1.防水业务经理，负责市场开发 工作：3000提成

1.防水业务经理，负责市场开发 工作：4000提成

岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+） 售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业，工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变，不额外安装任何设备不改变任何线路，还是先用电后交费，用多少交多少不用预缴，最终的改变是电费单价降低了，省电费。 做售电是落实国家电改政策，帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单，同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。 一、岗位职责： 1、开发工商业客户（工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等，用电性质为工业或者商业即可），提供售电节电方案，帮用户省电费降本增效 2、协助售电公司绑定客户售电订单 3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求 4、维护客户关系，确保持续续约 5、开拓区域：江苏省内工商业用电户 6、能够认可兼职模式，对长期管道收益有认知 二、售电业务拓展你主要做什么？ 1、宣导落实电改政策，解答客户疑问 2、 3、协助获取客户签约验证码 4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金 5、客户长期维护，续签后持续获得收益 三、提成模式： 简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价，你自己跟客户谈签约价格，谈的高多挣，谈的低少挣，授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你，我们不抽成。 四、售电行业前景： 1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市，售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年，江苏省已经入市用户接近20万，待入市用户近300万需要开发，市场全面放开，机会巨大。 2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化，时间截点已经明确，工商业用户入市成为必答题！ 五、我们提供： 0风险：不投资不垫资，签单即分润 高收益：售电佣金+能源工程分红+绿电收益，长期管道收入 超自由：不坐班不打卡，兼职居间，副业增收 强扶持：免费培训+带教，大客户专项支持 专业资质：一手售电公司，专业售电资质，无中间层分润 特别注意：此岗位为兼职，介意勿投；不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例，切记切记，感谢~ 更多专业内容，欢迎直接联系详聊！

招聘：保险业务经理 薪资：面议 职位详情： 全维度需求分析：通过深度沟通，全方位诊断客户的家庭结构、财务状况、健康指标及养老愿景，精准识别潜在风险与需求缺口。 定制化方案设计：整合公司寿险、健康险、年金产品及高端医疗/养老社区资源，为客户量身定制集“财富增值、风险隔离、健康管理、品质养老”于一体的综合解决方案。 顾问式销售与交付：以专业的视角解读条款与法律税务知识，协助客户完成投保流程，并定期（每年/每季）为客户进行保单检视与方案动态调整。 生态圈资源链接：作为客户与公司增值服务的连接器，协助客户对接绿通就医、体检服务、信托设立或养老社区入住权益，提供超越保单的增值服务。 市场洞察与自我迭代：持续学习宏观经济政策、医疗康养前沿知识及法律法规，参与公司高阶培训，保持专业度与市场敏锐度。

1、负责全国市场开拓，制定销售策略 2、调研市场，优化方案，提升市场占有率; 3、维护经销商，跟进订单及回款。 任职要求 1、大专及以上，销售经验丰富，厨具行业及有客户资源者优先; 2、沟通谈判能力强，可适应全国出差

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，带领团队完成公司下达的业绩目标及业务拓展任务 2. 开拓与维护航运、水工业务领域的船东、船舶管理公司及业主客户资源，建立长期合作关系 3. 分析市场动态与客户需求，协调内部资源推动项目落地与合同签订 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5. 定期汇报销售进展、问题反馈及优化建议，支持管理层决策 职位福利：绩效奖金、节日福利、周末双休 任职要求： 1. 3年以上航运或水工业务相关销售或项目管理经验，熟悉船舶产业链及客户决策流程 2. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作意识，能独立统筹销售全流程 3. 拥有船东、船管公司或终端业主资源者优先 4. 具备较强的逻辑分析、商务谈判及抗压能力 5. 职业素养高，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2.熟悉行业市场格局，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1.有工作经验者优先 2. 具备较强的沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强

主管岗位职责： 负责团队的招募与管理，完成公司的业务指标； 基本要求： 大专学历（有经验者放宽） 30-55周岁 过往年薪15万以上（需要流水证明） 个人征信报告良好 你好，公司养老项目已在全国37个城市布局了47家养老机构，除此之外，我们还在医疗、养老、生命关怀、财富管理等领域，投资建设大健康生态体系； 招聘的岗位也将围绕这些领域，为客户提供优质医养资源服务！ 这个是公司的简单介绍，如果您有兴趣加我微信聊[握手]

岗位地点：连云港 岗位为计件多劳多得，工作时间由小组内部自行协商。《特简单，就是在绿地上组装拧螺丝》 工作说明： 熟练之后5人一组完成1件；新手前10天，有老师傅带教，7人一组作业。 单件工程款2250元，小组内部按劳分配。 新手期7人一组作业，人均折合300多元/件；平均五个人一组的情况下，可自主安排工时，普遍早上8点或者7点开工，下午4点之前，基本可以完成一个件，熟练之后人均最少能赚450元，正常干活月工资可以达到一万多。小组效率高，一天完成2件，人均收入会相应提高。收入取决于小组干活速度、个人熟练度，不保证固定日收入。 比如说(正常5个人一组，熟练以后，每天一个人最少能拿到450，5个人完成一个件是没问题的，那一个月就是1万多的工资) 薪资结算： 按月结算，每月25号发放上个月工资，工资直接发放到工人本人银行卡。 ，比如，完成多少件，就核算多少薪资；离职后，。 入职签订劳务合同，家里有急事可以提前申请解除，提前沟通，工资不会克扣。 食宿福利： 管吃管住，也可选择自己在外租房。 进场购买意外险；岗位属于长期项目。 应聘要求： 18‑55周岁，身体健康，能接受户外作业。 优先能干满2个月，家中突发急事也可短期干满1个月。 联系：有意直接私信，打电话无人接听一般是现场忙。 (大公司，目前千人，不差工资，正常都能赚1万3千以上！你们是签法律合同的)中途走可以随时解除合同！合同是为了保障你们的工资! 本岗位为计件薪资，收入受熟练度、(正常就再笨的人也能赚450元以上)小组效率影响；工资全部由用工甲方直接发放，本人仅做招工介绍，不担保薪资，一切权益以签订的劳务合同为准。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

[烟花]赣榆新能源 生产太阳能光伏板 招聘岗位：上料，焊机，串返，层叠 ，EL 专检， 层叠返修，层压，层压检，装框，清洗，测试 ，包装等岗位 点对点11小时记薪 要求：18-45岁！ 可安排住宿 两班倒：早8晚8

连云港市连云区招电焊

新能源两班倒包吃住男女不限18-45周岁

石家庄丰瑞家纺沧州分公司。业务经理。照片。会展销售经理。底薪5500月休4天。每天工作8小时。公司提供住宿。销售岗位。怕苦怕累者勿扰，不是长期工作者。者勿扰。

● 运用专业的知识，通过普及国家政策性产品，帮助客户实现税收优惠最大化，帮助客户解决在人生不同阶段的风险问题； ● 开发准客户来源（Search）； ● 协助客户购买符合需求且足够的保险计划（Sell）； ● 持续提供客户满意的服务（Service）; ● 自我进修，提升专业能力（Study）; ● 对自己的销售业务有一个完整和准确地记录；同时所有的记录应符合公司业务准则的标准； ● 准时参加晨会、夕会、培训等活动； ● 执行业务品质相关规定和制度的各项要求；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，逻辑清晰，能独立制定并推动销售方案 4.熟悉行业市场，具备客户资源者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

中华联合陕西分公司。招聘要求 1 应届毕业生 或全日制大专及以上。23-35周岁。 2，无不良嗜好，健谈 性格外向。品行端正。 工作内容： 1 新员工三个月试用保护期，期间不考核业务指标、三个月内转正后分配老客户续保资源名单。（工资有保障） 2 电话销售车险业务、 3 工作时间早10:00-14:00 16:00-20:00。 4 工作地点 高新四路中华保险陕西分公司。 5 环境优美 足不出户，空调常年开放 内部食堂种类齐全。 工作轻松 氛围良好。 薪资待遇： 1 试用期底薪加业务提成3000左右 2 转正后根据职级与个人能4000-6000 6500-8500 8500-30000不等 法定节假日休假。周未单双休假节假日福利。生日福利。 有意者联系姬经理

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户生态 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 学历不限，有成功销售团队管理经验者优先 5. 诚信务实，抗压能力强，适应阶段性出差或灵活工作安排

岗位职责 1）销售任务完成：负责公司产品的销售工作，完成既定的销售指标和任务。 2）市场开拓与客户维护： 开拓新市场和新客户，寻找潜在的商业机会，扩大产品的销售范围。 定期拜访新老客户，与客户保持良好的沟通与合作关系，深入了解客户需求，及时反馈客户意见和建议。 维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度，挖掘老客户的新需求，为公司创造更多的销售机会。 3）项目跟进与管理： 负责所辖区域内项目的洽谈、合同签订及合同款回收工作。 参与项目前期的跟踪、谈判、投标等工作，协助签订销售合同。 协调公司内部资源，确保项目顺利执行，及时解决项目过程中出现的问题。 技术支持与交流： 4）组织SR与客户进行技术交流，解答客户的技术问题，提供技术支持和咨询，帮助客户理解产品的技术特性和优势。 5）市场信息收集与分析： 收集和分析市场信息及竞争对手情况，了解行业动态和市场趋势，为公司制定销售策略和市场推广计划提供依据；调研责任区域竞争对手相关产品、价格、用户等信息。 6）有仪表、阀门销售经验或者相关行业经验优先

会开车 会出差

招聘（日结 / 周结均可） 招话务员，工作简单、时间灵活，日结 / 周结自由选，上手快、无复杂要求，适合学生、兼职、全职！ 岗位要求 普通话标准、表达清晰 有无经验均可 工作时间下午2-4小时，白班，薪资+提成奖励 结算 100-150元/天 日结：可当天结算 室内办公，环境舒适，不用外出

销售专员招聘【高薪诚聘销售精英】不用盲目拓客！不用自己找客户！公司直接提供精准意向客户名单+每日到店自然客流，客源稳定，获客轻松，专注谈单即可！岗位职责：1、对接公司分配精准客户资源，接待到店客户，了解需求、介绍产品；2、维护老客户关系，跟进售后与复购，完成个人销售目标；3、做好客户登记与跟进记录，配合门店日常运营工作。任职要求：1、年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可，新手免费带薪培训；2、沟通表达流畅，做事认真负责，有上进心，热爱销售行业；3、抗压能力强，有团队意识，愿意踏实做事赚钱。薪资福利：无责底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励，多劳多得，上不封顶客源全包，获客零压力，告别低效跑业务、盲目打电话定期团建、节日福利、晋升透明，稳定长期发展成熟团队带教，小白快速上手，轻松开单资源现成，只缺努力赚钱的你！想稳定高收入，欢迎各位加入地址：海州区朝阳东路29号联通大楼一楼京东家电联系人：段经理联系电话：薪资：5000+

任职要求： 1、有较好的工作思路及组织实施能力，具有较强开拓能力、沟通能力。 2、有良好的敬业精神和职业道德。 您将获得： 1.有竞争力的收入，包括稳定的固定收入、与绩效挂钩的提成； 2.快速的晋升空间，以及长远的职业发展； 3.定期的专业以及全面的岗位、技能培训； 4.优异的员工福利（含五险）。 5.工作时间：周末双休 朝九晚五 职位福利：绩效奖金、节日福利、周末双休

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

招聘：生蚝销售人员3名 薪资：3000.00-8000.00 本公司因业务发展需招销售人员5名 要求如下： 1: ****** 2:性格外向，反应灵敏，表达能力强，具有一定的亲和力。 3:有良好的的团队合作意识和承压能力 4:能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 5:薪资 底薪+提成 这是一份多劳多得 ****的工作 联系电话： 樊总

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.能适应同城调配

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.做好售后 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、电销+面销模式，通过电话，微信，等途径发展客户，签订合同，达成合作。 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 工作时间： 上午8:00-12:00；下午14:00-18:00，双休，国家法定节假日正常休息。 工资待遇： 底薪3200+高提成+五险一金+工龄奖+话补

50一个小时，具体找我沟通