岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容形式的创作与发布，完成流量增长及转化目标 3.分析用户行为数据与内容表现，持续优化运营策略，提高粉丝粘性与互动率 4.跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌特点输出优质内容，增强品牌曝光度 5.协同设计、销售或市场团队，推进线上线下联动活动，实现业务目标 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和内容敏感度 2.具备较强的文字表达能力和创意策划能力，能独立完成内容撰写与发布 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和算法推荐机制 4.能熟练使用剪辑软件（如剪映）进行基础视频制作者优先考虑 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

任职要求： 1.学历不限，0基础有专业人士带教，熟练使用Office办公软件， 2.工作细致耐心，具备基本沟通协调能力与服务意识 3. 了解汽车后市场或轮胎油品行业者优先，无经验可带教培养 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，服从工作安排 5. 遵守公司保密要求，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程工作 3.分析平台数据表现，持续优化运营方案，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，策划并执行线上活动，增强品牌曝光度 5.会视频矩阵 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能根据后台数据调整运营策略 4.主动性强，具有良好的沟通协作能力和创新意识

岗位职责 自媒体运营：负责抖音、视频号等平台账号的日常管理，围绕自动化培训课程策划并制作实用性强的短视频内容，撰写配套文案，完成内容发布、数据跟踪与效果优化，借助自媒体渠道实现用户引流与线索获取； 学员接待：承担线下学员来访接待工作，提供课程介绍服务，清晰解答学员关于课程内容、费用标准、上课安排等方面的疑问，做好接待登记及潜在学员后续跟进； 招生转化：对接自媒体及线下渠道产生的意向学员，推进报名流程，落实成交转化，同时维护老学员关系，鼓励口碑传播与推荐扩招，达成每月招生任务指标； 协助开展机构日常运营事务，按时完成学员信息、招生进展等相关数据的整理、统计与汇报工作。 任职要求 基础可塑型（0-1年经验 / 应届生） 大专及以上学历，市场营销、新媒体、机电自动化等相关专业优先，专业不限； 掌握剪映等剪辑工具进行短视频制作，熟悉抖音 / 视频号平台基本操作，具备一定的文案写作能力； 表达清晰、沟通顺畅，性格耐心细致，待人亲切，能够胜任面对面学员接待任务； 执行力良好，乐于学习工业自动化领域基础知识，具备一定抗压能力，能积极配合团队完成招生目标； 具备教培行业招生或运营经验，或有自媒体（抖音 / 视频号）实操经历者优先考虑； 能独立完成内容选题策划、视频拍摄与剪辑全流程，拥有实际引流与获客成果者更优； 具备现场咨询与招生洽谈能力，可独立推进意向学员跟进并实现转化闭环； 有工业自动化或职业技能培训行业背景者加分，了解基础数据分析方法，具备市场推广思维。 薪资福利 基础版（适配 0-1 年经验 / 应届生） 无责底薪：3500-4000 元 / 月 绩效奖金：0-1500 元 / 月（依据自媒体运营数据与接待服务质量评定） 招生提成：按学员缴费金额实行阶梯式提成（上不封顶） 工作时间：每日8小时，单休或大小周轮休（杜绝无效加班，保障工作生活平衡）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能熟练使用剪映、Canva、PS等常用工具者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验不限，有成功案例或个人运营账号者优先 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责抖音、小红书、拼多多、淘宝等主流电商平台的日常运营，包括内容发布、活动策划、数据监控与优化 2. 分析各平台用户行为及销售数据，定期输出运营报告并提出改进建议 3.协同设计、客服、仓储等部门推进营销活动落地，提升转化率与复购率 4.维护店铺基础运营工作，如商品上架、页面优化、评价管理及平台规则 compliance 5. 关注行业动态与竞品策略，协助制定阶段性运营目标与执行计划 任职要求： 1. 3年以上主流电商平台运营经验，熟悉平台算法逻辑与流量机制 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、千瓜、蝉妈妈等工具者优先 3.具备良好的文案撰写与视觉审美能力，能独立完成种草内容策划 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万/爆款案例者优先

1.负责公司抖音、视频号、等短视频平台的账号定位、内容规划、日常发布及粉丝互动，对播放量、粉丝增长指标负责。熟悉各平台规则、推荐机制及用户喜好，制定差异化运营策略。 2. 内容策划与制作 创意策划：挖掘平台热点与用户兴趣点，策划具有传播力的短视频选题，撰写脚本。 拍摄执行：独立或协助完成视频拍摄，熟练操作拍摄设备，保障画面质感与构图美感。 后期制作：使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等工具完成视频剪辑、调色、字幕添加、音效合成。 3. 数据分析与优化 定期监测账号数据（播放量、点赞率、完播率、互动率、粉丝画像）针对优化账号运营策略

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

招聘江湖菜师傅一名，薪资为7500-8000元。上班时间为下午三点至凌晨两点。招聘暑假工2-5名，薪资面议。联系电话为。工作地址为西丰四路。

淮安清江浦招防水工

【薪资待遇】 30/时，每天按照计薪 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

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首先，我们在招聘的短视频拍摄剪辑如下： 1、主要工作内容为全国出差采访拍摄民间手艺人（中医为主）并完成文案撰写、视频剪辑； 2、熟练掌握使用单反、稳定器，能按要求完成短视频拍摄、vlog拍摄，有网感，有创作热情，随机应变能力强； 3、脑子灵活，沟通能力强，责任心强，学习能力强，能按要求对接采访对象，出镜采访交流，并按要求完成视频文案撰写； 4、熟练使用剪映等剪辑软件，能按要求高效完成短视频剪辑； 5、大学本科以上，最好网络与新媒体、中文、新闻，如果能力过硬其他专业也很欢迎。 新媒体内容运营的岗位定位是： 1、带领短视频拍剪人员完成以上工作与内容产出，所以你拍摄剪辑可以弱一些（但要能审美、评判），但文案策划一定要在线； 2、你要跟短视频拍剪一起出差，采访中医，有时候还会出镜拍摄寻访花絮； 3、你是一个内容小组的枢纽人物，跟客户对接，规划拍摄流程，制定出差行程，完成拍摄以及完成后期制作； 4、有专门的平台（账号）运营管理账号、发布内容，你不必做这些琐碎机械的工作，但是你必须要有网感，要了解平台调性与规则，才能做出合格的作品。

欧普照明旗舰店新媒体灯具销售 岗位职责 1. 线下门店接待到店客户，全屋灯具搭配、灯光方案讲解，完成门店销售签单 2. 负责门店抖音/视频号日常短视频拍摄、剪辑、配文发布（熟练剪映即可） 3. 门店日常直播出镜带货，讲解灯具卖点、户型灯光搭配，线上引流到店成交 4. 线上私信客户维护、短视频线索跟进，线上线下双向拓客 5. 配合门店活动策划新媒体素材，更新账号日常内容 任职要求 1.，年满18周岁，性格开朗外向，敢说话、爱交流，镜头表现力强 2. 熟练使用剪映，能独立完成短视频拍摄、剪辑、字幕、配乐、发布 3. 愿意出镜直播，懂基础直播流程，会互动控场，有灯具/家居直播经验优先 4. 有销售思维，学习能力强，无灯具经验可带薪培训产品知识 5. 热爱短视频，紧跟网络热点，擅长打造家居灯光类引流视频 薪资福利 薪资：无责底薪+高额销售提成+直播绩效奖+短视频流量奖金，综合5k-10k，上不封顶 - 福利：月休4天、带薪培训、节日福利、门店团建、全勤奖 - 优势：欧普大品牌自带客流，客单价高、成交轻松；不用外出跑业务，门店环境舒适；新媒体岗位晋升空间大，可往新媒体主管发展 工作地点：新冠森欧普照明旗舰店

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责品牌短视频（产品展示、门店日常、烘焙故事等）的创意策划、脚本撰写与整体编导执行 2.独立完成拍摄现场调度，指导出镜人员表现，把控画面节奏、构图与情绪传达 3.协同剪辑、运营团队完成成片输出，确保内容符合“健康、美味、有温度”的品牌调性 4. 挖掘烘焙行业热点与用户兴趣点，持续优化内容形式与传播策略 5.参与门店活动视频、节气主题内容及新品推广视频的全流程制作 任职要求： 1. 热爱烘焙与生活美学，对健康食品、手作工艺有天然感知力 2. 具备导演/编导相关经验，能独立完成从创意到成片的闭环工作 3.熟悉抖音、小红书等平台内容逻辑，有美食类、轻生活方式类账号经验者优先 4.学历不限，接受零基础但学习力强、网感好、执行力强的应届生或转行者 5.责任心强，适应快节奏协作，愿与初创品牌共同成长

【岗位职责】 1、负责公司抖音、视频号、小红书、公众号等新媒体账号日常运营、内容更新与维护； 2、结合品牌定位与用户喜好，策划短视频、图文、话题活动，输出优质原创内容； 3、跟踪账号数据（播放、点赞、涨粉、转化），定期复盘优化运营策略，提升账号流量与曝光； 4、配合团队完成短视频脚本撰写、选题策划、素材整理，协助落地线上营销活动； 5、跟进热点、结合行业趋势调整内容方向，打造私域流量，助力品牌曝光和业务转化。

招：长期勤杂小时工（兼职也可以）7.30-下午5.00半小时吃饭时间！120元一天地址：棉花工业园联系电话：

招聘淮安带班工作人员。每日薪酬150元。工作地点在淮安。

明早招聘带班人员。岗位职责包括：班前会需按时参加，明确当天的工作内容及注意事项。需与同事协作，完成交办的工作任务。按要求完成各项交办事项。

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外卖店招聘一名临时工。工作时间为下午六点到夜里十二点。年龄要求在25岁至50岁之间。有工作经验者优先。联系电话为淮安。

淮阴实验小学招聘代班人员。薪资为一百五。工作时间为七点至11:30。

盱眙要一个剪二毛精的老手，去油率80，白班，上午十一点半左右上线，工作时间8-9个小时，中间有一个小时休息时间（下午四点左右），线上活干完下班。工资8000。管住，500生活费。招炮翻老手两名，待遇同上。时速300-320头，七组人干。。

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明早招聘带班人员。岗位职责包括：班前会需准时参加，明确当天工作任务及注意事项。与同事协作，完成交办的工作。按要求完成各项交办事项。按时出勤并进行工作交接，配合考核。工作完成后需清理现场，做好收尾工作。交接至下一道工序时需说明注意事项。

现在来就开始上班，大概七八点左右下班。