岗位职责： 1. 为顾客提供家装材料、风格搭配及施工流程的专业咨询，精准匹配个性化装修需求 2. 主动介绍公司主推产品（如瓷砖、地板、定制柜等）的性能优势、适用场景及售后保障 3. 协助顾客完成方案选型、预算测算与订单确认，跟进签约及后续服务对接 4. 定期整理客户咨询热点与竞品动态，向门店主管反馈优化建议 5. 参与门店日常陈列维护、促销活动执行及客户回访工作，提升到店转化率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力和耐心 2. 1-3年家装建材销售、家居顾问或相关行业经验者优先 3. 熟悉主流装修风格、基础施工工艺及常用主辅材特性者更佳 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与订单录入 5. 责任心强，适应快节奏工作环境，接受阶段性驻店或外勤支持

1.负责销售团队日常管理、客户接待与谈判跟进。 2.制定销售计划，完成公司下达的销售指标。 3.负责住宅、储藏间、车库、商铺等销售统筹工作。 4.做好销售台账、客户统计及内部协调工作。 5.配合公司完成案场管理、业务对接等相关工作。 6.有房产销售管理经验、熟悉本地市场者优先。

1、负责全国市场开拓，制定销售策略 2、调研市场，优化方案，提升市场占有率; 3、维护经销商，跟进订单及回款。 任职要求 1、大专及以上，销售经验丰富，厨具行业及有客户资源者优先; 2、沟通谈判能力强，可适应全国出差

岗位职责： 1、负责公司海鲜类品（生蚝、蚝苗等）的渠道拓展、销售及市场推广工作 2、管理销售团队，结合市场需求、竞争态势与客户消费习惯，制定切实可行的销售策略与执行方案 3、策划并执行各类促销活动，包括产品展销、推广会及营销campaign，提升品牌曝光度与市场占有率 4、开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，快速响应客户反馈，保障服务体验，推动长期合作 任职要求： 1、需具备3年以上海产生鲜品类线下销售渠道实战经验 2、拥有成熟的线下渠道资源，可迅速开展业务对接，涵盖星级酒店、连锁餐饮、经销商、社区团购、商超、特通渠道、礼品市场及大流通领域者优先 3、具备独立开拓市场能力，执行力强 4、福利：高底薪10-20k + 丰厚提成奖励 + 五险一金

招聘：保险业务经理 薪资：面议 职位详情： 全维度需求分析：通过深度沟通，全方位诊断客户的家庭结构、财务状况、健康指标及养老愿景，精准识别潜在风险与需求缺口。 定制化方案设计：整合公司寿险、健康险、年金产品及高端医疗/养老社区资源，为客户量身定制集“财富增值、风险隔离、健康管理、品质养老”于一体的综合解决方案。 顾问式销售与交付：以专业的视角解读条款与法律税务知识，协助客户完成投保流程，并定期（每年/每季）为客户进行保单检视与方案动态调整。 生态圈资源链接：作为客户与公司增值服务的连接器，协助客户对接绿通就医、体检服务、信托设立或养老社区入住权益，提供超越保单的增值服务。 市场洞察与自我迭代：持续学习宏观经济政策、医疗康养前沿知识及法律法规，参与公司高阶培训，保持专业度与市场敏锐度。

1.防水业务经理，负责市场开发 工作：4000提成

岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函(每卖一度电需要提前交5-8厘钱保证金)。 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！

1.防水业务经理，负责市场开发 工作：3000提成

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1.有工作经验者优先 2. 具备较强的沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强

岗位职责： 1、在指定区域内开展公司代理产品的临床客户推广与市场拓展工作，达成既定销售目标。 2、向客户传递准确的产品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集竞争对手产品动态及临床客户的新需求反馈。 4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求： 1、医药、临床、护理等相关专业本科及以上学历，性别不限，年龄23-33岁，条件优异者可放宽至大专学历； 2、形象良好，语言表达清晰，性格开朗，无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应多变的工作压力。 5、具有团队协作意识，拥有一定的会议组织与协调经验。 6、可接受每年约26天的出差安排，具备良好的沟通与人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教。

明天加一个钢筋工能点能包的联系

连云港，徐圩码头光伏球头网架安装会看简单图纸熟练工

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应居家办公环境并保持高效协作

安排免费吃住，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500-2000元】 【薪资待遇】 小时工、：保底薪资253/天，绩效奖金500-2500，综合薪资7500-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤200元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：薪资准时发放（节假日提前发放），不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 工作地点在扬州仪征大众联合工业园，直接到厂区门口报道，无收费，无套路。

连云港市连云区招叉车工

1. 负责北京区域市场开拓，开展线下地推商务拓展，挖掘潜在客户，完成团队销售指标； 2. 开发、维护客户资源，跟进全流程签约、落地及售后维系，建立长期稳定合作关系； 3. 策划落地线下推广策略，高效开展拜访、宣讲、产品推介，收集市场信息； 4. 统筹销售线索跟进，复盘客户转化情况，定期输出销售报表，及时反馈市场需求； 5. 协助搭建销售团队，带领基层销售人员开展地推工作，赋能新人，提升团队整体拓客能力。 任职要求 1. 具备地推、线下商务拓展、ToB和ToBC销售相关经验，有客户开发实战能力优先； 2. 沟通表达能力突出，抗压能力强，目标感清晰，愿意主动外出拓客； 3. 熟悉商务谈判流程，具备独立开发客户、跟进项目的能力； 4. 具备良好市场洞察力，善于总结拓客方法，能带领小组完成业绩目标；

负责跑门店业务，断桥平开和推拉窗！要有相关经验！！

1.负责所辖四川省、山东、河南、湖北、北京、天津、山西、吉林、黑龙江、辽宁、甘肃、青海、宁夏、新疆、内蒙古等区域医疗影像类产品、产品市场开发与客户维护; 2.挖掘区域内医院、医疗器械经销商、医疗设备集成商客户资源，完成公司下达的销售指标; 3.跟进客户洽谈、商务谈判、订单落地、售后对接全流程工作; 销售工作汇报; 4.收集区域行业市场信息、竞品动态，定期输出区域销售工作汇报。 5.搭建区域经销商渠道，维护长期合作客户关系，深耕本地医疗行业市场。 任职要求 1.行业经验:具备医疗影像行业相关从业经验;器产品销售经验者优先录用; 2.能力要求:具备独立开发客户、渠道谈判、市场拓客能力。 福利待遇 基础年薪:10-15万元,高提成+高额奖金+年度利润分红(收入上不封顶)。 法定节假日正常放假。出差补贴、交通补贴、客户公关经费、节日福利。

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1. 管理销售团队行政事务。 2. 处理销售订单与售后问题。 3. 分析销售数据，制作报告。 4. 优化销售行政流程。 5. 与其他部门协调，保障销售流程顺畅。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.做好售后 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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遵纪单位纪律，保密单位商业机密，能协调各部门及各单位事项业务(主管)，配秘书一名。要求本科以上学历，另招秘书一名本科以上学历，，宿舍一单间(徐圩东辛农场核电)。另聘业务专员4名，宿舍两人间，性别，要求 2 名，2 名，主管基本工资6千，主管秘书4000业务专业基2千6(不

岗位职责： 1. 负责开拓市场并维护客户关系。 2. 掌握产品特性，准确传达公司产品信息，促成合同签订，跟进回款进度，达成销售目标。 3. 汇总市场动态与客户信息，及时整理并更新客户资料。 4. 执行上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 品行端正，认同企业价值理念及合规管理规范。 2. 具备较强的沟通表达能力与团队合作意识。 3. 能够独立思考问题，积极进取，具备抗压能力。 4. 学习适应能力强，可迅速熟悉产品内容与行业背景。 5. 热衷销售工作、持有驾照，能接受出差安排。

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

招打井业务员两名，，25到40年龄，工作自由，详细可电聊，，工资底薪加提成，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

招聘：生蚝销售人员3名 薪资：3000.00-8000.00 本公司因业务发展需招销售人员5名 要求如下： 1: ****** 2:性格外向，反应灵敏，表达能力强，具有一定的亲和力。 3:有良好的的团队合作意识和承压能力 4:能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 5:薪资 底薪+提成 这是一份多劳多得 ****的工作 联系电话： 樊总

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入