电摩研发负责人 一、岗位概述 负责电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队管理，全面覆盖产品设计开发、技术创新升级、量产落地等关键环节，需具备跨部门协同能力与行业发展趋势洞察力。 二、岗位职责 1. 技术规划与研发管理 - 制定三电系统（电池、电机、电控）中长期技术发展路径，突破关键技术瓶颈，形成技术领先优势。 - 主导整车研发流程，包括样车制造、图纸校核、供应链技术对接及量产阶段问题攻关。 - 持续优化制造工艺并控制成本，推动产品架构迭代与性能提升。 2. 项目管理与执行落地 - 统筹技术中心运作，保障研发节点达成（如4A标准），高效调配跨部门资源支持项目推进。 - 基于测试数据制定安全防护方案，健全技术资料归档与标准化体系。 3. 团队建设与能力提升 - 领导10人以上技术队伍，构建合理人才结构，强化团队专业素养与执行效率。 三、任职要求 1. 学历与经验 - 本科及以上学历，电子电气类、机电一体化或相关专业背景。 - 5-10年电动摩托车或汽车三电领域研发经历，具备3年以上团队管理实践。 2. 专业技能 - 熟悉电驱控制逻辑、BMS策略设计，掌握三电系统匹配与选型方法。 - 能熟练操作三维设计软件，了解模具成型、焊接工艺及涂装流程。 3. 综合素质 - 具备全局观与市场意识，能适应高强度工作节奏。 - 出色的组织协调能力、应变能力和抗压能力。

1.负责项目工程技术管理，承担项目安全生产的技术责任； 2.依据技术管理相关规定，参与或牵头组织工程项目的设计交底与图纸会审，做好会审纪要，参与或主导施工组织设计的编制与调整； 3.统筹规划施工现场及临时设施的整体布局； 4.主持解决施工过程中的各类技术难题，参与质量事故处理，编制一般质量事故的技术处理方案，负责技术资料归集与管理，编写施工技术总结； 5.负责项目实施过程中设计变更、材料替代等技术文件的审核与处理； 6.审定分包单位的施工方案，监督其落实整体施工计划； 7.组织并主持关键环节的检验与验收工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备10年以上工程施工技术管理相关工作经验； 2.持有高级工程师等相应专业技术职称证书者优先； 3.熟练掌握工程管理体系知识，熟悉工程建设相关法律法规，了解新技术、新规范、新材料的应用与发展； 加分项： 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程、土木工程、机电工程

1、具备10年以上净化工程设计工作经验，涵盖医疗、电子、食品、化妆品、包材等领域； 2、拥有8年以上管理8-20人设计团队的实际经历； 3、精通本专业相关设计规范，能有效评审各专业方案的合规性与合理性； 4、擅长商务沟通与谈判，具有良好的社会资源运作能力； 5、大专或以上学历，专业方向为室内设计、环境设计、机械设计、工程设计等相关领域； 6、责任心强，富有进取心，愿意与企业长期共同发展，非诚***，具体薪酬可面谈。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计

岗位职责： 1、依据公司战略发展规划，统筹项目规划与执行，制定光源产品年度研发方案； 2、主导产品研发全过程管理，跟踪行业动态，分析新技术与新产品趋势，评估技术导入可行性及生产工艺适配性；持续优化现有产品性能，控制制造成本，增强市场竞争力； 3、引领企业产品技术发展方向，确立关键技术路径； 4、开展LED封装领域新材料、新工艺研究，推动产品迭代升级，提升核心竞争力； 5、建立并审核产品开发流程体系及技术规范标准； 6、负责研发团队建设，推进专利布局、员工培训等支撑体系建设； 任职资格： 1、具备5年以上相关产品开发工作经验； 2、深刻理解市场变化及物料发展趋势，对行业前沿技术具备敏锐判断力； 3、熟练掌握产品制程、设备应用及行业技术现状； 4、拥有团队管理与项目实施经验，能独立制定并落实工作计划； 5、工作积极主动，抗压性强，具备良好的协作意识以及出色的应变与协调能力。

岗位描述： 1、在项目总监的指导下，承担工程项目的组织与管理工作； 2、负责施工现场的质量把控、进度跟踪及成本管控； 3、负责审核本专业技术相关的设计调整及现场签认事项； 4、及时协调处理施工过程中出现的各类问题。 任职要求： 1、持有专业监理工程师资格证书或二级建造师执业证书； 2、具备4年以上相关岗位工作经历； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿

岗位职责 1、主导华舜智能集采云技术团队的建设与管理，确保技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2、统筹技术项目的整体规划与落地实施，把控技术方案的交付质量与执行效率。 3、引领技术革新，持续优化研发流程，增强产品的市场竞争力。 任职要求 1、具备5年以上同行业工作经验，其中至少3年技术团队管理经历。 2、拥有扎实的技术功底，能独立带领技术团队完成各项研发任务。 3、具备较强的分析与应变能力，可在复杂场景下迅速做出有效决策。 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动技术团队与业务部门。

会做工程资料，配合业主测量收量

岗位职责 1. 客户技术支持：全面负责客户的技术支持事务，及时响应客户在产品使用和技术应用中的各类需求，依托专业技术服务消除合作障碍，增强客户满意度与长期合作关系。 2. 技术方案制定：基于猪养殖行业的实际场景和客户需求，设计切实可行的技术解决方案，有效应对养殖过程中的技术挑战，帮助客户提升生产效率，每年完成不少于10份高质量技术方案输出。 3. 产品技术推广：深入掌握公司产品的核心特性与优势，精准传达其技术价值，结合行业操作流程，推动产品在客户现场的落地应用，助力实现产品销售增长超30%。 4. 行业技术研究：持续跟踪猪养殖领域的技术进展、政策导向及市场变化，开展新技术、新方法的研究与引入工作，为公司产品研发和业务扩展提供有力的技术支撑与建议。 5. 团队管理与培养：统筹技术支持团队日常运作，制定工作计划与目标，组织实施技术培训与绩效指导，提升团队整体专业水平和服务效能，保障工作高效执行。 6. 跨部门协作：与销售、研发等相关部门密切配合，共享客户技术反馈与行业信息，协同推进产品改进与市场开拓，形成协同效应，提升公司综合业务表现。 招聘要求 （一）基本条件 1. 年龄：35-50岁。 2. 学历：兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业，全日制本科及以上学历。 3. 资格证书：持有兽医相关资格认证者优先考虑。 （二）经验要求 1. 行业经验：具有5年以上猪养殖领域工作经验，熟悉生猪养殖各环节技术要点；具备3年以上技术团队管理经历，能有效组织并带领团队完成工作任务。 2. 岗位经验：拥有丰富的客户技术支持背景，成功处理过5个以上复杂技术问题案例；熟悉公司相关产品及其应用环境，有产品技术推广实践者优先；具备反刍动物养殖技术背景者优先。 （三）技能要求 1. 熟练掌握猪养殖行业的技术流程与标准，具备扎实的专业理论基础和实操能力，可独立处理各类现场技术问题。 2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户建立良好互动，准确识别并响应其技术需求。 3. 擅长团队组织与能力建设，具备较强的领导力、协调能力及绩效辅导技巧。 4. 具备较强的学习适应能力与创新思维，能快速吸收新知识、新技术并应用于实际工作场景。 （四）素质能力要求 1. 具备良好的市场敏感度和行业预判能力，能及时把握技术发展趋势与客户需求变化。 2. 有高度的责任感和职业精神，能在压力下保持高效工作状态，确保任务按时高质量完成。 3. 具备出色的跨部门协同能力，能够与不同职能团队顺畅沟通，共同推进项目落地。 （五）人格特质 作风严谨、踏实肯干，积极主动，始终以客户为中心，重视团队协作，致力于解决客户问题并达成团队共同目标。 加分项 具备以下领域经验者优先：企业服务、宠物服务

工作内容： ①依据公司发展战略，全面统筹管理研发中心各项工作； ②结合公司战略方向与行业发展趋势，明确研发定位，制定并落实研发战略及年度实施计划； ③聚焦提升企业核心竞争力，主导重大研发项目，负责关键技术路径规划与重点课题突破； ④统一管理产品国内外认证事务，对接国家检测机构及产学研合作单位，推进博士后科研工作站、研究生实践平台建设； ⑤负责研发团队组织建设，包括人才梯队搭建、能力培养体系构建及绩效考核机制完善； ⑥对研发工作的整体质量、产品开发成效及市场竞争力承担全面责任。 任职要求： ①硕士及以上学历或重点院校本科毕业，机械、电气、自动化等相关工科专业背景； ②具备8年以上低压成套电器或照明领域技术管理经验； ③掌握防爆电器或照明相关国家标准，精通材料、结构及力学分析； ④拥有60人以上技术团队的管理经历； ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等零部件成型工艺，了解机加工及表面处理流程，具备较强的成本管控与规划能力； ⑥具备出色的沟通协调与组织能力，熟练运用目标管理工具，市场洞察力强。

AI漫剧技术总监岗位职责： 1.SOP流程建设：负责制定并优化公司AI内容（漫剧/短剧）的标准生产流程，把控从分镜提示词到成片导出的全链路质量； 2.工作流与资产沉淀：搭建基于最新AI工具的高效工作流，； 3.团队培训与赋能：协助组建AI制作团队，负责内部技术培训与日常技术指导，提升团队整体产出效率； 4.核心项目落地：参与重点项目的技术可行性评估，将创意剧本转化为切实可行的AI制作方案，打造优质标杆案例； 5.跨部门协同：与编剧、视觉及后期团队紧密对接，打通并持续优化“剧本-AI生成-后期”的规模化协作机制。 任职要求： 1.行业背景：影视、动画等相关专业，具备完整的视频项目参与经验；有AIGC商业落地经验或相关作品者优先（投递请附带Demo或作品集）； 2.技术与审美：具备基础的视听语言功底与良好的画面审美，熟练掌握主流AI生成工具； 3.方法论输出：具备较强的逻辑梳理与总结能力，能够将日常的AI摸索经验转化为团队可复制的标准化操作文档； 4.统筹与执行：具备一定的项目推进或团队统筹经验，抗压能力强，能主动钻研并解决管线中的技术卡点，强结果导向。

灌云，山东，水上光伏，山上光伏，过完年直接开工，大量要人，散工，团队都行

连云港田湾，中核海上光伏焊接，配合部分吊装。 保底8000，工作超过20日，每日多加400元。

连云港，核电站招 小工230元 钢筋工280 木工280 混凝土280 架子工，要登高证360 大工也可以自己找3个小工，一起工作 一天九小时， 加班一小时33元， 无犯罪记录， 管住不管吃， 提供劳保用品，保险，，国家项目工资有保障， 工期三年，现在可以报名，

g管吃住 市政府附近配菜，熟手，5000/月，月休2天 包吃住 电话：

招聘 急招！急招！急招！ 灌南县，中裕燃气，施工队招代班师傅一名，有证优先，待遇优越，单人公寓设备齐全。 感兴趣面聊，电话

新机器，新设备，新厂房，工作环境好！设计师总监职位。

找设计师会做预算画平面图40左右岁

核心工作职责： 主导 全球品牌视觉识别系统（VI）的搭建、落地与持续迭代，严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性，确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。 统筹品牌全场景平面设计工作，覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块，全流程把控设计出品的质量与落地效果。 负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹，搭建高效的设计工作流程，合理分配工作任务，提升团队专业能力与产出效率。 深度参与品牌营销与产品上市的创意策划，提供视觉创意策略支持；联动产品、市场、电商、海外等部门，确保设计方案精准匹配业务需求，实现品牌价值与商业目标协同。 跟踪全球前沿设计趋势，结合品牌基因推动设计语言的创新升级，持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业，5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验，2 年以上团队管理经验，有全球化品牌设计全案经验者优先。 具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验，能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性，对极简设计、材料美学有深度理解，可独立输出高品质创意方案。 精通 PS、AI、ID 等专业设计软件，具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力，拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。 具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力，可高效推进多线程项目，对设计出品有高的品质要求，有强烈的责任心与创新精神。 高度认同品牌理念，对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲，有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。

一、岗位职责： 1. 负责公司承接的展陈装饰布展工程项目中电气专业的相关工作， 2. 完成装饰布展项目强电与弱电施工图纸的设计与绘制，具备展陈类电气设计经验者优先。 3. 承担项目各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计、竣工图）电气图纸的编制任务。 4. 参与工程项目的图纸会审，必要时向建设单位进行电气专业技术说明与汇报。 5. 提供项目实施过程中的电气技术支持，对施工单位开展技术交底，并指导施工工艺落实。 6. 协同业务部门完成项目电气工程量的预算编制及竣工结算配合工作。 二、任职要求： 1. 机电或电气相关专业背景，本科及以上学历； 2. 熟悉电气工程项目运作流程，掌握国家及地方现行电气设计规范与标准。 3. 熟练操作AutoCAD制图软件及天正电气设计工具。 4. 具备较强的责任意识，良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作精神。 5. 有文化馆、博物馆、规划馆、科技馆等展陈项目电气设计经验者优先； 6. 具备团队管理或协作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1. 参与展厅艺术装置的创意构思与原创开发； 2. 负责艺术装置及项目全流程跟进与协调，确保制作环节依据3D设计图纸高质量实现； 3. 带领团队完成展厅内装置艺术的整体规划、方案设计与实施落地。 二、任职要求： 1. 热爱装置艺术，具备强烈的艺术设计热情与审美追求； 2. 对装置艺术具有敏锐的感知力与创作直觉； 3. 雕塑设计、环境艺术、工业设计等相关专业背景； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 5. 熟练使用相关设计软件进行创意表达； 6. 拥有独立的装置艺术执行团队； 7. 具备展厅、展馆类空间装饰或艺术项目经验者优先录用。

持有监理注册类证书，具备相关从业经历，可独立负责项目管理工作

职位描述 工作内容 1、统筹设计部门的日常运营，保障各项设计项目高效有序推进； 2、依据公司品牌定位，主导设计团队的视觉创意与表现执行； 3、协调设计资源及外部合作方，把控设计成果的质量与时效。 任职要求 1、工作认真细致，具备良好的职业素养、责任意识及团队协作能力； 2、能准确领会管理意图，同时拥有较强的创新思维与执行能力。

职位描述 工作内容 1、主持设计部门的日常运营，保障各项设计任务有序推进； 2、依据公司品牌定位，统筹部门视觉形象的设计与执行； 3、协调设计资源及合作方，把控设计成果的质量与时效。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，善于团队协作； 2、能准确领会工作指令，同时富有创新思维与创意能力。

注册安全工程师，有核电经验优先，45岁以内

我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合性企业。 产品涵盖：城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。 工作职责： 1.与客户经理协同配合，熟悉业务范畴，指导设计师完成各阶段工作流程。 2.具备平面图纸拆分能力，可准确标注材质与工艺要求。 3.熟练掌握CorelDRAW、Illustrator、CAD等设计软件，同时会使用3DsMax、SketchUp、CINEMA4D者优先。 经验丰富的专业人才将享有更具竞争力的薪酬待遇，并参与年终奖金分配。

岗位要求： 1、深入掌握机器人相关技术原理，能够高效解决售前售后环节中的技术难题，从专业技术角度提升客户使用体验； 2、负责技术团队的能力建设，指导部门成员持续提升技术水平，推动构建高效协同的技术队伍； 3、依据公司战略方向及项目规划、管理标准，开展项目对接与协调工作，监督项目执行进度与质量，保障目标如期达成； 4、协助推进跨部门协作，协调内部各小组与其他职能部门之间的合作，积极应对并解决工作过程中出现的各类问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，增强技术团队综合能力，持续优化工作流程与执行效率； 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经验者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力； 3、表达清晰，具备良好的书面与口头沟通能力，能够准确提炼技术重点并形成系统化技术文档； 4、拥有较强的组织管理能力，能有效带领团队完成任务，并促进团队成员专业能力和职业素养的提升。

岗位职责: 1. 负责洗衣机类产品的研发主导工作，保障研发流程的高效运行与成果质量。 2. 带领团队实施技术革新与产品改进，提升产品性能及市场竞争力。 3. 跟踪项目执行进度，确保研发任务按计划推进并符合预定目标要求。 任职要求： 1. 具备高度的创新意识，能推动团队实现关键技术突破。 2. 具有出色的团队管理与沟通协调能力，能够高效统筹研发队伍。 3. 熟悉洗衣机行业技术发展，能结合市场需求开展产品开发工作。

一、岗位信息 1、岗位名称：技术副总监/设计主师 2、所属部门：技术中心 3、汇报对象：总经理/技术总监 4、下属团队：10-20人（非标涂装、抛丸、废气、输送、电气） 5、工作地点：江苏省常州市 二、岗位职责 1、技术战略与规划 （1）制定涂装设备（前处理、电泳、喷涂、烘干、输送等）的技术发展路线与产品规划； （2）主导新技术、新工艺、新材料的导入与落地，提升产品竞争力。 2、项目技术统筹 （1）负责重大项目的总体技术方案设计、评审与把关，确保技术可行性、经济性与安全性； （2）组织完成非标涂装生产线的前期方案规划、机械结构设计、工艺流程设计、电气控制系统集成。 3、团队管理与人才培养 （1）组建并管理技术团队（机械设计、工艺、电气、项目管理）； （2）制定技术规范、设计标准与流程，提升团队整体技术水平与效率。 4、技术支持与问题解决 （1）对项目执行过程中的重大技术问题进行决策与攻关； （2）支持销售、售后部门完成客户技术交流、方案讲解与问题处理。 5、外部合作与资源整合 （1）主导与国内外先进企业的技术交流与合作； （2）参与行业标准制定，提升公司技术品牌影响力。 学历 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、自动化、工业工程等相关专业； 经验 10年以上非标自动化/涂装设备行业经验，5年以上技术团队管理经验；有汽车整车或零部件涂装线总包经验者优先； 技能 精通涂装工艺（前处理、电泳、喷涂、烘干）、机械结构设计等； 能力 具备大型项目技术统筹能力、跨部门协调能力、技术团队领导力； 语言 英语读写熟练，能进行技术交流与资料阅读优先；

1. 负责工程项目日常监管工作的组织实施； 2. 对施工质量进行检查，确保达到规定标准； 3. 协调各相关方关系，及时解决现场出现的问题； 4. 按周期提交监理工作进展情况报告； 5. 参与项目的阶段性及竣工验收工作。

核心职责： 技术战略协同： 深度配合CTO制定并执行公司AI技术发展的战略规划，确保技术路线与业务目标高度一致。 核心技术攻坚： 主导大规模AI模型（训练/推理优化）、高性能AI算力平台架构设计与核心算法（机器学习/深度学习/优化算法）的研发与落地。 算力平台持续精进： 负责构建、优化和管理支撑万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展算力平台。 顶尖团队引领： 组建并领导高水平AI研发团队，建立技术卓越文化，培养核心人才。 前沿技术洞察： 密切跟踪全球AI技术趋势（如大模型、AIGC、分布式训练），驱动内部技术创新与突破。 跨部门协作： 高效协同产品、工程及业务部门，推动技术成果向产品化、商业化转化。 技术生态拓展： 代表公司参与行业技术交流，建立产学研合作。 硬性要求： 顶尖教育背景： 毕业于国内外顶尖学府（如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学，或海外同等级院校如MIT、Stanford、CMU、UC Berkeley、Oxford、Cambridge等），计算机科学、人工智能、电子工程或相关专业硕士及以上学历。 辉煌职业履历： 核心领域经验： 拥有8年以上扎实的AI模型开发/训练调优、AI算力平台架构/优化、或核心算法研发经验。 顶尖平台背书： 具备国内外顶级科技公司或AI领军企业（如：阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等）核心团队的关键工作经历。 重大项目实绩： 深度参与或主导过具有行业影响力的知名AI项目，并在项目中承担核心技术角色，成果可验证。 深厚技术功底： 精通PyTorch/TensorFlow等主流框架，深刻理解其底层机制。 深入掌握计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算（HPC）及网络原理。 在机器学习、深度学习、算法设计与优化领域有深厚造诣。 具备设计、构建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力： 具备组建、管理和激励高水平技术团队的成功经验。 出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动复杂项目落地。 关键要求： 具备优秀的协同工作能力，能够高效配合CTO开展技术战略制定与执行。 国际化沟通能力： 英语口语流利，能作为工作语言进行无障碍技术讨论、国际会议交流与合作谈判。 我们提供： 极具竞争力的薪酬： 行业领先水平的基本薪资 + 重要的股权激励，共享公司长期成长价值。 核心决策地位： 作为技术核心高管，深度参与公司战略决策与技术方向制定，拥有实质性影响力。 前沿技术舞台： 在AI算力核心赛道，挑战世界级技术难题，打造引领行业的产品。 顶尖人才共事： 与卓越的技术团队和富有远见的领导层（包括CTO）并肩作战。 高速成长空间： 伴随公司快速扩张，获得无与伦比的职业发展加速度。 全面福利保障： 高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期体检、团队活动等。 加入我们，驱动AI算力未来！ 如果您拥有顶尖名校背景、闪耀的大厂履历、瞩目的项目成就、出色的英语沟通能力，并渴望在AI算力的浪潮中担任技术领军角色，隆锡云数诚邀您的加盟。与CTO紧密协作，共同塑造智能世界的底层力量，同一群优秀的伙伴携手，用5-7年时间将公司市值带上百亿市值的阶梯，共享公司成果。