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生产主管
2-2.5万/月
主管3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理
1、大专及以上学历,具备3-5年大中型企业管理经验或5年以上重工行业管理背景,曾参与公司战略发展规划的制定,主导生产体系规划的组织与实施,持续提升生产效能与运营水平 3、统筹管理生产、设备、质量、技术工艺等相关职能部门,推动运营流程优化,合理配置与提升人力资源使用效率 4、具有良好的团队合作意识,擅长调动团队积极性,促进跨部门协同作业 5、直接上级:公司总经理
破碎车间主任
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
一、主要生产设备重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
厂长/主管1-3年本科微生物检测
【岗位职责】 1. 负责对微生物限度、不溶性微粒、无菌、细菌内毒素检验样品的检验任务进行日常分配,并组织开展检验工作。 2. 监督与指导检验操作,审核所有样品的检验原始记录并建立检验台账。 3. 参与制定和修订中间体、成品的质量标准和操作规程,并确保其严格执行。 4. 严格按质量标准和操作规程对中间体和成品等进行检验,对检验数据的准确性、真实性负责。 5. 协助检验结果OOS、OOT及AD等异常事件的调查和分析。 6. 对检验过程中遇到的问题进行沟通和解决。 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,生物技术、生物制药等相关专业。 2. 具备2年以上微生物检测工作经验。
生产主管
2.5-3.5万/月
主管3-5年本科有生产管理经验
制造主管 1 25-35K 一)、岗位要求: 1.【基础条件】 大专及以上学历(机械 / 机电 / 自动化相关),10年以上设备行业经验,3年以上制造或工程团队管理经验; 2.【行业背景要求(满足其一)】 半导体设备 / 面板设备 / 光伏设备,非标自动化设备集成,精密装备(机器人 / 搬送 / 测试设备); 3.【核心能力】 必须具备:设备从装配 → 调试 → 验收的完整经验链,FAT / SAT实际执行经验,制造异常处理与工程闭环能力,跨部门协同能力(设计 / 电控 / 采购 / 现场),现场问题快速处理能力(动手型管理者); 4.【团队管理】 管理规模 ≥100人优先,可管理装配 / 电控 / 调试团队,可协调外协与供应链资源。 二)、岗位职责 : 1. 制造与组装管理 统筹设备装配计划与交付节拍, 建立并优化装配标准(SOP / WI), 管控直通率、返工率与装配质量; 2. FAT管理,制定FAT测试标准与验收逻辑,组织内部与客户FAT验证,管理FAT问题清单(Punch List)闭环; 3. 现场安装与SAT,负责设备现场安装与调试交付,统筹SAT测试与客户验收,处理现场异常与技术问题闭环; 4. 交付计划与跨部门协同,制定制造交付计划(WBS / Milestone),协调设计 / 电控 / 采购 / 软件资源,确保交付周期与质量目标达成。 三)、加分项(优先录用): 动力电池/半导体设备厂经验,海外设备安装经验,熟悉 IQ / OQ / PQ 体系,熟悉 SCARA / 搬送 / 精密对位系统,具备基础英文技术沟通能力。
生产厂长
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责组织工厂生产和日常管理。 2. 负责组织陆地上倒笼、缝笼等工作。 3. 负责工厂生产计划落实,物料准备,产品导入准备。 4. 负责生产工作单位保养及规范使用。 【岗位要求】 1. 5年以上生产管理调度工作经验,3年以上水产管理优先。 2. 能接受住厂。
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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
江苏连云港水包砂工程招聘干清工,要求自带工具。工作地点为个人家的二层楼。
水包砂
水包砂工程招聘干清工,要求自带工具。工作地点为个人家的二层楼。
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主管
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生产经理
1.5-2.5万/月
主管10年以上大专有生产管理经验新能源经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
生产经理/主管(冲压/机加车间主管和经理4名) 一.岗位职责 1.统筹车间生产运营,制定生产计划,调配人、机、料资源,保障订单按期、按质交付(目前处于业务高速增长期)。 2.管控生产现场,推行5S、精益生产,优化工艺流程,提升OEE,控制良率、物料损耗与制造成本。 3.落实安全生产管理,组织隐患排查,杜绝安全事故; 4.负责生产团队管理、排班、培训与绩效考核,强化团队建设。 5.对接计划、品质、工艺、采购、销售,快速处理生产、质量、物料异常。 二.任职资格 1.大专及以上,机械制造、机电、工业工程相关专业。 2.8年以上3C电子/精密零部件制造经验,5年以上生产经理管理经验,熟悉CNC、机加、冲压、电镀离散加工全流程;有新能源/汽车配套行业优先。 3.精通生产排产、现场改善、成本管控;熟悉ERP/MES系统,掌握精益生产、TPM。 4.熟悉IATF16949质量体系,具备较强异常处理、跨部门统筹能力。 5.能带团队,抗压性强,重视安全与交付。 三.薪酬待遇 1.月薪主管10K-17K,经理月薪15-25K,入职缴纳五险一金,年终奖结合公司经营效益。 2.预计到岗时间:15-25天,属于急聘状态。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
连云港区域全屋定制衣柜橱柜业务开发类业务员渠道
1-1.1万/月
渠道销售年终奖6-10人经验不限学历不限按单提成较多外勤企业服务具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力
本公司以全新生产线开启新的征程,所以面向社会招聘销售精英
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理生产设备
岗位职责: 1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。 2. 编制并落实设备预防性维护(PM)方案,确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。 3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修,降低产线停机时长,保障生产任务顺利推进。 4. 建立和完善设备台账,主导SOP编写与培训,实现操作与维保流程规范化。 5. 联动生产、QA、QC等相关部门,牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。 6. 参与设备供应商审核,负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。 7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药行业设备管理经历,熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。 3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求;熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件;具有风险评估及设备验证(IQ/OQ/PQ)实践经验。 4. 工作踏实认真,抗压性强,具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责车间生产统筹管理,落实医疗器械生产规范(GMP); 2. 把控生产计划、产能、质量与交付; 3. 组织人员排班、现场管理、设备日常管控; 4. 跟进生产异常,做好记录追溯; 5. 根据生产任务,及时完成物料准备,物料计划,生产排期等; 6. 带领班组完成生产任务,落实车间 5S、安全及合规要求,配合质量部门完成核查、偏差整改。 【岗位要求】 1. 要求熟悉医疗器械 GMP,有车间管理经验。 2. 执行力强,具备良...
销售专员6-10人经验不限高中按单提成电话销售基本坐班
招聘:生蚝销售人员3名 薪资:3000.00-8000.00 本公司因业务发展需招销售人员5名 要求如下: 1: ****** 2:性格外向,反应灵敏,表达能力强,具有一定的亲和力。 3:有良好的的团队合作意识和承压能力 4:能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。 5:薪资 底薪+提成 这是一份多劳多得 ****的工作 联系电话: 樊总
销售经理带团队底薪5000
5千-1万/月
销售经理社保
40岁以内有经验和带团队能力 底薪5000提成 8点~5点30单休社保 提供吃住
销售经理
销售经理
销售AI人工智能产品,铺货,推广人员 AI人工智能产品的推广,铺货
房产销售专员
1-1.5万/月
销售专员经验不限学历不限
还在羡慕别人的高薪?加入房产销售行列!收入由你掌控!! 有无经验皆可,提供系统培训,店长全程带教! 年龄:22-55周岁 薪资待遇: 底薪+高额提成+房源奖励+新人保护期福利 岗位职责: 1.负责日常房源信息更新与维护,为客户匹配推荐并安排带看; 2.接待来访客户,提供专业房产咨询服务; 3.深入了解客户需求,推荐合适房源,陪同实地看房,推动房屋买卖或租赁成交。 任职要求: 1.年龄不限,学历不限; 2.吃苦耐劳,积极进取,具备责任心; 3.工作踏实认真,拥有良好的团队协作精神。
销售专员
8-9千/月
销售专员包住生日福利经验不限学历不限电话销售
岗位职责: 1. 主要负责回复抖音、小红书等平台客户的咨询问题,向客户介绍公司产品的优势,并邀请客户参与公司举办的产品推广活动。 2. 实行八小时工作制,日均实际工作量不足四小时。 3. 公司提供住宿安排,并设有生日福利、团队旅游等员工关怀项目。 4. 薪资起薪3000元,另加2000至3000元绩效奖金,月综合收入可达七八千元。
白酒销售专员
3-4千/月
酒水销售销售专员6-10人3-5年高中按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
白酒销售专员
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】 1. 负责制冷机厂的全面管理,包括生产、技术、质量、安全等方面的工作。 2. 制定并执行冷机厂的生产计划和目标,确保生产任务的顺利完成。 3. 监督管理生产过程中的技术、质量、安全等问题,确保产品质量和生产安全。 4. 负责冷机厂的组织架构、人员配置和绩效考核等工作。 5. 协调与其他部门的关系,确保生产过程中的资源供应和物流配送顺畅。 【岗位要求】 1. 具备机械、制冷或相关专业背景,本科及以上学历。 2. 具有5年以上冷机厂或相关行业的管理经验,熟悉冷机生产流程和技术要求。 3. 具备较强的组织、协调、沟通能力和领导能力,能够有效地管理团队。 4. 熟悉相关的法律法规和标准,具备质量管理和安全管理的知识和技能。 5. 具备良好的职业道德和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 6. 有冷藏车生产经验者优先录取。 【福利待遇】 1. 交五险。 2. 中午工作餐。
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理
工作职责 1. 全面统筹制剂厂区仓储体系的日常运作,确保原辅料、包装材料、中间体及成品在收货、存储、发放各环节严格遵循GMP标准。 2. 推动仓储作业流程的持续改进与信息化建设,依托WMS系统实现库存周转效率与账实一致性的提升。 3. 建立并落实仓储安全管理机制,涵盖温湿度控制、有效期预警、突发事件应对等,确保物料品质与作业安全。 4. 组织仓储团队达成年度关键绩效目标,如库存准确率、出入库响应速度、运营成本管控等核心指标。 5. 协同质量管理部门开展各类审计检查,提供合规资料并主导整改措施的有效实施。 任职要求 1. 本科及以上学历,药学、物流管理、供应链等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有5年以上制药行业仓储管理经验,熟练掌握GMP、GSP等法规规范。 3. 精通仓储业务全流程,具备WMS系统应用或升级项目经验者优先。 4. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力,能够高效解决运营中的复杂问题。 5. 工作认真细致,具备较强的合规意识、风险识别与防控能力。
厂长/主管5-10年本科化学药生产管理GMP认证
1、 生产管理:依据生产计划,组织岗位人员开展生产作业; 支持新药或复杂制剂类新产品在临床研究及上市推进中的生产保障,确保生产系统满足产品销往国内外多个市场的需求; 负责生产车间的日常运营管理与物料统筹,涵盖团队建设、技术改进、流程建立与优化,持续提升生产效率并控制成本。 2、 工艺管理:具备新药或复杂制剂的质量控制、风险预判及工艺问题解决能力; 引入先进的工艺技术与管理模式,持续提升车间工艺执行水平和产品质量稳定性。 3、 日常GMP管理:监督产品严格按照规范进行生产与储存; 审核并发布生产相关操作指令,并确保其有效执行; 组织完成车间各类验证工作,如清洗验证、设备确认等; 确保车间员工完成岗前培训、在岗继续教育并通过考核; 主导车间工艺规程、验证文件、标准操作程序(SOP)等文件的编制、修订与审核; 关注生产过程中偏差与变更的处理,具备应对国内外药品监管机构突击检查和审计的能力。 4、 安全管理:落实车间安全生产监督职责; 负责生产现场突发事件的应急响应、救援组织与指挥工作。 5、 人员管理:统筹车间人力资源配置与生产排班; 管理员工考勤、休假及加班申请事项; 组织实施员工绩效评估与面谈反馈; 传达并执行公司干部管理与人事政策; 开展岗位多能工的识别与培养工作。 6、 其他事务:推动跨部门协作与信息沟通; 审核车间物品采购申请; 复核相关报表及生产数据统计结果。
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责注射剂/生物制剂车间开展设备的确认(包括DQ/IQ/OQ/PQ),包括方案制定、现场实施、数据审核、报告起草等工作; 2. 负责车间设备确认的管理(年度计划制定、组织实施、验证总结、计划外的项目管理); 3. 负责使用验证仪器开展设备确认的实施,确保数据复核符合ALCOA+的要求; 4. 负责文件变更、风险评估、验证SOP的起草或修订; 5. 负责处理设备验证相关的偏差; 6. 负责完成各项GMP认证相关工作。
机加工生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责: 1、组织制定与修订所属职责范围内的各项规章制度及作业流程标准; 2、掌握生产计划的编制方法,熟悉Q、C、D、S管理体系; 3、负责与其他相关部门的协调工作,及时向上级汇报并与其他部门沟通,处理生产过程中出现的突发状况,完成领导安排的其他工作任务; 4、主持生产部日常例会,统筹协调各车间运作,对生产过程实施监督与指导,同步推进质量管控,确保产品品质达标; 5、监督各车间员工的操作行为,对违规作业及时提出警示并纠正,参与产品质量问题的原因分析,制定并落实改进与预防方案; 6、检查各车间生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下一道工序; 7、落实企业各项安全生产制度,开展常态化安全巡查,监控重点区域与关键部位,消除潜在隐患,防范安全事故发生; 8、定期组织各车间开展安全生产培训,指导员工规范进行安全操作; 9、分析各车间每日生产数据,挖掘优化空间,提升生产效率,统计分析车间成本支出,制定切实可行的成本控制措施; 10、负责跨部门协作沟通,及时反馈信息,协同解决生产过程中的紧急问题,完成上级交办的其他事项; 11、针对违反公司及本部门规定的行为,依据相关制度对下属人员进行批评教育或相应处理; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备机械原理、机械加工工艺等专业理论基础; 2、熟练使用CAD、CAXA、UG、SolidWorks等相关设计软件; 3、熟悉fanuc、新代、广数等数控系统,以及五轴车削中心、五轴精雕机、精密珩磨等设备的操作与应用; 4、精通质量管理体系的实际运作; 5、熟悉光学薄壁件、真空气密件、复杂腔体类零件的加工流程与工艺参数设定; 6、具有30人以上团队管理经验,具备较强的计划执行能力及现场问题分析与应对能力; 7、具备良好的人际沟通技巧、亲和力与团队影响力。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责将产品设计图纸转化为可落地的精密机加工工艺方案,保障产品按质按量完成量产交付; 2. 负责机加工全流程的工艺优化,持续提升生产效率、降低加工损耗,稳定产品加工精度; 3. 能快速响应并解决加工过程中的各类技术异常,推动质量问题闭环改进; 4. 参与新产品的前期开发与试制,从工艺端输出可制造性评估,支撑项目顺利落地; 5. 负责机加相关工艺文件体系的搭建与维护,保障现场加工工艺执行的规范性与一致性。
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