1、负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，积极拓展租赁及销售渠道，提升市场覆盖率，达成年度销售目标； 2、持续跟进重点客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、主动挖掘市场潜在机会，与客户保持高效沟通，推动项目落地； 4、确保租金按时回收，有效控制应收账款风险，降低坏账率。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，需自带车辆（公司提供燃油补贴）； 2、具备3年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 3、具备出色的口头表达能力与沟通技巧，擅长人际交往； 4、拥有敏锐的市场洞察力、灵活的应变能力以及较强的市场活动策划与执行能力； 5、具备良好的职业操守和强烈的工作责任感，能够适应高强度工作压力。

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招聘干活的工人，要求能吃苦耐劳，对工作负责，勤劳那种…上班时间早上7.30-下午6.30，年龄30岁-50岁

招聘洗碗一名活轻松工资5000左右′地点在西小区电话

赣榆新厂大量招聘，男女不限！包吃住！20-50周岁以内，条件好的可放宽几岁！薪资5天后日结！（不满3天资）焊工：日结26元/时，月结27元/时！（焊工，需要持证！后期计件，月薪10000左右）:夜班另外补助20元每晚！体检100元（入职两月后在职报销）免费工作餐！新厂有晋升机会！联系电话！

砖厂招聘铲车司机，要求员工身体健康，待遇为工资面议，供吃供住。 工作地点在海州区平安西部大连湾附近。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

涂装生产线输送机械清洗机 岗位职责： 1.负责涂装生产线输送机械、清洗机等工业设备的市场推广与销售工作 2. 开发并维护汽车、家电、工程机械等行业客户，完成年度销售目标 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术沟通支持 4. 协同技术、售后团队推进项目落地，跟进合同签订、交付及回款全流程 5.收集市场与竞品信息，定期反馈行业动态及客户建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关工作经验，有工业装备、自动化或涂装行业背景优先 2.熟悉B2B销售流程，具备较强的客户开拓与谈判能力 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 4.学历不限，机械、自动化、市场营销等相关专业优先 5. 能适应短期出差，责任心强，结果导向

岗位职责： 1.负责成都市区及重庆市各大肉类批发市场的渠道开拓与客户维护，提升区域市场占有率 2.策划并执行直播带货及抖音、快手、小红书等新媒体平台的销售推广活动 3.拓展并管理美团、京东、社区团购等线上线下多渠道招商与合作落地 4.制定区域销售计划，完成业绩目标，定期复盘渠道表现与优化策略 5. 协同供应链与运营团队，保障产品供应、履约时效与客户满意度 任职要求： 1. 具备快消品、生鲜或肉类行业销售经验者优先 2.熟悉新媒体营销逻辑，有直播/短视频/社群运营实操经验 3. 具备较强的市场敏锐度、谈判能力与渠道拓展能力 4.能适应高频出差及跨区域协作，具备独立项目推进能力 5. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求

岗位职责 1.负责传统业务、外贸工厂、等客户的开发与长期维护，搭建稳定的本地客户资源体系; 2.对接客户各类物流需求，结合公司海运、空运、陆运等产品，为客户定制专属解决方案; 3.承接客户询价、报价、跟单、售后全流程工作，及时处理物流异常问题，保障客户订单顺利流转，提升客户复购率; 4.深耕本地物流市场，跟进行业动态，完成个人销售业绩目标，积极拓展优质行业资源。 工作要求 1.男女不限，品行端正、职业素养良好，无犯罪记录、无职场违纪记录、无被前公司开除辞退经历，从业口碑优良; 2.具备2年及以上国际物流、货代、跨境物流销售相关工作经验，熟手优先，可自带现有客户资源入职者优先录用; 3.具备优秀的市场开拓、商务谈判及客户沟通能力，可独立开发客户、对接业务、落地合作; 4.拥有良好的市场洞察力、执行力和抗压能力，具备基础的项目跟进与统筹能力; 5.善于跨部门沟通协作，可高效对接公司中台、操作团队，保障业务顺畅推进; 6.大专及以上学历。 业务技能 1.熟悉国际物流全流程业务，精通海运、空运、陆运等核心业务环节及合作逻辑; 2.熟练掌握物流报价、方案制作、订单跟进等核心业务技能，能独立处理各类常规业务问题; 3.具备基础数据分析能力，可统计复盘个人业务数据、客户数据，优化开发及维护策略; 4.熟悉本地外贸、跨境市场特性，精准匹配客户物流需求。

薪资范围：15000-20000元/月 底薪：6000元/月+社保 职位描述： 不需要地推陌拜，转化率高，轻松实现月入过万； 1． 可兼职/全职 都可以的。 2．上班时间自由，不需要打卡； 3．按照公司派发意向客户进行拜访、完成签单； 4．有上进心，踏实能干，责任感强，具有良好的团队合作精神；（优秀者可晋升管理层） 5．具备良好沟通能力和一定的情商，如果能带团队更好； 6．没经验没关系，有业务领导1对1帮教，从0开始全程带，只要用心学习很快就能上手，不用担心没有经验没做过，无任何压力轻松赚钱； 7．学历不限。 薪资待遇：无责底薪6000+高提成＋奖金，实现月薪1.8万＋（稍微勤快一点2W+） 工作时间：周1到周6，早上9点-下午6点，中午休息1个小时，法定节假日都是正常休息的。 公司不画大饼，不跟你聊理想，大家目标一致向钱看！真诚招聘，不能马上入职者勿扰！目的不纯者勿扰！希望有追求，有梦想，有挣钱欲望的青年加入！

服务员薪资福利:薪资2600+元/月招工人数:2名

枫火锅服务员岗位，适合年龄20-30岁的年轻人，要求能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资为每月3500元，包含五险及午餐和免费班车待遇，工作地点在连云港。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

负责打扫卫生，客人需要什么拿什么

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

鼎味海鲜铜火锅招聘服务员：数名年龄，20到45岁工资，4200到4500电话

招聘：招服务员薪资：3500-4000元/月岗位职责：招服务员招聘要求：吃苦耐劳，积极向上，有责任心，礼貌耐心，工作时间：白班福利待遇：带薪休假+节日惊喜+年终奖。3500-4000元/月感兴趣投递简历，请直接电话联系

哎[红包]新浦火车站向西100米，老徐州羊肉小院饭店招聘--服务员，40一50周岁，身体健康，服从管理，善于沟通，有服务意识：薪资待遇：4000元/月，月休2天，免费工作餐；[發]联系电话：（）[發]

.连云港东海（首家k歌沐足） 匠心设计·高端商务·全新模式·即将扬帆起航！ 云足汇k歌沐足火热筹备中，诚邀行业精英加入 （正式签到打卡） 重磅岗位职等你来 1:主管3名 底薪：6000+2（需要带2到4个普足） 综合工资：10000-15000 2:客服8名 底薪：4500+带客卡提全勤 综合工资：10000-30000 3:收银员3名 底薪：4500+提成+全勤 综合工资：6000+ 4:服务员5名 底薪：3700提成+全勤 综合工资：5000+ 5:保洁3名 底薪：3200全勤  （以上人员签到100一天） 财富热线：同步）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2.熟悉行业市场格局，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

1、负责全国市场开拓，制定销售策略 2、调研市场，优化方案，提升市场占有率; 3、维护经销商，跟进订单及回款。 任职要求 1、大专及以上，销售经验丰富，厨具行业及有客户资源者优先; 2、沟通谈判能力强，可适应全国出差

岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+） 售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业，工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变，不额外安装任何设备不改变任何线路，还是先用电后交费，用多少交多少不用预缴，最终的改变是电费单价降低了，省电费。 做售电是落实国家电改政策，帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单，同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。 一、岗位职责： 1、开发工商业客户（工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等，用电性质为工业或者商业即可），提供售电节电方案，帮用户省电费降本增效 2、协助售电公司绑定客户售电订单 3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求 4、维护客户关系，确保持续续约 5、开拓区域：江苏省内工商业用电户 6、能够认可兼职模式，对长期管道收益有认知 二、售电业务拓展你主要做什么？ 1、宣导落实电改政策，解答客户疑问 2、 3、协助获取客户签约验证码 4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金 5、客户长期维护，续签后持续获得收益 三、提成模式： 简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价，你自己跟客户谈签约价格，谈的高多挣，谈的低少挣，授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你，我们不抽成。 四、售电行业前景： 1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市，售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年，江苏省已经入市用户接近20万，待入市用户近300万需要开发，市场全面放开，机会巨大。 2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化，时间截点已经明确，工商业用户入市成为必答题！ 五、我们提供： 0风险：不投资不垫资，签单即分润 高收益：售电佣金+能源工程分红+绿电收益，长期管道收入 超自由：不坐班不打卡，兼职居间，副业增收 强扶持：免费培训+带教，大客户专项支持 专业资质：一手售电公司，专业售电资质，无中间层分润 特别注意：此岗位为兼职，介意勿投；不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例，切记切记，感谢~ 更多专业内容，欢迎直接联系详聊！

一、主要职责 1.市场开发与客户拓展： 独立开发新的工商业电力客户，完成公司制定的售电业绩指标。 维护并深化与现有客户的关系，提升客户满意度和续约率。 建立并维护与政府相关部门、电网公司、行业协会等的良好关系。 2.业务谈判与合约管理： 主导与客户的售电合同谈判，明确电价、电量、服务条款等核心内容。 准确分析客户用电负荷、用电特性，为客户量身定制最具竞争力的售电套餐。 负责售电合同的签订、备案及后续执行跟踪。 3.客户服务与价值提升： 协调内部资源，为客户提供用电数据监测、能效分析、需求侧响应等增值服务。 及时响应并解决客户在用电、电费结算等方面的问题。 向客户宣导电力市场政策与规则，帮助客户规避市场风险（如偏差考核）。 4.市场分析与策略支持： 收集、分析区域电力市场政策、价格波动信息及竞争对手动态。 为公司的产品定价、市场策略制定提供一线市场洞察和建议。 二、任职要求 必需条件： （1）本科及以上学历，电力、电气工程、市场营销、经济管理等相关专业优先。 （2）3年以上售电行业、电力销售、或大型工商业客户能源解决方案销售经验。 （3）熟悉国家及所在区域的电力市场交易政策、规则和流程。 （4）拥有丰富的工商业客户资源，具备优秀的市场开拓和商务谈判能力。 （5）具备出色的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神。 （6）结果导向，能承受较大的工作压力，适应短期出差。 优先条件： 1.拥有成功签署大电量售电合同案例者优先。 2.拥有电力行业（发电、电网、设计院）背景或人脉资源者优先。 3.了解碳交易、分布式光伏、储能等综合能源服务者优先。

任职要求： 1.中大型综合能源类企业3年以上业务岗位经验； 2.本科学历； 3.年龄不超过37周岁； 岗位职责： 1.具备售电、暖通、能源托管、蒸汽锅炉、余热利用、工业分布式光伏、储能等项目商机找寻能力与开发经验，完成现场踏勘、收资、收益率测算、项目方案编制工作，具备项目签约全流程技术及商务支持能力。 2.利用自身资源，拓展开发新客户，完成暖通、余热利用、节能技改等综合能源项目签约； 3.做好客户对接和维护，并跟踪项目进展，制定有针对性、有竞争力的方案和谈判策略。 4.参与项目的立项评审、投资评审等工作，对项目的边界条件、风险进行分析和判断，确保项目收益、风险等要素满足公司要求。 5.参与协议签订、手续报批等；确保项目快速推进，协助工程进场。 6.关注行业动态和相关政策，及时提出业务解决方案和建议。

招聘：移动业务经理 薪资：5000-8000元/月 工作内容 连云港移动5G及相关家庭业务的推荐及办理，家庭用户的业务宣传及后期服务， 任职要求 1.中专或高中及以上学历 2.具有较强的语言组织能力和沟通能力，为人亲和 综合素质优良。 3.20-40周岁以下，有经验者可适当放宽 4.从事过移动通信行业者优先 薪资待遇 有责奖励，一经录用，享受相关福利待遇，

岗位职责： 1、 开拓并维护公司市场业务，达成既定销售目标； 2、 通过网络、媒体、展会等渠道收集客户资源，深度挖掘客户需求； 3、 保持与客户的高效沟通，及时了解反馈意见并进行回访，提升客户满意度； 4、 完成上级交办的其他相关工作。 入职要求： 1、 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、 2年以上餐饮行业市场销售经验，具备较强的市场开拓及客户管理能力； 3、 拥有良好的沟通表达、分析判断与谈判能力，关注细节与服务品质； 4、 具备优秀的团队协作意识和执行力，能适应压力并灵活应对变化。

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