岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2.熟悉行业市场格局，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+） 售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业，工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变，不额外安装任何设备不改变任何线路，还是先用电后交费，用多少交多少不用预缴，最终的改变是电费单价降低了，省电费。 做售电是落实国家电改政策，帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单，同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。 一、岗位职责： 1、开发工商业客户（工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等，用电性质为工业或者商业即可），提供售电节电方案，帮用户省电费降本增效 2、协助售电公司绑定客户售电订单 3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求 4、维护客户关系，确保持续续约 5、开拓区域：江苏省内工商业用电户 6、能够认可兼职模式，对长期管道收益有认知 二、售电业务拓展你主要做什么？ 1、宣导落实电改政策，解答客户疑问 2、 3、协助获取客户签约验证码 4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金 5、客户长期维护，续签后持续获得收益 三、提成模式： 简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价，你自己跟客户谈签约价格，谈的高多挣，谈的低少挣，授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你，我们不抽成。 四、售电行业前景： 1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市，售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年，江苏省已经入市用户接近20万，待入市用户近300万需要开发，市场全面放开，机会巨大。 2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化，时间截点已经明确，工商业用户入市成为必答题！ 五、我们提供： 0风险：不投资不垫资，签单即分润 高收益：售电佣金+能源工程分红+绿电收益，长期管道收入 超自由：不坐班不打卡，兼职居间，副业增收 强扶持：免费培训+带教，大客户专项支持 专业资质：一手售电公司，专业售电资质，无中间层分润 特别注意：此岗位为兼职，介意勿投；不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例，切记切记，感谢~ 更多专业内容，欢迎直接联系详聊！

招聘：保险业务经理 薪资：面议 职位详情： 全维度需求分析：通过深度沟通，全方位诊断客户的家庭结构、财务状况、健康指标及养老愿景，精准识别潜在风险与需求缺口。 定制化方案设计：整合公司寿险、健康险、年金产品及高端医疗/养老社区资源，为客户量身定制集“财富增值、风险隔离、健康管理、品质养老”于一体的综合解决方案。 顾问式销售与交付：以专业的视角解读条款与法律税务知识，协助客户完成投保流程，并定期（每年/每季）为客户进行保单检视与方案动态调整。 生态圈资源链接：作为客户与公司增值服务的连接器，协助客户对接绿通就医、体检服务、信托设立或养老社区入住权益，提供超越保单的增值服务。 市场洞察与自我迭代：持续学习宏观经济政策、医疗康养前沿知识及法律法规，参与公司高阶培训，保持专业度与市场敏锐度。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1.有工作经验者优先 2. 具备较强的沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强

1.防水业务经理，负责市场开发 工作：4000提成

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，带领团队完成公司下达的业绩目标及业务拓展任务 2. 开拓与维护航运、水工业务领域的船东、船舶管理公司及业主客户资源，建立长期合作关系 3. 分析市场动态与客户需求，协调内部资源推动项目落地与合同签订 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5. 定期汇报销售进展、问题反馈及优化建议，支持管理层决策 职位福利：绩效奖金、节日福利、周末双休 任职要求： 1. 3年以上航运或水工业务相关销售或项目管理经验，熟悉船舶产业链及客户决策流程 2. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作意识，能独立统筹销售全流程 3. 拥有船东、船管公司或终端业主资源者优先 4. 具备较强的逻辑分析、商务谈判及抗压能力 5. 职业素养高，责任心强，认同企业价值观

1、负责全国市场开拓，制定销售策略 2、调研市场，优化方案，提升市场占有率; 3、维护经销商，跟进订单及回款。 任职要求 1、大专及以上，销售经验丰富，厨具行业及有客户资源者优先; 2、沟通谈判能力强，可适应全国出差

1.防水业务经理，负责市场开发 工作：3000提成

性格开朗，有赚钱欲望，沟通能力强。弹性工作，就近安排。

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连云港市连云区，招钢筋绑扎师傅，每天工作九个小时，日资330元，第一个月打卡5500，第二个月打卡5500，第三个月结清，三年工期，，，串串勿扰，要求必须熟练师傅，二把刀勿扰，，岁数不能大于六十周岁，体检必须合格，，

猪场招聘夫妻工两对要求：50岁以下，打针，看病，能吃苦。脾气又好，养过五六年猪的。工资11000-12000出栏有上市奖励地址：省连云港市东海县联系电话：

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要求，我司现目前主要任务在资中！现面相全资中招有梦想有，能吃苦有上进心的销售经理，工资月入1到3万

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要求： 1.性格阳光开朗，形象佳 2.年龄18-25。男生净身高174以上.女生160以上 3.具备良好的沟通能力 薪资待遇： 上班时间：10:30-5:00 工资8000-25000 路费补贴。住宿补贴一个月单身公寓。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门推进重点项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策链把控能力 3. 逻辑清晰，结果导向，能承受业绩压力并持续自我驱动 4.具备良好的跨部门协作意识与沟通表达能力 5.行业背景匹配者优先，有成功从0到1组建销售团队经验者加分

井号400平会馆井号预售销售人员：12名井号瑜伽普拉提塑形（推荐小伙伴茶水丰厚）项目优势：富人区小区密集万达商场薪资如下：底薪5000组长6000（需自带2人）免费：带薪培训+拎包入住30天短期盘结束后立刻发工资电话：

电话销售 开发江苏市场

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、电销+面销模式，通过电话，微信，等途径发展客户，签订合同，达成合作。 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 工作时间： 上午8:00-12:00；下午14:00-18:00，双休，国家法定节假日正常休息。 工资待遇： 底薪3200+高提成+五险一金+工龄奖+话补

岗位职责： 1.根据我们后台提供的精准客户名单，通过电话预约联系客户完成一个简单的任务 2.在1-2公里范围内开展外勤作业，无需自行开 发客户。 3.，有交通工具优先 4.公司提供沟通话术培训，需按照标准流程执行 推广任务。 5.工资日结，单笔佣金90元 6.不需要打卡工作时间自由安排 7.多劳多得

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 一、市场开拓与客户开发 1、负责指定区域工商业用电客户挖掘，通过线下陌拜、渠道合作、行业资源、老客户转介绍等方式开发潜在用电企业; 2、向客户普及电力市场化交易政策，讲解直购电模式、交易规则、公司电价方案，对比用电成本，输出节电方案; 二、商务洽谈、方案与合同签约 1、收集企业资质材料(营业执照、用电户号、电力备案资料),推进购售电合同签订; 2、协助运营人员完成电力交易中心用户注册、市场准入、电量申报等前期流程。 三、存量客户维护与续约管理 1、及时响应客户疑问:电价波动、电费账单、结算偏差、交易政策等问题; 2、挖掘客户增值需求:绿电交易、节能咨询、需求响应、综合能源服务等二次业务。 四、市场信息收集与反馈 1、持续跟踪省内电力交易政策、市场电价走势、竞价规则调整; 2、收集竞争对手报价、营销模式、优惠政策，整理竞品信息上报公司。 任职要求: 1、具备B端销售经验，有工厂、园区资源、售电行业经验优先; 2、愿意外勤拜访，具备基础商务谈判、数据分析能力; 3、了解电力市场化交易政策优先; 4、目标感强，善于客情维护。 工作对象:工业园区、制造工厂、商业综合体、大型企业等工商业用电用户 核心目标:开发电力市场化交易客户，完成签约电量

任职要求： 1、有较好的工作思路及组织实施能力，具有较强开拓能力、沟通能力。 2、有良好的敬业精神和职业道德。 您将获得： 1.有竞争力的收入，包括稳定的固定收入、与绩效挂钩的提成； 2.快速的晋升空间，以及长远的职业发展； 3.定期的专业以及全面的岗位、技能培训； 4.优异的员工福利（含五险）。 5.工作时间：周末双休 朝九晚五 职位福利：绩效奖金、节日福利、周末双休

招聘：金牌客户服务经理具体要求： 一年龄：25-45周岁 二学历：大专及以上学历(学历可以放宽)要求：对待工作认真负责，吃苦耐劳多劳多得工作待遇：资薪：底薪3000时间：8.20～11.002.30～5.00缴纳养老，医疗，意外保险，年度享受旅游，体检，生日祝福等！ 联系电话:

岗位职责 1）销售任务完成：负责公司产品的销售工作，完成既定的销售指标和任务。 2）市场开拓与客户维护： 开拓新市场和新客户，寻找潜在的商业机会，扩大产品的销售范围。 定期拜访新老客户，与客户保持良好的沟通与合作关系，深入了解客户需求，及时反馈客户意见和建议。 维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度，挖掘老客户的新需求，为公司创造更多的销售机会。 3）项目跟进与管理： 负责所辖区域内项目的洽谈、合同签订及合同款回收工作。 参与项目前期的跟踪、谈判、投标等工作，协助签订销售合同。 协调公司内部资源，确保项目顺利执行，及时解决项目过程中出现的问题。 技术支持与交流： 4）组织SR与客户进行技术交流，解答客户的技术问题，提供技术支持和咨询，帮助客户理解产品的技术特性和优势。 5）市场信息收集与分析： 收集和分析市场信息及竞争对手情况，了解行业动态和市场趋势，为公司制定销售策略和市场推广计划提供依据；调研责任区域竞争对手相关产品、价格、用户等信息。 任职要求 1）本科及以上学历，理工科背景优先，如机械、化工、电气、自动化、计算机、通信工程等相关专业。如控制阀、仪表行业同岗位经验丰富，可放宽学历到大专。 2）有3年以上相关行业销售工作经验者优先。具备相关产品的销售经验或技术支持经验者优先。 3）熟悉精细化工/石化/冶金/医药等相关行业工况，对控制阀有一定产品了解。 4）具备一定的市场营销知识和销售技巧，了解销售流程和商务谈判技巧。 5）具备良好的沟通能力、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；有较强的责任心、事业心和团队合作精神；有较好的市场开拓能力和客户关系管理能力。 6）能够适应出差，能够承受一定的工作压力；

【要求】 1、有销售管理经验优先考虑；若有多年房地产销售经验也可，只要你想尝试管理岗位； 2、有较强的自律性接受客户意见，处理客户异议 3、定期做好销售统计工作，填写各项流程表单并及时上交 4、有较强的挣钱欲望，能够及时带领团队完成任务 【公司福利】 1、无责底薪4000-6000+绩效1000-3000+提成（个提+总提） 2、六险； 3、月休6天+带薪年假5-10天； 4、员工体检； 5、每年销冠出境游，老员工及管理层豪华出境游，暑假亲子游，春秋游； 6、季度贴心礼物，节日礼品等； 7、季度激励奖金，拿到你手软； 8、公平且快速的晋升通道。、