敏锐的市场感知力与创新能力,能够快速应对行业变化;
7.拥有出色的跨部门协作与资源整合能力,具备全球化视野。
备注:需长期驻场山东集团工厂,非诚勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港设计总监在线招聘信息,主要招聘连云港设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。