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大锅蒸海鲜招聘暑假工。面向17-18周岁青少年，提供暑期兼职机会，有相关经验的熟练工优先。工作地点位于省连云港市海一方公园对面，环境整洁，交通便利。薪资待遇优厚，具体面议，多劳多得。岗位主要负责海鲜蒸制、协助厨师处理食材、保持工作区域干净整洁、服务顾客并完成上级安排的其他任务。工作氛围轻松友好，适合学生暑期社会实践。岗位有限，招满即止。

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东海高新区招聘过磅员一名：1.工资待遇：男女不限，4000元/月，有工作餐2.工作时间：10小时，月休2天3.要求：高中学历及以上4.工作地点：东海县西双湖附近意愿联系电话

招聘一名会推电动车的人员，工作地点在万达。薪资为200元一晚，供饭，第二天结账。

招聘连云港平台信息员，岗位为临时工，薪资2500-3000元/月，一单一结，简单好做。日结50-130元，每天都可以做。欢迎连云港的朋友参加。可以投简历，也可直接联系。

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下午5点半左右来4个人分装小盒黑虎虾，干活利索的来，日结，私聊。

招聘A2电车驾驶员1名，主要运输镔鑫成品钢材，运输范围在镔鑫周边200公里左右。熟悉镔鑫流程、吃苦耐劳的司机优先。有意者可报名。

连云港润亮物流有限公司招聘A2中短途汽车驾驶员2名，主要固定路线为山东（济南、滨州、东营、淄博）。熟悉镔鑫流程、吃苦耐劳的司机优先。

墟沟某小区招聘以下岗位，均缴纳五险，不包吃住。 1. 消控员：年龄60岁以内，需持有中级消控证，薪资4000元/月，缴纳五险，上24小时休24小时，或选择长夜班（18:00-8:00，单休），夜间可轮流休息。 2. 水电工：年龄65岁以内，需持有电工证，有物业水电相关经验，应发薪资4500元，缴纳五险，工作时间8:00-11:30、14:00-18:00，上六休一。 4. 保洁：年龄65岁以内，薪资2430元/月，工作时间7:30-11:00、13:00-17:00，单休。 5. 保安：年龄65岁以内，必须有保安证，薪资2600元/月，上24小时休息24小时。 有意者可报名，更多岗位请关注相关平台。

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连云港市东海县招空调安装/维修

岗位职责： 1. 按日完成指定工作任务，工作内容清晰明确、上手快 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排与调度 3. 保持良好职业素养，注重安全与协作 4. 可根据个人时间灵活参与，支持短期或阶段性用工需求 5. 入职即安排住宿，无需承担住宿费用及押金 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应基础体力或操作类工作 2. 无经验要求，欢迎应届生、兼职人员及临时务工人员应聘 3. 能接受日结薪资结算方式，重视诚信履约 4. 具备基本沟通能力，责任心强，踏实肯干 5. 学历不限，初中及以上文化程度优先

招聘两名打杂人员，要求能干。工作地点在铁西。有意者可联系。

兼职人员派发正规公司用车名片招工人数:若干时间自由，操作简单。有意向直接致电咨询

公司直招。交通疏导员：年龄55岁以下：工资180一天包住不包吃：公司买意外保险。可以长期做。布吉东站附近京南路。联系电话

现面向社会招聘兼职岗位：生活老师：150-200元/天，负责拍照、学生管理代班教官：200-260元/天，负责拍照、学生管理主讲教官：300-350元/天，负责课程讲解兼职说明：工作时间待定，需住在基地，每批次不超过3天。面试时间：（明天）上午9:30面试地点：酉州古城南门蜜雪冰城对面二楼联系电话：有意向请准时到场，欢迎相互转告！

柘汪螃蟹冷库要两个收拾库的，40一小时将近一天的活

歪马送酒（连云区店）招晚班兼职常驻人员4名工作时间18：00～23:00工资2500～4000。全职工作时间16:00～02:00工资5000～7000具体工作内容，需到店内面议（自己带电动车）联系电话：（同步）

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核电文员

岗位职责： 1、承担医药中间体生产环节中的工艺开发任务； 2、参与技术难题攻关，协助解决生产运行中的各类技术瓶颈； 3、推进精益管理实践，持续改进生产工艺流程，提升生产效能； 4、配合质量管理体系工作，保障产品品质达到规定标准； 5、开展团队内部培训与技术指导，促进团队专业能力整体提升。 岗位要求： 1、硕士学历，主修药物合成或相近专业方向； 2、拥有医药中间体生产工艺研发的实际工作经验； 3、具备扎实的技术问题解决能力，能独立应对生产过程中的技术挑战； 4、掌握精益生产及质量管理的理论知识并具备实际应用经验； 5、具有良好的团队合作意识和高效的沟通协调能力。

库房需要两个兼职12:00到，能干的联系，每小时22，保底100。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，带领团队完成公司下达的业绩目标及业务拓展任务 2. 开拓与维护航运、水工业务领域的船东、船舶管理公司及业主客户资源，建立长期合作关系 3. 分析市场动态与客户需求，协调内部资源推动项目落地与合同签订 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5. 定期汇报销售进展、问题反馈及优化建议，支持管理层决策 职位福利：绩效奖金、节日福利、周末双休 任职要求： 1. 3年以上航运或水工业务相关销售或项目管理经验，熟悉船舶产业链及客户决策流程 2. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作意识，能独立统筹销售全流程 3. 拥有船东、船管公司或终端业主资源者优先 4. 具备较强的逻辑分析、商务谈判及抗压能力 5. 职业素养高，责任心强，认同企业价值观

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

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