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厂长/主管1-3年本科微生物检测
【岗位职责】 1. 负责对微生物限度、不溶性微粒、无菌、细菌内毒素检验样品的检验任务进行日常分配,并组织开展检验工作。 2. 监督与指导检验操作,审核所有样品的检验原始记录并建立检验台账。 3. 参与制定和修订中间体、成品的质量标准和操作规程,并确保其严格执行。 4. 严格按质量标准和操作规程对中间体和成品等进行检验,对检验数据的准确性、真实性负责。 5. 协助检验结果OOS、OOT及AD等异常事件的调查和分析。 6. 对检验过程中遇到的问题进行沟通和解决。 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,生物技术、生物制药等相关专业。 2. 具备2年以上微生物检测工作经验。
主管
5千-1万/月
主管本科
本科学历,厂里发展空间大包吃住,交五险
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】 1. 负责制冷机厂的全面管理,包括生产、技术、质量、安全等方面的工作。 2. 制定并执行冷机厂的生产计划和目标,确保生产任务的顺利完成。 3. 监督管理生产过程中的技术、质量、安全等问题,确保产品质量和生产安全。 4. 负责冷机厂的组织架构、人员配置和绩效考核等工作。 5. 协调与其他部门的关系,确保生产过程中的资源供应和物流配送顺畅。 【岗位要求】 1. 具备机械、制冷或相关专业背景,本科及以上学历。 2. 具有5年以上冷机厂或相关行业的管理经验,熟悉冷机生产流程和技术要求。 3. 具备较强的组织、协调、沟通能力和领导能力,能够有效地管理团队。 4. 熟悉相关的法律法规和标准,具备质量管理和安全管理的知识和技能。 5. 具备良好的职业道德和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 6. 有冷藏车生产经验者优先录取。 【福利待遇】 1. 交五险。 2. 中午工作餐。
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理生产设备
岗位职责: 1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。 2. 编制并落实设备预防性维护(PM)方案,确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。 3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修,降低产线停机时长,保障生产任务顺利推进。 4. 建立和完善设备台账,主导SOP编写与培训,实现操作与维保流程规范化。 5. 联动生产、QA、QC等相关部门,牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。 6. 参与设备供应商审核,负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。 7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药行业设备管理经历,熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。 3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求;熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件;具有风险评估及设备验证(IQ/OQ/PQ)实践经验。 4. 工作踏实认真,抗压性强,具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。
技术主管
4-8千/月
厂长/主管1-3年大专机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
我们招聘技术主管,化工、机械设计制造专业,要求熟练应用CAD、SolidWorks,懂生产流程,会制图拆单,了解压力容器的优先。根据个人能力定薪资。转正后跟项目有项目提成,公司有提供午餐,工作八小时制8:00-17:00午饭1小时。上六休一。
储运部经理
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专入库登记库存状态管理进出库验收制定库房管理制度库房清理库存盘点出库登记
工作内容: 1、负责公司储运部的日常运营与管理事务; 2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作,定期分析各类操作异常情况,制定并实施有效的改进措施; 3、严格遵循GSP质量管理体系要求,完善物流环节内部作业质量控制流程,并推动执行落地。 岗位要求: 1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历; 2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验,熟悉GSP管理规范者优先考虑。
生产厂长
5-9千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责统筹工厂生产运作及日常运营管理工作; 2、负责组织陆地端的倒笼、缝笼等相关作业流程; 3、落实生产计划执行,确保物料齐备及产品导入前的各项准备工作; 4、负责生产设备的维护保养及规范操作管理。 任职要求: 1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验,有3年以上水产行业管理经验者优先; 2、能够接受驻厂工作。
厂长/主管5-10年本科化学药生产管理GMP认证
1、 生产管理:依据生产计划,组织岗位人员开展生产作业; 支持新药或复杂制剂类新产品在临床研究及上市推进中的生产保障,确保生产系统满足产品销往国内外多个市场的需求; 负责生产车间的日常运营管理与物料统筹,涵盖团队建设、技术改进、流程建立与优化,持续提升生产效率并控制成本。 2、 工艺管理:具备新药或复杂制剂的质量控制、风险预判及工艺问题解决能力; 引入先进的工艺技术与管理模式,持续提升车间工艺执行水平和产品质量稳定性。 3、 日常GMP管理:监督产品严格按照规范进行生产与储存; 审核并发布生产相关操作指令,并确保其有效执行; 组织完成车间各类验证工作,如清洗验证、设备确认等; 确保车间员工完成岗前培训、在岗继续教育并通过考核; 主导车间工艺规程、验证文件、标准操作程序(SOP)等文件的编制、修订与审核; 关注生产过程中偏差与变更的处理,具备应对国内外药品监管机构突击检查和审计的能力。 4、 安全管理:落实车间安全生产监督职责; 负责生产现场突发事件的应急响应、救援组织与指挥工作。 5、 人员管理:统筹车间人力资源配置与生产排班; 管理员工考勤、休假及加班申请事项; 组织实施员工绩效评估与面谈反馈; 传达并执行公司干部管理与人事政策; 开展岗位多能工的识别与培养工作。 6、 其他事务:推动跨部门协作与信息沟通; 审核车间物品采购申请; 复核相关报表及生产数据统计结果。
连云港连云区招腻子/大白/墙漆有登高证的附近的师傅联系联系
280-300元/天
腻子工大白工1-2个月3-5人完工结算包工专业师傅
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连云港 连云区
9月23日 15:26拨打电话
连云港连云区招腻子/大白/墙漆有登高证的联系
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
连云港市连云区招腻子/大白/墙漆有登高证的连云港附近的师傅联系联系
连云港 连云区
9月23日 15:24拨打电话
连云港灌云县寻四队附近小工,力工200元一天,50岁以内日结1-2天零活
200元/天
小工力工1-4天日结
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A照货车司机
1.8-2.2万/月
A2货运司机社保保险月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾危险品运输其他油罐车能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责: 1.负责A照准驾车型(大型货车、牵引车等)的货物运输任务,确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4.配合装卸货作业,核对货物信息,确保单货一致、交接清晰 5.及时反馈运输途中异常情况,协助处理突发问题 任职要求: 1.持有有效A1/A2驾驶证,且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/倒班运输工作 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强,诚信守纪,具备良好的服务意识和沟通能力
连云港 连云区
9月23日 15:23拨打电话
连云港连云区本地招桥架/支架安装、电焊、强电电工,焊工持证上岗,能看懂图纸独立施工的师傅
300-400元/天
桥架电焊强电工抗震支架安装15-30天包住3-5人月结
连云港市本地招桥架/支架安装、电焊、强电电工,焊工持证上岗,能看懂图纸独立施工的师傅
连云港 连云区
9月23日 15:21拨打电话
主管10年以上高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸! 2.以工厂为核心,全身心投入工作! 3.不抱怨,责任心强! 4.在深圳或惠州上班
主管5-10年高中有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸! 2.以工厂为核心,全身心投入工作! 3.不抱怨,责任心强! 4.在深圳或惠州上班
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
销售专员
3-7千/月
销售专员社保交通补助包吃生日福利年终奖3-5人1-3年大专有仪表、阀门销售经验或者相关行业经验优先区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOB接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业医疗/大健康环保对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责 1)销售任务完成:负责公司产品的销售工作,完成既定的销售指标和任务。 2)市场开拓与客户维护: 开拓新市场和新客户,寻找潜在的商业机会,扩大产品的销售范围。 定期拜访新老客户,与客户保持良好的沟通与合作关系,深入了解客户需求,及时反馈客户意见和建议。 维护老客户关系,提高客户满意度和忠诚度,挖掘老客户的新需求,为公司创造更多的销售机会。 3)项目跟进与管理: 负责所辖区域内项目的洽谈、合同签订及合同款回收工作。 参与项目前期的跟踪、谈判、投标等工作,协助签订销售合同。 协调公司内部资源,确保项目顺利执行,及时解决项目过程中出现的问题。 技术支持与交流: 4)组织SR与客户进行技术交流,解答客户的技术问题,提供技术支持和咨询,帮助客户理解产品的技术特性和优势。 5)市场信息收集与分析: 收集和分析市场信息及竞争对手情况,了解行业动态和市场趋势,为公司制定销售策略和市场推广计划提供依据;调研责任区域竞争对手相关产品、价格、用户等信息。 6)有仪表、阀门销售经验或者相关行业经验优先
销售员
3-6千/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限,有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信踏实,认同公司文化,愿与企业长期共同成长
销售专员经验不限大专电话销售个人(To C)无经验要求房地产
岗位职责: 1. 负责连云港房乐乐不动产经纪有限公司房产快速销售相关工作 2. 利用多种途径开展房屋销售,完成既定销售任务 3. 与客户保持高效交流,准确把握客户需求并给予专业指导 任职要求: 1. 具备优秀的沟通水平及销售能力 2. 可独立开展工作,拥有较强的市场判断力 3. 对房地产行业具备一定认知和从业热忱
销售专员
1-4万/月
销售专员经验不限学历不限
【高薪急聘】教育行业招生专员(周结+高提成) 【核心优势】 月工资10000-40000元,月均收入轻松过万(多劳多得上不封顶) 全国30+城市可选,差旅住宿费用全额报销 配备标准化沟通话术,3天培训快速上岗 无经验者也可迅速掌握工作流程 【工作内容】 精准对接学校、商超等场景中的家长群体 使用专业沟通技巧引导参与课程体验 现场推动试听及报名转化 持续维护客户关系,提高后续成交率 【任职要求】 年龄25-45岁,性别不限 具备基本的语言表达与沟通能力 能适应团队协作式短期外派 有明确目标意识,愿意接受高收入挑战 【特别福利】 新人专属带教辅导+职业发展晋升机制 团队业绩激励奖金 季度旅游表彰奖励 工作时间灵活安排 立即咨询,开启月入2万+新阶段! 魏老师***********微信同号
销售专员1-2人经验不限大专
1要求招业务员,,可能要跟着老板出差,不接受勿扰。 2.学历要求本科(非常有意愿者,想学习的放宽至大专)。 3.年龄23-28,。 4.预计试用期4000,具体根据面试情况来定,具体工具内容面聊。 有意愿私
餐饮运营经理
4千-2万/月
销售经理/主管5-10年高中电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)公关/传媒电话销售经验酒店销售经验其他行业
职责: 1. 根据赣榆餐饮市场现状制定并执行销售方案与发展规划,推动销售目标的实现; 2. 具备优质客户资源,同时拥有丰富的团队管理经验; 3. 跟踪餐饮行业变化,采集竞品信息,为公司市场决策提供数据依据; 4. 维系既有客户关系,拓展新客户渠道,积极开发新兴市场; 要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上销售工作经验,有客户资源者优先考虑; 2. 具备出色的沟通与谈判技巧,能独立完成客户开拓; 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守; 薪资: 薪资范围:4000-20000元/月
团队负责人
7千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年学历不限互联网金融金融产品销售经验
无责底薪5000+高提成+五险一金+团队奖金 岗位职责: 1. 制定团队工作目标,并清晰传达给每位成员。 2. 指导并监督团队成员,推动任务高效完成。 3. 负责团队日常运营,包括人员调配与业务进展管理。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景。 2. 善于沟通交流,能够激发团队成员积极性以实现目标。 3. 对团队成长与业务拓展具备明确规划与执行思路。
厂长/主管5-10年硕士细胞培养技术蛋白质工程分子生物学技术蛋白纯化工艺质粒纯化工艺发酵工艺
岗位职责: 1. 项目技术转移 1.1 负责多个项目的技术转移工作,能够识别上游环节(如扩增、细胞培养、收获澄清)、下游纯化(包括层析、深滤、超滤、纳滤等)、偶联及制剂阶段的关键技术问题与潜在风险,并提出切实可行的风险控制方案。 1.2 制定技术转移整体计划,根据关键节点规划时间进度,实时跟进相关文件与物料进展,定期向主管汇报项目执行情况。 1.3 编写或审核各类技术转移所需文档,包括差距分析、风险评估、变更记录、转移方案及总结报告等; 1.4 持续跟踪技术转移批次的生产实施,牵头开展技术偏差的调查与处理; 2. 工艺验证与持续监控 2.1 牵头组织工艺验证的启动与实施,制定验证策略及相关研究方案。 2.2 针对商业化生产批次,建立持续工艺确认的监控机制与执行原则,按时完成CPV报告,对异常趋势及时进行分析并推动CAPA措施落实; 3. 技术支持 在项目完成转移后,为临床或商业化生产过程中涉及的工艺变更或生产偏差提供专业技术支持,并协调各方沟通协作; 4. 注册申报支持 负责撰写国内外BLA注册申报中与生产相关的技术资料,以及商业化项目后期工艺变更所需的补充申报文件; 招聘要求: 1. 硕士及以上学历,生物类相关专业; 2. 具备3-5年技术转移工作经验,具有无菌制剂生产、技术转移或工艺验证经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识;
其他生产营运人员月结经验不限硕士大学英语六级生产管理方向管培生
岗位职责: 依据公司管培生培养方案,参与生产体系内各岗位的轮岗实践。 掌握并理解生产体系的运营机制与实际业务场景。 在轮岗过程中学习专业技术与管理方法,并应用于具体业务环节。 轮岗范围包括:生产技术、质量控制、运营管理等相关岗位。 职位要求: 硕士及以上学历,化学、药学类相关专业背景。 具备扎实的专业基础,学习能力突出,逻辑思维严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力。 有学生干部经历者优先考虑,通过大学英语六级者优先。
厂长/主管3-5年本科生物药
1、 生产管理:依据生产计划,组织岗位人员开展生产作业;支持新药或复杂制剂类新产品在临床研究及上市进程中的生产保障,确保生产系统可满足产品销往国内外多区域的需求;统筹车间日常运营与物料管理,涵盖团队建设、技术改进、流程建立与优化,持续提升生产效率并控制生产成本。 2、 工艺管理:具备新药或复杂制剂的质量控制、风险预判及工艺问题解决能力;引入先进的工艺技术与管理模式,持续提升车间工艺能力与质量标准。 3、 日常GMP管理:确保产品按既定规程进行生产与储存;审批并监督执行生产操作指令;组织完成车间各类验证工作,如设备验证、清洗验证等;保证车间人员完成岗前培训、继续教育及考核达标;主导车间工艺规程、验证文件、SOP等文件的编制、修订与审核;关注生产过程中偏差与变更的处理,具备应对国内外药品监管机构突击检查与审计的能力。 4、 安全管理:落实车间安全生产监管职责;负责车间突发事件的应急处置与现场指挥。 5、 人员管理:统筹车间生产人员调度;管理员工考勤、休假及加班申请;组织实施绩效考核与面谈反馈;传达并执行公司干部管理与人力资源相关政策;推进多能工岗位识别与人才培养。 6、 其他事务:协调跨部门沟通与协作;审核车间物资采购申请;核查生产报表及各类统计数据。
销售专员
100-200元/天
销售专员11-20人月结经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
工作简单,时间自由。
市场推广主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、开拓并维护公司市场占有率,达成既定销售指标; 2、通过互联网、广告媒介、展会等渠道收集潜在客户信息,深度挖掘客户实际需求; 3、保持与客户的持续沟通,及时了解客户反馈并开展回访工作,提升客户满意水平; 4、按要求完成上级交办的其他相关事务。 入职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备2年以上餐饮行业市场销售经验,拥有较强的市场拓展及客户管理能力; 3、沟通表达、问题分析及谈判能力良好,关注细节,服务意识强; 4、具有良好的团队协作能力和执行能力,能适应压力并灵活应对变化。
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