白班226，夜班242元，综合6500左右18~45

7天后日结，白班226，夜班242元，综合6500左右18~45

有零时工没有来三个大金湖。电话

国鸿C区，员工，1名40岁以内，初中学历，，要识字

淮安位于淮安市淮安区经十八路东、东六路南的淮安周阮路10号公司为员工提供优渥薪资福利，包括工作餐、社保、节日福利和开年红包等。

有没有人去下米的15元1小时黄码大桥附近差1人。

 日结，提供工作餐，今天需要员工1名，现在来上班到22点，有需要上班的报名联系

明天在灰灯找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>6. 干完自己先看看、该改的改、再交验

城南招包手套工，兼职全职，日结计件，时间自由，有事可走，电话

淮安招聘兼职熟练叉车工！ 必须要有叉车证！ 上班时间为能接受的来 要熟练开3.5吨以上的叉车！（电叉油叉都要会！） 做过光伏行业或易碎品行业优先！ 有意直接沟通，谢谢！

淮安市涟水县招泥瓦工切墙，打混凝土，要求，员工55岁以下。260一天，小工，200一天

招干挂石材工2人，要熟手，普通挂件。小活300个平方门卫，最好本地人。

涟水地区招聘焊工师傅，需持有焊工证，工作时间为几天。有意者可联系。

涟水朱码附近招聘焊工，需持有焊工证，工作时间为几天。有意者可联系。

招聘：临时工龙山庄西门包子店长期招聘临时工，工资面议，有意联系

招聘年龄:18-35岁要求:工作认真负责、手脚勤快，能吃苦耐劳薪资:2000～3500元工作地点:三都凤凰小区电话:

现在要做手工，

  明日需要1名兼职。一、主要工作内容：商业点鸟语林售卖员（需要淡妆上岗，）二、薪资100元一天三、包中餐（自带餐具）联系电话：地址：金华市婺城区宾虹西路2999号（万泰海立方海洋公园）

万圣节需要30名兼职人员，工作内容：现场给小朋友和路人分发糖果，互动烘托节日氛围，可以做的联系我，工资一天120，地点银川三区，详细位置分配后告知，年龄23岁以下（）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

招聘，涟水市今世缘酒水销售，文员工资3000—7000，

年龄：25-40岁，能出差，钢管销售（底薪+提成）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有B2B服务经验者优先

招聘兼职！！工作时间：上午10点到1点、7点到10点、周末一天8点到7点工资大约13一小时，待遇做的好都可涨工作地点：幸福城附近工作要求：1.服从调度；2.手脚速度要快，40以上不要，有经验的优先，工资可涨联系电话:

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 准确录入客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据完整及时 5. 配合团队完成促销活动执行、订单跟进及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 有销售实习或相关经验者优先，行业背景不限 4. 学历不限，中专及以上学历者更易快速上手 5. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识

岗位职责：必须要有C2驾驶证 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

可免费开实习证明 工作内容:三角洲跑刀、陪玩、护航，手游为主或愿意往手游发展 对技术无要求，熟悉地图就行，没做过也没关系，公司给免费培训 工作要求:人品好，态度端正，有责任心 工作时间:24h都可以，根据个人情况选择调配 收入:5-12k，看你想挣多少 入职一个月之后有500全勤，每个月接单积极者或态度端正者有额外奖励

一名员工年纪30到40左右。会开车子会电脑。形象佳，工资面议交社保。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、统筹人事部门的日常运作及业务目标的顺利实现； 2、监督招聘团队工作成果，确保人员配置稳定高效； 3、保障公司人事事务有序开展，妥善处理员工关系事宜； 4、组织推动企业文化相关活动的落地与执行； 5、制定并落实企业培训计划及文化践行方案； 6、完成上级领导安排的其他工作任务； 7、合理调配岗位人员，统筹协调工作分配与岗位匹配； 8、负责部门内外的沟通协作及本部门的发展规划。 任职要求： 1. 优先考虑具备3年以上人力资源主管工作经验者，大中型企业背景更佳； 2. 年龄******，能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备优秀的沟通表达能力及团队管理能力； 岗位福利： 底薪7k+奖金 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 周末双休，节假日正常休息 本公司目前规模200人+， 晋升空间大，欢迎优秀的人才投递哦~