
生产主管
6-8千/月
车间主任1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产安排管理,统筹调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,持续提升生产效率与产品合格率
3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备与人力等资源保障交付进度
4. 建立并执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查与员工安全培训
5. 带队完成成本管控、现场6S管理及团队建设工作
任职要求:
1. 具备车企生产管理相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
生产经理/车间主任
9千-1.2万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时完成。
2. 组织落实安全生产制度,保障车间作业安全有序进行。
3. 监督生产现场环境、工艺执行和产品质量控制工作。
4. 统筹人员安排、团队培训及绩效管理,提升团队效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2. 熟悉生产管理流程,有较强的现场问题处理能力。
3. 具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏的生产环境。
4. 具备生产企业生产管理5年以上的食品行业工作经验(最好是肉制品行业)。
5. 拥有持续改进意识,能够推动生产效率与质量提升。
6. 管理肉制品行业相关工作,包括但不限于鸡肉鸭肉的调理品加工,且吃苦耐劳,长期稳定。
7. 薪资面谈,具体看能力定薪,家距离厂近的优先!
【福利待遇】
试用期3个月,交社保,满一年13薪!
车间主任
岗位职责:
1.负责饮料车间生产班的日常管理,确保生产流程的顺畅执行(12h两班倒)
2.监督生产过程,保证产品质量符合标准
3.协调团队成员,提高生产效率和团队协作能力
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
2.能够按时完成上级交付的任务,并保证任务的质量
3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
[庆祝][庆祝][庆祝]百欣食品有限公司,急招车间主任1名。,年龄:35-50周岁,食品行业的,调理肉制品行业的优先考虑,长白班,8:00-下午18:00,月调休2——3天,能力强经验丰富的年龄可放宽,工资9000——12000元/月,交社保,满一年13薪。联系电话:,欢迎大家转介绍,感谢![玫瑰][玫瑰][玫瑰][抱拳][抱拳][抱拳]
食品车间主任
1-1.1万/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 统筹生产管理工作,制定并执行生产计划,确保任务高效完成;
2. 监督生产流程,优化资源配置,推动工艺改进,提升生产效率;
3. 落实现场管理标准,强化安全生产意识,保障生产秩序稳定;
4. 协调跨部门沟通,解决生产异常问题,降低损耗与成本;
5. 推进团队建设与绩效管理,提升员工技能与工作积极性。
【岗位要求】
1. 熟悉生产管理流程,具备丰富的生产组织与协调经验;
2. 掌握成本控制与质量管理体系,有持续优化能力;
3. 具备良好的沟通能力与抗压能力,适应制造业工作节奏;
4. 熟练使用办公软件及生产管理系统,逻辑清晰、执行力强。
生产部长
1-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机械加工质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
职位名称: 生产部长-轮胎模具行业
所属部门: 生产部
工作地点: 江苏省淮安市
薪资范围: 8000-12000元/月(具体面议,能力优秀者薪资可上浮)
岗位职责:
1.生产管理:全面负责生产部的日常管理工作,确保生产计划按时、按质、按量完成,达成公司生产目标。
2.组织协调:有效地组织、协调生产过程中的人、机、料、法、环等各项资源,解决生产中的各类问题,保障生产顺畅。
3.团队建设:负责生产团队的建设与管理,包括人员配置、培训、绩效考核、激励及团队凝聚力提升,打造高效执行团队。
4.效率提升:持续优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,对生产工时、工效进行有效管控与分析。
5.工艺与质量:精通机加工艺流程,监督生产工艺的执行,确保产品质量符合标准,参与质量问题的分析与改进。
6.数据分析:擅于运用数据分析等现代企业管理工具,对生产数据(如产量、合格率、工时、能耗等)进行收集、分析,发现问题并提出有效的改进措施。
7.成本控制:负责生产成本的核算与控制,包括材料消耗、人工成本、制造费用等,努力降低生产成本。
8.安全管理:严格执行安全生产管理制度,落实安全生产责任,组织安全培训和应急演练,确保生产安全无事故。
9.计划制定:根据销售订单及库存情况,科学制定并执行生产计划,确保生产有序进行。
10.现场管理:推行6S等现场管理方法,保持生产现场的整洁、有序、高效。
任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2.经验要求:5年以上机械加工行业生产管理经验,有轮胎模具行业生产管理经验者优先。
3.专业技能:
精通机械加工(如车、铣、刨、磨、CNC加工等)工艺流程,熟悉轮胎模具生产工艺者尤佳。
熟悉生产计划、调度、成本控制、质量管理、设备管理等生产管理基本技能。
具备扎实的工时工效分析、成本核算知识与实操能力。
4.管理能力:
具备优秀的沟通协调能力、组织领导能力、团队管理能力和强烈的责任心。
能够有效管理团队,激发员工积极性,提升团队整体效能。
做事讲效率,结果导向,能承受一定的工作压力。
5.工具应用: 擅于利用数据分析(如Excel高级应用、ERP系统等)等现代企业管理工具分析解决生产问题。
6.安全意识: 熟悉生产安全相关法律法规,具备较强的安全生产管理意识和能力。
7.年龄要求: 30-45岁为佳,身体健康。
车间主任
8千-1万/月
车间主任1-2人3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹车间日常生产管理,科学制定计划、精准调度资源、严控质量标准、筑牢安全防线
2. 高效组织落实各项生产任务,确保订单按时交付、品质稳定达标、成本持续优化
3. 监督工艺规范执行与设备稳定运行,主导推进5S现场管理及精益改善项目落地
4. 负责车间团队建设,组织开展员工技能培训、绩效考核与班组协同管理
5. 主动协调生产、质量、物流、设备等跨部门协作,快速响应并闭环解决产线异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任相关岗位经验3-5年
2. 精通生产计划管理、质量控制体系(如ISO/IATF)及安全生产法规要求,熟练掌握ERP和Office
3. 具备出色的组织协调能力、现场问题解决能力及高强度工作环境下的抗压能力
4. 责任心强、执行力强,善于沟通、乐于带教,具备一线管理实战素养
5. 有同行业(如机械制造、汽配)车间管理经验者优先
鹏鼎翔鹰班招聘生产管理啦!高薪福利好
6-8千/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限大专全职接受无生产管理经验
生产储备干部
6K-8K
应聘要求
2026年毕业全日制大专毕业生
理工类专业优先
能如期拿到毕业证
福利待遇
综合月薪6,000-8,000元
入职即享受五险一金
员工宿舍、餐厅、节日福利等
生产主管
1-1.2万/月
车间主任1-2人月结5-10年本科有生产管理经验钢管生产其他
招聘生产工艺专业(职务:作业长;数量:1名)
1.基本要求(中共党员优先录用)
学历:全日制本科及以上学历。
专业:金属压力加工(成型)及相近专业。
年龄及性别:45岁以下
2.工作经验
具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历,2年以上作业区白班管理岗位经验。
3.岗位职责
安全环保:
①落实公司及分厂各项安全环保管理制度,全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管控。
②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训,协助分厂推进职业危害防治工作。
质量控制:
①监督并管理本区域各工序的质量执行情况,确保产品满足工艺标准要求。
②牵头作业区质量指标的提升与日常管理工作。
③主导质量异常问题分析,并协同作业区制定有效改进方案。
过程控制:
负责组织生产运行、处理过程异常、开展事故原因分析等工作。
协调与本工序前后关联环节的衔接与配合事宜。
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务高效有序推进。
2.跟踪生产流程,快速响应并处理过程中出现的技术与品质问题。
3.组织开展生产设备的维护保养工作,确保设备稳定运转。
4.对生产团队进行技能培训,持续提升人员专业能力与作业效率。
5.管控生产投入成本,合理调配资源,推动生产效能不断提升。
任职要求:
1.了解机械制造领域生产工艺,拥有相关生产管理实践经验。
2.具备优秀的组织协调水平及团队领导能力。
3.熟悉生产管理工具及常用办公软件,具备一定数据处理分析能力。
4.具有较强的应变与问题处理能力,能在高强度工作条件下保持输出质量。
5.工作态度积极,责任心强,能适应高效紧凑的工作节奏。
江苏淮安招勤杂工一名,下午6点到零晨1点。3000一个月(14块钱/小时),每个月休息一天
3千/月
其他物业人员1-2人月结
招勤杂工一名,下午6点到零晨1点。3000一个月(14块钱/小时),每个月休息一天,港口路,
铁皮保温
招聘包棉师傅和上皮师傅,要求手艺精湛,持有登高证者优先,技术不熟练者请勿联系。公司从事保温防腐行业十余年,工作地点在淮安、贵州,可根据个人情况就近安排。
江苏淮安招聘电工小工1名,工作地点在现场。工作时间:周一上午10:30,下午1:30。
电工小工
招聘电工小工1名,工作地点在现场。
工作时间:周一上午10:30,下午1:30。
A2货运司机
公司招聘A2驾驶员多名,工作地点为淮安上车,负责顺丰快递运输。要求年龄52岁以下,有快递驾驶经验,熟悉使用APP者优先。有意者可报名。
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名!有社保!有注塑经验优先!
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 协同质量、采购、设备等部门,推动跨部门问题闭环解决
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力
3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力
4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长
任职要求:全职
岗位经验:具备丰富相关经验
食品车间主任
9千-1.2万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责食品生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时保质完成。
2. 组织落实安全生产规范,保障车间作业安全有序进行。
3. 监督生产现场环境、工艺执行及产品质量控制工作。
4. 统筹人员调配、团队培训与绩效管理,提升整体作业效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2. 熟悉食品生产管理流程,具备较强的现场问题处理能力。
3. 具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏的生产环境。
4. 拥有持续改进意识,能够推动生产效率与质量提升。
5. 要有肉制品行业的工作经验,吃苦耐劳,长期稳定。
【福利待遇】
交社保,满一年13薪,绩效考核。
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理现场管理成本管理注塑工艺拉挤工艺
1:依据工厂生产计划,合理组织本车间生产任务,确保按时完成且质量数量达标
2:主持每日早会的召开,做好工作布置与信息传达
3:跟进生产过程中的进度与质量,特别是重点产品的监控,及时处理并反馈各类异常情况
4:对员工进行现场工作指导与在岗培训,提升其岗位履职能力
5:保障已完成的在制品能够及时流转至下一道工序
6:落实生产车间5S管理标准,确保现场整洁有序
7:推动制造中心及工厂制定的成本控制措施在本车间有效落地执行
8:持续推进生产现场管理的优化与改进
9:保持与上级、下属及同事间的顺畅沟通,发挥良好的协调连接作用
10:按时填写各类生产统计报表,并及时提交相关部门
迪卡侬零售部门经理--淮安
7-9千/月
销售经理/主管五险一金餐补经验不限硕士门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验
岗位职责:
职责 1
提升我负责部门的全渠道绩效
建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。
打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。
根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。
发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。
通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。
职责 2
管理我的团队
结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。
建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。
践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。
通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。
遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。
职责 3
确保区域日常运营管理
管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全 。
在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。
管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。
管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。
确保商场的维护:销售区和非销售区。
对服务的供应商进行监督管理。
承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定;
- 尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【生活平衡工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
毕业前(学生全职):
基本薪资|月度奖金|员工折扣|商业保险|年度体检
毕业后:
具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
全屋定制拆单主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专责任心细心
【岗位职责】
1. 使用1010、筑木、三维家等拆单软件进行日常工作,负责产品的拆单流程。
2. 定期总结拆单过程中出现的错误,并进行员工培训,以提高团队的整体工作效率。
3. 负责上传和维护ERP流程,确保所有工作按照公司标准进行。
【岗位要求】
1. 熟练掌握1010、筑木、三维家等拆单软件。
2. 有良好的团队合作精神,能够有效地进行员工培训。
3. 对ERP流程有一定的理解和实践经验。
品牌轮胎销售经理
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专快消品企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系,合理分配销售配额;
4、拟定销售策略与销售预算方案;
5、管理销售渠道及维护客户关系;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力,能够有效解决问题;
5、责任心强,具有一定的领导潜质。
工作时间:
学术专员(淮安)
6-9千/月
医药代表1-3年本科
岗位职责:
1.负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈;
2.建立并维护客户信息资料档案;
3.跟进指定品种在区域内的销售进展情况;
4.组织开展学术会议及实施专业化客户拜访等日常任务;
5.参与公司各类会议,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.医学、药学、市场营销等相关专业本科及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力及销售拓展能力;
3.熟练操作常用办公软件,掌握数据分析工具的使用。
MES开发
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专Camstar MES
【岗位要求】
1. 开发经验5年以上。
2. MES项目5个以上。
3. Camstar MES 5年经验以上。
4. 具良好MES系统架构能力及项目执行能力,且具有Camstar MES项目开发经验。
5. 有PCB及半导体经验。
栏目概述
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